Le Département de physique et d’astronomie de l’Université de la Colombie-Britannique à Vancouver invite les candidats exceptionnels à postuler pour un poste de professeur

Le Département de physique et d’astronomie de l’Université de la Colombie-Britannique à Vancouver invite les candidats exceptionnels à postuler pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence dans les domaines de l’astronomie, de l’astrophysique, de la gravitation, de la physique des hautes énergies ou nucléaire, ou de l’information quantique. Nous encourageons les candidatures des candidats à travers la théorie, l’observation, l’expérimentation et le calcul. Le candidat retenu créera un programme de recherche indépendant et reconnu internationalement qui complète les forces existantes du département. Le candidat retenu devra également enseigner efficacement aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, superviser les étudiants des cycles supérieurs et fournir des services au sein du département, à l’université et à la communauté en général. Les candidats doivent avoir un doctorat. diplôme ou équivalent dans un domaine pertinent,

Le Département de physique et d’astronomie est l’un des plus grands et des plus diversifiés sur le plan scientifique au Canada. Notre personnel et plus de 60 membres du corps professoral s’engagent à attirer et à former des étudiants exceptionnels et à mener des recherches de pointe dans de nombreux domaines. Les chercheurs de l’ UBC ont un accès facile aux installations sur le campus telles que le centre d’accélérateur de particules TRIUMF et le Stewart Blusson Quantum Matter Institute, et effectuent des recherches dans des installations internationales, notamment SNOLAB , CERN , KEK et LIGO . Les astronomes de l’ UBC sont impliqués dans les principaux observatoires et missions spatiales, notamment Gemini, ALMA , CHIME ,CFHT , Euclid , GBT , HST , JWST et VLA . Des renseignements supplémentaires sur le Département de physique et d’astronomie se trouvent à phas.ubc.ca .

Un CV, une liste de publications, une déclaration des intérêts de recherche et un résumé des intérêts et de l’expérience en enseignement sont requis, ainsi que la déclaration de diversité décrite ci-dessous. Les candidats doivent prendre des dispositions pour que trois lettres de référence soient soumises à l’aide d’Academic Jobs Online : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/19598/apply .

UBC’s strategic plan identifies inclusion as one of our key priorities. We welcome colleagues with the experiences and competencies that can contribute to our principles of inclusion, equity, and diversity throughout campus life. In your application, please include a statement describing your experience working with a diverse student body as well as your past, present and/or future contributions to creating/advancing a culture of equity and inclusion on campus or within your discipline.

L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l’inclusion de voix sous-représentées ou découragées. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tous les motifs énumérés dans le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l’état matrimonial ou familial, l’âge et/ ou le statut de Première Nation, Métis, Inuit ou Autochtone. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

La date de début préférée est l’été 2022. L’examen des candidatures débutera le 15 novembre 2021 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.