National Professional Officer (Health Emergencies) – (1903965)
Grade: NO-C
Contractual Arrangement: Fixed-term appointment
Contract duration: 2 years
:
Job Posting
: Aug 22, 2019, 12:20:04 PM
Closing Date
: Sep 11, 2019, 9:59:00 PM
Primary Location
: Senegal-Dakar
Organization
: AF_SEN Senegal
Schedule
: Full-time
IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device’s system settings.
OBJECTIVES OF THE PROGRAMME
Le Programme des urgences sanitaires de l’OMS (WHE) a propose un modele de plan des ressources humaines (Country Business Model : CBM) dans le but de renforcer les capacites des Bureaux Pays dans leur role de prevention et de reponses aux urgences.Le Senegal est classe dans la categorie prioritaire 3 en fonction de son contexte et de sa probabilite d’urgence et son CBM liste quelques fonctions cles proposees dont celui de Country Readiness (charge national pour la preparation aux urgences de sante publique).La mission du Programme des urgences sanitaires de l’OMS est de renforcer la capacite des Etats membres a prevenir et a gerer les risques sanitaires d’urgence et, lorsque les capacites nationales sont debordees, de diriger et coordonner l’intervention sanitaire internationale afin de contenir des epidemies et fournir des secours et un relevement efficace aux populations touchees.
DESCRIPTION OF DUTIES
Sous la supervision directe du chef d’equipe WHE, le/la titulaire sera responsable de la gestion des risques infectieux dans la preparation des urgences.Plus precisement, le/la titulaire devra: Gerer les projets techniques visant a renforcer le niveau de preparation du pays. Pour ce faire, il devra cartographier les besoins organisationnels de la preparation, les outils disponibles, les equipements et les activites en collaboration avec les departements competents de l’OMS/HQ, du bureau regional et du bureau de pays dans le cadre du programme de WHE; prioriser les activites, elaborer un plan de travail et un plan de financement pour atteindre les jalons de la preparation: contacter divers partenaires pour verifier s’ils peuvent combler les lacunes de la preparation en soutien au plan national: soutenir les evaluations de la vulnerabilite des pays;Elaborer/adapter des lignes directrices et des outils de preparation au besoin, notamment le plan de continuite des activites du bureau de pays, en collaboration avec les unites de programme de WHE: conseiller sur la consolidation des besoins dans le cadre d’un plan national unique et estimer le budget; favoriser la coordination avec les equipes techniques et les partenaires financiers pour la mise en œuvre des activites de preparation;Fournir une orientation et un appui technique au Ministere de la sante pour l’elaboration de strategies et d’activites de preparation operationnelle dans le contexte des urgences humanitaires aigues et prolongees; faciliter les exercices de simulation pour tester le cadre d’intervention d’urgence;Promouvoir des approches et des activites pluridisciplinaires et transversales pour faciliter la pleine participation au sein, a l’exterieur de l’OMS et avec des partenaires cles;Effectuer d’autres activites confiees par le Representant de l’OMS.
REQUIRED QUALIFICATIONS
Education
Essential: Diplome universitaire en medecine, dans un domaine lie a la sante ou dans une discipline liee a la sante publique.
Desirable: Maitrise ou formation postuniversitaire en sante publique ou dans d’autres domaines pertinents. Formation specialisee en preparation et intervention en cas d’urgence ou de catastrophe.
Experience
Essential: Minimum de cinq (5) ans d’experience professionnelle au niveau national dans la planification, l’elaboration et la mise en œuvre de programmes/projets dans le domaine de la securite sanitaire, y compris la preparation aux situations d’urgence.
Desirable: Experience professionnelle pertinente au sein de l’OMS, d’autres institutions non gouvernementales ou humanitaires appropriees des Nations Unies ; experience averee dans la mise en œuvre du Reglement sanitaire international (2005).
Skills
–> Connaissance du Reglement sanitaire international (2005), de l’epidemiologie des maladies infectieuses et d’autres menaces a la securite sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives a la prevention et au controle des maladies.–> Sens de l’organisation, avec la capacite d’effectuer plusieurs taches et de produire des resultats sous pression. –> Connaissance du systeme des Nations Unies et du systeme humanitaire pour la riposte et la preparation face aux situations d’urgence.
WHO Competencies
Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Building and promoting partnerships across the organization and beyond
Ensuring the effective use of resources
Use of Language Skills
Essential: Expert knowledge of French. Intermediate knowledge of Local.
Desirable: Intermediate knowledge of English.
REMUNERATION
Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 28,179,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.
ADDITIONAL INFORMATION
• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• A written test may be used as a form of screening.
• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
• Staff members in other duty stations are encouraged to apply.
• For information on WHO’s operations please visit: http://www.who.int.
• WHO is committed to workforce diversity.
• WHO’s workforce adheres to the WHO Values Charter and is committed to put the WHO Values into practice.
• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.
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