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L’université de Cologne est l’une des universités les plus grandes et les plus axées sur la recherche en Allemagne, offrant un large éventail de matières. Avec ses six facultés et ses pôles interfacultaires, il offre un large spectre de disciplines scientifiques et de domaines de rayonnement international, soutenu par l’administration avec ses services.
VOS TÂCHES
» Le candidat retenu développera, coordonnera et mettra en œuvre des concepts liés au contenu éthique dans les cours de gestion de la faculté. La recherche en éthique des affaires comportementale doit être ciblée sur des revues internationales à fort impact.
VOTRE PROFIL
» Nous recherchons des universitaires en début de carrière qui ont démontré leurs aptitudes académiques par des recherches exceptionnelles dans leur thèse de doctorat. En particulier, nous accueillons les candidatures de candidats ayant d’excellentes compétences en méthodes de recherche empiriques/expérimentales. Des publications dans des revues académiques ainsi qu’une expérience dans l’enseignement sont souhaitables.
NOUS VOUS OFFRONS
» un environnement de recherche excellent et vivant avec de nombreux chercheurs de renom
» un environnement de travail diversifié et équitable
» un soutien pour concilier vie professionnelle et vie familiale
» des modèles d’horaires de travail flexibles
» de nombreuses opportunités de formation avancée
» des offres de gestion de la santé au travail
» un ticket de transport local à prix réduit pour les employés de l’UoC
Le poste est disponible à la prochaine date possible sur une base à temps plein. Il est limité à deux ans. Si le candidat remplit les conditions salariales et les qualifications personnelles requises, le salaire est basé sur le groupe de rémunération 13 TV-L de l’échelle salariale du secteur public allemand.
L’Université de Cologne s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler et seront considérées de préférence conformément à la loi sur l’égalité des chances de Rhénanie du Nord-Westphalie (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). Nous accueillons également expressément les candidatures de personnes handicapées / ayant des besoins spéciaux ou de statut égal.
Veuillez envoyer votre candidature avec la preuve des qualifications recherchées en ligne à https://jobportal.uni-koeln.de avec le numéro de référence Wiss2112-22. La date limite de candidature est le 31.01.2022.
Si vous avez des questions, veuillez contacter : office-cd@wiso. uni-koeln.de.
