Initiative Amujae pour les femmes africaines

L’  Initiative Amujae  est le programme phare du Centre EJS. Le programme inspire et prépare les femmes à assumer sans vergogne des rôles et à exceller aux plus hauts échelons de la direction publique, et à amener d’autres femmes.

Chaque année, le Centre EJS sélectionne une cohorte de femmes africaines dirigeantes publiques et leur propose des expériences ciblées de développement du leadership conçues pour alimenter leur ambition et les doter des compétences nécessaires pour un service efficace. La cohorte inaugurale des Amujae Leaders 2020 et la cohorte subséquente des Amujae Leaders 2021 constituent un groupe dynamique de femmes aux parcours impressionnants et diversifiés dans le domaine du leadership public et au-delà.

Les dirigeants d’Amujae reçoivent un coaching de classe mondiale d’anciens chefs d’État, un développement du leadership via des forums en personne et des ateliers virtuels, un support médiatique et de communication sur mesure et des opportunités d’auto-développement. Il s’agit de la seule initiative au monde spécialement conçue pour soutenir les femmes leaders africaines talentueuses à mesure qu’elles avancent dans leur parcours de leadership public.

@2021; https://medjouel.com/

Nous sommes ravis d’annoncer que nous recrutons maintenant pour la prochaine cohorte de leaders Amujae. Les candidatures pour rejoindre la cohorte 2022 seront ouvertes du 1er décembre 2021 au 23 janvier 2022.

Toutes les candidatures seront examinées attentivement et les candidats présélectionnés seront informés d’ici le 1er avril 2022. Malheureusement, en raison du volume de candidatures reçues, nous ne pouvons assurer le suivi qu’avec les candidats présélectionnés. Malheureusement, nous ne sommes pas non plus en mesure de fournir des commentaires individuels sur les candidatures.

Pour être éligibles, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Être citoyen et résident de n’importe quel pays africain.
  • Avoir déjà investi dans un parcours de leadership public avec des réalisations démontrables. Ce parcours peut avoir évolué dans divers milieux/secteurs professionnels, pas strictement dans la fonction publique.
  • Peut travailler/être impliqué dans des secteurs qui incluent, mais sans s’y limiter, l’administration publique, la politique, la société civile, les affaires, les arts, les médias, les sports, l’éducation, les sciences, etc.
  • Avoir l’ambition de servir aux plus hauts niveaux de leadership public.
  •  Avoir démontré un engagement envers l’élévation / l’autonomisation d’autres femmes.
  • Soyez patriote, démontrant son engagement et son service envers son/ses pays d’origine.

Si cela vous ressemble, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

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