1 - Travailler à la VUB

Depuis plus de 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel défend la liberté, l'égalité et la solidarité , et cela est très présent sur nos campus, tant auprès des étudiants que du personnel.

À la VUB, vous trouverez une collection diversifiée de personnalités : des innovateurs purs et durs, mais surtout des personnes 100% authentiques . Avec quelque 4.000 salariés , nous sommes le plus grand employeur néerlandophone, dans le secteur privé, à Bruxelles ; une ville internationale avec laquelle nous sommes très heureux de nous connecter et où se trouvent (autour) nos 4 campus.

Ajoutez à cela notre principe de recherche libre - dans lequel l'autoréflexion, une attitude critique et un esprit ouvert et créatif autour des questions scientifiques et sociales sont au cœur - et vous obtenez une université fondamentalement révolutionnaire et pionnière en matière d'éducation et de recherche. En bref : la VUB à nouveau .

La VUB est par ailleurs membre d' EUTOPIA , une alliance d'universités européennes partageant la même vision et toutes prêtes à se réinventer.

2 - Descriptif du poste

La  Faculteit Geneeskunde en Farmacie , Département Huisartsgeneeskunde en chronische zorg , recherche un doctorant bénéficiant d'une bourse de doctorat .

Plus concrètement votre work package, pour la préparation d'un doctorat , contient :

Le groupe de recherche sur les soins de fin de vie de la Vrije Universiteit Brussel et de l'Université de Gand, l'un des groupes de recherche les plus renommés au monde dans le domaine du vieillissement et de la fin de vie, cherche à pourvoir un poste de doctorat pour le projet de recherche TRAJECT , financé par le Conseil européen de la recherche (ERC) et supervisé par le professeur Lara Pivodic.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire de chercheurs, vous mènerez un projet de recherche et rédigerez un mémoire sur les trajectoires de bien-être physique et psychosocial vers la fin de vie des personnes âgées. Votre travail s'inscrira dans le cadre d'une enquête à grande échelle, à méthodes mixtes et interdisciplinaire, sur les trajectoires de fin de vie des personnes âgées, en utilisant des approches issues de l'épidémiologie, de la sociologie, de la médecine, de l'anthropologie et de la psychologie. Le projet TRAJECT répond au défi scientifique de longue date consistant à identifier les points communs dans les trajectoires de fin de vie de groupes de personnes, sans masquer d'importantes différences interindividuelles. Son objectif central est de mieux comprendre ce qui est généralisable et ce qui est spécifique à chaque personne dans les trajectoires de fin de vie des personnes âgées et dans les circonstances qui les façonnent.

Dans le cadre de votre travail, vous :

• Mettre en place, préparer et mener une grande étude longitudinale quantitative, en collaboration avec un deuxième doctorant et sous la supervision du coordinateur du projet et d'un chercheur postdoctoral. Vous contribuerez à l'application éthique du projet, préparerez le matériel d'étude, recruterez des participants, collecterez des données au moyen de questionnaires structurés, traiterez et analyserez des données de recherche quantitatives et rédigerez des articles scientifiques sur les résultats.
• Établir et maintenir des contacts avec les cliniciens sur les sites de recrutement des participants
• Réaliser une thèse de doctorat dans le cadre de ce projet (PhD par publication)
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire sur l'intégration à méthodes mixtes des données quantitatives de cette étude avec les résultats d'une étude qualitative (narrative), menée en parallèle dans le cadre du projet TRAJECT.
• Assurer la visibilité du projet en (co-)rédigant des publications scientifiques, en présentant les résultats lors de réunions scientifiques nationales et internationales, en communiquant les résultats des études au grand public, en aidant à l'organisation d'événements scientifiques et en mettant à jour le site Web et les comptes de réseaux sociaux du projet.
• Contribuer au soutien logistique et administratif du projet, avec tous les membres de l'équipe
• Entretenir les contacts avec le comité consultatif scientifique du projet TRAJECT
• Contribuer aux activités du Groupe de recherche sur les soins de fin de vie

Pour cette fonction, notre Campus Santé VUB (Jette)  vous servira de port d'attache.

3 - Profil

Ce que nous attendons de vous?

Master avec mention/magna cum laude ou résultat d'études équivalent ou supérieur en épidémiologie, sociologie, psychologie, gérontologie, sciences de la santé ou dans un domaine similaire d'ici décembre 2023

Nous vous encourageons à postuler si vous êtes un chercheur motivé et passionné avec un

• Intérêt profond et enthousiasme pour la recherche et forte motivation pour occuper un poste de chercheur en début de carrière et obtenir un doctorat dans les délais prévus.
• Compétences scientifiques démontrables et connaissance des méthodes de recherche (par exemple grâce à la qualité de votre mémoire de master et de votre formation académique)
• Très bonnes compétences en analyse de données quantitatives et forte motivation pour développer davantage ces compétences ; très bonnes compétences dans les logiciels d'analyse de données couramment utilisés (par exemple SPSS, STATA, R, etc.). La maîtrise des méthodes avancées d’analyse statistique est un avantage.
• Expérience (par exemple à travers vos études, stages, cours de spécialisation, mémoire de master, emploi précédent, etc.) dans au moins un des thèmes du projet : vieillissement de la population, maladies graves/chroniques, fin de vie, trajectoires de santé/maladie ; ou autrement affinité démontrée avec ces sujets
• Haut niveau de compétences en communication écrite et orale en néerlandais et en anglais, notamment en anglais académique ; la maîtrise d'autres langues couramment parlées en Belgique est un atout majeur
• Une expérience de travail ou de recherche auprès de populations vulnérables est fortement appréciée
• Attitude collaborative, esprit d'équipe et proactive

• Vous n'avez effectué aucun travail dans le cadre de l'exécution d'un mandat d'assistant, rémunéré sur les ressources de fonctionnement, sur une période totale (cumulée) supérieure à 12 mois.

La VUB veut être le reflet d'une société où le talent de chacun est valorisé, sans distinction de sexe, d'âge, de religion, de couleur de peau, d'origine migratoire, de handicap ou de neurodiversité.

4 - Offre

Allez-vous être notre nouveau collègue?

Une bourse de doctorat à temps plein vous sera proposée , d'une  durée de 12 mois (extensible jusqu'à max. 48 mois, sous réserve de l'évaluation positive des activités de doctorat), avec une date de début prévue le  01/12/2023 .

Vous bénéficierez d'une subvention liée à l'un des barèmes fixés par le gouvernement.

IMPORTANT : Le résultat effectif de la bourse de doctorat est soumis à la condition suspensive de votre inscription en tant que doctorant à l'université.

À la VUB, vous avez la garantie d'un lieu de travail ouvert, impliqué et diversifié, où vous avez la possibilité de (davantage) développer votre carrière.

En plus de cela, vous bénéficierez également de divers autres avantages :

• Des options étendues de travail à domicile , une allocation de télétravail de 50 euros par mois OU des frais Internet de 20 euros par mois ;
• Un environnement de travail ouvert et informel où l'attention est portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et des dispositions exceptionnelles en matière de congés avec 35 jours de congé  (sur la base d'un contrat à temps plein), fermeture entre Noël et Nouvel An et 3 jours de congé supplémentaires ;
• Assurance hospitalisation gratuite ;
• Remboursement intégral de votre trajet domicile-travail avec les transports publics selon la politique de la VUB, et/ou indemnisation si vous venez à vélo ;
• Un large choix de repas dans nos restaurants du campus à des prix attractifs ;
• Des installations excellentes et abordables pour le sport et l'exercice , une gamme de réductions via Benefits@Work (dans tous types de magasins, sur les vols, dans les stations-service, les parcs d'attractions...) et les Ecochèques ;
• Crèche à proximité du campus, réduction sur les colonies de vacances ;
• L'espace pour former le contenu de votre poste et pour apprendre en continu grâce à nos plateformes d'apprentissage et formations VUB ;
• Et enfin : des collègues formidables avec une motivation saine.

5 – Intéressé ?

Est-ce le métier dont vous rêviez ?

Alors postulez,  au plus tard le 23/10/2023 , via jobs.vub.be , et téléchargez les documents suivants :

• Votre CV;
• votre lettre de motivation ;
• votre diplôme (ne s'applique pas aux anciens élèves de la VUB).

Vous avez des questions sur le contenu du poste ? Contactez Lara Pivodic à lara.pivodic@vub.be ou au 0489959083.

Voulez-vous savoir à quoi ressemble le travail à la VUB? Rendez-vous sur jobs.vub.be et découvrez tout ce qu'il y a à savoir sur nos campus, nos avantages, nos objectifs stratégiques et vos futurs collègues.

Vous souhaitez plus d’informations sur EUTOPIA ? Rendez-vous sur eutopia-university.eu et apprenez-en davantage sur le rôle de la VUB dans le développement de l'alliance EUTOPIA.

For more than 50 years, the Vrije Universiteit Brussel has stood for freedom, equality and solidarity, and this is very much alive on our campuses among students and staff alike.

At the VUB, you will find a diverse collection of personalities: innovators pur sang, but above all people who are 100% their authentic selves. With some 4,000 employees, we are the largest Dutch-speaking employer, in the private sector, in Brussels; an international city with which we are only too happy to connect and where (around) our 4 campuses are located.

Add to this our principle of free research - in which self-reflection, a critical attitude and an open, creative mind around scientific and social issues are central - and you have a university that is fundamentally groundbreaking and pioneering in education and research. In short: the VUB all over again.

Moreover, the VUB is a member of EUTOPIA, an alliance of like-minded European universities, all ready to reinvent themselves.

2 - Position description

The Faculteit Geneeskunde en Farmacie, Department Huisartsgeneeskunde en chronische zorg, is looking for a PhD-student with a doctoral grant.

More concretely your work package, for the preparation of a doctorate, contains:

The End-of-Life Care Research Group of Vrije Universiteit Brussel and Ghent University, one of the most renowned research groups worldwide in the field of ageing and the end of life, is looking to fill one PhD position for the TRAJECT research project, funded by the European Research Council (ERC) and supervised by Prof dr Lara Pivodic.

As part of a multidisciplinary team of researchers, you will conduct a research project and write a dissertation on trajectories of physical and psychosocial well-being of towards older people’s end of life. Your work will be part of a large-scale mixed-methods and inter-disciplinary investigation of older people’s end-of-life trajectories, using approaches from epidemiology, sociology, medicine, anthropology and psychology. The TRAJECT project responds to the long-standing scientific challenge of identifying commonalities in end-of-life trajectories across groups of people, without masking important inter-individual differences. Its central aim is to gain understanding of what is generalisable and what is individually specific in older people’s end-of-life trajectories and in the circumstances that shape them.

As part of your work, you will:

• Set up, prepare and conduct a large quantitative longitudinal study, together with a second PhD student and under the supervision of the project coordinator and a postdoctoral researcher. You will contribute to the ethics application of the project, prepare study materials, recruit participants, collect data through structured questionnaires, process and analyse quantitative research data and write scientific articles on the findings
• Establish and maintain contacts with clinicians at the participant recruitment sites
• Complete a doctoral dissertation within the topic of this project (PhD by publication)
• Collaborate with an interdisciplinary team on the mixed-methods integration of the quantitative data of this study with the findings of a qualitative (narrative) study, running in parallel as part of the TRAJECT project
• Ensure the project’s visibility by (co-)authoring scientific publications, presenting findings at national and international scientific meetings, communicating study findings to general audiences, helping organise scientific events, and by updating the project’s website and social media accounts
• Contribute to logistic and administrative support of the project, together with all team members
• Maintain contacts with the scientific advisory board of the TRAJECT project
• Contribute to the activities of the End-of-Life Care Research Group

For this function, our VUB Health Campus (Jette) will serve as your home base.

3 - Profile

What do we expect from you?

Master’s degree with honours/magna cum laude or an equivalent or higher study result in epidemiology, sociology, psychology, gerontology, health sciences, or a similar field by December 2023

We encourage you to apply if you are a driven and passionate researcher with a

• Deep interest in and enthusiasm for research and strong motivation to embark on an early-career researcher position and complete a doctoral degree within the foreseen time frame
• Demonstrable scientific skills and knowledge of research methods (e.g. through the quality of your master thesis and your academic background)
• Very good skills in quantitative data analysis and high motivation to develop these skills further; very good skills in commonly used data analysis software (e.g. SPSS, STATA, R, etc.). Proficiency in advanced statistical analysis methods is an advantage.
• Background (e.g. through your studies, internships, specialization courses, master thesis, previous employment etc.) in at least one of the topics of the project: population ageing, serious/chronic illness, end of life, health/illness trajectories; or otherwise demonstrated affinity with these topics
• High level of written and oral communication skills in Dutch and English, especially academic English; mastery of additional languages commonly spoken in Belgium is a strong asset
• Experience in work or research with vulnerable populations is highly appreciated
• Collaborative, team-minded and pro-active attitude

• You have not performed any works in the execution of a mandate as an assistant, paid from operating resources, over a total (cumulated) period of more than 12 months.

The VUB wants to be a reflection of the society where everyone's talent is valued, regardless of gender, age, religion, skin color, migration background, disability and neurodiversity.

4 - Offer

Are you going to be our new colleague?

You’ll be offered a full-time PhD-scholarship, for 12 months (extendable up to max. 48 months, on condition of the positive evaluation of the PhD activities), with planned starting date 01/12/2023.

You’ll receive a grant linked to one of the scales set by the government.

IMPORTANT: The effective result of the doctorate scholarship is subject to the condition precedent of your enrolment as a doctorate student at the university.

At the VUB, you’re guaranteed an open, involved and diverse workplace where you are offered opportunities to (further) build on your career.

As well as this, you will also enjoy various other benefits:

• Extensive homeworking options, a telework allowance of 50 euros per month OR an internet fee of 20 euros per month;
• An open and informal working environment where attention is paid to work-life balance, and exceptional holiday arrangements with 35 days of leave (based on a fulltime contract), closure between Christmas and New Year and 3 extra leave days;
• Cost-free hospitalisation insurance;
• Full reimbursement of your home-to-work commute with public transport according to VUB-policy, and/or compensation if you come by bike;
• A wide selection of meals in our campus restaurants at attractive prices;
• Excellent and affordable facilities for sport and exercise, a range of discounts via Benefits@Work (in  all kinds of shops, on flights, in petrol stations, amusement parks...) and Ecocheques;
• Nursery near campus, discount on holiday camps;
• The space to form your job content and to continuously learn through our VUB learning platforms and training courses;
• And finally: great colleagues with a healthy drive.

5 - Interested?

Is this the job you’ve been dreaming of?

Then apply, at the latest on 23/10/2023, via jobs.vub.be, and upload the following documents:

• your CV;
• your motivation letter;
• your diploma (not applicable for VUB alumni).

Do you have questions about the job content? Contact Lara Pivodic at lara.pivodic@vub.be or on 0489959083.

Would you like to know what it’s like to work at the VUB? Go to jobs.vub.be, and find all there is to know about our campuses, benefits, strategic goals and your future colleagues.

Would you like more information about EUTOPIA? Go to eutopia-university.eu, and read more about the role of the VUB in the development of the EUTOPIA alliance.

Are you ready to take the next step in your career? And make impact within the fields of applied physics or science education?

In the department of Applied Physics and Science Education at Eindhoven University of Technology, we create impact. Impact on current and future societal challenges. Challenges we all face now, and those that the next generations will live through. Connecting fundamental and applied research, educating the engineers and teachers of the future, and in partnership with our high-tech region, we accelerate the energy transition, we develop sustainable materials and processes, we equip and empower STEM teachers, and we build quantum and photonic technology and next-generation high tech systems. To contribute to a better future for us all.

Our department houses world-class fundamental and applied research. 100 professors of all ranks focus on research in 5 interconnected domains: Plasma&Flow, STEM education research, Materials, Quantum, and Optics&Photonics. Our campus offers state-of-the-art research labs and focused interdepartmental institutes to support your work in these domains.

We take our societal and economic responsibility as a University of Technology seriously, and collaborate on academic and public-private level, including a close connection with industrial partners, particularly in the Brainport region – Europe’s premier high-tech innovation community.

We believe in the power of diversity, and in supporting personal and professional development and growth. We value academic autonomy and encourage and facilitate collaboration and networking. Startup packages are available to help you, and your research, get off to the best start possible. Our trust and commitment to the right new colleague is further evidenced by offering tenured positions – at all professorial ranks – right off the bat.

The Eindhoven professional environment is not the only thing that makes us unique. We are part of a thriving region. A buzzing city center only a few walking minutes from the campus offers a wide variety of cultural, culinary and entertainment options, and an active expat community. Dutch childcare, as well as primary and secondary education, are excellent and accessible, and the region offers many opportunities to families relocating here from abroad. As an employer, we provide outstanding secondary employment conditions and, of course, a team of colleagues and support staff that are as driven and ambitious as you are. For those with partners, we offer support in finding dual career options that fit your needs and qualifications. 

Our excitement is catching on. The department is growing. Do you want to be part of the fundament of change? Be at the base of life changing events? ? Be a high-profile and valued member of a team developing revolutionary technology? And educate a diverse and enthusiastic next generation of engineers? All in the heart of Europe’s premier high-tech region? We are looking for 7 new colleagues to diversify and strengthen our ambitious teams - we hope that you’ll be one of them! We would love to show you what your work and life could look like here, and to learn how we can support you in elevating your research and education.

Télécom SudParis est impliqué dans une activité de recherche dédiée aux approches d'imagerie optique quantitative (ex : applications biomédicales, caractérisation des matériaux, …). Il s'intéresse également à relever de nouveaux défis en imagerie tels que l'observation dynamique d'échantillons, les problèmes de diffusion multiple... Le candidat retenu devra

• Recherche : mener des recherches dans le domaine de l'imagerie computationnelle et développer de nouvelles approches instrumentales et méthodes de reconstruction d'images.
• Enseignement : Participer aux activités d'enseignement en électronique et optique (ingénieurs de premier cycle), cours de photonique (master M1-M2, IP-Paris). Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux cours en imagerie computationnelle/exploitation de données.
• Autres : Participer à l'obtention de financements de recherche (ANR, Eu, …) et renforcer les collaborations industrielles et académiques. Impliquez-vous dans l’écosystème IP-Paris (E4H, ICE, …).

PROFIL ATTENDU

• Expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche (post-doctoral par exemple) ou dans l'industrie
• Une première expérience en gestion de projets de recherche
• Compétences en exploitation/interprétation de données expérimentales
• Compétences en programmation (matlab, python, labview, …)
• Une formation en optique instrumentale, microscopie, holographie ou tomographie est un atout
• Goût du travail en équipe et de l'interdisciplinarité

Une expérience de recherche avec plusieurs équipes, ou une expérience avec une équipe internationale est très appréciée.

Exigences de l'emploi

NIVEAU D’ÉDUCATION ET/OU EXPÉRIENCE REQUIS

• Doctorat en optique ou physique ou domaines connexes

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES

• anglais courant
• Dossier d'enseignement (en physique, optique ou autres domaines pertinents), idéalement > 80 heures
• Dossier de recherche : publications dans des revues ou conférences internationales classées

PLUS D'INFORMATIONS

• Date limite de candidature : 31 octobre 2023
• Date prévue de l'audition : novembre/décembre 2023
• Date prévue de début des travaux : Fin 2023 ou début 2024 (négociable)
• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Localisation du poste : Palaiseau (91)
• Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
• Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec contribution de l'employeur) ou proche des grands axes et association du personnel
• Contact : Nel SAMAMA ; nel.samama@telecom-sudparis.eu
• Formulaire de candidature (en un seul document) :

- un CV détaillé - une lettre de motivation - une déclaration des activités futures de recherche et d'enseignement à Télécom SudParis - les coordonnées d'au moins deux références - une liste des principales publications Des éléments complémentaires (attestation d'intégration, attestation de recherche et d'enseignement, dossier d'enseignement, lettres de référence, distinctions , etc.) sont laissés à l’appréciation du candidat.

À propos de nous

Télécom SudParis (telecom-sudparis.eu), créée en 1979 sous le nom d'Institut national des télécommunications (INT), est une Grande École qui appartient au Groupe Institut Mines-Télécom (IMT). En tant que « Grande Ecole », elle forme l’élite des ingénieurs et managers de demain dans le domaine des sciences et technologies du numérique. Il est membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris.

SAMOVAR ( http://samovar.telecom-sudparis.eu/ ) est le laboratoire de recherche de Télécom SudParis. C'est l'entité de l'école évaluée par le HCERES. Il regroupe l'ensemble du personnel académique de Télécom SudParis, ainsi que des collègues de l'ENSIIE effectuant des recherches en informatique.

L'Institut Polytechnique de Paris (ip-paris.fr) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche regroupant cinq prestigieuses écoles d'ingénieurs françaises : l'École Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Sous l'égide de l'Institut, ils rassemblent deux siècles d'expertise pour poursuivre deux objectifs majeurs : développer des programmes de formation de calibre mondial et une recherche de pointe. Fort de la force de ses cinq établissements fondateurs, l’Institut Polytechnique de Paris s’impose comme un établissement d’enseignement et de recherche de premier plan en France et à l’international. L'École Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis ont contribué à des avancées industrielles et technologiques majeures au cours des deux derniers siècles.

L'Institut Mines-Télécom (imt.fr) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et à la recherche pour l'innovation. Elle est un acteur clé de la fusion des sciences, de l'ingénierie et du numérique et oriente les compétences de ses écoles vers les grands domaines des transformations du numérique, de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement ainsi que leurs impacts sur l'industrie du futur, villes, santé et autonomie.

This is a University Hospital position as Head of the Division of Intensive Care, including a part of professor’s position. This position is attached to the academic and hospital Departments of Anesthesiology, Clinical Pharmacology, Intensive Care, and Emergency Medicine.

The candidate should have an extensive clinical record in intensive care along with outstanding managerial and leadership skills to lead a state-of-the-art division whose role is central to the care of patients in critical medical situations and to the medical and surgical operations of the HUG. She-He should also have abilities to collaborate with other Hospital Divisions in a transversal perspective.

The candidate should possess the capacity to conduct high-level clinical and translational research in the area of intensive care medicine. In addition, he-she will have proven mentoring skills, and be dedicated to a strong medical education at the undergraduate and postgraduate levels, as the Division is an important training center for critical medicine.

TITLES AND QUALIFICATIONS REQUIRED:

M.D. title and board certification in critical care medicine, or equivalent, are required.

Good knowledge of French.

Relevant experience as an independent investigator and teacher. Publications in international journals.

STARTING DATE: October 1st 2024, or upon agreement

Please fill in your CV according to the attached template

Applications should include a cover letter, curriculum vitae (following template in French or English), list of publications from the last 5 years, H-Index (Google Scholar) and copies of diplomas.

Information for the constitution of the CV : https://www.unige.ch/medecine/en/faculty/hr-careers/

Applications must be submitted exclusively online by clicking on the button below "Postuler/Apply now" until November 30th, 2023. APPLICATIONS SENT BY EMAIL WILL NOT BE ACCEPTED.

Additional information can be obtained from : viviane.burghardt@unige.ch