L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) lance pour sa 2ème année consécutive, l’Appel à candidatures du Prix de l’innovation pédagogique. L’édition 2023 a pour thématique principale la relation entre l’innovation pédagogique et le secteur socio-économique.

L’Appel à candidatures s’adresse aux institutions d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF. Ce prix vise à montrer que les établissements d’enseignement supérieur et de recherche francophones sont porteurs d’innovations. Il valorise les projets individuels et collectifs en matière d’innovation pédagogique des établissements d’enseignement supérieur et de recherche francophones. De plus, il favorise le transfert et la dissémination des projets en innovation pédagogique au sein du réseau des établissements membres de l’AUF.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Ce prix récompensera trois projets dont le caractère innovant des pratiques est avéré et appliqué en condition réelle pendant au moins une année académique sur les trois années qui précèdent le présent appel.

Les porteurs des projets (enseignants, chercheurs, équipes pédagogiques ou service ad hoc) doivent avoir l’accord du chef d’établissement.

medjouel.com vous informe que Les projets peuvent être réalisés en collaboration avec un ou plusieurs établissements d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF et avec des organisations ou partenaires extérieurs.

RECEVABILITÉ DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les critères de recevabilité des projets proposés dans le cadre du Prix de l’innovation pédagogique sont les suivants :

1. Le projet peut être présenté par un seul établissement ;
2. L’établissement qui présente le projet doit être membre de l’AUF ;
3. L’établissement membre doit être à jour de ses cotisations à l’AUF (contacter la Direction régionale de l’AUF à laquelle est rattaché votre établissement) ;
4. Chaque établissement ou groupe d’établissements ne peut présenter qu’un seul projet ;
5. La mise en œuvre du projet doit être en cours ;
6. Un projet ne peut être soumis qu’une seule fois. Si un projet identique est présenté plusieurs fois, aucune des propositions ne sera retenue ;
7. Le projet doit avoir toutes les pièces jointes requises pour la constitution du dossier.

CRITÈRES DE SÉLECTION DES PROJETS

Le processus d’évaluation des dossiers et de sélection des lauréats est placé sous la responsabilité du Conseil scientifique de l’AUF et le jury est constitué de 4 de ses membres.

Le jury examinera les dossiers en prenant en considération notamment les critères suivants :

1. Le projet doit présenter une innovation pédagogique élaborée à partir d’une solution originale basée sur la relation entre l’innovation pédagogique et le secteur socio-économique ;
2. Le projet doit présenter des objectifs pédagogiques pertinents et apporter des solutions mesurables à un ou plusieurs problèmes concrets ;
3. Le projet doit montrer l’impact dans l’institution ou le groupe d’institutions cibles où l’innovation pédagogique a été déployée ;
4. Le projet doit présenter une cohérence méthodologique des outils et des pratiques ;
5. Le projet doit se distinguer par sa capacité à être transférable et réplicable ;
6. Le projet doit présenter les moyens mis en œuvre pour assurer le transfert de compétences aux enseignants ;
7. Le projet doit pouvoir démontrer son efficacité en situation réelle pendant au moins une année académique sur les 3 années qui précèdent le présent appel ;
8. Le projet doit utiliser une approche et des technologies innovantes pour fournir des solutions abordables et inclusives.

Le jury sera attentif aux projets en lien avec les priorités stratégiques 2021-2025 de l’AUF et qui prendront en compte un ou plusieurs défis sociétaux (responsabilité sociale des institutions, l’Égalité femme homme, la jeunesse francophone et le plurilinguisme).

Retrouvez la Stratégie de l’AUF 2021-2025.

PRIX

Le public est informé des résultats par la Direction de l’AUF, qui organisera une cérémonie de remise des prix aux lauréats retenus. Les prix/dotations attribués sont les suivants :

Les noms des lauréats sont portés à la connaissance du public par la Direction de l’AUF qui organise une cérémonie de remise des prix au cours de laquelle les dotations suivantes seront attribuées aux lauréats :

• 15 000 euros (quinze mille euros) pour le premier prix ;
• 10 000 euros (dix mille euros) pour le deuxième prix ;
• 5 000 euros (cinq mille euros) pour le troisième prix.

Ces dotations seront attribuées uniquement pour la mise en œuvre de chaque projet et doivent être utilisées dans l’année qui suit l’attribution des prix.

Les projets ayant retenu l’attention du jury, hors sélection des lauréats, pourront faire l’objet d’une communication dans le réseau de l’AUF.

 CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter les 3 éléments suivants :

1. La fiche descriptive du projet obligatoirement composée des rubriques suivantes :

• Résumé du projet ;
• Objectif général et objectifs spécifiques ;
• Activités par objectif spécifique ;
• Public cible du projet ;
• Résultats attendus ;
• Indicateurs d’impact ou de performance ;
• Partenaires financiers et non financiers.

2. La fiche descriptive du projet obligatoirement accompagnée de :

• Une annexe financière qui détaille le budget du projet ;
• La preuve de coopération de chaque partenaire associé au projet ;
• L’attestation de la plus haute autorité de l’établissement membre porteur du projet. Ce document doit attester que le projet bénéficie du soutien institutionnel.

3. Une lettre d’engagement sur l’honneur de l’établissement porteur du projet qui précise que :

• Le montant du prix sera utilisé uniquement pour l’amélioration du projet pendant les 12 mois qui suivent l’attribution du prix ;
• Un rapport final sera produit et transmis à l’AUF dans un délai de 3 mois après la fin de la période des 12 mois dévolue à l’utilisation du montant du prix.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature sera déposé en ligne à l’adresse suivante au plus tard le 4 juillet 2023 à 18h00 (heure de Paris) : activites-instances@auf.org

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités.

Pour consulter le règlement : Cliquez ici

CONTACT

Pour toute information complémentaire, veuillez écrire à l’adresse : activites-instances@auf.org

Appel à candidatures : Concours du Prix BRICS Young Innovators 2023

Formulaire de demande

Pour notre emplacement à DESY à Hambourg, nous recherchons :

Helmholtz-Lund International Graduate School (HELIOS): 5 postes de doctorat ouverts dans diverses disciplines de physique

Groupe de rémunération 13 | Limitée : 2 + 1 ans | Date de début : le plus tôt possible | Date limite : 31.05.2023 | Temps plein/Temps partiel

DESY, avec plus de 2900 employés sur ses deux sites à Hambourg et Zeuthen, est l'un des principaux centres de recherche au monde. Ses recherches portent sur le décodage de la structure et de la fonction de la matière, des plus petites particules de l'univers aux éléments constitutifs de la vie. DESY contribue ainsi à résoudre les questions majeures et les défis urgents auxquels sont confrontées la science, la société et l'industrie. Avec son infrastructure de recherche ultramoderne, ses plateformes de recherche interdisciplinaires et ses réseaux internationaux, DESY offre un environnement de travail très attractif dans les domaines de la science, de la technologie et de l'administration ainsi que pour la formation de jeunes scientifiques hautement qualifiés.

HELIOS est une école doctorale internationale dirigée par DESY, l'Université de Hambourg et l'Université de Lund. L'école rassemble l'expertise de différentes disciplines de la physique pour préparer de jeunes scientifiques d'horizons divers aux défis qui accompagnent les instruments de nouvelle génération et l'acquisition de données.

Nous recherchons des doctorants talentueux, avec un fort intérêt pour le développement et le contrôle de l'instrumentation.

À propos de votre rôle :

HELIOS compte actuellement 5 postes de doctorat ouverts situés à DESY à Hambourg dans les domaines de

• Nano- et Nano-bioscience
• La physique des particules
• Science des photons ultrarapides

Nous proposons également :

• Recherche interdisciplinaire de pointe dans le développement d'instruments
• Environnement international et diversifié inspirant avec des installations de recherche à grande échelle de classe mondiale
• Co-encadrement et séjours de recherche à Hambourg et Lund
• Excellente formation scientifique et de développement de carrière
• Stages dans des entreprises partenaires

De bonnes raisons d'adhérer :

Profitez d'un environnement de travail unique sur notre campus de recherche international. Nous attachons une importance particulière à la coopération valorisante et au bien-être de nos collaborateurs DESY. L'égalité des sexes est un aspect important pour nous. Pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des horaires de travail flexibles, des temps partiels variables, des modèles de partage d'emploi et la participation au travail mobile. Vous bénéficierez de notre ambiance familiale et collégiale, de notre gestion de la santé établie et de la prévoyance professionnelle. En tant qu'employeur financé par l'État, nous vous offrons un lieu de travail sûr et facilitons votre carrière individuelle grâce à nos opportunités complètes de formation et de développement. La rémunération est conforme aux règlements de la TV-AVH. DESY offre à ses employés un complément financier pour un job ticket sur les deux sites.

Si vous êtes très motivé, avez une maîtrise en physique ou dans des domaines connexes, de bonnes compétences en communication et la capacité de travailler dans une équipe internationale et multidisciplinaire avec l'anglais comme langue de travail, alors postulez en nous visitant à https://www  . heliosgraduateschool.org/​carrières/

DESY à Hambourg ne délivre pas directement de doctorats mais collabore avec l'Université de Lund et l'Université de Hambourg. Les candidats à la recherche de thèse devront satisfaire aux conditions d'admission pour les thèses de doctorat de l'Université de Lund et de Hambourg. Les doctorants reçoivent un salaire mensuel de 67% du paiement du groupe de rémunération 13 TVöD (gouvernement fédéral).

Si vous avez des questions sur les postes et HELIOS, contactez-nous à  helios@desy.de .

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 31.05.2023.

 Appliquer maintenant!

DESY promeut l'égalité des chances et la diversité. Le développement professionnel des femmes est très important pour nous et nous encourageons donc fortement les femmes à postuler pour le poste vacant. Les candidatures de personnes gravement handicapées seront privilégiées si elles sont également qualifiées.

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Département des ressources humaines | Notkestraße 85 | 22607 Hambourg Téléphone :  +49 40 8998-3392

For our location at DESY in Hamburg we are seeking:

Helmholtz-Lund International Graduate School (HELIOS): 5 open PhD positions across various physics disciplines

Remuneration Group 13 | Limited: 2 + 1 years | Starting date: earliest possible | Deadline: 31.05.2023 | Full-⁠time/Part-time

DESY, with more than 2900 employees at its two locations in Hamburg and Zeuthen, is one of the world's leading research centres. Its research focuses on decoding the structure and function of matter, from the smallest particles of the universe to the building blocks of life. In this way, DESY contributes to solving the major questions and urgent challenges facing science, society and industry. With its ultramodern research infrastructure, its interdisciplinary research platforms and its international networks, DESY offers a highly attractive working environment in the fields of science, technology and administration as well as for the education of highly qualified young scientists.

HELIOS is an international graduate school run by DESY, the University of Hamburg and Lund University. The school brings together expertise from different physics disciplines to prepare young scientists from diverse backgrounds for the challenges that come with next-generation instruments and data acquisition.

We are looking for talented PhD candidates, with a strong interest in instrumentation development and control.

About your role:

HELIOS currently has 5 open PhD positions located at DESY in Hamburg in the fields of

• Nano- and Nano-bio Science
• Particle Physics
• Ultrafast Photon Science

We also offer:

• Cutting-edge interdisciplinary research in instrumentation development
• Inspiring international and diverse environment with world leading, large-scale research facilities
• Co-supervision and research visits in Hamburg and Lund
• Excellent scientific and career development training
• Internships at partner companies

Good reasons to join:

Look forward to a unique working environment on our international research campus. We attach particular importance to appreciative cooperation and the well-being of our DESY employees. Gender equality is an important aspect for us. To support work life balance we offer flexible working hours, variable part-time, job-sharing models and participation in mobile work. You will benefit from our family-friendly and collegial atmosphere, our established health management and occupational pension provision. As a publicly funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities. Remuneration is according to the regulations of the TV-AVH. DESY offers its employees a financial supplement for a job ticket at both locations.

If you are highly motivated, have a Master degree in physics or related fields, good communication skills and the ability to work in an international and multi-disciplinary team with English as working language, then apply by visiting us at https://www.heliosgraduateschool.org/​careers/

DESY in Hamburg does not grant doctoral degrees directly but collaborates with the University of Lund and the University of Hamburg. Candidates for thesis research will have to satisfy the terms of admission for doctoral theses of the University of Lund and Hamburg. PhD students receive a monthly salary of 67% of the payment of the remuneration group 13 TVöD (Federal Government).

If you have any questions about the positions and HELIOS, then contact us at helios@desy.de.

Applications will be accepted until 31.05.2023.

 Apply now!

DESY promotes equal opportunities and diversity. The professional development of women is very important to us and therefore we strongly encourage women to apply for the vacant position. Applications from severely disabled persons will be given preference if they are equally qualified.

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Human Resources Department | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Phone: +49 40 8998-3392

Un poste postdoctoral est disponible à l'Université de Californie à Irvine sous la direction du Dr Stanley Ng. Le candidat retenu explorera la relation entre la hiérarchie des couches moléculaires de l'épigénome au phénome à résolution clonale dans divers tissus. En bref, les études impliqueront la génération de multiples modalités de données à partir de clones de tissus humains et de souris, y compris les mutations somatiques de l'ADN résolues dans l'espace, l'expression des gènes et des protéines et les profils de méthylation. L'intégration bioinformatique de types de données distincts et des analyses statistiques ultérieures seront effectuées pour élucider comment les altérations de diverses couches moléculaires dans des clones individuels peuvent conduire à leurs contributions respectives au développement/progression de la maladie, à la transformation maligne et à la résistance spécifique au traitement. Ainsi, ces études faciliteront l'identification de nouveaux marqueurs de risque et de cibles thérapeutiques. Le développement de prédicteurs moléculaires de risque et de réponse au traitement basés sur des biofluides minimalement invasifs et cliniquement pertinents à l'aide de modèles statistiques sera également étudié, dans le but d'une traduction clinique. Nous recherchons des candidats intéressés par le développement de nouveaux outils de diagnostic et l'identification de stratégies de ciblage spécifiques aux clones de maladies. Les candidats retenus devront travailler de manière indépendante, tout en collaborant avec des bioinformaticiens, des biologistes, des cliniciens et d'autres scientifiques, le cas échéant, pour atteindre des objectifs scientifiques. Notre laboratoire utilise des plateformes informatiques de pointe et des technologies omiques de pointe. UC Irvine est une université de recherche de classe mondiale avec des programmes d'études supérieures hautement classés en sciences biomédicales. Notre emplacement dans le sud de la Californie abrite l'un des plus grands centres de recherche universitaire et de biotechnologie aux États-Unis. Les membres du laboratoire bénéficient d'un accès direct à cette communauté exceptionnelle de cliniciens et de scientifiques, ainsi qu'au large éventail d'activités récréatives disponibles dans notre région. Les candidats retenus rejoindront une équipe interdisciplinaire et hautement collaborative travaillant au développement de la prochaine génération d'outils et de technologies pour faire progresser les diagnostics et la thérapeutique de précision.

• Curriculum Vitae - Votre CV le plus récemment mis à jour
• Lettre de motivation (facultatif)
• Déclaration de recherche - Décrivez votre expérience antérieure, vos objectifs futurs et comment vous pouvez contribuer à la vision globale de la recherche du laboratoire Ng
• Déclaration des activités d'excellence inclusive - Déclaration expliquant comment les contributions passées et/ou potentielles à l'excellence inclusive feront progresser l'engagement de l'UCI envers l'excellence inclusive. Consultez nos conseils pour rédiger une déclaration d'activités d'excellence inclusive. (Facultatif)
• Divers / Supplémentaires (Facultatif) Exigences de référence 3-5 requises (coordonnées uniquement)

Exigences de référence

• 3-5 requis (coordonnées uniquement)

Lien d'application : https://recruit.ap.uci.edu/JPF08190

A postdoctoral position is available at the University of California, Irvine under the leadership of Dr. Stanley Ng. The successful candidate will explore the relationship between the hierarchy of molecular layers from epigenome to phenome at clonal resolution in various tissues. In brief, studies will involve the generation of multiple data modalities from human and mouse tissue clones, including spatially-resolved somatic DNA mutations, gene and protein expression, and methylation profiles. Bioinformatic integration of distinct data types and subsequent statistical analyses will be performed to elucidate how alterations to various molecular layers in individual clones can lead to their respective contributions to disease development/progression, malignant transformation, and treatment-specific resistance. Thus, these studies will facilitate the identification of novel risk markers and therapeutic targets. The development of minimally invasive and clinically-relevant biofluid-based molecular risk and treatment response predictors using statistical models will also be investigated, with the goal of clinical translation. We are seeking candidates who are interested in developing novel diagnostic tools and identifying tailored disease-clone specific targeting strategies. Successful candidates will be expected to work independently, while collaborating with bioinformaticians, biologists, clinicians, and other scientists as appropriate to achieve scientific aims. Our lab employs bleeding-edge computational platforms and state-of-the-art omics technologies. UC Irvine is a world-class research university with highly ranked graduate programs in biomedical sciences. Our Southern California location is home to one of the largest academic research and biotechnology hubs in the US. Lab members enjoy direct access to this outstanding community of clinicians and scientists, as well as the wide range of recreational activities available in our region. Successful candidates will join an interdisciplinary and highly collaborative team working to develop the next generation of tools and technologies to advance precision diagnostics and therapeutics. Required Qualification • A PhD or MD/PhD degree with a focus on Epigenetics, Genetics, Genomics, Biology, Bioinformatics, Machine Learning, or a related field Preferred Skills/Qualifications • Extensive experience in a research environment and at least 1 first-author publication in a reputable scientific journal • Proficiency in R, Python, and/or other programming languages, and familiarity with working in a Linux-based high-performance computing environment • Formal training and expertise in statistical model development and the analysis of high-dimensional data, including next generation sequencing datasets • Ability to work independently to drive projects forward • Ability to communicate effectively and collaborate as part of a multidisciplinary team • Ability to compose and deliver comprehensive presentations at scientific meetings and prepare research articles for peer-reviewed publications • Experience with sectioning, fixing, and staining tissues for histology imaging, laser capture microdissection, and sample prep for (single-cell) sequencing • Expertise with ATAC-Seq, methylation profiling, genome/exome/targeted sequencing, mutation calling, single-cell analysis, RNA-Seq, proteomics, biofluids analysis, spatial technologies from 10X, NanoString, or similar • Expertise in machine learning and mathematical/statistical inference (e.g., image classification using deep neural networks, reinforcement learning, regularized regression and classification models, clustering, optimization) • Experience with multi-omic data generation and integrative analysis (e.g., 10X Multiome, Mission Bio Tapestri, custom-built computational pipelines) • Expertise with multi-core/multi-threaded parallelization using GPU-based hardware acceleration or similar • Experience with building highly distributable software (e.g., R packages, Python modules, Linux-based command-line tools, C programs, MATLAB applications, GitHub) Salary will be based on University of California guidelines for Postdoctoral scholars and is commensurate with qualifications and experience. Appointments will be for up to 3 years, and will be funded by extramural awards. For additional information about the research program and this opportunity, please contact Dr. Ng at stanlewn@uci.edu. Department: https://www.biochem.uci.edu/index.asp QUALIFICATIONS Basic qualifications (required at time of application) A PhD or MD/PhD degree with a focus on Epigenetics, Genetics, Genomics, Biology, Bioinformatics, Machine Learning, or a related field APPLICATION REQUIREMENTS Document requirements

• Curriculum Vitae - Your most recently updated C.V.
• Cover Letter (Optional)
• Statement of Research - Describe prior experience, future goals, and how you can contribute to the overall research vision of the Ng laboratory
• Inclusive Excellence Activities Statement - Statement addressing how past and/or potential contributions to inclusive excellence will advance UCI's Commitment to Inclusive Excellence. See our guidance for writing an inclusive excellence activities statement. (Optional)
• Misc / Additional (Optional) Reference requirements 3-5 required (contact information only)

Reference requirements

• 3-5 required (contact information only)

Apply link: https://recruit.ap.uci.edu/JPF08190

Façonner les leaders européens de la recherche pour la durabilité marine (SEAS)  est un programme de bourses de recherche postdoctorale pour 37 boursiers lancé et géré par l'Université de Bergen. Ce projet a reçu un financement du programme de recherche et d'innovation Horizon 2020 de l'Union européenne dans le cadre de la convention de subvention Marie Skłodowska-Curie n° 101034309.

Dans ce troisième appel , ouvert du 1er avril au 12 juin 2023, nous invitons des chercheurs expérimentés talentueux à postuler pour 6 bourses. Les candidats retenus seront employés à des postes de chercheur postdoctoral à temps plein à durée déterminée à l'UiB.

Le programme SEAS offre

• des opportunités de recherche et de formation interdisciplinaires et transdisciplinaires de haute qualité dans le domaine de la durabilité marine soutenues par un programme de supervision et de mentorat intersectoriel
• opportunité de transfert de connaissances et de compétences entre disciplines, organisations et secteurs
• un écosystème régional d'acteurs marins
• formation structurée basée sur les compétences
• conditions de travail de qualité
• accompagnement personnel de carrière
• liberté académique
• opportunités égales

medjouel.com vous informe que Pour plus d'informations, consultez la  page Web de SEAS  ou envoyez un e-mail à  seas@uib.no .

Critères d'éligibilité SEAS et conditions de candidature

Les candidats éligibles seront évalués sur  des critères d'évaluation transparents  par des experts internationaux. Aucune restriction par nationalité, âge, sexe, origine ethnique, handicap/besoins spéciaux ou statut social ne s'appliquera. Les candidatures doivent être soumises via le portail Jobbnorge. Veuillez lire les détails dans l'annonce des postes individuels et dans le  Guide du candidat .

L'Université de Bergen est une institution d'enseignement et de recherche renommée, organisée en sept facultés et environ 54 instituts et centres universitaires.

L'Université de Bergen (UiB) est la plus grande université marine de Norvège, avec une recherche et une éducation de haut niveau international et plusieurs environnements de recherche de pointe.

La collaboration maritime entre les secteurs universitaires, commerciaux, gouvernementaux et de la société civile (par exemple, les ONG) est particulièrement forte dans la région de Bergen, compte tenu de la longue histoire de la ville en tant que port maritime et centre commercial. Le campus de l'UiB, Marineholmen, est un hotspot marin en Europe, avec plus de 150 entreprises et organisations collaborant dans les domaines des fruits de mer, de l'énergie, de la technologie sous-marine et d'autres activités maritimes. Nombre d'entre eux sont partenaires du programme SEAS.

Shaping European Research Leaders for Marine Sustainability (SEAS) is a postdoctoral research fellowship programme for 37 fellows launched and managed by the University of Bergen. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No 101034309.

In this third call, open April 1 – June 12, 2023, we invite talented experienced researchers to apply for 6 fellowships. Successful candidates will be employed in fixed-term fulltime postdoctoral research fellow positions at UiB.

The SEAS programme offers

• high-quality inter- and transdisciplinary research and training opportunities in the area of marine sustainability supported by a supervision and inter-sectoral mentoring scheme
• opportunity to transfer knowledge and skills between disciplines, organisations and sectors
• a regional ecosystem of marine actors
• structured skill-based training
• high-quality working conditions
• personal career support
• academic freedom
• equal opportunities

For more information see the SEAS webpage or send an email to seas@uib.no.

SEAS eligibility criteria and application requirements

Eligible applicants will be evaluated on transparent evaluation criteria by international experts. No restrictions by nationality, age, gender, ethnicity, disability/special needs, or social status will apply. Applications must be submitted through the Jobbnorge portal. Please read the details in the announcement of the individual positions and in the Guide for Applicants. About The University of Bergen (UiB) 

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres.

The University of Bergen (UiB) is Norway’s largest marine university, with research and education of a high international standard and several world leading research environments.

Marine collaboration among the academic, business, government, and civil society (e.g., NGOs) sectors is particularly strong in the Bergen region, given the city’s long history as a maritime port and trading centre. UiB’s campus-area, Marineholmen, is a marine hotspot in Europe, with over 150 companies and organisations collaborating in seafood, energy, subsea technology, and other maritime activities. Many of these are partners of the SEAS programme.

L'Université Vanderbilt embauche des boursiers postdoctoraux et offre des incitations supplémentaires aux nouveaux candidats entrants au Département de biochimie, École de médecine, programme des sciences fondamentales. Postulez à http://apply.interfolio.com/123614 pour la bourse de recherche postdoctorale Destination Biochimie à un stade précoce avant les dates limites annuelles du 15 février, du 1er juin et du 1er octobre. Deux prix sont offerts chaque année aux candidats exemplaires, qui comprennent un supplément d'allocation de deux ans de 10 000 $ et une prime de signature de 5 000 $, en plus d'une allocation déjà compétitive et de précieuses ressources de carrière. Ces prix honorent l'héritage de nos illustres membres du corps professoral, le Dr Benjamin Danzo et le lauréat du prix Nobel, le Dr Stanley Cohen. Ceux qui s'avèrent être des postdoctorants exceptionnels et hautement productifs peuvent ensuite postuler pour la bourse de recherche postdoctorale avancée de destination en biochimie, qui soutient un postdoctorant existant lors de sa transition vers un poste de recherche indépendant. Cliquez sur ce lien pour en savoir plus sur le programme de bourses postdoctorales en biochimieet nos ressources disponibles à l'Université Vanderbilt. Nous sommes connus pour nos recherches collaboratives et interdisciplinaires et nos communautés actives d'étudiants diplômés/boursiers postdoctoraux, toutes situées au cœur du centre-ville animé de Nashville, dans le Tennessee.

Vanderbilt University is hiring postdoctoral fellows and offers additional incentives for incoming new applicants to the Department of Biochemistry, School of Medicine, Basic Sciences program. Apply at http://apply.interfolio.com/123614 for the early-stage Destination Biochemistry Postdoctoral Scholar Award by annual deadlines of February 15, June 1, and October 1. Two awards are annually offered to exemplary applicants, which include a two-year stipend supplement of $10,000 and a $5000 signing bonus, on top of an already competitive stipend and valuable career resources. These awards honor the legacy of our illustrious faculty members, Dr. Benjamin Danzo and Nobel Laureate Dr. Stanley Cohen. Those who prove to be outstanding, highly productive postdocs may later apply for the Destination Biochemistry Advanced Postdoctoral Scholar Award which supports an existing postdoc as they transition to an independent research position. Click this link to learn about the Biochemistry Postdoctoral Fellow program and our available resources at Vanderbilt University. We are known for our collaborative, interdisciplinary research and active Grad Student/Postdoctoral Fellow communities, all located in the heart of vibrant downtown Nashville, Tennessee.

Cet été, le 23 juin 2023, la Fondation Cusanuswerk pour la promotion des talents décernera pour la huitième fois le "Prix Cusanus pour l'engagement social spécial". Le prix Cusanus a été créé en 2009 pour reconnaître publiquement l'engagement social diversifié des boursiers Cusanuswerk activement financés et anciens. Avec l'attribution du prix, il est documenté de manière impressionnante qu'une bourse pour la promotion des talents n'est pas seulement une fin en soi, mais profite en fin de compte à la société en bénéficiant de l'engagement des récipiendaires. Ces dernières années, de nombreux projets ont été récompensés et des prix de plus de 60 000 euros ont été attribués - des fonds qui ont à leur tour été investis dans le développement réussi des projets.

Si vous souhaitez postuler pour le Prix Cusanus 2023 avec un projet ou un engagement (prime de 5 000 EUR par prix), vous trouverez tous les documents de candidature nécessaires ici . Vous êtes également invités à suggérer des candidats appropriés pour le prix; Vous pouvez également trouver les documents de proposition pertinents sous le lien ci-dessus. La date limite de candidature est le 5 mai 2023.

Si vous avez des questions, veuillez contacter le directeur général de la Fondation Cusanuswerk pour la promotion des talents, Dr. Tobias Davids ( tobias.davids@cusanuswerk.de , 0228 98 38 4 31) .

Nous attendons vos suggestions et candidatures avec impatience !

This summer, on June 23, 2023, the Cusanuswerk Foundation for the Promotion of Talent will be awarding the 'Cusanus Prize for Special Social Commitment' for the eighth time. The Cusanus Prize was established in 2009 to publicly acknowledge the diverse social commitment of the actively funded and former Cusanuswerk scholarship holders. With the award of the prize, it is impressively documented that a scholarship for the promotion of talent is not just an end in itself, but ultimately benefits society by benefiting from the commitment of the recipients. In recent years, numerous projects have been honored and prize money of over EUR 60,000 has been awarded - funds that in turn have been invested in the further successful development of the projects.

If you would like to apply for the Cusanus Prize 2023 with a project or a commitment (prize money EUR 5,000 per prize), you will find all the necessary application documents here . You are also welcome to suggest suitable candidates for the award; You can also find the relevant proposal documents under the link above. The deadline for applications is May 5, 2023.

If you have any questions, please contact the managing director of the Cusanuswerk Foundation for the Promotion of Talent, Dr. Tobias Davids ( tobias.davids @ cusanuswerk.de , 0228 98 38 4 31).

We look forward to suggestions and applications!

L'Université de médecine chinoise du Zhejiang (ZCMU) est une université clé de la province du Zhejiang, en République populaire de Chine. Il a été créé conjointement par le gouvernement populaire de la province du Zhejiang, l'administration nationale de la médecine traditionnelle chinoise (MTC) et le ministère de l'Éducation de la République populaire de Chine. ZCMU est une université moderne située près de la rive sud de la rivière Qiantang, dans la ville de Hangzhou, une destination touristique de renommée mondiale connue pour ses beaux paysages et son riche patrimoine culturel. L'université dispose désormais de deux campus couvrant une superficie totale supérieure à 470 000 mètres carrés.

Le ZCMU remonte historiquement à 1953. Le ZCMU fait partie du premier groupe d'universités en Chine à recruter et à former des étudiants de troisième cycle en MTC, et prend la tête des universités provinciales du Zhejiang éligibles pour décerner des doctorats et établir des stations de recherche postdoctorales. Aujourd'hui, ZCMU est une université axée sur l'enseignement et la recherche avec la MTC et la matière médicale chinoise comme matières principales, combinées à des matières contemporaines des sciences de la vie. ZCMU est actuellement composé de 18 écoles et compte 4 hôpitaux directement affiliés. De plus, il existe 21 hôpitaux supplémentaires situés dans différentes villes de la province du Zhejiang indirectement affiliés au ZCMU. ZCMU accueille plus de 22 000 étudiants à temps plein, dont plus de 4 700 doctorants et étudiants en master et plus de 800 étudiants internationaux.

ZCMU est une base de démonstration nationale pour cultiver des talents innovants. Il a indépendamment cultivé un certain nombre de talents de haut niveau, y compris des membres de l'Académie chinoise d'ingénierie, des maîtres nationaux de la MTC, des talents nationaux du « programme des dix mille talents », le scientifique en chef du programme 973 et des docteurs nationaux célèbres de la MTC, etc. Actuellement, ZCMU emploie 1 300 professeurs et membres du personnel, et parmi eux, plus de 330 avec des titres professionnels de haut niveau, y compris des membres de l'Academia Europaea, des professeurs émérites portant le titre de «chercheur Cheung Kong» décerné par le ministère de l'Éducation de la RPC, récipiendaires de Fonds national des sciences naturelles pour les jeunes chercheurs distingués et de la Fondation nationale des sciences pour les prix des excellents jeunes chercheurs, etc.

ZCMU promeut les disciplines établies et nouvelles en mettant l'accent sur l'innovation technologique scientifique. ZCMU faisait partie du premier groupe d'universités provinciales du Zhejiang à avoir reçu le prix de la discipline clé nationale. Les domaines de recherche de ZCMU, y compris la médecine clinique, la pharmacologie et la toxicologie, ainsi que la biologie et la biochimie, se classent dans le top 1% du classement mondial basé sur les indicateurs scientifiques essentiels.

ZCMU a été et continuera d'adhérer à la devise "Rechercher l'origine à haute aspiration" et à la philosophie "centrée sur l'étudiant, priorisée par les universitaires", et s'engage à construire une université TCM de première classe caractérisée par l'héritage culturel et innovation.

ZCMU recrute maintenant des talents/professeurs de haut niveau (bien que les boursiers postdoctoraux soient également les bienvenus) dans le monde entier avec les domaines de recherche énumérés comme suit (mais sans s'y limiter) : médecine de base, médecine clinique, sciences de la vie, pharmacie, bioinformatique, génie biomédical, nanomédecine , chimie, soins infirmiers et santé publique. Les domaines de recherche suivants présentent un intérêt particulier : neurosciences, immunité, recherche translationnelle sur le cancer, ostéologie, néphrologie, pharmacologie, santé publique et médecine traditionnelle.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

ZCMU favorise une atmosphère académique et un environnement institutionnel rigoureux. ZCMU offre d'excellentes conditions de recherche académique pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels et des conditions de développement de carrière compétitives conformément aux politiques nationales et scolaires pertinentes.

(1) Aide à la constitution d'équipes de recherche innovantes ; et favoriser l'inscription des doctorants et des postdoctorants ;

(2) Fournir un soutien financier au projet et des opportunités de collaboration avec d'autres laboratoires avec le ZCMU et avec les hôpitaux affiliés au ZCMU ; nous nous efforçons de fournir un environnement de recherche favorable, international et multidisciplinaire;

(3) Fournir des demandes de soutien administratif pour les projets de recherche scientifique nationaux, provinciaux et ministériels.

SÉCURITÉ VIVANTE

Revenu

(1) Le système de salaire annuel est mis en œuvre et le salaire annuel global dépasse 700 000 RMB par an (à l'exclusion des bourses de recherche scientifique) pour les talents de haut niveau ;

(2) Une assurance maladie (médicale et dentaire complète) et une aide au logement sont également fournies ;

(3) Les revenus peuvent être discutés au cas par cas.

Avantages

(1) Des horaires de travail flexibles sont prévus pour soutenir la vie de famille et la priorité est donnée à l'inscription des enfants dans les garderies, les écoles primaires, les collèges et les universités ;

(2) Les hôpitaux affiliés au ZCMU fournissent des soins médicaux et une gestion de la santé au travail de haute qualité ;

(3) L'école dentaire sur place fournit des soins dentaires de haute qualité.

MATÉRIEL DE CANDIDATURE

1. CV personnel

2. La liste des 10 meilleurs articles et la déclaration sur les réalisations en matière de recherche, d'enseignement et de service.

3. Trois lettres de recommandation d'experts reconnus.

4. Plan de recherche quinquennal ;

Merci de préciser dans l'objet du mail : NOM + DIRECTION DE LA RECHERCHE.

COORDONNÉES

Contactez-nous

Adresse : Département des ressources humaines, n° 548 Binwen Road, district de Binjiang, ville de Hangzhou, province du Zhejiang, Chine

Tel: Dr. Wang (+86)571 8660 3313

Courriel : wang-yi@zcmu.edu.cn

Adresse du site Web officiel de l'Université de médecine chinoise du Zhejiang :  https://www.zcmu.edu.cn/english/index.htm

Zhejiang Chinese Medical University (ZCMU) is a key university in Zhejiang Province, P. R. China. It was jointly established by the People’s Government of Zhejiang Province, the National Administration of Traditional Chinese Medicine (TCM), and the Ministry of Education of the People’s Republic of China. ZCMU is a modern University located near the south bank of Qiantang River, in the city of Hangzhou, a world-famous tourist destination known for its beautiful scenery and rich cultural heritage. The university now has two campuses covering with the total area exceeding 470,000 square meters.

ZCMU can be historically traced back to 1953. ZCMU is among the first batch of universities in China to recruit and cultivate postgraduates of TCM, and takes the lead among Zhejiang provincial universities eligible of awarding doctoral degrees and establishing post-doctoral research stations. Now, ZCMU is a teaching and research-oriented university with TCM and Chinese Materia Medica as its leading subjects, combined with contemporary life science subjects. ZCMU is presently comprised of 18 schools and has 4 directly affiliated hospitals. Moreover, there are additional 21 Hospitals located in different cities of Zhejiang Province indirectly affiliated with ZCMU.  ZCMU enrolls over 22,000 full-time students, including over 4,700 doctoral and master degree students, and over 800 international students.

ZCMU is a national demonstration base for cultivating innovative talents. It has independently cultivated a number of high-level talents, including Members of Chinese Academy of Engineering, National Masters of TCM, National “Ten Thousand Talent Program” Leading Talents, Chief Scientist of the 973 Program, and National Famous Doctors of TCM etc. Currently, ZCMU employs 1,300 faculty and staff, and among them, over 330 with senior professional titles, including Members of the Academia Europaea, Distinguished Professors holding the title of “the Cheung Kong Scholar” awarded by the Ministry of Education of P.R.C, recipients of National Natural Science Funds for Distinguished Young Scholar and of National Science Foundation for Excellent Young Scholar Awards, etc.

ZCMU promotes established and new disciplines with emphasis on scientific technology innovation. ZCMU was within the first batch of Zhejiang provincial universities that have been awarded national key discipline. The Research Fields of ZCMU, including Clinical Medicine, Pharmacology and Toxicology, and Biology and Biochemistry, rank at the top 1% of global ranking based on Essential Science Indicators.

ZCMU has been and will continue to adhere to the motto of “Seek the Origin at High Aspiration”, and the philosophy of “Student-centered, Academics-prioritized”, and commits to building a first-class TCM university characterized by cultural inheritance and innovation.

ZCMU is now recruiting high-level talents/faculty (albeit postdoctoral fellows are also welcome) worldwide with the research fields listed as following (but not limited to): basic medicine, clinical medicine, life sciences, pharmacy, bioinformatics, biomedical engineering, nanomedicine, chemistry, nursing and public health. The following research areas are of particular interest: neuroscience, immunity, cancer translational research, osteology, nephrology, pharmacology, public health and traditional medicine.

WORKING ENVIRONMENT

ZCMU fosters a rigorous academic atmosphere and institutional environment. ZCMU provides excellent academic research conditions for you to achieve your professional goals and competitive career development conditions in accordance with relevant national and school policies.

(1) Help to establish innovative research teams; and foster PhD student and postdoctoral fellow enrollment;

(2) Provide project funding support and opportunities to collaborate with other laboratories with the ZCMU and with the ZCMU Affiliated Hospitals; we strive to provide for a supportive, international and multidisciplinary research environment;

(3) Provide administrative supporting applications for national, provincial, and ministerial scientific research projects.

LIVING SECURITY

Income

(1) The annual salary system is implemented and the comprehensive annual salary exceeds 700,000 RMB per year (excluding scientific research awards) for high-level talents;

(2) Health (comprehensive medical and dental) insurance and housing support are also provided;

(3) Income can be discussed on a case-by-case basis.

Benefits

(1) Flexible work hours are provided to support family life and priority is given to arranging for children to enroll in child –care, primary schools, junior middle schools and universities;

(2) The ZCMU Affiliated Hospitals provide high-quality medical care and occupational health management;

(3) On-site Dental School provides high-quality dental care.

APPLICATION MATERIALS

1. Personal CV

2. The list of top 10 papers and the statement on research, teaching and service accomplishments.

3. Three recommendation letters from acknowledged experts.

4. 5-Year Research Plan;

Please specify in the subject of the email: NAME + RESEARCH DIRECTION.

CONTACT INFORMATION

Contact Us

Address: Human Resoruce Department, No. 548 Binwen Road, Binjiang District, Hangzhou City, Zhejiang Province, China

Tel: Dr. Wang (+86)571 8660 3313

Email: wang-yi@zcmu.edu.cn

Official Website Address Zhejiang Chinese Medical University:  https://www.zcmu.edu.cn/english/index.htm

Engagement & contrat : 2 ans (renouvelable)

Lieu Siège social de l'IIT, via Morego 30, 16163 Gênes

QUI NOUS SOMMES

Chez IIT, nous travaillons avec enthousiasme pour développer une science et une technologie centrées sur l'humain afin de relever certains des défis sociétaux les plus pressants de notre époque et de transférer ces technologies au système de production et à la société. Notre siège de Gênes est strictement interconnecté avec nos 11 centres en Italie et nos deux stations extérieures basées aux États-Unis pour une expérience véritablement interdisciplinaire.

Génétique et épigénétique du comportement

Vous travaillerez au sein du laboratoire de « Génétique et épigénétique du comportement », un groupe multiculturel et multidisciplinaire, où biologistes, généticiens, neuroscientifiques comportementaux et computationnels collaborent, chacun avec leur propre expertise, pour mener des recherches communes sur le sommeil et comportements circadiens.

La ligne de recherche Génétique et épigénétique du comportement (GEB) est coordonnée par le Dr Valter Tucci, qui possède une vaste expérience du sommeil, de l'horloge circadienne et de l'épigénétique.

Nous étudions le rôle de l'empreinte génomique dans le sommeil et nous avons récemment développé un nouveau système conçu comme une technologie d'édition d'épigénome programmable et spécifique aux tissus. La portée de notre invention était de fournir un système de contrôle qui peut réguler avec précision et en temps opportun l'expression de gènes de mammifères cibles en réécrivant leur paysage épigénétique sans introduire de modifications dans les séquences d'ADN sous-jacentes. Nous avons obtenu une modulation remarquable des nombreuses cibles génétiques in vitro . Les candidats à ces postes travailleront pour faire progresser notre technologie vers une preuve de concept in vivo .

De plus, il s'agit d'une technologie modulaire, ce qui signifie qu'elle peut cibler différents gènes et qu'elle peut ensuite être utilisée dans le traitement de différentes maladies. D'autres applications, actuellement à l'étude dans notre laboratoire, concernent les troubles neurodéveloppementaux.

Nous recherchons actuellement 2 biologistes moléculaires, 1 neuroscientifique avec expérience in vivo et 1 neuroscientifique computationnel pour développer des outils d'apprentissage automatique pour analyser les phénotypes comportementaux.

Au sein de l'équipe, vos principales missions seront :

Concevoir et mener des expériences liées au thème principal de la ligne de recherche

Encadrer des doctorants et/ou des étudiants de premier cycle

Rédiger des articles scientifiques et présenter à des conférences internationales

CE QUI VOUS FERA BRILLER

• Un doctorat en biotechnologie, biologie, informatique ou dans des domaines connexes, y compris une expérience en neurosciences et/ou en épigénétique et dans des disciplines similaires
• Expérience documentée en biologie moléculaire ou en biologie cellulaire ou en apprentissage automatique
• Un solide record de publications
• La capacité de rapporter, d'organiser et de publier correctement les données de recherche
• Expérience documentée dans l'encadrement de jeunes scientifiques
• Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit

EXTRA IMPRESSIONNANT

Expérience en génétique ou en bioinformatique

Bonnes compétences en communication

Forte attitude de résolution de problèmes

Grande motivation pour apprendre

Esprit d'innovation et de créativité

Bonne gestion du temps et des priorités

Capacité à travailler dans un environnement stimulant et international

Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement hautement interdisciplinaire

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Package salarial compétitif pour les normes internationales

Couverture maladie privée

Large gamme de réductions pour le personnel

QU'EST-CE QUE VOUS ATTENDEZ ?

Un environnement égalitaire, inclusif et multiculturel prêt à vous accueillir à bras ouverts. La discrimination est un grand NON pour nous !

Nous aimons la contamination et vous encourageons à vous mêler et à découvrir ce que font les autres dans nos laboratoires !

Si la paperasse n'est pas votre morceau de gâteau, nous vous avons! Une équipe spécialisée est là pour vous aider, notamment lors de votre déménagement !

Si vous êtes un startupper ou une personne ayant l'esprit d'entreprise, vous trouverez des professionnels exceptionnellement doués prêts à nourrir et à guider votre attitude et vos aspirations.

Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, vous trouverez chez IIT une culture innovante et stimulante qui anime notre mission de contribuer à l'amélioration et au bien-être de la société !

Nous restons fidèles à nos valeurs ! Intégrité, courage, responsabilité sociétale et inclusivité sont les valeurs auxquelles nous croyons ! Ils nous définissent et définissent nos actions dans notre vie quotidienne. Ils nous guident pour accomplir la mission de l'IIT !

Si vous sentez que cela chatouille votre appétit de changement, n'hésitez pas et postulez !

Veuillez soumettre votre candidature en utilisant les formulaires en ligne** et en incluant un CV détaillé, des relevés de notes universitaires, une lettre de motivation (motivation, expérience et qualifications) et les coordonnées de 2 références. Pour une discussion informelle, contactez valter.tucci@iit.it

**

POST DOC 1 ( syndrome CTNNB1)

POST DOC 2 (Syndrome de Prader-Willi)

POST DOC 3 (Génétique et Epigénétique du Comportement)

Date limite de candidature : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous vous informons que les informations que vous fournissez seront utilisées uniquement à des fins d'évaluation et de sélection de profils professionnels afin de répondre aux exigences de l'Istituto Italiano di Tecnologia.

Vos données seront traitées par Istituto Italiano di Tecnologia, basé à Gênes, Via Morego 30, agissant en tant que responsable du traitement, conformément aux règles de protection des données personnelles, y compris celles liées à la sécurité des données.

Veuillez également noter qu'en vertu des articles 15 et. suite. du Règlement européen no. 679/2016 (Règlement général sur la protection des données), vous pouvez exercer vos droits à tout moment en contactant le délégué à la protection des données (téléphone : +39 010 28961 - e-mail : dpo@iit.it ).

Commitment & contract: 2-years (renewable)

Location IIT Headquarter, via Morego 30, 16163 Genova

WHO WE ARE

At IIT we work enthusiastically to develop human-centered Science and Technology to tackle some of the most pressing societal challenges of our times and transfer these technologies to the production system and society. Our Genoa headquarter is strictly inter-connected with our 11 centers around Italy and two outer-stations based in the US for a truly interdisciplinary experience.

Genetics and Epigenetics of Behavior

You’ will be working in the laboratory of “Genetics and Epigenetics of Behavior”, a multicultural and multi-disciplinary group, where biologist, geneticists, behavioral and computational neuroscientists collaborate, each with their own expertise, to carry out common research on sleep and circadian behaviors.

The Genetics and Epigenetics of Behavior (GEB) Research Line is coordinated by Dr. Valter Tucci, who has extensive experience in sleep, circadian clock, and epigenetics.

We are studying the role of genomic imprinting in sleep, and we recently developed a novel system engineered as programmable and tissue-specific epigenome editing technology. The scope of our invention was to provide a control system that can precisely and timely regulate the expression of target mammalian genes by rewriting their epigenetic landscape without introducing changes to the underlying DNA sequences. We achieved a remarkable modulation of the many gene targets in vitro. The candidates for these positions will work to advance our technology to an in vivo proof of concept.

Moreover, this is a modular technology, which it means that can target different genes and then is suitable to be used in the treatment of different diseases. Additional applications, currently under consideration in our lab, involve neurodevelopmental disorders.

We are currently looking for 2 molecular biologists, 1 neuroscientist with experience in vivo and 1 computational neuroscientist to develop machine learning tools to analyses behavioral phenotypes.

Within the team, your main responsibilities will be:

To design and conduct experiments related to the main topic of the Research Line

To supervise PhD students and/or undergraduates

To write scientific articles and to present at international conferences

WHAT WOULD MAKE YOU SHINE

• A PhD in Biotechnology, Biology, Computer Science or related areas, including experience in neuroscience and/or epigenetics, and similar disciplines
• Documented experience on molecular biology or cellular biology or machine learning
• A strong publication record
• The ability to properly report, organize and publish research data
• Documented experience in coaching junior scientists
• Good command in spoken and written English

EXTRA AWESOME

Experience on genetics or bioinformatics

Good communication skills

Strong problem solving attitude

High motivation to learn

Spirit of innovation and creativity

Good in time and priority management

Ability to work in a challenging and international environment

Ability to work independently and collaboratively in a highly interdisciplinary environment

COMPENSATION & BENEFITS

Competitive salary package for international standards

Private health care coverage

Wide range of staff discounts

WHAT’S IN FOR YOU?

An equal, inclusive and multicultural environment ready to welcome you with open arms. Discrimination is a big NO for us!

We like contamination and encourage you to mingle and discover what other people are up to in our labs!

If paperwork is not your piece of cake, we got you! There’s a specialized team working to help you with that, especially during your relocation!

If you are a startupper or a business-minded person, you will find some exceptionally gifted professionals ready to nurture and guide your attitude and aspirations.

If you want your work to have a real impact, in IIT you will find an innovative and stimulating culture that drives our mission to contribute to the improvement and well-being of society!

We stick to our values! Integrity, courage, societal responsibility and inclusivity are the values we believe in! They define us and our actions in our everyday life. They guide us to accomplish IIT mission!

If you feel this tickles your appetite for change, do not hesitate and apply!

Please submit your application using the online forms** and including a detailed CV, university transcripts, cover letter (outlining motivation, experience and qualifications) and contact details of 2 references. For informal discussion contact valter.tucci@iit.it

**

POST DOC 1 (CTNNB1 syndrome)

POST DOC 2 (Prader-Willi syndrome)

POST DOC 3 (Genetics and Epigenetics of Behavior)

Application’s deadline: Open Until Filled.

We inform you that the information you provide will be used solely for the purposes of evaluating and selecting professional profiles in order to meet the requirements of Istituto Italiano di Tecnologia.

Your data will be processed by Istituto Italiano di Tecnologia, based in Genoa, Via Morego 30, acting as Data Controller, in compliance with the rules on protection of personal data, including those related to data security.

Please also note that, pursuant to articles 15 et. seq. of European Regulation no. 679/2016 (General Data Protection Regulation), you may exercise your rights at any time by contacting the Data Protection Officer (phone Tel: +39 010 28961 - email: dpo@iit.it ).

Les candidatures sont sollicitées pour un poste d'assistanat de doctorat financé dans le département d'anglais de l'Université de Genève. Le candidat retenu produira une thèse de doctorat sous la direction du professeur Simon Swift, enseignera des séminaires avancés en littérature anglaise moderne et donnera des cours d'analyse textuelle aux étudiants de première année. Le poste est initialement à 70% pour deux ans, puis renouvelable deux fois à 100% pour couvrir 5 ans en tout. La date de début est le 1er septembre 2023 . Les candidatures en littérature romantique sont particulièrement bienvenues.

Spécification de la personne

• Une maîtrise (ou une qualification équivalente) en littérature et / ou théorie anglaise romantique et / ou moderne complétée à la date de début
• Désir et potentiel d'enseigner aux étudiants de premier cycle
• La connaissance courante du français n'est pas une exigence pour le poste

Salaire

Le salaire de départ est de 47 375 CHF par an (= actuellement env. 42 000 £/48 000 EUR/52 000 $)

NB : les frais de scolarité sont de CHF 565 en première et dernière années, et de CHF 130 en 2 ^e et 3 ^e années.

Date de clôture des candidatures

17 mai 2023, 17h00 GMT

Entrevues

Les entretiens (sur Zoom) auront lieu dans la semaine du ²² mai

Postuler

Par email (en un seul PDF) à Simon.Swift@unige.ch , avec un projet de doctorat (2-4 pages) ; lettre de motivation et curriculum vitae, y compris le nom et l'adresse e-mail d'un référent ; un échantillon d'écriture de 20 pages (chapitre de mémoire ou essai noté)

Applications are invited for a funded PhD Assistantship in the English Department at the University of Geneva. The successful candidate will produce a PhD thesis under the supervision of Professor Simon Swift, teach advanced seminars in Modern English Literature and give classes in Textual Analysis to first year students. The post is initially at 70% for two years, and is then renewable twice at 100% to cover 5 years in all. The start date is 1 September 2023. Applications in Romantic literature are especially welcome.

Person Specification

• An MA (or equivalent qualification) in Romantic and/ or Modern English Literature and/or Theory completed by the start date
• Desire and potential to teach undergraduate students
• Fluent knowledge of French is not a requirement for the position

Salary

The starting salary is CHF 47,375 per year (= currently ca. £42,000/EUR 48,000/$52,000)

NB: tuition fees are CHF 565 in the first and last years, and CHF 130 in the 2^nd and 3^rd years.

Closing date for applications

17 May 2023, 5pm GMT

Interviews

Interviews (on Zoom) will take place during the week of 22^nd May

To Apply

By email (as a single PDF) to Simon.Swift@unige.ch, with a PhD project (2-4 pages); cover letter and curriculum vitae, including the name and email address of a referee; a 20-page writing sample (chapter of dissertation or a graded essay)