Le Leuven Center for Global Governance Studies (GGS) est un centre de recherche interdisciplinaire d'excellence en sciences humaines et sociales de l'Université de Louvain qui mène des recherches sur la mondialisation, les processus de gouvernance et le multilatéralisme. Le Leuven Center for Global Governance Studies recherche un directeur de recherche à temps plein très dynamique et motivé pour étendre ses activités de recherche, en particulier dans le domaine du droit spatial international et européen et des questions juridiques liées à la gouvernance des biens communs mondiaux.

Unité de site Web

Responsabilités

• Vous serez responsable d'initier, d'acquérir et de mener des projets de recherche GGS.
• Vous gérerez des projets de recherche à petite et grande échelle, y compris la gestion administrative et la gestion des personnes.
• Vous développez des activités de valorisation liées à la recherche en cours, y compris des activités de recherche et de formation basées sur le conseil.
• Vous coordonnez les projets GGS nouveaux et existants dans le vaste domaine du droit spatial international et européen.
• Vous proposez un soutien à la recherche aux doctorants juniors et participez à l'encadrement des chercheurs juniors.
• Vous aidez à développer la stratégie de recherche et à traduire les plans stratégiques en objectifs opérationnels.
• Vous publiez des articles scientifiques dans des revues à fort impact.
• Vous participez à des conférences scientifiques, des séminaires et organisez des événements de sensibilisation.
• Vous réseautez activement à l'échelle internationale en vue d'attirer des fonds de recherche, tant au niveau académique que dans les cercles politiques. Cela comprend le développement d'une clientèle pour de futurs projets de recherche.
• Vous soutenez, facilitez et optimisez les différentes initiatives GGS.
• Vous construisez et entretenez le réseau avec toutes les parties prenantes concernées à l'intérieur et à l'extérieur de la KU Leuven.
• Vous participez activement aux interactions au sein des réseaux internationaux de GGS.
• Au sein de GGS, vous rapportez au directeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chargés de recherche du GGS.

Profil

• Vous avez un doctorat en droit.
• Vous avez plusieurs années d'expérience post-doctorale dans la conduite de projets de recherche dans le vaste domaine du droit international.
• Vous avez un solide profil de recherche en sciences sociales et plusieurs années d'expérience en recherche fondamentale et appliquée.
• Vous avez des antécédents de publications internationales et avez de l'expérience dans la présentation de la recherche et la représentation d'un centre de recherche dans des contextes internationaux.
• Vous avez de l'expérience dans les applications, la gestion et le reporting de projets nationaux et internationaux.
• Vous avez une expérience dans la coordination de projets de recherche académiques et industriels liés à des contrats.
• Vous connaissez les opportunités de financement de la recherche européennes et nationales.
• Vous avez une expérience dans l'organisation de congrès scientifiques.
• Vous avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ambitieux, motivé, créatif, organisé et orienté résultats.
• Vous êtes un joueur d'équipe enthousiaste et dévoué.
• Vous maîtrisez l'anglais et au moins une autre langue, à l'oral et à l'écrit.

Offre

Intéressé?

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Dr. Jan Wouters, tél. : +32 16 32 87 33, mail : jan.mf.wouters@kuleuven.be. La KU Leuven cherche à favoriser un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine culturelle, leur nationalité ou leurs handicaps. Si vous avez des questions concernant l'accessibilité ou le support, veuillez nous contacter à diversiteit.HR@kuleuven.be.

The Leuven Centre for Global Governance Studies (GGS) is an inter-faculty interdisciplinary research centre of excellence of the Humanities and Social Sciences at the University of Leuven which conducts research in relation to globalisation, governance processes and multilateralism. The Leuven Centre for Global Governance Studies is looking for a highly dynamic and motivated full-time research manager to expand its research activities especially in the area of international and European space law and legal issues related to the governance of global commons.

Website unit

Responsibilities

• You will be responsible to initiate, acquire and conduct GGS research projects.
• You will manage small and large-scale research projects, including administrative management and people-management.
• You develop valorisation activities linked to ongoing research including consultancy-based research and training activities.
• You coordinate new and existing GGS projects in the broad area of international and European space law.
• You offer research support to junior PhD students and are involved in the supervision of junior researchers.
• You help develop the research strategy and translate the strategic plans into operational objectives.
• You publish scientific papers in high impact journals.
• You participate in scientific conferences, seminars and organise outreach events.
• You actively network internationally with a view of attracting research funding, both academically as well as in policy circles. This includes developing a client-base for future research projects.
• You support, facilitate and optimise the various GGS initiatives.
• You build and maintain the network with all relevant stakeholders within and outside KU Leuven.
• You are actively involved in the interactions within the international networks of GGS.
• Within GGS, you report to the director. You work closely with the other research manager of GGS.

Profile

• You have a PhD in Law.
• You have several years of post-doc experience in conducting research projects in the broad area of international law.
• You have a strong research profile in social sciences and several years of experience in fundamental and applied research.
• You have a track record of international publications and have experience in presenting research and representing a research centre in international settings.
• You have experience in national and international project applications, management and reporting.
• You have experience in coordinating academic and industrial contract-related research projects.
• You are familiar with European and national research funding opportunities.
• You have experience in organising scientific conferences.
• You have strong communication skills.
• You are ambitious, motivated, creative, organised and result oriented.
• You are an enthusiastic and dedicated team player.
• You are fluent in English and at least one other language, orally and in writing.

Offer

Interested?

For more information please contact Prof. Dr. Jan Wouters, tel.: +32 16 32 87 33, mail: jan.mf.wouters@kuleuven.be. KU Leuven seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, age, cultural background, nationality or impairments. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us at diversiteit.HR@kuleuven.be.

La recherche proposée appartient au Leuven Engineering & Science Education Center, l'unité «Study Career Guidance». Notre objectif est d'améliorer l'expérience de première année et la réussite des nouveaux étudiants en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques, c'est-à-dire. en développant des outils et des interventions pour améliorer l'orientation des études. Voir le site Web pour un aperçu des projets de recherche antérieurs et en cours. Unité de site Web

Projet

Le doctorant doit étudier l'intégration sociale et académique des nouveaux étudiants en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) et les défis auxquels sont confrontées les minorités (c'est-à-dire les étudiants de première génération, les femmes, les étudiants en apprentissage) lors de la transition vers l'enseignement supérieur. Pour ce faire, le doctorant doit

Profil

• Vous avez obtenu un Master (cum laude/distinction) dans un domaine STEM et vous le combinez avec un grand intérêt pour l'éducation et l'inclusion, ou vous avez obtenu un Master en sciences de l'éducation ou sociales, et vous le combinez avec un grand intérêt pour les STEM (les étudiants en master qui obtiendront leur diplôme avant octobre 2023 peuvent également postuler)
• Vous êtes très motivé, minutieux et créatif
• Vous avez de bonnes connaissances statistiques et d'excellentes compétences en communication et en planification
• Vous avez une excellente connaissance de l'anglais et de bonnes notions de néerlandais. La maîtrise du néerlandais est fortement recommandée, des notions de français sont un plus.
• Vous pouvez travailler de manière autonome mais êtes également un joueur d'équipe

Offre

• Sous réserve de l'approbation du projet d'insertion sociale et scolaire et de l'obtention d'un financement (date de décision juin 2023), une présélection sera établie sur la base des profils des candidats. Des entretiens de sélection avec les candidats présélectionnés sont prévus le vendredi 7 juillet.
• Le candidat finalement sélectionné recevra un doctorat de 2 ans. bourse qui est conditionnellement extensible jusqu'à 4 ans;
• La date de début du doctorat. est au plus tard le 1er octobre 2023

Intéressé?

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Carolien Van Soom, tél. : +32 16 32 72 83, mail : carolien.vansoom@kuleuven.be. La KU Leuven cherche à favoriser un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine culturelle, leur nationalité ou leurs handicaps. Si vous avez des questions concernant l'accessibilité ou le support, veuillez nous contacter à diversiteit.HR@kuleuven.be.

The proposed research belongs to Leuven Engineering & Science Education Centre, the unit “Study career guidance”. Our goal is to improve the first year experience and success of new students in Science, Technology, Engineering & Mathematics, ie. by developing tools and interventions to improved study guidance. See website for an overview of previous and current research projects. Website unit

Project

The PhD student has to investigate the social and academic integration of new students in STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics)and the challenges that are faced by minorities (ie. first-generation students, women, apprenticeship students) during the transition to higher education. To accomplish this, the PhD student has to

Profile

• You obtained a Master degree (cum laude/distinction) in a STEM domain and you combine this with a high interest in education and inclusion, or you obtained a Master degree in Educational or Social sciences, and you combine this with a high interest in STEM (also Master students who will graduate before October 2023 can apply)
• You are highly motivated, meticulous and creative
• You have a good statistical knowledge and excellent communication and planning skills
• You have an excellent knowledge of English and good notions of Dutch. Fluency in Dutch is highly recommended, notions of French are a bonus.
• You can work independently but are also a team player  

Offer

• On condition that the project on social and academic integration is approved and funding is received (decision date June 2023), a shortlist will be made based on the profiles of the candidates. Selection interviews with the shortlisted candidates are planned on Friday July 7th.
• The candidate that is finally selected will receive a 2-year Ph.D. fellowship that is conditionally extendable up to 4 years;
• The start date of the Ph.D. is no later than October 1st 2023

Interested?

For more information please contact Prof. dr. Carolien Van Soom, tel.: +32 16 32 72 83, mail: carolien.vansoom@kuleuven.be. KU Leuven seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, age, cultural background, nationality or impairments. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us at diversiteit.HR@kuleuven.be.

The postdoc position entails work in super-resolution microscopy, and specifically automation of STED and RESOLFT nanoscopy. This work will involve all steps from development of hardware and software solutions to automated STED imaging, through application of the developed methods to neuroscientific questions, to automated analysis and interpretation of the experimental data. Specific focus will be put on the method development aspect, including optical implementations and control software development. You will be working together with several other researchers, postdocs and PhD students in the group.

What we offer

• A position at a leading technical university that generates knowledge and skills for a sustainable future
• Engaged and ambitious colleagues along with a creative, international and dynamic working environment
• Work in Stockholm, in close proximity to nature
• Help to relocate and be settled in Sweden and at KTH

Read more about what it is like to work at KTH

Qualifications

Requirements

• Applicants should have a doctoral degree or an equivalent foreign degree in a subject relevant for the research, such as physics or engineering. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.
• Candidates should have excellent knowledge of English and have the ability to express it in both spoken and written form since it is required in the daily work.
• The candidate should have documented experience from research and development in super resolution microscopy and image analysis.

Preferred qualifications

The ideal candidate has the following qualifications:

• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience in developing and applying STED nanoscopy
• Experience in neuronal imaging
• Experience in developing microscope automation
• Experience in automated image analysis
• Research expertise
• Teaching abilities
• Awareness of diversity and equal opportunity issues, with specific focus on gender equality
• Collaborative abilities
• Independence
• As a person you are autonomous, able to take initiatives and have a professional maturity. Additionally, we would like the candidate to have good communication skills and to have the ability to cooperate inside the team, as well as having a strong analytical and problem solving ability. Great emphasis will be placed on personal competency.

Trade union representatives

You will find contact information to trade union representatives at KTH's webbpage.

Application

Log into KTH's recruitment system in order to apply to this position. You are the main responsible to ensure that your application is complete according to the ad.

The application must include:

• CV including relevant professional experience and knowledge.
• Copy of diplomas and grades from your previous university studies. Translations into English or Swedish if the original documents have not been issued in any of these languages.
• Brief account of why you want to conduct research, your academic interests and how they relate to your previous studies and future goals. Maximum one page long.

Your complete application must be received at KTH no later than the last day of application, midnight CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

About the employment

The position offered is for, at the most, two years.

A position as a postdoctoral fellow is a time-limited qualified appointment focusing mainly on research, intended as a first career step after a dissertation.

Others

Striving towards gender equality, diversity and equal conditions is both a question of quality for KTH and a given part of our values.

For information about processing of personal data in the recruitment process please read here.

We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies and job ad salespersons. Disclaimer: In case of discrepancy between the Swedish original and the English translation of the job announcement, the Swedish version takes precedence.

About KTH

KTH Royal Institute of Technology in Stockholm has grown to become one of Europe’s leading technical and engineering universities, as well as a key centre of intellectual talent and innovation. We are Sweden’s largest technical research and learning institution and home to students, researchers and faculty from around the world. Our research and education covers a wide area including natural sciences and all branches of engineering, as well as architecture, industrial management, urban planning, history and philosophy. Read more here

Type of employment: Temporary position Contract type: Full time First day of employment: According to agreement Salary: Monthly salary Number of positions: 1 Full-time equivalent: 100 % City: Stockholm County: Stockholms län Country: Sweden Reference number: S-2023-0744 Contact:

1. Ilaria Testa, testa@kth.se

Published: 2023-05-23 Last application date: 2023-06-01

L'Université de Bayreuth est une université axée sur la recherche avec des domaines d'intervention interdisciplinaires compétitifs au niveau international dans la recherche et l'enseignement. La Faculté de droit, de commerce et d'économie de l'Université de Bayreuth cherche actuellement à nommer un

Professeur junior d'ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et des systèmes de stockage d'énergie en réseau (grade salarial: W1) avec voie de permanence à W3

commencer dès que possible en tant que poste à durée déterminée dans la fonction publique.

Nous recherchons un chercheur avec un potentiel international prometteur dans la recherche en informatique énergétique. Il ou elle doit compléter les points focaux existants en ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et développer de nouvelles stratégies pour l'application dans et pour la gestion des systèmes énergétiques complexes et durables. La volonté et la capacité d'obtenir des financements de tiers, y compris dans le cadre de programmes coordonnés, doivent être évidentes. Le candidat retenu devra jouer un rôle actif dans le nouveau centre bavarois pour la technologie des batteries (BayBatt).

L'axe de recherche du candidat doit être pertinent pour le développement et l'utilisation de systèmes de stockage d'énergie électrique et se situer dans au moins un des domaines suivants, avec un potentiel pour un second :

• Systèmes distribués évolutifs et auto-organisés pour l'intégration, la surveillance et le contrôle des systèmes de stockage électrique
• Méthodes de gestion de l'énergie des systèmes de stockage dans les bâtiments et les réseaux assistées par l'IA
• Modélisation quantitative et pilotage économique de l'exploitation de systèmes complexes de stockage d'énergie
• Technologie de l'information (IT) et technologie d'exploitation (OT) des systèmes de batterie
• Représentation virtuelle de systèmes énergétiques complexes (jumeau numérique) basée sur des modèles et des données de terrain
• Application des technologies de l'information et de la communication sécurisées pour les maisons intelligentes, les micro-réseaux et les réseaux d'information sur l'énergie
• Sujets correspondants dans la recherche sur la gestion de l'énergie, l'informatique énergétique ou les systèmes d'information énergétique

Dans l'enseignement, le professeur junior devra jouer un rôle central dans les programmes de master interdisciplinaires Battery Technology et Battery Materials & Technology, et en particulier contribuer aux aspects de l'ingénierie des systèmes commerciaux et d'information. La volonté de contribuer aux programmes de licence et autres masters en ingénierie des systèmes d'affaires et d'information, qui sont actuellement en cours de développement, est un prérequis. La capacité d'enseigner en allemand et en anglais est également attendue.

Outre les exigences légales générales, les conditions préalables à ce poste sont un diplôme universitaire, une excellence avérée dans l'enseignement et la capacité de mener des recherches savantes (généralement démontrées par la qualité de la recherche doctorale du candidat). Depuis la fin du doctorat (date du certificat de doctorat), pas plus de quatre ans ne doivent s'être écoulés (art. 63 al. 1 s. 5 BayHIG). Les exigences énoncées dans le règlement de piste de Bayreuth de l'université s'appliquent également.

L'avis de vacance complet, y compris de plus amples informations sur les conditions d'emploi formelles, peut être consulté sur www.uni-bayreuth.de (Université / Travailler à l'université / Offres d'emploi).

Les candidatures (CV, décrivant la formation et le parcours universitaire, liste des publications, liste des cours enseignés, expérience d'obtention de financement externe, ainsi que des copies des diplômes et certificats) doivent être soumises au doyen de la Faculté de droit, des affaires et des sciences économiques par voie électronique. via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de avant le 30 juin 2023 . Les candidats sont invités à adresser leurs questions et demandes d'informations complémentaires au doyen à dekanat.rw@uni-bayreuth.de . Les documents de candidature seront définitivement éliminés conformément à la loi sur la protection des données.

The University of Bayreuth is a research-oriented university with internationally competitive, interdisciplinary focus areas in research and teaching. The Faculty of Law, Business & Economics at the University of Bayreuth is currently seeking to appoint a

Junior Professor of Business & Information Systems Engineering and Networked Energy Storage Systems (salary grade: W1) with tenure track to W3

to commence as soon as possible as a fixed-term civil service position.

We are looking for a scholar with promising international potential in energy informatics research. He or she should complement the existing focal points in business & information systems engineering and develop new strategies for application in and for the management of sustainable, complex energy systems. The willingness and ability to acquire third-party funding, including in coordinated programmes, must be evident. The successful applicant will be expected to play an active role in the newly founded Bavarian Centre for Battery Technology (BayBatt).

The research focus of the candidate should have relevance for the development and use of electrical energy storage systems and lie in at least one of the following areas, with the potential for a second:

• Scalable and self-organizing distributed systems for the integration, monitoring, and control of electrical storage systems
• AI-supported methods of energy management of storage systems in buildings and grids
• Quantitative modelling and economic operation management of complex energy storage systems
• Information Technology (IT) and Operation Technology (OT) of battery systems
• Virtual representation of complex energy systems (digital twin) based on models and field data
• Application of secure information and communication technology for smart homes, micro-grids, and energy information networks
• Corresponding topics in energy management, energy informatics, or energy information systems research

In teaching, the junior professor will be expected to play a pivotal role in the interdisciplinary master’s programmes Battery Technology and Battery Materials & Technology, and in particular to contribute aspects of business & information systems engineering. The willingness to contribute to the bachelor’s and other master’s programmes in business & information systems engineering, which are currently being developed, is a prerequisite. The ability to teach in German and English is also expected.

In addition to the general legal requirements, prerequisites for this position are a university degree, proven excellence in teaching, and the ability to carry out scholarly research (generally demonstrated by the quality of the applicant’s doctoral research). Since the completion of the doctorate (date of the doctoral certificate), no more than four years should have passed (Art. 63 para 1 s. 5 BayHIG). The requirements given in the university’s Bayreuth Track Regulations also apply.

The complete vacancy notice including further information on the formal employment requirements can be found at www.uni-bayreuth.de (University / Work at the University / Job Vacancies).

Applications (CV, outlining education and academic career, list of publications, list of courses taught, experience obtaining external funding, as well as copies of diplomas and certificates) are to be submitted to the Dean of the Faculty of Law, Business & Economics electronically via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de by 30 June 2023. Applicants are welcome to direct questions and requests for further information to the Dean at dekanat.rw@uni-bayreuth.de. Application documents will be permanently disposed of in accordance with data protection law.

Au Groupe de technologie audiovisuelle, Institut de technologie des médias, Département de génie électrique et de technologie de l'information, Centre de technologies immersives interactives d'Ilmenau, nous cherchons à embaucher un

Doctorant ou Postdoc (f/m/d)

"Qualité de service et qualité d'expérience dans l'audiovisuel

Communication via la réalité sociale étendue (XR)"

pour une période initiale de 1,5 à 2 ans (selon le début), avec possibilité de prolongation.

Le groupe de technologie audiovisuelle de l'Institute of Media Technology est une équipe de recherche universitaire internationale et interdisciplinaire en pleine croissance travaillant sur des sujets liés à la technologie et à la perception auditives, visuelles et audiovisuelles, AR/VR/MR, réseaux multimédias, qualité d'expérience et HCI. Le groupe AVT fait également partie du nouveau I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc ). Nos recherches vont de la recherche fondamentale sur les technologies multimédias et AR/VR/MR/XR, l'ingénierie des réseaux et la perception et l'expérience humaines à la recherche appliquée en collaboration avec des partenaires de l'industrie. Le poste fait partie de projets financés par des fonds publics avec des partenaires du milieu universitaire et de l'industrie. Dans les services Social XR (eXtended Reality) considérés, les participants à la conversation sont représentés comme des informations visuelles volumétriques. Différents types d'affichages seront utilisés dans ce contexte, allant des écrans classiques, des visiocasques (HMD) aux affichages holographiques. De plus, l'audio spatial peut être utilisé avec des partenaires de communication ou des participants à une conférence représentés dans un environnement audiovisuel de réalité mixte (MR). Dans ce contexte, le groupe de technologie audiovisuelle de la TU Ilmenau, en collaboration avec d'autres partenaires du monde universitaire et de l'industrie, développe des concepts pour mesurer la qualité de service, la qualité de l'expérience et l'expérience utilisateur pour la communication sociale XR.

Vos tâches

Dans votre recherche, vous étudierez la perception des utilisateurs de la communication Social XR sur les réseaux actuels et futurs. À cette fin, vous mènerez une série d'études sur les utilisateurs et enquêterez sur l'expérience humaine en fonction des données d'utilisation, des paramètres du réseau et des signaux multimédias. Ces données aideront à développer les premiers concepts pour une surveillance automatisée de la qualité de ces futures applications médiatiques Social XR, en collaboration avec les partenaires du projet. Compte tenu de son caractère de recherche, le travail de projet est recherché pour faire partie de votre éventuelle thèse de doctorat.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Études universitaires universitaires terminées (maîtrise/diplôme) dans l'un des domaines de la technologie des médias ou dans les matières correspondantes de l'ingénierie ou des sciences naturelles, telles que l'informatique, la neuroinformatique, la linguistique informatique, l'interaction homme-ordinateur ou la physique.
• Expérience pratique dans un ou de préférence plusieurs des domaines suivants : technologie audio/vidéo/multimédia, technologie des télécommunications/réseaux, traitement numérique du signal audio ou vidéo, communication vocale, méthodes d'analyse statistique, réalisation/évaluation d'études empiriques.
• Très bonne connaissance d'au moins un des langages ou outils : Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Des connaissances dans des domaines tels que la reconnaissance de formes, l'apprentissage automatique ou la modélisation de la perception et/ou de la cognition sont un plus.
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand en rédaction et en communication.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Intérêt pour les sujets interdisciplinaires à l'interface entre la technologie et l'humain.
• Très bonnes capacités de communication, engagement, enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'initiative et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L) incl. l'octroi d'un paiement annuel spécial
• droit à 30 jours de vacances dans l'année civile et jours de repos supplémentaires les 24 et 31 décembre.
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - régime de pension du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail de possibilités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail appréciable dans une université renommée de TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'heure de travail attrayant et familial, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des salles à manger du Studentenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

At the Audiovisual Technology Group, Institute for Media Technology, Department of Electrical Engineering and Information Technology, Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, we are looking to hire a full-time

PhD Student or Postdoc (f/m/d)

"Quality of Service and Quality of Experience in Audiovisual

Communication via Social eXtended Reality (XR)"

for an initial period of 1,5 - 2 years (depending on start), with possibility for extension.

The Audiovisual Technology Group at the Institute of Media Technology is a growing international, interdisciplinary university research team working on topics related to auditory, visual and audiovisual technology and perception, AR/VR/MR, multimedia networks, Quality of Experience and HCI. The AVT group is also part of the newly established I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc). Our research ranges from basic research on multimedia and AR/VR/MR/XR technologies, network engineering and human perception and experience to applied research in collaboration with industry partners. The position is part of publicly funded projects with partners from academia and industry. In the considered Social XR (eXtended Reality) services, conversation participants are represented as volumetric visual information. Different types of displays will be used in this context, ranging from classical screens,head-mounted displays (HMDs) to holographic displays. Moreover, spatial audio may be used with communication partners or conference participants represented in an audiovisual Mixed Reality (MR) environment. In this context, the Audiovisual Technology Group at TU Ilmenau, together with other partners from academia and industry, are developing concepts for measuring Quality of Service, Quality of Experience and User Experience for Social XR communication.

Your tasks

In your research, you will investigate user perception of Social XR communication over current and future networks. For this purpose, you will conduct a series of user studies and investigate human experience based on usage data, network parameters, and multimedia signals. These data will help to develop first concepts for an automated monitoring of the quality of such future Social XR media applications, together with the project partners. Considering its research character, the project work is sought to form part of your possible PhD thesis.

Your profile

For being part of the selection process is needed:

• Completed academic university studies (Master/ Diploma) in one of the fields of media technology or corresponding engineering or natural science subjects, such as computer science, neuroinformatics, computational linguistics, human-computer interaction, or physics.
• Practical experience in one or preferably more of the following fields: audio/video/multimedia technology, telecommunications/network technology, digital audio or video signal processing, speech communication, statistical analysis methods, conducting/evaluating empirical studies.
• Very good knowledge in at least one of the languages or tools: Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Knowledge in areas such as pattern recognition, machine learning or modeling of perception and/or cognition is a plus.
• Very good knowledge of English and German in writing and communication.

Following competences are desirable:

• Interest in interdisciplinary topics at the interface between technology and humans.
• Very good communication skills, commitment, enthusiasm, ability to work independently, as well as initiative and ability to work in a team.

What we offer you:

• attractive remuneration according to collective agreement (as per TV-L) incl. granting of a special annual payment
• vacation entitlement of 30 days in the calendar year and additional days off on 24 / 31 December.
• flexible working time model
• VBL - pension scheme in the public sector

From individual advancement with a wide range of continuing education opportunities to a variety of health and recreational offerings, you can expect an appreciative working environment at a renowned university at TU Ilmenau. In addition to an attractive, family friendly working hour’s model, you will also benefit from advantages such as the use of the dining halls of the Studentenwerk Thüringen, as well as participation in several attractive sport offers from the university owned sport centrum.

All people, regardless of gender, have the right to equal access to resources, responsibilities, and opportunities. Recently, the United States Supreme Court overturned Roe V Wade, taking away the right to bodily autonomy and reproductive freedom and placing millions of women across the country in danger. At Showard Law Firm, we believe all women deserve the right to choose whether and when to become mothers.

To continue this discussion of women’s equality in the United States, we have created the Women’s Equality Scholarship.  In 750-1000 words, we want to hear your perspective and opinions on this topic and what we can do as a society to improve equality for women. This scholarship has an award of $1,000 and must be submitted by May 31, 2023.

Eligibility

• The scholarship is open to any current high school senior, vocational student, college student or graduate student who is a legal resident of the United States residing in one of the 50 states or the District of Columbia and who is enrolled in a vocational program or two to five year post-secondary institution for the Fall 2023 Semester.

• Employees of Showard Law Firm, their immediate families (parent, child, sibling, and spouse), and persons living in the same households as such individuals (whether related or not), are not eligible to participate in the competition.

• Candidates for this scholarship should have a minimum GPA of 3.0 or higher and be in good overall academic standing.

Application Requirements

•   The candidate must submit a 750-1000 word essay response to the prompt:

Based on the past year, what is your response to the changing laws on women’s rights and gender equality in the United States, and what do you think we can do to ensure equality for women in the future?

• The candidate must submit a professional resumé that lists their professional and academic experience.

• The candidate must submit a transcript from their current school. First-year college students, graduate students, or individuals who have recently transferred schools may submit an unofficial transcript from their current school, as well as the most recent official transcript from their prior school. High school students must also submit proof of acceptance to their college or university.

The recipient of the 2023 Women’s Equality Scholarship will be chosen during the month following the scholarship deadline.

Application Deadline and Instructions:

To be eligible for this scholarship, candidates must email their full application (including the essay, resumé, and transcript) to marketing@showardlaw.com by May 31st, 2023. Any applications sent after this date will not be considered.

Scholarship applications should be sent with the subject line “Showard Law Firm – 2023 Women’s Equality Scholarship Application.”

 Please send any questions to marketing@showardlaw.com as well.

Ghent University Global Campus (GUGC; http://www.ugent.be/globalcampus/en) is an integrated campus of Ghent University, Belgium, and the first European university to be part of the Incheon Global Campus (IGC) in Incheon, South Korea. Ghent University is one of the top 100 universities in the world (e.g. ARWU ranking, US News), and in the top 100 for the subjects Biotechnology and Environmental Science (2023 QS subject ranking #46 in global). Ghent University Global Campus is an equal opportunities employer.

Centre for Environmental and Energy Research (CEER) is one of the five existing research centers of GUGC. It was established in 2015 with the aim to deliver scientific outcomes that will have a real impact on consolidation of environmental issues, themes, and topics, and to do this under one umbrella to highlight their interconnectedness and interdisciplinary nature. CEER targets at the development of microbiological and nano-scale science and technology for the next generation of advanced functional materials and process technologies which enable solutions for various environmental and energy problems. In the 8 years’ development, CEER was well-equipped with state-of-art instruments for environmental and material science research, published >200 papers and received national and international funding support (e.g. NRF, KEITI, NERI, BOF, FWO, Horizon2020, etc.), and built strong collaborations with Korea national and international top universities.

Laboratory of Environmental and Sustainable Engineering (LESE) led by Dr Di Wu (Link to Googlescholar; Link to ORCID; Link to UGent Researcher) was recently established in GUGC (from 2021), with the focus on water-energy research and resource recovery process technology. In order to expand its research capacity, LESE is planning to recruit 1~2 new academic team member in either resarch assistant (PhD study) or research associate (Postdoc level) position for the following research directions – i) Deep-learning for smart environmental biotechnology (water and solid waste biological treatment processes; microbial consortia analysis (e.g.multiple-omics)), ii) synthetic biology for water and health risk assessment (Luminence-/Electronic-based biosensor), iii) green chemistry for photo-/bio-catalytic resource recovery (e.g. footwaste/waste argriculture/plastics upcycling, CO2 reduction). According to the research project needs, the candidate might be required to conduct collaborative research in GUGC (South Korea), Ghent University home campus (Belgium) and the Hong Kong University of Science and Technology (for the collaborative reaserch project, as described in the website of https://wwrf.hkust.edu.hk/).

Job Summary

Full-Time Research Associate or Research Assistant (PhD Candidate) – Ghent University Global Campus

Department: Centre for Environmental and Energy Research

Degree: Master in Chemistry and/or Chemical Engineering

Contract:  1 year fixed-term contract, renewable upon evaluation (Max. 2 years for Research Associate; Max. 4 years for Research Assistant (PhD candidtate)

Occupancy rate: 100%

Vacancy Type: Assistant Academic Staff (AAP)

Last application date: 1 August 2023 (Applicants are encouraged to apply immediately as the position will be filled upon finding the right candidate)

Starting date: 1 September 2023 (negotiable)

Scientific Supervisor: Prof. dr. ir. Di Wu (di.wu@ghent.ac.kr)

Job Position

Ghent University Global Campus, South Korea, has a vacancy for a Research Associate (Postdoc), Research Assistant (PhD Candidate) in the Center of Environmental and Energy Research (CEER) at Ghent University Global Campus, starting from 1 Sep 2023 (open to negotiation). The request(s) and standard(s) for the PhD in GUGC is equivalent to Ghent University home campus (the phd certificate will awared by Faculty of Bioscience Engineering, Ghent University, Belgium). It concerns a 1-year full-time position for a renewable period of maximum of 4 years (for PhD) or 2 years (for research associate).

The candidate will mainly work at the Center of Environmental and Energy Research (CEER) of the Ghent University Global Campus in Korea. However, s/he will also work at the Hong Kong University of Science and Technology (for joint research).

Job Qualification (Profile of the Candidate)

• Hold, or expect to hold, by 30 Aug. 2023, an Master degree in one of the following disciplines: Chemistry or Chemical Engineering.
• Have solid and relevant lab experimental experiences in the aforementioned research area; have publication(s) in environmental science and technologies is a plus.
• Have an excellent command of English (e.g. a minimum score of 80 on the TOEFL iBT test or 6.5 IELTS test), and good academic writing and presentation skills – GUGC’s working medium is English, working fluenthy English is a must.
• At least 3 years working experience for obtaining an entry visa (for Research Assistant/PhD candidate) to South Korea, which is not required for Master student with Korean nationals or the candidate obtained Master in South Korea; no limitation for PhD degree holder from oversea.
• Team spirit and inquisitive, self-motive attitude as well as independent learning/research ability are essential; can take leadership among team members.

Job Description

• To conduct research in the area of Environmental Engineering Science realated Machine/Deep Learning technology, Microbiome/Omics Research, Green Chemistry or Synthetic Biology.
• The detailed working plan will be explored upon the background and interests of the individual candidate (e.g. supporting national/international fellowship application, pursuing phd study, transfering technology for applicaiton and commerilization).
• To finalize the doctoral thesis (For PhD) within the given period with good publications.
• To assist his/her supervisors with tasks in ongoing and future R&D projects and research-led educations (e.g. Master/Bachelor/Highschol student(s) teaching activities).

Selection Criteria

• Scientific background and knowledge
• Working experiences

Application Documents

• Motivation letter (1-page)
• Full resume (CV), including at least 2 references’ contacts
• Copy of the certificates and transcripts for education
• Transcripts (overview of study results and ranking)
• Others (subjected to the supervisor’s requirement in the later stage)

The documents shall be merged into a single PDF file (<10MB) and sent to di.wu@ghent.ac.kr (Subject line: CEER_Application_Surname). Please kindly noted only the selected candidate(s) will be contacted for the next step.

Application Process and Interview

• Interviews (in-person or online) will take place in stages from the first available time.
• Applicants are encouraged to apply immediately as the position will be filled upon finding the right candidate.

We reserve the right to hold applications on file for potential future job openings.

For submission of your file and any inquiries, please contact us via e-mail: di.wu@ghent.ac.kr

Selection Process

• CV Screening -> Interview(s) (including oral evaluation and written evaluation) -> Internal committee -> Approval -> Acceptance Notice to the candidate selected.

Compensation & Benefits for the candidate selected.

• Basic Term of the Contract

-1 year-contract term (renewable upon committee’s evaluation, Max. 2 years for Research Associate, Max. 4 years for Research Assistant/PhD candidate)

• Salary

-starts from Gross Annual Salary 26,500,000 KRW – 48,656,283 KRW (will be evaluated based on the research track record)

• Housing unit or Housing Allowance

A single unit of Dormitory operated by Incheon Global Campus (IGC) is provided for foreigners. If the selected candidate is a permanent resident holder or has a Korean nationality, the housing unit shall not be provided by IGC, but the Housing Allowance of 725,000 KRW monthly.

• Private Health Insurances

-Marsh private health insurance provided, including basic medical reimbursements

• Extensive annual paid leave and holidays

- The selected candidate shall have 35 days paid annual leave per year.

- Additional holiday from Christmas (Dec 25) to New Year (Jan 1).

• Others

-To be discussed

La dernière date de candidature : 04 juin 2023, 23h59

Date de début prévue : 1er août 2023 (négociable)

Durée du contrat : AY2023-2024 Semestre 1 (août 2023 - février 2024)

Taux d'occupation : Environ 20 heures par mois

À propos du Campus mondial de l'Université de Gand

L'Université de Gand est l'une des institutions d'enseignement et de recherche les plus importantes des Pays-Bas. Au quotidien, plus de 9 000 collaborateurs et 41 000 étudiants mettent en œuvre sa devise « Oser Penser ». L'énoncé de mission de l'Université de Gand se caractérise par une éducation qualitative, une recherche de renommée internationale et une responsabilité sociale pluraliste. Dans le cadre de son développement scientifique ultérieur, l'Université de Gand prévoit de recruter pour son Campus mondial de l'Université de Gand (GUGC) à Songdo (Corée du Sud) :

Mission

• Instructor Ghent University Global Campus, Joint section bachelor of science in Environmental Technology, Food Technology and Molecular Biotechnology.

Le GHENT UNIVERSITY GLOBAL CAMPUS à Incheon, en Corée du Sud, a un poste vacant pour un poste d'instructeur, à partir de (août 2023 jusqu'à fin février 2024). Les cours de biochimie permettent de comprendre les concepts de base de la régulation des processus métaboliques. Le cours décrit les cycles biochimiques et les processus enzymatiques les plus importants et la régulation de ces voies dans le contexte physiologique de la santé et de la maladie. Ce cours est destiné à donner aux étudiants un aperçu préliminaire de la bioénergétique et de la cinétique enzymatique. Le cours se compose de 50% de cours théoriques et de 50% de cours pratiques en laboratoire humide. Les cours pratiques sont destinés à aider les étudiants à mieux comprendre les concepts des cours théoriques.

Se référer au cahier des charges de la matière : https://studiekiezer.ugent.be/studiefiche/fr/O000156/2022

Profil

1. Qualifications de base

• doctorat en biochimie, biologie moléculaire, biologie cellulaire, sciences biologiques ou équivalent.
• Compétences éprouvées en communication écrite et orale en anglais. (Niveau C1)
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans une atmosphère de groupe, et à encadrer des étudiants de premier cycle.
• Capacité avérée à organiser des cours de biochimie comprenant des cours théoriques et pratiques

2. Qualifications préférées :

• Vous êtes doué sur le plan didactique pour apprendre aux étudiants universitaires à développer des compétences académiques
• Expérience évaluée positivement dans la prestation de cours universitaires
• Professionnalisation de l'enseignement

3. Compétences / Attitude

• Vous êtes orienté qualité
• Vous prenez des initiatives
• Vous êtes un joueur d'équipe et collaborez avec des collègues, des étudiants
• Vous aimez un environnement opérationnel international
• Vous êtes capable d'éduquer et de former l'assistance pédagogique qui participera aux cours pratiques que vous
• concevra et organisera
• Vous êtes en mesure de planifier vos cours pratiques à la fois au niveau de la préparation pré-semestre, ainsi que des cours pratiques
• encadrement durant le semestre pour des groupes jusqu'à 120 étudiants.

Conditions d'admission

• Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat. en biochimie ou un diplôme équivalent dans le domaine connexe.
• Les candidats doivent avoir (co-)écrit des articles de recherche originaux dans des revues internationales à comité de lecture dans le domaine
• domaine de la biochimie au cours des 5 dernières années
• Les candidats locaux autorisés à travailler en République de Corée, y compris les titulaires d'un visa de la série F, sont privilégiés.

Informations sur le rendez-vous

Le salaire et les avantages sont conformes aux réglementations du Global Campus de l'Université de Gand. Rémunération : ≒100 000 KRW par heure (payée mensuellement)

(Peut être adapté en fonction des expériences professionnelles et autres qualifications) Genre et diversité L'Université de Gand mène une politique d'égalité des chances et encourage chacun à postuler.

Procédure de sélection

Après la date limite de candidature, toutes les candidatures reçues seront envoyées au comité d'évaluation de la faculté réuni pour ce poste vacant. Ce comité évaluera d'abord les dossiers de candidature. Par conséquent, il appariera tous les éléments du dossier avec l'expertise requise pour le poste en termes d'enseignement, de recherche et de service scientifique. Sur la base de cette délibération, les candidats pertinents seront présélectionnés pour être invités à une nouvelle sélection (entretien, présentation éventuelle ou cours test, ...). Par la suite, le comité classera les candidats appropriés et présentera ce classement au conseil de la faculté.

Comment s'inscrire

Tous les documents requis doivent être soumis en anglais. Les documents DOIVENT ÊTRE FUSIONNÉS DANS UN SEUL fichier PDF et envoyés à GUGCAcademicHR@ugent.be (objet : Instructor of Biochemistry_last name.first name ) au plus tard le 04 juin 2023 à 23h59 (CET).

Les documents suivants doivent être joints : - lettre de motivation - le formulaire de candidature du corps professoral : https://www.ugent.be/nl/vacatures/zap/sollicitatieformulieren-zap/sollzapambt.docx/at_download/fileemail .

- copies de votre diplôme de doctorat - certificat de carrière - plan d'études qui comprend une vue sur la façon d'organiser des cours pratiques - résultats de recherche - Noms de deux références à contacter

Attention : les candidatures envoyées après la date limite ne seront pas acceptées.

Plus d'information

Pour plus d'informations sur les cours concernant ce poste vacant, veuillez contacter le professeur Dr. Stefan Magez, Stefan.Maguez@ghent.ac.kr . Pour toute question sur les permis de travail et les visas, veuillez contacter GUGCAcademicHR@ugent.be , ou Jungmin.Suh@ghent.ac.kr

The last application date: Jun 04, 2023, 23:59

Anticipated starting date: August 1, 2023 (Negotiable)

Contract period: AY2023-2024 Semester 1 (Aug 2023 -February 2024)

Occupancy rate: Approximately 20 hours per month

About Ghent University Global Campus

Ghent University is one of the most important education and research institutions in the Low Countries. On a daily basis, over 9,000 staff members and 41,000 students implement its motto "Dare to Think". Ghent University's mission statement is characterized by qualitative education, internationally renowned research and a pluralistic social responsibility. As part of its further scientific development, Ghent University plans to recruit for its Ghent University Global Campus (GUGC) in Songdo (South Korea):

Assignment

• Instructor Ghent University Global Campus, Joint section bachelor of science in Environmental Technology, Food Technology and Molecular Biotechnology.

The GHENT UNIVERSITY GLOBAL CAMPUS in Incheon, South Korea has a vacancy for an instructorship, starting from (August 2023 until at end of February 2024). Biochemistry classes provide an understanding of the basic concepts of regulation of metabolic processes. The course describe the most important biochemical cycles and enzymatic processes and the regulation of these pathways in the physiological context of health-and-disease. This lecture is intended to give students a preliminary insight into bioenergetics and enzyme kinetics. The course exists of 50% theoretic lectures and 50% wet-lab practical courses. The practical courses are meant to help students to better understand the concepts of the theoretic lectures.

Refer to the course specification of the subject: https://studiekiezer.ugent.be/studiefiche/en/O000156/2022

Profile

1. Basic Qualifications

• Ph.D. in Biochemistry, Molecular Biology, Cell Biology, Biological Science, or equivalent.
• Proven written and oral communication skills in English. (C1 Level)
• Ability to work independently and in a group atmosphere, and mentor undergraduates.
• Proven capacity to organize biochemistry classes including theoretical and practical courses

2. Preferred Qualifications:

• You are didactically skilled to teach university students to develop academic competences
• Positively evaluated experience in provided academic lecturing
• Professionalization of education

3. Skills / Attitude

• You are quality-oriented
• You take initiative
• You are a team player and collaborate with colleagues, students
• You like an international operational environment
• You are able to educate and train the teaching assistance that will participate in the practical courses that you
• will design and organize
• You are able to plan your practical courses both at the level of pre-semester preparation, as well as hands-on
• guidance during the semester for groups of up to 120 students.

Admission requirements

• Applicants should hold a Ph.D. in Biochemistry or an equivalent degree in the related field.
• Applicants should have (co-)authored original research papers in international peer review journals in the broad
• field of Biochemistry in the last 5 years
• Local applicants with authorization to work in Republic of Korea, including F series visa holders are preferred.

Appointment information

Salary and benefits are complied with according to the regulations of Ghent University Global Campus. Compensation: ≒100,000 KRW per hour (Paid Monthly)

(Can be adjusted according to the work experiences and other qualifications) Gender and diversity Ghent University conducts an equal opportunities policy and encourages everyone to apply.

Selection Procedure

After the final application date, all received applications will be sent to the faculty assessment committee assembled for this vacancy. This committee will first evaluate the application files. Therefore, it will match all elements of the file against the required expertise for the position in terms of education, research and scientific service. Based on this deliberation, relevant candidates will be shortlisted to be invited for further selection (interview, possible presentation or test lecture, ...). Afterward, the committee will rank the suitable candidates and present this ranking to the Faculty Board.

How to Apply

All required documents must be submitted in English. The documents MUST BE MERGED INTO A SINGLE PDF file and sent to GUGCAcademicHR@ugent.be (subject line: Instructor of Biochemistry_last name.first name) at the latest on at 04 of Jun, 2023 11:59PM (CET).

The following documents should be attached: - cover letter - the professorial staff application form: https://www.ugent.be/nl/vacatures/zap/sollicitatieformulieren-zap/sollzapambt.docx/at_download/fileemail.

- copies of your doctoral degree - career certificate - educational plan that includes a view on how to organize practical courses - research achievement - Names of two references to contact

Pay attention: Applications sent in after the deadline will not be accepted.

More information

For further course information regarding this vacancy, please contact Prof. Dr. Stefan Magez, Stefan.Magez@ghent.ac.kr. For questions on employment work permits and visa, please contact GUGCAcademicHR@ugent.be, or Jungmin.Suh@ghent.ac.kr

L' Institut Leibniz sur le vieillissement - Institut Fritz Lipmann (FLI) à Iéna est un institut de recherche financé par le gouvernement fédéral et étatique et membre de l'Association Leibniz (Leibniz-Gemeinschaft). La recherche internationalement visible et hautement compétitive de FLI se concentre sur la compréhension des mécanismes du vieillissement et des maladies associées liées à l'âge. Des scientifiques de plus de 40 pays étudient actuellement les mécanismes moléculaires du vieillissement et l'apparition de maladies liées à l'âge. Notre objectif est de jeter les bases de nouvelles approches médicales pour améliorer la santé des personnes âgées ( www.leibniz-fli.de ).

Le groupe de recherche de la chaire Leibniz du professeur Alessandro Cellerino (SNS Pise/FLI) recherche un poste de chercheur postdoctoral en science des données/bioinformatique/génomique comparative pour analyser des ensembles de données d'expression dans des modèles animaux (killifish) et humains afin d'identifier des signatures de longévité dans un contexte comparatif.

Postdoc (h/f/x) Data Science / Bioinformatique / Génomique

Axe de recherche du laboratoire : le professeur Alessandro Cellerino est professeur au SNS PISA, en Italie, et titulaire de la chaire Leibniz de biologie du vieillissement à l'Institut Leibniz sur le vieillissement - Institut Fritz Lipmann (FLI). Le groupe a pour tradition de réaliser des études expérimentales sur le vieillissement du fondule (Nothobranchius furzeri) en utilisant des interventions génétiques et non génétiques axées sur la neurobiologie et la prolongation de la vie, ainsi que sur l'analyse de génération et la validation de données de profilage moléculaire à haut débit.

Le poste est financé par le projet DFG « Corrélats phénotypiques et moléculaires de l'évolution parallèle de la diapause et du vieillissement cérébral chez les fondules ». L'objectif général du projet est 1. d'étudier les processus transcriptionnels et post-transcriptionnels sous évolution parallèle dans différents clades de fondules annuels afin d'identifier les processus liés à l'évolution parallèle de la diapause et 2. d'étudier le chevauchement entre ces processus et ceux qui se produisent au cours du vieillissement cérébral.

Tâches et défis :

Le candidat

• Travaillera de préférence sur l'analyse d'ensembles de données multiomiques propriétaires couvrant différentes espèces de fondules au cours du développement et du vieillissement et sur des ensembles de données publics sur le vieillissement humain, mais aura la flexibilité de développer son propre projet et / ou de travailler sur des projets préalablement convenus avec le chef de groupe.
• Devra assumer le rôle de premier plan dans la diffusion des résultats des projets en présentant les résultats lors de conférences, en rédigeant des publications et sous toute autre forme jugée appropriée.
• Sera appelé à s'intégrer et à travailler harmonieusement dans un groupe de recherche qui réalise une importante activité expérimentale et à développer des projets collaboratifs avec l'Institut et avec des partenaires externes.

Exigences:

• Doctorat en biologie computationnelle ou expérimentale, science des données, physique, mathématiques, statistiques ou domaines connexes
• Expérience de l'analyse de données biologiques de grande dimension
• Compétences avancées en programmation et expérience en R et Python
• Véritable intéressé par les aspects biologiques du vieillissement (une expérience préalable dans le domaine n'est pas requise)
• Une expérience en génomique évolutive/comparative est préférable

Nous offrons:

• Un poste dans un groupe bien équipé et motivé qui fait le pont entre la recherche expérimentale et informatique
• Accès à plusieurs installations à la fine pointe de la technologie. Notre travail est intégré au Campus Beutenberg , une base interdisciplinaire pour la recherche innovante.
• Un poste intégré au réseau FLI PostDoc . Le réseau favorise les collaborations interdisciplinaires impliquant des cliniciens-chercheurs, des scientifiques fondamentaux et des bioinformaticiens et soutient le développement de carrière et les cours de formation postdoctorale.
• Les conditions du contrat et le salaire seront conformes à la convention collective de travail des employés de la fonction publique des États fédéraux d'Allemagne (TV-L E13) pour une durée initiale de 2 ans, avec possibilité de prolongation.
• Horaires de travail flexibles, environnement de travail favorable à la famille qui offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, gestion de la santé de l'entreprise, y compris le soutien aux solutions de garde d'enfants et les options de double carrière .
• Nous fournissons une assistance avec diverses possibilités de qualification et de formation continue, l'utilisation des bases de données de connaissances Haufe et de la plate-forme d'apprentissage Haufe avec de nombreux cours en ligne différents.

Application:

Veuillez postuler en ligne via le portail de candidature FLI avant le 18.06.2023.

Les candidatures seront analysées en termes d'aptitudes, de compétences et de qualifications. Toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée par la loi, seront prises en considération pour un emploi.

The Leibniz Institute on Aging - Fritz Lipmann Institute (FLI) in Jena is a federal and state government-funded research institute and member of the Leibniz Association (Leibniz-Gemeinschaft). FLI’ s internationally visible and highly competitive research is focused on understanding the mechanisms of aging and associated age-related diseases. Scientists from over 40 countries are currently investigating the molecular mechanisms of aging and the occurrence of age-related diseases. Our aim is to create the basis for new approaches in medicine as a way to improve the health of the elderly (www.leibniz-fli.de).

The Leibniz Chair research group of Prof. Alessandro Cellerino (SNS Pisa/FLI) is looking for a postdoctoral researcher position in Data Science/Bioinformatics/Comparative Genomics to analyze expression datasets in animal models (killifish) and humans to identify signatures of longevity in a comparative context.

Postdoc (m/f/x) Data Science / Bioinformatics / Genomics

Research focus of the Lab: Prof. Alessandro Cellerino has a professorship at SNS PISA, Italy and is Leibniz Chair for Biology of Ageing at the Leibniz Institute on Aging - Fritz Lipmann Institute (FLI). The group has a tradition of performing experimental studies on aging in the killifish (Nothobranchius furzeri) using genetic and non-genetic interventions focusing on neurobiology and life-extension and in the generation analysis and validation of high-throughput molecular profiling data.

The position is financed by the DFG project “Phenotypic and molecular correlates of the parallel evolution of diapause and brain aging in killifishes”. The overall focus of the project is 1. to investigate transcriptional and post-transcriptional processes under parallel evolution in different clades of annual killifishes to identify processes linked to parallel evolution of diapause and 2. Investigate the overlap between these processes and those occurring during brain aging

Tasks and Challenges:

The candidate

• Will work preferentially on analysis of proprietary multiomics datasets covering different killifish species during development and aging and public human aging datasets but will have the flexibility to develop their own project and/or work on a projects previously agreed upon with the group leader.
• Will be expected to assume the leading role in the dissemination of the results of the projects b ypresenting the results at conferences, writing publications and in any other form deemed appropriate.
• Will be expected to integrate and work harmoniously in a research group that performs extensive experimental activity and to develop collaborative projects with the Institute and with external partners.

Requirements:

• PhD in computational or experimental biology, data science, physics, mathematics, statistics or related fields
• Experience with analysis of high-dimensional biological data
• Advanced programming skills and experience in R and Python
• Genuine interested in biological aspects of aging (prior experience in the field is not required)
• Experience with evolutionary/comparative genomics is preferred

We offer:

• A position in a well-equipped and motivated group that bridges experimental- and computational research
• Access to multiple state-of-the-art facilities. Our work is embedded in the Beutenberg Campus, an interdisciplinary base for innovative research.
• A position integrated in the FLI PostDoc Network. The Network promotes interdisciplinary collaborations involving clinician scientists, basic scientists and bioinformaticians and supports career development and postdoctoral training courses.
• The contract conditions and the salary will be according to the collective labour agreement for public service employees of the federal states of Germany (TV-L E13) for 2 years initially, with a possibility of extension.
• Flexible working time, a family friendly working environment that provides a healthy work-life balance, company health management including support for child care solutions and dual career options.
• We provide support with various qualification and further training opportunities, use of the Haufe knowledge databases and the Haufe learning platform with numerous different online courses.

Application:

Please apply online through the FLI application portal by 18.06.2023.

Applications will be analyzed regarding skills, competences and qualifications. All qualified persons, regardless of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Niveau de qualification requis : Diplôme d'études supérieures ou équivalent

Fonction : Doctorat

Contexte

Environnement financier et de travail.

Cette thèse sera hébergée par Inria (équipe Myriads, Rennes Bretagne Atlantique) et sera financée par Inria. Ce sous-projet s'inscrit dans le cadre collaboratif Inria-OVH. Ainsi, les travaux seront menés en étroite collaboration avec OVH. En fait, nous prévoyons de valider les résultats du projet en utilisant plusieurs services de données d'OVH, y compris les services de sauvegarde et le service de médias, etc.

Le doctorant sera encadré par :

• Shadi Ibrahim, membre de l'équipe Myriads à Rennes
• Guillaume Pierre, responsable de l'équipe Myriads à Rennes
• Jean-François Smigielski, Ingénieur Logiciel spécialisé en Block Storage, OVHcloud
• Romain De Joux, Responsable Technique Stockage Objet, OVHcloud

Des visites et rencontres entre le candidat retenu et les encadrants seront organisées, ainsi que des rencontres avec les autres membres du cadre collaboratif Inria-OVH.

Mission

Contexte

La quantité de données observée depuis le monde connaît une croissance exponentielle, atteignant 64,2 zettaoctets en 2020. Pour répondre à la demande sans cesse croissante de ressources informatiques pour stocker et traiter le Big Data, les grands fournisseurs de cloud ont équipé leurs infrastructures de millions de serveurs gourmands en énergie répartis sur plusieurs centres de données physiquement séparés. Il en résulte une augmentation considérable de l'énergie consommée pour faire fonctionner ces centres de données. Cependant, comme les données et l'échelle des centres de données sont en augmentation, la consommation d'énergie continuera d'être une préoccupation majeure dans le Cloud. Il est donc important de rendre la gestion des données dans le cloud économe en énergie.

Les données sont généralement répliquées pour garantir une disponibilité et des performances élevées (en dirigeant les utilisateurs vers la réplique la plus proche). Cependant, la réplication s'accompagne de coûts élevés en termes d'espace de stockage à terme, d'utilisation du réseau et de performances lors de l'écriture des données. Cela se traduit également par une forte consommation d'énergie [1], notamment pour stocker et transférer des données.

Récemment, nous avons été témoins de progrès dans les performances des schémas de réduction et de protection tels que le codage d'effacement (EC), la déduplication, la compression, etc. Ainsi, des efforts récents ont été consacrés à étudier le potentiel de remplacement de la réplication par le codage d'effacement pour réduire le coût des données. stockage tout en conservant de bonnes performances. Par exemple, EC est maintenant utilisé dans les systèmes d'analyse de données [2, 3] et les systèmes de stockage en mémoire sur des données mises en cache (à chaud) [4]. Bien que les avantages existent, l'EC pose de nouveaux défis, notamment le coût d'accès, la consommation d'énergie (encodage, décodage, etc.), la disponibilité des données et la perte de données. De plus, lors de l'adoption de l'EC, nous devons prendre en considération les exigences de fréquence et de performance des données qui varient en fonction de l'âge et du type de données, de l'heure d'accès, des applications et des utilisateurs.

Les références

[1] Yacine Taleb, Shadi Ibrahim, Gabriel Antoniu et Toni Cortes : Caractérisation des performances et de l'efficacité énergétique du système de stockage ramcloud. En 2017 IEEE 37th International Conference on Distributed Computing Systems (ICDCS), pages 1488–1498, 2017.

[2] Jad Darrous et Shadi Ibrahim : Comprendre les performances des codes d'effacement dans le système de fichiers distribué hadoop. Dans Actes de l'atelier sur les défis et les opportunités des systèmes de stockage efficaces et performants (CHEOPS '22). Pages 24–32, 2022.

[3] Jad Darrous, Shadi Ibrahim et Christian Perez : Est-il temps de revisiter le codage d'effacement dans les clusters intensifs en données ? En 2019 IEEE 27th International Symposium on Modeling, Analysis, and Simulation of Computer and Telecommunication Systems (MASCOTS), pages 165–178, 2019.

[4] KV Rashmi, Mosharaf Chowdhury, Jack Kosaian, Ion Stoica et Kannan Ramchandran : EC-cache : mise en cache de cluster à charge équilibrée et à faible latence avec codage d'effacement en ligne. Dans Actes de la 12e conférence USENIX sur la conception et la mise en œuvre des systèmes d'exploitation (OSDI'16).

Activités principales

Cette thèse de doctorat abordera le problème de l'amélioration de l'efficacité énergétique des services Big Data en explorant les schémas de réduction et de protection des données (c'est-à-dire les codes d'effacement). Cette recherche devrait apporter des contributions innovantes sur les aspects suivants :

• Dans un premier temps, nous devons profiler et classer les applications en fonction de leurs objectifs (énergie, performances, durabilité, etc.), de leurs schémas d'accès et de leurs modes de déploiement ; et étudier et modéliser les performances, la consommation énergétique et la perte de données des applications sous EC et réplication ;
• Les données sont de tailles différentes et ont des températures (fréquence d'accès) différentes. Par conséquent, un schéma hybride (utilisant la réplication et EC) est plus pratique pour les données hétérogènes (par exemple, EC peut ne pas être le meilleur choix pour les petits fichiers). est essentiel pour évaluer le coût de la transformation des données entre la réplication et l'EC lorsque des schémas hybrides sont utilisés ;
• Sur la base des modèles de performance et du modèle de coût, nous proposerons des stratégies innovantes de placement et de récupération de données pour optimiser les performances et la consommation d'énergie d'EC qui prennent en considération l'emplacement des performances souhaitées par les utilisateurs, la disponibilité de matériel à haut débit et la disponibilité de sources d'énergie verte.

Compétences

• Un excellent Master en informatique ou équivalent
• Solide connaissance des systèmes distribués
• Connaissance des systèmes de stockage et de fichiers distribués
• Solides compétences en programmation (C/C++, Python)
• Une expérience de travail dans les domaines de la gestion du Big Data, du Cloud Computing et de l'analyse de données est un avantage
• Très bonnes capacités de communication en anglais oral et écrit

Ensemble d'avantages sociaux

• Repas subventionnés
• Remboursement partiel des frais de transport en commun
• Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours supplémentaires de RTT (réduction légale du temps de travail) + possibilité de congés exceptionnels (enfants malades, déménagement…)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'emploi) et organisation flexible des horaires de travail
• Matériel professionnel disponible (visioconférence, prêt de matériel informatique, etc.)
• Événements et activités sociaux, culturels et sportifs
• Accès à la formation professionnelle
• Couverture sociale

Informations générales

• Thème/Domaine : Systèmes Distribués et middleware Système & Réseaux (BAP E)
• Ville : Rennes
• Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Rennes
• Date de début : 2023-10-01
• Durée du contrat : 3 ans
• Date limite pour postuler : 2023-08-20

Contacts

• Equipe Inria : MYRIADS
• Directeur de thèse : Ibrahim Shadi / Shadi.Ibrahim@inria.fr

À propos d'Inria

Inria est l'institut national de recherche français dédié aux sciences et technologies du numérique. Elle emploie 2 600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, généralement co-animées avec des partenaires académiques, regroupent plus de 3 500 scientifiques et ingénieurs œuvrant pour répondre aux enjeux du numérique, souvent à l'interface avec d'autres disciplines. L'Institut emploie également de nombreux talents dans plus de quarante métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche contribuent à l'élaboration et au développement de projets scientifiques et entrepreneuriaux à rayonnement mondial.

Instruction pour postuler

Défense Sécurité : Ce poste est susceptible d'être situé en zone réglementée (ZRR), telle que définie par le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique national (PPST). L'autorisation d'entrer en zone est accordée par le directeur de l'unité, après décision ministérielle favorable, tel que défini dans l'arrêté du 3 juillet 2012 relatif au PPST. Une décision ministérielle défavorable à l'égard d'un poste situé dans une ZRR entraînerait l'annulation de la nomination.

Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique de diversité, tous les postes d'Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Attention : vous devez saisir votre adresse e-mail afin d'enregistrer votre candidature auprès d'Inria. Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures envoyées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Contract type : Fixed-term contract

Level of qualifications required : Graduate degree or equivalent

Fonction : PhD Position

Context

Financial and working environment.

This PhD will be hosted by Inria (Myriads team, Rennes Bretagne Atlantique) and will be funded by Inria. This sub-project is a part of the Inria-OVH collaborative framework. Thus, the work will be carried out in a close collaboration with OVH. In fact, we plan to validate the results of the project using several OVH data services including backup services and media service, etc.

The PhD student will be supervised by:

• Shadi Ibrahim, member of the Myriads team in Rennes
• Guillaume Pierre, head of the Myriads team in Rennes
• Jean-François Smigielski, Software Engineer specialized in Block Storage, OVHcloud
• Romain De Joux, Technical Lead Object Storage, OVHcloud

Visits and meetings between the successful candidate and the supervisors will be organized, as well as meetings with the other members of the Inria-OVH collaborative framework.

Assignment

Context

The amount of data observed from the world is growing exponentially, reaching 64.2 zettabytes in 2020. To meet the continuously growing demand for computing resources to store and process Big Data, large cloud providers have equipped their infrastructures with millions of energy hungry servers distributed on multiple physically separate data-centers. This results in a tremendous increase in the energy consumed to operate these data-centers. However, as the data and the scale of data-centers are on the rise, energy consumption will continue to be a major concern in the Cloud. Thus, it is important to make data management in the cloud energy-efficient.

Data are usually replicated to ensure high availability and performance (by directing users to the closest replica). However, replication comes with high costs in term storage space, network usage, and performance when writing data. This can be also translated in high energy consumption [1], in particular to store and transfer data.

Recently, we have witnessed advances in the performance of reduction and protection schemes like erasure coding (EC), deduplication, compression, etc. Thus, recent efforts have been dedicated to investigate the potential of replacing replication with erasure coding to reduce the cost of data storage while sustaining good performance. For example, EC is now employed in data analytic systems [2, 3] and in-memory storage systems on cached (hot) data [4]. Though benefits exist, EC poses new challenges including cost of access, energy consumption (encoding, decoding, etc), data availability and data loss. In addition, when adopting EC, we need to take into consideration the frequency and performance requirements of data which vary according to the age and type of data, time of access, the applications, and users.

References

[1] Yacine Taleb, Shadi Ibrahim, Gabriel Antoniu and Toni Cortes: Characterizing performance and energy-efficiency of the ramcloud storage system. In 2017 IEEE 37th International Conference on Distributed Computing Systems (ICDCS), pages 1488–1498, 2017.

[2] Jad Darrous and Shadi Ibrahim: Understanding the performance of erasure codes in hadoop distributed file system. In Proceedings of the Workshop on Challenges and Opportunities of Efficient and Performant Storage Systems (CHEOPS '22). Pages 24–32, 2022.

[3] Jad Darrous, Shadi Ibrahim and Christian Perez: Is it time to revisit erasure coding in data- intensive clusters ? In 2019 IEEE 27th International Symposium on Modeling, Analysis, and Simulation of Computer and Telecommunication Systems (MASCOTS), pages 165–178, 2019.

[4] K. V. Rashmi, Mosharaf Chowdhury, Jack Kosaian, Ion Stoica, and Kannan Ramchandran: EC-cache: load-balanced, low-latency cluster caching with online erasure coding. In Proceedings of the 12th USENIX conference on Operating Systems Design and Implementation (OSDI'16).

Main activities

This PhD Thesis will address the problem of how to improve energy efficiency of Big Data services through exploring data reduction and protection schemes (i.e., erasure codes). This research is expected to bring innovative contributions with respect to the following aspects:

• As a first step we need to profile and classify the applications according to their objectives (energy, performance, durability etc.), their access patterns and deployment modes; and study and model the performance, energy consumption, and data loss of the applications under EC and replication;
• Data comes with different sizes and has different temperatures (frequency of access), Accordingly, a hybrid scheme (using Replication and EC) is more practical for heterogeneous data (for example, EC may not be the best choice for small files), thus it is essential to evaluate the cost of transforming data between replication and EC when hybrid schemes is used;
• Based on the performance models and the cost model, we will propose innovative data placement and retrieval strategies to optimize the performance and energy consumption of EC that take into consideration the location of users desired performance, the availability of high-speed hardware and the availability of green energy sources.

Skills

• An excellent Master degree in computer science or equivalent
• Strong knowledge of distributed systems
• Knowledge of storage and distributed file systems
• Strong programming skills (C/C++, Python)
• Working experience in the areas of Big Data management, Cloud Computing, Data Analytics are advantageous
• Very good communication skills in oral and written English

Benefits package

• Subsidized meals
• Partial reimbursement of public transport costs
• Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
• Possibility of teleworking (after 6 months of employment) and flexible organization of working hours
• Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
• Social, cultural and sports events and activities
• Access to vocational training
• Social security coverage

General Information

• Theme/Domain : Distributed Systems and middleware System & Networks (BAP E)
• Town/city : Rennes
• Inria Center : Centre Inria de l'Université de Rennes
• Starting date : 2023-10-01
• Duration of contract : 3 years
• Deadline to apply : 2023-08-20

Contacts

• Inria Team : MYRIADS
• PhD Supervisor : Ibrahim Shadi / Shadi.Ibrahim@inria.fr

About Inria

Inria is the French national research institute dedicated to digital science and technology. It employs 2,600 people. Its 200 agile project teams, generally run jointly with academic partners, include more than 3,500 scientists and engineers working to meet the challenges of digital technology, often at the interface with other disciplines. The Institute also employs numerous talents in over forty different professions. 900 research support staff contribute to the preparation and development of scientific and entrepreneurial projects that have a worldwide impact.

Instruction to apply

Defence Security : This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment.

Recruitment Policy : As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities.

Warning : you must enter your e-mail address in order to save your application to Inria. Applications must be submitted online on the Inria website. Processing of applications sent from other channels is not guaranteed.

Au Groupe de technologie audiovisuelle, Institut de technologie des médias, Département de génie électrique et de technologie de l'information, Centre de technologies immersives interactives d'Ilmenau, nous cherchons à embaucher un

Doctorant ou Postdoc (f/m/d)

"Qualité de service et qualité d'expérience dans l'audiovisuel

Communication via la réalité sociale étendue (XR)"

pour une période initiale de 1,5 à 2 ans (selon le début), avec possibilité de prolongation.

Le groupe de technologie audiovisuelle de l'Institute of Media Technology est une équipe de recherche universitaire internationale et interdisciplinaire en pleine croissance travaillant sur des sujets liés à la technologie et à la perception auditives, visuelles et audiovisuelles, AR/VR/MR, réseaux multimédias, qualité d'expérience et HCI. Le groupe AVT fait également partie du nouveau I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc ). Nos recherches vont de la recherche fondamentale sur les technologies multimédias et AR/VR/MR/XR, l'ingénierie des réseaux et la perception et l'expérience humaines à la recherche appliquée en collaboration avec des partenaires de l'industrie. Le poste fait partie de projets financés par des fonds publics avec des partenaires du milieu universitaire et de l'industrie. Dans les services Social XR (eXtended Reality) considérés, les participants à la conversation sont représentés comme des informations visuelles volumétriques. Différents types d'affichages seront utilisés dans ce contexte, allant des écrans classiques, des visiocasques (HMD) aux affichages holographiques. De plus, l'audio spatial peut être utilisé avec des partenaires de communication ou des participants à une conférence représentés dans un environnement audiovisuel de réalité mixte (MR). Dans ce contexte, le groupe de technologie audiovisuelle de la TU Ilmenau, en collaboration avec d'autres partenaires du monde universitaire et de l'industrie, développe des concepts pour mesurer la qualité de service, la qualité de l'expérience et l'expérience utilisateur pour la communication sociale XR.

Vos tâches

Dans votre recherche, vous étudierez la perception des utilisateurs de la communication Social XR sur les réseaux actuels et futurs. À cette fin, vous mènerez une série d'études sur les utilisateurs et enquêterez sur l'expérience humaine en fonction des données d'utilisation, des paramètres du réseau et des signaux multimédias. Ces données aideront à développer les premiers concepts pour une surveillance automatisée de la qualité de ces futures applications médiatiques Social XR, en collaboration avec les partenaires du projet. Compte tenu de son caractère de recherche, le travail de projet est recherché pour faire partie de votre éventuelle thèse de doctorat.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Études universitaires universitaires terminées (maîtrise/diplôme) dans l'un des domaines de la technologie des médias ou dans les matières correspondantes de l'ingénierie ou des sciences naturelles, telles que l'informatique, la neuroinformatique, la linguistique informatique, l'interaction homme-ordinateur ou la physique.
• Expérience pratique dans un ou de préférence plusieurs des domaines suivants : technologie audio/vidéo/multimédia, technologie des télécommunications/réseaux, traitement numérique du signal audio ou vidéo, communication vocale, méthodes d'analyse statistique, réalisation/évaluation d'études empiriques.
• Très bonne connaissance d'au moins un des langages ou outils : Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Des connaissances dans des domaines tels que la reconnaissance de formes, l'apprentissage automatique ou la modélisation de la perception et/ou de la cognition sont un plus.
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand en rédaction et en communication.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Intérêt pour les sujets interdisciplinaires à l'interface entre la technologie et l'humain.
• Très bonnes capacités de communication, engagement, enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'initiative et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L) incl. l'octroi d'un paiement annuel spécial
• droit à 30 jours de vacances dans l'année civile et jours de repos supplémentaires les 24 et 31 décembre.
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - régime de pension du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail de possibilités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail appréciable dans une université renommée de TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'heure de travail attrayant et familial, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des salles à manger du Studentenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

PhD Student or Postdoc (f/m/d)

"Quality of Service and Quality of Experience in Audiovisual

Communication via Social eXtended Reality (XR)"

for an initial period of 1,5 - 2 years (depending on start), with possibility for extension.

The Audiovisual Technology Group at the Institute of Media Technology is a growing international, interdisciplinary university research team working on topics related to auditory, visual and audiovisual technology and perception, AR/VR/MR, multimedia networks, Quality of Experience and HCI. The AVT group is also part of the newly established I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc). Our research ranges from basic research on multimedia and AR/VR/MR/XR technologies, network engineering and human perception and experience to applied research in collaboration with industry partners. The position is part of publicly funded projects with partners from academia and industry. In the considered Social XR (eXtended Reality) services, conversation participants are represented as volumetric visual information. Different types of displays will be used in this context, ranging from classical screens,head-mounted displays (HMDs) to holographic displays. Moreover, spatial audio may be used with communication partners or conference participants represented in an audiovisual Mixed Reality (MR) environment. In this context, the Audiovisual Technology Group at TU Ilmenau, together with other partners from academia and industry, are developing concepts for measuring Quality of Service, Quality of Experience and User Experience for Social XR communication.

Your tasks

In your research, you will investigate user perception of Social XR communication over current and future networks. For this purpose, you will conduct a series of user studies and investigate human experience based on usage data, network parameters, and multimedia signals. These data will help to develop first concepts for an automated monitoring of the quality of such future Social XR media applications, together with the project partners. Considering its research character, the project work is sought to form part of your possible PhD thesis.

Your profile

For being part of the selection process is needed:

• Completed academic university studies (Master/ Diploma) in one of the fields of media technology or corresponding engineering or natural science subjects, such as computer science, neuroinformatics, computational linguistics, human-computer interaction, or physics.
• Practical experience in one or preferably more of the following fields: audio/video/multimedia technology, telecommunications/network technology, digital audio or video signal processing, speech communication, statistical analysis methods, conducting/evaluating empirical studies.
• Very good knowledge in at least one of the languages or tools: Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Knowledge in areas such as pattern recognition, machine learning or modeling of perception and/or cognition is a plus.
• Very good knowledge of English and German in writing and communication.

Following competences are desirable:

• Interest in interdisciplinary topics at the interface between technology and humans.
• Very good communication skills, commitment, enthusiasm, ability to work independently, as well as initiative and ability to work in a team.

What we offer you:

• attractive remuneration according to collective agreement (as per TV-L) incl. granting of a special annual payment
• vacation entitlement of 30 days in the calendar year and additional days off on 24 / 31 December.
• flexible working time model
• VBL - pension scheme in the public sector

From individual advancement with a wide range of continuing education opportunities to a variety of health and recreational offerings, you can expect an appreciative working environment at a renowned university at TU Ilmenau. In addition to an attractive, family friendly working hour’s model, you will also benefit from advantages such as the use of the dining halls of the Studentenwerk Thüringen, as well as participation in several attractive sport offers from the university owned sport centrum.

Défi : Atténuation rapide des fluctuations de puissance active dans les systèmes énergétiques offshore.

Changement : contrôle de la puissance effective au niveau inférieur à la seconde.

Impact : Production renouvelable fiable et conversion power-to-X.

Description de l'emploi

Alors que la transformation énergétique se dessine, les systèmes multi-énergies constituent une menace sérieuse pour la stabilité de nos systèmes électriques. La volatilité des sources d'énergie durables comme le solaire et l'éolien, et l'imprévisibilité du comportement des utilisateurs ajoutent à l'énigme. Les changements constants dans les échanges de puissance active par la conversion, la production et la consommation HVDC et HVAC entraînent des écarts de tension et de fréquence inacceptables par rapport aux limites établies pour les performances techniques, entraînant finalement des pannes du réseau électrique. Comme une panne de courant peut être causée par des changements en une fraction de seconde seulement, une nouvelle technologie de contrôle révolutionnaire, adaptative et rapide est cruciale pour limiter rapidement et efficacement ces écarts. En tant que post-doctorant à la TU Delft, vous mènerez des recherches et développerez des principes de contrôle automatisé d'auto-apprentissage,

Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et avec des partenaires industriels, dont des opérateurs de réseaux électriques de premier plan. En développant un modèle de stabilité dynamique complet à l'aide de l'automatisation, de méthodes de contrôle multivariables et d'autres disciplines pertinentes, vous simulerez et testerez d'abord vos modèles dans notre laboratoire d'énergie électrique durable à la pointe de la technologie. Et en étroite collaboration avec vos partenaires, vous traduirez vos modèles en spécifications systèmes et même expérimenterez dans leurs installations. De plus, vous organiserez des ateliers et des réunions de cocréation et rapporterez vos progrès et vos conclusions aux parties prenantes. Vous publierez bien sûr des articles et diffuserez vos découvertes et vos connaissances dans les communautés concernées.

Votre recherche s'inscrit dans une démarche multidisciplinaire vers des systèmes énergétiques durables, stables et fiables. C'est pourquoi vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du groupe de recherche Stabilité dynamique des systèmes électriques durables. Nous sommes une équipe multidisciplinaire axée sur l'innovation composée de professeurs débutants et seniors, de post-doctorants, de doctorants et de chercheurs en maîtrise issus de différents horizons culturels. Vous coacherez et encadrerez des doctorants ainsi que des étudiants en master. Favorisant une culture synergique, ouverte d'esprit et gagnant-ensemble, nous interagissons et partageons régulièrement des points de vue, débloquant des opportunités, des formes d'incubation et le déploiement de connaissances et de développements révolutionnaires. Nous stimulons également un environnement de travail sain et inclusif dans lequel vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. Et nous apprécions l'autonomie, le professionnalisme,

Exigences

Vous aimez mener des recherches indépendantes, tout en faisant partie d'une équipe travaillant ensemble sur un réseau énergétique stable répondant aux exigences de la transition énergétique. Pour nous aider à atteindre nos objectifs, vous avez la possibilité d'aligner vos recherches et êtes en mesure de collaborer pour trouver des solutions. Vous mobilisez vos capacités de communication et d'organisation, convainquez et motivez vos partenaires et votre équipe de doctorants pour obtenir des résultats tangibles. Vous aimez également interagir et coacher des étudiants en master.

Vous avez aussi:

• Un doctorat en génie électrique, systèmes de puissance ou électronique de puissance.
• Une expérience démontrable dans la stabilité et le contrôle des systèmes électriques, ainsi que dans la modélisation et le contrôle des transitoires électromagnétiques des dispositifs d'interface électronique de puissance, et une connaissance approfondie des méthodes de contrôle classiques et modernes.
• Une bonne maîtrise de l'anglais, car vous travaillerez dans un environnement international. Une maîtrise du néerlandais vous aiderait à communiquer avec les partenaires industriels et les étudiants.

Conditions d'emploi

Débutant par un contrat d'un an, ce rôle est une mission de trois ans.

Le salaire et les avantages sont conformes à la convention collective de travail des universités néerlandaises. La TU Delft propose un package de rémunération personnalisable, une réduction sur l'assurance maladie et les abonnements sportifs, ainsi qu'une contribution mensuelle aux frais de travail. Des horaires de travail flexibles peuvent être organisés.

Pour les candidats internationaux, nous proposons le service Coming to Delft et les conseils de carrière des partenaires pour vous aider dans votre déménagement. Un centre international pour enfants propose des services de garde d'enfants et il existe une école primaire internationale.

TU Delft (Université de technologie de Delft)

L'Université de technologie de Delft est construite sur des bases solides. En tant que créateurs de l'aqueduc néerlandais de renommée mondiale et pionniers de la biotechnologie, TU Delft est une université internationale de premier plan combinant science, ingénierie et design. Il fournit des résultats de classe mondiale dans l'éducation, la recherche et l'innovation pour relever les défis dans les domaines de l'énergie, du climat, de la mobilité, de la santé et de la société numérique. Depuis des générations, nos ingénieurs se sont avérés être des résolveurs de problèmes entrepreneuriaux, tant dans le domaine des affaires que dans un contexte social.

À TU Delft, nous embrassons la diversité comme l'une de nos valeurs fondamentales et nous nous engageons activement à être une université où vous vous sentez chez vous et où vous pouvez vous épanouir. Nous apprécions différentes perspectives et qualités. Nous pensons que cela rend notre travail plus innovant, la communauté TU Delft plus dynamique et le monde plus juste. Ensemble, nous imaginons, inventons et créons des solutions utilisant la technologie pour avoir un impact positif à l'échelle mondiale. C'est pourquoi nous vous invitons à postuler. Votre candidature fera l'objet d'un examen équitable.

Défi. Changement. Impact!

Faculté Génie Electrique, Mathématiques et Informatique

La Faculté de génie électrique, mathématiques et informatique (EEMCS) regroupe trois disciplines - génie électrique, mathématiques et informatique. Combinés, ils se renforcent mutuellement et sont le moteur de la technologie que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Des technologies telles que le réseau électrique, que notre faculté contribue à pérenniser. Nous travaillons également sur un monde dans lequel les humains et les ordinateurs se renforcent mutuellement. Nous cartographions les processus pathologiques à l'aide de données unicellulaires et utilisons les mathématiques pour simuler de gigantesques panaches de cendres après une éruption volcanique. Il y a beaucoup de place ici pour des recherches novatrices. Nous formons des ingénieurs innovants et disposons d'excellents laboratoires et installations qui soulignent notre solide position internationale. Au total, plus de 1 100 employés et 4,

Cliquez ici pour accéder au site Web de la Faculté de génie électrique, de mathématiques et d'informatique.

Informations Complémentaires

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, veuillez contacter le Dr JL Rueda-Torres , téléphone : +31 (0)15-2786239.

Procédure de demande

Ce poste vous intéresse ? Veuillez postuler avant le 16 juin 2023 , via le bouton de candidature et télécharger :

1. Déclaration de recherche en une page maximum (format A4). Veuillez expliquer clairement :

• • Vos compétences clés qui vous permettront de générer et de piloter avec succès une recherche scientifique de qualité dans le cadre de ce post-doctorat.
  • Les deux principales de vos dernières solutions innovantes, leur déploiement et leur impact.
  • Les deux premiers de vos derniers travaux publiés dans des revues scientifiques hautement cotées.

2. CV détaillé.

3. Copie de votre doctorat et relevé de notes.

4. Noms et coordonnées d'au moins trois références pertinentes, une ou deux qui n'ont pas participé à votre recherche doctorale. Nous noterons les références de contact sans votre consentement.

Veuillez noter:

• Une vérification préalable à l'embauche peut faire partie de la procédure de sélection.
• Vous pouvez postuler en ligne. Nous ne traiterons pas les candidatures envoyées par e-mail et/ou courrier.
• Veuillez ne pas nous contacter pour des services non sollicités.

Challenge: Fast mitigation of active power fluctuations in offshore energy systems.

Change: Effective power control at sub-second level.

Impact: Reliable renewable generation and power-to-X conversion.

Job description

As the energy transformation is taking shape, multi-energy systems pose a serious threat to the stability of our power systems. The volatility of sustainable energy sources like solar and wind, and the unpredictability of user behaviour add to the conundrum. The constant changes in active power exchanges through HVDC and HVAC conversion, generation, and consumption lead to unacceptable voltage and frequency deviations from established limits for technical performance, ultimately causing power grid failures. As a blackout can be caused by changes in just a fraction of a second, revolutionary new, adaptive and fast control technology is crucial to promptly and effectively curb such deviations. As a postdoc at TU Delft you will conduct research into and develop self-learning automated control principles, incorporating a wide range of methods and technologies.

You’ll be working in a multidisciplinary team and with industrial partners, including leading power grid operators. Developing a comprehensive dynamic stability model using automation, multi-variable control methods and other relevant disciplines, you will first simulate and test your models in our state-of-the-art Electrical Sustainable Power Lab. And in close collaboration with your partners, you will translate your models into systems specifications and even experiment in their installations. In addition, you will be organising cocreation workshops and meetings and will report your progress and findings to the stakeholders. You will, of course, publish papers and disseminate your findings and knowledge in relevant communities.

Your research is part of a multi-disciplinary drive towards stable, reliable sustainable energy systems. Which is why you’ll work closely with your colleagues in the Dynamic Stability of Sustainable Electrical Power Systems research group. We are an innovation-driven, multidisciplinary team of early-stage and senior professors, postdocs, PhDs, and MSc researchers with different cultural backgrounds. You will be coaching and mentoring PhD as well as master students. Fostering a synergetic, open-minded, and win-together culture, we regularly interact and share views, unlocking opportunities, forms of incubation, and deployment of knowledge and ground-breaking developments. We also stimulate a healthy and inclusive work environment in which you can bring out the best in yourself. And we value autonomy, professionalism, and a balanced work-life approach.

Requirements

You thrive on conducting independent research, while being part of a team working together on a stable energy grid meeting the demands of the energy transition. To help achieve our goals, you have the flexibility to align your research and are able to collaborate to work towards solutions. You harness your communication and organisation skills, convincing and motivating your partners and your team of PhD candidates to achieve tangible results. You also enjoy interacting with and coaching master students.

You also have:

• A PhD in Electrical Engineering, Power Systems or Power Electronics.
• A demonstrable background in power system stability and control, and in electromagnetic transient modelling and control of power electronic interfaced devices, and an in-depth knowledge of classic and modern control methods.
• A good command of English, because you will be working in an international environment. A command of Dutch would help you communicate with industrial partners and students.

Conditions of employment

Starting with a one-year contract, this role is a three-year assignment.

Salary and benefits are in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities. The TU Delft offers a customisable compensation package, a discount on health insurance and sport memberships, and a monthly work costs contribution. Flexible work schedules can be arranged.

For international applicants we offer the Coming to Delft Service and Partner Career Advice to assist you with your relocation. An International Children's Centre offers childcare and there is an international primary school.

TU Delft (Delft University of Technology)

Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science

The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three disciplines - electrical engineering, mathematics and computer science. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make future-proof. We are also working on a world in which humans and computers reinforce each other. We are mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. There is plenty of room here for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1,100 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Additional information

For more information about this vacancy, please contact Dr J. L. Rueda-Torres, phone: +31 (0)15-2786239.

Application procedure

Are you interested in this vacancy? Please apply before 16 June 2023, via the application button and upload:

1. Research statement in maximum one (A4 format) page. Please explain clearly:

• • Your key skills which will help you successfully generate and steer high-quality scientific research within the scope of this postdoc position.
  • The top-two of your latest innovative solutions and their deployment and impact.
  • The top-two of your latest published works in highly ranked scientific journals.

2. Detailed CV.

3. Copy of your PhD degree and transcript.

4. Names and contact information of at least three relevant references, one or two whom were not involved in your PhD research. We will note contact references without your consent.

Please note:

• A pre-employment screening can be part of the selection procedure.
• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• Please do not contact us for unsolicited services.