CHERCHEUR POST-DOCTORAL À L’INSTITUT USHER

UE07 : 36 333,00 £ – 43 155,00 £ par an.
CMVM / Institut Usher / CMI.
Contrat à durée déterminée – Disponible à partir du 1er septembre 2023 pour 24 mois (il s’agit d’une date de début approximative)

Temps plein – 35 heures par semaine.

Le Centre d’informatique médicale de l’Institut Usher de l’Université d’Édimbourg est à la recherche d’un chercheur postdoctoral pour travailler avec une équipe interdisciplinaire de chercheurs sur les implications de l’intelligence artificielle (IA) pour les praticiens, les pratiques et les organisations de soins de santé.

L’OPPORTUNITÉ

Les candidatures sont sollicitées pour qu’un chercheur postdoctoral travaille sur un projet de recherche passionnant examinant les implications de l’intelligence artificielle (IA) pour les soins de santé. Le projet se concentre sur les effets réels de l’IA sur les cliniciens (par exemple, les tâches, les rôles, les compétences, l’expertise), les pratiques (par exemple, les flux de travail de diagnostic, les voies de prestation de soins) et le système de santé.

Le poste à temps plein de deux ans offre l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec le Dr Luciana D’Adderio (chercheuse principale du projet) et son équipe multidisciplinaire élargie comprenant des experts en sciences sociales (affaires/gestion, sciences de l’organisation/études, systèmes d’information , Innovation Santé), Intelligence Artificielle et Médecine.

Le boursier postdoctoral sera basé à l’Institut Usher de l’Université d’Édimbourg, un centre d’innovation universitaire de premier plan combinant une solide culture de recherche interdisciplinaire, une concentration inégalée sur l’IA et l’innovation axée sur les données pour la médecine et les soins de santé, et un accent sur l’état de la -recherche artistique et impacts dans le monde réel.

L’Université d’Édimbourg est un lieu de travail passionnant, positif, créatif, stimulant et enrichissant. Vous bénéficierez d’un ensemble de récompenses compétitif et d’un large éventail d’avantages sociaux, qui comprend un droit aux congés généreux et un régime de retraite à prestations définies.

Les demandes informelles peuvent être adressées au Dr Luciana D’Adderio, Chancellor’s Fellow in Data Driven Innovation et Turing Fellow ( ld-adderio@ed.ac.uk ).

Vos compétences et attributs pour réussir :

• Les candidats doivent avoir terminé (ou être sur le point de terminer) un doctorat. en affaires, en gestion ou dans une discipline connexe des sciences sociales (p. ex. sociologie, études scientifiques et technologiques).
• Les candidats doivent avoir terminé (ou être sur le point de terminer) un doctorat. en affaires, en gestion, en théorie de l’organisation ou dans une discipline connexe des sciences sociales (par exemple, innovation, études scientifiques et technologiques, systèmes d’information, sociologie)
• Expérience ou volonté de s’engager dans des équipes et des activités universitaires interdisciplinaires ainsi qu’avec un éventail de parties prenantes, y compris des partenaires industriels et gouvernementaux
• Concevoir et mener des recherches qualitatives empiriques, y compris la collecte, la gestion et l’analyse de données à partir d’observations ethnographiques, d’entretiens et de groupes de discussion.
• Excellent dossier scolaire et éthique de travail.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication orale/écrite.

Cliquez  ici  pour obtenir une copie de la description complète du poste. 

APPLICATION

Pour être pris en considération pour le poste, veuillez soumettre :
(1) votre Curriculum Vitae
(2) une déclaration à l’appui expliquant en détail comment vous possédez les connaissances, les compétences et l’expérience requises pour ce poste

Les candidats précédents n’ont pas besoin de présenter une nouvelle demande.

En tant que membre estimé de notre équipe, vous pouvez vous attendre à :

Un lieu de travail passionnant, positif, créatif, stimulant et enrichissant. Nous vous soutenons, cultivons votre talent et récompensons le succès. Vous bénéficierez d’un ensemble de récompenses compétitif et d’un large éventail d’avantages pour le personnel, qui comprend un droit aux congés généreux, un régime de retraite à prestations définies, des réductions pour le personnel, des  initiatives favorables  à  la famille , un travail flexible et bien plus encore. Accédez à notre  page d’avantages sociaux  pour plus d’informations et utilisez notre  calculateur de récompenses  pour connaître la valeur totale du salaire et des avantages sociaux.

L’Université d’Édimbourg détient un prix Silver Athena SWAN en reconnaissance de notre engagement à faire progresser l’égalité des sexes dans l’enseignement supérieur. Nous sommes membres de la Race Equality Charter et nous sommes également Stonewall Scotland Diversity Champions, promouvant activement l’égalité LGBT.

Si vous êtes invité à un entretien, vous devrez prouver votre droit de travailler au Royaume-Uni. De plus amples informations sont disponibles sur nos  pages Web sur le droit au travail  .

L’Université est en mesure de parrainer l’emploi de travailleurs internationaux dans ce rôle. En cas de succès, un candidat international nécessitant un parrainage pour travailler au Royaume-Uni devra satisfaire aux exigences de langue anglaise du ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni et demander et obtenir un visa de travailleur qualifié.

Travaillez avec nous | Usher Institute – où des esprits curieux travaillent ensemble pour améliorer des vies à travers le monde. 

Joignez-vous à notre équipe grandissante d’universitaires et de personnel des services professionnels et travaillez dans un environnement dynamique et multidisciplinaire. Notre vision est de catalyser la transformation de la santé dans la société en travaillant avec les personnes, les populations et leurs données.

Nous sommes une branche appliquée et translationnelle clé de la faculté de médecine d’Édimbourg, au sein du Collège de médecine et de médecine vétérinaire de l’Université d’Édimbourg. Travailler avec des partenaires dans des universités britanniques et internationales, des prestataires de soins de santé et de soins, des décideurs politiques, l’industrie et le public est au cœur de notre philosophie hautement collaborative.

Notre plus grand atout est notre personnel, qui travaille ensemble pour améliorer la santé publique en utilisant la recherche factuelle.

En tant qu’université à forte intensité de recherche de classe mondiale, nous sommes là pour relever les plus grands défis de demain. D’ici 2030, nous y parviendrons avec une approche de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation axée sur les valeurs, et grâce à la force de nos relations, tant au niveau local que mondial.

L’Institut Usher travaille avec les personnes, les populations et leurs données pour comprendre et faire progresser la santé des individus et des populations grâce à des collaborations innovantes dans une communauté mondiale. Notre directeur est le professeur Aziz Sheikh OBE, et nous siégeons au sein de la faculté de médecine d’Édimbourg du Collège de médecine et de médecine vétérinaire de l’Université d’Édimbourg.

Travailler avec des partenaires du NHS, des décideurs politiques, des partenaires de l’industrie et le public est au cœur de notre philosophie hautement collaborative. Trois centres de recherche principaux en santé mondiale, en informatique médicale et en sciences de la santé des populations sont au cœur de l’Institut Usher; abrite également l’unité d’essais cliniques d’Édimbourg et un cabinet de médecine générale animé, le centre médical Mackenzie.

L’Institut Usher est un véritable environnement interdisciplinaire. Environ 350 chercheurs et membres du personnel de soutien possédant une expertise dans une gamme variée de méthodologies et de sujets contribuent à la recherche de pointe dans le domaine de la santé mondiale, des sciences de la santé des populations et de l’informatique médicale. Notre expertise en recherche est au cœur de l’excellente expérience éducative que nous offrons dans un large éventail de programmes de troisième cycle enseignés et de recherche, à la fois en ligne et sur le campus, notre programme de développement professionnel continu et dans notre contribution au diplôme de médecine de premier cycle.

Nous maintenons un environnement ouvert, engageant et dynamique et accueillons les collaborations du monde entier.

Pour en savoir plus, visitez  https://www.ed.ac.uk/usher