Comportement organisationnel/gestion – Professeur adjoint

École de commerce de l’Université de Nottingham, Chine

Professeur adjoint en comportement organisationnel/gestion
La Nottingham University Business School China (NUBS China) recherche désormais des universitaires exceptionnels pour nous rejoindre en tant que professeurs adjoints dans le domaine du comportement organisationnel/gestion.

À propos de NUBS China
NUBS China est une jeune école de commerce avec une forte orientation internationale et de recherche. Nous faisons partie de la Nottingham University Business School, accréditée EQUIS et AACSB. Les campus du Royaume-Uni, de Malaisie et ici à Ningbo, en Chine, travaillent en étroite collaboration et proposent des diplômes à l’Université de Nottingham.

NUBS Chine compte actuellement plus de 3 396 étudiants chinois et internationaux, dont environ 700 inscrits dans des programmes de troisième cycle, y compris un programme de doctorat. Nous avons un corps professoral international diversifié de 109 personnes, basé à Ningbo en Chine, provenant de 17 pays et régions. L’anglais est la langue d’enseignement de tous nos programmes. Nous avons renforcé notre concentration sur la recherche à fort impact, la formation personnalisée des cadres et l’enseignement de haute qualité et élargissons notre personnel académique en conséquence. Nous avons une communauté de recherche dynamique qui met l’accent sur l’excellence en recherche. NUBS China est une passerelle universitaire internationale pour la recherche sur les affaires, la finance et l’économie en Chine et un centre d’expertise sur la mondialisation des entreprises chinoises.

À propos de vous
NUBS Chine cherche à nommer des universitaires proactifs et matures, autonomes et axés sur les résultats, résilients et créatifs, avec des contributions intellectuelles reconnues internationalement dans le domaine concerné.

Les candidats doivent avoir :

• Un doctorat dans le domaine concerné ;
• Capacité avérée à planifier et diriger la mise en œuvre de programmes de recherche et d’enseignement ;
• Une expérience de publication dans des revues internationales de premier plan adaptées au niveau de la nomination ; et
• Capacité et passion de travailler dans l’environnement multiculturel de l’UNNC et d’explorer les opportunités de recherche en Chine.

Nous recherchons également des leaders universitaires qui ont de solides preuves d’attirer des financements de recherche et/ou de diriger des projets de recherche ; capacité avérée à encadrer de jeunes chercheurs, réseau de recherche solide pour attirer des personnes et des fonds de recherche. Une expérience éditoriale dans des revues internationales de premier plan est un avantage.

Votre rémunération, vos avantages et votre accompagnement
Le candidat retenu se verra proposer un contrat de cinq ans pouvant être prolongé d’un commun accord. Nous nous engageons à proposer des offres d’emploi compétitives tout en favorisant le bien-être de notre personnel pour les aider à atteindre leur plein potentiel. Nous proposons un package salarial international hautement compétitif et vous bénéficierez d’une gamme d’avantages et de droits, notamment une indemnité de logement, des assurances, une aide scolaire, un vol de retour, une aide à la réinstallation et au rapatriement et des congés annuels payés. Il vous sera proposé un plus large éventail d’opportunités de candidature aux programmes de talents chinois en fonction de l’éligibilité de la candidature.

Comment postuler
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via le lien de candidature ci-dessous au plus tard  le 21 avril 2024 . 

https://jobs.nottingham.edu.cn/job/183595/

Les candidatures doivent inclure, sans toutefois s’y limiter, les éléments suivants :

• Une lettre de motivation (veuillez indiquer clairement le poste et le niveau pour lequel vous postulez)
• Un CV à jour
• Une liste complète des publications

Seules les candidatures soumises en ligne sur le lien désigné seront acceptées. Sauf indication contraire, les répondants seront contactés avant l’entretien. Les entretiens auront lieu à Ningbo en Chine ou en ligne si le voyage à Ningbo n’est pas possible.

Demandes
de renseignements Les demandes de renseignements informelles concernant ce rôle peuvent être adressées au professeur Jie Wang, chef du département de commerce international et de gestion (e-mail : Jie.Wang@nottingham.edu.cn ). Si vous ne parvenez pas à postuler en ligne, veuillez contacter le Bureau des ressources humaines (Tél : 86 574 8818 0000 – 8854 ; E-mail : job@nottingham.edu.cn ). 

Examen des candidatures
La campagne de recrutement académique se déroulera dans un premier temps du 11 mars 2024 au 21 avril 2024 . L’examen des candidatures est en cours et les candidats présélectionnés seront invités à des entretiens de recrutement.