Medecine vétérinaire – Professeure ou professeur au rang d’adjoint (médecine interne équine) Université de Montréal

Université de Montréal

Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l’Universite de Montreal compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. A l’image de la ville dont elle porte le nom, elle est effervescente et multiculturelle.

L’UdeM récolte annuellement plus d’un demi-milliard de dollars en fonds de recherche, ce qui la positionne parmi les trois premiers poles de recherche universitaire canadiens. Elle se classe egalement dans les 100 meilleures universites du monde et figure dans le groupe des cinq meilleures universites de langue française de la planète.

A travers les realisations des membres de sa communaute, l’UdeM participe a la construction du monde d’aujourd’hui. Et en formant des etudiants venus de partout, elle prepare celui de demain.

La Faculté de médecine vétérinaire (FMV) de l’Université de Montréal recherche des candidatures pour un poste de professeure ou professeur au rang d’adjoint en médecine interne équine. La personne retenue se joindra à une équipe multidisciplinaire dynamique du Département de sciences cliniques (ambulatoire équine, chirurgie équine, anesthésiologie, médecine interventionnelle, cardiologie, boiterie, chirurgie des animaux de la ferme, dentisterie, dermatologie, neurologie, ophtalmologie, thériogénologie). La FMV est située à Saint-Hyacinthe, une ville de 57 000 habitants reconnue comme la technopole agroalimentaire de la province. Elle est située à 60 km de Montréal, ville cosmopolite de renommée internationale dotée d’un aéroport international et d’excellentes connexions vers l’Amérique du Sud, l’Europe et les États-Unis. La FMV est également à proximité des magnifiques villes historiques de Québec et d’Ottawa, la capitale du Canada. Bien que la FMV soit située à l’extérieur du campus principal, de multiples collaborations existent et tous les avantages et services offerts par l’université sont accessibles. Selon le QS World University Rankings, la FMV se positionne parmi les 30 meilleurs établissements d’enseignement vétérinaire dans le monde. La FMV offre un programme de mentorat structuré facilitant l’intégration des nouveaux professeurs et professeures dans leur carrière professorale. Pour tout savoir sur la FMV et découvrir l’effervescence de sa vie facultaire, visitez notre site Web.

La personne retenue intégrera une équipe de médecine dynamique composée de deux autres professeures ou professeurs, deux cliniciennes enseignantes, trois techniciennes ou techniciens, quatre résidentes ou résidents et plusieurs étudiantes et étudiants des cycles d’études supérieures. L’hôpital équin de l’Université de Montréal est une pratique de référence achalandée et accepte les cas du Québec et des états/provinces voisins. L’hôpital équin dispose de 40 stalles dont une unité de soins intensifs et de néonatalogie, un appareil de mesure respiratoire par oscillométrie, un PCR Fluxergy, un manège couvert, un tapis roulant, un nouvel vidéoendoscope dynamique, un service d’imagerie (IRM de 1,5T, fluoroscopie, une nouvelle tomodensitométrie), et 3 salles de chirurgie. Les chercheuses et chercheurs de la FMV possédant une expertise en recherche sur l’asthme équin et les maladies respiratoires ont accès à une écurie de recherche à proximité. La proximité des autres départements de la FMV (biomédecine vétérinaire ainsi que pathologie et microbiologie), aussi situés à Saint-Hyacinthe, offre des possibilités intéressantes de collaboration.

Votre rôle au quotidien
Par votre enseignement auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la Faculté de médecine vétérinaire. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

• Participerez à l’enseignement de la médecine interne équine et à la formation des étudiant(e)s au 1er cycle et aux cycles supérieurs, de même qu’à la formation continue des médecins vétérinaires;
• Participerez à l’enseignement clinique du service de médecine interne équine, aux étudiant(e)s du 1er cycle (DMV) en stages, à l’internat (IPSAV) et à la résidence (DÉS);
• Développerez des axes de recherche et collaborerez à divers projets dans le domaine de la médecine interne équine;
• Contribuerez au rayonnement de la médecine interne équine (publications, conférences et autres), notamment en participant à différents services à la collectivité dans le domaine;
• Contribuerez au fonctionnement de l’institution.

Également :

• Participerez au service de garde selon les modalités établies par le Centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle :

• Détenir un diplôme de docteur(e) en médecine vétérinaire (DMV) ou l’équivalent;
• Avoir complété un programme de résidence en médecine interne équine et être Diplomate de l’American College of Veterinary Internal Medicine (ACVIM);
• Démontrer de l’intérêt et des aptitudes pour l’enseignement, la recherche et le service clinique;
• Détenir une maîtrise ou l’équivalent (réalisations pertinentes en recherche);
• Détenir un Ph. D. ou l’équivalent est considéré comme un atout;
• Détenir une expertise en physiopathologie des maladies respiratoires est considéré comme un atout;
• Détenir ou obtenir un droit de pratique de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec lors de votre engagement;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé(e) à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature
Si vous avez des questions ou souhaitez discuter de manière informelle de l’emploi avant de soumettre votre candidature, veuillez contacter Dr André Desrochers.

Nous vous invitons à acheminer une lettre décrivant vos intérêts de recherche et vos objectifs de carrière, votre curriculum vitae accompagné d’une copie de vos diplômes, ainsi que les noms, adresses, téléphones et courriels de trois professionnelles ou professionnels qui agiront comme référence à :

Dr André Desrochers, Directeur
Département de sciences cliniques
Faculté de médecine vétérinaire, Université de Montréal
3200, rue Sicotte, St-Hyacinthe (QC) J2S 2M2
Téléphone : 450-773-8521 poste 8297 | Courriel : andre.desrochers@umontreal.ca
Site Web: https://scliniques.umontreal.ca/accueil/

Nous vous recommandons fortement de répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Plus d’information sur le poste
No d’affichage : FMV 04-24 / 13
Période d’affichage : Jusqu’au 25 mai 2024 inclusivement
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction : À compter du 1er septembre 2024, ou selon la disponibilité de la personne retenue

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au coeur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.

Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.