Poste d’assistant·e temps plein en motricité et psychomotricité – Faculté des sciences de la motricité

Référence : 2024/S117

Date limite du dépôt des candidatures : 26/04/2024

Date d’entrée en fonction prévue le : 01/10/2024

Descriptif du poste

La Faculté des Sciences de la Motricité ouvre un poste scientifique temps plein dans le cadre de la contribution de l’ULB au consortium autour de la formation des enseignants et enseignantes en FW-B (codiplomation entre l’ULB et trois hautes écoles partenaires – HE2B , HEFF, Condorcet – Morlanwez).

 Le/la candidat.e sera amené.e à dispenser des cours de psychomotricité en section 1 et des cours portant sur l’activité physique et la santé mentale (gestion des émotions) en section 3. 

La charge des cours pratiques organisés pour soutenir les étudiants·e·s dans l’appropriation des contenus théoriques.

Titre requis                                    

Titulaire d’un Master en sciences de la motricité orientation éducation physique ou master en kinésithérapie et réadaptation ou équivalent (licence en kinésithérapie). Satisfaire aux conditions d’accès au doctorat.

Être titulaire d’une post-formation en psychomotricité relationnelle est un atout. 

Compétences requises

Expérience reconnue dans l’enseignement de la pratique en psychomotricité à orientation relationnelle.

Expérience d’une pratique de la psychomotricité appliquée en milieu scolaire.

Enseignements à encadrer               

Le/la candidat.e contribuera aux enseignements au sein des UE suivantes :

• UE Psychomotricité et développement socio-affectif de l’enfant (section 1- 4 ects) :

Lors de ce cours, le processus d’intégration psychomoteur sera développé à partir de situations pratiques. Les liens entre les dimensions motrices, affectives et cognitives du développement de l’enfant seront mis en évidence. L’expérience pratique favorisera la conceptualisation dans le domaine de la psychologie du développement de l’enfant. 

Le cours sera donné sur le campus des HE (2 sites différents).

• UE éducation physique et santé (5 ects – section 3) :

Gestion des émotions : 

• Sensibilisation à la santé mentale 
• Notions de gestion du stress/bien être/santé 
• Au départ du tonus et de la sensation, identifiant l’émotion et la représentation.
• Techniques de gestion des émotions applicables au contexte scolaire (expression corporelle, relaxation, respiration…)

Les cours seront donnés sur le campus des HE (3 sites différents).

RECHERCHE :

Le/la candidat.e mènera une recherche dans le domaine de la psychophysiologie de la motricité.

Il/elle contribuera également à l’aide à la communauté au sein de la faculté et de l’institution.

Un mandat d’assistant est octroyé pour un premier terme de 2 ans, renouvelable après avis des organes compétents pour 2 autres périodes de 2 ans maximum pour un temps plein. L’objectif du mandat d’assistant étant de mener et de finaliser une thèse de doctorat, les tâches seront équitablement réparties entre ‘Enseignement’ et ‘Recherche’. Celles-ci pourront être réexaminées à terme régulier.     

Intéressé·e ?

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Guissard (téléphone : +32 2 5553823 – courriel :  nathalie.guissard@ulb.be  )

Le dossier de candidature doit être transmis sous format électronique, via l’envoi d’un mail unique spécifié au Rectorat de l’Université libre de Bruxelles (à l’adresse  rectrice@ulb.be  ) et au Décanat de la Faculté à l’ adresse suivante :  DecanatFSM@ulb.be .

Il contient les pièces suivantes :

• une lettre de motivation 
• un Curriculum vitae :
  si vous le souhaitez un formulaire type peut être complété via le site internet :  https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne . Une fois complété, celui-ci doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.
• une description du projet de thèse (4 pages maximum)
• deux lettres de référence

Politique d’égalité des chances

La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.

Nous recrutons les candidats en fonction de leurs compétences, selon leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.

Vous bénéficierez d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty ( marie.botty@ulb.be ) notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de ces informations.

Plus de détails sur les politiques de genre et de diversité sont disponibles sur  https://www.ulb.be/fr/l-ulb-s-engage/diversites . 

Vous trouverez l’ensemble des dispositions relatives aux carrières du corps scientifique sur notre site à l’adresse  http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html .