Professeur/Professeur agrégé/Professeur adjoint en éducation – Astana, Kazakhstan

L’Université Nazarbayev a été créée en 2010 en tant qu’université de recherche nationale et régionale de premier plan en Asie centrale, en partenariat avec certains des noms les plus reconnus au niveau international dans le domaine de l’enseignement supérieur. La Graduate School of Education (GSE), lancée en 2013, propose des programmes de maîtrise et de doctorat et compte déjà plus de 500 anciens élèves qui dirigent la réforme de l’éducation dans tous les secteurs de l’éducation au Kazakhstan et au-delà. En raison de son expansion, GSE lance un appel à candidatures pour des professeurs titulaires, des professeurs agrégés et des professeurs adjoints pour des postes de professeur commençant entre  janvier et août 2024.  Les candidats dont la recherche se concentre sur l’éducation inclusive, l’éducation multilingue ou la politique éducative sont particulièrement encouragés à postuler.

Les responsabilités comprennent l’enseignement, la recherche et le service scolaire. L’Université offre des opportunités de soutien à la recherche. Tous les postes sont pour une durée de trois ans avec possibilité de renouvellement.

Le candidat retenu devra enseigner des cours de troisième cycle dans notre M.Sc. en leadership éducatif (l’une des 4 spécialisations : éducation inclusive ; éducation multilingue ; enseignement supérieur ; et enseignement scolaire), notre programme de maîtrise en éducation multilingue et/ou notre programme de doctorat en éducation.

Qualifications, compétences et expérience essentielles

• Doctorat dans une discipline appropriée d’une université internationale accréditée et reconnue (l’ABD au moment de la candidature sera pris en considération, mais le doctorat doit être en main au moment de la nomination, et les titulaires actuels du doctorat seront prioritaires) ;
• Un historique démontré de recherches et de publications appropriées au classement ;
• Expérience d’enseignement au niveau universitaire (l’expérience dans les programmes de troisième cycle sera privilégiée);
• Expérience dans le développement de nouveaux cours et programmes d’études ;
• Expérience et volonté de superviser des études de maîtrise et de doctorat. recherche de thèse d’étudiant
• Excellentes compétences en communication interculturelle et en collaboration ;
• Engagement à maintenir un environnement de travail collégial et inclusif ;
• Engagement à faire une différence grâce à l’éducation à l’école, à l’université et à la société en général.

Processus de recrutement et de sélection Le recrutement
et la sélection à l’Université Nazarbayev comprennent les processus suivants : sélection préliminaire basée sur l’expérience et les qualifications, évaluations (par exemple compétences/capacités techniques, aptitude, personnalité, échantillons de travail et motivation. Les entretiens formels constituent l’étape finale de la sélection. Pour postuler
, veuillez soumettre un CV et une lettre de motivation en anglais avant le 22 septembre 2023.