Psychiatrie – Professeur adjoint, stage conditionnel (toxicomanie) Université de Calgary

Nous aimerions profiter de cette occasion pour reconnaître les territoires traditionnels des peuples de la région du Traité no 7 dans le sud de l’Alberta. La ville de Calgary abrite également la Nation métisse de l’Alberta (districts 5 et 6). 

Le Département de psychiatrie de la Cumming School of Medicine de l’Université de Calgary invite les candidatures pour un poste à durée déterminée au niveau de professeur adjoint.

Les qualifications requises comprennent un doctorat en médecine et un certificat de spécialiste en psychiatrie du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou une qualification équivalente). Les exigences supplémentaires comprennent un minimum de deux années de formation en recherche et en recherche sur les dépendances et les services de santé et l’admissibilité à un permis d’exercice auprès du Collège des médecins et chirurgiens de l’Alberta. Le candidat retenu aura une formation officielle en psychiatrie de la toxicomanie, une expertise clinique démontrée dans ce domaine et un historique d’enseignement et de mentorat en toxicomanie pour soutenir les initiatives de renforcement des capacités. Ce rôle universitaire comprend 40 % de temps protégé pour la recherche, axée sur les impacts de la toxicomanie sur les résultats de santé individuels et systémiques.

L’Université de Calgary est l’université entrepreneuriale du Canada, située dans la ville la plus entreprenante du pays. C’est une université de recherche de premier plan et l’une des universités les mieux classées de son époque. Fondée en 1966, ses 36 000 étudiants bénéficient d’un environnement d’apprentissage innovant, enrichi par la recherche, les expériences pratiques et la pensée entrepreneuriale. Elle est le chef de file canadien en matière de création de start-ups . Lancez-vous dès aujourd’hui à l’Université de Calgary. Pour plus d’informations, visitez ucalgary.ca .

Calgary est l’une des villes les plus propres au monde et a été nommée l’une des villes les plus agréables à vivre depuis des années. Calgary est une ville de chefs de file en affaires, en communauté, en philanthropie et en bénévolat. Les Calgariens bénéficient d’un nombre croissant de restaurants et d’événements culturels de classe mondiale et bénéficient de plus de jours de soleil par an que toute autre grande ville canadienne. Calgary se trouve à moins d’une heure de route des majestueuses montagnes Rocheuses et possède le réseau de sentiers urbains et de pistes cyclables le plus étendu d’Amérique du Nord.

L’Université de Calgary adhère aux principes de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA) et s’efforce d’évaluer l’impact de la recherche de manière responsable et inclusive en considérant explicitement des méthodes adaptées à la discipline pour démontrer la qualité, l’importance et l’impact sociétal d’un large éventail de contributions à la recherche.

L’Université de Calgary reconnaît que les candidats ont des parcours professionnels variés et que les interruptions de carrière peuvent faire partie d’un excellent dossier universitaire. Les candidats sont encouragés, mais ne sont pas tenus de fournir des informations pertinentes sur leur expérience et/ou leurs interruptions de carrière afin de permettre une évaluation équitable de leur candidature. Les comités de sélection ont reçu pour instruction d’examiner attentivement et d’être sensibles à l’impact des interruptions de carrière lors de l’évaluation de la productivité en recherche du candidat.

Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre une candidature en ligne via la page Web Carrières de l’Université de Calgary en utilisant le lien « Postuler maintenant ».

Veuillez noter que le processus de candidature autorise un maximum de quatre pièces jointes. Vos quatre pièces jointes doivent être organisées de manière à contenir les éléments suivants (nous vous encourageons à fusionner les documents pour réduire le nombre de pièces jointes) :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Déclaration d’intérêt de recherche (ne dépassant pas 2 pages)
• Déclaration de leadership incluant des considérations d’équité, de diversité et d’inclusion (ne dépassant pas 2 pages)
• Les noms et coordonnées de trois (3) personnes de référence. Aucune lettre de référence ne sera requise, sauf si le candidat est présélectionné pour une visite ou un entretien.

Consultez l’offre d’emploi complète et postulez : https://careers.ucalgary.ca/jobs/15311658-academic-position-in-addictions-department-of-psychiatry-cumming-school-of-medicine

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Valerie Taylor valerie.taylor@ucalgary.ca
Valerie Taylor, M.D., Ph. D., FRCPC
Professeure et chef du département de psychiatrie
École de médecine Cumming
Université de Calgary

Date limite de candidature : 31 décembre 2024

Pour en savoir plus sur les possibilités d’études à l’Université de Calgary et sur tout ce que nous avons à offrir, consultez notre site Web sur les carrières universitaires (http://careers.ucalgary.ca/). Pour plus d’informations sur la Cumming School of Medicine, visitez Cumming School of Medicine | University of Calgary (ucalgary.ca)

L’Université de Calgary a lancé une  stratégie autochtone à l’échelle de l’institution  , s’engageant à créer un campus riche, dynamique et culturellement compétent qui accueille et soutient les peuples autochtones, encourage les partenariats communautaires autochtones et inclut les perspectives autochtones dans tout ce que nous faisons.

En tant qu’employeur équitable et inclusif, l’Université de Calgary reconnaît qu’un personnel et des professeurs diversifiés profitent et enrichissent les expériences de travail, d’apprentissage et de recherche de l’ensemble du campus et de la communauté dans son ensemble. Nous nous engageons à éliminer les obstacles auxquels certaines personnes de notre société ont historiquement été confrontées. Nous nous efforçons de recruter des personnes qui renforceront davantage notre diversité et soutiendront leur réussite académique et professionnelle pendant leur séjour ici. En particulier, nous encourageons les membres des groupes désignés (femmes, peuples autochtones, personnes handicapées, membres de minorités visibles/racialisées et diverses orientations sexuelles et identités de genre) à postuler. Pour assurer une évaluation juste et équitable, nous offrons des aménagements à tout moment du processus de recrutement aux candidats handicapés. Les questions concernant l’EDI [diversité] à l’UCalgary peuvent être envoyées au Bureau de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ( equity@ucalgary.ca ) et les demandes d’aménagements peuvent être envoyées aux Ressources humaines ( hrhire@ucalgary.ca ).

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Toutefois, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. À cet égard, au moment de votre candidature, veuillez répondre à la question suivante : Êtes-vous citoyen canadien ou résident permanent du Canada ? (Oui/Non)