Sciences de la nutrition – Professeur adjoint

Date de clôture : 07/05/2024, 23 h 59 HE
Numéro de demande : 34062
Catégorie d’emploi : Faculté – Volet permanent (continu)
Faculté/Division : Temerty Faculté de médecine
Département : Département des sciences de la nutrition
Campus :  St. George (centre-ville de Toronto)

Description :
Le Département des sciences de la nutrition de la Faculté de médecine Temerty de l’Université de Toronto lance un appel à candidatures pour un poste permanent à temps plein dans le domaine des sciences de la nutrition. La nomination aura lieu au rang de professeur adjoint, avec une date de début prévue le 1er septembre 2024. 

Le candidat retenu doit être titulaire d’un doctorat ou d’un doctorat équivalent en sciences de la nutrition, en nutrition humaine ou dans une discipline connexe au moment de sa nomination. En outre, le département cherche à renforcer ses principales plateformes de recherche sur le développement humain et le vieillissement sains, la nutrition de précision à l’aide d’approches -omiques, la prévention et le traitement des maladies chroniques, ainsi que la nutrition, l’alimentation et les politiques publiques. En outre, le Département des sciences de la nutrition a récemment créé un centre d’intervention en nutrition pour faciliter les études interventionnelles impliquant des participants humains. Les candidats doivent avoir fait preuve d’excellence en recherche et en enseignement. Le candidat retenu devra poursuivre des recherches innovantes et indépendantes dans ces domaines au plus haut niveau international et établir un programme de recherche exceptionnel, compétitif et financé par des fonds externes.

Les candidats doivent fournir la preuve d’une excellence en recherche d’un calibre compétitif au niveau international, qui peut être démontrée par des contributions et des publications dans des revues de premier plan ou des publications à venir répondant à des normes internationales élevées, des présentations à des conférences importantes, des distinctions ou des prix, ainsi que des preuves de plans de recherche supérieurs. ainsi que de fortes approbations de la part d’arbitres de haut niveau. 

La preuve de l’excellence dans l’enseignement sera fournie par le biais du dossier pédagogique (avec le matériel requis décrit ci-dessous) soumis dans le cadre de la candidature, ainsi que de solides lettres de référence. La preuve de l’excellence en enseignement peut également être démontrée par d’autres activités liées à l’enseignement, notamment la performance en tant qu’assistant d’enseignement, l’expérience dans la direction d’ateliers ou de séminaires réussis, le mentorat d’étudiants ou d’excellentes présentations ou affiches de conférence.

En plus de la recherche et de l’enseignement, le candidat retenu devra également effectuer des activités professionnelles et administratives standard typiques d’une unité académique.

Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l’expérience.

Le Département des sciences de la nutrition s’engage à améliorer la santé nutritionnelle tout au long du cycle de vie, en luttant pour l’équité – au niveau local et mondial – grâce à la recherche collaborative, aux contributions aux politiques et aux pratiques, et à l’enseignement qui couvre le spectre des sciences omiques à la santé de la population. Le Département apporte une contribution significative à l’enseignement de premier cycle en sciences de la nutrition, principalement auprès des étudiants inscrits à la Faculté des arts et des sciences. Le Département dispose de solides programmes d’études supérieures de maîtrise et de doctorat et, en collaboration avec le Centre Joannah et Brian Lawson pour la nutrition infantile, a apporté de nouvelles contributions importantes à l’intégration de la nutrition dans le programme d’études médicales et dans la formation médicale postuniversitaire. Les intérêts de recherche du Département vont de la science fondamentale à la recherche clinique et à la santé de la population, couvrant les quatre plateformes de recherche principales mentionnées précédemment.                                      

Le Ministère s’engage à appliquer les principes d’équité, de diversité, d’indigénéité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIIA), qui incluent le bien-être dans nos opérations. Nous recherchons des candidats dont les documents de candidature témoignent de leur engagement envers l’EDIIA et dont l’approche de l’enseignement et du service soutiendra notre engagement envers ces valeurs. Les candidats sont donc également invités à soumettre une déclaration d’une page sur leurs contributions à l’équité et à la diversité, qui pourrait couvrir des sujets tels que des activités de recherche ou un enseignement mettant l’accent sur les communautés sous-représentées.

L’Université de Toronto offre la possibilité d’enseigner, de mener des recherches et de vivre dans l’une des villes les plus culturellement diversifiées au monde. L’Université de Toronto se classe également chaque année parmi les meilleures universités publiques au monde et comme la première université au Canada. L’Université est affiliée à divers hôpitaux, instituts de recherche, sites de soins de santé et institutions, et bénéficie de partenariats avec de nombreux départements et organismes communautaires apparentés. Pour plus d’informations sur le Département des sciences de la nutrition, y compris son plan stratégique 2021-2026, veuillez visiter notre page d’accueil à  http://nutrisci.med.utoronto.ca .

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les candidats doivent soumettre les éléments suivants :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae à jour ;
• un plan de recherche proposé (~ 2 pages);
• un dossier pédagogique comprenant une philosophie/énoncé pédagogique (~ 2 pages) ;
• une déclaration de contributions à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à l’accessibilité (1 page).

Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L’outil de recrutement de l’Université de Toronto sollicitera et collectera automatiquement des lettres de référence de chaque répondant le lendemain de la soumission d’une candidature. Les candidats restent responsables de s’assurer que les répondants soumettent des lettres récentes (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture. Plus de détails sur la collecte automatique des lettres de référence, y compris les délais, sont disponibles dans la FAQ des candidats .

Les directives de soumission peuvent être trouvées sur  http://uoft.me/how-to-apply .  Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs dédiés. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires en un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter le Dr Richard Bazinet, professeur et directeur par intérim du Département des sciences de la nutrition, à  dns.chair@utoronto.ca .

Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence, doivent être reçus avant le  7 mai 2024.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Déclaration sur la diversité
L’Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d’appartenance qui augmente notre capacité à aborder et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d’identités sexuelles et de genre diverses. Nous apprécions les candidats qui ont démontré leur engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des expertises est essentielle au renforcement de notre mission académique.

Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information directement relative à vous est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP .

Déclaration d’accessibilité
L’Université s’efforce d’être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d’équité et de diversité sont liées à notre engagement inébranlable envers l’excellence dans la poursuite de notre mission académique.

L’Université s’engage à respecter les principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés.

Si vous avez besoin d’aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d’embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca .

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