Stage : Communications Assistant Digital Opportunities Traineeship (DOT)

Women On Top est l’organisation à but non lucratif la plus expérimentée en Grèce qui travaille pour l’autonomisation professionnelle des femmes et pour l’égalité sur le lieu de travail.

Elle est maintenant à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux communications qui soutiendra l’organisation dans l’ensemble de ses besoins en matière de présence en ligne et de communication.

Responsabilités:

• Gestion des comptes de médias sociaux de l’organisation

• Fournir des suggestions et des idées pour promouvoir les activités de l’organisation à travers tous les canaux disponibles

• Réalisation de rapports pour tous les comptes de médias sociaux

• Gestion du contenu du site Web de l’organisation

Qualifications

• Étudiant/diplômé en marketing, communication, administration des affaires ou autre domaine connexe

• Familier avec les médias sociaux

• Très bonnes capacités de communication écrite et orale

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

• Une bonne connaissance du grec sera appréciée

• Une connaissance des rapports sur les médias sociaux et du référencement sera appréciée

Autres compétences personnelles :

• Personnalité extravertie avec des compétences en réseautage et en renforcement de la communauté

• Très intéressé par les questions liées à l’égalité des genres, à la diversité et à l’inclusion, en particulier sur le lieu de travail

• Attention au détail

• Capacité à recevoir et à fournir des commentaires constructifs

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Avantages

• Faire partie d’une équipe dynamique et évolutive

• Accès à tous les événements et formations de l’organisation

• Une bourse de mentorat de trois mois à la suite du stage

• Une opportunité d’acquérir plus de connaissances et de contribuer à l’égalité des sexes au travail et à l’autonomisation professionnelle des femmes

À propos des femmes au top

Women On Top est une organisation à but non lucratif œuvrant pour l’autonomisation professionnelle des femmes et pour l’égalité au travail. Elle a été fondée en 2012 et a depuis créé et suivi plus de 980 partenariats de mentorat au profit de femmes sans emploi, de femmes qui souhaitent changer de carrière professionnelle, s’installer dans des métiers à prédominance masculine, créer leur propre entreprise, etc.

Il a également formé plus de 1 500 femmes sans emploi, salariées et indépendantes dans des camps de compétences offrant des services de garde d’enfants aux plus petits de celles qui sont mères.

De plus, grâce à l’initiative Women on Top in Business, nous proposons des services de formation, de conseil et de gestion de projet aux entreprises et aux organisations qui souhaitent prioriser la représentation égale des femmes au travail, en investissant dans la diversité et l’inclusivité de leurs bassins de talents ainsi qu’en l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de leurs employés.

Enfin, il a développé une large plateforme de communication et de création de contenu (enquêtes, articles, podcasts, événements, etc.) , auprès du grand public ainsi que des instances décisionnelles, autour des obstacles auxquels les femmes sont confrontées, même de nos jours, dans leur participation égale à la vie publique.

Si vous êtes intéressé et souhaitez en savoir plus, envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : info@womenontop.gr