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Comparative Biomedical Sciences
Lieu: Camden (King’s Cross, Londres)
Salaire: 35274 £ à 45113 £ par an, y compris la pondération de Londres
Durée fixe / temps plein
Référence: CBS -0118-20A
Les candidatures sont invitées pour un poste d’assistant de recherche postdoctoral de trois ans afin de rejoindre le laboratoire du Dr Claire Thornton au Royal Veterinary College. Le candidat retenu jouera un rôle de premier plan dans un projet financé par le CRM ciblant les mécanismes de fusion mitochondriale pour soulager les lésions cérébrales chez les nourrissons à la suite d’une agression hypoxique-ischémique. Nous visons à étudier la régulation et la fonction de l’atrophie optique ( OPA ) 1 de la protéine pro-fusion mitochondriale , afin de déterminer si la protection de l’activité OPA1 après une hypoxiaischémie fournira une neuroprotection supplémentaire pour les nourrissons où les thérapies existantes sont insuffisantes.
Cet article offre une opportunité passionnante pour un biologiste cellulaire et moléculaire talentueux d’étudier le métabolisme cellulaire et la survie dans une variété de cellules neurales et de modèles in vivo, en utilisant des techniques telles que la transcriptomique, la respiration mitochondriale, l’imagerie des cellules vivantes et la microscopie. Le candidat retenu aura également l’opportunité de travailler dans le laboratoire d’un collaborateur du King’s College de Londres (campus de St Thomas), développant des compétences en métabolomique.
Les candidats doivent avoir un doctorat dans une discipline pertinente et des publications du premier auteur en neurosciences, biologie mitochondriale ou dans un domaine connexe. Ils doivent posséder d’excellentes capacités d’organisation, être très motivés et être capables d’interagir au sein d’une équipe. Une expérience antérieure dans les modèles in vivo, la biologie mitochondriale ou RNASeq serait avantageuse.
Les candidats potentiels sont encouragés à contacter le Dr Thornton par courrier électronique ( cthornton@rvc.ac.uk )
Le RVC valorise la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. En équilibrant à la fois les besoins de l’entreprise et ceux de notre personnel, nous envisagerons que les applications fonctionnent de manière flexible lorsque cela est possible.
Appliquer le lien: https://jobs.rvc.ac.uk/vacancy.aspx?ref= CBS -0118-20A
Date de clôture: 30/08/2020
