Bourse de doctorat en physique des matériaux – Stavanger, Norvège

L’Université de Stavanger invite les candidats à une bourse de doctorat en physique des matériaux à la Faculté des sciences et de la technologie, Département de mathématiques et de physique. Le poste est vacant à partir du 1er mai 2022.

Il s’agit d’un poste de stagiaire qui donnera aux chercheurs prometteurs une opportunité de développement académique grâce à une formation doctorale menant à un doctorat.

La nomination est de trois ans avec des fonctions de recherche exclusivement, ou de quatre ans avec à la fois des fonctions de recherche et 25% de fonctions obligatoires. Cela sera précisé lors du processus de recrutement.

Le candidat embauché sera admis au programme de doctorat en sciences et technologies. L’éducation comprend des cours pertinents à environ six mois d’études, une thèse basée sur une recherche indépendante, la participation à des environnements de recherche nationaux et internationaux, une communication académique pertinente, une conférence d’essai et une soutenance publique. En savoir plus sur la formation doctorale à l’UiS sur notre site Web.

À propos du projet de recherche
Le doctorant sera affilié au projet suivant « Phonon lifes; unifier les mesures de diffusion inélastique des neutrons avec les calculs du premier principe » financé par le Conseil norvégien de la recherche. Dans ce projet, des scientifiques de l’Université de Stavanger, SINTEF, Université technique du Danemark, le Helmholtz-Zentrum Berlin et leurs collaborateurs travailleront ensemble pour développer de nouvelles méthodologies expérimentales et informatiques basées sur des techniques neutroniques à haute résolution afin d’obtenir des informations précises sur la conductivité thermique.

En collaboration avec l’équipe du projet, le doctorant devrait effectuer des mesures de diffusion Raman, des rayons X et des neutrons, sur site et dans des installations internationales à grande échelle, de matériaux thermoélectriques ainsi que le traitement et l’analyse des données.

Exigences de qualification
Nous recherchons des candidats ayant une solide formation académique qui ont terminé un master de cinq ans (3 + 2) en physique, de préférence acquis récemment; ou posséder des qualifications correspondantes qui pourraient fournir une base pour réussir un doctorat.

Il doit y avoir une thèse écrite d’au moins 30 ECTS dans votre programme d’études.

Pour être éligible à l’admission aux programmes de doctorat de l’Université de Stavanger, la note de votre mémoire de maîtrise et la note moyenne pondérée de votre maîtrise doivent être individuellement équivalentes ou supérieures à une note B. Si vous terminez vos études (maîtrise) au printemps 20…. vous êtes également invités à postuler.

Candidats ayant une formation dans un établissement avec une échelle de notes différente de l’AF et / ou avec d’autres types de crédits que sp / ECTS, doit joindre une échelle de conversion confirmée qui montre comment les notes peuvent être comparées à l’échelle AF norvégienne et un supplément au diplôme ou similaire qui explique la portée de la matière incluse dans l’enseignement. Vous pouvez utiliser ces échelles de conversion pour calculer vos points d’admission.

L’accent est également mis sur votre

formation en physique des matériaux. Une certaine expérience de la diffusion Raman et/ou des neutrons est avantageuse »
un certain degré de confiance dans un langage de programmation (par exemple, Python)
une motivation et un potentiel de recherche dans le domaine des compétences
professionnelles et personnelles pour terminer le doctorat dans les délais
en équipe, être innovant et créatif
capacité à travailler de manière structurée et à gérer une lourde charge de travail
avoir une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit
Exigences de compétence en anglais
Une bonne maîtrise de l’anglais est requise pour toute personne participant au programme de doctorat. Les candidats internationaux doivent le documenter en passant l’un des tests suivants avec les résultats suivants :

TOEFL – Test d’anglais comme langue étrangère, test basé sur Internet ( IBT ). Résultat minimum : 90
IELTS – Service international de test de langue anglaise. Résultat minimum : 6,5
Certificate in Advanced English ( CAE ) et Certificate of Proficiency in English ( CPE ) de l’Université de Cambridge
PTEAcadémique – Test Pearson d’anglais académique. Résultat minimum: 62
Les candidats suivants sont exemptés des exigences ci-dessus:

Candidats ayant une année d’études universitaires terminées en Australie, au Canada, en Irlande, en Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni et aux États- Unis
Candidats titulaires d’un baccalauréat international (IB)
Candidats titulaires d’un baccalauréat et / ou des diplômes de maîtrise enseignés en anglais dans un pays de l’UE / EEE Nous

proposons
une formation doctorale dans une grande organisation passionnante et socialement importante,
une communauté de travail ambitieuse qui se développe rapidement. Nous nous efforçons d’inclure les employés à tous les niveaux dans les décisions stratégiques et de promouvoir une atmosphère informelle avec une structure organisationnelle plate.
programme d’orientation entre collègues (NyTi) si l’enseignement fait partie du
salaire de votre poste conformément à l’échelle salariale de l’État, l.pl 17.515, code 1017, NOK 491 200 brut par an avec évolution du salaire en fonction de l’ancienneté dans le poste. Un salaire plus élevé peut être envisagé dans des cas particuliers. Sur le salaire, 2% sont déduits à titre de cotisation au fonds de pension de la fonction publique norvégienne.
adhésion automatique au fonds de pension de la fonction publique norvégienne, qui offre des prestations d’assurance et de retraite avantageuses
des conditions d’adhésion avantageuses dans une salle de sport et au club de sport SIS sur le campus

emploi avec une organisation Inclusive Workplace qui s’engage à réduire les congés de maladie, à augmenter la proportion d’employés à capacité de travail réduite et à augmenter le nombre de seniors professionnellement
actifs Norvège, vous aurez accès à un service de santé optimal, ainsi qu’à de bonnes pensions, à des congés maternité/paternité généreux et à un salaire compétitif. Les places en crèche sont garanties et à un prix raisonnable
Programme de relocalisation
Cours de langue : Sur cette page, vous pouvez voir à quels cours de langue vous pouvez avoir droit (recherchez « cours de langue » sous conditions d’emploi)
Diversité
L’Université de Stavanger valorise l’indépendance, l’implication et l’innovation. La diversité est respectée et considérée comme une ressource dans notre environnement de travail et d’apprentissage. La conception universelle caractérise les environnements d’apprentissage physiques et numériques, et nous nous efforçons de fournir des ajustements raisonnables aux employés handicapés.

Vous êtes encouragé à postuler quel que soit votre sexe, votre handicap ou votre origine culturelle.

L’université vise à recruter plus de femmes dans le domaine. Si plusieurs candidatures sont considérées comme ayant des qualifications égales, les candidatures féminines seront prioritaires.

Coordonnées
Plus d’informations sur le poste (et la description du projet) peuvent être obtenues auprès du professeur associé Diana Lucia Quintero Castro, tél. : +47 51 83 25 39, e-mail :  diana.l.quintero@uis.no ou professeur associé Olena Zavorotynska, e-mail :  olena.zavorotynska@uis.no .

Des informations sur la procédure de nomination peuvent être obtenues auprès de la conseillère RH Rosa Andrade, tél. : +47 51 83 11 91, e-mail :  rekruttering@uis.no .

Candidature
Pour postuler à ce poste, veuillez suivre le lien « Postuler à ce poste ». Votre lettre de candidature, votre formation et votre expérience de travail pertinentes ainsi que vos compétences linguistiques doivent être enregistrées ici.

Les documents suivants doivent être téléchargés en pièces jointes à votre candidature :

lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le projet et la pertinence de votre parcours et de votre expérience pour le poste. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
CV avec un résumé complet de votre formation et de votre expérience
, références, certificats / diplômes et autres documents que vous considérez pertinents
Supplément au diplôme ou similaire et une échelle de conversion confirmée si cela est requis
documentation sur la compétence en anglais si cela est requis
publications ou autres travaux de recherche pertinents
Les candidatures sont évaluées sur la base des informations disponibles dans Jobbnorge à la date limite de candidature. Vous devez vous assurer que votre candidature montre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères énoncés ci-dessus et que vous avez joint la documentation nécessaire.

La documentation doit être disponible dans une langue scandinave ou en anglais. Si la taille totale des pièces jointes dépasse 30 Mo, elles doivent être compressées avant le téléchargement.

Veuillez noter que les informations sur les candidats peuvent être publiées même si le candidat a demandé à ne pas être inclus dans la liste officielle des candidats – voir l’article 25 de la loi sur la liberté d’information. Si votre demande n’est pas acceptée, vous en serez informé.

UiS ne considère que les candidatures et les pièces jointes enregistrées dans Jobbnorge.

informations générales
L’engagement doit être effectué conformément à la réglementation en vigueur concernant les employés et fonctionnaires de l’État et aux lois relatives au contrôle de l’exportation des biens, services et technologies stratégiques. Les candidats qui, après évaluation de la candidature et de l’attachement, sont considérés comme entrant en conflit avec les critères de cette dernière loi seront interdits de recrutement à l’UiS.

L’emploi en tant que doctorant est régi par le « Règlement relatif aux conditions d’emploi des postes de chercheur post-doctoral et de chercheur, d’assistant de recherche et de résident ».

Vos qualifications pour le poste, basées sur la documentation enregistrée dans Jobbnorge, seront évaluées par un comité d’experts interne. Sur la base de la déclaration du comité, les candidats concernés seront invités à un entretien avant toute recommandation. Des références seront également obtenues pour les candidats concernés. Plus d’informations sur le processus d’embauche sur notre site Web.

La personne nommée sera basée à l’Université de Stavanger, à l’exception d’un séjour à l’étranger dans un centre de recherche pertinent.

Il est indispensable que vous disposiez d’une résidence vous permettant d’être présent/disponible pour la communauté universitaire pendant les heures normales de travail.

Le poste a été annoncé en norvégien et en anglais. En cas de différences de sens entre les textes, le texte anglais prévaut.

UiS – défiez le bien connu et explorez l’inconnu
L’Université de Stavanger (UiS) compte environ 12 000 étudiants et 2 200 employés. L’université a de grandes ambitions. Nous nous efforçons d’avoir un profil innovant et international, et d’être une force motrice dans le développement des connaissances et dans le processus de changement sociétal. Notre direction commune est guidée par la considération d’un changement vert et durable et d’un développement social équitable, par le biais de nouvelles façons de gérer les ressources naturelles et de faciliter l’amélioration des villes et des communautés locales. L’énergie, la santé et le bien-être, l’apprentissage pour la vie sont nos domaines d’intervention.

En collaboration et dialogue constants avec notre environnement, régional, national et international, nous bénéficions d’un climat ouvert et créatif pour l’éducation, la recherche, l’innovation, la diffusion et les activités muséales. La vie académique à l’Université de Stavanger est organisée en six facultés comprenant divers départements / écoles et centres nationaux de recherche, ainsi que le musée d’archéologie. Nous sommes membre du Consortium européen des universités innovantes. L’université est située dans la région la plus attractive du pays avec plus de 300 000 habitants. La région de Stavanger dispose d’un marché du travail dynamique et d’activités culturelles et de loisirs passionnantes.

Avec notre personnel et nos étudiants, nous défierons le bien connu et explorerons l’inconnu.

La Faculté des sciences et technologies propose des programmes d’études de niveau licence, master et doctorat. La faculté a établi une coopération étroite sur la recherche avec NORCE(Norwegian Research Center AS) et l’industrie régionale. Plusieurs thèses de maîtrise et de doctorat sont réalisées en collaboration avec l’industrie. La faculté a établi des collaborations de recherche avec des universités aux États-Unis et en Europe et a développé plusieurs environnements académiques à l’avant-garde internationale. La faculté compte environ 2 800 étudiants et environ 500 employés au Département de génie électrique et informatique, Département de structure Ingénierie et science des matériaux, Département de mathématiques et de physique, Département de génie énergétique et pétrolier, Département des ressources énergétiques et Département de la sécurité, de l’économie et de la planification.

Le Département de Mathématiques et Physique fait partie de la Faculté des Sciences et Techniques. Le département propose des programmes d’études à tous les niveaux dans les domaines des mathématiques, des statistiques et de la physique. Le département est responsable de tous les cours de base en mathématiques, physique et statistiques à la faculté. Il y a actuellement 50 employés, dont des doctorants et postdoctorants, et 100 étudiants au département.