Description du poste

L’ Université de Calgary a ouvert son premier campus à l’étranger avec le généreux soutien financier de l’État du Qatar et a commencé à offrir des programmes de premier cycle en soins infirmiers en 2007. Les inscriptions d’étudiants ont régulièrement augmenté au fil des ans, et maintenant l’ Université de Calgary au Qatar (UCQ) offre plusieurs volets de formation en soins infirmiers, y compris un programme de maîtrise. Tenant une position honorable en tant que seul programme international de soins infirmiers au Qatar, l’UCQ s’engage à s’assurer que les infirmières sont prêtes à assumer un rôle clé dans la formation des soins de santé dans le pays.

Pour soutenir sa croissance dans la promotion et l’augmentation du profil de la pratique infirmière professionnelle au Qatar, l’ Université de Calgary au Qatar est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de la recherche et des études supérieures dans le cadre de la Faculté des sciences infirmières préparées au doctorat . Relevant du doyen, le titulaire fournira des conseils stratégiques et organisationnels pertinents à la recherche et aux études supérieures, dans le but de renforcer la capacité de recherche et les résultats de l’UCQ. Il s’agit d’une excellente occasion pour les universitaires établis au niveau des professeurs qui ont la passion de travailler dans un environnement universitaire international.

Les candidats idéaux devraient avoir une expérience réussie dans l’enseignement au niveau universitaire et dans la recherche, les publications et l’administration universitaires. La préférence sera accordée aux enseignants préparés au doctorat avec un minimum de trois ans d’expérience dans l’enseignement au premier cycle et / ou aux cycles supérieurs. L’inscription auprès d’une autorité infirmière canadienne ou nationale est requise.

Le candidat retenu sera nommé au rang de professeur en fonction de son expérience et doit être prêt à déménager à Doha, au Qatar, de préférence d’ici août 2020.   Il s’agit d’un contrat de deux ans renouvelable d’un commun accord. Les professeurs à la recherche d’un mandat de durée déterminée, d’un détachement ou d’une visite sont invités à soumettre leur candidature.

Description du poste

Résumé des principales responsabilités (les fonctions du poste comprennent, sans s’y limiter):

• Assure le leadership et la direction administrative du bureau de recherche de l’UCQ et du programme d’études supérieures
• Fournit le mentorat et le soutien nécessaire aux professeurs et aux étudiants diplômés dans les efforts visant à faire progresser leur réussite dans la présentation écrite et formelle des propositions de recherche
• Assure la liaison avec les groupes et organismes externes impliqués dans le programme d’études supérieures et la recherche pour informer à la fois le curriculum et les opportunités de recherche
• Développer et maintenir une base de données sur les intérêts et les points forts de la recherche au sein de la faculté
• Assurer la liaison avec les bureaux de recherche de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Calgary et au Qatar pour explorer les possibilités de recherche interdisciplinaire
• Travailler en étroite collaboration avec le doyen associé aux études (ADA) pour soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’études supérieures
• Collabore avec UCQ Student Services, Faculty of Graduate Studies, Faculty of Nursing, concernant les politiques d’admission des étudiants et d’études supérieures
• Fournir des instructions en classe et / ou des conseils en laboratoire ou en séminaire (tutoriel) selon les besoins
• Consulter le doyen ou le doyen associé au sujet de tout problème lié aux étudiants ou aux cours qui survient
• Participer en tant que membre votant aux comités permanents et / ou spéciaux appropriés
• Participer aux services communautaires liés aux soins infirmiers et / ou à la formation infirmière
• Soutenir la création d’un environnement universitaire par le développement professionnel, la pratique professionnelle et / ou la participation à la recherche
• Il y a une forte attente dans ce rôle de mener des travaux universitaires, c’est-à-dire des publications évaluées par des pairs, des demandes de subventions de recherche et la réalisation et la publication d’études de recherche.

Qualifications / exigences:

• Doctorat en sciences infirmières, ou un diplôme en sciences infirmières avec un doctorat dans une discipline pertinente, par exemple, l’éducation, les soins de santé, etc.
• Solide dossier de financement de la recherche et de bourses (recherche et publications évaluées par des pairs).
• Expérience administrative en recherche et études supérieures.
• Capacité à articuler efficacement la vision, la mission et les priorités stratégiques de l’Université à un public varié.
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
• Expérience dans l’enseignement et / ou la supervision d’étudiants diplômés.
• De préférence avec une inscription en soins infirmiers auprès d’une autorité canadienne ou autre autorité nationale / internationale d’inscription
• Capacité à travailler de manière productive dans un cadre d’opérations qui respecte pleinement les lois, les pratiques, la culture et la religion du Qatar.

Date limite d’inscription:  

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne via notre page carrière:  https://www.ucalgary.edu.qa/careers/opportunities-canadians , de  préférence au plus tard le 28 mars 2020 . Notez s’il vous plaît:

• Les candidatures soumises via l’adresse e-mail des demandes de renseignements généraux ne seront probablement pas prises en considération;
• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés;
• L’emploi dépend de la réussite du processus de délivrance des visas dans l’État du Qatar; et,
• Les candidats retenus devront fournir une copie de leur passeport (valide 6 mois avant le voyage), une autorisation de la police, des titres de compétences universitaires et professionnels et des certificats de mariage et / ou de naissance (pour ceux qui voyagent avec une famille).

Veuillez envoyer vos demandes de renseignements généraux au bureau des ressources humaines de l’Université de Calgary au Qatar à Doha à: ucqhr@ucalgary.ca .

Veuillez visiter notre site Web pour en savoir plus sur l’ Université de Calgary au Qatar:  https://www.ucalgary.edu.qa/careers/opportunities-canadians

L’Université de Calgary reconnaît qu’un personnel / faculté diversifié profite et enrichit les expériences de travail, d’apprentissage et de recherche de l’ensemble du campus et de la communauté. Nous nous engageons à éliminer les obstacles qui ont été rencontrés historiquement par certaines personnes dans notre société. Nous nous efforçons de recruter des personnes qui amélioreront encore notre diversité et soutiendront leur réussite scolaire et professionnelle pendant leur séjour. 

Position Description

The University of Calgary opened its first overseas branch campus with generous financial support from the State of Qatar and began delivering undergraduate nursing programs in 2007. Student enrolment has steadily increased during the years, and now the University of Calgary in Qatar (UCQ) offers several nursing education streams, including a Master’s degree program. Holding an honourable position as the only international nursing program in Qatar, UCQ is dedicated to ensuring that nurses are prepared to assume a key role in shaping the healthcare in the country.

To sustain its growth in promoting and increasing the profile of professional nursing practice in Qatar, the University of Calgary in Qatar is currently seeking a Research and Graduate Coordinator as part of the PhD-Prepared Nursing Faculty. Reporting to the Dean, the incumbent will provide strategic and organizational advice as relevant to research and graduate studies, with an objective of strengthening research capacity and output of UCQ. This is an excellent opportunity for established academics at professoriate level who have the passion for working in an international academic environment.

Ideal candidates should have a successful track record in teaching at University level and scholarly research, publications, and administration.  Preference will be given to PhD prepared Educators with a minimum of three years’ experience teaching at the undergraduate and/or graduate level. Registration with a Canadian or other National Nursing Authority is required.

The successful applicant will be appointed at professoriate rank commensurate with their experience, and must be prepared to relocate to Doha, Qatar preferably by August 2020.  This is a two year contract renewable upon mutual agreement. Faculty seeking full term, secondment or visiting appointments are invited to submit their application.

Position Description

Summary of Key Responsibilities (job functions include but are not limited to):

• Provides leadership and administrative direction for the UCQ Research Office and Graduate program
• Provides mentorship and necessary support to faculty and graduate students in efforts to advance their success in the written and formal presentation of research proposals
• Liaises with external groups and agencies involved with the graduate program and research to inform both curriculum and research opportunities
• Develop and maintain a database of research interest and strengths within the faculty
• Liaise with the research offices at the University of Calgary Faculty of Nursing and within Qatar to explore opportunities for interdisciplinary research
• Work closely with the Associate Dean, Academic (ADA) in supporting the development, implementation, and evaluation of the graduate program
• Collaborates with UCQ Student Services, Faculty of Graduate Studies, Faculty of Nursing, regarding student admissions and graduate studies policies
• Provide classroom instruction and/or lab or seminar (tutorial) guidance as assigned
• Consult with the Dean or Associate Dean regarding any student or course related issues that arise
• Participate as a voting member in appropriate standing and/or ad hoc committees
• Participate in nursing and/or nursing education related community service
• Support the creation of a scholarly environment through professional development, professional practice, and/or participation in research
• There is a strong expectation in this role to conduct scholarly work, i.e., peer-reviewed publications, applying for research grants, and conducting and publishing research studies.

Qualifications / Requirements:

• PhD in Nursing, or a nursing degree together with a PhD in a relevant discipline, e.g., Education, Health Care, etc.
• Strong record of research funding and scholarship (research and peer reviewed publications).
• Administrative experience in research and graduate studies.
• Ability to effectively articulate the vision, mission and strategic priorities of the University to a variety of audience.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in teaching and/or supervising graduate students.
• Preferably with Nursing registration with a Canadian or other National/International registration authority
• Ability to work productively in a framework of operations that fully respects the laws, practices, culture and religion of Qatar.

Application Deadline:  

All employment applications must be submitted online through our career page:  https://www.ucalgary.edu.qa/careers/opportunities-canadians, preferably no later than March 28, 2020.  Please note:

• Applications submitted through the general inquiries e-mail address will likely be not considered;
• Only shortlisted candidates will be contacted;
• Employment is contingent on the successful completion of the State of Qatar visa process; and,
• Successful candidates will be required to provide copy of their passports (valid 6 months prior to travel), police clearance, academic/professional credentials, and marriage and/or birth certificates (for those travelling with a family).

Please email general inquiries to the University of Calgary in Qatar’s HR Office in Doha at: ucqhr@ucalgary.ca.

Please visit our website to know more about the University of Calgary in Qatar:  https://www.ucalgary.edu.qa/careers/opportunities-canadians

The University of Calgary recognizes that a diverse staff/faculty benefits and enriches the work, learning and research experiences of the entire campus and greater community. We are committed to removing barriers that have been historically encountered by some people in our society. We strive to recruit individuals who will further enhance our diversity and will support their academic and professional success while they are here.