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L'UMR ECOBIOP (Ecologie COmportementale et BIOlogie des Populations de poissons) étudie le fonctionnement des populations de poissons, notamment diadromes (vivant alternativement en eau douce et en eau de mer), sous l'impact de perturbations anthropiques (telles que le changement climatique, la pêche, la contamination, la fragmentation des cours d'eau et réapprovisionnement). Le but ultime de ces recherches est de contribuer à préserver la biodiversité des populations de poissons et la durabilité des services écosystémiques associés. L'originalité du projet ECOBIOP réside dans l'intégration de différentes échelles spatio-temporelles et niveaux d'organisation, de l'individu à la métapopulation. Pour y parvenir, différents domaines disciplinaires sont combinés : génétique, physiologie, évolution, démographie et écologie comportementale. Par ailleurs, différentes approches sont utilisées : des approches expérimentales en milieu contrôlé ou in natura, des approches empiriques basées sur des observations in natura, ou encore des approches virtuelles via la simulation in silico. Enfin, différentes espèces sont considérées, avec des caractéristiques biologiques, un état de conservation et des enjeux sociétaux variés (anguille européenne, alose, saumon atlantique, truite, lamproie).
La variation comportementale à différentes échelles (intra- et interindividuelle, population ou environnement) peut être un puissant levier d’adaptation aux changements environnementaux. Comprendre comment il contribue à la biodiversité intraspécifique et à la dynamique adaptative des populations reste l’un des défis majeurs de l’écologie.
Vous développerez un programme de recherche en écologie comportementale, axé sur l'étude de la variabilité comportementale (compétition, migration, coopération, reproduction) dans un environnement en évolution. L'objectif général sera d'évaluer les coûts et les bénéfices en termes de valeur sélective des choix comportementaux individuels, en fonction des changements tendanciels de la moyenne et/ou de la variance environnementale. L'environnement peut inclure des éléments abiotiques (par exemple, la température) ou biotiques (par exemple, la densité). Pour répondre à ces questions, vous combinerez des approches empiriques et/ou expérimentales, en milieu contrôlé et/ou in natura, en vous appuyant notamment sur les ressources disponibles à ECOBIOP. Vous comparerez votre travail avec les dernières approches théoriques. Grâce à des collaborations, vous pourrez également intégrer des contraintes proximales (allocation, budget énergétique, syndrome) ou génétiques sur l'expression comportementale. Le contexte sera principalement celui des espèces de poissons diadromes, à différents stades de vie, et des effets des changements locaux et globaux sur les différents écosystèmes exploités par ces espèces. Vos recherches contribueront ainsi directement à l'ambition de développer une approche intégrative d'écologie prédictive, au cœur du projet ECOBIOP.
Vous pourrez contribuer au développement de l'enseignement en écologie comportementale, notamment dans les cours de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA, campus d'Anglet).
Au sein du département ECODIV de l'INRAE, vos travaux contribueront à la compréhension de l'impact des comportements sur la dynamique des écosystèmes peu anthropisés, en lien avec d'autres espèces modèles (ongulés forestiers, insectes, etc.). Enfin, vous pourrez profiter de réseaux nationaux et internationaux de collaborateurs déjà opérationnels dans les domaines académiques, d'expertise ou de transfert (comme le Laboratoire Associé International MacLIFE à Bilbao et Berkeley, ou le laboratoire de recherche et développement MIAME). cluster avec l'OFB).
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » Biodiversité
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » Biodiversité
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- INRAÉ
- Pays
- France
- Ville
- Saint Pée sur Nivelle
- Code Postal
- 64310
- Rue
- 173 route de Saint Jean de Luz
Où postuler
- Site web
Contact
- Ville
-
Saint Pée sur Nivelle
- Site web
- Rue
-
173 route de Saint Jean de Luz
- Code Postal
-
64310
-
jacques.labonne@inrae.fr
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
L’UMR ECOBIOP (Ecologie COmportementale et BIOlogie des Populations de poissons) étudie le fonctionnement des populations de poissons, notamment diadromes (vivant alternativement en eau douce e...View more
G-SCOP est un laboratoire multidisciplinaire dédié à répondre aux défis scientifiques imposés par les mutations du monde industriel. Le champ d'action du laboratoire s'étend de la conception de produits à la gestion des systèmes de production, et s'appuie sur de fortes compétences en sciences de la conception et en optimisation. L'ingénieur de recherche rejoindra l'équipe de conception collaborative et intégrée et la plateforme technologique avancée de visualisation interactive VISION-R. L'objectif du domaine de compétences Conception Collaborative et Intégrée est de comprendre et modéliser les interactions entre experts et métiers impliqués dans la conception de produits manufacturés et/ou de services associés, et de proposer des supports (basés sur des représentations métiers), des outils (intégrés aux concepteurs). ' environnements) et des méthodes (intégrées à l'organisation de l'entreprise) pour faciliter ces interactions.
Description du poste :
Au sein du laboratoire de recherche commun MIMESIS entre G-SCOP et l'éditeur de logiciels SKYDEA, vous participerez à l'invention, à la spécification, au développement et à l'évaluation de nouvelles interfaces 3D interactives - stéréoscopiques ou non - pour la conception collaborative d'architectures (a)synchrones de systèmes technologiques (avions commerciaux, lanceurs spatiaux, satellites, automobiles, réacteurs nucléaires, dispositifs d'injection médicale, etc.). Les interfaces de modélisation seront développées à l'aide des logiciels (SkyReal, Unreal, Unity, etc.) et matériels (HMD, CAVe, mini CAVe, mur d'écran tactile, table tactile, etc.) de la plateforme technologique de visualisation avancée VISION-R de G-SCOP. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique d'ingénieurs, doctorants, post-doctorants et chercheurs rattachés au laboratoire de recherche commun, qui interagit régulièrement avec des partenaires privés pour maturer des démonstrateurs avec des utilisateurs métiers et des données industrielles. Vous serez également membre de l'équipe de recherche Conception Collaborative et Intégrée du G-SCOP, et participerez à ses activités scientifiques (séminaires d'équipe, lab day, ateliers, etc.). Vous participerez à des conférences internationales, publierez vos résultats dans des revues internationales et contribuerez à des groupes de travail scientifiques et industriels.
Tâches principales:
- Besoin d'élicitation
- Revue de la littérature et benchmark technologique
- Spécification, conception, développement et tests d'applications de réalité virtuelle sur le logiciel Unreal
- Définition et développement de moyens de stockage et d'échange de données d'ingénierie système
- Conception et réalisation d'expériences
- Documentation des applications logicielles
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie informatique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
G-SCOP est un laboratoire multidisciplinaire dédié à répondre aux défis scientifiques imposés par les mutations du monde industriel. Le champ d’action du laboratoire s’étend de la ...View more
L’AUF en Europe Centrale et Orientale et la RFI Roumanie s'associent pour mettre en place 20 stages professionnels à distance destinés aux étudiant.e.s francophones inscrit.e.s dans un établissement membre de l'AUF autre que la Roumanie. Les stages auront une durée de 4 mois et se dérouleront du 4 mars au 4 juillet 2024. Tous les stages s'effectueront à distance.
Activités de stage
Les tâches principales des stages relèveront de la traduction d’articles de presse nationale vers le français (domaines : santé, société, économie, culture). Le volume de travail sera d’un article par semaine.
Conditions de candidature :
- être inscrit.e dans une université membre de l’AUF en ECO, autre que la Roumanie (https://www.auf.org/membres/) dans une filière de journalisme, communication, langues étrangères, traduction ou autre domaine apparenté ;
- avoir un excellent niveau de français ;
- faire preuve de ce que le stage fait partie intégrante du cursus universitaire et qu’il est sanctionné par des crédits ou par une note ;
- avoir le statut d’étudiant.e pendant toute la durée du stage (mars-juillet 2024).
Critères de sélection des candidatures éligibles :
- la cohérence du stage avec la formation suivie ;
- la qualité de l’épreuve de traduction.
Procédure de sélection :
L’AUF et la RFI analyseront les candidatures des étudiant.e.s et sélectionneront d’un commun accord les étudiants bénéficiaires. Les résultats seront annoncés sur le site et les réseaux sociaux de l’AUF en Europe Centrale et Orientale le 1er mars 2024.
Les étudiant.e.s retenu.e.s seront notifié.e.s par l’AUF. Une fois les bénéficiaires sélectionnés, une convention quadripartite nominale de stage sera conclue entre l’AUF, la RFI, l’établissement d’origine et l’étudiant.e.
À l’issue du stage, la RFI et l’AUF s’engagent à établir une attestation de fin de stage pour les étudiant.e.s stagiaires. La RFI communiquera en permanence avec l’AUF notamment en ce qui concerne l’assiduité des stagiaires.
Prise en charge :
Les 20 stagiaires retenu.e.s bénéficieront d’une allocation de 60 euros brut par mois de la part de l’AUF, pour une durée de 4 mois.
Dépôt de la candidature :
Le/La candidat.e doit remplir le formulaire en ligne.
Il doit joindre les documents suivants :
- copie de la carte d’étudiant valide pour l’année 2023 – 2024 ou autre justificatif du statut étudiant
- curriculum vitae actualisé (en français) ;
- épreuve de traduction langue nationale – langue française :
- les candidat.e.s doivent choisir un article pertinent de la presse nationale (santé, économie, culture, société, etc.), d’environ 6000-8000 caractères (espaces compris), le traduire en français et le déposer en format .docx, .doc ou .pdf ;
- critères de sélection de l’article : article d’une source média crédible qui soit intéressant pour le public du pays d’origine de l’étudiant.e (au niveau national) et qui pourrait être pertinent pour un public régional/international ;
- une attestation numérisée ou un message électronique de la part du responsable de formation dans l’établissement d’origine (chef de département ou doyen) indiquant son accord pour ce stage et la prise en compte du stage dans le cursus par des crédits ou par une note, en format .pdf
Modèle de message de la part du responsable de formation à envoyer à l’adresse
« Je, soussigné(e) ____________, dans ma fonction de _______________, j’exprime mon accord pour la participation de l’étudiant.e/ des étudiant.e.s _____________ au stage professionnel à distance à la RFI Roumanie qui se déroulera du mars au juillet 2024 dans l’éventualité de sa sélection pour une mobilité de stage professionnel accordée par l’Agence Universitaire de la Francophonie. Par la présente j’atteste que le stage professionnel fait partie intégrante du cursus universitaire et que sa réalisation est validée par notre établissement par la modalité suivante : nombre de crédits, note sur le supplément du diplôme. »
Avis
L’AUF, en tant que personne morale privée qui favorise la compréhension interculturelle au sein des pays de la Francophonie, soutient l’insertion professionnelle des diplômés en octroyant une aide financière (dite « allocation de mobilité de stage professionnel ») aux étudiant.e.s de ses établissements membres qui vient abonder, le cas échéant, des allocations obtenues par l’étudiant auprès de l’État, d’établissements publics ou privés d’enseignement supérieur, d’établissements publics ou d’organismes publics et privés de recherche.
Il est porté à l’attention des candidats que l’AUF n’est pas un établissement public ayant une mission statutaire d’enseignement supérieur et de recherche. À ce titre, l’octroi d’une mobilité de stage professionnel n’implique pas le recrutement de l’étudiant.e par l’AUF ou l’instauration d’une relation de travail ou d’un quelconque lien de subordination entre l’AUF et l’étudiant.e sélectionné.e.
Cette allocation ne peut donc pas être apparentée à un salaire ou à une rémunération, sous quelque forme que ce soit, puisqu’elle n’est pas obtenue en contrepartie d’un travail accompli dans un lien de subordination avec l’AUF. Par ailleurs, l’AUF n’exerce aucun pouvoir disciplinaire et de contrôle sur le bénéficiaire d’une allocation pour mobilité de stage professionnel. La scolarité et les recherches de l’étudiant restent régies par les règles en vigueur au sein de son établissement d’origine et/ou d’accueil. Tout candidat à une allocation de stage professionnel de l’AUF est fortement incité à rechercher d’autres apports lui permettant de combler tous les besoins rencontrés durant sa période de stage professionnel, particulièrement auprès de son établissement d’origine et/ou d’accueil.
Date limite de candidature : le 25 février 2024, à 24h, heure de Bucarest
Pour plus d’informations : stages-eco@auf.org.
Job Features
Job Category | Stage et Formation |
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APPEL À PROJETS 2024 lancé sous l'égide du 30ème anniversaire de l’AUF-ECO L’Agence Universitaire de la Francophonie lance un appel de soutien à la scientifique francophone en Europe Centrale et Orientale ouvert du 1er février au 31 mars 2024.
Afin de contribuer à la construction de l’Espace européen de la recherche et d’encourager la création de réseaux internationaux francophones de recherche, l‘Agence Universitaire de la Francophonie soutient la structuration et le développement de la recherche dans un cadre national et international, et l’implication des établissements membres dans ce processus.
Cet appui de l’AUF sera destiné à renforcer la capacité de chercheurs de l’ECO dans :
- la recherche – stratégie, organisation, laboratoires, etc.
- l’innovation dans les activités scientifiques – valorisation, partenariats, transfert, etc.
- l’ouverture à l’international – coopération, rayonnement, etc.
- la synergie des équipes de recherche – mise en réseau, partenariat, etc.
L’appel est ouvert à tous les champs disciplinaires avec une attention prioritaire pour les projets qui encouragent l’innovation et le transfert des connaissances et des compétences, pour les projets de recherche en lien avec les priorités socio-économiques de la région ECO (aspects économiques, sanitaires, sociaux, environnementaux, gestion de crise et de catastrophe, universitaires en situation de risque, etc.) visant une contribution à la réponse francophone universitaire face aux défis actuels, et un impact à court ou long terme.
Les projets seront mis en place du 1er juin 2024 au 31 août 2025.
Modalités de candidature :
L’appel à projets est ouvert aux chercheurs constitués en consortium de projet rattachés à des institutions membres de l’AUF dans la région d’Europe Centrale et Orientale (ECO) :
http://www.auf.org/nos-membres
Pour postuler, le formulaire de candidature – RESCI-ECO_2024_formulaire_candidature, accompagné par le budget prévisionnel – RESCI-ECO_2024_annexe_4_budget – doit être rempli par l’équipe de recherche porteuse au nom du consortium et renvoyé par courriel électronique, au plus tard le 31 mars 2024, à l’adresse recherche-innovation-eco@auf.org
Documents de référence :
RESCI-ECO_2024_presentation_et_reglement
RESCI-ECO_2024_formulaire_candidature
RESCI-ECO_2024_annexe_4_budget
Contact : recherche-innovation-eco@auf.org
Job Features
Job Category | Prix, Concours et offres |
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Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.
Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.
En tant que post-doctorant, vous serez profondément impliqué dans toutes les activités de la ligne de lumière : vous apporterez un support aux utilisateurs externes en tant qu'interlocuteur local, vous développerez votre propre programme de recherche interne et vous participerez au développement du instruments de la ligne de lumière.
ID21 est une ligne de lumière de nanospectroscopie X, opérant dans le domaine tendre des rayons X (2-11keV), qui a été récemment rénovée. La ligne de lumière héberge deux microscopes à rayons X à balayage qui offrent une cartographie de fluorescence X 2D et des capacités XANES, à température ambiante et dans des conditions cryogéniques, et sont optimisés pour détecter, identifier et localiser les métaux dans des matrices complexes. Une partie de votre temps sera consacrée au développement d'instruments (éventuellement travail sur du matériel, des logiciels, des instruments hors ligne...). Le support aux utilisateurs sur ces instruments constituera une activité clé offrant des opportunités de travail en collaboration avec des groupes de recherche internationaux. Les utilisateurs actuels et les applications de recherche internes se situent principalement dans les domaines de la biologie, de la médecine, des sciences de l'environnement, de la géochimie et des sciences du patrimoine. Vous serez également encouragé à développer votre propre programme de recherche, dans l'un de ces domaines ou dans tout autre, à condition qu'il exploite les possibilités uniques d'ID21 (une description d'un projet sera très appréciée lors du dépôt du dossier).
- Vous devez être titulaire d'un doctorat ou équivalent en physique, biologie, chimie ou dans une discipline connexe
- Une solide expérience en interaction rayons X-matière (spectroscopie de fluorescence X/absorption) est souhaitable.
- Une expérience antérieure dans une installation synchrotron est un atout
- De bonnes compétences en communication et la maîtrise de l'anglais sont également essentielles pour intégrer une équipe de recherche multidisciplinaire et internationale.
Contrat de 18 mois, renouvelable pour une nouvelle période de 6 ou 18 mois.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !
Ce que nous offrons:
- Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec une main-d'œuvre provenant de 38 pays différents
- Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
- Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale verte de l'Europe 2022
- Profitez d’un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie
- Bénéficiez de notre rémunération et indemnités compétitives, y compris un soutien financier pour votre déménagement à Grenoble. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez vous référer à https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html
L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Job Features
Job Category | Postdoctoral |
Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more
Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.
Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.
La ligne de lumière ESRF ID26 est dédiée à la spectroscopie d'absorption et d'émission des rayons X. Nous développons des techniques avancées de spectroscopie des rayons X et étudions la structure électronique et la coordination locale dans des systèmes pertinents pour les sciences appliquées (science des matériaux, (bio)chimie de coordination, (bio)catalyse, minéralogie et sciences de la terre). La ligne de lumière héberge une instrumentation unique pour la spectroscopie avancée des rayons X et offre ainsi des possibilités de recherche de pointe. Pour plus d'informations sur l'instrument, veuillez consulter http://www.esrf.fr/id26 . Nous collaborons avec des groupes théoriques qui développent des codes pour les calculs de structure électronique pour les spectroscopies à rayons X. Vous serez encouragé et soutenu pour développer votre propre recherche, qui devrait exploiter les capacités exceptionnelles de la ligne de lumière. Vos recherches porteront sur l’étude spécifique aux éléments de la structure électronique. Le sujet exact de votre recherche sera planifié avec votre superviseur en tenant compte de vos intérêts et de votre expérience antérieure. Vous lancerez et participerez à des programmes de recherche collaboratifs avec des universités et des centres de recherche.
- doctorat en physique, chimie ou domaine connexe obtenu il y a moins de trois ans.
- Des recherches antérieures liées à la structure électronique sont essentielles
- De très bonnes compétences en instrumentation (ex: rayons X, cellules in situ, spectroscopie...) sont un atout.
- Très bonnes compétences en communication et volonté de travailler avec un personnel multidisciplinaire.
- Maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF)
Contrat de 18 mois, renouvelable pour une nouvelle période de 6 ou 18 mois.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !
Ce que nous offrons:
- Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec une main-d'œuvre provenant de 38 pays différents
- Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
- Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale verte de l'Europe 2022
- Profitez d’un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie
- Bénéficiez de notre rémunération et indemnités compétitives, y compris un soutien financier pour votre déménagement à Grenoble. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez vous référer à https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html
L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.
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Job Category | Postdoctoral |
Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more
Description de l'emploi
À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS
Télécom SudParis est une école supérieure publique d'ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La qualité de ses cours repose sur l'excellence scientifique de son corps professoral et sur des techniques d'enseignement mettant l'accent sur la gestion de projet, l'innovation et la compréhension interculturelle. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupement d'écoles d'ingénieurs en France, sous la tutelle du Ministre chargé de l'Industrie. Télécom SudParis avec l'Ecole Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris et Télécom Paris sont co-fondateurs de l'Institut Polytechnique de Paris, institut des Sciences et Technologies à vocation internationale.
Ses atouts : un cursus personnalisé, des opportunités variées, le 3e incubateur en France, un centre de recherche TIC, un campus international partagé avec l'Institut Mines-Télécom Business School et plus de 60 associations et clubs étudiants. https://www.telecom-sudparis.eu/
MISSIONS:
Notre équipe recherche un ingénieur possédant de l'expérience et de la motivation dans le domaine de l'orchestration et de la gestion de services dans les futurs réseaux impliquant des services et des communications de bout en bout couvrant les nuages et les réseaux, y compris le continuum de périphérie dans un contexte de convergence de détection, de nuages et de réseaux.
Les projets collaboratifs financés dans lesquels les candidats seront impliqués consistent à développer des méthodes et des modèles d'orchestration et de gestion de services. Ces dernières impliquent plusieurs étapes couvrant les langages de requête, les systèmes d’analyse et d’analyse (y compris le traitement en langage naturel des demandes de fourniture de services), la décomposition des services, la « découverte, la mise en correspondance et la sélection » des services, la composition, l’orchestration, le déploiement, la configuration, le contrôle et la gestion.
Les candidats ayant des connaissances dans l'une de ces étapes, une formation et une expérience dans les réseaux, les réseaux et la virtualisation des réseaux sont tous éligibles pour le poste.
ACTIVITÉS : Les activités et les plans de travail des postes sont décrits ci-dessous :
- La conception et le développement de composants d'une architecture holistique complète d'orchestration et de gestion de services automatisés pour plusieurs cloud et futurs réseaux impliquaient plusieurs technologies, parties prenantes et locataires.
- La connaissance des outils de surveillance et d'analyse et de traitement des données pour l'optimisation, le contrôle et la gestion des systèmes, réseaux et services est un plus pour ces postes.
Contexte et contexte de l’étude envisagée ;
Le contexte est celui des futurs réseaux impliquant des avancées en matière de cloud computing, de mise en réseau ainsi que de leur adaptation et configuration dynamiques. Il s’agit des futurs systèmes, réseaux et services distribués d’informatique et de communication, y compris les réseaux intelligents tels que ceux envisagés dans la 6G.
Exigences de l'emploi
Niveau de formation et/ou expérience requis :
- Doctorat ou « Doctorat » de plus de 3 ans en Informatique et Réseaux de Services Cloud
- Master en Informatique et Réseaux de Services Cloud
Compétences, connaissances et expérience essentielles :
- Expérience dans les services cloud et leur composition
- Expérience sur les outils d'orchestration impliquant le déploiement, l'instanciation et la configuration d'infrastructures et de services (OSM, ONAP, OpenBaton, Cloudify et Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, SaltStack etc.)
- Expérience souhaitée dans les principes de l'apprentissage automatique et de l'IA
- Des connaissances sur le « service aux interfaces réseaux » seraient un plus (Restful, Netconf, Yang, TAPi,…)
- Connaissance des cadres de description de services, du langage de requête et des ontologies souhaitables pour ce poste (Yaml, Json, OWL-*, RdF)
Capacités et compétences:
- Forte motivation pour mener des recherches indépendantes et financées
- Capacité à mener un travail d'équipe
- Capacités de prise de décision et autonomie au travail
PROCÉDURE DE DEMANDE
- Date limite de candidature : 29 février 2024
- Nature du contrat : 18 mois
- Catégorie et métier du poste : II - R, Ingénieur Recherche et Développement
- Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation
- Localisation du poste : Palaiseau (France)
- Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
- Personne de contact : Djamal ZEGHLACHE ; 01 75 31 44 23
Job Features
Job Category | Ingénierie et technologie |
Description de l’emploi À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS Télécom SudParis est une école supérieure publique d’ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La...View more
Description de l'emploi
À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS
Télécom SudParis est une école supérieure publique d'ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La qualité de ses cours repose sur l'excellence scientifique de son corps professoral et sur des techniques d'enseignement mettant l'accent sur la gestion de projet, l'innovation et la compréhension interculturelle. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupement d'écoles d'ingénieurs en France, sous la tutelle du Ministre chargé de l'Industrie. Télécom SudParis avec l'Ecole Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris et Télécom Paris sont co-fondateurs de l'Institut Polytechnique de Paris, institut des Sciences et Technologies à vocation internationale.
Ses atouts : un cursus personnalisé, des opportunités variées, le 3e incubateur en France, un centre de recherche TIC, un campus international partagé avec l'Institut Mines-Télécom Business School et plus de 60 associations et clubs étudiants. https://www.telecom-sudparis.eu/
MISSIONS:
Notre équipe recherche des post-doctorants avec de l'expérience et de la motivation dans le domaine de l'orchestration et de la gestion de services dans les futurs réseaux impliquant des services et des communications de bout en bout couvrant les cloud et les réseaux, y compris le continuum de périphérie dans un contexte de convergence de détection, de cloud et de réseaux.
Les projets collaboratifs financés dans lesquels les candidats seront impliqués consistent à développer des méthodes et des modèles d'orchestration et de gestion de services. Ces dernières impliquent plusieurs étapes couvrant les langages de requête, les systèmes d’analyse et d’analyse (y compris le traitement en langage naturel des demandes de fourniture de services), la décomposition des services, la « découverte, la mise en correspondance et la sélection » des services, la composition, l’orchestration, le déploiement, la configuration, le contrôle et la gestion.
Les candidats ayant des connaissances dans l'une de ces étapes, une formation et une expérience dans les réseaux, les réseaux et la virtualisation des réseaux sont tous éligibles pour le poste.
ACTIVITÉS : Les activités et les plans de travail des postes sont décrits ci-dessous :
- La conception et le développement de composants d'une architecture holistique complète d'orchestration et de gestion de services automatisés pour plusieurs cloud et futurs réseaux impliquaient plusieurs technologies, parties prenantes et locataires.
- La connaissance des outils de surveillance et d'analyse et de traitement des données pour l'optimisation, le contrôle et la gestion des systèmes, réseaux et services est un plus pour ces postes.
Contexte et contexte de l’étude envisagée ;
Le contexte est celui des futurs réseaux impliquant des avancées en matière de cloud computing, de mise en réseau ainsi que de leur adaptation et configuration dynamiques. Il s’agit des futurs systèmes, réseaux et services distribués d’informatique et de communication, y compris les réseaux intelligents tels que ceux envisagés dans la 6G.
Exigences de l'emploi
Niveau de formation et/ou expérience requis :
- Doctorat ou « Doctorat » de moins de 3 ans en Informatique et Réseaux de Services Cloud
Compétences, connaissances et expérience essentielles :
- Expérience dans les services cloud et leur composition
- Expérience sur les outils d'orchestration impliquant le déploiement, l'instanciation et la configuration d'infrastructures et de services (OSM, ONAP, OpenBaton, Cloudify et Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, SaltStack etc.)
- Expérience souhaitée dans les principes de l'apprentissage automatique et de l'IA
- Des connaissances sur le « service aux interfaces réseaux » seraient un plus (Restful, Netconf, Yang, TAPi,…)
- Connaissance des cadres de description de services, du langage de requête et des ontologies souhaitables pour ce poste (Yaml, Json, OWL-*, RdF)
Capacités et compétences:
- Forte motivation pour mener des recherches indépendantes et financées
- Capacité à mener un travail d'équipe
- Capacités de prise de décision et autonomie au travail
PROCÉDURE DE DEMANDE
- Date limite de candidature : 29 février 2024
- Nature du contrat : 18 mois
- Catégorie et profession du poste : II - P, Post-doctorant
- Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un résumé de votre thèse de doctorat
- Localisation du poste : Palaiseau (France)
- Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
- Personne de contact : Djamal ZEGHLACHE ; 01 75 31 44 23
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Job Category | Postdoctoral |
Description de l’emploi À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS Télécom SudParis est une école supérieure publique d’ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La...View more
Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.
Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.
L'INSTITUT : L'Installation européenne de rayonnement synchrotron (ESRF) est une infrastructure de recherche scientifique internationale de premier plan, soutenue par vingt et un pays ayant l'intérêt commun de permettre la science de pointe des rayons X synchrotron et d'améliorer la coopération au-delà des frontières disciplinaires et nationales. Elle est constituée en Société Civile de droit français et est située à Grenoble, au cœur des Alpes françaises.
Depuis les années 1990, l'ESRF exploite une source de rayons X à rayonnement synchrotron basée sur un anneau de stockage et des lignes de lumière expérimentales de pointe. Il accueille chaque année près de 6 000 scientifiques pour des expériences dans des domaines tels que la biologie, la chimie, les sciences de la terre et de l'environnement, le patrimoine culturel, les sciences des matériaux et des surfaces, l'imagerie médicale et la radiothérapie, ainsi que la physique. La politique d'accès de l'ESRF est centrée sur l'excellence scientifique et les recherches menées dans ses installations donnent lieu chaque année à environ 1 800 publications scientifiques à comité de lecture, dont plus de 400 dans des revues de haut niveau. L'ESRF est actuellement impliqué dans 10 subventions ERC et dans de nombreuses subventions financées par la CE et au niveau international.
L'ouverture et l'interdisciplinarité scientifique et technique sont les clés du succès de l'ESRF. Recruter du personnel compétent et passionné, motivé à contribuer, directement ou indirectement, à l’avancement de la science, est crucial pour l’avenir de l’ESRF en tant que centre d’excellence scientifique. L'ESRF s'engage à partager les progrès scientifiques et technologiques avec les jeunes générations et propose divers programmes éducatifs pour les étudiants et des formations pour la prochaine génération de scientifiques, d'ingénieurs et de personnel technique et administratif. Elle consacre également des moyens importants à la formation de son personnel afin de développer pleinement son potentiel. À l’ESRF, les synergies qui se créent entre des personnes de domaines, de cultures et d’horizons différents sont une extraordinaire source de créativité et d’innovation. La diversité fait ainsi partie de l'identité de l'ESRF et est promue à tous les niveaux. L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances ; elle emploie près de 700 collaborateurs internationaux originaires de près de 40 pays. Pour remplir sa mission, l'ESRF fonctionne avec un budget annuel d'environ 100 M€.
Depuis 2009, l'ESRF met en œuvre son programme de mise à niveau, qui devrait s'achever en 2024. La deuxième et dernière phase de ce programme, qui a débuté en 2015, est appelée programme ESRF-Extremely Brilliant Source (ESRF-EBS). , est centré sur la construction et l'exploitation du nouvel et révolutionnaire anneau de stockage à faibles émissions EBS. Après une période d'arrêt pour permettre la mise en œuvre du nouvel anneau de stockage, l'ESRF a repris son activité utilisateur en août 2020 avec des performances de faisceau X multipliées par 100 en termes de brillance et de cohérence du faisceau : https: //www.esrf .eu/about/upgrade . L'ESRF-EBS est identifié comme une référence dans le Forum stratégique européen pour les infrastructures de recherche (ESFRI).
En termes de performances absolues, le nouvel anneau de stockage ESRF EBS est aujourd'hui et sera pour les années à venir la source de rayonnement synchrotron de haute énergie la plus brillante au monde et offrira à ses utilisateurs des opportunités scientifiques uniques.
Le Conseil de l'ESRF nomme les cinq directeurs de l'ESRF : le directeur général, qui dirige la direction (environ 50 personnes), le directeur de la division administration (environ 50 personnes), le directeur de la division accélérateurs et sources (environ 80 personnes), le directeur de Recherche en Chimie, Sciences de la Vie et Médicales et Sciences de la Matière Molle, et le Directeur de Recherche en Matière Condensée et Sciences Physiques et Matériaux, qui dirigent ensemble la Division Expériences (environ 220 personnes).
L'ESRF recherche actuellement le prochain directeur de recherche en chimie, sciences de la vie et médicales et en sciences de la matière molle.
LE RÔLE : Les deux Directeurs de Recherche accompagnent plus de 200 collaborateurs de la Direction des Expériences dans la mise en œuvre d'un programme scientifique et technique ambitieux centré sur la mise à disposition des utilisateurs des lignes de lumière X de pointe de l'ESRF. Travaillant en tandem, chaque directeur de recherche a un domaine de responsabilité lié à son expérience et à son parcours scientifiques, soit dans le contexte de la chimie, des sciences de la vie et médicales et des sciences de la matière molle, soit de la matière condensée et des sciences physiques et matérielles, respectivement. Ils doivent apporter une vision stratégique pour le développement du programme scientifique de l'ESRF et un leadership au niveau international, en promouvant un programme expérimental de classe mondiale fondé sur l'excellence scientifique. Ils ont l'opportunité de développer un réseau solide avec des collègues dans leur domaine d'expertise, tant au niveau international que local, de promouvoir l'utilisation de l'ESRF auprès des universités, des instituts et de l'industrie axés sur l'innovation, et d'attirer plusieurs milliers de scientifiques des pays partenaires et mondial.
L'ESRF recherche aujourd'hui le directeur de recherche en chimie, sciences de la vie et médicales et en sciences de la matière molle. En collaboration avec le directeur de recherche sur la matière condensée et les sciences physiques et matérielles, il sera responsable de : - La promotion de l'excellence scientifique dans l'utilisation des installations de l'ESRF par les scientifiques des pays partenaires et du monde entier. - Livraison et exploitation du nouveau portefeuille de lignes de lumière dans le cadre du Programme de mise à niveau de l'ESRF, et généralement la réalisation des objectifs de ce Programme. - Exploitation, maintenance et mise à niveau des lignes de lumière existantes et futures, et soutien aux communautés d'utilisateurs scientifiques, y compris la gestion du processus d'attribution des temps de faisceau. - Promotion et gestion d'un programme de recherche interne permettant aux scientifiques de la Direction des Expériences de mener des investigations scientifiques de pointe, et de maintenir la compétitivité du programme expérimental de l'ESRF. - Préparation des futurs plans de programmes scientifiques, des estimations financières et des plans d'effectifs et, notamment, pour la définition des besoins en termes d'informatique, d'infrastructures informatiques et de ressources associées dans le cadre des nouvelles opportunités offertes par l'anneau de stockage EBS en termes de performance et de portée scientifique . - Gestion des investissements de la Division et fonctionnement du budget annuel de dépenses (environ 12 M€). - Gestion du personnel de la Division, composé à 75% de scientifiques, et relations avec les (actuellement) quatorze Groupes de Recherche Collaborateurs (CRG) exploitant les lignes de lumière nationales à l'ESRF. - Planification et mise en œuvre des programmes de renouvellement et de rénovation des lignes de lumière en coordination avec les divisions de support technique de l'ESRF. - Mise en place d'un programme industriel centré sur l'exploitation des lignes de lumière et des plateformes de l'ESRF au profit de recherches propriétaires des sociétés commerciales intéressées - Mise en place de la Data Policy de l'ESRF ( https://www.esrf.eu/datapolicy ).
Les directeurs de recherche sont assistés dans leurs tâches quotidiennes par un secrétariat, six chefs de groupe scientifiques et les responsables du Business Development Office, du CRG Office et du User Office. De plus, les directeurs de recherche ont la possibilité de poursuivre, dans une mesure raisonnable, leurs propres intérêts de recherche avec les ressources appropriées. Les directeurs de recherche, le directeur de la division accélérateurs et sources et le directeur de l'administration, ainsi que les chefs de l'infrastructure technique et des divisions de support et de développement des instruments, constituent la haute direction de l'ESRF rapportant directement au directeur général.
DURÉE DE NOMINATION : Conformément aux statuts de l'ESRF, les administrateurs sont initialement nommés pour une période n'excédant pas cinq ans.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Vous êtes un scientifique de renommée internationale dans un domaine lié à la chimie, aux sciences de la vie et médicales ou aux sciences de la matière molle. Vous possédez une vaste expérience dans la science des rayons X et dans l’utilisation du rayonnement synchrotron pour des recherches de pointe. Vous avez une expérience avérée dans la gestion réussie de grands groupes/divisions de laboratoire et de projets au niveau de la haute direction et en leadership stratégique, y compris la capacité de concevoir et de mettre en œuvre un programme expérimental proportionné aux ressources disponibles (personnel et budget d'investissement). Vous possédez un style de leadership coopératif et la capacité d’inspirer et d’impliquer le personnel. Doté de solides compétences en organisation et en gestion de projet, vous êtes capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et international complexe et possédez d'excellentes compétences en communication. Vous vous engagez à promouvoir la diversité, l’éthique, l’intégrité et le développement durable. La langue de travail à l'ESRF est l'anglais. La connaissance du français serait un atout.
L'ESRF favorise une politique ouverte et familiale à tous les niveaux de l'organisation et, dans le cadre de la présente campagne de recrutement des directeurs de recherche, l'ESRF est prête à discuter avec les candidats retenus des options pour soutenir la relocalisation dans la région grenobloise. Le lien suivant fournit des informations sur les prestations et avantages offerts par l'ESRF en tant qu'employeur : http://www.esrf.eu/home/Jobs/what-we-offer/benefits-and-work-life-balance.html Dans Afin de postuler au poste de Directeur de Recherche en Chimie, Sciences de la Vie et Médicales et Sciences de la Matière Mole à l'ESRF, vous êtes invité à envoyer par e-mail votre CV et lettre de motivation à DoRrecruit@esrf.fr :
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more
PROFIL DE CHERCHEUR : PhD/ R1 : Chercheur de premier cycle DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAUX1 : Physique du solide, Mécanique quantique, Technologie quantique
DESCRIPTION DU TRAVAIL/OFFRE : La résonance de spin électronique (ESR) est une technique spectroscopique puissante utilisée pour étudier les propriétés magnétiques de matériaux contenant des électrons non appariés. Le spectre obtenu fournit des informations précieuses sur l’environnement local des électrons non appariés, telles que leur nombre, leur état de spin et leurs interactions avec les atomes voisins. L'ESR trouve des applications diverses dans des domaines comme la chimie, la physique, la biologie et plus particulièrement dans l'information quantique. Les technologies quantiques représentent une frontière de transformation, exploitant les principes de la mécanique quantique pour des applications révolutionnaires. Les attentes et les implications sont énormes, tout comme les obstacles technologiques. Les circuits quantiques supraconducteurs (SQC), l'un des principaux candidats matériels pour l'informatique quantique, sont également apparus comme des outils puissants dans le domaine de la métrologie et de la détection quantiques. En tirant parti de leur haute sensibilité, à la limite quantique, ces circuits permettent des mesures très précises pour diverses applications, notamment la spectroscopie magnétique.
Un élément clé, partagé par les domaines SQC et ESR, est le résonateur micro-onde. Récemment, en fusionnant SQC avec ESR, des percées en matière de sensibilité, jusqu'à la détection à un seul spin, ont été réalisées en utilisant une température millikelvin et un résonateur supraconducteur à longue cohérence. Cependant, il lui manque encore la polyvalence nécessaire pour le large éventail d’utilisations de l’ESR classique, car il ne fonctionne qu’à une température millikelvin et en utilisant un échantillon de centrifugation bien choisi.
Notre approche consistera à construire un spectromètre ESR maison basé sur des résonateurs constitués de supraconducteurs à températures critiques plus élevées, permettant ainsi d'améliorer la sensibilité au spin sans trop sacrifier la polyvalence en température. Les circuits micro-ondes et l'électronique associés seront également développés afin de pouvoir sonder la dynamique quantique résolue en temps de divers échantillons de spin. Ce projet de doctorat comporte une forte composante expérimentale et instrumentale.
Ce doctorat, financé par A*midex. aura lieu dans le groupe Magnétisme (MAG) de l'IM2NP. L'équipe MAG se concentre sur l'étude des propriétés magnétiques uniques de la matière condensée grâce à une approche intégrée impliquant l'instrumentation, l'expérimentation et la théorie. Notre expertise réside dans les études par résonance de spin électronique (ESR) des matériaux paramagnétiques, ferromagnétiques et antiferromagnétiques. Nos recherches couvrent à la fois les sciences fondamentales, explorant les aimants fortement corrélés de faible dimension (par exemple, les chaînes de spin, la frustration, les liquides de spin) ou le traitement de l'information quantique (cohérence quantique du spin électronique dans les solides), et les sciences appliquées, examinant les matériaux ayant des applications potentielles dans spintronique (ferromagnétique, multiferroïque). Plus d'informations sur https://www.im2np.fr/fr/equipe-magnetisme-mag
TYPE DE CONTRAT : TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI : TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE : 35 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/06/2024 & HEURE 00:00 DATE DE DEBUT ENVISAGEE : 01/10/2024 DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois EMPLOI NON FINANCÉ PAR L'UE PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE
LIEU(S) DE TRAVAIL : IM2NP (Institut Matériaux Microélectronique Nanosciences de Provence), Campus de Saint Jérôme - Case 142, Avenue Escadrille Normandie Niemen, F-13397 MARSEILLE Cedex 20
CE QUE NOUS OFFRONS : Nous proposons un poste de doctorat de trois ans financé par A*midex. Le salaire mensuel brut sera de 2 100 €, 2 200 € et 2 300 € pour la première, la deuxième et la troisième année du poste. Le candidat aura accès aux spectromètres EPR de pointe en France à travers l'Infrastructure INFRANALYTICS ainsi qu'aux plateformes d'ingénierie du laboratoire IM2NP.
Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à accomplir avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur le portail AMU EURAXESS
QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE (années d'expérience en recherche. Le candidat doit être titulaire d'un Master en physique, nanosciences à la fin de l'été 2024. Il doit avoir une solide expérience en matière expérimentale de matière condensée. et la physique quantique. Il / elle doit être fortement motivé dans le développement instrumental.
Compétences générales : Autonomie, Coopération, Curiosité, Pensée analytique et critique
DOCUMENTS DE DEMANDE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION Les candidatures, en anglais, doivent inclure :
- CV (précisant le niveau d'anglais),
- Lettre de motivation
- Relevés de notes et classement du Master.
- Coordonnées d’au moins deux références
COMMENT POSTULER : Les candidatures doivent être adressées par email à : sylvain.bertaina@im2np.fr et remy.dassonneville@im2np.fr
Job Features
Job Category | Doctorat |
PROFIL DE CHERCHEUR : PhD/ R1 : Chercheur de premier cycle DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAUX1 : Physique ...View more
Apprendre a nous connaitre
L'Institut national de recherche sur l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. C'est une communauté de 12 000 personnes avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales réparties partout en France. Premier établissement de recherche en Europe en sciences animales et végétales, INRAE mène des recherches orientées vers une alimentation saine et de qualité, une agriculture compétitive et durable et un environnement préservé et valorisé.
Vous souhaitez participer à la recherche publique et participer à des projets vitaux pour la société comme l'adaptation au changement climatique, la sécurité alimentaire, la santé humaine ou la préservation des ressources naturelles ?
Nos postes vacants
INRAE recrute des scientifiques sur concours ouverts du 30 janvier au 5 mars 2024.
Ces postes permanents sont ouverts dans un large éventail de disciplines scientifiques telles que : Agronomie, foresterie et productions animales • Biochimie • Biologie • Informatique et Intelligence Artificielle • Sciences de la Terre • Ecologie • Economie • Génie de l'environnement • Génétique • Génomique • Humain, animal et santé des plantes • Mathématiques • Microbiologie • Neurosciences • Nutrition • Physiologie • Sciences du sol • Sociologie…
Quelles sont les conditions pour postuler ?
La campagne de recrutement s'adresse généralement aux jeunes chercheurs ayant récemment obtenu leur doctorat. Les candidats doivent avoir publié des articles sur les résultats de leur doctorat.
Quelle sera votre mission ?
Vous serez fortement impliqué dans les réseaux scientifiques et aborderez des problématiques environnementales, économiques et sociales. Vous devez viser l’excellence et proposer des applications utiles et concrètes pour le monde réel. Les projets de recherche individuels s'accompagneront d'efforts collectifs visant à approfondir les connaissances et l'innovation, afin de produire durablement, préserver l'environnement et améliorer l'alimentation humaine.
Comment s'inscrire ?
Rejoignez nos équipes de recherche en envoyant votre candidature à nos concours ouverts aux chercheurs scientifiques. Découvrez nos 63 offres d'emploi et postulez sur INRAE Jobs jusqu'au 5 mars 2024 : https://jobs.inrae.fr/open-competitions/open-competions-research-scientists-job-profiles-crcn
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Apprendre a nous connaitre L’Institut national de recherche sur l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. C’est ...View more
En réponse à sa croissance continue, l'IÉSEG School of Management recherche un professeur à temps plein en Finance de niveau Assistant ou Professeur Associé (Campus de Lille ou Paris, à partir de septembre 2024). Il/Elle/Ils feront partie du Département des « Finances ». Démontrer une expertise avérée dans les domaines du codage (de préférence en Python) , de l'analyse/visualisation de données ou de l'enseignement avec Bloomberg ou LSEG (anciennement Refinitiv) Workspace sera considéré comme un plus pour le poste.
À PROPOS DE L'IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT
L'IÉSEG détient la « triple couronne » d'accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la « Conférence des Grandes Écoles ». L'école propose des diplômes de licence, de master et de troisième cycle ainsi que des programmes de formation des cadres. L'IÉSEG est également l'une des principales écoles de commerce françaises en matière de recherche. Le Centre de Recherche de l'IÉSEG est accrédité par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Notre Campus de Lille est au cœur du Nord de la France (au sein du triangle formé par Londres, Paris et Bruxelles), et notre Campus de Paris est situé dans le plus grand quartier d'affaires européen de « La Défense ». Plus d'informations sur l'école peuvent être trouvées ici : www.ieseg.fr/en .
À PROPOS DU DÉPARTEMENT
Le département « Finance » est composé de plus de 35 enseignants à temps plein impliqués dans plusieurs programmes, dont beaucoup incluent des sujets liés à la finance durable, à la finance verte ou à la finance climatique, par exemple le Programme Grande Ecole, le MSc in Finance. , le MSc en banque, marchés de capitaux et technologie financière, le programme d'apprentissage en institutions financières : risque, conformité et analyse de données ainsi que le programme exécutif en gestion financière. L'école fournit de nombreuses ressources pour soutenir une variété d'intérêts et d'activités de recherche (Business Source Complete, WRDS, CRSP, TRTH, Refinitiv Workspace, Refinitiv Tick History, Datastream et Bloomberg, entre autres). Un aperçu de notre groupe diversifié de professeurs peut être trouvé ici : Département des finances
À PROPOS DU POSTE
L'enseignement sera l'objectif principal du candidat sélectionné en enseignant des cours en finance au niveau du premier cycle, des cycles supérieurs et/ou du troisième cycle. De plus, il/elle contribuera au développement des programmes du Département. A ce titre, nous recherchons des candidats possédant de solides compétences pédagogiques et maîtrisant l'anglais , la plupart des cours étant dispensés dans cette langue. Une expérience professionnelle et la connaissance du français sont un plus, mais pas une exigence.
En ce qui concerne la recherche , le candidat sélectionné contribuera à la communauté de recherche dynamique de l'IESEG grâce à ses recherches. Il/elle doit donc être titulaire d'un doctorat, avoir un dossier de publication (ou un potentiel de professeur assistant) dans des revues à comité de lecture, ainsi qu'un bon réseau international.
Enfin, nous recherchons des candidats qui incarnent nos valeurs fondamentales d' accomplissement , de responsabilité, d'intégrité , de solidarité et d' engagement, et qui correspondent à notre culture diversifiée et internationale dans laquelle plus de 50 nationalités sont représentées. L'IÉSEG accorde une immense valeur à la diversité et à l'inclusion, et nous encourageons donc les candidatures de tous horizons. Les groupes sous-représentés dans le monde universitaire (notamment les femmes, les groupes ethniques minoritaires, les personnes s'identifiant comme LGBTQIA+, les personnes ayant un handicap (non) visible et les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés et/ou de pays en développement économique) sont particulièrement encouragés à postuler, car nous sont très engagés pour que l’IÉSEG reflète et bénéficie de la diversité présente dans la société.
TRAVAILLER À L'IESEG
À l'IÉSEG, nous nous engageons à offrir un environnement de travail solidaire et engageant. Aux nouveaux professeurs (et à leur partenaire), nous offrons un large éventail de ressources pour les aider à s'intégrer au pays, à la culture et à l'école, comme des cours de français individualisés (pour les professeurs et leur partenaire), une allocation de déménagement et un logement. aide à la recherche. De plus, tous les professeurs ont accès à un salaire compétitif, ainsi qu'à des avantages tels que la sécurité sociale française, une complémentaire santé, des chèques-repas, un plan d'intéressement et un régime de retraite contributif. Enfin, l'école promeut activement la recherche, fournit des ressources aux chercheurs actifs (par exemple, le financement de conférences et de collecte de données) et offre des primes financières compétitives pour les publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs.
REJOIGNEZ L'IESEG !
Postulez en remplissant le formulaire de candidature disponible sur : https://recruitment.ieseg.fr/jobs/3246435-finance-assistant-associate-professor-teaching-oriented?promotion=800610-trackable-share-link-acadpos
Lors de votre candidature, veuillez télécharger un seul fichier pdf fusionnant les documents suivants :
- Un CV
- Les noms, affiliations et adresses e-mail de trois références (des lettres de recommandation sont requises à un stade ultérieur du processus de candidature)
- Une lettre de motivation expliquant votre motivation à travailler à l'IESEG
- Une recherche et une déclaration pédagogique
- Un document de travail
- Évaluations pédagogiques récentes (si disponibles)
Pour toute question complémentaire, veuillez nous contacter par e-mail à permanentfaculty.recruitment@ieseg.fr
Veuillez noter que les candidatures reçues par courrier électronique ne seront pas examinées . Ils doivent être envoyés via le lien fourni.
LES DEMANDES SERONT EXAMINÉES DÈS RÉCEPTION. LE PROCESSUS SE CONTINUERA JUSQU'À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU.
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
En réponse à sa croissance continue, l’IÉSEG School of Management recherche un professeur à temps plein en Finance de niveau Assistant ou Professeur Associé (Campus de Lille ou Paris, à ...View more
Description de l'emploi
Qui sommes nous?
Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises.
La mission directrice de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre de concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses des personnes et de leur environnement.
Nous recherchons un professeur agrégé en Machine Learning pour le traitement du langage naturel pour rejoindre l'équipe Statistiques, Signal et Apprentissage (S²A) du département Images, Données, Signal. Les recherches seront menées au sein du Laboratoire de Traitement de l'Information et de la Communication (LTCI). Depuis 2017, ce laboratoire poursuit les recherches développées au sein du laboratoire CNRS du même nom.
En tant que professeur agrégé, vous serez responsable de la recherche et de l'enseignement dans le domaine de l'apprentissage automatique appliqué au traitement automatique des langues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique de chercheurs et d’ingénieurs et contribuerez à l’avancement des connaissances dans ce domaine passionnant.
Les principales responsabilités de ce poste comprennent :
- Mener des recherches de pointe en apprentissage automatique pour le traitement automatique des langues
- Participer à des projets de recherche collaboratifs
- Publication d'articles dans des revues scientifiques de renommée internationale
- Enseignement de cours liés à l'apprentissage automatique et au traitement automatique des langues
- Encadrer les étudiants dans leurs projets de recherche
Exigences de l'emploi
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un doctorat, vous devez développer vos recherches en apprentissage automatique appliqué au domaine du traitement du langage naturel et de la recherche d'informations. En particulier, les candidats travaillant dans un ou plusieurs des domaines de recherche suivants sont les bienvenus :
- Grands modèles de langage
- Modèles génératifs, IA conversationnelle
- Biais et explicabilité en IA
- Apprentissage automatique frugal Vous devez également être capable de travailler de manière indépendante et en équipe, et avoir une approche créative pour résoudre des problèmes complexes.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en pleine expansion, agréable, verdoyant et accessible (notamment aux personnes handicapées) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proche des grands axes, navette partagée depuis la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :
- 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
- Horaires de travail flexibles (en fonction de l'activité du département)
- Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
- Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
- Association du personnel au niveau de l'école et du département
- Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le privé
Comment postuler Pour postuler, veuillez envoyer ce qui suit
- un CV détaillé
- une lettre de motivation
- rapports de thèse et de soutenance, si disponibles
- déclaration pédagogique (méthodes pédagogiques utilisées, projet pédagogique de formation initiale et continue (max 4 pages)
- déclaration de recherche (résumé des principaux domaines de recherche, projet de recherche) (max 4 pages)
- une copie PDF de l'article de recherche le plus pertinent
- les noms et adresses email de deux références pouvant donner un avis éclairé sur la candidature.
Sélection Le processus de sélection se déroule en 5 étapes :
- Élimination des candidatures ne répondant pas aux qualifications requises
- Discussion avec l'équipe d'accueil pour établir une shortlist de candidats
- Entretien préliminaire avec les ressources humaines
- Audition par la commission de recrutement et classement des candidats présélectionnés
- Entretien final avec le directeur de Télécom Paris
Informations complémentaires : Date limite de candidature : 13 mars 2024 Type de contrat : CDI Contact : Matthieu Labeau (matthieu .labeau@telecom-paris.fr ), Stephan Clémençon (stephan.clemencon@elecom-paris.fr), Florence Tupin (florence. tupin@telecom-paris.fr Descriptif complet du poste ici
Télécom Paris est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Description de l’emploi Qui sommes nous? Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 de...View more
L'inscription aux contrats de travail en Australie proposés par le gouvernement australien est une opportunité qui vous permet de résider de manière permanente dans l'État de Canberra, la capitale de l'Australie. Nous vous fournissons tous les détails et les conditions de candidature.
Cette opportunité s'adresse aux personnes souhaitant venir en Australie pour vivre et travailler dans une communauté anglophone, alors consultez tous les détails si vous souhaitez vous inscrire à des contrats de travail en Australie fournis par le gouvernement australien.
Qu'est-ce que la liste de compétences critiques ACT ?
La liste des compétences essentielles de l'ACT identifie les professions actuellement en demande dans l'ACT. Cette liste est importante si vous souhaitez postuler à une nomination ACT pour : Vous pouvez également réclamer des points dans la matrice de Canberra si votre profession désignée figure sur la liste des compétences critiques ou si vous travaillez dans une profession figurant sur la liste.Plafonnement des professions
En fonction de la demande, nous pouvons plafonner le nombre de places de nomination ACT pour chaque profession figurant sur la liste des compétences critiques ACT. Vous ne serez peut-être pas invité à postuler à la nomination d'ACT si le plafond mensuel pour votre profession proposée a été atteint.Liste actuelle des compétences critiques ACT
La liste des compétences critiques ACT a été mise à jour pour la dernière fois le 18 avril 2023. Elle s'applique à toutes les matrices de Canberra, quelle que soit la date à laquelle elles ont été soumises. Nous mettrons à jour la liste chaque année avant le nouvel exercice financier pour nous assurer que le programme de migration d'ACT s'adapte et répond à l'évolution des besoins en compétences critiques de l'économie d'ACT.Liste des compétences essentielles ACT - avril 2023
Groupe de base ANZSCO | Groupe de base | Plafond de profession | ANZSCO | PROFESSION NOMINÉE |
---|---|---|---|---|
Responsables de la publicité, des relations publiques et des ventes | 1311 | 25 ou moins | 131112 | responsable des ventes et du marketing |
131113 | directeur de la publicité | |||
131114 | responsable des relations publiques (491 seulement) | |||
Gestionnaires des services corporatifs | 1321 | 5 ou moins | 132111 | responsable des services corporatifs |
Gestionnaires financiers | 1322 | 5 ou moins | 132211 | Responsable des finances |
Gestionnaires des ressources humaines | 1323 | 5 ou moins | 132311 | directeur des ressources humaines |
Responsables des politiques et de la planification | 1324 | 10 ou moins | 132411 | responsable des politiques et de la planification (491 seulement) |
Directeurs de chantier | 1331 | 25 ou moins | 133111 | Chef de projet de construction |
133112 | générateur de projet (491 uniquement) | |||
Responsables Recherche et Développement | 1325 | 5 ou moins | 132511 | Manager de recherche et développement |
Responsables de l'ingénierie | 1332 | 5 ou moins | 133211 | Directeur de l'Ingénierie |
Responsables de production | 1335 | 5 ou moins | 133512 | directeur de production (fabrication) |
Responsables approvisionnement, distribution et approvisionnement | 1336 | 5 ou moins | 133611 | responsable approvisionnement et distribution |
133612 | responsable des achats (491 seulement) | |||
Gestionnaires de garderies | 1341 | 5 ou moins | 134111 | responsable de garderie |
Gestionnaires des services de santé et de bien-être | 1342 | 5 ou moins | 134211 | administrateur médical (491 seulement) |
134212 | directrice clinique des soins infirmiers | |||
134213 | responsable d'un organisme de santé primaire | |||
134214 | responsable d'un centre de bien-être | |||
134299 | directeurs des services de santé et de bien-être (nca) | |||
Directeurs d'école | 1343 | 5 ou moins | 134311 | directeur de l'école |
Autres responsables de l'éducation | 1344 | 5 ou moins | 134412 | directeur régional de l'éducation (491 seulement) |
134499 | gestionnaires de l'éducation (nca) | |||
Responsables TIC | 1351 | 10 ou moins | 135112 | Chef de projet TIC |
135199 | Gestionnaires des TIC (nca) | |||
Autres gestionnaires spécialisés | 1399 | 5 ou moins | 139911 | administrateur ou gestionnaire des arts |
139912 | directeur environnementale | |||
139913 | responsable de laboratoire | |||
139914 | Responsable Assurance Qualité | |||
139915 | administrateur sportif (491 seulement) | |||
139999 | gestionnaires spécialisés (nca) sauf : | |||
Directeurs de cafés et de restaurants | 1411 | 5 ou moins | 141111 | gérant de café ou de restaurant |
Directeurs d'hôtels et de motels | 1413 | 5 ou moins | 141311 | directeur d'hôtel ou de motel |
Autres gestionnaires d'hébergement et d'accueil | 1419 | 5 ou moins | 141999 | gestionnaires d'hébergement et d'accueil (nca) |
Responsables des centres d'appels ou de contact et du service client | 1492 | 5 ou moins | 149212 | Gestionnaire de service à la clientèle |
Organisateurs de conférences et d'événements | 1493 | 5 ou moins | 149311 | organisateur de conférences et d'événements |
Autres directeurs de l'hôtellerie, de la vente au détail et des services | 1499 | 5 ou moins | 149912 | directeur de cinéma ou de théâtre (491 seulement) |
149913 | gestionnaire des installations | |||
149914 | directeur de succursale d'une institution financière (491 seulement) | |||
Journalistes et autres écrivains | 2124 | 10 ou moins | 212411 | rédacteur |
212412 | rédacteur en chef d'un journal ou d'un périodique | |||
212413 | journaliste de la presse écrite | |||
212415 | rédacteur technique | |||
212416 | journaliste de télévision | |||
212499 | journalistes et autres écrivains (nca) | |||
Comptables | 2211 | 5 ou moins | 221111 | comptable (général) |
221112 | comptable en management | |||
221113 | comptable fiscaliste | |||
Commissaires aux comptes, secrétaires d'entreprise et trésoriers d'entreprise | 2212 | 5 ou moins | 221211 | secrétaire de la Société |
221213 | auditeur externe | |||
221214 | auditeur interne | |||
Conseillers et gestionnaires d'investissements financiers | 2223 | 5 ou moins | 222311 | conseiller en investissement financier |
222312 | gestionnaire d'investissements financiers | |||
Professionnels des ressources humaines | 2231 | 10 ou moins | 223111 | conseiller en ressources humaines (491 seulement) |
223112 | consultant en recrutement | |||
223113 | conseiller en relations de travail (491 seulement) | |||
Formateurs en TIC | 2232 | 5 ou moins | 223211 | Formateur TIC |
Actuaires, mathématiciens et statisticiens | 2241 | 5 ou moins | 224111 | actuaire |
224112 | mathématicien | |||
224113 | statisticien | |||
Archivistes, conservateurs et gestionnaires de documents | 2242 | 5 ou moins | 224213 | responsable de l'information sur la santé |
Économistes | 2243 | 5 ou moins | 224311 | économiste |
Analystes du renseignement et des politiques | 2244 | 10 ou moins | 224412 | analyste des politiques (491 seulement) |
Bibliothécaires | 2246 | 5 ou moins | 224611 | bibliothécaire |
Analystes de gestion et d’organisation | 2247 | 15 ou moins | 224711 | consultant en gestion |
224712 | analyste organisation et méthodes | |||
Autres professionnels de l’information et de l’organisation | 2249 | 5 ou moins | 224912 | agent de liaison (491 seulement) |
224914 | examinateur de brevets | |||
224999 | professionnels de l'information et de l'organisation (nca) | |||
Professionnels de la publicité et du marketing | 2251 | 10 ou moins | 225111 | spécialiste de la publicité |
225112 | analyste d'études de marché (491 seulement) | |||
225113 | spécialiste en marketing | |||
Professionnels de la vente des TIC | 2252 | 5 ou moins | 225211 | Responsable de comptes TIC |
225212 | Responsable du développement commercial TIC | |||
225213 | Représentant commercial TIC | |||
Professionnels des relations publiques | 2253 | 25 ou moins | 225311 | professionnel des relations publiques |
Architectes et paysagistes | 2321 | 10 ou moins | 232111 | architecte |
232112 | architecte paysagiste | |||
Géomètres et scientifiques spatiaux | 2322 | 5 ou moins | 232212 | arpenteur |
232213 | cartographe | |||
232214 | autre scientifique spatial | |||
Graphistes, concepteurs Web et illustrateurs | 2324 | 10 ou moins | 232411 | designer graphique |
232412 | illustrateur | |||
232413 | concepteur multimédia (491 seulement) | |||
232414 | concepteur de sites Web | |||
Planificateurs urbains et régionaux | 2326 | 5 ou moins | 232611 | urbaniste et urbaniste |
Ingénieurs en chimie et matériaux | 2331 | 5 ou moins | 233111 | Ingénieur chimiste |
233112 | ingénieur matériaux | |||
Professionnels du génie civil | 2332 | 10 ou moins | 233211 | ingénieur civil |
233212 | ingénieur géotechnique | |||
233213 | métreur | |||
233214 | ingénieur en structure | |||
233215 | ingénieur des transports | |||
Ingénieurs électriciens | 2333 | 5 ou moins | 233311 | ingénieur éléctricien |
Ingénieurs en électronique | 2334 | 5 ou moins | 233411 | ingénieur en électronique |
Ingénieurs industriels, mécaniques et de production | 2335 | 5 ou moins | 233511 | ingénieur industriel |
233512 | ingénieur mécanique | |||
233513 | ingénieur de production ou d'usine | |||
Autres professionnels de l'ingénierie | 2339 | 5 ou moins | 233911 | ingénieur aéronautique |
233912 | ingénieur agronome | |||
233913 | ingénieur biomédical | |||
233914 | technologue en ingénierie | |||
233915 | ingénieur environnemental | |||
233916 | architecte naval | |||
233999 | professionnels de l'ingénierie (nca) | |||
Scientifiques de l'environnement | 2343 | 5 ou moins | 234311 | agent de protection de la nature (491 seulement) |
234312 | consultant en environnement | |||
234313 | chercheur scientifique en environnement | |||
234399 | scientifique de l'environnement (nca) | |||
Scientifiques de la vie | 2345 | 5 ou moins | 234511 | scientifique de la vie (général) |
234513 | biochimiste | |||
234514 | biotechnologue | |||
234515 | botaniste | |||
234516 | biologiste marin | |||
234517 | microbiologiste | |||
234518 | zoologiste | |||
234599 | scientifiques de la vie (nca) | |||
Scientifiques de laboratoire médical | 2346 | 5 ou moins | 234611 | scientifique de laboratoire médical |
Vétérinaires | 2347 | 5 ou moins | 234711 | vétérinaire |
Autres professionnels des sciences naturelles et physiques | 2349 | 5 ou moins | 234911 | conservateur |
234912 | métallurgiste | |||
234913 | météorologue | |||
234914 | physicien | |||
234915 | physiologiste de l'exercice (491 seulement) | |||
234999 | professionnels des sciences naturelles et physiques (nca) | |||
Enseignants de la petite enfance (école maternelle) | 2411 | 10 ou moins | 241111 | enseignante de la petite enfance (école maternelle) |
Enseignants du primaire | 2412 | 5 ou moins | 241213 | enseignant d'école primaire |
Enseignants du collège Enseignants du collège | 2413 | 5 ou moins | 241311 | professeur de collège (Aus) / professeur de collège (NZ) |
Enseignants du secondaire | 2414 | 5 ou moins | 241411 | professeur d'école secondaire |
Enseignants en éducation spécialisée | 2415 | 5 ou moins | 241511 | enseignant ayant des besoins spéciaux |
241512 | enseignant pour malentendants | |||
241513 | enseignant pour malvoyants | |||
241599 | enseignants d'éducation spécialisée (nca) | |||
Professeurs et tuteurs universitaires | 2421 | 5 ou moins | 242111 | chargé de cours |
Enseignants de l’enseignement professionnel Enseignants polytechniques | 2422 | 5 ou moins | 242211 | professeur d'enseignement professionnel (491 seulement) |
Conseillers et évaluateurs pédagogiques | 2491 | 5 ou moins | 249111 | conseiller pédagogique |
Professeurs d'anglais aux locuteurs d'autres langues | 2493 | 5 ou moins | 249311 | professeur d'anglais aux locuteurs de |
Professionnels de la nutrition | 2511 | 5 ou moins | 251111 | diététicien |
251112 | nutritionniste | |||
Professionnels de l'imagerie médicale | 2512 | 10 ou moins | 251211 | radiologue diagnostique médical |
251212 | radiothérapeute médical | |||
251213 | technologue en médecine nucléaire | |||
251214 | échographiste | |||
Professionnels de la santé au travail et de l'environnement | 2513 | 5 ou moins | 251311 | agent d'hygiène du milieu (491 seulement) |
251312 | conseiller en santé et sécurité du travail | |||
Optométristes et orthoptistes | 2514 | 5 ou moins | 251411 | optométriste |
251412 | orthoptiste | |||
Pharmaciens | 2515 | 10 ou moins | 251511 | pharmacien hospitalier |
251512 | pharmacien industriel | |||
251513 | pharmacien de détail | |||
Autres professionnels du diagnostic et de la promotion de la santé | 2519 | 5 ou moins | 251911 | agent de promotion de la santé |
251912 | orthésiste ou prothésiste | |||
251999 | professionnels du diagnostic et de la promotion de la santé (nca) | |||
Chiropraticiens et Ostéopathes | 2521 | 5 ou moins | 252111 | chiropracteur |
252112 | ostéopathe | |||
Thérapeutes complémentaires en santé | 2522 | 5 ou moins | 252211 | acupuncteur |
252213 | naturopathe | |||
252214 | praticien de médecine traditionnelle chinoise | |||
252299 | thérapeutes en santé complémentaire (nca) | |||
Praticiens dentaires | 2523 | 5 ou moins | 252311 | spécialiste dentaire |
252312 | dentiste (491 seulement) | |||
Ergothérapeutes | 2524 | 10 ou moins | 252411 | ergothérapeute |
Physiothérapeutes | 2525 | 5 ou moins | 252511 | physiothérapeute |
Podologues | 2526 | 5 ou moins | 252611 | podologue |
Audiologistes et orthophonistes Thérapeutes | 2527 | 5 ou moins | 252711 | audiologiste |
252712 | orthophoniste | |||
Médecins généralistes et médecins résidents | 2531 | 15 ou moins | 253111 | médecin généraliste |
253112 | médecin résident | |||
Anesthésistes | 2532 | 5 ou moins | 253211 | anesthésiste (491 seulement) |
Médecins spécialistes | 2533 | 5 ou moins | 253311 | médecin spécialiste (médecine générale) |
253312 | cardiologue | |||
253313 | hématologue clinicien | |||
253314 | oncologue médical | |||
253315 | endocrinologue | |||
253316 | gastro-entérologue | |||
253317 | spécialiste des soins intensifs | |||
253318 | neurologue | |||
253321 | pédiatre | |||
253322 | spécialiste en médecine rénale | |||
253323 | rhumatologue | |||
253324 | spécialiste en médecine thoracique | |||
253399 | médecins spécialistes (nca) | |||
Chirurgiens | 2535 | 5 ou moins | 253511 | Chirurgien général) |
253512 | chirurgien cardiothoracique | |||
253513 | neurochirurgien | |||
253514 | Chirurgien orthopédique | |||
253515 | oto-rhino-laryngologiste | |||
253516 | chirurgien pédiatrique | |||
253517 | chirurgien plasticien et reconstructeur | |||
253518 | urologue | |||
253521 | Chirurgien vasculaire | |||
Psychiatres | 2534 | 10 ou moins | 253411 | psychiatre |
Autres médecins | 2539 | 5 ou moins | 253911 | dermatologue |
253912 | spécialiste en médecine d'urgence | |||
253913 | obstétricien et gynécologue | |||
253914 | ophtalmologiste | |||
253915 | pathologiste | |||
253917 | radiologue diagnostique et interventionnel | |||
253918 | radio-oncologue | |||
253999 | médecins (nca) | |||
Sages-femmes | 2541 | 10 ou moins | 254111 | sage-femme |
Infirmières enseignantes et chercheuses | 2542 | 5 ou moins | 254211 | infirmière formatrice |
254212 | infirmière chercheuse | |||
Infirmières gestionnaires | 2543 | 5 ou moins | 254311 | infirmière gestionnaire |
Infirmières autorisées | 2544 | 30 ou moins | 254411 | infirmière praticienne |
254412 | infirmière autorisée (soins aux personnes âgées) | |||
254413 | infirmière autorisée (santé de l'enfant et de la famille) | |||
254414 | infirmière autorisée (santé communautaire) | |||
254415 | infirmière autorisée (soins intensifs et urgences) | |||
254416 | infirmière autorisée (déficience développementale) | |||
254417 | infirmière diplômée (handicap et réadaptation) | |||
254418 | infirmière autorisée (médicale) | |||
254421 | infirmière autorisée (pratique médicale) | |||
254422 | infirmière autorisée (santé mentale) | |||
254423 | infirmière autorisée (périopératoire) | |||
254424 | infirmière autorisée (chirurgicale) | |||
254425 | infirmière diplômée (pédiatrie) | |||
254499 | infirmières autorisées (nca) | |||
Analystes d'affaires et de systèmes TIC | 2611 | 25 ou moins | 261111 | Analyste d'affaires TIC |
261112 | analyste de systèmes | |||
Spécialistes multimédia et développeurs Web | 2612 | 5 ou moins | 261211 | spécialiste du multimédia |
261212 | développeur web | |||
Programmeurs de logiciels et d'applications | 2613 | 40 ou moins | 261311 | Programmeur Analyste |
261312 | programmeur développeur | |||
261313 | ingénieur logiciel | |||
261314 | testeur de logiciels | |||
261399 | programmeurs de logiciels et d'applications (nca) | |||
Administrateurs de bases de données et de systèmes et spécialistes de la sécurité des TIC | 2621 | 25 ou moins | 262111 | administrateur de base de données |
262112 | Spécialiste de la sécurité des TIC | |||
262113 | administrateur des systèmes | |||
Professionnels des réseaux informatiques | 2631 | 15 ou moins | 263111 | ingénieur réseaux et systèmes informatiques |
263112 | administrateur réseau | |||
263113 | analyste réseau | |||
Ingénieurs de support et de test TIC | 2632 | 15 ou moins | 263211 | Ingénieur assurance qualité TIC |
263212 | Ingénieur support TIC | |||
263213 | Ingénieur d'essais de systèmes TIC | |||
263299 | Ingénieurs de support et de test TIC (nec) | |||
Professionnels de l'ingénierie des télécommunications | 2633 | 5 ou moins | 263311 | ingénieur en télécommunications |
263312 | ingénieur réseaux de télécommunications | |||
Avocats | 2713 | 5 ou moins | 271311 | solliciteur |
Conseillers | 2721 | 5 ou moins | 272111 | conseiller d'orientation |
272112 | conseiller en matière de drogue et d'alcool | |||
272113 | conseiller familial et matrimonial | |||
272114 | conseiller en réadaptation | |||
272115 | Conseiller étudiant | |||
272199 | conseillers (nca) | |||
Psychologues | 2723 | 10 ou moins | 272311 | psychologue clinicien |
272312 | psychologue scolaire | |||
272313 | psychologue organisationnel | |||
272314 | psychothérapeute | |||
272399 | psychologues (nca) | |||
Professionnels sociaux | 2724 | 5 ou moins | 272412 | interprète |
272413 | traducteur (491 seulement) | |||
272499 | professionnels sociaux (nca) | |||
Les travailleurs sociaux | 2725 | 5 ou moins | 272511 | travailleur social |
Travailleurs du bien-être, des loisirs et des arts communautaires | 2726 | 10 ou moins | 272611 | travailleur artistique communautaire (491 seulement) |
272612 | agent de loisirs | |||
272613 | travailleur social | |||
Techniciens médicaux | 3112 | 5 ou moins | 311211 | technicien en anesthésie |
311212 | technicien cardiaque | |||
311213 | technicien de laboratoire médical | |||
311214 | technicien de bloc opératoire (491 seulement) | |||
311215 | préparateur en pharmacie | |||
311216 | collecteur de pathologies (491 seulement) | |||
311299 | techniciens médicaux (nca) | |||
Techniciens scientifiques | 3114 | 5 ou moins | 311411 | technicien en chimie |
311412 | technicien en sciences de la Terre | |||
311413 | technicien des sciences de la vie | |||
311499 | techniciens scientifiques (nca) | |||
Techniciens en architecture, en bâtiment et en arpentage | 3121 | 15 ou moins | 312111 | dessinateur en architecture |
312113 | inspecteur en bâtiment | |||
312114 | estimateur en construction (491 seulement) | |||
312116 | technicien en arpentage ou en sciences spatiales (491 seulement) | |||
312199 | techniciens en architecture, en bâtiment et en arpentage (nca) | |||
Dessinateurs et techniciens en génie civil | 3122 | 5 ou moins | 312211 | dessinateur en génie civil |
312212 | technicien en génie civil | |||
Dessinateurs et techniciens en génie électrique | 3123 | 5 ou moins | 312311 | dessinateur en génie électrique |
312312 | technicien en génie électrique | |||
Dessinateurs et techniciens en génie mécanique | 3125 | 5 ou moins | 312511 | dessinateur en génie mécanique (491 seulement) |
312512 | technicien en génie mécanique | |||
Autres techniciens du bâtiment et de l'ingénierie | 3129 | 5 ou moins | 312911 | planificateur de maintenance (491 seulement) |
312912 | technicien en métallurgie ou en matériaux | |||
312999 | techniciens en bâtiment et en ingénierie (nca) (491 seulement) | |||
Techniciens de support TIC | 3131 | 25 ou moins | 313111 | technicien en matériel informatique |
313112 | Chargé de support client TIC | |||
313113 | administrateur web | |||
313199 | Techniciens de support TIC (nca) | |||
Électriciens automobiles | 3211 | 5 ou moins | 321111 | électricien automobile |
Mécanique moteur | 3212 | 10 ou moins | 321211 | mécanicien automobile (général) |
321212 | mécanicien de moteurs diesel | |||
321213 | mécanicien moto | |||
321214 | mécanicien de petits moteurs | |||
Travailleurs des métiers de la tôlerie | 3222 | 5 ou moins | 322211 | ouvrier en tôlerie |
Travailleurs des métiers de l'acier de construction et du soudage | 3223 | 5 ou moins | 322311 | fabricant de métaux |
5 ou moins | 322312 | soudeur à pression | ||
5 ou moins | 322313 | soudeur (première classe) | ||
Ingénieurs d'entretien d'aéronefs | 3231 | 5 ou moins | 323111 | ingénieur d'entretien d'aéronefs (avionique) |
323112 | ingénieur d'entretien d'aéronefs (mécanique) | |||
323113 | ingénieur d'entretien aéronautique | |||
Monteurs de métaux et machinistes | 3232 | 5 ou moins | 323211 | ajusteur (général) |
323212 | ajusteur et tourneur | |||
323213 | monteur-soudeur | |||
323214 | machiniste en métal (première classe) | |||
323299 | monteurs de métaux et machinistes (nca) | |||
Ouvriers des métiers des métaux de précision | 3233 | 5 ou moins | 323313 | serrurier |
323314 | fabricant et réparateur d'instruments de précision | |||
Outilleurs et modélistes techniques | 3234 | 5 ou moins | 323412 | outilleur |
Batteurs de panneaux | 3241 | 5 ou moins | 324111 | batteur de panneau |
Carrossiers et taille-bordures de véhicules | 3242 | 5 ou moins | 324211 | carrossier de véhicules |
324212 | tondeuse de véhicule | |||
Peintres de véhicules | 3243 | 5 ou moins | 324311 | peintre de véhicules (491 seulement) |
Maçons et tailleurs de pierre | 3311 | 5 ou moins | 331111 | maçon |
331112 | tailleur de pierre | |||
Charpentiers et menuisiers | 3312 | 10 ou moins | 331211 | charpentier et menuisier |
331212 | menuisier | |||
331213 | menuisier | |||
Finisseurs de plancher | 3321 | 5 ou moins | 332111 | finisseur de plancher (491 seulement) |
Travailleurs des métiers de la peinture | 3322 | 5 ou moins | 332211 | ouvrier des métiers de la peinture |
Vitriers | 3331 | 5 ou moins | 333111 | vitrier |
Plâtriers | 3332 | 5 ou moins | 333211 | plâtrier fibreux |
333212 | plâtrier solide | |||
Carreleurs | 3333 | 5 ou moins | 333311 | carreleur |
Carreleurs Murs et Sols | 3334 | 5 ou moins | 333411 | carreleur de murs et de sols |
Plombiers | 3341 | 5 ou moins | 334111 | plombier (général) |
334112 | plombier en climatisation et services mécaniques | |||
334113 | drainer | |||
334114 | installateur de gaz | |||
334115 | plombier de toiture | |||
Électriciens | 3411 | 10 ou moins | 341111 | électricien (général) |
341112 | électricien (classe spéciale) | |||
341113 | mécanicien d'ascenseur | |||
Mécanique de climatisation et de réfrigération | 3421 | 5 ou moins | 342111 | mécanicien en climatisation et réfrigération |
Travailleurs des métiers de la distribution électrique | 3422 | 5 ou moins | 342211 | monteur de lignes électriques (491 seulement) |
342212 | dégauchisseuse de câbles techniques | |||
Travailleurs des métiers de l'électronique | 3423 | 5 ou moins | 342311 | mécanicien de machines d'affaires |
342313 | ouvrier des métiers de l'équipement électronique | |||
342314 | ouvrier des métiers des instruments électroniques (général) | |||
342315 | ouvrier des métiers des instruments électroniques (classe spéciale) | |||
Boulangers et Pâtissiers | 3511 | 5 ou moins | 351111 | boulanger |
351112 | pâtissier | |||
Cuisiniers | 3513 | 15 ou moins | 351311 | chef |
Cuisiniers | 3514 | 5 ou moins | 351411 | cuisiner |
Préposés aux animaux et dresseurs | 3611 | 5 ou moins | 361111 | maître-chien ou dresseur |
361112 | entraîneur de chevaux | |||
361114 | gardien de zoo (491 seulement) | |||
361199 | préposés aux animaux et dresseurs (nca) | |||
Infirmières vétérinaires | 3613 | 5 ou moins | 361311 | infirmière vétérinaire |
Jardiniers | 3622 | 5 ou moins | 362211 | jardinier (général) |
362212 | arboriculteur | |||
362213 | jardinier paysagiste | |||
Salon de coiffure | 3911 | 5 ou moins | 391111 | coiffeur |
Tapissiers | 3933 | 5 ou moins | 393311 | tapissier |
Ébénistes | 3941 | 5 ou moins | 394111 | ébéniste |
Ambulanciers et ambulanciers paramédicaux | 4111 | 5 ou moins | 411111 | ambulancier |
411112 | ambulancier paramédical de soins intensifs | |||
Hygiénistes, techniciens et thérapeutes dentaires | 4112 | 5 ou moins | 411211 | hygiéniste dentaire (491 seulement) |
411213 | technicien dentaire | |||
411214 | thérapeute dentaire (491 seulement) | |||
Thérapeutes diversionnels | 4113 | 5 ou moins | 411311 | thérapeute de diversion |
Infirmières inscrites et maternelles | 4114 | 5 ou moins | 411411 | infirmière inscrite |
Massothérapeutes | 4116 | 5 ou moins | 411611 | massothérapeute |
Travailleurs de soutien social | 4117 | 5 ou moins | 411711 | travailleur communautaire |
411712 | agente des services aux personnes handicapées | |||
411713 | travailleur de soutien familial | |||
411715 | agent de soins en établissement | |||
411716 | jeune travailleur | |||
Pompiers et secouristes | 4412 | 5 ou moins | 441211 | travailleur des services d'urgence (491 seulement) |
Autres travailleurs des services personnels | 4518 | 5 ou moins | 451815 | formateur en premiers soins (491 seulement) |
Entraîneurs sportifs, instructeurs et officiels | 4523 | 5 ou moins | 452312 | entraîneur ou instructeur de gymnastique |
452313 | entraîneur ou moniteur d'équitation | |||
452314 | moniteur de sports de neige | |||
452315 | entraîneur ou instructeur de natation | |||
452316 | entraîneur de tennis | |||
452317 | autre entraîneur ou instructeur sportif | |||
452321 | agent de développement sportif | |||
Administrateurs de contrats, de programmes et de projets | 5111 | 25 ou moins | 511111 | Administrateur de contrat |
511112 | administrateur de programme ou de projet | |||
Autres employés de bureau et administratifs divers | 5999 | 5 ou moins | 599915 | codeur clinique (491 seulement) |
Enquêteurs en assurance, experts en sinistres et experts en risques | 5996 | 5 ou moins | 599612 | expert en sinistres en assurance |
Agents de vente immobilière | 6121 | 5 ou moins | 612112 | gestionnaire immobilier (491 seulement) |
612115 | représentant immobilier (491 seulement) |
Registration in work contracts in Australia provided by the Australian government is an opportunity that allows you to reside permanently in the state of Canberra, the capital of Australia. We provide you with full details and application conditions.
This opportunity is for people interested in coming to Australia to live and work in an English-speaking community, so see full details if you want to register for employment contracts in Australia provided by the Australian government.
Or if you want to apply directly without reading the full details, click here.
{:}Job Features
Job Category | La main d'oeuvre |
L’inscription aux contrats de travail en Australie proposés par le gouvernement australien est une opportunité qui vous permet de résider de manière permanente dans l’État de Canberra...View more
La Young Academy for Sustainability Research (YAS) cherche à favoriser la coopération interdisciplinaire entre de jeunes chercheurs éminents dans le domaine de la recherche sur le développement durable. L'objectif de l'Académie est de fournir une structure institutionnelle qui permettra aux chercheurs en début de carrière de favoriser le dialogue et la collaboration multidisciplinaires, de démarrer des projets collaboratifs et de dialoguer avec le grand public. La Young Academy est auto-organisée par ses membres, avec le soutien de l'équipe FRIAS.
La Young Academy, financée par la Fondation Eva Mayr-Stihl , a été lancée en octobre 2021 et une première cohorte de boursiers travaille sur des sujets liés au développement durable jusqu'en septembre 2024. Dans sa deuxième cohorte, la Young Academy soutiendra 15 post -des doctorants – sept de l'Université de Fribourg et huit autres d'autres universités et instituts de recherche en Allemagne et à l'étranger. Les membres de YAS participeront à des réunions trimestrielles de trois jours à Fribourg. La présence régulière aux réunions est obligatoire.
CRITÈRE D'ÉLIGIBILITÉ
- 2 à 6 ans d'expérience postdoctorale (après doctorat)
- Intérêt et engagement pour la recherche interdisciplinaire
- Un parcours scientifique exceptionnel
DOMAINES DE RECHERCHE
La Young Academy est ouverte aux chercheurs postdoctoraux de toutes disciplines et de toutes origines culturelles. Pour son appel à bourses 2024, le YAS s'adresse aux chercheurs qui souhaitent contribuer aux deux domaines thématiques plus larges suivants et aux domaines transversaux associés :
Des villes-régions transformatrices
avec des foyers tels que les suivants :
- Transformations durables à la croisée des zones urbaines et rurales
- Gouvernance de la transformation vers la durabilité
- Solutions basées sur la nature
- Écosystèmes du futur
- Résilience et infrastructures durables
- Mobilité verte et transport durable
- Temporalités urbaines
- Décoloniser la durabilité
- Justice environnementale
- Etc.
Relations homme-technologie-environnement
avec des foyers tels que les suivants :
- Concepts et théories sur les interrelations de la société, de la technologie et de la nature
- Modèles et métaphores de transformation
- Perspectives post-anthropocentriques et plus qu'humaines
- Gouvernance et représentations de l’Anthropocène
- Incertitudes profondes et systèmes non analogiques
- Transitions sociotechniques et justice
- Etc.
AVANTAGES POUR LES BOURSIERS
- Mentorat par les pairs et création de réseaux avec d'autres scientifiques partageant les mêmes idées
- Contribution et échange au sein d’une communauté de recherche internationale et interdisciplinaire dynamique
- Lien avec les fortes activités de recherche, d'enseignement et de transfert sur des sujets liés au développement durable à l'Université de Fribourg
- Budget de recherche individuel de 5 000 €
- Budget de groupe de 160 000 € pour des projets communs avec d'autres membres de YAS (ateliers, publications, sorties sur le terrain, activités de sensibilisation, etc.)
- Possibilité de devenir chercheur invité à FRIAS pour des séjours allant jusqu'à 2 mois (y compris les frais de déplacement et d'hébergement)
- Dispositions pour soutenir les chercheurs ayant des obligations de soins
- Les déplacements et l'hébergement pour les réunions trimestrielles à Fribourg sont entièrement pris en charge par YAS.
APPLICATION
Les candidats sont priés de soumettre leur candidature en anglais dans un seul fichier PDF, comprenant :
- Lettre de motivation (max. 3 pages), dans laquelle ils exposent (a) leurs attentes de devenir membre de YAS et de faire partie d'une communauté de recherche interdisciplinaire ; et (b) décrire comment leurs recherches se rapportent aux thèmes mentionnés ci-dessus.
- CV (max. 3 pages)
- Liste des publications
Les candidatures doivent être envoyées avec la référence « Adhésion YAS » au coordinateur du YAS, Dr Michael Vollstädt michael.vollstaedt@frias.uni-freiburg.de avant le 4 mars 2024 .
Nous sommes fortement intéressés à constituer une équipe diversifiée et interdisciplinaire. Nous accueillons tous les candidats sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de religion ou de vision du monde, de handicap, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, d’origine universitaire ou de tout autre préjugé. Nous nous engageons à créer des conditions de travail favorables à la famille.
CHRONOLOGIE
Les candidats appropriés seront invités à des entretiens en ligne qui auront lieu le 11 avril 2024 .
Les décisions seront communiquées d'ici fin avril 2024 .
La première réunion du YAS aura lieu à Fribourg du 16 au 18 octobre .
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Des informations sur le YAS , les anciens membres et les projets ainsi qu'une FAQ sont fournies en cliquant sur les champs correspondants.
Plus d'informations sur FRIAS sont disponibles ici .
Pour plus de détails sur le YAS, veuillez contacter le coordinateur du YAS, le Dr Michael Vollstädt : michael.vollstaedt@frias.uni-freiburg.de
PROTECTION DES DONNÉES
L'Université de Fribourg prend très au sérieux la protection de vos données personnelles. Nous traitons vos données personnelles conformément aux dispositions légales. Veuillez tenir compte des informations sur la protection des données conformément à l'art. 13/14 Règlement général sur la protection des données RGPD dans le cadre de l'application à l'Université de Fribourg
Si vous décidez de nous envoyer une candidature, nous traiterons vos données de candidature afin de vous contacter ou de pouvoir évaluer si vous possédez l'aptitude, l'aptitude et la capacité professionnelle pour la bourse annoncée pour laquelle vous postulez.
La fourniture de données personnelles est nécessaire à la licéité de la procédure de candidature et de sélection. Nous ne pouvons évaluer votre aptitude à une bourse que si nous recevons vos informations ou données personnelles sur vos qualifications. L'absence de données personnelles pertinentes dans les documents de candidature peut entraîner le non-examen de la candidature pour l'attribution d'une bourse (article 13, paragraphe 2, point e) du RGPD).
{:}{:en}The Young Academy for Sustainability Research (YAS) seeks to foster cross-disciplinary cooperation between distinguished young scholars in the field of sustainability research. The Academy’s objective is to provide an institutional structure that will enable early-career researchers to foster multidisciplinary dialogue and collaboration, to start collaborative projects, and to engage with the general public. The Young Academy is self-organised by its members, with support by the FRIAS team.
The Young Academy, which is funded by the Eva Mayr-Stihl Foundation, was launched in October 2021, and a first cohort of fellows is working on sustainability-related topics until September 2024. In its second cohort, the Young Academy will support 15 post-doctoral researchers – seven from the University of Freiburg and another eight from other universities and research institutions in Germany and abroad. YAS members will participate in 3-day-long quarterly meetings in Freiburg. Regular attendance at the meetings is mandatory.
What is funded
- Peer-mentoring and network-building with other like-minded scientists
- Contribution to and exchange in a vibrant international and interdisciplinary research community
- Connection to the strong research, teaching, and transfer activities on sustainability topics at the University of Freiburg
- €5,000 individual research budget
- €160,000 group budget for joint projects with other YAS members (workshops, publications, field trips, outreach activities etc.)
- Opportunity to become a guest researcher at FRIAS for stays of up to 2 months (incl. travel and accommodation costs)
- Provisions to support researchers with care obligations
- Travel and accommodation for the quarterly meetings in Freiburg are fully covered by YAS
Duration
October 1, 2024 until September 30, 2027
Eligibility
- 2 to 6 years of post-doctoral experience (after PhD)
- Interest in and commitment to interdisciplinary research
- Outstanding scientific track record
Organisation
- Organisation name
-
Freiburg Institute for Advanced Studies (FRIAS)
- Organisation Country
-
Germany
- More Information
Job Features
Job Category | Prix, Concours et offres |
La Young Academy for Sustainability Research (YAS) cherche à favoriser la coopération interdisciplinaire entre de jeunes chercheurs éminents dans le domaine de la recherche sur le développement du...View more