Job Archives
- Organisation/Entreprise
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Centrale Nantes / LS2N
- Département
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Info-Math-Bio
- Domaine de recherche
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Informatique » Outils de modélisationSciences médicales » Sciences de la santé
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Résumé du projet de thèse
Les technologies de procréation assistée (ART), en particulier la fécondation in vitro (FIV), nécessitent de nouvelles approches pour améliorer le taux de grossesse. Les systèmes actuels de culture d'embryons et les méthodes d'évaluation de la qualité des embryons limitent le taux de réussite des cycles de FIV à seulement 25 %, ce qui entraîne un fardeau social, émotionnel et médical pour le couple et l'équipe médicale chargée de l'infertilité. Dans ce contexte, l’avènement récent de nouvelles technologies, telles que la transcriptomique, la protéomique et l’imagerie, représente une formidable opportunité d’examiner en profondeur chaque embryon individuellement et de comprendre les étapes de développement de l’embryon d’un point de vue génétique et métabolique.
L’une des questions en suspens dans ce domaine est de comprendre la chaîne d’événements régulant le développement préimplantatoire humain conduisant à un embryon compétent pour l’implantation. Pour répondre à cette question, dans (Meistermann et al. , 2021), nous avons analysé les données transcriptomiques unicellulaires (scRNAseq) provenant d'embryons humains préimplantatoires. Les données scRNAseq permettent de suivre le devenir des cellules individuelles au sein d’échantillons hétérogènes. Notre analyse a proposé une hiérarchie de facteurs de transcription dans les lignées de l’épiblaste, du trophectoderme et de l’endoderme primitif, les trois types cellulaires fondateurs de l’embryon humain. Dans ce projet, nous visons à générer un modèle informatique du développement préimplantatoire humain à l'aide de données transcriptomiques unicellulaires (scRNAseq).
Objectifs
À ce jour, nous avons conçu une méthode utilisant la programmation logique pour interroger (1) les données scRNASeq liées au développement embryonnaire et (2) les bases de données publiques de connaissances sur la régulation génique, telles que Pathway Commons, et fournir en sortie des modèles booléens statiques qui expliquent la régulation génique en deux stades de développement embryonnaire : trophectoderme moyen et tardif (Bolteau et al., 2023). Nous voulons maintenant aller de l’avant et modéliser des étapes consécutives et différents destins du développement embryonnaire. Les principales tâches de ce projet de thèse sont :
-
Court terme. Explorer d’autres étapes du développement embryonnaire. Pour cela, nous devons concevoir un programme logique permettant d'extraire un ensemble de (pseudo) perturbations génétiques associées à l'expression discrète de gènes à travers les 9 stades de développement. Ces informations seront extraites à l'aide des ensembles de données scRNASeq pour toutes les étapes de développement. Une première ébauche du programme logique a été mise en œuvre. Cependant, il n’est pas encore appliqué à un environnement de données réel. Si ce programme réussit, la perspective devient très intéressante car nous pourrions appliquer une deuxième méthode, précédemment développée par nos soins dans (Razzaq et al. PloS Comp Biol 2018), pour obtenir des réseaux booléens dynamiques qui pourraient expliquer différentes trajectoires évolutives du développement embryonnaire.
-
Long terme. Perturber le modèle informatique et modifier la dynamique d’un destin d’évolution donné. Une idée de méthode pour provoquer des perturbations dans ce système (également appelées perturbations), sera d'identifier les attracteurs dynamiques du système, puis de rechercher des ensembles de perturbations qui peuvent garantir l'arrivée à un destin plutôt qu'à un autre. Ceci est réalisable à mettre en œuvre avec des programmes logiques, dans une approximation. Cependant, d’autres types de solveurs de vérification peuvent également être plus adaptés pour exclure les dynamiques faussement positives. Cette direction de recherche peut utiliser les résultats et les méthodes des études précédentes que nous avons proposées (Videla et al. Front. Bioeng. Biotechnol. 2015) (Fitime et al. Algorithms Mol Bio 2017), et celles proposées récemment par (Chevalier et al. LNBI , 2020), le tout utilisant la programmation logique.
Exigences
- Domaine de recherche
- Informatique » Outils de modélisation
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
Le doctorant aura un profil Informatique ou Bioinformatique (Master ou équivalent) avec des connaissances en programmation logique ou en intelligence artificielle. Une expérience antérieure dans l’analyse (ou la modélisation informatique) d’ensembles de données massifs de nature biologique sera utile.
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions concernant le projet, votre adéquation avec le profil ou la procédure de candidature pour :
– carito[dot]guziolowski[at]ec-nantes[dot]fr
– laurent[dot]david[at]univ-nantes[dot]fr
Votre candidature doit contenir : (1) votre CV, (2) votre lettre de motivation précisant votre projet professionnel, (3) votre relevé de notes de Bac +3 à Bac +5 ou équivalent (pour les résultats de Master ou équivalent, joindre les documents en votre possession), et (4) les coordonnées de 2 arbitres. Merci de nous adresser votre candidature par email avant le 30/06/2024.
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
Job Category | Informatique, Mathématiques et statistiques, Doctorat, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Centrale Nantes / LS2N Département Info-Math-Bio Domaine de recherche Informatique » Outils de modélisation Sciences médicales » Sciences de la santé Profil de chercheur ...View more
KPMG’s Global Internship Program (GIP) is your chance to jump-start your global career through a four-week rotation in another country.
This is not a vacation or job shadow program. It’s an opportunity for students who have already accepted an internship offer with KPMG in their home country to expand their experience. Global interns are assigned to client engagement teams and work alongside talented KPMG professionals. During this program, you will benefit from mentoring, performance management and have access to our top-rated training.
Build contacts
When it comes to pursuing a career in global business, international contacts are essential. During this internship, you’ll make connections that will benefit you as you continue your career. Whether it’s someone who can provide advice on policies or customs while you’re abroad or a person you connect with via e-mail long after you’ve returned home, this program will give you the chance to learn from KPMG professionals around the globe.
Living and working abroad is a truly unique experience. Our clients expect and deserve knowledge and insight that’s been gained through hands-on and in-depth global work experience. That’s why this program is so beneficial – for both KPMG and you. International work experience gives you the opportunity to expand your understanding of different cultures, making you a stronger professional from day one.
The selection process
We offer program placements in tax, audit and advisory. The application process is highly competitive and the selection process is designed to make sure you’re ready to thrive when confronted with international business challenges.
We’ll also want to understand how much international exposure you’ve gained on your own, as well as your motivations for pursuing a global internship. The interview process gives you the opportunity to make a personal impression and gives us more information so we can match you with an appropriate international location.
If you’re selected, you’ll get placement support including visa, flight and lodging cost coverage and KPMG’s Global Mobility team will help you get the most out of your international experiences. During your internship, you’ll be assigned a performance manager and mentor to ensure you have the tools, resources and support to achieve your professional and personal goals.
How to apply
Application processes vary by country. Please contact your home member firm directly to apply for this opportunity.
VISIT HERE TO APPLY FOR KPMG INTERNSHIP
Job Features
Job Category | Stage et Formation |
KPMG’s Global Internship Program (GIP) is your chance to jump-start your global career through a four-week rotation in another country. This is not a vacation or job shadow program. It’s an opport...View more
- Organisation/Entreprise
-
Gustave Roussy
- Domaine de recherche
-
Sciences médicales » Recherche sur le cancerSciences biologiques » BiologieSciences médicales » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences médicales » Recherche sur le cancer
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » BiologieSciences médicales » Recherche sur le cancer
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- CNRS/Institut Gustave Roussy
- Pays
- France
- Ville
- Villejuif
- Code Postal
- 94800
- Rue
- 114, rue Édouard Vaillant
Où postuler
-
beatrice.rondinelli@gustaveroussy.fr
Job Features
Job Category | Postdoctoral, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Gustave Roussy Domaine de recherche Sciences médicales » Recherche sur le cancer Sciences biologiques » Biologie Sciences médicales » Autre Profil de chercheur Chercheur d...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Strasbourg
- Département
-
ISIS
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie physiqueChimie » Chimie organique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
37,5
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie organique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- ISIS, Université de Strasbourg
- Pays
- France
- Ville
- Strasbourg
- Code Postal
- 67000
- Rue
- 8 allée Gaspard Monge
-
Où postuler
-
ebbesen@unistra.fr
Job Features
Job Category | Chimie, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Strasbourg Département ISIS Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Chimie » Chimie organique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Dat...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Physique » OptiquePhysique » Physique du solidePhysique » Propriétés de la matière condensée
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0298
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
Informations Complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à guillaume.cassabois@umontpellier.fr avant le 2 juillet 2024.
Job Features
Job Category | Physique, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Physique » Optique Physique » Physique du solide Physique » Propriétés de la matière cond...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Strasbourg
- Département
-
Institut de Science et d'Ingénierie Supramoléculaires (ISIS)
- Domaine de recherche
-
Physique » Mécanique quantiquePhysique » MétrologiePhysique » Optique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38,5
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Physique » Mécanique quantique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- Physique » Métrologie
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- Physique » Optique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaire
Job Features
Job Category | Physique, Doctorat |
Organisation/Entreprise Université de Strasbourg Département Institut de Science et d’Ingénierie Supramoléculaires (ISIS) Domaine de recherche Physique » Mécanique quantique Physique » M...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
CEA - Université Paris-Saclay
- Département
-
DES/ISAS/DRMP/S2CM
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie physiquePhysique » Thermodynamique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
40
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Effectuer des simulations thermodynamiques à l'aide de la méthode CALPHAD et du logiciel Thermo-Calc pour prédire la plage de stabilité d'un ensemble d'oxydes complexes ( c'est-à-dire (Ba/Ca/Sr)(Ti/Zr/Sn/Hf)O 3 , VO 2 dopé ou ZrO 2 - HfO 2 -CeO 2 -SnO 2 ) dans différentes conditions atmosphériques (température et pression partielle d'oxygène). Dans cette étape, le candidat effectuera également une revue critique des données thermodynamiques disponibles dans la littérature.
- Développer une méthode de criblage rapide pour rechercher les compositions les plus prometteuses.
- Effectuer une évaluation par modélisation thermodynamique des compositions les plus prometteuses qui ne sont pas encore incluses dans les bases de données disponibles.
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Doctorat en chimie, physique, génie chimique, génie des matériaux ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une solide expérience en thermodynamique.
- Une expérience avec les méthodes CALPHAD et Thermocalc est attendue, des compétences en programmation sont indispensables.
- De bonnes compétences en communication, présentation et publication en anglais sont obligatoires. La connaissance du français serait un avantage.
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
Job Features
Job Category | Chimie, Postdoctoral |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CEA – Université Paris-Saclay Département DES/ISAS/DRMP/S2CM Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Physique » Thermodynamique ...View more
- Organisation/Entreprise
-
INSERM
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » BiologieSciences biologiques » Sciences des animaux de laboratoireSciences médicales » Sciences de la santé
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » Biologie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Gestion de projet
- Coordination d'équipe
- Biologie moléculaire
- Biologie cellulaire
- Biochimie
- Physiologie oculaire
- Expériences in vivo sur des rongeurs
- Culture cellulaire (lignées cellulaires primaires, iPS)
- Travaux expérimentaux en laboratoire
- Analyse de données et d'images
- Organiser et mener des recherches
- Travailler en équipe
- Coordonner et rendre compte du projet
- 2ème postdoc
- autorisation d'expérimentation animale et formation à jour
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » BiologieSciences médicales » Sciences de la santéSciences biologiques » Science des animaux de laboratoire
- Années d'expérience en recherche
- 1 - 4
Où postuler
-
francine.behar@gmail.com
Job Features
Job Category | Santé et médecine, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise INSERM Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Sciences biologiques » Sciences des animaux de laboratoire Sciences médicales » Sciences de la santé Profil de ...View more
- Date limite
- Domaine de recherche
-
Sciences formellesMétiers et sciences appliquées
- Type de financement
-
Financement
- Étape de carrière
-
Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu'au doctorat)Chercheur reconnu (R2) (titulaires d'un doctorat ou équivalent qui ne sont pas encore totalement indépendants)
À propos
- Bourses de doctorat (jusqu'à 4 ans plus 1 an de prolongation potentielle) : date limite le 15 août 2024 (17h00 CEST)
- Bourses postdoctorales distinguées (jusqu'à deux ans) : date limite le 15 août 2024 (17h00 CEST)
- Bourses de thèse de maîtrise (6 mois) : appel continu ouvert.
- Bourse de validation de principe (12 mois) : appel continu ouvert.
Organisation
- Nom de l'organisme
-
Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne - EPFL
- Pays de l’organisation
-
Suisse
- Plus d'information
Job Features
Job Category | Informatique, Doctorat, Postdoctoral |
Date limite 15 août 2024 Domaine de recherche Sciences formelles Métiers et sciences appliquées Type de financement Financement Étape de carrière Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu’au ...View more
Joint postdoctoral training positions are available in the laboratories of Drs. Qian Cong, Matthew Parker, Michael Rosen, Ben Sabari and Jeffrey Woodruff at the University of Texas Southwestern Medical Center. We seek to recruit outstanding young scientists who are eager to work collaboratively between at least two of our labs to perform multi-disciplinary studies of biomolecular condensates.
Our groups were recently awarded a four-year Catalyst for Discovery grant from the Welch Foundation, focused on collaborative studies of the specificity and function of biomolecular condensates involved in transcription (Lyons, Cell, 2023), DNA replication initiation (Adiji, Nucl. Acids Res., 2024) and centrosome formation (Rios, J. Cell Biol., 2024). Together we bring a wide range of approaches and technologies to bear on these problems: biochemistry, molecular biology, cell biology, microfluidics, cross-linking/mass spectrometry, artificial intelligence, and protein design. Postdocs will have the opportunity to learn and work in an environment where these tools are deployed in integrated fashion to answer leading-edge questions in condensate biology.
Candidates are encouraged to examine our website, propose a primary and at least one secondary mentor, and provide a one-page description of a potential project that could span these labs, highlighting the value and implementation of a multi-disciplinary approach. Additionally, they should arrange to have three letters of reference and CV sent to the primary mentor.
Qian Cong – Qian.Cong@utsouthwestern.edu
Matthew Parker- Matthew.Parker@utsouthwestern.edu
Michael Rosen – Michael.Rosen@utsouthwestern.edu
Ben Sabari – Benjamin.Sabari@utsouthwestern.edu
Jeffrey.Woodruff -Jeffrey.Woodruff@utsouthwestern.edu
Candidates must hold a recent Ph.D. and have prior experience in experimental and/or computational methods in the areas noted above. Starting salary will be dependent on experience and UT Southwestern Medical Center institutional policies.
For more information see our website:
https://www.condensate-catalyst.com/contact-us
Information on our postdoctoral training program, benefits, and a virtual tour can be found at
http://www.utsouthwestern.edu/postdocs.
UT Southwestern Medical Center is committed to an educational and working environment that provides equal opportunity to all members of the University community. UT Southwestern prohibits unlawful discrimination, including discrimination on the basis of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, citizenship status, or veteran status.To learn more, please visit here.
Job Features
Job Category | Stage et Formation |
Joint postdoctoral training positions are available in the laboratories of Drs. Qian Cong, Matthew Parker, Michael Rosen, Ben Sabari and Jeffrey Woodruff at the University of Texas Southwestern...View more
Nous sommes ravis d’annoncer l’appel à la 2e Académie africaine des sciences des données cérébrales (ABDS). ABDS Academy est un programme de formation intensive de deux semaines financé par la Fondation Kavli, conçu pour améliorer les capacités en science des données cérébrales. L'ABDS Academy offre des opportunités uniques aux chercheurs africains (issus des neurosciences, de la psychologie, de l'informatique, des sciences biomédicales et de domaines connexes) de mieux comprendre les approches informatiques critiques du traitement et de la gestion d'ensembles de données cérébrales à grande échelle. Les participants seront formés par des experts mondiaux dans le domaine sur de nouvelles techniques de collecte, de traitement, d'analyse et de partage de données cérébrales. L'Académie se concentre sur la formation pratique, le mentorat et la fourniture d'opportunités de réseautage et de collaboration pour les données FAIR sur le cerveau africain. Faites partie de la prochaine génération de chercheurs cherchant des réponses aux questions réelles des neurosciences en Afrique grâce à de nouvelles méthodologies, notamment l'IRM, l'IRMf, l'EEG, le fNIRS et le MEG.
L'ABDS Academy 2024 devrait se tenir du 2 au 14 décembre 2024.
Job Features
Job Category | Informatique, Psychologie, Stage et Formation, Sciences Biologiques |
Nous sommes ravis d’annoncer l’appel à la 2e Académie africaine des sciences des données cérébrales (ABDS). ABDS Academy est un programme de formation intensive de deux semaines financé par ...View more
Les candidatures sont ouvertes pour le Singapore A Star Research Internship Award 2024 . Le stage A Star (ARIA) permet aux étudiants de premier cycle d'effectuer des recherches et de perfectionner leurs compétences en recherche scientifique. Le stage est proposé par l'Agence pour la science, la technologie et la recherche (ASTAR). La durée minimale du stage est de 12 semaines et la durée maximale est de 16 semaines. Les stagiaires recevront également une allocation mensuelle de 1 600 à 2 000 S$.
Une des belles opportunités d’effectuer le stage de recherche auprès de la principale agence singapourienne. Le stage ARIA est disponible dans les domaines de l'informatique et des sciences de l'information, de l'ingénierie et de la technologie, des sciences physiques ou des sciences biomédicales/de la vie/de l'alimentation.
Détails sur Singapour Une bourse de stage de recherche étoile (ARIA)
- Pays hôte : Singapour
- Durée du projet : 12 à 16 semaines
- Avantages financiers : allocation de 2 000 S$
- Date limite : Ouvert toute l’année
Domaines de recherche dans le cadre du stage ARIA
- Sciences biomédicales (BMS);
- Sciences physiques (PS)
- Informatique et sciences de l'information (CIS)
- Ingénierie et technologie (E&T)
Domaines d’intervention de la recherche A Star
- Biofabrication
- Produits chimiques, matériaux et technologies vertes
- Électronique
- Ingénierie
- Alimentation et consommation
- Infocom
- Technologie médicale
- Produits pharmaceutiques et biologiques
- Robotique et automatisation
- Sécurité & Transports
Traitement
Les stagiaires recevront une allocation allant de 1 600 à 2 000 dollars singapouriens ($ = dollar de Singapour).
Critère d'éligibilité
- La durée minimale du stage est de 16 semaines (pendant le semestre) ou de 12 semaines (pendant les vacances).
- Étudiants de premier cycle singapouriens ayant terminé au moins 2 ans de programme de premier cycle.
- Avoir un fort intérêt pour une carrière de chercheur
- N'avoir jamais obtenu de stage ARIA
Documents requis
- Photocopie de votre NRIC (recto et verso)
- Dernier relevé de notes universitaire
- Notes officielles du relevé de notes académique JC/Poly
- CV le plus à jour
Comment postuler pour le stage ARIA ?
Les stagiaires doivent choisir le projet de recherche qui les intéresse et soumettre leur candidature en ligne. Le lien vers le site officiel est donné ci-dessous.
VISITEZ ICI POUR POSTULER AU STAGE ARIA
Job Features
Job Category | Stage et Formation |
Les candidatures sont ouvertes pour le Singapore A Star Research Internship Award 2024 . Le stage A Star (ARIA) permet aux étudiants de premier cycle d’effectuer des recherches et de perfec...View more
L'Université des sciences et technologies du Roi Abdallah (KAUST) cherche à être un catalyseur du changement sociétal et économique en Arabie saoudite et dans le monde, en répondant aux besoins nationaux et mondiaux dans le cadre de quatre priorités de recherche : économies du futur, santé et bien-être, environnement durable et éléments essentiels. besoins, leadership énergétique et industriel.
Le programme mondial de bourses postdoctorales KAUST est l’une des nombreuses initiatives de KAUST qui soutiennent les scientifiques et les ingénieurs en début de carrière. Lancée en 2021, la bourse finance des scientifiques pour mener leurs recherches au KAUST pendant trois ans. La sélection des boursiers est basée sur des réalisations scientifiques exceptionnelles ainsi que sur une proposition de recherche alignée sur les priorités de recherche de l'Université. Conformément à la stratégie KAUST, l'innovation et le potentiel de commercialisation sont également pris en compte dans la décision.
Les Global Fellows ont accès à l'infrastructure exceptionnelle disponible à KAUST, notamment l'un des superordinateurs les plus rapides au monde, une suite complète de microscopes électroniques, d'appareils à résonance magnétique nucléaire et d'autres instruments d'imagerie, une salle blanche de classe 100 pour la nanofabrication, une série de navires de recherche à explorer. la mer Rouge, et bien plus encore. Ils bénéficient également de plusieurs programmes d'apprentissage et de développement disponibles à KAUST pour la certification en enseignement, en leadership et dans d'autres matières.
À propos de la bourse
Le programme mondial de bourses KAUST est conçu pour attirer des leaders de recherche émergents travaillant dans des domaines relevant des quatre priorités de recherche de KAUST. Il soutient d'excellents chercheurs postdoctoraux qui font les premiers pas vers une carrière de recherche totalement indépendante en leur fournissant les ressources nécessaires pour mener et gérer un projet de recherche de trois ans.
Les Global Fellows bénéficient d'opportunités de collaboration et de recherche interdisciplinaires, de certification en leadership et en enseignement, d'engagement communautaire, de mentorat, d'accès à un réseau international d'anciens élèves et d'un personnel accueillant dédié au bien-être de tous les Global Fellows.
Exigences
- doctorat diplôme lié aux quatre priorités de recherche de KAUST Jusqu'à 4 ans d'expérience post-doctorale Solides compétences en communication et maîtrise de l'anglais Soumission d'une proposition de recherche innovante Lettre de soutien d'un chercheur principal hôte de KAUST
Les candidats doivent postuler via le formulaire de candidature en ligne et en suivant les instructions sur le site Web du KAUST Global Fellowship Program.https://kgfp.kaust.edu.sa/
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée de 3 ans (avec une évaluation à la fin de la 2 ème année) Allocation annuelle de 75 000 USD Budget de recherche annuel indépendant allant jusqu'à 40 000 USD Accès à des installations de laboratoire inégalées Programmes de carrière et de développement professionnel, y compris le mentorat, l'enseignement et le leadership programmes Assurance médicale, hébergement selon la situation familiale, scolarité jusqu'à 2 enfants, déménagement et indemnité de déplacement annuelle
À propos de la KAUST L'Université des sciences et technologies du Roi Abdallah (KAUST) est une université de recherche privée internationale réservée aux cycles supérieurs, comptant des chercheurs de plus de 110 nationalités, située sur les rives de la mer Rouge en Arabie saoudite. KAUST attire des professeurs, des scientifiques, des ingénieurs et des étudiants internationaux de premier plan pour mener des recherches motivées par la curiosité et orientées vers des objectifs afin de relever les défis scientifiques et technologiques urgents du monde. L'université offre des installations de recherche exceptionnelles, un financement de recherche généreux et des salaires compétitifs au niveau international. Le campus primé est conçu pour inspirer et motiver les étudiants, les employés et leurs familles.
Pourquoi KAUST ?
- Des professeurs de renommée internationale dirigent les étudiants de troisième cycle, les chercheurs et les boursiers postdoctoraux talentueux de l'Université. Des installations de pointe offrent un environnement qui favorise la recherche ciblée et axée sur des objectifs. Allocation annuelle, avantages sociaux et budget de recherche compétitifs. Collaboration approfondie avec des partenaires industriels du secteur. Dans la région et à l'échelle internationale, un campus résidentiel attrayant améliore l'équilibre entre travail et vie privée, KAUST est classé n°1 dans le classement des universités arabes du Times Higher Education 2023, environnement international unique avec plus de 110 nationalités sur le campus.
Job Features
Job Category | Postdoctoral |
L’Université des sciences et technologies du Roi Abdallah (KAUST) cherche à être un catalyseur du changement sociétal et économique en Arabie saoudite et dans le monde, en répondant aux be...View more
Le guide étape par étape du processus de visa de travail en Lettonie et des types de permis de travail pour les ressortissants étrangers. La Lettonie est un pays de l'Union européenne avec une population de seulement 1,81 million d'habitants au 29 mai 2024. Le visa de travail letton est connu sous le nom de visa national. Il permet à ses titulaires de travailler en Lettonie. Outre le visa de travail, vous aurez également besoin d'un permis de travail délivré par un employeur letton et d'un permis de séjour temporaire letton pour séjourner en Lettonie. Sa capitale est Riga. La Lettonie est située en Europe du Nord, au bord de la mer Baltique.
Dans cet article, j'expliquerai comment les ressortissants non européens peuvent demander un visa de travail pour la Lettonie et comment ils peuvent obtenir un permis de travail. Les ressortissants de l'UE n'ont pas besoin de permis de travail ni de visa de travail. Il leur suffit d'enregistrer leur séjour et leur lieu de résidence auprès de l'Office de la citoyenneté et des migrations. Le processus de demande d'obtention d'un visa national letton à long terme est relativement simple. Les détails sont donnés ci-dessous.
Types de permis de travail lettons
Vérifiez les types de permis de travail et choisissez-les en fonction de votre situation et de vos qualifications. Il existe quatre types de visas de travail lettons :
Un permis de type : il s'agit du type de permis de travail le plus couramment requis si vous souhaitez travailler pour un employeur letton.
Permis de type C et E : Il s'agit d'un permis de transfert intra-entreprise. Ce type de permis est requis si vous êtes transféré pour travailler en Lettonie dans la même entreprise. C s'applique aux salariés transférés au sein de la même entreprise, tandis que E s'applique aux managers, directeurs et spécialistes possédant des connaissances spécialisées.
Permis de type D : Si vous souhaitez visiter la Lettonie pour une réunion. Ce permis est destiné au visiteur professionnel.
Permis saisonnier : Le permis saisonnier est délivré pour une courte durée et dans un domaine précis comme le tourisme ou les emplois agricoles.
Comment obtenir un permis de travail letton ?
Vous devez postuler pour le poste et obtenir un poste. Votre employeur en Lettonie demandera le permis de travail en votre nom.
Exigences du visa de travail en Lettonie
- Une offre d'emploi valide si vous postulez pour un permis de travail.
- Passeport valide
- Formulaire de demande de visa
- Autorisation de la décision de l'OCMA
- Deux images
- Preuve de fonds suffisants
- Preuve d'hébergement
- Billets réservés ou itinéraire de vol
- Extrait de casier judiciaire
- Preuve de paiement des frais de visa
- Preuve d'assurance maladie
- Contrat de travail
- Preuve de qualifications et d’expérience professionnelle antérieure.
Que signifie l’autorisation issue de la décision de l’OCMA ?
Votre employeur en Lettonie doit d'abord obtenir l'autorisation de vous embaucher auprès du Bureau des affaires de citoyenneté et de migration (OCMA) en Lettonie.
Comment demander le visa de travail pour la Lettonie ?
- Vous ne pouvez soumettre votre candidature que si vous avez une offre d'emploi, un permis de travail valide et l'autorisation OCMA.
- Vous pouvez demander le visa de travail letton uniquement à l'ambassade de Lettonie s'il est disponible dans votre pays. Voici une liste des ambassades lettones .
- Si l'ambassade de Lettonie n'est pas disponible dans votre pays, vous pouvez soumettre votre demande de visa de travail letton à la mission diplomatique ou consulaire d'un autre État membre Schengen .
- Soumettez le formulaire de demande de visa national letton de long séjour.
- Prenez rendez-vous avec l'ambassade de Lettonie.
- Soumettez les documents requis pour un visa de travail.
Vérifiez quels pays n'ont pas besoin de visa pour la Lettonie .
Demander le permis de séjour temporaire en Lettonie après votre arrivée en Lettonie
Un permis de séjour letton est un document qui accorde à un étranger le droit légal de résider en Lettonie pour une période déterminée. Une fois votre demande de visa approuvée, vous pouvez récupérer votre permis de séjour auprès de l'autorité lettone auprès de laquelle vous avez soumis votre demande.
Durée d'un visa de travail et d'un permis de séjour temporaire
Le visa de long séjour pour la Lettonie est valable trois mois. Le permis de séjour temporaire vous permet de séjourner en Lettonie pendant un an avec possibilité de prolongation.
N'oubliez pas qu'il s'agit d'un aperçu général du processus de visa de travail en Lettonie. Il est toujours recommandé de vérifier les informations sur le site officiel ou auprès de l'ambassade/du consulat de Lettonie dans votre pays pour obtenir les dernières informations.
Job Features
Job Category | La main d'oeuvre |
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Apprendre a nous connaitre
L'Institut national de recherche sur l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un organisme public de recherche. C'est une communauté de 12 000 personnes avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales réparties partout en France. Premier établissement de recherche en Europe en sciences animales et végétales, INRAE mène des recherches orientées vers une alimentation saine et de qualité, une agriculture compétitive et durable et un environnement préservé et valorisé.
A propos de nous : https://www.inrae.fr/fr/about-us
Vous souhaitez participer à la recherche publique et participer à des projets vitaux pour la société comme l'adaptation au changement climatique, assurer la sécurité alimentaire et la santé humaine, préserver les ressources naturelles ? Alors rejoignez-nous !
Les dates clés à retenir
Nous recrutons des Scientifiques sur projet de recherche par concours ouverts du 28 mai au 19 juillet 2024. Les présélections (sur dossier de candidature) auront lieu entre le 1er et le 4 octobre 2024 et les sélections finales (par entretien) entre le 10 décembre 2024 et 15 janvier 2025. Pour une date de début à partir de mars 2025.
Quelles sont les conditions pour postuler ?
Les candidats sont généralement recrutés parmi des chercheurs en début de carrière ayant obtenu leur doctorat. (ou avoir justifié de travaux scientifiques ou de qualifications jugées équivalentes) et ayant déjà démontré leur capacité à produire d'excellentes recherches. Ils doivent avoir publié des articles valorisant les résultats de leur thèse.
Êtes-vous passionné par la recherche dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement ? Êtes-vous prêt à travailler de manière indépendante et à proposer un projet de recherche ambitieux ? Vous disposez d’un solide réseau de collaborations à l’étranger ? Vous pouvez postuler quelle que soit votre nationalité !
Quelle sera votre mission ?
Vous serez fortement impliqué dans les réseaux scientifiques et aborderez des problématiques environnementales, économiques et sociales. Vous devez viser l’excellence et proposer des applications utiles et concrètes pour le monde réel. Les projets de recherche individuels s'accompagneront d'efforts collectifs visant à approfondir les connaissances et l'innovation, afin de produire durablement, préserver l'environnement et améliorer l'alimentation humaine.
Conformément aux missions assignées aux chercheurs INRAE, vous devez non seulement contribuer à l'acquisition de nouvelles connaissances dans vos domaines d'expertise mais également contribuer au transfert des résultats de leurs recherches à la société : applications sociales et économiques, diffusion de l'information scientifique et technique. , la formation à et par la recherche et le développement des échanges scientifiques avec l'étranger. Vous devez avant tout avancer sur le sujet de recherche qui vous est proposé et publier systématiquement les résultats obtenus.
Comment s'inscrire?
Rejoignez nos équipes de recherche en envoyant votre candidature à nos concours ouverts à destination des chercheurs jusqu'au 19 juillet 2024 : https://jobs.inrae.fr/fr/competitions-ouvertes/competitions-ouvertes-research-scientists-call-research- projets-crcn
Job Features
Job Category | Agriculture, alimentation et vétérinaire, Enseignement et recherche scientifique |
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