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Nous recherchons deux (2) chercheurs postdoctoraux enthousiastes et motivés pour travailler au Centre international de théorie des technologies quantiques (ICTQT) de l'Université de Gdańsk.

L'ICTQT a été créé en 2018 dans le cadre du programme International Research Agendas de la Fondation pour la science polonaise cofinancé par l'Union européenne à partir des fonds du programme opérationnel Smart Growth, axe IV : Accroître le potentiel de recherche (Mesure 4.3). Les fondateurs de l'ICTQT sont Marek Zukowski (le directeur) et Pawel Horodecki (le chef du groupe de recherche). Le partenaire officiel du Centre est IQOQI-Vienne de l'Académie autrichienne des sciences.

Le Centre se compose de 6 groupes de recherche : Multiphoton Quantum Optics for Quantum Information (responsable Marek Zukowski) ; New Quantum Resources (dirigeant Paweł Horodecki); fondements fondamentaux des technologies quantiques (responsable Ana Belen Sainz); Nouvelles ressources quantiques et thermodynamique (chef Michał Horodecki); Cybersécurité et communication quantiques (responsable Marcin Pawłowski); Systèmes ouverts quantiques en relation avec l'optique quantique (leader Łukasz Rudnicki)

En particulier, le concours s'adresse aux scientifiques dont les intérêts sont conformes au plan de recherche du New Quantum Resources Group dirigé par Paweł Horodecki et du Quantum Cybersecurity and Communication Group dirigé par Marcin Pawłowski.

Plus d'informations sur les groupes de recherche sur: https://ictqt.ug.edu.pl/ 

Des postes sont proposés par le Centre international de théorie des technologies quantiques de l'Université de Gdansk dans le cadre de la mise en œuvre du projet "Centre international de théorie des technologies quantiques" (contrat n° MAB/2018/5). Le projet est financé par la Fondation pour la science polonaise sur les fonds du programme opérationnel de croissance intelligente, axe IV : Accroître le potentiel de recherche (mesure 4.3) dans le cadre du programme des agendas de recherche internationaux.

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We are looking for two (2) enthusiastic and motivated Post-doctoral Researchers to work in the International Centre for Theory of Quantum Technologies (ICTQT) of the University of Gdańsk.

ICTQT was created in 2018 within the International Research Agendas Programme of the Foundation for Polish Science co-financed by the European Union from the funds of the Smart Growth Operational Programme, axis IV: Increasing the research potential (Measure 4.3). The founders of ICTQT are Marek Zukowski (the director) and Pawel Horodecki (the research group leader). The Centre’s official partner is IQOQI-Vienna of the Austrian Academy of Sciences.

The Centre consists of 6 research groups: Multiphoton Quantum Optics for Quantum Information (leader Marek Zukowski); New Quantum Resources (leader Paweł Horodecki); Foundational Underpinnings of Quantum Technologies (leader Ana Belen Sainz); New Quantum Resources and Thermodynamics (leader Michał Horodecki); Quantum Cybersecurity and Communication (leader Marcin Pawłowski); Quantum Open Systems in Relation to Quantum Optics (leader Łukasz Rudnicki)

In particular, the competition is aimed at scientists whose interests are in line with the research plan of the New Quantum Resources Group led by Paweł Horodecki and the Quantum Cybersecurity and Communication Group led by Marcin Pawłowski.

More about the research groups at: https://ictqt.ug.edu.pl/

Positions are offered by the International Centre for Theory of Quantum Technologies of the University of Gdansk within the implementation of the project “International Centre for Theory of Quantum Technologies” (contract no. MAB/2018/5). The project is financed by the Foundation for Polish Science from the funds of the Smart Growth Operational Programme, axis IV: Increasing the research potential (Measure 4.3) under the International Research Agendas Programme.

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L'Université polytechnique de Hong Kong (PolyU) est un établissement d'enseignement supérieur financé par le gouvernement à Hong Kong. Il propose des programmes à différents niveaux, notamment des diplômes de doctorat, de maîtrise et de licence. Il compte environ 5 000 employés à temps plein, dont 1 200 universitaires. Le budget total annuel consolidé des dépenses de l'Université dépasse 7,6 milliards de dollars de Hong Kong. Engagée envers l'excellence académique, PolyU aspire à devenir une université de premier plan qui excelle dans la formation professionnelle, la recherche de classe mondiale et le partenariat pour l'amélioration de Hong Kong, de la nation et du monde. Pour plus de détails sur l'Université, veuillez visiter le site Web de PolyU à l'adresse http://www.polyu.edu.hk .

DÉPARTEMENT DE GÉNIE INDUSTRIEL ET DES SYSTÈMES Chef du Département de Génie Industriel et des Systèmes (Réf. 22040114)

Le Département de génie industriel et des systèmes offre un large éventail de programmes multidisciplinaires de premier cycle et de troisième cycle et s'engage activement dans divers travaux de recherche appliquée et de conseil avec la communauté. Le département possède des atouts actuels dans des domaines spécialisés, notamment la technologie de fabrication avancée, la gestion de l'ingénierie et la logistique, ainsi que les systèmes intelligents et la conception. Veuillez visiter le site Web à http://www.polyu.edu.hk/ise pour plus d'informations sur le département.

L'Université invite maintenant les candidatures et les nominations pour le poste de chef du département de génie industriel et des systèmes. Le candidat retenu sera nommé professeur titulaire / professeur normalement selon des conditions régulières de nomination, en fonction de ses qualifications et de son expérience, et occupera un poste de direction simultané. La nomination à la direction est normalement d'une durée totale de six ans en deux mandats de trois ans. D'autres candidats appropriés, si jugés appropriés par l'Université, peuvent être nommés professeur titulaire/professeur.

Fonctions du poste Le poste fait appel à un leader universitaire visionnaire chargé d'assurer le bon fonctionnement et le succès et le développement durable du Département. Relevant directement du doyen de la Faculté de génie, la personne nommée devra :

1. assurer un leadership efficace dans l'élaboration de stratégies et de plans à long terme du Département, conformément au plan stratégique de l'Université, et encadrer et responsabiliser les subordonnés afin qu'ils puissent atteindre les objectifs planifiés avec des normes de classe mondiale et de manière efficace et efficiente ;
2. assurer un enseignement de haute qualité ainsi qu'un développement holistique des étudiants et aligner les programmes du Département sur les besoins de la communauté;
3. faciliter la conduite de recherches innovantes et originales de haute qualité et impact, et promouvoir et développer une véritable recherche interdisciplinaire/départementale avec une utilisation optimale des fonds de recherche ;
4. assurer le leadership dans les initiatives de développement technologique, de commercialisation et d'entrepreneuriat afin d'étendre l'impact des résultats de la recherche de l'Université à la communauté;
5. assurer le leadership dans le développement d'un solide réseau de partenariat avec des institutions de premier plan pour des opportunités et une collaboration dans les activités d'éducation, de recherche et de transfert de connaissances ;
6. renforcer les réseaux locaux et internationaux de partenariats et de liens avec la communauté, notamment les secteurs professionnel, public et des affaires, afin d'obtenir leur adhésion aux grandes initiatives stratégiques de l'Université;
7. assurer une communication interne efficace menant à un processus décisionnel transparent et promouvoir les forces et les autres services du Ministère auprès de toutes les parties prenantes concernées ;
8. assurer le déploiement optimal des ressources humaines, financières et autres au sein du Département ;
9. mettre en œuvre un mécanisme efficace pour obtenir des dons et d'autres formes de parrainage afin de soutenir les activités et le développement à long terme de l'Université ; et
10. entreprendre d'autres tâches assignées par le doyen de la faculté ou l'équipe de gestion centrale de l'Université de temps à autre.

Qualifications Les candidats doivent avoir :

1. qualifications académiques au niveau du doctorat dans une discipline académique pertinente, preuves d'érudition éminente, expérience pertinente substantielle dans un poste universitaire supérieur et qualifications professionnelles pertinentes, le cas échéant;
2. obtention d'un rang académique de professeur titulaire ou supérieur dans une université reconnue internationalement ;
3. une réputation internationale distinguée dans la recherche et l'érudition, et un leadership international démontré dans un ou plusieurs des domaines spécialisés, à savoir (i) la technologie de fabrication avancée ; (ii) gestion de l'ingénierie et logistique ; et (iii) Systèmes intelligents et conception ;
4. un solide bilan pour attirer des financements de recherche compétitifs;
5. un engagement démontré envers l'excellence dans l'enseignement;
6. une perspective globale, des qualités éprouvées de leadership académique et une expérience substantielle en administration / gestion, ainsi que la capacité démontrée de constituer une équipe solide de membres du corps professoral ayant des antécédents de recherche et culturels différents;
7. compétences efficaces en communication interpersonnelle et en gestion des ressources, et excellente capacité d'adaptation aux changements et aux défis;
8. bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur dans le contexte local et mondial ; et
9. un haut niveau d'intégrité personnelle.

Une expérience dans la collecte de fonds sera un atout supplémentaire.

Rémunération et conditions de service Les conditions d'engagement et la rémunération sont négociables et hautement compétitives. Pour des informations générales sur les termes et conditions de nomination du personnel académique à l'Université, veuillez visiter le site Web à l' adresse https://www.polyu.edu.hk/hro/docdrive/careers/doc/Prof.pdf .

Candidature et nomination Les candidats sont invités à envoyer un curriculum vitae détaillé par courrier, à désigner trois référents de différentes institutions en fournissant leurs noms, adresses et relations avec les candidats, et à adresser toute demande de renseignements au président du comité de recherche pour le recrutement du chef de département. of Industrial and Systems Engineering, Human Resources Office, 13/F, Li Ka Shing Tower, The Hong Kong Polytechnic University, Hung Hom, Kowloon, Hong Kong ou par e-mail à hrscise@polyu.edu.hk , en citant le poste pour lequel on postule et le numéro de référence. L'examen des candidatures et des nominations commencera au début de juin 2022 jusqu'à ce que le poste soit pourvu.La candidature peut être obtenue par nominations. Des informations générales sur l'Université sont disponibles sur http://www.polyu.edu.hk ou auprès du Bureau des ressources humaines [Tél : (852) 2766 6562]. La déclaration de collecte d'informations personnelles de l'Université pour le recrutement est disponible sur https://www.polyu.edu.hk/hro/careers/guidelines_and_forms/pics_for_recruitment

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The Hong Kong Polytechnic University (PolyU) is a government-funded tertiary institution in Hong Kong. It offers programmes at various levels including Doctorate, Master’s and Bachelor’s degrees. It has a full-time staff strength of around 5,000 including 1,200 academic staff. The total annual consolidated expenditure budget of the University is in excess of HK$7.6 billion. Committed to academic excellence, PolyU aspires to become a leading university that excels in professional education, world-class research and partnership for the betterment of Hong Kong, the Nation and the world. For further details about the University, please visit PolyU’s website at http://www.polyu.edu.hk.

DEPARTMENT OF INDUSTRIAL AND SYSTEMS ENGINEERING Head of Department of Industrial and Systems Engineering (Ref. 22040114)

The Department of Industrial and Systems Engineering offers a wide scope of multi-disciplinary undergraduate and postgraduate programmes and actively engages in various applied research and consultancy work with the community. The Department has current strengths in specialist areas including Advanced Manufacturing Technology, Engineering Management and Logistics, and Smart Systems and Design. Please visit the website at http://www.polyu.edu.hk/ise for more information about the Department.

The University is now inviting applications and nominations for the post of Head of Department of Industrial and Systems Engineering. The successful candidate will be appointed as Chair Professor/Professor normally on regular terms of appointment, commensurate with his/her qualifications and experience, and hold a concurrent headship appointment. The headship appointment is normally for an aggregate period of six years in two three-year terms of office. Other suitable candidate(s), if deemed appropriate by the University, may be appointed as Chair Professor/Professor.

Job Functions The position calls for a visionary academic leader with responsibilities of ensuring the smooth and successful operation and sustainable development of the Department. Reporting directly to the Dean of Faculty of Engineering, the appointee will be required to:

1. provide effective leadership in the development of long-term strategies and plans of the Department, in alignment with the University’s Strategic Plan, and coaching and empowering subordinates so that they can accomplish planned objectives with world-class standards and in an effective and efficient manner;
2. ensure high-quality teaching as well as holistic development of the students, and align the Department’s programmes with the needs of the community;
3. facilitate the conduct of innovative and original research of high quality and impact, and promote and develop genuine cross-disciplinary / departmental research with the optimal use of research funds;
4. provide leadership in technology development, commercialisation and entrepreneurship initiatives to extend the impact of research outcomes of the University to the community;
5. provide leadership in developing a strong network of partnership with leading institutions for opportunities and collaboration in education, research and knowledge transfer activities;
6. enhance the local and international networks of partnerships and linkages with the community, particularly the professional, public and business sectors, so as to gain their support for the major strategic initiatives of the University;
7. ensure effective internal communication that leads to a transparent decision-making process and promote the Department’s strengths and other services to all relevant stakeholders;
8. ensure optimal deployment of human, financial and other resources in the Department;
9. implement an effective mechanism to acquire donations and other forms of sponsorship to support the University’s pursuits and long-term development; and
10. undertake other duties as assigned by the Dean of Faculty or the Central Management Team of the University from time to time.

Qualifications Applicants should have:

1. academic qualifications at the doctoral level in a relevant academic discipline, evidence of eminent scholarship, substantial relevant experience in a senior academic position, and relevant professional qualifications where appropriate;
2. attainment of an academic rank of full professor or above at an internationally recognized university;
3. a distinguished international reputation in research and scholarship, and demonstrated international leadership in any one or more of the specialist areas, namely (i) Advanced Manufacturing Technology; (ii) Engineering Management and Logistics; and (iii) Smart Systems and Design;
4. a strong record in attracting competitive research funding;
5. a demonstrated commitment to excellence in teaching;
6. a global perspective, proven qualities of academic leadership and substantial administration / management experience, as well as the demonstrated ability of building up a strong team of faculty members with different research and cultural backgrounds;
7. effective interpersonal communication and resources management skills, and excellent adaptability to changes and challenges;
8. good knowledge of the higher educational environment in the local and global context; and
9. a high standard of personal integrity.

Experience in fund-raising will be an additional advantage.

Remuneration and Conditions of Service Terms of appointment and remuneration package are negotiable and highly competitive. For general information on terms and conditions for appointment of academic staff in the University, please visit the website at https://www.polyu.edu.hk/hro/docdrive/careers/doc/Prof.pdf.

Application and Nomination Applicants are invited to send a detailed curriculum vitae by post, nominate three referees from different institutions by providing their names, addresses and relationship with the applicants, and direct any enquiries to the Chairman of the Search Committee for recruitment of Head of Department of Industrial and Systems Engineering, Human Resources Office, 13/F, Li Ka Shing Tower, The Hong Kong Polytechnic University, Hung Hom, Kowloon, Hong Kong or via email to hrscise@polyu.edu.hk, quoting the position being applied for and the reference number. Consideration of applications and nominations will commence in early June 2022 until the position is filled. Candidature may be obtained by nominations. General information about the University is available at http://www.polyu.edu.hk or from the Human Resources Office [Tel: (852) 2766 6562]. The University’s Personal Information Collection Statement for recruitment can be found at https://www.polyu.edu.hk/hro/careers/guidelines_and_forms/pics_for_recruitment

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La description

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Institut de Génétique et de Biologie Moléculaire et Cellulaire (IGBMC), Strasbourg-FRANCE, Wojciech Krezel, krezel@igbmc.fr

Titre du projet : ARN longs non codants et mécanismes épigénétiques dépendants de la différenciation des oligodendrocytes.

Les oligodendrocytes sont des cellules neurales apportant un soutien structurel et moléculaire essentiel au développement et aux fonctions du système nerveux. Ils sont dotés d'une capacité de régénération qui, lorsqu'elle est compromise, conduit à un certain nombre de maladies neurodégénératives, dont la sclérose en plaques (SEP). Le récepteur gamma des rétinoïdes X (RXRg) est un régulateur principal de plusieurs voies de signalisation hormonales et un régulateur positif clé de la différenciation des oligodendrocytes au cours du processus de régénération dans la SEP et au cours du développement. L'objectif du projet sera d'étudier les mécanismes de ces activités, en se concentrant sur le rôle des lncRNAs, des facteurs épigénétiques et des super activateurs.

Le projet sera mené à l'IGBMC (Strasbourg-Illkirch), un institut de recherche international situé au cœur d'une région de recherche dynamique au carrefour de la France, de l'Allemagne et de la Suisse. Il bénéficiera d'infrastructures de pointe, ainsi que de collaborations internationales en cours.

Références pertinentes de l'équipe :

DOI : 10.1038/nn.2702 

DOI : 10.1016/j.scr.2019.101443 

DOI :  10.3390/nu13030925 

Exigences et avantages

Les candidats hautement motivés titulaires d'un doctorat compétents en génomique (ChIP, CoIP, ATACseq, …) et/ou en analyses épigénétiques sont les bienvenus. Une expertise en biologie du développement et en cultures cellulaires sera utile, mais pourra être acquise au cours du projet. L'anglais sera la langue de travail. Nous proposons un contrat renouvelable à l'année, avec un objectif à long terme de recrutement d'un futur chercheur titulaire.

Applications

Le contrat peut commencer dès que possible, mais au plus tard le 1er septembre 2022 (candidature anticipée encouragée). Les candidatures doivent consister en un document PDF comprenant une lettre de motivation, un CV avec les réalisations de la recherche et les coordonnées d'au moins deux scientifiques référents.

Le document est à envoyer à :  krezel@igbmc.fr

Page Web :  https://www.igbmc.fr/en/recherche/teams/subgroups/neurobiology-of-nuclear-hormone-receptors

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Institute of Genetics and Molecular and Cell Biology (IGBMC), Strasbourg-FRANCE, Wojciech Krezel, krezel@igbmc.fr

Project Title: Long non-coding RNAs and epigenetic-dependent mechanisms of oligodendrocyte differentiation.

Oligodendrocytes are neural cells providing structural and molecular support essential for development and functions of the nervous system. They are endowed with a capacity of regeneration which, when compromised, leads to a number of neurodegenerative disorders including multiple sclerosis (MS). Retinoid X receptor gamma (RXRg) is a master regulator of several hormonal signaling pathways and a key positive regulator of oligodendrocyte differentiation during the regeneration process in MS and during development. The objective of the project will be to investigate mechanisms of such activities, focusing on the role of lncRNAs, epigenetic factors, and super enhancers. The relevance of a newly discovered vitamin acting as an endogenous RXR agonist will also be tested for its potential to modulate oligodendrocyte differentiation and the myelination process.

The project will be carried out at the IGBMC (Strasbourg-Illkirch), an international research institute located in the heart of a dynamic research region at the crossroads of France, Germany and Switzerland. It will benefit from state-of-the-art infrastructures, as well as ongoing international collaborations.

Relevant references from the team:

DOI: 10.1038/nn.2702 

DOI: 10.1016/j.scr.2019.101443 

DOI: 10.3390/nu13030925 

Requirements and benefits

Highly motivated candidates with a PhD degree skilled in genomic (ChIP, CoIP, ATACseq, …) and/or epigenetic analyses are welcome to apply. Expertise in developmental biology and cell cultures will be useful, but can be acquired during the project. English will be the work language. We offer a renewable contract on a yearly basis, with a long-term objective of recruiting a future tenured researcher.

Applications

Contract can start as soon as possible, but not later than the 1st of September 2022 (early application encouraged). Applications should consist of one PDF document including motivation letter, CV with research accomplishments, and contact information for at least two referent scientists.

The document should be sent to: krezel@igbmc.fr

Webpage: https://www.igbmc.fr/en/recherche/teams/subgroups/neurobiology-of-nuclear-hormone-receptors

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Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'ingénierie alimentaire dans une organisation qui soutient fortement la croissance professionnelle ? Souhaitez-vous utiliser votre expertise pour conduire un avenir durable tout en travaillant dans une communauté inspirante à la fine pointe de la science et de la technologie? Aimez-vous transformer les résultats de la recherche en opportunités commerciales et aider nos clients à réussir ? Le VTT est peut-être l'endroit qu'il vous faut. 

VTT est l'un des principaux organismes de recherche en Europe. Ce qui nous unit chez VTT, c'est la curiosité, la passion d'apprendre et un objectif : résoudre les plus grands défis de notre temps et les transformer en croissance et bien-être durables. Notre communauté interdisciplinaire de plus de 2000 esprits brillants se concentre sur la création d'impact grâce à l'innovation scientifique. Apprenez à nous connaître davantage en explorant l'infrastructure de recherche de VTT à  VTT World . 

Nous recherchons maintenant un post-doctorant en génie alimentaire pour rejoindre notre équipe de transformation des grains.

En tant que Post Doc, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de recherche, en vous concentrant sur la transformation de matières végétales en ingrédients fonctionnels et en aliments innovants. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles technologies et de nouveaux procédés au sein de l'équipe de recherche.

Vous travaillerez sur des solutions technologiques allant du laboratoire à l'échelle pilote pour garantir que divers ingrédients et produits alimentaires constituent une partie agréable au goût, durable et attrayante d'une alimentation saine. Nous travaillons pour créer un système alimentaire durable et neutre en carbone avec les experts multidisciplinaires de VTT. En plus des solutions alimentaires à base de plantes, nous exploitons la biotechnologie pour la production alimentaire et utilisons les divers flux secondaires et ressources naturelles au profit du futur système alimentaire durable.

Chez nous, vous serez en charge de : 

• Construire l'excellence dans le défi du système alimentaire durable VTT, opérant dans le fractionnement et la fonctionnalisation d'ingrédients et d'aliments à base de plantes
• Apporter votre expertise en agro-alimentaire, opérations unitaires et chimie alimentaire dans la conception de nouvelles solutions de process
• Participer à des projets de recherche et mener des recherches reliant la transformation d'ingrédients et d'aliments à base de plantes aux propriétés de qualité et de sécurité
• Diffusion des résultats dans les plateformes scientifiques
• Participer à des projets multidisciplinaires

Qui recherchons nous:

Votre profil et parcours :

• Doctorat en science des protéines alimentaires et technologie de transformation
• Expérience pratique et théorique dans la transformation des aliments et la conception de procédés
• Vous avez de l'expérience dans le traitement de matières végétales, y compris des processus tels que les technologies d'extraction et de séparation

C'est un avantage si vous avez également :

• Connaissances sur les polymères végétaux
• Comprendre les besoins en R&D de l'industrie agroalimentaire

En tant que personne, nous espérons que vous êtes :

• Bon esprit d'équipe avec de bonnes capacités de communication
• Proactif par attitude et passion pour la recherche alimentaire disruptive. Vous avez l'ambition de transformer la recherche en solutions pratiques
• Solide dans la rédaction académique, les rapports et la présentation
• Capable de travailler de manière autonome sur les objectifs fixés. Vous êtes organisé et capable de gérer des projets
• Aisance à travailler dans des équipes pluridisciplinaires et internationales
• Désireux d'apprendre et d'aller au-delà de l'évidence et désireux de développer davantage votre expertise

Avec le VTT, vous profiterez :

• Travaillez avec un objectif fort. Chez VTT, vous pourrez utiliser votre expertise professionnelle pour aider à résoudre les plus grands défis de notre temps grâce à la science et à l'innovation. Notre programme de recherche est dédié à la création de solutions aux défis systémiques et technologiques, tels que l'atteinte de la neutralité carbone et la création de systèmes numériques supérieurs. Chez VTT, vous aurez l'occasion de faire votre part pour conduire ce changement significatif grâce à vos propres compétences professionnelles. En savoir plus sur notre stratégie -  la voie de l'espoir exponentiel.  
• Une communauté inspirante. VTT abrite sous un même toit tous les domaines d'innovation de pointe, de la technologie quantique à la biologie synthétique. En tant que professionnel chez VTT, vous aurez la chance d'être témoin et d'influencer l'avenir de la science et de la technologie au fur et à mesure qu'il se produit.
• Opportunités de carrière et d'apprentissage.  En tant qu'organisation d'experts scientifiques, nous accordons une grande importance à l'apprentissage et au développement et aidons nos employés à atteindre leur plein potentiel. Les gens ont tendance à rester chez VTT plus de 10 ans, car nous offrons des opportunités de développement et d'évolution vers de nouvelles responsabilités. Si vous êtes curieux, ambitieux et désireux d'apprendre, VTT est l'endroit idéal pour faire passer votre carrière au niveau supérieur.
• Accompagnement pour votre bien-être. Nos employés sont notre principal atout, nous en prenons donc bien soin. Nous visons à cultiver un excellent esprit d'équipe et de leadership et offrons des services de bien-être polyvalents pour permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons des prestations d'exercice et de culture, des clubs de loisirs et des services de bien-être volontaires tels que des programmes de méditation et des formations sur l'ergonomie cognitive.

Postulez maintenant et rejoignez notre communauté d'esprits brillants !

Veuillez envoyer votre CV et votre candidature avec votre demande de salaire via notre système de recrutement dès que possible mais  au plus tard le 24 avril 2022.  Nous traiterons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée.

Vous êtes intéressé et souhaitez en savoir plus ?

Pour plus d'informations, veuillez contacter le responsable de l'équipe de recherche Pekka Lehtinen, pekka.lehtinen@vtti.fi, +358 40 534 6421

Lieu : Espoo, Finlande.

Postulez entre le 1er avril 2022 et le 24 avril 2022 23h59 (Europe/Helsinki)

Type d'emploi : Temps plein, CDD 18 mois

VTT

VTT est un partenaire visionnaire en recherche, développement et innovation. Nous stimulons une croissance durable et relevons les plus grands défis mondiaux de notre époque et les transformons en opportunités de croissance. Nous allons au-delà des évidences pour aider la société et les entreprises à se développer grâce aux innovations technologiques. Nous avons plus de 75 ans d'expérience dans la recherche de haut niveau et les résultats scientifiques. VTT est à l'endroit idéal où l'innovation et les affaires se rejoignent.

VTT – au-delà de l'évidence.

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VTT is one of the leading research organizations in Europe. What unites us at VTT are curiosity, a passion for learning and a purpose: to solve the biggest challenges of our time and turn them into sustainable growth and well-being. Our cross-disciplinary community of over 2000 brilliant minds is focused on creating impact through science-based innovation. Get to know us further by exploring VTT’s research infra at VTT World. 

We are now looking for a Post-doc Research Associate in Food Engineering, to join our Grain Processing team.

As a Post Doc you will be working in close collaboration with the research team, focusing on the processing of plant-based materials into functional ingredients and innovative foods. In this position, you will have a key role in in developing new technologies and processes as a part of the research team.

You will be working on technological solutions from lab to pilot scale to ensure that various food ingredients and products are a palatable, sustainable, and attractive part of healthy diet. We work for creating a sustainable, carbon neutral food system together with the multidisciplinary experts of VTT. In addition to plant-based food solutions, we harness biotechnology for food production and make use of the various side-streams and natural resources for the benefit of future sustainable food system.

With us, you will be responsible for: 

• Building the excellence in VTT sustainable food system challenge, operating in fractionation and functionalization of plant-based ingredients and foods
• Brining your expertise in food processing, unit operations and food chemistry into the designing of new processing solutions
• Participating in research projects and conducting research linking processing of plant-based ingredients and foods into the quality and safety properties
• Disseminating results in scientific platforms
• Participating multidisciplinary projects

Who we are looking for:

Your profile and background:

• Completed PhD degree in food protein science and processing technology
• Practical and theoretical experience in food processing and process design
• You have experience in processing of plant-based materials, including processes such as extraction and separation technologies

It’s an advantage if you also have:

• Knowledge on plant polymers
• Understanding the R&D needs of food industry

As a person, we hope that you are:

• A good team worker with good communication skills
• Pro-active by attitude and passion for disruptive food research. You have ambition to turn research into the practical solutions
• Strong in academic writing, reporting and presenting
• Able to work independently on the set targets. You are organized and able to manage projects
• Comfortable in working in multi-disciplinary and international teams
• Eager to learn and go beyond obvious and willing to further develop your expertise

With VTT, you’ll enjoy:

• Work with a strong purpose. At VTT, you’ll get to use your professional expertise to help solve the greatest challenges of our time through science and innovation. Our research agenda is dedicated to creating solving systemic and technological challenges, such as reaching carbon neutrality and creating superior digital systems. At VTT, you’ll get to do your part in driving this meaningful change through your own professional skills. Read more about our strategy – the path of exponential hope.  
• An inspiring community. VTT houses all the cutting-edge fields of innovation from quantum technology to synthetic biology under one roof. As a professional at VTT, you’ll get to witness and influence the future of science and technology as it happens.
• Career and learning opportunities. As a scientific expert organization, we put a lot of emphasis on learning and development and support our people in reaching their full potential. People tend to stay at VTT for more than 10 years, as we offer opportunities to develop and grow into new responsibilities. If you’re curious, ambitious, and willing to learn, VTT is the place to take your career to the next level.
• Support for your well-being. Our people are our main asset, so we take good care of them. We aim to nurture great team spirit and leadership and offer versatile well-being services to enable a good work–life balance. We offer exercise and culture benefits, hobby clubs, and voluntary well-being services such as meditation programs and trainings on cognitive ergonomics.

Apply now and join our community of brilliant minds!

Please send your CV and application with your salary request via our recruitment system as soon as possible but at the latest by 24th April 2022. We will process applications as they come in.

Interested and want to know more?

For further information, please contact Research Team Leader Pekka Lehtinen, pekka.lehtinen@vtti.fi, +358 40 534 6421

Location: Espoo, Finland.

Apply between 1 April 2022 and 24 April 2022 23:59 (Europe/Helsinki)

Employment type: Full-time, fixed term 18 months

VTT

VTT is a visionary research, development and innovation partner. We drive sustainable growth and tackle the biggest global challenges of our time and turn them into growth opportunities. We go beyond the obvious to help the society and companies to grow through technological innovations. We have over 75 years of experience of top-level research and science-based results. VTT is at the sweet spot where innovation and business come together.

VTT – beyond the obvious.

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Le laboratoire du Dr Shasha Chong de la division de chimie et de génie chimique du California Institute of Technology de Pasadena, en Californie, est à la recherche d'un chercheur postdoctoral très motivé. Le laboratoire Chong a débuté à Caltech en août 2021 et étudie les mécanismes de contrôle de la transcription dans le contexte de la physiologie et de la maladie, y compris différentes formes de cancer. Nous sommes particulièrement intéressés à comprendre les comportements d'interaction des régions protéiques intrinsèquement désordonnées (IDR), y compris leurs comportements de séparation de phase dans les cellules vivantes, et comment ils jouent un rôle dans la régulation transcriptionnelle des mammifères. Nous développons des méthodes quantitatives d'imagerie monocellulaire et monomoléculaire et les combinons avec des approches de biologie moléculaire, biochimiques, génétiques, protéomiques et bioinformatiques dans nos recherches.

Le stagiaire postdoctoral participera à un ou plusieurs des projets financés suivants dans le laboratoire : 1) visualisation de l'interaction dynamique entre la transcription génique et l'assemblage concentrateur/condensat médié par l' IDR , 2) développement de méthodes pour caractériser la sélectivité des interactions IDR - IDR , 3) identifier de petites molécules pour perturber les interactions IDR - IDR pertinentes pour la maladie. Exemples d'articles et de prépublications du Dr Shasha Chong dans les domaines connexes : Chong et al, Cell 2014 , Chong et al, Science 2018 , Chong et Mir, J Mol Biol 2020 et Chong et al, BioRxiv 2021(sous presse à Mol Cell). Plus d'informations sur le Dr Shasha Chong et la recherche dans le laboratoire Chong peuvent être trouvées sur le site Web du laboratoire : https://www.schonglab.com .

Qualifications:

Le candidat doit avoir reçu ou être programmé pour recevoir un doctorat. en biophysique, biochimie, biologie moléculaire, chimie ou autres domaines connexes au début de la nomination. Un solide dossier de productivité en recherche est requis. Une expertise en clonage moléculaire est requise. Une expérience antérieure dans une ou plusieurs des techniques/domaines suivants est fortement préférée : régulation des gènes, édition du génome médiée par CRISPR , imagerie optique quantitative des cellules vivantes, imagerie optique à molécule unique, purification des protéines, étiquetage basé sur la proximité et masse quantitative spectrométrie.

Comment s'inscrire:

Les candidats intéressés doivent envoyer au Dr Shasha Chong ( schong@caltech.edu ) un CV et une description de l'expérience de recherche passée et des intérêts de recherche futurs. Après une première sélection de ces documents de candidature, les candidats appropriés seront contactés par e-mail pour des lettres de référence. L'examen des candidats commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

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The laboratory of Dr. Shasha Chong in the Division of Chemistry and Chemical Engineering at the California Institute of Technology in Pasadena, CA, is seeking a highly motivated postdoctoral research fellow. The Chong lab started at Caltech in August 2021 and investigates transcriptional control mechanisms in the context of physiology and disease, including different forms of cancer. We are particularly interested in understanding the interaction behaviors of intrinsically disordered protein regions (IDRs), including their phase separation behaviors in living cells, and how they play a role in mammalian transcriptional regulation. We develop quantitative single-cell and single-molecule imaging methods and combine them with molecular biology, biochemical, genetic, proteomic, and bioinformatic approaches in our research. We work in a highly interdisciplinary environment at the intersection of biology, chemistry, and physics.

The postdoctoral fellow will participate in one or more of the following funded projects in the lab: 1) visualizing the dynamic interplay between gene transcription and IDR-mediated hub/condensate assembly, 2) developing methods to characterize the selectivity of IDR-IDR interactions, 3) identifying small molecules to disrupt disease-relevant IDR-IDR interactions. Example papers and preprints of Dr. Shasha Chong in the related fields are: Chong et al, Cell 2014, Chong et al, Science 2018, Chong and Mir, J Mol Biol 2020, and Chong et al, BioRxiv 2021 (in press in Mol Cell). More information about Dr. Shasha Chong and research in the Chong lab can be found on the lab website: https://www.schonglab.com.

Qualifications:

The applicant must have received, or be scheduled to receive, a Ph.D. in biophysics, biochemistry, molecular biology, chemistry, or other related fields by the start of the appointment. A strong record of research productivity is required. Expertise in molecular cloning is required. Previous experience in one or more of the following techniques/fields is strongly preferred: gene regulation, CRISPR-mediated genome-editing, quantitative live-cell optical imaging, single-molecule optical imaging, protein purification, proximity-based labeling, and quantitative mass spectrometry.

How to apply:

Interested applicants should email Dr. Shasha Chong (schong@caltech.edu) a CV and a description of past research experience and future research interests. Following an initial screening of these application materials, appropriate candidates will be contacted by email for letters of reference. Review of applicants will begin immediately and continue until the positions are filled.

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Un poste de chercheur postdoctoral en biologie moléculaire et structurale est disponible dans le laboratoire de Wei-Jen Tang ( https://voices.uchicago.edu/wtang-lab/ ) à l'Université de Chicago. Les candidats doivent avoir un doctorat récent. ou un diplôme équivalent en biologie structurale, biochimie, biophysique ou dans un domaine connexe, et un dossier démontrable de réussite en recherche, comme en témoignent des publications dans des revues à comité de lecture. Une expérience de la cristallographie des protéines ou de la microscopie électronique macromoléculaire est hautement souhaitable mais pas obligatoire.

Nous recherchons un boursier postdoctoral très motivé avec d'excellentes compétences en communication en anglais et la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe de recherche pour rejoindre un projet de recherche soutenu par R01 qui utilise l'approche structurelle intégrative pour étudier la structure et la fonction des protéases humaines qui dégradent la bêta-amyloïde.

Le laboratoire Tang est largement intéressé à comprendre les mécanismes moléculaires sous-jacents à l'activité des enzymes cliniquement pertinentes, et un candidat retenu aura la latitude de développer un projet de recherche d'intérêt personnel dans ce cadre. Les projets actifs du laboratoire comprennent actuellement l'étude des protéases humaines impliquées dans le diabète, la maladie d'Alzheimer et les troubles neurologiques, l'étude du rôle des cytokines dans l'inflammation et l'exploration de la façon dont les toxines bactériennes perturbent les processus des cellules hôtes.

Le laboratoire Tang favorise un environnement hautement collaboratif et offre la possibilité d'interagir avec des chercheurs de classe mondiale dans la région de Chicago et à travers le pays grâce à une collaboration de longue date et fructueuse.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation indiquant leurs intérêts de recherche et leurs objectifs de carrière, ainsi que les noms et coordonnées de trois références à Wei-Jen Tang ( wtang@bsd.uchicago.edu ).

· Le salaire sera basé sur l'expérience et suivra les directives actuelles des NIH .

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One postdoctoral scholar position in molecular and structural biology is available in the laboratory of Wei-Jen Tang (https://voices.uchicago.edu/wtang-lab/) at the University of Chicago. Applicants must have a recent Ph.D. or equivalent degree in structural biology, biochemistry, biophysics, or a related field, and a demonstrable record of research success as evidenced by publication(s) in peer-reviewed journals. Experience with protein crystallography or macromolecular electron microscopy is highly desirable but not required.

We seek a highly motivated postdoctoral fellow with excellent English communication skills and the ability to work effectively within a research team to join an R01-supported research project that uses the integrative structural approach to investigate the structure and function of human proteases that degrade amyloid beta.

The Tang lab is broadly interested in understanding the molecular mechanisms underlying the activity of clinically relevant enzymes, and a successful applicant will be given latitude to develop a research project of personal interest within this umbrella. Active projects in the lab currently include the study of human proteases involved in diabetes, Alzheimer’s disease, and neurological disorders, investigating the role of cytokines in inflammation, and exploring how bacterial toxins disrupt host cell processes.

The Tang lab fosters a highly collaborative environment and offers the opportunity to interact with world-class researchers in the Chicago area and across the nation through longstanding, successful, collaboration.

Interested applicants should submit their curriculum vitae, along with a cover letter stating their research interests and career goals, and the names and contact information of three references to Wei-Jen Tang (wtang@bsd.uchicago.edu).

·      Salary will be based on experience and follow current NIH guidelines.

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Repensé comme un projet de démonstration international, SPST a développé un programme de recherche et d'enseignement de premier cycle à doctorat tout en anglais pour encourager et recruter les meilleurs talents, indépendamment de leur origine, à Tianjin. Le programme est hébergé dans plus de 16 000 mètres carrés d'espace de recherche récemment rénové et est équipé d'un vaste centre d'analyse d'instrumentation partagée pour les rayons X, la SM, la RMN , la microscopie et bien plus encore. Le programme d'élite inscrit 60 à 80 étudiants de premier cycle sélectionnés pour leurs compétences en STEM et en anglais, et recrute en outre plus de 100 étudiants universitaires en maîtrise/doctorat pour des études de recherche de niveau international. SPST recherche les meilleurs universitaires en sciences pharmaceutiques en mettant l'accent cette année sur les domaines suivants:

• Pharmacologie et Toxicologie – Expérimental, modélisation et analyse de données volumineuses

• Chimie médicinale/pharmaceutique – Synthèse de médicaments, découverte et optimisation de pistes.

• Analyse Pharmaceutique – Diagnostic personnalisé,

• Administration et formulation de médicaments - Encapsulation intelligente, administration à la demande, agents sélectifs de site.

• Administration de la santé et de la pharmacie - Politique et gestion de la santé, économie de la santé et pharmacoéconomie

Les candidatures générales doivent être envoyées en un seul fichier PDF en anglais étiqueté (LastName_FirstName_Application_SPST.pdf) comprenant un CV exécutif/Bio (2 pages avec photo), une déclaration d'intérêts pédagogiques/Philosophie (1-2 pages), un résumé des intérêts de recherche (3 -5 pages), Liste des publications. Pour un examen complet, veuillez nous contacter à infospst@tju.edu.cn avant le 30 juin 2022 . Notre date d'entretien prévue est juillet 2022.

La candidature au poste est ouverte chaque année. Les candidats ayant une expérience de leadership industriel sont invités à postuler.

Appelez-nous au : +86-22 87401835 ou envoyez-nous un e-mail à : infospst@tju.edu.cn Notre site Web est : http://health.tju.edu.cn/

Merci d'avoir considéré cette opportunité unique et précieuse.

Sincèrement,

École des sciences et technologies pharmaceutiques

Université de Tianjin,

Chine

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Reconceived as an international demonstration project, SPST has developed an undergraduate through PhD research and teaching program all in English to encourage and recruit top talents, independent of origin, to Tianjin. The program is housed in over 16,000 square meters of newly renovated research space, and is equipped with an extensive shared instrumentation analytical center for X-ray, MS, NMR, microscopy and much more. The elite program enrolls 60-80 undergraduates selected for their STEM and English competency, and further recruits over 100 MS/PhD student scholars for international level research studies. SPST seeks top Faculty scholars in Pharmaceutical Sciences with a focus this year on the following areas:

• Pharmacology and Toxicology – Experimental, modeling and big data analysis

• Medicinal/Pharmaceutical Chemistry – Drug synthesis, discovery and lead optimization.

• Pharmaceutical Analysis – Personalized diagnostics,

• Drug Delivery and Formulation – Smart encapsulation, on-demand delivery, site selective agents.

• Health and Pharmacy Administration-Health policy and management, health economics and pharmacoeconomics

General applications please send as a single PDF file in English labeled as (LastName_FirstName_Application_SPST.pdf) including a Executive Resume/Bio (2 pages with photo), Statement of Teaching Interests/Philosophy (1-2 pages), Summary of Research Interests (3-5 pages), List of Publications. For full consideration, please contact us at infospst@tju.edu.cn before June 30, 2022. Our planned interview date is July, 2022.

The position application is open every year. Candidates with industrial leadership experience are welcome to apply.

Call us at: +86-22 87401835 or email us at: infospst@tju.edu.cn Our website is: http://health.tju.edu.cn/

Thank you for considering this unique and valuable opportunity.

Sincerely,

School of Pharmaceutical Science and Technology

Tianjin University,

China

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LES POSTES

emlyon business school lance un appel à candidatures pour les postes à temps plein suivants :

• Un poste de professeur à temps plein orienté vers l'enseignement en comptabilité financière et de gestion au niveau de professeur associé ou titulaire
• Un poste à temps plein en droit à la faculté affiliée permanente

Les nominations sont faites au professeur titulaire, assistant associé, en fonction de la recherche, du dossier d'enseignement et de l'expérience en entreprise.

Tous ces postes sont basés en France (Lyon - St Etienne – Paris)

Le rang de nomination et le salaire seront proportionnels aux qualifications et à l'expérience. Le salaire et les conditions seront compétitifs avec les principales écoles de commerce européennes

Les candidats retenus devraient commencer d'ici septembre 2022.

Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons (sexe, origine ethnique, nationalité) à postuler.

La maîtrise de l'anglais est requise. Parler français n'est pas une exigence mais avoir des notions de base en français sera un atout. Pour les professeurs non francophones, un support linguistique de base est proposé à emlyon.

Le candidat sélectionné devra être basé à Lyon ou dans les environs.

L'ÉCOLE

emlyon  business school, l'une des principales grandes écoles françaises de management, a toujours été classée parmi les meilleures écoles de commerce européennes. Elle est titulaire d'une triple accréditation (AACSB, EQUIS et AMBA) et propose une large gamme de programmes dont un BBA, MSc in Management, Mastères Spécialisés, MBA, DBA, PhD, ainsi que des programmes exécutifs ouverts et sur mesure. emlyon business school est classée parmi les 100 meilleures universités et écoles de commerce du monde, dans le dernier classement de Shanghai. Dans la catégorie Management, l'école se classe dans le top 3 des meilleures écoles de commerce françaises .

Institution de classe mondiale, emlyon accueille dans sa Faculté 170 professeurs hautement qualifiés dont les recherches éclairent la conversation scientifique ainsi que les débats économiques et sociaux. Ces professeurs partagent et diffusent leurs connaissances et leur expertise avec tous nos participants via des conceptions pédagogiques innovantes. L'école compte sept campus à travers le monde : Lyon, Saint-Étienne, Paris, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai.

L'ENVIRONNEMENT

emlyon  business school est au centre d'un écosystème dynamique de grandes universités avec d'excellentes équipes de recherche en ingénierie, informatique, sciences naturelles, sciences sociales et humaines (voir :  https://www.onlylyon.com/fr )

Lyon est la deuxième plus grande ville de France, avec une longue tradition entrepreneuriale et une forte industrie numérique.

Plus d'informations

• A propos d' emlyon  business school :  http://www.em-lyon.com/fr/

LA DEMANDE DOIT COMPOSER 

• Une lettre de motivation incluant la motivation pour rejoindre  emlyon business school
• Une déclaration pédagogique (avec évaluation pédagogique)
• Échantillons de recherche
• Un curriculum vitae à jour
• Lettres de référence de deux arbitres

Tous les documents de candidature doivent être soumis en anglais. Les documents de candidature ne seront pas retournés.

Les candidats sont fortement encouragés à postuler dès que possible car l'examen des candidatures commencera immédiatement.

Les candidats intéressés doivent postuler par voie électronique via la page de recrutement d'emlyon business school :

ICI

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THE POSITIONS

emlyon business school invites applications for following full-time Faculty positions:

• A full-time faculty teaching oriented position in Financial and Managerial Accounting at Associate or Full professor level
• A full-time position in Law at Permanent Affiliate Faculty

Appointments are made at full Professor, Associate Assistant, depending on research, teaching record and business experience.

All these positions are based in France (Lyon - St Etienne – Paris)

Rank of appointment and salary will be commensurate with qualifications and experience. Salary and conditions will be competitive with leading European Business Schools

Successful candidates are expected to start by September 2022.

We strongly encourage people of all backgrounds (gender, ethnic background, nationality) to apply.

Fluency in English is required. Speaking French is not a requirement but holding French basic notions will be an asset. For non-French professors basic language support is offered at emlyon.

The selected candidate is expected to be based in Lyon or nearby area.

THE SCHOOL

emlyon business school, one of the leading French Grandes coles in Management, has consistently been ranked among the top European Business Schools. It holds a triple accreditation (AACSB, EQUIS, and AMBA) and offers a wide range of programs including a BBA, MSc in Management, Specialized Master's degrees, MBA, DBA, PhD, as well as open and tailor-made executive programs. emlyon business school is ranked among the top 100 best universities and business schools of the world, in the latest Shanghai ranking. In the Management category, the school reaches the top 3 of best French business schools.

World-class institution, emlyon welcomes in its Faculty 170 highly qualified professors whose research inform the scientific conversation as well as the economic and social debates. These professors share and diffuse their knowledge and expertise with all our participants via innovative pedagogical designs. The school counts seven campuses around the world: Lyon, Saint-Étienne, Paris, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar and Mumbai.

THE ENVIRONMENT

emlyon business school is at the center of a vibrant ecosystem of large universities with excellent research teams in engineering, computer science, natural sciences, social sciences, and the humanities (see: https://www.onlylyon.com/en)

Lyon is the second largest city in France, with a long tradition in entrepreneurship and with a strong digital industry.

Further information

• About emlyon business school : http://www.em-lyon.com/en/

THE APPLICATION SHOULD CONSIST OF 

• A cover letter including motivation to join emlyon business school
• A teaching statement (with teaching evaluation)
• Research samples
• An up-to-date curriculum vitae
• Reference letters from two referees

All application materials should be submitted in English. The application materials will not be returned.

Candidates are strongly encouraged to apply as soon as possible as review of applications will begin immediately.

Interested candidates should apply electronically through emlyon business school recruitment webpage:

HERE

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Un stage post-doctoral est actuellement ouvert au sein de la Section Interactions Hôte-Pathogène et Vaccinologie Structurelle ( HPISVS ), Laboratoire d'Immunologie et de Vaccinologie du Paludisme ( LMIV ), Division de la Recherche Intra-muros ( DIR ), Institut National des Allergies et des Maladies Infectieuses ( NIAID ). L'objectif du HPISVS est d'étudier la pathogenèse des maladies infectieuses en utilisant la biologie structurale, la biochimie, la biophysique, l'immunologie et la microbiologie pour examiner les protéines et les complexes protéiques associés à la pathogenèse. Cette section étudie les mécanismes moléculaires nécessaires à la pathogenèse du paludisme. En savoir plus sur HPISVS , LMIV et DIR.

HPISVS a trois principaux domaines de recherche, et les boursiers postdoctoraux ayant une expertise dans un domaine (ou ayant une expertise qui se chevauche) sont encouragés à postuler.

Concentration sur la conception de protéines et d'antigènes : l'individu mènera des études de conception de protéines d'immunogènes, en mettant l'accent sur les antigènes qui sont des candidats vaccins hautement prioritaires, et l'évaluation des immunogènes conçus dans des modèles animaux pour le paludisme. La personne retenue tirera parti des données structurelles disponibles pour les antigènes et les complexes antigène-anticorps pour concevoir de nouveaux immunogènes, utilisera des méthodes de calcul établies et concevra de nouvelles stratégies de conception d'immunogènes, et convertira les conceptions en immunogènes viables. Une expérience dans tous les aspects de la conception de protéines, du criblage à haut débit, des modèles animaux pour le paludisme, y compris la dissection des sporozoïtes, la biologie structurale, la biophysique, les interactions hôte-pathogène, la parasitologie moléculaire et/ou l'immunologie humaine est souhaitable.

Se concentrer sur les interactions hôte-pathogène : l'individu déterminera la structure des complexes hôte-parasite et vecteur-parasite nécessaires à la viabilité du parasite du paludisme. De vastes ressources en biologie structurale sont disponibles pour ces projets. Il est de plus en plus clair que les parasites du paludisme utilisent diverses interactions hôte-parasite et vecteur-parasite pour assurer la survie du parasite. Les structures de ces complexes sont mal définies et le manque de ces informations fondamentales entrave les efforts actuels pour concevoir des vaccins qui empêcheront les interactions critiques. Les candidats doivent avoir une solide expérience en biologie structurale, biophysique, interactions hôte-pathogène, parasitologie moléculaire et/ou immunologie humaine. Expérience antérieure avec la cryo-microscopie électronique, la cristallographie des rayons X, la diffusion des rayons X aux petits angles, l'interférométrie des couches biologiques, le paludisme,

Se concentrer sur les mécanismes de neutralisation des anticorps et d'évasion immunitaire : l'individu isolera et caractérisera les anticorps monoclonaux humains contre les antigènes clés. Ces efforts comprendront l'isolement de lymphocytes B spécifiques de l'antigène et les études structurelles et biophysiques des complexes anticorps-antigène. De vastes ressources de tri cellulaire et de biologie structurale sont disponibles pour ces projets. Les ressources supplémentaires comprennent des données et des échantillons d'études de cohortes humaines avec une surveillance intensive des résultats du paludisme. Le candidat retenu définira structurellement la neutralisationépitopes d'anticorps dans des antigènes clés pour comprendre la réponse des anticorps humains au paludisme et les mécanismes d'évasion immunitaire utilisés par le parasite. Les candidats doivent avoir une solide expérience en immunologie humaine, isolement et caractérisation d'anticorps, biologie structurale, biophysique et/ou parasitologie moléculaire. Expérience antérieure avec le tri unicellulaire, le séquençage unicellulaire, les complexes anticorps-antigène, la microscopie cryoélectronique, la cristallographie aux rayons X, la diffusion des rayons X aux petits angles, l'interférométrie de la couche biologique, le paludisme, la culture parasitaire et/ou le parasite la manipulation est utile.

Le titulaire de ce poste fera partie de l'équipe travaillant à la découverte de nouveaux candidats vaccins contre le paludisme, aux études de conception de protéines, à la structure des complexes parasite hôte et parasite vecteur, et aux mécanismes de neutralisation des anticorps et d'évasion immunitaire. Les candidats doivent avoir une expérience dans au moins un des domaines de recherche ci-dessus. Ce poste est situé à Bethesda, Maryland, États-Unis d'Amérique.

Conditions

• Les candidats intéressés doivent posséder un doctorat. en biologie, biochimie, chimie ou protéomique
• La citoyenneté américaine n'est pas requise
• Une expérience dans la recherche sur le paludisme est bénéfique

Postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae (CV), leur bibliographie et une déclaration d'une page sur leurs antécédents et leurs intérêts pour le poste à Chaketa Ingram à Chaketa.Ingram@nih.gov . Ce poste fait l'objet d'une enquête sur les antécédents.

Visitez NIAID Careers pour plus d'informations sur le travail dans l'atmosphère dynamique du NIAID.

Le HHS , le NIH et le NIAID sont des employeurs offrant l'égalité des chances qui se consacrent à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et à l'accessibilité.

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A post-doctoral fellowship position is currently open in the Host-Pathogen Interactions and Structural Vaccinology Section (HPISVS), Laboratory of Malaria Immunology and Vaccinology (LMIV), Division of Intramural Research (DIR), National Institute of Allergy and Infectious Diseases (NIAID). The goal of HPISVS is to study the pathogenesis of infectious disease using structural biology, biochemistry, biophysics, immunology, and microbiology to examine proteins and protein complexes associated with pathogenesis. This Section studies the molecular mechanisms required for the pathogenesis of malaria. See more about HPISVS, LMIV, and DIR.

HPISVS has three main areas of research, and postdoctoral fellows with expertise in any one area (or with overlapping expertise) are encouraged to apply.

Focus on protein and antigen design: The individual will conduct protein design studies of immunogens, with a focus on antigens that are high-priority vaccine candidates, and evaluation of the designed immunogens in animal models for malaria. The successful individual will leverage the structural data available for antigens and antigen-antibody complexes to design novel immunogens, will employ established computational methods and devise novel immunogen design strategies, and will convert designs into viable immunogens. Experience in any aspect of protein design, high-throughput screening, animal models for malaria including sporozoite dissection, structural biology, biophysics, host-pathogen interactions, molecular parasitology, and/or human immunology is desirable.

Focus on host-pathogen interactions: The individual will determine the structure of host-parasite and vector-parasite complexes required for malaria parasite viability. Extensive structural biology resources are available for these projects. It is increasingly clear that malaria parasites use diverse host-parasite and vector-parasite interactions to ensure parasite survival. The structures of these complexes are poorly defined, and the lack of this fundamental information hampers current efforts to design vaccines that will prevent critical interactions. Applicants should have a strong background in structural biology, biophysics, host-pathogen interactions, molecular parasitology, and/or human immunology. Previous experience with cryo-electron microscopy, X-ray crystallography, small-angle X-ray scattering, bio-layer interferometry, malaria, parasite culture, and/or parasite manipulation is useful.

Focus on antibody neutralization and immune evasion mechanisms: The individual will isolate and characterize human monoclonal antibodies to key antigens. These efforts will include the isolation of antigen-specific B cells and the structural and biophysical studies of antibody-antigen complexes. Extensive cell sorting and structural biology resources are available for these projects. Additional resources include data and samples from human cohort studies with intensive surveillance of malaria outcomes. The successful candidate will structurally define neutralizing antibody epitopes in key antigens towards understanding the human antibody response to malaria and the immune evasion mechanisms employed by the parasite. Applicants should have a strong background in human immunology, antibody isolation and characterization, structural biology, biophysics, and/or molecular parasitology. Previous experience with single-cell sorting, single-cell sequencing, antibody-antigen complexes, cryo-electron microscopy, X-ray crystallography, small-angle X-ray scattering, bio-layer interferometry, malaria, parasite culture, and/or parasite manipulation is useful.

The incumbent in this position will be part of the team working toward the discovery of new malaria vaccine candidates, protein design studies, structure of host parasite and vector parasite complexes, and antibody neutralization and immune evasion mechanisms. Candidates should have experience in at least one of the above areas of research. This position is located in Bethesda, Maryland, United States of America.

Requirements

• Interested candidates must possess a Ph.D. in biology, biochemistry, chemistry, or proteomics
• U.S. citizenship is not required
• Experience in malaria research is beneficial

To Apply

Interested candidates should send their curriculum vitae (CV), bibliography, and a one-page statement on their background and interests in the position to Chaketa Ingram at Chaketa.Ingram@nih.gov . This position is subject to a background investigation.

Visit NIAID Careers for more information about working in NIAID’s dynamic atmosphere.

HHS, NIH, and NIAID are equal opportunity employers dedicated to diversity, equity, inclusion, and accessibility.

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Nous embauchons à tous les niveaux de carrière (W2 Tenure Track Assistant Professor, avec tenure track to W3, ou tenured W3, Associate or Full Professor), et dès que possible. Le département spécifique (Gouvernance, Sciences de l'éducation ou Science, technologie et société - STS ) dans lequel le professeur sera nommé sera déterminé au moment de l'embauche et en correspondance avec le profil académique du candidat.

La TUM School of Social Sciences and Technology rassemble une communauté internationale de chercheurs et d'éducateurs dans les domaines de la gouvernance, des sciences de l'éducation et des études scientifiques et technologiques (SST ). Lancé en octobre 2021, il renforce le rôle des sciences sociales par la recherche interdisciplinaire, l'enseignement et la sensibilisation dans le cadre de l'engagement de TUM envers l'ingénierie centrée sur l'humain. La nouvelle école offre un environnement intellectuel unique avec un engagement envers l'intérêt public, la justice sociale et une culture inclusive d'apprentissage et d'exploration dans un cadre interdisciplinaire pour comprendre, évaluer et façonner certains des plus grands défis sociétaux du monde et leur interaction avec la technologie. métamorphoses. Le TUML'École des sciences sociales et de la technologie invite les candidatures pour un maximum de dix postes de professeur en sciences sociales en mettant l'accent sur les domaines d'innovation clés pertinents pour la mission globale de TUM et les processus de transformation socio-technique en cours. Dans cette prochaine phase d'expansion de l'École, nous sommes particulièrement intéressés à renforcer davantage notre capacité de recherche et d'enseignement dans les domaines suivants : • Transformation technologique de la société • Mobilité et systèmes énergétiques durables • Espaces urbains • Médecine et santé • Diversité, équité et inclusion Nous invitons les candidatures de personnes qui apportent - et idéalement combinent - des perspectives d'horizons, de disciplines et de méthodes différents, y compris la gouvernance, l'éducation, les STS, la philosophie, la sociologie ainsi que la psychologie, l'anthropologie, les études de communication et les études critiques (y compris les études de genre et postcoloniales), entre autres, et les amener à porter sur un ou plusieurs des sujets de recherche mentionnés ci-dessus. Responsabilités Nous cherchons à nommer des candidats qui apportent et développent des moyens innovants pour accélérer la mission de l'École de relever certains des défis d'intérêt public les plus urgents de notre époque et d'avoir un impact social, par exemple en utilisant de nouvelles technologies ou des méthodes innovantes en sciences sociales. Les responsabilités comprennent la recherche et l'enseignement ainsi que la promotion des scientifiques en début de carrière. Les responsabilités d'enseignement comprennent des cours dans les programmes de licence et de maîtrise de l'université ainsi que l'engagement dans des programmes de doctorat et d'apprentissage tout au long de la vie. Qualifications Nous recherchons des candidats qui ont démontré d'excellentes réalisations dans la recherche et l'enseignement dans un environnement scientifique internationalement reconnu, par rapport au niveau de carrière pertinent (veuillez consulter www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/pour plus d'informations). Un diplôme universitaire et un doctorat exceptionnel ou une qualification scientifique équivalente, ainsi que des aptitudes pédagogiques, sont des prérequis. Une solide expérience de recherche à l'étranger est attendue. Les candidats doivent s'engager dans la recherche collaborative et interdisciplinaire à l'intersection des sciences sociales, des sciences naturelles, de la médecine et de la technologie, ainsi que dans la promotion d'approches innovantes, qui contribuent à la compréhension d'importantes questions de recherche sur l'innovation pour les processus de transformation sociale. Notre offre Basée sur les meilleurs standards internationaux et des critères de performance transparents, TUMoffre un cheminement de carrière universitaire fondé sur le mérite pour les professeurs menant à la permanence, du professeur adjoint à un poste permanent de professeur agrégé, puis au professeur titulaire. Les règlements du système de recrutement et de carrière des professeurs de la TUM s'appliquent. TUM offre d'excellentes conditions de travail dans une communauté scientifique dynamique, intégrée dans l'environnement de recherche dynamique de la région du Grand Munich. L' environnement TUM est multiculturel, l'anglais servant d'interface commune pour l'interaction scientifique. TUM offre des conditions salariales et des avantages sociaux attractifs et basés sur la performance. Le bureau de la double carrière TUM Munich ( MDCO) fournit des conseils de carrière sur mesure aux partenaires des professeurs nouvellement nommés. Le MDCO aide à la relocalisation et à l'intégration des nouveaux professeurs, de leurs partenaires et des membres de la famille qui les accompagnent. Votre candidature TUM est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage explicitement les candidatures féminines. Les postes sont adaptés aux personnes handicapées. Les candidats handicapés ayant essentiellement les mêmes qualifications et performances scientifiques que les autres candidats auront la préférence. Les documents de candidature doivent être soumis conformément aux directives de candidature de TUM pour les professeurs. Ces lignes directrices et des informations détaillées sur le système de recrutement et de carrière des professeurs de la TUM sont disponibles surwww.tum.de/faculty-recruiting . Vous trouverez également ici les informations de TUM sur la collecte et le traitement des données personnelles dans le cadre du processus de candidature. Pour votre candidature, veuillez utiliser le formulaire disponible sur www.sot.tum.de/sot/application-for-professorships/ . Veuillez envoyer le formulaire et tous les documents de candidature au plus tard le 17 mai 2022 au doyen de la TUM School of Social Sciences and Technology, Prof. Dr. Urs Gasser. Adresse e-mail pour les candidatures : nominations@sot.tum.de .{:}{:en}

We are hiring on all career levels (W2 Tenure Track Assistant Professor, with tenure track to W3, or tenured W3, Associate or Full Professor), and as soon as possible. The specific department (Governance, Educational Sciences, or Science, Technology and Society – STS) in which the faculty will be appointed will be determined at the time of hiring and in correspondence with the applicant’s academic profile. The TUM School of Social Sciences and Technology brings together an international community of researchers and educators from the fields of governance, educational science, and science & technology studies (STS). Launched in October 2021, it enhances the role of social sciences through interdisciplinary research, teaching, and outreach as integral part of TUM’s commitment to Human-Centered Engineering. The new School offers a unique intellectual environment with a commitment to the public interest, social justice, and an inclusive culture of learning and exploration in an interdisciplinary setting to understand, evaluate, and shape some of the world’s biggest societal challenges and their interaction with technological transformations. The TUM School of Social Sciences and Technology invites applications for up to ten professorships in the social sciences with a focus on key innovation areas relevant to TUM’s overall mission and ongoing socio-technical transformation processes. In this next phase of the School’s expansion, we are particularly interested in further strengthening our research and educational capacity in the following areas: • Technological transformation of society • Sustainable mobility and energy systems • Urban spaces • Medicine and health • Diversity, equity, and inclusion We invite applications from individuals who bring – and ideally combine – perspectives from different backgrounds, disciplines, and methods, including governance, education, STS, philosophy, sociology as well as psychology, anthropology, communication studies, and critical studies (incl. gender and post-colonial studies), among others, and bring them to bear on one or more of the above-mentioned research topics. Responsibilities We seek to appoint candidates who bring in and develop innovative ways to accelerate the School’s mission to tackle some of the most pressing public interest challenges of our time, and to achieve social impact, for instance by using new technology or innovative social science methods. The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor’s and master’s programs as well as engagement in doctoral and lifelong learning programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. The candidates must be committed to collaborative and interdisciplinary research at the intersection of social sciences, natural sciences, medicine, and technology, as well as to promoting innovative approaches, which contribute to the understanding of important research questions about innovation for social transformation processes. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The positions are suitable for disabled persons. Disabled candidates with essentially the same qualifications and scientific performance as other candidates will be given preference. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. For your application please use the form available at www.sot.tum.de/sot/application-for-professorships/. Please send the form and all application documents no later than May 17, 2022 to the Dean of TUM School of Social Sciences and Technology, Prof. Dr. Urs Gasser. Email address for applications: appointments@sot.tum.de.

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L'Université Westlake est un nouveau type d'université à but non lucratif axée sur la recherche en République populaire de Chine, soutenue par des financements publics et privés. Chez Westlake, nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans la recherche avancée et de nourrir des acteurs de changement talentueux tout en restant petits et raffinés pour assurer la qualité de la recherche et de l'éducation.

Nos trois écoles, l'École des sciences de la vie, l'École des sciences et l'École d'ingénierie, se concentrent sur certaines disciplines des sciences naturelles et de la vie et de l'ingénierie, en mettant l'accent sur la collaboration interdisciplinaire. Notre objectif est de former des générations de talents qui osent se lancer dans l'inconnu et sont prêts à assumer une responsabilité sociale.

L'Université Westlake accepte actuellement plusieurs candidatures de talents de haut niveau pour enseigner des postes de professeurs en anglais ( ESL ) afin d'élargir davantage le corps enseignant professionnel de l'université, d'établir un système d'enseignement de haut niveau aligné sur la mission et les objectifs de l'université et de fournir aux étudiants une entreprise orientation et soutien à l'apprentissage. Les responsabilités et qualifications professionnelles spécifiques sont les suivantes :

Postes de professeurs d'enseignement en anglais ( ALS )

Responsabilités:

- Développer des programmes et des cours d'anglais aux normes mondiales ; créer un système d'évaluation standardisé pour l'évaluation des compétences en anglais des étudiants.

- Enseigner des cours d'anglais au doctorat et au premier cycle et aider les étudiants à développer leurs compétences en anglais en utilisant une approche intégrée et créative.

- Maintenir les meilleures pratiques professionnelles actuelles en matière de méthodes et de technologies d'enseignement de l' anglais langue seconde par l'apprentissage actif et l'autoformation.

- Assurer suffisamment d'heures de bureau pour aider les étudiants à consulter régulièrement et à utiliser les ressources de la bibliothèque, les bases de données en ligne et d'autres ressources d'information.

- Organiser ou participer à d'autres activités liées à l'enseignement et à l'anglais sur le campus.

Qualifications:

- Posséder ou acquérir une forte familiarité avec l'Université Westlake ; une éthique professionnelle solide et un sens du dévouement dans l'enseignement qui s'aligne sur les missions et les objectifs de l'Université Westlake. Passionné par l'enseignement de l'anglais avec une vaste expérience théorique et pratique au niveau universitaire.

- Ph.D. en anglais, TESOL / TEFL , linguistique appliquée ou dans un domaine étroitement lié obtenu auprès d'une université chinoise ou internationale de premier plan. Candidats titulaires d'un doctorat. les diplômes dans d'autres domaines qui ont obtenu un certificat TESOL / TEFL et qui ont une vaste expérience dans l'enseignement aux étudiants ESL seront également pris en compte. Une attention particulière peut être accordée aux candidats de langue maternelle ayant une vaste expérience dans l'enseignement de l'anglais de niveau universitaire.

- Trois ans ou plus d' expérience en enseignement ESL de niveau universitaire. Une expérience dans l'enseignement de la rédaction technique/académique est un plus.

- Solides compétences en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS :

L'Université Westlake offre un salaire compétitif au niveau international, un ensemble d'avantages sociaux attractifs et une couverture d'assurance complète.

INSTRUCTIONS POUR LES CANDIDATS :

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants en anglais sous la forme d'un seul fichier PDF à teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- Déclaration d'enseignement décrivant votre philosophie d'enseignement

- Description du cours et programme d'un cours d'introduction au premier cycle proposé

- Une liste d'au moins trois références professionnelles avec leurs coordonnées complètes

Veuillez indiquer "Poste postulé pour-Nom-Source" dans les lignes d'objet de l'e-mail et le titre de la pièce jointe du CV.

Les demandes seront examinées dès réception. Les meilleurs candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens. Les entrevues se poursuivront jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus.

L'Université Westlake est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées de toutes les origines ethniques et de tous les pays.

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Westlake University is a new type of non-profit research-oriented university in the People’s Republic of China, supported by public and private funding. At Westlake, we strive for excellence in advanced research and nourish talented change-makers while remaining small and refined to ensure research and education quality.

Our three schools, School of Life Sciences, School of Science, and School of Engineering, focus on selected natural and life sciences and engineering disciplines, emphasizing interdisciplinary collaboration. Our goal is to cultivate generations of talent that dare to step into the unknown and are willing to take social responsibility.

Westlake University is currently accepting multiple applications from high-level talent for teaching faculty positions in English (ESL) to expand the university’s professional teaching force further, establish a high-level teaching system aligned with the university’s mission and goals, and provide students with firm learning guidance and support. The specific job responsibilities and qualifications are as follows:

Teaching Faculty Positions in English (ESL)

Responsibilities:

- Develop global-standard English curricula and courses; create a standardized evaluation system for the assessment of students’ English ability.

- Teach doctoral and undergraduate English courses, and assist students in developing English skills using an integrated and creative approach.

- Maintain current professional best practices in ESL teaching methods and technology through active learning and self-training.

- Ensure sufficient office hours to assist students in regular consultation, and the use of library resources, online databases, and other information resources.

- Organize or participate in other teaching-related and English-related activities on campus.

Qualifications:

- Possess or acquire a strong familiarity with Westlake University; strong professional ethics and sense of dedication in teaching which aligns with Westlake University’s missions and goals. Passionate about teaching English with extensive theoretical and practical experience at the university level.

- Ph.D. in English, TESOL/TEFL, Applied Linguistics, or a closely related field obtained from a leading Chinese or international university. Applicants with Ph.D. degrees in other fields who have obtained a TESOL/TEFL certificate and have extensive experience teaching ESL students will also be considered. Special consideration can be granted for native speaker candidates with extensive experience teaching university-level English.

- Three or more years of university-level ESL teaching experience. Experience in teaching technical writing/academic writing is a plus.

- Strong communication, writing, and interpersonal skills.

WHAT WE OFFER:

Westlake University offers an internationally competitive salary, an attractive benefits package, and comprehensive insurance coverage.

INSTRUCTIONS FOR APPLICANTS:

To apply, please send the following documents in English as a single PDF file to teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Cover letter

- Curriculum vitae

- Teaching statement describing your teaching philosophy

- Course description and syllabus for a proposed introductory undergraduate course

- A list of at least three professional references with complete contact information

Please indicate “Position applied for-Name-Source “ in the email subject lines and the CV attachment title.

Applications will be reviewed upon receipt. Outstanding short-listed applicants will be contacted for interviews. Interviews will continue until all positions are filled.

Westlake University is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified individuals of all ethnic backgrounds and countries.

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