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Doctoral (PhD) student position in CD8 T cell immunity to infections – Stockholm, Sweden

Suède
Posted 4 Tagen ago

Do you want to contribute to top quality medical research?

To be a doctoral student means to devote oneself to a research project under supervision of experienced researchers and following an individual study plan. For a doctoral degree, the equivalent of four years of full-time doctoral education is required.

The research group

Research in the Gerlach group is directed at understanding basic cellular and molecular principles governing CD8 T cell responses to acute infections and cancer. Using a combination of several state-of-the-art single-cell technologies we strive to understand mechanisms underlying the generation, maintenance and consequences of the diversity within the T cell immune response. Our long-term goal is that the fundamental knowledge we generate will contribute to improved vaccines and immunotherapies.

The Gerlach group is part of the Department of Medicine Solna, the Center for Cellular Cancer Therapy  and the Center for Molecular Medicine where it is physically located.

The doctoral student project and the duties of the doctoral student

The doctoral student project investigates CD8 T cell immunity to infections in mice and humans. It involves the development of immunological tools with their application in both clinical and fundamental mechanistic studies. The doctoral student will study CD8 T cell responses in human individuals infected with Plasmodium falciparum, and perform studies in mice to determine mechanisms of CD8 T cell diversification in response to acute infection. The project involves work with murine and human primary T cells, infections, advanced flow cytometry, cell sorting, molecular biology and analysis of single-cell RNA sequencing data. The doctoral student will be supervised by Carmen Gerlach (main supervisor) and co-supervisors Christopher Sundling and Anna Färnert.

The doctoral student is required to be able to work both independently and as a collaborative and helpful team member. The doctoral student is expected to plan, perform, analyze and document experiments in a transparent manner, and to communicate the results within and outside of the research group. The duties furthermore include mouse colony maintenance, actively taking part in research meetings and journal clubs, and contributing to the well-functioning of the local research environment.

What do we offer?

A creative and inspiring environment full of expertise and curiosity. Karolinska Institutet is one of the world's leading medical universities. Our vision is to pursue the development of knowledge about life and to promote a better health for all. At Karolinska Institutet, we conduct successful medical research and hold the largest range of medical education in Sweden. As a doctoral student you are offered an individual research project, a well-educated supervisor, a vast range of elective courses and the opportunity to work in a leading research group. Karolinska Institutet collaborates with prominent universities from all around the world, which ensures opportunities for international exchanges. You will be employed on a doctoral studentship which means that you receive a contractual salary. Employees also have access to our modern gym for free and receive reimbursements for medical care.

Eligibility requirements for doctoral education

In order to participate in the selection for a doctoral position, you must meet the following general (A) and specific (B) eligibility requirements at latest by the application deadline.

It is your responsibility to certify eligibility by following the instructions on the web page Entry requirements (eligibility) for doctoral education.

A) General eligibility requirement

You meet the general eligibility requirement for doctoral/third-cycle/PhD education if you:

  1. have been awarded a second-cycle/advanced/master qualification (i.e. master degree), or
  2. have satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the advanced/second-cycle/master level, or
  3. have acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad.*

Follow the instructions on the web page Entry requirements (eligibility) for doctoral education.

*If you claim equivalent knowledge, follow the instructions on the web page Assessing equivalent knowledge for general eligibility for doctoral education.

B) Specific eligibility requirement

You meet the specific eligibility requirement for doctoral/third-cycle/PhD education if you:

- Show proficiency in English equivalent to the course English B/English 6 at Swedish upper secondary school.

Follow the instructions on the web page English language requirements for doctoral education.

Verification of your documents Karolinska Institutet checks the authenticity of your documents. Karolinska Institutet reserves the right to revoke admission if supporting documents are discovered to be fraudulent. Submission of false documents is a violation of Swedish law and is considered grounds for legal action.

(A) and (B) can only be certified by the documentation requirement for doctoral education.

Skills and personal qualities

We are looking for a highly motivated, ambitious, initiative-taking, technically skilled person that is passionate about pursuing research in T cell immunology, has a critical mind, a collaborative, team-oriented and collegial attitude, and a strong drive to pursue a career in science. A personal fit into the group is of importance. Perseverance in working towards goals, and a proactive and problem-solving attitude is required. The position furthermore requires dedication to the project, and a high level of accuracy and attention to detail.

The ideal candidate should have:

  1. A solid academic background in immunology through e.g a Master degree in Biomedicine, Immunology, Molecular Biology or similar.
  2. Experience and proficiency in flow cytometry and primary immune cell handling.
  3. Experience in working with mice.

Strong communication skills and proficiency in written and spoken English are a necessity.

A plus are:

  • experience in high-dimensional data analysis
  • experience in handling infections and infectious samples

Terms and conditions

The doctoral student will be employed on a doctoral studentship maximum 4 years full-time.

--[Video about Karolinska Institutet, how we all work towards "a better health for all"] --

Application process

Submit your application and supporting documents through the Varbi recruitment system. Use the button in the top right corner and follow the instructions. We prefer that your application is written in English, but you can also apply in Swedish.

Your application must contain the following documents:

- A personal letter and a curriculum vitae - Degree projects and previous publications, if any - Any other documentation showing the desirable skills and personal qualities described above - Documents certifying your general eligibility (see A above) - Documents certifying your specific eligibility (see B above)

Selection

A selection will be made among eligible applicants on the basis of the ability to benefit from doctoral education. The qualifications of the applicants will be evaluated on an overall basis.

Karolinska Institutet uses the following bases of assessment:

- Documented subject knowledge of relevance to the area of research - Analytical skill - Other documented knowledge or experience that may be relevant to doctoral studies in the subject.

All applicants will be informed when the recruitment is completed.

Location

The position is located within the Department of Medicine, Solna. The department consists of eleven divisions and each division consists of several research groups. The position is located within the research group of Carmen Gerlach, which organizationally is part of the Department of Medicine Solna.  We are physically located in the Center of Molecular Medicine (CMM) on the Solna Campus of Karolinska University Hospital. Lab websites: https://gerlachlab.com & https://ki.se/en/research/groups/diversity-within-the-t-cell-response-t-cell-memory-research-group-carmen-gerlach#tab-start

Want to make a difference? Join us and contribute to better health for all

Type of employment: PhD placement Contract type: Full time Number of positions: 1 Full-time equivalent: 100 City: Solna County: Stockholms län Country: Sweden Reference number: STÖD 2-2002/2024 Contact:

  1. Carmen Gerlach, carmen.gerlach@ki.se

Union representative:

  1. Afsar Rahbar OFR, Afsar.Rahbar@ki.se
  2. Louisa Cheung, SACO, Louisa.Cheung@ki.se

Published: 2024-05-13 Last application date: 2024-06-03

Job Features

Job CategoryDoctorat, Sciences Biologiques

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Postdoc in Implementation Circular Practices in the Vehicle Industry – Stockholm, Sweden

Suède
Posted 4 Tagen ago

Job description

The Centre for ECO2 Vehicle Design is now looking for a researcher in methods for facilitating circular practices in the vehicle industry. The successful applicant will undertake research into the utilization of product and operational data in designing for end-of-life vehicles and the transition to circular practices within the vehicle industry. This will include building upon current lifecycle optimization methodologies to avail of industry data, design cases and know-how so that they can be used in real-world situations – for example, in planning preventative maintenance. As such, the job will involve close collaboration with vehicle industry partners within ECO2.

What we offer

  • A position at a leading technical university that generates knowledge and skills for a sustainable future
  • Engaged and ambitious colleagues along with a creative, international and dynamic working environment
  • Work in Stockholm, in close proximity to nature
  • Close collaboration with the vehicle industry
  • Help to relocate and be settled in Sweden and at KTH

Read more about what it is like to work at KTH

Qualifications

Requirements

  • A doctoral degree or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.
  • A documented ability to publish work in international journals of high standing.
  • The ability to work independently as well as in collaborations and perform critical analysis as well as possessing good levels of cooperative and communicative abilities.
  • Research expertise

Preferred qualifications

  • A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
  • It is preferable that the applicant has demonstratable experience in lifecycle optimization, data-driven methods, and engineering design, sustainable product development.
  • It is also preferable that applicants can demonstrate that they are personally motivated to undertake research leading to scientific publications as well as working together with specialists from other disciplines and organizations in this applied research project.
  • Teaching abilities
  • Awareness of diversity and equal opportunity issues, with specific focus on gender equality.

Great emphasis will be placed on personal skills.

Trade union representatives

You will find contact information to trade union representatives at KTH's webpage.

To apply for the position

Log into KTH's recruitment system in order to apply for this position. You are the main responsible to ensure that your application is complete according to the ad.

 Application must include:

  • CV including relevant professional experience and knowledge.
  • Copy of diplomas and grades from your previous university studies. Translations into English or Swedish if the original documents have not been issued in any of these languages.
  • Brief account of why you want to conduct research, your academic interests and how they relate to your previous studies and future goals. Max two pages long.

Your complete application must be received at KTH no later than the last day of application, midnight CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

About the employment

The position offered is for, at the most, two years.

A position as a postdoctoral fellow is a time-limited qualified appointment focusing mainly on research, intended as a first career step after a dissertation.

Others

Striving towards gender equality, diversity and equal conditions is both a question of quality for KTH and a given part of our values.

For information about processing of personal data in the recruitment process please read here.

The position may include security-sensitive activities. To become authorized, you therefore need to pass a possible security check.

We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies and job ad salespersons.

Disclaimer: In case of discrepancy between the Swedish original and the English translation of the job announcement, the Swedish version takes precedence.

About KTH

KTH Royal Institute of Technology in Stockholm has grown to become one of Europe’s leading technical and engineering universities, as well as a key centre of intellectual talent and innovation. We are Sweden’s largest technical research and learning institution and home to students, researchers and faculty from around the world. Our research and education covers a wide area including natural sciences and all branches of engineering, as well as architecture, industrial management, urban planning, history and philosophy. Read more here

Type of employment: Temporary position Contract type: Full time First day of employment: According to agreement Salary: Monthly salary Number of positions: 1 Full-time equivalent: Heltid City: Stockholm County: Stockholms län Country: Sweden Reference number: S-2024-0757 Contact:

  1. Ciarán O'Reilly, ciaran@kth.se

Published: 2024-05-13 Last application date: 2024-06-03

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Job description The Centre for ECO2 Vehicle Design is now looking for a researcher in methods for facilitating circular practices in the vehicle industry. The successful applicant will undertake resea...View more

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Doctorat en méthodes d’aide à la décision pour favoriser des solutions de construction régénératrices et accroître la résilience des communautés vulnérables et imméritées – Zurich , Suisse

Suisse
Posted 4 Tagen ago

Doctorat en méthodes d'aide à la décision pour favoriser des solutions de construction régénératrices et accroître la résilience des communautés vulnérables et imméritées

Rejoignez notre équipe de recherche de l'ETH Zurich dans un projet conçu pour améliorer la résilience des communautés vulnérables du monde entier face au changement climatique. Ce poste de doctorat est l'occasion de contribuer à une initiative mondiale qui implique plusieurs institutions internationales au Canada, en Colombie, en Indonésie, en Norvège, en Suisse, au Royaume-Uni et aux États-Unis. En tant que doctorant, vous jouerez un rôle crucial dans l'intégration de la recherche scientifique avec des approches participatives communautaires pour relever les défis environnementaux locaux et améliorer la résilience des communautés.

Contexte du projet

La hausse des températures à la surface de la planète provoque davantage d’événements météorologiques extrêmes tels que des inondations, des sécheresses et des tempêtes. Concevoir l’environnement bâti dans une perspective de durabilité environnementale et sociale intégrée et d’une grande résilience face aux conditions météorologiques extrêmes est crucial pour faire face et atténuer les défis de l’augmentation rapide et actuelle des catastrophes liées au climat, en particulier dans les zones habitées par des populations vulnérables. Une telle conception nécessite des approches holistiques, inclusives, régénératrices et autonomes qui aboutissent à un impact global net et positif sur l'environnement et les communautés qui y vivent. Ce projet propose une approche participative interdisciplinaire pour générer des stratégies résilientes pour régénérer de manière durable et durable l'environnement bâti dans les communautés vulnérables et non méritées, axée sur les principaux risques liés aux systèmes socio-écologiques dans les zones littorales, à la sécurité de l'eau et aux infrastructures physiques critiques. L'objectif général est de développer un cadre pour la co-conception de solutions régénératives pour l'environnement bâti dans les communautés vulnérables qui augmentent leur résilience aux effets locaux du changement climatique. Notre projet s'étend sur trois continents avec des Living Labs en Colombie, en Indonésie et aux États-Unis, chacun impliquant des acteurs locaux et des partenaires de recherche internationaux. Ces études de cas serviront à créer une feuille de route pouvant guider le processus de proposition de solutions technologiques pour répondre aux besoins spécifiques des communautés vulnérables, en se concentrant sur leur exposition et leur perception des risques liés au changement climatique.

Description de l'emploi

L'objectif du doctorat est de développer un cadre permettant de mettre en œuvre des solutions basées sur le terrain qui peuvent améliorer la résilience des communautés locales et régénérer à la fois l'environnement et l'économie locale. Ce cadre sert de base à la co-conception de solutions avec la communauté, en considérant d'une part la disponibilité des ressources locales (matérielles et immatérielles), les contraintes juridiques et sociales, les menaces naturelles dues au changement climatique et d'autre part les performances techniques et durables des diverses conceptions. choix. Le doctorat travaille plus spécifiquement en Colombie, mais le cadre se veut transférable à d'autres contextes. Les tâches suivantes sont envisagées : - Analyse environnementale et évaluation des risques climatiques : développer des méthodes permettant d'identifier les risques liés au climat pour l'environnement bâti, y compris les perspectives sociales, économiques et environnementales. - Identifier des solutions constructives régénératrices : travailler en étroite collaboration avec des experts de divers domaines, notamment l'ingénierie du bâtiment, l'urbanisme et les sciences sociales, pour identifier et adapter des solutions régénératives, en veillant à ce qu'elles répondent efficacement aux risques évalués et aux besoins de la communauté. La tâche principale du doctorat sera de développer une méthode fiable fournissant des résultats compréhensibles pour présenter l'ensemble des conséquences en matière de durabilité de la mise en œuvre des différentes solutions proposées par les différentes parties prenantes. - Co-concevoir des solutions régénératrices améliorant la résilience climatique qui soient économiquement viables et génèrent des résultats positifs à la fois pour la communauté et pour la planète. Une fois la méthode d'évaluation de la durabilité développée, elle peut être mise en œuvre sur diverses options et peut contribuer à l'adaptation de ces solutions sur la base des commentaires de la communauté et de l'adéquation culturelle, garantissant que les solutions sont durables et intégrées dans le contexte local. - Transfert et mise en œuvre des connaissances :   le doctorat s'engage dans la traduction des résultats de la recherche en stratégies pratiques sur le terrain qui améliorent les conditions de vie locales et la durabilité environnementale. Le doctorat devrait également diffuser la méthode d'évaluation de la durabilité à un public plus large afin qu'elle puisse être utilisée dans d'autres contextes par des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux.

Votre profil

Le candidat idéal
  • Détient une maîtrise en géographie, sciences de l’environnement, génie civil ou environnemental, architecture ou domaines connexes.
  • parle couramment l'espagnol et l'anglais afin de s'engager avec la communauté locale. (La maîtrise de l'espagnol est requise)
  • est compétent en modélisation, à l'aise avec le langage Python et les SIG ou prêt à les apprendre rapidement (et capable de le démontrer) avec un fort intérêt pour les méthodes de recherche participative.
  • Possède des connaissances en construction de bâtiments.
  • Partager les valeurs de durabilité et la volonté de s'engager avec les communautés locales.

Nous offrons

Travailler sur un projet passionnant mené dans un groupe de recherche multiculturel et interdisciplinaire de l'ETH Zurich équipé d'excellentes installations informatiques et de laboratoire. Le groupe est actuellement composé de 20 personnes venant de 10 pays avec 70% de femmes. Le doctorant peut s'attendre à rencontrer régulièrement un responsable de l'équipe, tout en étant autorisé à travailler de manière indépendante. L'anglais est la langue de travail du groupe. L'espagnol est la langue de travail de la communauté colombienne. L'allemand est la langue parlée dans la vie quotidienne à Zurich. Le doctorat devrait durer de 3 à 4 ans. Conditions d'emploi :
  • Basé à Zurich avec déplacements requis sur les sites de projets en Colombie, en Indonésie et aux États-Unis
  • Des horaires de travail flexibles et un bureau à domicile sont possibles, mais doivent avoir une adresse de résidence en Suisse
  • Le salaire est fixé selon les normes de l'ETH (taux 3)
Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich

Nous valorisons la diversité

Conformément à nos valeurs , l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.

Curieux? Nous aussi.

Nous invitons les candidatures de personnes motivées et désireuses de contribuer à une initiative mondiale de développement durable. Merci de soumettre votre candidature avant fin juin. Les candidatures doivent être soumises en ligne à l'attention de l'ETH Zurich, Mme Corina Niescher, Ressources humaines, CH-8092 Zurich et inclure :
  • une lettre de motivation décrivant la motivation et l'expérience de recherche du candidat
  • un CV complet
  • relevés de notes/liste des cours suivis ou en cours, y compris les notes
  • une copie numérique (PDF) du résumé du mémoire de maîtrise
  • nom et adresse / coordonnées de deux arbitres
Nous prévoyons de mener des entretiens en juillet et d'avoir une décision finale d'ici fin juillet 2024 pour commencer d'ici septembre 2024 ou plus tard après accord avec le candidat. Pour plus de détails sur le poste, contactez le Dr Edwin Zea Escamilla à zedwin@ethz.ch . Merci de ne pas envoyer de candidature. Apprenez-en davantage sur nos projets et notre équipe .

À propos de l’ETH Zurich

L'ETH Zurich est l'une des principales universités mondiales spécialisées en sciences et technologies. Nous sommes réputés pour notre excellente formation, notre recherche fondamentale de pointe et le transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes provenant de plus de 120 pays considèrent notre université comme un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situés au cœur de l’Europe, tout en établissant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d’aujourd’hui et de demain.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Doctorat en méthodes d’aide à la décision pour favoriser des solutions de construction régénératrices et accroître la résilience des communautés vulnérables et imméritées Rejoignez n...View more

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Postdoc – Bioinformatique structurale des protéines – Zurich , Suisse

Suisse
Posted 4 Tagen ago

Postdoc – Bioinformatique structurale des protéines

L'  Institut de biologie des systèmes moléculaires  de l'ETH Zurich lance un appel à candidatures pour un postdoctorant dans le laboratoire du professeur Pedro Beltrao.

Contexte du projet

Les protéines sont les principaux effecteurs de la cellule et l’étude de leur structure peut aider à comprendre leur fonction, leur évolution et faciliter le développement de nouvelles thérapies. Au cours des dernières années, des développements passionnants ont eu lieu dans les méthodes informatiques permettant de prédire la structure des protéines à partir de la séquence et de concevoir rationnellement des protéines dotées de propriétés structurelles spécifiques. Notre groupe, en collaboration avec d'autres, utilise ces méthodes pour étudier leurs applications et leurs limites dans divers domaines de la bioinformatique structurale (Akmed  et al.  NSMB 2022). Nous avons appliqué AlphaFold2 à grande échelle pour prédire les structures des interactions protéine-protéine humaine (Burke  et al.  NSMB 2023), travaux que nous avons continué à développer. Plus récemment, nous avons également utilisé des structures prédites dans l’univers des protéines pour étudier l’évolution des protéines sur la base de comparaisons structurelles à une échelle sans précédent (Barrio-Hernandez  et al.  Nature 2023). Nous invitons les candidatures de scientifiques ayant une formation en bioinformatique structurale à travailler sur des domaines d'intérêt commun avec le groupe.

Description de l'emploi

Les candidats ayant une formation en bioinformatique structurale sont invités à développer des projets de recherche qui contribueront à une meilleure compréhension de la structure des protéines à grande échelle. Les domaines d'intérêt du laboratoire comprennent : les modèles structurels de réseaux d'interactions de cellules entières et d'assemblages de grands complexes protéiques ; conséquences structurelles des variantes protéiques ; prédictions de poches de liaison aux protéines, mesures de similarité de poches et liaison poche-ligand ; évolution de la fonction des structures protéiques et des interactions à grande échelle ; conception de protéines en tant que modulateurs de la fonction cellulaire ou agents thérapeutiques.

Votre profil

  • Un doctorat pour travailler dans des domaines liés à la bioinformatique structurale est requis 
  • Personnalité proactive, excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec un groupe diversifié de personnes
  • Une solide expérience dans le travail avec un grand nombre de structures protéiques est requise
  • Une expérience dans l'utilisation et le développement de méthodes d'apprentissage en profondeur est préférable.
  • Une expérience dans l'utilisation d'approches de conception de protéines est préférable.
  • De plus, toute expérience et tout intérêt pour le travail en laboratoire humide sont un avantage.

Nous offrons

Vous ferez partie d'une équipe de scientifiques possédant une expertise diversifiée, notamment des travaux de laboratoire et une expertise informatique dans des domaines allant de la génétique humaine à la protéomique, en passant par la signalisation cellulaire et les structures protéiques. L'Institut de biologie des systèmes moléculaires est à l'avant-garde du développement de la technologie MS et des approches systématiques pour étudier les systèmes biologiques. La recherche de pointe au niveau mondial à l’ETH possède des atouts majeurs qui complètent la recherche de l’institut. Vous aurez l'opportunité et la flexibilité d'élaborer votre plan de carrière dans le sens qui vous intéresse et bénéficierez d'un accompagnement pour la formation. Conformément à nos valeurs, l’ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.
Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich

Nous valorisons la diversité

Conformément à nos valeurs , l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.

Curieux? Nous aussi.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne avant le 20 juillet 2024  avec les documents suivants :
  • Lettre de motivation décrivant votre parcours et votre motivation
  • CV et liste de publications
  • Coordonnées de 2 à 3 arbitres potentiels
Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les candidatures soumises via notre portail de candidature en ligne. Les candidatures par courrier électronique ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour plus d'informations sur le poste et le groupe, veuillez contacter le professeur Pedro Beltrao par e-mail :  betrao@imsb.biol.ethz.ch  (pas de candidature) ou visitez notre site Internet .  L'évaluation des candidatures débutera le  21 juillet 2024,  mais les candidatures ultérieures seront également examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu et que la fenêtre de candidature en ligne soit fermée.

À propos de l’ETH Zurich

L'ETH Zurich est l'une des principales universités mondiales spécialisées en sciences et technologies. Nous sommes réputés pour notre excellente formation, notre recherche fondamentale de pointe et le transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes provenant de plus de 120 pays considèrent notre université comme un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situés au cœur de l’Europe, tout en établissant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d’aujourd’hui et de demain.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral, Sciences Biologiques

Postdoc – Bioinformatique structurale des protéines L‘  Institut de biologie des systèmes moléculaires  de l’ETH Zurich lance un appel à candidatures pour un postdoctorant dans l...View more

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Poste de doctorat en conception de catalyseurs assistée par ordinateur – Zurich , Suisse

Suisse
Posted 4 Tagen ago

Poste de doctorat en conception de catalyseurs assistée par ordinateur

Le laboratoire de chimie numérique est dirigé par le professeur Kjell Jorner à l'Institut de chimie et de bioingénierie, au sein du département de chimie et de biosciences appliquées de l'ETH Zurich. Notre mission est d'accélérer la découverte chimique à l'aide d'outils numériques. Nous prédisons la réactivité chimique et les propriétés moléculaires à l'aide des outils d'apprentissage automatique, de chimie computationnelle et de cheminformatique. Notre objectif ultime est la conception assistée par ordinateur de molécules et notamment de catalyseurs.

Contexte du projet

Les catalyseurs sont nécessaires pour produire les grandes quantités et les types de produits chimiques que nous utilisons dans la vie moderne. Le développement de nouveaux catalyseurs et l'amélioration de ceux existants permettent par exemple de synthétiser de nouveaux types de médicaments ou d'augmenter l'efficacité des procédés industriels. Un nouveau catalyseur sera également nécessaire pour la transition vers une production chimique à partir de matières premières durables et le recyclage des produits chimiques. La conception de catalyseurs assistée par ordinateur vise à accélérer le processus actuellement lent de développement de catalyseurs. Ce projet se concentre sur le développement de nouvelles méthodes de conception moléculaire assistée par ordinateur utilisant une combinaison de simulations de chimie quantique et d'apprentissage automatique. Dans un premier temps, l'accent sera mis sur la catalyse pour la génération de petites molécules organiques par des catalyseurs simples tels que les acides de Lewis, et le champ d'application sera ensuite élargi à des systèmes plus complexes. Le projet est hautement interdisciplinaire et sera réalisé en collaboration avec des groupes de chimie théorique, d'informatique et de mathématiques appliquées.

Description de l'emploi

En tant que doctorant dans notre équipe en pleine croissance, vous effectuerez des simulations de chimie quantique à l'aide du logiciel de simulation de réactions autonomes Chemoton afin de générer de grands ensembles de données pour les réactions chimiques catalysées. En vous appuyant sur les données générées, vous travaillerez avec nos collaborateurs en informatique et en mathématiques appliquées pour développer des modèles d'apprentissage automatique génératifs de pointe afin de concevoir des catalyseurs améliorés pour ces réactions.

Votre profil

Nous recherchons un candidat engagé et motivé, enthousiaste à l'idée de repousser les limites de la recherche en matière de conception de catalyseurs assistés par ordinateur.  Expérience, compétences et caractéristiques essentielles :
  • Une maîtrise en chimie, génie chimique, informatique, physique ou dans un domaine connexe, ou l'intention d'obtenir un tel diplôme avant septembre 2024.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Motivation personnelle, capacité à travailler de manière indépendante et mentalité orientée vers les solutions.
  • Esprit interdisciplinaire et collaboratif et désir de travailler avec des personnes de disciplines et  d'horizons différents .
  • Expérience en programmation utilisant des langages tels que Julia, Python, R, etc.
Critères souhaitables :
  • Expérience des simulations de chimie quantique issues de projets de recherche ou de thèse
  • Expérience de l'application de l'apprentissage automatique à partir de projets de recherche ou de thèses
  • Familiarité avec les mécanismes de réactions et leur description à travers la théorie des états de transition

Nous offrons

Vous rejoindrez un nouveau groupe de recherche dynamique et en pleine croissance dans le domaine émergent de la chimie numérique dans l'environnement très motivant de l'ETH Zurich. Nous favorisons une culture de groupe moderne et solidaire et valorisons la diversité, l’indépendance et l’initiative. Le poste est intégré dans un environnement de recherche passionnant et interdisciplinaire avec des liens avec l' ETH AI Center et le National Competence Center for Research,  NCCR Catalysis , reliant les sciences chimiques, la numérisation et la durabilité. L'ETH héberge également SwissCat+, une plateforme technologique basée sur les données et proposant des expérimentations à haut débit pour la catalyse. Un salaire compétitif est versé selon le taux 2 de l'  échelle salariale des doctorants .
Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich

Nous valorisons la diversité

Conformément à nos valeurs , l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.

Curieux? Nous aussi.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au  15 juin , comprenant :
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Copies des dossiers scolaires du BSc et du MSc
Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les candidatures soumises via notre portail de candidature en ligne. Les candidatures par courrier électronique ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Nous évaluerons continuellement les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée. De plus amples informations sur le groupe sont disponibles sur notre site Web  et vous pouvez nous suivre sur X/Twitter à  @DCL_ETHZ . Les questions concernant le poste doivent être adressées au Prof. Dr. Kjell Jorner par e-mail à  kjell.jorner@chem.ethz.ch  (pas de candidature).

À propos de l’ETH Zurich

L'ETH Zurich est l'une des principales universités mondiales spécialisées en sciences et technologies. Nous sommes réputés pour notre excellente formation, notre recherche fondamentale de pointe et le transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes provenant de plus de 120 pays considèrent notre université comme un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situés au cœur de l’Europe, tout en établissant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d’aujourd’hui et de demain.

Job Features

Job CategoryInformatique, Doctorat

Poste de doctorat en conception de catalyseurs assistée par ordinateur Le laboratoire de chimie numérique est dirigé par le professeur Kjell Jorner à l’Institut de chimie et de bioingénieri...View more

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Doctorat en Dendroclimatologie 100% – Birmensdorf , Suisse

Suisse
Posted 4 Tagen ago
L'Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage (WSL) fait partie du Domaine des EPF. Environ 600 personnes travaillent à l'utilisation durable et à la protection de l'environnement ainsi qu'à la gestion des risques naturels.

Le groupe de recherche Dendrosciences utilise les cernes des arbres pour étudier et comprendre les impacts environnementaux sur la croissance des arbres et pour reconstruire les changements environnementaux passés à des échelles allant de quelques minutes à plusieurs millénaires et des cellules aux écosystèmes du monde entier. A partir du 1er septembre 2024 , nous proposons un poste de 3 ans en tant que

Doctorat en Dendroclimatologie 100% (f/m/d)

Vous ferez partie d'un projet portant sur les incohérences de température interhémisphériques qui sont évidentes lors de la comparaison des proxys climatiques et des simulations de modèles au cours du dernier millénaire. La réduction de ces incertitudes est cruciale pour comprendre et évaluer l’histoire climatique de la fin de l’Holocène et donc l’efficacité des projections des modèles climatiques. Dans ce projet, nous nous concentrerons principalement sur des explorations plus détaillées des enregistrements proxy, en particulier des cernes d'arbres, pour potentiellement résoudre ce casse-tête. Dans ce contexte, vous contribuerez à l'établissement et à l'analyse de chronologies de pointe des cernes des arbres millénaires basées sur l'anatomie quantitative du bois (QWA) des deux hémisphères. Vous serez responsable d'un sous-ensemble de régions dans ce projet et examinerez les chronologies QWA pour les signaux de température à haute fréquence et leur capacité à capturer des événements extrêmes. Vous reconstituerez les variations de température au cours du dernier millénaire, notamment l'anomalie climatique médiévale, le petit âge glaciaire et la période chaude actuelle. Bien que des travaux sur le terrain et en laboratoire soient impliqués, l'accent sera mis sur l'analyse des données, la publication des résultats et la gestion générale du projet.
Vous ferez partie d’une équipe de projet internationale très enthousiaste et ambitieuse qui comprend des experts de premier plan dans le domaine. Le poste sera basé au WSL au sein du groupe Dendrosciences, une adresse de référence pour la recherche sur les cernes des arbres avec des chercheurs et techniciens expérimentés, des laboratoires de pointe et un environnement de travail dynamique, stimulant et international. Vous serez inscrit à la Graduate School of Climate Sciences du Centre Oeschger pour la recherche sur le changement climatique (OCCR) de l'Université de Berne.

Vous êtes titulaire d'un Master en climatologie, géographie physique, écologie forestière, biologie ou équivalent. Vous devez posséder d'excellentes compétences analytiques et statistiques en analyse de séries chronologiques, de préférence en dendroclimatologie. Idéalement, vous maîtrisez la programmation et la gestion de grands ensembles de données et avez de l'expérience avec les méthodes d'arborescence. Vous êtes capable d’élargir et d’acquérir efficacement des connaissances sur des sujets pertinents pour le projet. Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé, êtes capable de travailler de manière structurée, efficace et indépendante, possédez un haut niveau d'esprit d'équipe et possédez de bonnes compétences en communication interne et externe. De plus, vous possédez une bonne condition physique pour effectuer des travaux de terrain dans des endroits éloignés.
Veuillez envoyer votre candidature complète à Stefania Pe, Human Resources WSL, en téléchargeant les documents demandés via notre page Web. Les candidatures par courrier électronique ne seront pas prises en compte. Georg von Arx (téléphone +41-44-739 23 16, georg.vonarx@wsl.ch) et Jesper Björklund (jesper.bjoerklund@wsl.ch) se feront un plaisir de répondre à vos questions ou de vous proposer de plus amples informations. Le WSL s'efforce d'augmenter la part des femmes dans ses effectifs, c'est pourquoi les femmes qualifiées sont particulièrement sollicitées pour postuler à ce poste.

Zürcherstrasse 111, CH-8903 Birmensdorf Site Internet Vidéo d'entreprise

Job Features

Job CategoryDoctorat

L’Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage (WSL) fait partie du Domaine des EPF. Environ 600 personnes travaillent à l’utilisation durable et à la protectio...View more

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PhD : Mortalité liée au changement climatique dans différents groupes de population en Belgique urbanisée – Bruxelles , Belgique

Belgique
Posted 4 Tagen ago

1 - Travailler à la VUB

Depuis plus de 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel défend la liberté, l'égalité et la solidarité , et cela est très présent sur nos campus, tant auprès des étudiants que du personnel. 

À la VUB, vous trouverez une collection diversifiée de personnalités : des innovateurs purs et durs, mais surtout des personnes 100% authentiques . Avec quelque 4.000 salariés , nous sommes le plus grand employeur néerlandophone, dans le secteur privé, à Bruxelles ; une ville internationale avec laquelle nous sommes très heureux de nous connecter et où se trouvent (autour) nos 4 campus. 

Ajoutez à cela notre principe de recherche libre - dans lequel l'autoréflexion, une attitude critique et un esprit ouvert et créatif autour des questions scientifiques et sociales sont au cœur - et vous obtenez une université fondamentalement révolutionnaire et pionnière en matière d'éducation et de recherche. En bref : la VUB à nouveau . 

La VUB est par ailleurs membre d' EUTOPIA , une alliance d'universités européennes partageant la même vision et toutes prêtes à se réinventer.

2 - Descriptif du poste

La  Faculté d'Ingénierie , Département Elektronica en informatica , Groupe de Recherche Electronique et Informatique : Recherche – Développement – ​​Innovation  recherche un doctorant titulaire d'une bourse de doctorat . 

Plus concrètement votre work package, pour la préparation d'un doctorat , contient : 

Vous participerez au projet de 4 ans financé par le FWO (Fonds Wetenschappelijk Onderzoek), intitulé « Mortalité liée au changement climatique dans différents groupes de population en Belgique URbanisée (TEMPUR) ». Le projet est une collaboration entre la Vrije Universiteit Brussel, l'Université de Gand, l'Institut royal météorologique de Belgique, l'UCLouvain et Sciensano. Le professeur Lesley De Cruz sera votre promoteur académique.  

Résumé du projet 

Le changement climatique est un fait établi sans équivoque et unanimement identifié comme l’une des plus grandes menaces pour la santé dans le monde. Les émissions de gaz à effet de serre sont le principal moteur de cette hausse mondiale des températures, affectant la santé et la mortalité dans le monde entier. Actuellement, près de la moitié de la population mondiale vit dans des zones urbaines, généralement caractérisées par un fardeau plus élevé en matière de risques environnementaux (par exemple, niveaux élevés de chaleur et de pollution atmosphérique). Avec les projections futures de la croissance démographique et du changement climatique, l’exposition aux risques environnementaux et les risques sanitaires qui en découlent ne devraient qu’augmenter. Pour la Belgique, l'un des pays les plus urbanisés d'Europe, la plupart des recherches liées au changement climatique se sont concentrées sur les associations de santé et de mortalité liées à la chaleur et ont été principalement étudiées au niveau national et urbain à l'aide de méthodes de régression classiques. Les preuves du contexte belge sont encore rares concernant les impacts sur la santé liés au changement climatique à haute résolution spatio-temporelle. L'objectif principal de ce projet est d'évaluer pour la première fois en Belgique la surmortalité liée au changement climatique (spécifique à une cause) attribuée à la température selon différentes projections climatiques et démographiques futures à grande échelle spatio-temporelle pour l'ensemble du pays. 

Vos tâches de recherche 

Le changement climatique constitue une crise sanitaire mondiale croissante, en particulier pour les 50 % de la population mondiale qui vivent dans des zones urbaines, qui souffrent de l’effet d’îlot de chaleur urbain et de niveaux de pollution atmosphérique plus élevés. Il est donc crucial d’en comprendre l’impact sur notre santé, pour prendre les mesures les plus efficaces.  

L'objectif de ce projet est d'utiliser la Belgique urbanisée comme banc d'essai pour aller au-delà des méthodes classiques de régression à l'échelle de la ville associant la chaleur aux effets sur la santé. Une analyse plus détaillée et à haute résolution sera rendue possible grâce à la pollinisation croisée unique des domaines scientifiques représentés par les différents partenaires du projet, qui combinent à haute résolution le climat, la qualité de l'air, la santé, la mortalité, les aspects socio-économiques, démographiques et données géographiques.  

Votre rôle dans ce projet est de combiner ces ensembles de données uniques à haute résolution avec des méthodes innovantes d'apprentissage automatique pour créer une méthode qui fournit une estimation locale interprétable de la chaleur, du stress thermique et des impacts sur la santé, compte tenu de la température à grande échelle et des propriétés locales de la ville (par exemple présence d'espaces verts, d'eau...), et le contexte socio-économique et sanitaire de chaque individu. Votre méthode sera ensuite appliquée aux projections climatiques et démographiques futures, pour estimer l'évolution future de l'impact sanitaire lié à la chaleur, mais également pour étudier les mesures que nous pouvons prendre pour armer nos villes contre les problèmes de santé liés à la chaleur. 

Vous aurez un ensemble limité de responsabilités pédagogiques. Cela comprend les séances de travaux pratiques ou d'exercices pour un cours du programme de Master en Informatique Appliquée (MACS) (ex. : Techniques de l'IA), ainsi que la co-direction d'un mémoire de Master en lien avec votre recherche. 

Pour cette fonction, notre  Campus des Sciences Humaines, Sciences & Ingénierie de Bruxelles (Ixelles)  vous servira de port d'attache. 

3 - Profil

Ce que nous attendons de vous?

  • Vous êtes titulaire d'un Master en mathématiques, physique, ingénierie (biosciences), informatique ou géographie 
  • Vous avez une bonne connaissance de l'un ou l'autre de ces sujets, ainsi qu'un fort intérêt et une forte motivation pour explorer les deux : 
    • Etudes du climat urbain 
    • Apprentissage automatique et apprentissage profond 
  • De bonnes compétences en programmation (Python et bibliothèques telles que sklearn, Tensorflow ou PyTorch) sont indispensables. 
  • Vous êtes curieux, avez un esprit critique et scientifique et savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
  • Une expérience avec des modèles météorologiques ou des données d'observation est un atout majeur. 
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite et parlez couramment l'anglais. 
  • Vous n'avez effectué aucun travail dans le cadre de l'exécution d'un mandat d'assistant, rémunéré sur les ressources de fonctionnement, sur une période totale (cumulée) supérieure à 12 mois.

La VUB veut être le reflet d'une société où le talent de chacun est valorisé, sans distinction de sexe, d'âge, de religion, de couleur de peau, d'origine migratoire, de handicap ou de neurodiversité.

4 - Offre

Allez-vous être notre nouveau collègue?

Une bourse de doctorat à temps plein vous sera proposée , d'une durée de  12 mois (extensible jusqu'à max. 48 mois, sous réserve de l'évaluation positive des activités de doctorat), avec une date de début prévue  le 01/09/2024 . 

Vous bénéficierez d'une subvention liée à l'un des barèmes fixés par le gouvernement.

IMPORTANT : Le résultat effectif de la bourse de doctorat est soumis à la condition suspensive de votre inscription en tant que doctorant à l'université.

À la VUB, vous avez la garantie d'un lieu de travail ouvert, impliqué et diversifié, où vous avez la possibilité de (davantage) développer votre carrière.

En plus de cela, vous bénéficierez également de divers autres avantages :

  • Des options étendues de travail à domicile , une allocation de télétravail de 50 euros par mois OU des frais Internet de 20 euros par mois ;
  • Un environnement de travail ouvert et informel où l'attention est portée à l' équilibre entre vie professionnelle et vie privée , et des dispositions exceptionnelles en matière de congés avec 35 jours de congé  (sur la base d'un contrat à temps plein), fermeture entre Noël et Nouvel An et 3 jours de congé supplémentaires ;
  • Assurance hospitalisation gratuite ;
  • Remboursement intégral de votre trajet domicile-travail avec les transports publics selon la politique de la VUB, et/ou indemnisation si vous venez à vélo ; 
  • Un large choix de repas dans nos restaurants du campus à des prix attractifs ;
  • Des installations excellentes et abordables pour le sport et l'exercice , une gamme de réductions via Benefits@Work (dans tous types de magasins, sur les vols, dans les stations-service, les parcs d'attractions...) et les Ecochèques ; 
  • Crèche à proximité du campus, réduction sur les colonies de vacances ; 
  • L'espace pour former le contenu de votre poste et pour apprendre en continu grâce à nos plateformes d'apprentissage et formations VUB ;
  • Et enfin : des collègues formidables avec une motivation saine.

5 – Intéressé ?

Est-ce le métier dont vous rêviez ?

Alors postulez,  au plus tard le 20/06/2024 , via jobs.vub.be , et téléchargez les documents suivants :

  • Votre CV;
  • votre lettre de motivation ;
  • votre diplôme (ne s'applique pas aux anciens élèves de la VUB).

Vous avez des questions sur le contenu du poste ? Contactez Lesley De Cruz à lesley.de.cruz@vub.be ou au 026292930.

Voulez-vous savoir à quoi ressemble le travail à la VUB? Rendez-vous sur jobs.vub.be et découvrez tout ce qu'il y a à savoir sur nos campus, nos avantages, nos objectifs stratégiques et vos futurs collègues.

Vous souhaitez plus d’informations sur EUTOPIA ? Rendez-vous sur eutopia-university.eu et apprenez-en davantage sur le rôle de la VUB dans le développement de l'alliance EUTOPIA.

Job Features

Job CategorySanté et médecine, Doctorat

1 – Travailler à la VUB Depuis plus de 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel défend la liberté, l’égalité et la solidarité , et cela est très présent sur nos campus, tant aupr...View more

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PhD on Revenue Management for Complex Stochastic Systems – Eindhoven, Netherlands

Pays-Bas
Posted 4 Tagen ago

Position PhD-student

Irène Curie Fellowship No

Department(s) Industrial Engineering and Innovation Sciences

FTE 1,0

Date off 09/06/2024

Reference number V39.7474

Job description

Today, many companies in various industries need to manage highly complex stochastic systems where uncertainties are inherent and data is ubiquitous. These systems span various domains, from manufacturing equipment, to rental systems, to production systems and beyond. In such environments, decisions must be made repeatedly to maximize profits while balancing conflicting outcomes and exploiting real-time data. For instance, in manufacturing operations, decisions regarding production speeds directly impact production outputs on the one hand, and factors such as equipment deterioration and energy consumption on the other hand. Similarly, in rental systems, optimizing pricing strategies to match real-time demand with supply is crucial for revenue maximization.

Given these complexities, there's a growing demand for advanced methodologies and algorithms aimed at devising revenue management strategies for complex stochastic systems. Leveraging the increasing availability of data and the seamless connectivity facilitated by the Internet of Things, these methodologies and algorithms capitalize on real-time data accumulation for instant decision-making. This PhD position presents an exciting opportunity to study revenue optimization problems for complex stochastic systems in various industries. This could involve everything from tractably modeling new revenue management problems to devising provably (near-)optimal algorithms to solve the established ones.

In this position you will work in the team of Zumbul Atan and be co-supervised by Collin Drent and Melvin Drent. Collin and Melvin, both assistant professors, specialize in stochastic decision-making under uncertainty, with applications in supply chain management, manufacturing, and maintenance. Zumbul Atan, an associate professor, focuses on revenue management and retail operations, with a particular emphasis on circularity.

Job requirements

  • A master’s degree (or an equivalent university degree) with excellent grades in Operations Research, (Applied) Mathematics, Industrial Engineering, or related field. A research master’s degree (e.g., MRes, MPhil) is not required; however, graduating from a program with solid research training will be considered a plus.
  • A strong mathematical background, including expertise in stochastic optimization (e.g. Markov decision theory and dynamic programming) and applied probability (Bayesian statistics).
  • Excellent coding skills (e.g., in Java, Python, Julia, MATLAB).
  • A research-oriented attitude.
  • Ability to be self-propelling and drive your own research.
  • Ability to work in an interdisciplinary team and interested in collaborating with industrial partners.
  • Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of employment

A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

  • Full-time employment for four years, with an intermediate evaluation (go/no-go) after nine months. You will spend 10% of your employment on teaching tasks.
  • Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. €2,770 max. €3,539).
  • A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
  • High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
  • An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
  • An allowance for commuting, working from home and internet costs.
  • A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

Information and application

About us Eindhoven University of Technology is an internationally top-ranking university in the Netherlands that combines scientific curiosity with a hands-on attitude. Our spirit of collaboration translates into an open culture and a top-five position in collaborating with advanced industries. Fundamental knowledge enables us to design solutions for the highly complex problems of today and tomorrow.

Eindhoven and its metropolitan area are the major hub of the technology sector in the Netherlands, collectively known as the Brainport region. Many global leaders in technology like ASML or Philips are based in the fastest growing region in the Netherlands. The School of Industrial Engineering and its faculty enjoys strong links with the local high-tech industry on all levels.

Information Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact Zumbul Atan, email: z.atan@tue.nl, Melvin Drent, email: m.drent@tue.nl, or Collin Drent, email: c.drent@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HRServices.IEIS@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

  • Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
  • Brief research statement (max. 1.5 page) explaining your envisioned research direction related to the position in more detail, including a brief review of the literature you find relevant, the contributions you would like to make to this literature, and the research methods you would like to use.
  • Curriculum vitae (including the contact details of two academics from a relevant field which we may contact as a reference).
  • An academic paper (e.g., master thesis or article) that showcases your academic writing.
  • Complete list of courses taken within your educational programs and grades obtained.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Job Features

Job CategoryDoctorat, Ingénierie et technologie

Position PhD-student Irène Curie Fellowship No Department(s) Industrial Engineering and Innovation Sciences FTE 1,0 Date off 09/06/2024 Reference number V39.7474 Job description Today, many com...View more

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Professor in »Fiber Composites« Munich, Germany

Allemagne
Posted 4 Tagen ago

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of

Professor

in » Fiber Composites «

W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026.

Scientific Environment

The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.

Responsibilities

The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of fiber composite technology with a focus on process technology (fiber placement, textile preform technology, injection processes, polymer 3D printing, etc.) with a strong link to materials science, structural mechanics and design methods. Areas of application are besides aerospace, for example ground transportation and energy systems. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs.

Qualifications

We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).

A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.

Our Offer

TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.

TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.

The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application

Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.

TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.

Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please submit your application by 23. June 2024 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de

For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique, Ingénierie et technologie

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Fiber Composites « W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026. Scientific Enviro...View more

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PhD Candidate: The Early Modern Economic and Social History Research Project ‘Business as Usual: the informal institutions of merchants in the early modern period’ – Nijmegen, Netherlands

Pays-Bas
Posted 4 Tagen ago

Employment 0.8 - 1.0 FTE

Gross monthly salary € 2,770 - € 3,539

Required background Research University Degree

Organizational unit Faculty of Arts

Application deadline 16 June 2024

Are you intrigued by the world of early modern merchants? And are you wondering how they made and justified business decisions? Do you want to delve into preserved 'letter books' and uncover the norms and customs guiding their decisions? Apply now as a PhD candidate at the Radboud Institute for Culture & History (RICH)!

We offer you the opportunity to develop and carry out your own PhD project within the areas of expertise of your supervisors: Dr Joris van den Tol, Dr Sanne Muurling and Prof. Jan Kok. The project will be funded by a Starters Grant from the Faculty of Arts awarded to Dr Joris van den Tol.

‘Institutions,’ Nobel laureate Douglas North wrote, ‘are the humanly devised constraints that structure political, economic, and social interaction’ (North 1991). Institutions can be formal (e.g. laws, constitutions, property rights) or informal (e.g. taboos, traditions, norms, or customs). To answer the questions why early modern merchants made certain choices and how they shaped, negotiated and used informal institutions, this project studies the representations of European merchants’ norms and values in their correspondence.

Traditionally, merchants’ correspondence has been used by historians to reconstruct mechanisms of trust within an economic network (Lamikiz 2017; Wubs-Mrozewicz 2020; Trivellato 2009). Moreover, there has been a tendency to focus on merchants with more or less complete archives such as Marco Datini in Italy (ca. 1335-1410) or Simon Ruiz in Spain (1558-1598), or on correspondences captured as part of prize papers. This project, instead, prefers to focus on preserved ‘letter books’ or ‘copy books’ of lesser known or sometimes even unidentified merchants. This project looks beyond mechanisms of trust and studies sets of merchants’ practices and decisions described in their correspondence to unearth their informal institutions such as norms or customs.

The research may be performed through a diachronic and/or geographical comparison, depending on your preferences and skillset. Several promising ‘letter books’ of seventeenth-century merchants have already been identified in case you can read Dutch, but you are welcome to propose your own source base for other European languages. The material from correspondences can be supplemented with other material such as legal proceedings, notarial deeds or pamphlets. You will be encouraged to draw inspiration from recent advances in digital research methods, which have allowed historians to ask new types of questions about merchants and their way of thinking using similar types of source material (Puttevils 2021; Hermans 2023).

Profile

  • You hold an MA degree in Early Modern Economic or Social History, or a closely related discipline with a solid basis in History.
  • You have demonstrable affinity with the Early Modern Period.
  • You have demonstrable experience with Early Modern archival sources.
  • You have experience with digital research methods or are willing to acquire the skills necessary to employ these digital research methods.
  • You have proven ability to conduct independent academic research as part of a team and work in an international and competitive environment.
  • You are fluent in spoken and written English and the language of your proposed sources.
  • You are willing to perform teaching and service duties.

We are

As a PhD candidate at the Radboud Institute for Culture & History (RICH), you will be part of the Graduate School for the Humanities (GSH).

RICH and Research Group

The Economic, Social and Demographic History (ESDG) research group is a dynamic and very social group with broad interests, enthusiastic researchers and lecturers with outstanding track records and successful in attracting national and international research grants. ESDG is part of the Radboud Institute for Culture and History (RICH) which is dedicated to understanding the dynamics of an interconnected world and how they evolve and interact at the regional, national, international, and transnational levels. The candidate will find an additional welcoming and interdisciplinary home in the research group TEMPUS, which focuses on the Early Modern Period.

Radboud University

At Radboud University, we aim to make an impact through our work. We achieve this by conducting groundbreaking research, providing high-quality education, offering excellent support, and fostering collaborations within and outside the university. In doing so, we contribute indispensably to a healthy, free world with equal opportunities for all. To accomplish this, we need even more colleagues who, based on their expertise, are willing to search for answers. We advocate for an inclusive community and welcome employees with diverse backgrounds, cultures, and perspectives. Will you also contribute to making the world a little better? You have a part to play.

If you want to learn more about working at Radboud University, follow our Instagram account and read stories from our colleagues.

Faculty of Arts The Faculty of Arts is committed to the development of knowledge with a strong scientific and social impact. With over 500 academic and support staff, we teach and conduct research in the fields of art, history, language, culture and communication, using innovative methodologies and collaborating closely across disciplines. Our research is embedded in two research institutes: the Centre for Language Studies (CLS) and the Radboud Institute for Culture & History (RICH). Approximately 2,500 students are currently enrolled with us across our three departments: the Department of History, Art History and Classics, the Department of Modern Languages and Cultures and the Department of Language and Communication. The faculty is characterised by a pleasant and open culture with various opportunities for the professional development of our staff.

We offer

  • We will give you a temporary employment contract (0.8 FTE 5- year contract - 1.0 FTE 4- year contract) of 1,5 years, after which your performance will be evaluated. If the evaluation is positive, your contract will be extended by 2.5 years (4-year contract) or 3.5 years (5-year contract).
  • You will receive a starting salary of €2,770 gross per month based on a 38-hour working week, which will increase to €3,539 from the fourth year onwards (salary scale P).
  • You will receive an 8% holiday allowance and an 8,3% end-of-year bonus.
  • You will be able to use our Dual Career and Family Support Service. The Dual Career Programme assists your partner via support, tools, and resources to improve their chances of independently finding employment in the Netherlands. Our Family Support Service helps you and your partner feel welcome and at home by providing customised assistance in navigating local facilities, schools, and amenities. Also take a look at our support for international staff page to discover all our services for international employees.
  • You will receive extra days off. With full-time employment, you can choose between 30 or 41 days of annual leave instead of the statutory 20.

Additional employment conditions

Work and science require good employment practices. Radboud University's primary and secondary employment conditions reflect this. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself. For example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports membership. And, of course, we offer a good pension plan. We also give you plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Practical information and applying

You can apply only via the button below. Address your letter of application to Prof. Jan Kok. In the application form, you will find which documents you need to include with your application.

The first interviews will take place on 11 July.  Any second interview will take place on 18 July.  You will preferably start your employment on 1 September 2024.

We can imagine you're curious about our application procedure. It describes what you can expect during the application procedure and how we handle your personal data and internal and external candidates.

Job Features

Job CategorySciences sociales, Doctorat

Employment 0.8 – 1.0 FTE Gross monthly salary € 2,770 – € 3,539 Required background Research University Degree Organizational unit Faculty of Arts Application deadline 16 June 202...View more

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2 PostDocs en migration et écologie des maladies 80-100% – Birmensdorf , Suisse

Suisse
Posted 4 Tagen ago

L'Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage (WSL) fait partie du Domaine des EPF. Environ 600 personnes travaillent à l'utilisation durable et à la protection de l'environnement ainsi qu'à la gestion des risques naturels.

Le groupe de recherche Dynamic Macroecologyétudie les questions liées à l'écologie spatiale, à la macroévolution et à la conservation de la biodiversité. Dans le cadre de son projet de recherche Horizon-Europe « Comprendre la connectivité et la dynamique de la grippe aviaire chez les oiseaux sauvages, les volailles et l'environnement - KappaFLU », le groupe envisage à partir du printemps 2024  pour une durée de 2 ans (avec possibilité de prolongation d'un an) pour

2 PostDocs en migration et écologie des maladies 80-100% (f/m/d)

Avec des partenaires du Friedrich-Löffler-Institute (Allemagne), du centre médical Erasmus (Pays-Bas), de l'université de Linneaus (Suède), du Royal Veterinary College (Royaume-Uni) et de l'Agence de santé animale et végétale (Royaume-Uni),  Kappa-Flu cherche à identifier les facteurs viraux, hôtes et environnementaux qui déterminent la dynamique et la propagation de la grippe aviaire. Dans le module de travail 1, nous étudierons particulièrement le rôle des mouvements des populations d'oiseaux migrateurs dans la propagation et la dynamique des maladies afin, à terme, de les prédire à l'échelle européenne. Les deux postdoctorants utiliseront et développeront davantage des modèles de migration dynamiques dépendant de l’état pour prédire les mouvements d’oiseaux individuels dans les conditions environnementales actuelles et potentielles futures. Le PostDoc 1  :

  •  paramétrer les modèles de migration d'oiseaux existants en fonction du comportement de migration et de déplacement d'espèces (oiseaux d'eau) sélectionnées qui jouent un rôle clé dans la dynamique de la grippe aviaire et comparer les prédictions des modèles aux traces observées. 
  • développer des simulations de modèles selon différents scénarios de changement climatique et de modifications de l’utilisation des terres
Le PostDoc 2 :
  • étendre les modèles de migration des oiseaux pour intégrer explicitement la dynamique des infections afin de prédire (1) la propagation spatiale des virus et (2) les épidémies potentielles (évaluation des risques).
  • comparer les prédictions du modèle aux données de surveillance
Vous devez être titulaire d'un doctorat en sciences de l'environnement ou des données et d'une formation en écologie des migrations et/ou en écologie des maladies. De solides compétences quantitatives et en programmation (par exemple en R/C++) sont requises et une expérience antérieure avec des modèles de migration est un atout. Nous attendons également de bonnes compétences en communication en anglais, la capacité de travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe. KappaFlu encourage explicitement une collaboration étroite avec d'autres partenaires et sous-projets et soutient des échanges réguliers et des visites de recherche. Vous serez basé au WSL à Birmensdorf et travaillerez en collaboration avec les groupes de Simeon Lisovski (Alfred-Wegener-Institut Potsdam, D) et Jonas Waldenström (Linnaeus Université de Kalmar, Suède).

Veuillez télécharger votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources humaines WSL, via notre page Web. Les candidatures par courrier électronique ne seront pas prises en compte. La candidature doit comprendre : 1) une lettre de motivation avec une déclaration sur vos recherches antérieures, votre vision de l'avenir de votre carrière et votre motivation à travailler sur ce projet ; 2) un curriculum vitae comprenant (le cas échéant) la liste des publications ou des sujets et résumés de thèse de doctorat ; 3) des copies de vos qualifications académiques (c'est-à-dire diplômes) ; et 4) noms et coordonnées de 3 références académiques. Les candidatures seront examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu, mais nous commencerons à évaluer les candidats début juin . Silke Bauer, silke.bauer@wsl.ch , se fera un plaisir de répondre à vos questions ou de vous proposer de plus amples informations. Le WSL s'efforce d'augmenter la part des femmes dans ses effectifs et encourage particulièrement les femmes qualifiées à postuler à ce poste.

Zürcherstrasse 111, CH-8903 Birmensdorf Site Internet Vidéo d'entreprise

Job Features

Job CategoryPostdoctoral, Sciences Biologiques

L’Institut fédéral de recherches sur la forêt, la neige et le paysage (WSL) fait partie du Domaine des EPF. Environ 600 personnes travaillent à l’utilisation durable et à la protectio...View more

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BOURSES POUR L’ÉTUDE DES RELIGIONS & LA RECHERCHE EN THÉOLOGIE – ÉDITION 2024

France
Posted 4 Tagen ago

Le Ministère de l´Europe et des Affaires étrangères français finance des bourses d’études en théologie et religions (en priorité de niveaux master et doctorat) ainsi que des séjours scientifiques de haut niveau dans les domaines cités ci-dessous.

A ce titre, l'Institut français d'Algérie lance un appel à candidatures du 22/4 au 14 mai.

Public concerné :

  • Cet appel à candidatures est destiné aux étudiants francophones ayant un projet d’études en France* en sciences humaines et sociales directement liés aux thématiques religieuses (histoire, sociologie, anthropologie, théologie, sciences politiques, droit, étude de genre, géographie, géopolitique, philosophie, etc.) et à des religieux ou futurs religieux**
  • Le programme est ouvert exclusivement pour des études aux niveaux Master et Doctorat.
  • Toutes les religions sont concernées.
  • Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

**Étudiants ayant entrepris leurs démarches pour étudier en France (procédure Campus France Algérie) et obtenu une inscription pour la rentrée 2024-2025.

*Si le candidat dépend d’une autorité ou d’une communauté religieuse, un engagement de cofinancement de la part de celle-ci constituera un avantage pour l’intéressé.

Types de bourses proposées :

  • Bourses longues (Master et Doctorat) :

Elles couvrent une période d’études allant de 10 à 36 mois, aux niveaux Master (M1 et/ou M2) et Doctorat.

  • Bourses courtes (Doctorat – Post doctorat) :

Elles couvrent une période d’études de 6 à 12 mois au niveau du Doctorat, avec ou sans cotutelle, ou d’un post-doctorat.

Les bourses proposées pour ce programme se déclinent en 2 types, bourses d’études et bourses de Séjour Scientifique de Haut Niveau (SSHN).

Les bourses d’études sont accordées pour des formations diplômantes. On distingue :

  • les bourses d’études taux Master, pour les étudiants inscrits à une formation diplômante du niveau master dans un établissement d’enseignement supérieur français ;
  • les bourses d’études taux Doctorat, pour les étudiants inscrits à une formation du niveau doctorat dans un établissement d’enseignement supérieur français. Sont également éligibles à une bourse d’études taux Doctorat, les étudiants bénéficiant d’une convention de cotutelle (la convention de cotutelle sera demandée lors de la sélection)

Les bourses de séjour scientifique de haut niveau sont attribuées à des bénéficiaires (doctorants, post-doctorants ou chercheurs) non inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur français et participant à un programme de recherches.

Modalités :

  • Le montant de l’allocation versée pour une bourse d’études de niveau Master est de 860 € par mois* ;
  • Le montant de l’allocation versée pour une bourse d’études de niveau Doctorat est      1 690 € par mois ;
  • Le montant de l’allocation versée pour une bourse de Séjour Scientifique de Haut Niveau  (SSHN) taux « jeune chercheur » est de 1 704 € par mois ;
  • Le montant de l’allocation versée pour une bourse de Séjour Scientifique de Haut Hiveau » (SSHN) taux « chercheur confirmé » est de 2 055 € par mois ;
  • Conformément à la réglementation sur les bourses d’études applicables au 1er  janvier 2023, les frais de formation ne sont pas pris en charge.
  • Le voyage A/R ou toute formation linguistique préalable ne sont pas pris en charge.
  • La prise en charge de l’hébergement de l’étudiant par une institution ou une association religieuse doit être mentionnée dans le dossier**.

*Il appartient à l’étudiant de prévoir les moyens financiers nécessaires à la poursuite éventuelle de ses études en France au-delà de la période couverte par la bourse.

**Si le candidat dépend d’une autorité ou d’une communauté religieuse, un engagement de cofinancement de la part de celle-ci constituera un avantage pour l’intéressé.

Dépôt de candidature :

Pour répondre à l’appel à candidatures, vous devez remplir le formulaire de bourse téléchargeable ci-dessous et l’envoyer à esr@if-algerie.com accompagné des pièces à joindre avant le 14 mai 2024 à minuit, heure algérienne) délai de rigueur.

NB :

  • Bien préciser en objet « candidature au programme de bourse pour l’étude des religions »
  • Les dossiers transmis directement au Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères par un étudiant ou un établissement ne sont pas éligibles.
  • La candidature ne sera prise en compte qu’après réception par courriel de l’intégralité des documents demandés.
  • Les dossiers incomplets ou reçus après la date limite ne seront pas examinés.

Pièces constitutives du dossier de candidature pour une demande de bourse longue ou courte :

  • Formulaire de bourse d'études ou stage selon type de mobilité;
  • Diplôme proposé en équivalence du baccalauréat français et sa traduction en français;
  • Autres diplômes supérieurs et leurs traductions en français;
  • Lettre d’acceptation de l'établissement français d'enseignement supérieur indiquant la formation prévue et le diplôme visé (les bourses d’études concernent les candidats déjà en cours de procédure Campus France Algérie) ;
  • Projet détaillé des études en France indiquant l’objectif professionnel après l’obtention du diplôme et précisant les liens entretenus avec les administrations religieuses dans le pays d’origine.
  • Attestation du score obtenu au Test de Connaissance du Français (TCF) de moins de deux ans, ou diplôme d’études de la langue française (DELF B2) ou diplôme d’études approfondi de la langue française (DALF C1 ou DALF C2).
  • Dans le cas d’un doctorat, fournir une présentation détaillée du projet de thèse

Pour les candidats dépendant d’une autorité ou d’une communauté religieuse :

  • Certificat(s) du statut de religieux délivré(s) par l’autorité ou le responsable religieux;
  • Recommandation de l’autorité ou du responsable religieux, comprenant, en cas de candidatures multiples, l'ordre de classement des candidats présentés ;
  • Documents relatifs au cofinancement de la bourse émis par l’autorité ou la communauté religieuse présentant le candidat.

Résultats :

Les candidats (et leurs autorités ou communautés religieuses, si le lauréat en dépend) seront informés par mail des résultats de la sélection fin juin 2024.

Télécharger l'appel à candidatures complet

Télécharger le formulaire pour études

Télécharger le formulaire pour stages

Job Features

Job CategoryDoctorat, Master

Le Ministère de l´Europe et des Affaires étrangères français finance des bourses d’études en théologie et religions (en priorité de niveaux master et doctorat) ainsi que des séjours scienti...View more

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Droit – Instructeur II ou Instructeur Sr., mandat d’un an (Juriste du Centre Desautels sur l’entreprise privée et le droit)

Canada
Posted 4 Tagen ago

Université du Manitoba

Lieu : Manitoba
Date de publication : 2024-05-10
Annoncé jusqu'au : 2024-07-09

Poste # 35090

La Faculté de droit de l'Université du Manitoba lance un appel à candidatures pour travailler au rang d'instructeur II ou d'instructeur senior en tant que juriste du Centre Marcel A. Desautels pour l'entreprise privée et le droit pour un poste à temps plein d'un an. du 1er août 2024 au 31 juillet 2025. Le salaire et le rang seront proportionnés à l'expérience et aux qualifications.

Le poste est conçu pour un candidat souhaitant développer son dossier d'enseignement en tant que professeur de droit émergent ou en début de carrière ou pour des personnes en exercice souhaitant faire la transition vers une carrière d'enseignant de droit, avec un intérêt pour le droit privé, l'entreprise privée et le droit.

La Faculté de droit est un chef de file national en matière de formation juridique et se trouve à l'avant-garde de la formation juridique clinique au Canada. Elle est située dans l'une des meilleures universités de recherche du Canada, dans la plus ancienne faculté de droit de l'Ouest canadien. Le Centre Marcel A. Desautels sur l'entreprise privée et le droit s'engage à développer une compréhension des entreprises privées, y compris l'entreprise privée et le droit.

Le candidat retenu sera hébergé au Centre Desautels pour l'entreprise privée et le droit et enseignera et participera au développement pédagogique dans le cadre du programme de droit privé de la Faculté de droit, en enseignant aux étudiants de la Faculté.

La Faculté de droit s'engage à offrir un espace de travail diversifié et encourage les candidatures de femmes, de peuples autochtones, de personnes racisées, de personnes 2SLGBTQIA+, de personnes handicapées ou de membres de groupes en quête d'équité. Nous encourageons également les candidatures des membres des communautés de langue française. La Faculté s'engage envers la vérité et la réconciliation, les appels à l'action et les principes d'équité, d'inclusion, de diversité, de lieu de travail respectueux et de liberté d'enquête.

Domaines d'intérêt pédagogique La Faculté accueille les candidatures de personnes disposées à enseigner des domaines du programme offrant de telles possibilités, notamment : le droit des contrats, le droit de la propriété, les sociétés, le droit des assurances, le droit commercial, la faillite et l'insolvabilité, les cours liés à la fiscalité, les cours cliniques de droit privé ou autres. offres de droit privé identifiées par le Centre Desautels et la Faculté de droit. Il est prévu que le candidat retenu enseignera pendant 3 trimestres, y compris la session d'été.

Qualifications Les candidats auront une excellente opportunité de développer leur dossier d'enseignement lors de leur transition vers une carrière universitaire, et on s'attend à ce qu'ils aient :

  1. un JD (c'est-à-dire Juris Doctor) ou équivalent ; et
  2. une maîtrise en droit/une maîtrise dans un domaine connexe ou une pratique juridique/expertise clinique équivalente (appel au barreau et plusieurs années de pratique) au lieu d'une formation supérieure

Normalement, les candidats titulaires d'une maîtrise (ou de titres équivalents) et de cinq années d'expérience directe dans une université ou dans une pratique connexe seront considérés pour une nomination à titre de juriste Desautels au rang d'instructeur II. L'inscription ou l'obtention d'un diplôme d'études supérieures supplémentaires, y compris des programmes de doctorat, est un atout pour une nomination à titre de juriste Desautels au rang d'instructeur II.

Normalement, les candidats titulaires d'un doctorat (ou de titres de compétences équivalents) et de dix années d'expérience directe dans une université ou dans une pratique connexe seront considérés pour une nomination au poste de juriste Desautels au rang d'instructeur principal.

Capacités/Responsabilités :

  • Excellence ou potentiel pédagogique démontré ;
  • Instruire dans certains des domaines décrits ci-dessus ;
  • Ouverture à l'intégration des appels à l'action dans l'enseignement, le programme d'études et/ou le contenu clinique ;
  • Travailler dans un environnement collégial avec l'administration, les instructeurs, les professeurs et le personnel de soutien ;
  • Contribuer à un environnement de travail collégial où l'équité, la diversité, l'inclusion, la liberté d'enquête, l'environnement respectueux et les traditions/ordres juridiques autochtones sont valorisés.

Processus de candidature : Les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature électronique à : Bureau du doyen, Faculté de droit, c/o lawdean@umanitoba.ca . La date limite de candidature est le 15 juin 2024 . L’examen des candidatures commencera alors.

Les candidatures doivent inclure :

  • une lettre de motivation ;
  • une carrière;
  • un énoncé de philosophie pédagogique (environ 500 mots);
  • preuve de potentiel ou d’excellence en enseignement
  • des copies des relevés de notes de votre JD, d'autres diplômes et de tout autre titre pertinent ; et
  • trois références nommées avec coordonnées et une description de votre relation avec la référence

L'Université du Manitoba s'engage à respecter les principes d'équité, de diversité et d'inclusion et à promouvoir les opportunités d'embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l'Université et à la communauté dans son ensemble, y compris les peuples autochtones. , les femmes, les personnes racisées, les personnes handicapées et celles qui s'identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituelle, lesbienne, gaie, bisexuelle, trans, en questionnement, intersexuée, asexuelle et autres identités sexuelles diverses). Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Si vous avez besoin d'aide en matière d'hébergement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter UM.Accommodation@umanitoba.ca ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées sont uniquement destinées à des raisons d'hébergement.

Les documents de candidature, y compris les lettres de référence, seront traités conformément aux dispositions sur la protection de la vie privée de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (Manitoba). Veuillez noter que des curriculum vitae et d'autres documents peuvent être fournis aux membres participants au processus de recherche.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

Université du Manitoba Lieu : Manitoba Date de publication : 2024-05-10 Annoncé jusqu’au : 2024-07-09 Poste # 35090 La Faculté de droit de l’Université du Manitoba lance un appel à ca...View more

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Santé publique mondiale – Professeur

Canada
Posted 4 Tagen ago

Université du Manitoba (Campus Bannatyne)

Lieu : Manitoba
Date de publication : 2024-05-10
Annoncé jusqu'au : 2024-07-09

L'Université du Manitoba lance un appel à candidatures pour un professeur dans le domaine de la santé publique mondiale et de l'équité, qui sera nommé pour un poste probatoire (tenure track) ou permanent à temps plein au rang de professeur. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l'expérience, et conformément à la convention collective de l'Association des professeurs de l'Université du Manitoba (UMFA). Selon la convention collective actuelle, le salaire plancher pour le grade de professeur est de 126 175,43 $ et le salaire maximum est de 176 645,60 $. La date de début prévue est le 1er juillet 2024, ou comme convenu mutuellement. Les tâches du poste doivent être effectuées en anglais.

Le professeur en santé publique mondiale et équité assurera le leadership de l'Université du Manitoba et de son Institut de santé publique mondiale en matière de recherche, d'éducation et de leadership en santé publique en se concentrant sur l'intégration d'interventions et de technologies de santé publique qui améliorent les résultats de santé des populations mal desservies et défavorisées des environs. le monde, en particulier les pays d’Amérique latine.

Ce poste s'aligne sur le plan de recherche stratégique de l'Université du Manitoba, qui identifie la « recherche intégrative sur la santé et le bien-être », la « santé de la population et mondiale » et les « maladies infectieuses » comme domaines d'excellence en recherche établis.

LE POSTE Le candidat retenu sera nommé au Département des sciences de la santé communautaire (CHS), Collège de médecine Max Rady, Faculté des sciences de la santé Rady (RFHS) ( http://umanitoba.ca/faculties/health_sciences/medicine/units/ chs/ ).

Le Département des sciences de la santé communautaire (CHS) est un département interdisciplinaire à forte intensité de recherche et de formation qui se concentre sur la création, la préservation et la communication des connaissances en matière de santé des populations et contribue ainsi au bien-être de la population du Manitoba, Canada. et le monde. La SCH compte 52 professeurs à temps plein, dont 10 chaires de recherche du Canada, et le plus grand programme d'études supérieures de la RFHS. La SCH mène des programmes de recherche et d'éducation collaboratifs actifs dans les domaines de l'épidémiologie, de la biostatistique, des sciences sociales liées à la santé, de la santé publique mondiale, de la santé des Autochtones, de la santé familiale, de la prévention de la violence et des blessures, du vieillissement et d'autres domaines. Bien que le rendez-vous principal soit à la SCH, le candidat sera positionné à l'Institute for Global Public Health (IGPH) de l'Université du Manitoba ( https://umanitoba.ca/institute-for-global-public-health ) et pourra avoir un nomination croisée avec le Département de microbiologie médicale et des maladies infectieuses (MMID) ( https://umanitoba.ca/medicine/department-medical-microbiology-and-infectious-diseases ) et collaborera avec les chercheurs du MMID pour bâtir un partenariat solide et collaboratif programme de recherche interdisciplinaire. L'IGPH est un leader mondial de la recherche en santé publique axée sur l'amélioration de l'équité en santé aux niveaux régional, national et international. Le MMID est à l'avant-garde de la recherche fondamentale et appliquée sur les maladies infectieuses, avec une étroite collaboration avec le Laboratoire national de microbiologie de l'Agence de la santé publique du Canada ( https://www.canada.ca/fr/sante-publique/programmes/laboratoire-national-de-microbiologie .html ). Au sein de la SCH, le candidat aura également l'occasion de collaborer avec des chercheurs du Manitoba Centre for Health Policy (MCHP) ( https://umanitoba.ca/manitoba-centre-for-health-policy ) et d'Ongomiizwin ( https://umanitoba .ca/ongomiizwin/ ), l'Institut autochtone pour la santé et la guérison de la Faculté des sciences de la santé Rady, ainsi que des chercheurs de la Faculté des sciences de la santé Rady et d'autres facultés.

Responsabilités : L'Université du Manitoba est une force motrice d'innovation, de découverte et d'avancement. Notre élan est propulsé par notre communauté de campus - les professeurs, le personnel et les étudiants de l'UM dont la détermination et la curiosité façonnent notre monde pour le meilleur. Notre environnement d’enseignement, d’apprentissage et de travail est particulièrement renforcé et enrichi par les perspectives autochtones. Avec deux campus principaux à Winnipeg, des campus satellites dans tout le Manitoba et des recherches à l'échelle mondiale, l'impact de l'UM est mondial.

Découvrez nos avantages sociaux exceptionnels, notamment les régimes de retraite, de santé, de soins dentaires et de vacances. Veuillez consulter les articles 7, 8 et 9 de la convention collective de l'UMFA pour plus de détails sur les avantages ( https://umanitoba.ca/careers/collective-agreements ). Découvrez des installations de classe mondiale et rejoignez une communauté dynamique qui valorise la réconciliation, la durabilité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes l'un des meilleurs employeurs du Manitoba et l'un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada. À l’Université du Manitoba, ce qui vous inspire peut tout changer.

Le candidat retenu devra développer et diriger un programme et une équipe de recherche interdisciplinaire axés sur l'amélioration de l'équité dans les stratégies de santé publique pour les maladies infectieuses en étudiant les interfaces entre les populations, les agents pathogènes et les programmes. Sur le plan géographique, l'accent sera mis sur les pays du Sud, et en particulier sur l'Amérique latine, où l'Institut pour la santé publique mondiale recherche des partenariats. Le professeur jouera un rôle de mentor de premier plan dans l’enseignement des cycles supérieurs et postuniversitaires, grâce au développement d’opportunités innovantes de formation en recherche. Le candidat retenu devra intégrer des éléments de droits de la personne et de justice sociale dans son programme de recherche et promouvoir un environnement de travail qui favorise l'équité, la diversité et l'inclusion dans ses opérations quotidiennes. Le candidat retenu devra participer à des activités de service, notamment en matière de recherche.

Qualifications : Le candidat retenu sera titulaire d'un diplôme en médecine et/ou d'un doctorat dans une discipline pertinente de la santé publique. Ils disposeront d'un programme de recherche en santé publique de renommée internationale axé sur les maladies infectieuses et l'équité en santé, ainsi que de capacités démontrées à traduire les résultats de la recherche en programmes et politiques de santé publique à fort impact. Ils auront fait preuve de mentorat et de formation réussis. Une vaste expérience de leadership (au moins 10 ans) dans la recherche, les politiques et l'éducation en santé publique en matière de santé publique et un critère important est une compréhension des questions de santé publique en Amérique latine, en particulier en ce qui concerne l'étude et l'application d'approches et de technologies innovantes en matière de santé publique pour améliorer programmes et services de santé publique pour les populations mal desservies.

Le candidat retenu sera une personne dynamique et visionnaire qui possède une expérience en leadership et une capacité démontrée à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe interdisciplinaire. Ils auront d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une expérience et une réussite démontrées dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, ainsi que des droits de l'homme et de la justice sociale dans les activités de recherche, d'enseignement et de service.

Informations supplémentaires : La Faculté des sciences de la santé Rady s'engage à respecter les principes de justice sociale d'équité, d'accès et de participation et à promouvoir les opportunités d'embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l'Université. et la communauté dans son ensemble, y compris les peuples autochtones, les Noirs, les communautés racialement marginalisées, les personnes handicapées et celles qui s'identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituelles, lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, en questionnement, intersexuées, asexuelles et autres identités sexuelles diverses).

Une communauté inclusive, ouverte et diversifiée est essentielle à l’excellence et favorise les voix qui ont été ignorées ou découragées. Pour répondre à l'engagement de la Faculté des sciences de la santé Rady en faveur de l'équité, de l'accès et de la participation, et en reconnaissance de la sous-représentation des membres de groupes historiquement et actuellement exclus, nous prenons des mesures proactives, notamment une formation sur les préjugés implicites pour tous les panels de recrutement. Nous visons la diversité et la sécurité culturelle tout au long du processus de recrutement (panels de recrutement, présélection des candidats, entretiens). L'Université reconnaît l'impact potentiel que les interruptions de carrière et les circonstances personnelles peuvent avoir sur les réalisations en recherche d'un candidat. Des mesures seront prises pour garantir que ces congés seront soigneusement pris en considération lors du processus d'évaluation.

Nous vous encourageons à identifier les aspects de votre identité qui vous positionnent pour apporter à ce rôle des points de vue, une expertise et des formes d'excellence actuellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'aide en matière d'hébergement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter UM.Accommodation@umanitoba.ca  ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées sont uniquement destinées à des raisons d'hébergement.

Les documents de candidature, y compris les lettres de référence, seront traités conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (Manitoba). Veuillez noter que les documents de candidature peuvent être fournis aux membres participants au processus de recherche.

La ville de Winnipeg ( www.tourismwinnipeg.com ), située au confluent des rivières Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communauté dynamique et multiculturelle et sa culture diversifiée. La ville, avec une population croissante de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des musées de renommée internationale, le quartier historique de la Bourse et La Fourche, ainsi que des secteurs de recherche, d'éducation et d'affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d'Hudson, à travers les champs agricoles, jusqu'au pouls des villes et villages, les habitants et les lieux de la province du Manitoba ( www.travelmanitoba.com ) - ses 100 000 lacs, 92 parcs provinciaux, ses vallées fluviales sinueuses et son ciel de prairies chargé d'histoire. - inspirer.

PROCESSUS DE CANDIDATURE L'examen des candidatures a commencé le 16 décembre 2023 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Les documents de candidature doivent inclure :

  • une lettre de motivation décrivant les qualifications du candidat et la manière dont il répond aux critères énumérés ci-dessus ;
  • un curriculum vitae (comprenant des exemples de contributions significatives à la recherche) ;
  • une déclaration de 2 à 3 pages décrivant le programme de recherche innovant et original proposé pour le poste de professeur, y compris la manière dont les stagiaires seront incorporés ;
  • une déclaration sur les contributions du candidat à la diversité, à l'équité et à l'inclusion, et/ou aux activités liées aux droits de l'homme et à la justice sociale dans le cadre de son enseignement, de sa recherche, de son service et/ou d'autres expériences ; et
  • les noms et coordonnées de trois arbitres.

Merci d'adresser les candidatures par email à :

Dre Michelle Driedger Chef du Département des sciences de la santé communautaire Faculté des sciences de la santé Rady Université du Manitoba. Courriel : Shannon.Turczak@umanitoba.ca

Veuillez vous référer au numéro de poste n° 34438 dans l'objet de votre e-mail.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique, Santé et médecine

Université du Manitoba (Campus Bannatyne) Lieu : Manitoba Date de publication : 2024-05-10 Annoncé jusqu’au : 2024-07-09 L’Université du Manitoba lance un appel à candidatures pour un ...View more

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Génie électrique et informatique – Professeur adjoint, mandat d’un an

Canada
Posted 4 Tagen ago

Université Lakehead - Campus de Barrie

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-05-10
Annoncé jusqu'au : 2024-06-09

Date limite de candidature : 8 juillet 2024

L'Université Lakehead, Campus Barrie, lance un appel à candidatures pour un poste d'une durée limitée d'un an au rang de professeur adjoint au Département de génie électrique et informatique. Le rang académique de la nomination sera proportionnel aux qualifications du candidat retenu. Le poste débutera le 1er août 2024.

Le Département encourage tous les candidats éligibles titulaires d'un doctorat obtenu ou sur le point de l'obtenir d'ici le 1er août 2024 en génie électrique et informatique à postuler pour ce poste. Le candidat retenu enseignera six équivalents demi-cours par an au niveau du premier cycle, ainsi que la supervision de projets de synthèse. La flexibilité dans l'enseignement de premier cycle d'une diversité de cours est attendue dans le programme accrédité de BEng en génie électrique à Barrie, en partenariat avec le Georgian College. En plus de ce programme, le Département propose des programmes de maîtrise et de doctorat, ainsi qu'un autre programme accrédité de BEng sur son campus de Thunder Bay. Les cours assignés possibles pour ce poste sont les suivants :

  • Circuits logiques informatiques EELE 1637
  • EELE 3310 Analyse et conception de circuits I
  • EELE 4053 Systèmes de communication
  • ESOF 3358 Méthodes numériques et modélisation
  • EELE 2537 Probabilités et statistiques d'ingénierie
  • Cours au choix de premier cycle

Une expérience de l’apprentissage expérientiel et des modes de prestation en ligne ou alternatifs est fortement souhaitée.

Outre l'enseignement, le candidat doit participer au travail administratif du département et de l'université, à des activités telles que la sensibilisation et le recrutement, siéger à des comités administratifs et étudiants et à l'élaboration de programmes d'études.

L'admissibilité à l'inscription en génie professionnel dans une province du Canada est une condition obligatoire pour l'emploi à ce poste.

Lakehead est une université polyvalente réputée pour ses programmes innovants et sa recherche de pointe. Nos campus sont situés à Thunder Bay sur les terres traditionnelles de la Première Nation de Fort William, signataire du Traité Robinson-Supérieur de 1850 et à Orillia sur le territoire traditionnel de la Première Nation Anishinaabeg et Rama. L'Université Lakehead reconnaît l'histoire que de nombreuses nations ont dans les zones autour de nos campus et s'engage à entretenir des relations avec les Métis, les Inuits et les Premières Nations. Lakehead compte environ 10 000 étudiants et 2 160 professeurs et employés. En mettant l'accent sur l'apprentissage collaboratif, la pensée critique indépendante et une approche pédagogique multidisciplinaire, Lakehead offre une variété de programmes menant à un grade et à un diplôme aux niveaux du premier cycle, des cycles supérieurs et du doctorat par l'intermédiaire de ses neuf facultés, notamment en administration des affaires, en éducation, en ingénierie, en santé et en sciences comportementales. Sciences, gestion des ressources naturelles, sciences et études environnementales, sciences sociales et humaines, études supérieures et Faculté de droit. Pour plus d’informations, veuillez visiter : www.lakeheadu.ca.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le directeur du département, le Dr Carlos Christoffersen. Des informations détaillées sur le Département de génie électrique et informatique et nos programmes sont disponibles à : https://www.lakeheadu.ca/programs/departments/electrical-engineering

L'examen des candidatures débutera le 1er juillet et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. La candidature électronique (sous la forme d'un document PDF) citant la référence # ENG-2024-25-01 doit inclure : une lettre d'intérêt, un curriculum vitae, une preuve de l'efficacité de l'enseignement (y compris un énoncé de la philosophie de l'enseignement, des plans de cours et des évaluations pédagogiques). pour les cours déjà enseignés), un énoncé d'un plan de recherche (intérêts actuels et futurs), des copies des trois publications les plus significatives ainsi que les noms et coordonnées de trois références. Un formulaire Confirmation d'admissibilité à travailler au Canada.pdf dûment rempli doit accompagner votre colis.

Les candidats doivent soumettre leur candidature électronique à : Mme Alicia Madore Bureau du doyen de la Faculté de génie Université Lakehead Thunder Bay (Ontario) Courriel : acmadore@lakeheadu.ca

L'Université Lakehead s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes en quête d'équité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Ceci est conforme aux exigences canadiennes en matière d'immigration.

L'Université Lakehead dispose d'un plan d'action pour l'équité, la diversité et l'inclusion 2019-2024 dans le but de recruter et de retenir une main-d'œuvre diversifiée, mesurée par la représentation croissante des groupes sous-représentés parmi les candidats et les embauches. Nous encourageons les candidats à s'auto-identifier, si vous appartenez à un groupe sous-représenté, et préférons les candidats possédant des connaissances, des compétences et des relations dérivées d'une expérience vécue. Une expérience de travail avec des communautés autochtones ou racialisées et/ou avec des membres d'autres groupes méritant l'équité est un atout majeur. Une expérience vécue ou une expérience professionnelle de l’une de ces questions est préférable.

Nous apprécions votre intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées. L'Université Lakehead s'engage à soutenir un environnement accessible. Les candidats ayant besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien doivent contacter le Bureau des ressources humaines au (807) 343.8010 ext. 8334 ou human.resources@lakeheadu.ca pour prendre les dispositions appropriées.

Ce poste est soumis à l'approbation budgétaire.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

Université Lakehead – Campus de Barrie Lieu : Ontario Date de publication : 2024-05-10 Annoncé jusqu’au : 2024-06-09 Date limite de candidature : 8 juillet 2024 L’Université Lakeh...View more

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