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Description de l’offre d’emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles doctorales filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs clés de la formation, de la recherche et du développement économique.
Mines Saint-Étienne, école doctorale de l’ Institut Mines-Télécom , est en charge de la formation, de la recherche, de l’innovation, du transfert industriel et de la diffusion de la culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 personnels et un budget de 50 M€, elle dispose de 3 campus dédiés à l’industrie du futur, à la santé et au bien-être, à la souveraineté numérique et à la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des grandes écoles d’ingénieurs françaises et dans le top 500 des universités mondiales.
La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s’inscrit dans la continuité de celle de l’Institut Mines Telecom . Elle vise à :
- Accompagner les transitions écologique, numérique et générationnelle et sensibiliser les acteurs concernés
- Soutenir la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de numérique
Pour soutenir cette stratégie, elle recrute un Post-doc en Ingénierie Industrielle et des Systèmes pour la Modélisation et l’Evaluation des Procédés Industriels.
Pré-requis du poste
DESCRIPTION DE L’EMPLOI:
Le Laboratoire d’Informatique, Modélisation et Optimisation des Systèmes (LIMOS), est une Unité Mixte de Recherche (UMR 6158) en informatique, et plus généralement en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication (STIC). Il est rattaché à l’Institut des Sciences de l’Information et de leurs Interactions (INS2I) du CNRS et de manière secondaire à l’Institut des Sciences de l’Ingénierie et des Systèmes (INSIS). Le LIMOS appartient à l’Université Clermont Auvergne (UCA) et à Mines Saint-Etienne (MSE). Il est également membre de Clermont Auvergne INP. Le positionnement scientifique du LIMOS est centré sur l’Informatique, la Modélisation et l’Optimisation des Systèmes Organisationnels et Vivants.
L’Institut Henri Fayol, centre de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne, se concentre sur les transformations en cours des transitions numérique, écologique et industrielle qui sont au cœur de l’efficacité, de la résilience et de la durabilité de l’industrie et des territoires. Il développe une stratégie pluridisciplinaire combinant de fortes compétences en ingénierie mathématique et industrielle, informatique et systèmes intelligents, ingénierie environnementale et organisationnelle, management responsable et innovation, en lien avec les unités de recherche EVS UMR 5600, LIMOS UMR 6158 et COACTIS.
Le poste de post-doc fait partie du projet de collaboration internationale ANR NAIMAN : Normative Artificial Intelligence for regulatory MANufacturing (ANR-22-CE23-0018-01) entre l’Université de São Paulo au Brésil, l’Université Fédérale de Santa Catarina au Brésil et Mines Saint-Etienne représentée par l’Institut Henri Fayol en France.
L’industrie manufacturière doit devenir plus flexible, plus adaptable, plus résiliente, plus durable et plus centrée sur l’humain afin d’évoluer et de rester compétitive. La transformation numérique des systèmes de fabrication, des modèles commerciaux aux machines de l’atelier, offre un environnement propice à la mise en œuvre de ces propriétés nécessaires. Mais pour les mettre en œuvre de manière approfondie, les industries manufacturières modernes doivent adopter des technologies plus autonomes et (auto)adaptatives, capables de répondre rapidement et de manière flexible aux changements endogènes (par exemple, la qualité des produits, les pannes de machines, la politique énergétique) et exogènes (par exemple, la demande des clients, la COVID-19, les réglementations environnementales).
Les industries manufacturières modernes ont un ensemble d’exigences qui leur permettront d’améliorer la production et de répondre rapidement aux changements endogènes et exogènes de manière durable :
- Flexibilité : adapter le système de fabrication à différentes situations et environnements de production
- Résilience : doter les systèmes de fabrication de la capacité d’éviter, de résister et de se remettre des changements inattendus
- Fiabilité : garantir que les êtres humains et les organisations font confiance au système de fabrication et le comprennent
- Durabilité : veiller à ce que les systèmes de fabrication réglementés s’adaptent aux réglementations en matière de durabilité
Le projet NAIMAN répond à ces exigences en associant la modélisation des processus industriels à des aspects normatifs pour définir un ensemble de principes de conception permettant aux systèmes de fabrication de fonctionner de manière fiable et durable, et de réagir rapidement et avec souplesse aux changements endogènes et exogènes. Des mécanismes de régulation auto-ajustables sont proposés pour mettre en œuvre ces principes, permettant ainsi aux humains de superviser le fonctionnement du système et le processus de prise de décision.
NAIMAN vise à créer des mécanismes de régulation normatifs, à concevoir une architecture de régulation et à mettre en œuvre une plate-forme permettant des systèmes de fabrication flexibles, résilients, fiables et durables pour l’industrie du futur.
Rattaché(e) aux coordinateurs du projet NAIMAN et travaillant en collaboration avec les autres partenaires du projet, vos principales missions seront :
- Évaluer la capacité de diverses approches de modélisation de processus à représenter les systèmes de fabrication.
- Définir un ensemble de principes pour les modéliser en tenant compte des exigences de fiabilité, de durabilité, de flexibilité et de résilience.
- Définir des cas d’utilisation dans le contexte de l’Industrie du Futur en utilisant l’ensemble défini de principes de modélisation.
- Identifier les réglementations juridiques et industrielles, les meilleures pratiques et les normes liées à la fiabilité et à la durabilité applicables à l’Industrie du Futur.
- Définir un ensemble de mesures utilisées pour vérifier dans quelle mesure les mécanismes de modélisation et de régulation des processus proposés prennent en charge les exigences de fiabilité, de durabilité, de flexibilité et de résilience des systèmes de fabrication.
- Développer des cas d’utilisation pour démontrer comment les mécanismes de régulation proposés permettent la mise en œuvre de systèmes de fabrication résilients (par exemple, changement à la demande, personnalisation de masse) et durables (par exemple, réduction de la consommation d’énergie).
- Mettre en œuvre les cas d’usages dans les plateformes industrielles existantes.
- Transfert de connaissances et de résultats à d’autres partenaires académiques.
- Diffusion de ces travaux dans des conférences et des articles de revues du domaine.
Les tâches peuvent évoluer en fonction des besoins du département et de Mines Saint-Etienne.
Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un doctorant récent
Et idéalement :
- Titulaire d’un doctorat en génie industriel et des systèmes ou équivalent
- Avec une expérience significative dans la modélisation des processus industriels
- Junior accepté
Vous possédez les compétences, connaissances et expériences suivantes :
- Modéliser les procédés industriels
- Définir des métriques pour les processus industriels
- Concevoir des cas d’utilisation industriels
- Évaluation des procédés industriels
Vous vous reconnaissez dans les capacités et compétences suivantes :
- Bon niveau d’anglais, oral et écrit
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
L’Institut Mines-Télécom se caractérise par :
https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48
- Un environnement scientifique d’excellence
- Un groupe avec des entités partout en France
Mines Saint-Etienne se distingue par :
- Un environnement de travail privilégié avec un taux d’encadrement d’étudiants élevé et un taux d’environnement élevé (fonctions support et back-up)
- Des ressources expérimentales et numériques de premier ordre
- Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an en contrats de Recherche et Innovation), principalement avec des partenaires industriels
- 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l’Université Européenne EULIST
- Un centre de culture scientifique, technique et industrielle – La Rotonde – unique en France, qui a un impact majeur sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
- Lieu de travail agréable, facilement accessible en transports en commun et proche des autoroutes
- Frais de transports publics remboursés à hauteur de 75% (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Comité du personnel qui subventionne les événements et activités sportives, de loisirs, culturelles et sociales
- La possibilité de télétravail partiel
- 49 jours de congés annuels
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Conditions de recrutement :
- Contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois
- Date de début souhaitée : 01/12/2024
- La rémunération sera fixée en fonction du profil du candidat, sur la base des règles définies par le référentiel de gestion de l’Institut Mines Télécom
- À temps plein
- Poste basé à Saint-Étienne
Le poste est ouvert à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou au grand public.
Toutes les demandes peuvent faire l’objet d’une enquête administrative.
Comment postuler :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, copie du diplôme de Doctorat, pièce d’identité) doivent être déposées sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 02/10/2024 :
Les candidats sélectionnés sur la base de leur dossier seront informés rapidement et les entretiens des candidats présélectionnés auront lieu par visioconférence.
Dans le cadre de sa politique d’Égalité, de Diversité et d’Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur qui s’engage à traiter équitablement tous les candidats.
Pour plus d’informations :
Pour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter :
Luis Gustavo NARDIN, professeur agrégé
Courriel : gnardin@emse.fr
Tél. : +33 (0)4 77 49 97 00
Olivier BOISSIER, directeur de l’Institut Henri Fayol
Courriel : boissier@emse.fr
Téléphone : +33 (0)4 77 42 66 14
Pour toutes informations administratives, veuillez contacter :
Julie JAFFRE – Administratrice RH
Courriel : julie.jaffre@emse.fr
Tél. : + 33 (0)4 77 42 00 17
Liens utiles :
https://www.mines-stetienne.fr/
https://www.youtube.com/watch?v=QUEuC5iQiN0
Protection de vos données :
Job Features
| Job Category | Postdoctoral |