Akademische Vollzeitstelle in Arbeitsmedizin – School of Public Health – Brüssel , Belgien

Bewerbungsschluss: 03.09.2022

Startdatum: 01.10.2022                                                     

Jobbeschreibung         

Die ULB schreibt eine Vollzeitstelle für Arbeitsmedizin aus

Die Haupttätigkeiten der Stelle gliedern sich in Lehre (einschließlich Betreuung studentischer Masterarbeiten) und Forschung jeweils etwa zur Hälfte. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Kandidat an administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem normalen Betrieb der School of Public Health (Jurys, Beratungen, interne Kommissionen) und des Gesundheitspols teilnimmt. Er/sie wird auch zur Sichtbarkeit und Stärkung der Position der Schule in nationaler und internationaler Expertise in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitsmedizin und öffentliche Gesundheit beitragen.

Er oder sie wird aufgefordert, Forschung auf hohem Niveau durchzuführen. Diese Entwicklungen werden durch Partnerschaften mit anderen Forschungszentren der School of Public Health, dem Health Pole, anderen Fakultäten der Universität sowie mit anderen nationalen und internationalen Institutionen ermöglicht. 

Forschungsgebiete:

Die vom Stelleninhaber entwickelten Forschungsaktivitäten werden hauptsächlich in den Bereichen Arbeitsmedizin, öffentliche Gesundheit, Präventivmedizin und Umweltgesundheit liegen. Diese Forschungsaktivitäten sind insbesondere mit der Forschungsstelle für Umwelt- und Arbeitsmedizin verbunden.

Pädagogische und wissenschaftliche Ziele:

Die zu lehrenden Lehrveranstaltungen sind Teil des Master of Specialization in Arbeitsmedizin, des Bachelor of Medicine und des Master of Public Health Sciences.

Er/sie hat in seiner/ihrer Lehrtätigkeit pädagogische Fähigkeiten nachzuweisen, die dem Erwerb von theoretischen und angewandten Kenntnissen der Arbeitsmedizin durch Studierende entsprechen. Die erwarteten Fähigkeiten werden die Studierenden in die Lage versetzen, mit beruflichen Situationen umzugehen, die die Beherrschung eines strengen klinischen und wissenschaftlichen Ansatzes erfordern, und zu einer optimalen Entscheidungsfindung führen.

Die allgemeinen Ziele sind im Lehrprofil beschrieben (siehe Studiengangskatalog – Lehrprofil)

Die spezifischen pädagogischen und wissenschaftlichen Ziele der unterrichteten Fächer sind in den Merkblättern beschrieben (siehe Programmkatalog – Lehrdetails).

Zum Zeitpunkt der Einstellung belegte Studiengänge:         

Master de spécialisation en médecine du travail

• SAPU-L-8021 – Einführung à la santé au travail – 2 ECTS (Cours magistral 12h)
• SAPU-L-9026 – Epidémiologie appliquée – 4 ECTS (Cours magistral 30h) – Partim AA Epidémiologie industrielle (Cours magistral 12h)
• Cours commun avec le cours ENVI-L-4111 (partim AA Epidémiologie industrial) du Master en sciences de la santé publique
• SAPU-L-9011 – Strahlenschutz und Strahlenschutz – 5 ECTS (Cours magistral:24h)
• SAPU-L-9024 – Consultation spécialisée du médecin du travail – 3 ECTS (Cours magistral 22h) – partim AA Principes de bases (Cours magistral 16h)

Der/Die Lehrgangsinhaber/in übernimmt im Rahmen eines Tutorenteams die Koordination der kontinuierlichen Weiterbildung des Spezialisierten Masterstudiengangs Arbeitsmedizin (Seminare, Betriebsbesichtigungen, Facharztberatungen, Werkstudententätigkeiten, Praktika und Abschlussarbeiten).

Bachelor en Médecine: 10 heures de cours magistraux

• MEDI-G-3605 – Epidémiologie + Médecine factuelle + Déontologie + Médecine Générale + Gesundheit und Umwelt + Statistik – 5 ECTS (Kurs Magistral: 67h) – Teilweise Gesundheits- und Umweltkurs Magistral 10h

Master en Sciences de la Santé publique: 

• ENVI-L-504 – Toxicologie et contaminants du milieu – 5 ECTS (Cours Magistral 24h) 
  gemeinsamer Studiengang mit dem Master de Specialisation en Médecine du Travail

Faculté des sciences de la motricité: 12h de cours magistraux

• BIME-I4234 – Physiologie cardiorespiratoire des activités physiques et santé – 5 ECTS – M-EDPH (partim : Santé des activités physique en milieu scolaire, loisirs et compétition – 12 h)

Um die genauen Inhalte dieser Kurse einschätzen zu können, kann die Kandidatin oder der Kandidat das Vorlesungsverzeichnis auf den Webseiten der Fakultät für Public Health, der Medizinischen Fakultät und der Fakultät für Motorwissenschaften einsehen. Diese Unterrichtsbelastung ist indikativ; es kann sich entsprechend den Fähigkeiten des Kandidaten oder den Bedürfnissen der Programme weiterentwickeln.

Qualifikationen erforderlich :

Master-Abschluss in Medizin (oder gleichwertig) und Master-Abschluss in Arbeitsmedizin (oder gleichwertig) und eine Doktorarbeit in Gesundheitswissenschaften oder Public Health

Fähigkeiten benötigt 

• Sie haben zum Zeitpunkt der Berufung mindestens 4 Jahre wissenschaftliche Dienstzeit (die Abschlussarbeit kann in diesen Zeitraum eingerechnet werden). Während dieser Zeit haben Sie theoretische und operative Fähigkeiten erworben, um die Forschung zu leiten, einschließlich der Entwicklung epidemiologischer Methoden und ihrer Anwendung im Kontext der öffentlichen Gesundheit.
  • Sie können umfangreiche Post-Doc-Erfahrung und exzellente wissenschaftliche Leistungen vorweisen, einschließlich Veröffentlichungen in peer-reviewed Journals von guter Qualität.
  • Eine mehrmonatige Mobilität außerhalb der Institution, an der Sie promoviert haben (während oder nach der Promotionszeit), wird bei der Bewertung Ihrer Akte positiv berücksichtigt.
  • Sie verfügen über arbeitsmedizinische Kenntnisse.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Public Health (Umweltgesundheit und Präventivmedizin), Toxikologie und Strahlenschutz.
  • Sie haben die Möglichkeit, Lehr- und Forschungsprojekte durch nationale und internationale Kooperationen zu entwickeln.
  • Sie haben die Fähigkeit zur Durchführung von Präsenz- und Fernlehrgängen sowie zur Koordination von arbeitsmedizinischen Lehrveranstaltungen und Praktika und/oder Weiterbildungen.
  • Sie haben die Fähigkeit, Forschung in den Bereichen Arbeitsmedizin und öffentliche Gesundheit zu leiten.
• Sie haben die Fähigkeit, Lehr- und Forschungsprojekte in nationaler und internationaler Zusammenarbeit zu entwickeln.
  • Wenn Sie der französischen Sprache nicht mächtig sind (Niveau C1), kann ein Anpassungslehrgang gewährt werden, aber Sie müssen bis zum Ende des dritten Jahres nach Ihrer Berufung in der Lage sein, auf Französisch zu unterrichten.

Interessiert?

Weitere Informationen zu Forschung und Lehre sind bei Frau Catherine BOULAND (Präsidentin der School of Public Health; Telefon: +32 2 555.40.20 – E-Mail:  catherine.bouland@ulb.be ) erhältlich. Informationen zu administrativen Aspekten erhalten Sie bei Frau Joëlle HERZET (Telefon: +32 2 555.40.21 – E-Mail:  joelle.herzet@ulb.be )

Bewerbungen sind per E-Mail an das Rektorat der Université Libre de Bruxelles ( rectrice@ulb.be ) und an das Dekanat der Fakultät ( presidence.esp@ulb.be ) zu richten.

Sie müssen Folgendes enthalten:

• ein Bewerbungsschreiben
• a Lebenslauf mit Publikationsliste:
  Wenn Sie möchten, können Sie ein Standardformular über unsere Website unter  https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne ausfüllen . Nach dem Ausfüllen muss es heruntergeladen und an die Bewerbungsdatei angehängt werden.
• ein 7.000 Zeichen langer Bericht (4 Seiten), in dem die Forschungsaktivitäten des Bewerbers und ein Forschungsprojekt vorgestellt werden, einschließlich dessen Integration in die Forschungsteams der ULB
• ein Lehrdossier mit einem 7.000 Zeichen umfassenden Bericht (4 Seiten) über die bisherige Lehrtätigkeit und ein Lehrprojekt für die ersten fünf Jahre in dieser Funktion; diese müssen der Fakultät und den Lehrprofilen der Programme entsprechen, an denen die Bewerberin/der Bewerber mitwirken soll
• ein Hinweis auf internationale Leistungen und Projekte des Bewerbers (maximal 4 Seiten)
• die Namen und E-Mail-Adressen von fünf Gutachtern (unter Berücksichtigung des Geschlechtergleichgewichts), die von den für die Bewertung der Bewerbungen Verantwortlichen kontaktiert werden können. Diese Gutachter sollten keine Interessenkonflikte aufgrund familiärer oder emotionaler Bindungen haben.

Die Berufung zum wissenschaftlichen Personal der ULB erfolgt auf der Ebene „Chargé de Cours“. Die Mitglieder des wissenschaftlichen Personals sind ab ihrer Ernennung berechtigt, den Ehrentitel „Professor“ zu führen.

Gleichstellungspolitik

Das Personalmanagement der ULB ist auf Vielfalt und Chancengleichheit ausgerichtet.

Wir rekrutieren Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Nationalität, Weltanschauung, Behinderung etc.

Sie möchten im Auswahlverfahren wegen einer Behinderung, Störung oder Krankheit angemessene Vorkehrungen getroffen werden? Wenden Sie sich bitte an Marie Botty, die für Diversity-Aspekte zuständige Person für das akademische und wissenschaftliche Personal ( marie.botty@ulb.be ) . Seien Sie der Vertraulichkeit dieser Informationen versichert.

Weitere Einzelheiten zur Gender- und Diversitätspolitik der ULB finden Sie unter  https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb . 

Alle Regelungen zur akademischen Laufbahn finden Sie auf unserer Website unter  http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html .