Le programme des jeunes professionnels de l’OTAN (YPP) vise à attirer et à former des professionnels de haut niveau qui souhaitent accélérer leur carrière en occupant des postes de débutants à l’OTAN. Les candidats retenus auront la possibilité de travailler dans divers domaines au sein de différents organismes de l’OTAN et d’acquérir une vaste expérience dans toute l’Alliance.

Les candidats retenus seront affectés à différents organismes de l’OTAN pour des périodes d’un an, soit au total trois organismes de l’OTAN sur une période de trois ans. Cela permettra aux participants d’acquérir une compréhension globale de l’OTAN et de développer de nombreuses compétences dans plusieurs domaines de travail différents au sein de l’Organisation.

À l’issue du programme de trois ans, les participants peuvent être nommés à un poste dans l’un des organismes de l’OTAN où ils travailleront pendant une période supplémentaire de trois ans en fonction des besoins de l’entreprise et de leurs performances individuelles.

• Ce que nous offrons
• Processus de candidature
• Travailler au sein du YPP

Ce que nous offrons

Le programme YPP offre aux candidats retenus l’opportunité d’acquérir une expérience internationale unique, qui contribuera à leur développement personnel et professionnel. Les participants au programme YPP bénéficieront également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Une expérience internationale unique

En tant que Jeune professionnel de l’OTAN, vous contribuerez à une alliance militaire et politique qui protège un milliard de personnes. Vous travaillerez dans des environnements divers et stimulants dans un ou plusieurs domaines connexes au cours de vos missions auprès de trois organismes différents de l’OTAN . Après avoir terminé avec succès le programme Jeune professionnel de l’OTAN, vous pourrez être nommé à un poste dans un seul organisme de l’OTAN pendant trois années supplémentaires afin de développer davantage votre expérience et vos capacités. Vous pourrez améliorer votre développement professionnel et vous doter des connaissances et des outils nécessaires pour relever vos prochains défis professionnels.

Croissance personnelle et professionnelle

Les candidats retenus auront la possibilité de soutenir les objectifs de l’OTAN en contribuant à un large éventail d’activités répondant aux besoins de chaque organisme de l’OTAN et de l’ensemble de l’Alliance. En tant que Jeune professionnel, vous pourrez également développer vos connaissances et vos compétences tout en élargissant votre réseau professionnel grâce à la communauté des Jeunes professionnels et à la famille OTAN dans son ensemble.

Avantages

Les jeunes professionnels recevront un salaire compétitif et d’autres avantages, notamment une assurance maladie, le remboursement des frais de déplacement pour déménager avant et après leur service, des opportunités de formation et un congé annuel payé de 30 jours.

Processus de candidature

L’appel à candidatures pour le YPP est désormais ouvert jusqu’au 27 octobre 2024. Nous vous encourageons à postuler suffisamment à l’avance. Veuillez lire les étapes ci-dessous pour savoir comment postuler.

1. Confirmez votre éligibilité

Le programme Jeunes professionnels est ouvert aux candidats qui remplissent les critères d’éligibilité suivants au moment de la candidature :

• Âge : 21+
• Nationalité : citoyen d’un pays membre de l’OTAN
• Expérience professionnelle : au moins un an d’expérience professionnelle démontrée, y compris un emploi à temps plein, des missions temporaires et/ou des stages au moment de la candidature
• Niveau d’études : un master ou un diplôme équivalent d’un établissement reconnu au moment de la candidature
• Langues : maîtrise de l’une des deux langues officielles de l’OTAN : l’anglais ou le français. Une connaissance pratique de la seconde langue est considérée comme un atout. La connaissance d’autres langues peut également être considérée comme un atout pour certains postes.

D’autres exigences spécifiques peuvent s’appliquer en fonction du poste vacant annoncé.

2. Consultez les offres d’emploi

Lisez attentivement les offres d’emploi qui vous intéressent et vérifiez que votre formation et votre expérience professionnelle répondent aux critères. Vous pouvez soumettre plusieurs candidatures, mais nous vous encourageons à ne postuler qu’aux postes pour lesquels vous êtes qualifié.

3. Créer un compte

Pour soumettre une candidature , vous devez d’abord créer un compte dans le système de recrutement électronique de l’OTAN . Veuillez cliquer sur « Se connecter » dans le coin supérieur droit. Vous serez redirigé vers une page où vous pourrez créer un « nouvel utilisateur ».

Veuillez noter que nous n’acceptons pas les candidatures par courrier ou par courrier électronique.

4. Préparez votre candidature

Sélectionnez le poste vacant approprié. Il vous sera demandé de répondre à une série de questions de présélection, suivies de courtes sections que vous devrez remplir manuellement avec vos informations personnelles et professionnelles. Avant de finaliser votre candidature, veuillez joindre une copie numérisée de votre diplôme et de tout autre document pouvant être pertinent pour étayer votre candidature.

5. Soumettez votre candidature

Une fois que vous aurez examiné vos réponses et soumis votre candidature, vous recevrez un courriel accusant réception de votre candidature. Vous serez informé par courriel des résultats de l’évaluation initiale dans les mois suivant la date limite. Veuillez noter que les candidatures soumises après la date limite ne seront pas acceptées. Soyez patient et soyez assuré que nous vous informerons de la décision, positive ou négative, dès que possible.

Veuillez également noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de fournir un retour personnalisé.

Vous trouverez de plus amples informations sur les processus de candidature et de sélection sur le lien suivant : https://www.nato.int/cps/en/natolive/recruit-hq-e.htm