Rejoignez la célébration : postulez dès maintenant pour le concours de vidéos pour les jeunes #EURES30
EURES, le principal service européen de mobilité professionnelle et de recrutement équitable, célèbre 30 ans d'aide aux jeunes à trouver l'emploi de leurs rêves dans toute l'Europe. À l’occasion de notre anniversaire, nous souhaitons avoir de vos nouvelles ! Envoyez-nous votre vidéo et dites-nous : Comment EURES peut-il vous aider à réaliser l'emploi de vos rêves en Europe ?
Où en Europe aimeriez-vous booster votre carrière ? Comment imaginez-vous le métier de vos rêves ? Où souhaitez-vous voyager pour travailler à l’étranger ? Quel métier vous inspire ? Quelles sont tes compétences? Qu’aimeriez-vous apprendre ensuite ? À tous les jeunes demandeurs d’emploi, ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles vous devez penser lors de la création de votre histoire vidéo. C'est l'occasion de partager vos idées, de mettre en valeur votre créativité et d'inspirer les autres en diffusant le message selon lequel EURES, partout en Europe, offre le bon emploi aux jeunes !Filmez une vidéo et envolez-vous pour Bratislava !
Rêvez grand, créez votre avenir,participer au concours vidéo #EURES30
Comment participer au concours ? Jetez un œil aux critères d’éligibilité :
Si vous êtes citoyen ou résident d'un pays EURES , âgé de 18 à 30 ans, et que vous :
- vous recherchez l'emploi de vos rêves ;
- êtes encore en formation et êtes sur le point de commencer à chercher votre premier emploi ;
- êtes étudiant au secondaire;
- avoir récemment obtenu un diplôme universitaire ;
- êtes intéressés à travailler à l’étranger en Europe ;
- êtes prêts à élargir vos horizons, à acquérir de nouvelles compétences et à vous mettre sur la bonne voie vers la carrière de vos rêves.
EURES est une voie vers l'emploi de vos rêves. Faisons passer le message et ouvrons de nouvelles opportunités à tous les jeunes demandeurs d'emploi.
Saviez-vous?
Qu'EURES aide les demandeurs d'emploi à trouver l'emploi de leurs rêves partout en Europe depuis 30 ans ?
Que le portail EURES contient environ 4 millions d'offres d'emploi et 5 000 employeurs, répartis dans 31 pays !
Environ 1 000 conseillers EURES sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ou votre recrutement.
Un million de demandeurs d'emploi ont déjà téléchargé leur CV. Rejoignez-les dès aujourd'hui sur le portail EURES.
Avant de commencer, assurez-vous d'en savoir plus sur EURES et le travail important qu'il accomplit, ses services et la manière dont il peut vous aider à réaliser l'emploi de vos rêves ici : eures.europa.eu
Maintenant, passons en revue les étapes ! Assurez-vous de lire attentivement – toutes les étapes sont nécessaires :
Vous pouvez postuler en individuel ou en équipe de 3 personnes maximum. Vous devez être ressortissant ou avoir le statut de résident dans l'un des 31 pays EURES.
- Vous pouvez télécharger votre vidéo sur Youtube, sur une chaîne accessible au public, et coller un lien vers votre vidéo dans le formulaire de candidature.
- Les vidéos peuvent être créées dans n’importe quelle langue d’EURES et soumises avec ou sans sous-titres. Ils doivent être accompagnés d'un relevé de notes traduit en anglais, comme demandé dans le formulaire de candidature. La langue parlée de la vidéo doit également être transcrite.
- Les vidéos ne doivent pas dépasser une durée totale de 2 minutes.
- Veuillez vous assurer que votre vidéo a une bonne qualité sonore et un éclairage approprié. Veuillez télécharger et lire attentivement les instructions vidéo fournies dans les directives de tournage vidéo .
- Les vidéos qui ne remplissent pas les critères d'éligibilité peuvent être exclues du processus de vote.
- Assurez-vous de conserver le fichier original de votre vidéo sur votre ordinateur, car il pourrait être nécessaire plus tard dans le processus en tant que fichier original.
Comment serez-vous évalué ?
- Dans la première phase, l'équipe technique évaluera l'éligibilité des vidéos soumises. Vous pouvez ou non être contacté pour soumettre à nouveau votre vidéo dans le cas où elle ne satisfait pas aux critères techniques, mais est suffisamment créative et éligible de cette manière.
- Le vote ouvert en ligne débutera le 16 juillet 2024 et se terminera le 12 août.
- Assurez-vous de vérifier vos e-mails pour avoir de nos nouvelles (ainsi que le dossier spam) en attendant !
- Les vidéos sont votées via notre plateforme dédiée sur EURES. Pensez à passer le message auprès de vos amis, camarades de classe, universités ! Plus votre vidéo est soumise à une procédure de vote, plus grandes sont vos chances de gagner !
- 3 des 5 vidéos les plus populaires seront nos finalistes – la popularité des vidéos sera déterminée par les votes (une personne, un vote).
- Les communications d'EURES et de l'Autorité européenne du travail, en collaboration avec le responsable de la concurrence, évalueront et détermineront les gagnants finaux qui seront annoncés lors de la semaine européenne de la mobilité en octobre !
- Les principaux critères pour les trois vidéos gagnantes décidées par EURES seront les suivants : pertinence, clarté, originalité et créativité. Le pouvoir discrétionnaire de la décision s'applique.
À quoi peuvent s’attendre les gagnants ?
Vivez un voyage inoubliable à Bratislava ! Ce forfait comprend les vols et l'hébergement pour deux nuits. Les participants auront l'occasion de visiter le siège de l'Autorité européenne du travail et de rencontrer l'équipe EURES.
Mais ce n'est pas tout : pour rendre votre voyage encore plus enrichissant, nous organiserons un appel virtuel informatif avec un ou plusieurs conseillers EURES expérimentés qui partageront des informations et des conseils précieux. Ne manquez pas cette opportunité exclusive d'élargir vos horizons et de créer des souvenirs impérissables !
Job Features
Job Category | Prix, Concours et offres |
Rejoignez le concours vidéo EURES et gagnez un voyage ! Appliquer maintenant Rejoignez la célébration : postulez dès maintenant pour le concours de vid&eacut...View more
- Organisation/Company
-
Universidade de Coimbra
- Research Field
-
Engineering » Computer engineeringEngineering » Electrical engineeringEngineering » Mechanical engineeringMathematics
- Researcher Profile
-
First Stage Researcher (R1)
- Country
-
Portugal
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Temporary
- Job Status
-
Full-time
- Hours Per Week
-
35
- Offer Starting Date
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Reference Number
-
IT137-24-230
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Requirements
Additional Information
- Website for additional job details
Job Features
Job Category | Stage et Formation, Ingénierie et technologie |
Organisation/Company Universidade de Coimbra Research Field Engineering » Computer engineering Engineering » Electrical engineering Engineering » Mechanical engineering Mathematics R...View more
- Organisation/Company
-
University of Greenwich
- Department
-
Research Enterprise and Regional Affairs
- Research Field
-
Engineering » Civil engineering
- Researcher Profile
-
First Stage Researcher (R1)
- Country
-
United Kingdom
- Application Deadline
- Type of Contract
-
To be defined
- Job Status
-
Full-time
- Offer Starting Date
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
H2020 / Marie Skłodowska-Curie Actions
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
We are looking for a highly qualified candidate to join our research team who should have a PhD to submit a ready written proposal for submission to the MSCA Postdoctoral Fellowships 2024 (Marie Skłodowska-Curie Actions) by September 11th. If you hold a PhD and have experience in the fields of decision-making algorithms, earthquake loss-estimation, Operational-Earthquake-Forecasting, Game-Theory, and Bayesian inference, this is your chance to contribute to ground-breaking research and advance your career. Eligibility Criteria: • Hold a PhD degree by the application closing date (September 11th, 2024). • Have a maximum of eight years of research experience since obtaining your PhD. • Comply with mobility rules: You must not have resided or worked in the UK for more than 12 months in the 36 months immediately before the call deadline. If you meet these criteria and are interested, please send me an email to: a.azarbakht@gre.ac.uk with your CV and a cover letter expressing your interest.
Job Features
Job Category | Architecture, Construction & Urbanisme, Postdoctoral |
Organisation/Company University of Greenwich Department Research Enterprise and Regional Affairs Research Field Engineering » Civil engineering Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Cou...View more
- Organisation/Company
-
Swansea University
- Department
-
Central
- Research Field
-
Engineering » Materials engineering
- Researcher Profile
-
First Stage Researcher (R1)
- Country
-
United Kingdom
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Other
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
- 1 October 2024 (Enrolment open from mid-September)
- Professor Trystan Watson (t.m.watson@swansea.ac.uk)
- Dr Eifion Jewell
- Dr David Beynon
Requirements
- Research Field
- Engineering
- Education Level
- Bachelor Degree or equivalent
Additional Information
- Website for additional job details
Job Features
Job Category | Doctorat, Ingénierie et technologie |
Organisation/Company Swansea University Department Central Research Field Engineering » Materials engineering Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Country United Kingdom Application De...View more
- Organisation/Company
-
UNIVERSITY OF FOOD TECHNOLOGIES
- Research Field
-
Engineering » Industrial engineering
- Researcher Profile
-
First Stage Researcher (R1)Recognised Researcher (R2)Established Researcher (R3)Leading Researcher (R4)
- Country
-
Bulgaria
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Temporary
- Job Status
-
Part-time
- Hours Per Week
-
40
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
H2020
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Requirements
- Research Field
- Engineering » Industrial engineering
- Education Level
- PhD or equivalent
Where to apply
- Website
Job Features
Job Category | Agriculture, alimentation et vétérinaire, Postdoctoral |
Organisation/Company UNIVERSITY OF FOOD TECHNOLOGIES Research Field Engineering » Industrial engineering Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Recognised Researcher (R2) Established Res...View more
Closing date: 21 June 2024 (23:59 GMT)
Key Information
- 1 October 2024 (Enrolment open from mid-September)
Eligibility
- Where applicants have multiple master’s degrees, a distinction must be held in the degree that is most relevant to the intended PhD study.
- If you are currently studying for a master’s level qualification with an expected award date that is later than 01/10/2024, you should hold a minimum of an upper-second-class (2:1) honours degree.
- You should be able to demonstrate a pass with a minimum grade average of at least 70% for your part-one master’s degree modules (the taught aspect of your master’s course rather than a research-focused dissertation) and submit your dissertation by no later than 30/09/2024.
Funding
How to Apply
To apply, please complete your application online with the following information:
- Course choice – please select Computer Science / PhD / Full-time / 3 Year / OctoberIn the event you have already applied for the above programme previously, the application system may issue a warning notice and prevent application, in this event, please email pgrscholarships@swansea.ac.uk where staff will be happy to assist you in submitting your application.
- Start year – please select 2024
- Funding (page 8) –
- ‘Are you funding your studies yourself?’ – please select No
- ‘Name of Individual or organisation providing funds for study’ – please enter ‘RS632 - SURES Topology'
*It is the responsibility of the applicant to list the above information accurately when applying, please note that applications received without the above information listed will not be considered for the scholarship award.
One application is required per individual Swansea University led research scholarship award; applications cannot be considered listing multiple Swansea University led research scholarship awards.
We encourage you to complete the following to support our commitment to providing an environment free of discrimination and celebrating diversity at Swansea University:
- Equality, Diversity and Inclusion (EDI) Monitoring Form (online form)
As part of your online application, you MUST upload the following documents (please do not send these via e-mail). We strongly advise you to provide the listed supporting documents by the advertised application closing date. Please note that your application may not be considered without the documents listed:
- CV
- Degree certificates and transcripts (if you are currently studying for a degree, screenshots of your grades to date are sufficient)
- A cover letter including a ‘Supplementary Personal Statement’ to explain why the position particularly matches your skills and experience and how you choose to develop the project.
- Two references (academic or previous employer) on headed paper or using the Swansea University reference form. Please note that we are not able to accept references received citing private email accounts, e.g. Hotmail. Referees should cite their employment email address for verification of reference.
- Evidence of meeting English Language requirement (if applicable).
- Copy of UK resident visa (if applicable)
- Confirmation of EDI form submission (optional)
Informal enquiries are welcome, please contact Dr Arno Pauly (a.m.pauly@swansea.ac.uk).
*External Partner Application Data Sharing – Please note that as part of the scholarship application selection process, application data sharing may occur with external partners outside of the University, when joint/co- funding of a scholarship project is applicable.
Job Features
Job Category | Informatique, Doctorat |
Closing date: 21 June 2024 (23:59 GMT) Key Information Funding provider: Swansea University Subject areas: Computer Science / Mathematics Project start date: 1 October 2024 (Enrolment open [...View more
- Organisation/Company
-
Center for Theoretical Physics PAS
- Research Field
-
Physics » RelativityPhysics » Other
- Researcher Profile
-
First Stage Researcher (R1)
- Country
-
Poland
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Other
- Job Status
-
Other
- Hours Per Week
-
10
- Offer Starting Date
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Reference Number
-
NU/11/2024
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Requirements
- Research Field
- Physics » Other
- Education Level
- Bachelor Degree or equivalent
- Research Field
- Physics » Relativity
- Education Level
- Bachelor Degree or equivalent
Required Documents:
Please submit the following documents by June 15, 2024:
- A scientific CV including the course of studies, scientific achievements (publications, participation in research projects, conference presentations) with a clause stating: "I consent to the processing of my personal data necessary for the recruitment process in accordance with the European Parliament and Council Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016, on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data (GDPR)."
- A cover letter.
- A completed personal questionnaire form, available on the CFT PAN website under "Careers at CFT."
- Signed GDPR clause [attachment].
- A copy of the Bachelor's degree certificate or a certificate of completion of three years of university studies before the commencement of cooperation.
Documents should be sent electronically to rekrutacja@cft.edu.plwith consent to personal data processing. Please include the reference number NU/11/2024 in the email subject. Any questions regarding the project and employment conditions should be directed to Dr. Nezihe Uzun (email: nuzun@cft.edu.pl).
Job Features
Job Category | Physique, Stage et Formation |
Organisation/Company Center for Theoretical Physics PAS Research Field Physics » Relativity Physics » Other Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Country Poland Application Deadli...View more
Position Description: We are seeking a highly motivated, interdisciplinary scientist to investigate the host-gut microbiota interactions that are associated with driving early onset colorectal cancer. The candidate will be using state of the art human tissue and organoid systems to evaluate the impacts of known and novel carcinogenic and microbial metabolites. The ideal candidate should have a strong background in immunology (especially tumor immunology), colorectal cancer, and host-microbiota interactions. As we are a chemical biology lab, the ideal candidate will also be interested in understanding the chemical mechanisms that drive these interactions and be open to learning associated skills and background. This project is part of a larger collaborative effort, so the candidate will also be responsible for managing interactions with additional research teams and contribute to project meetings, administration, and reporting. As such, a demonstrated commitment to valuing diversity and contributing to an inclusive working and learning environment is integral.
Basic Qualifications:
- Ph.D. in immunology/cancer biology is preferred but a Ph.D. is required. Applicants trained in a related field (molecular biology, cell biology, or chemical biology) will also be considered if their experimental experience is sufficient. Strong knowledge and experimental expertise of primary human tissue culture work including tissue explants and enteroids. Strong background in cancer immunology and tumor biology preferably for colorectal cancer. Preferably also a strong background in host-gut microbiota interactions in human cancer. Ability to design, execute, analyze, and troubleshoot experiments independently. Ability to communicate transparently and effectively including maintaining a detailed, up-to-date laboratory notebook, managing data, and presenting to a range of scientific audiences. Eagerness to learn new techniques and to stay up to date with the current literature to inform experimental design. Expertise in managing collaborations and working in teams. Strong commitment to laboratory safety
Additional Qualifications: strong candidates will have experience with 1+ of the following areas.
- Experience with growing various fastidious anaerobic bacteria including working with pathogenic (BSL-2) strains. Experience with immunoassays including flow cytometry, ELISAs, and preferably multiplexing technology like Luminex or MSD. Including analysis and statistics. Experience with designing and executing cell-culture based, host-microbiota interaction studies including attachment-invasion assays, transwell assays, and working with bacterial metabolites/products. Experience with generating and screening bioactive metabolites produced by bacteria that generate specific host phenotypes. Experience with identifying and characterizing bioactive metabolites.
Special Instructions: Please include the following items as part of your application:
- Updated CV Cover Letter Summary of past research accomplishments Copies of key publications Contact information for three references
Contact Information: Professor Emily Balskus
Contact Email: balskus@chemistry.harvard.edu
Keywords: host-microbiota interactions, cancer, CRC, tumor immunology
Job Features
Job Category | Postdoctoral, Sciences Biologiques |
Position Description: We are seeking a highly motivated, interdisciplinary scientist to investigate the host-gut microbiota interactions that are associated with driving early onset colorectal ca...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Nantes
- Département
-
LS2N
- Domaine de recherche
-
Informatique » AutreTechnologie » Technologie médicale
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Évaluation de la vision fonctionnelle des personnes malvoyantes en réalité virtuelle et mixte : de la psychophysique aux environnements écologiques
Résumé du projet La déficience visuelle constitue un problème majeur de santé publique, en raison de son impact sur la qualité de vie des personnes malvoyantes de tous âges et des problèmes liés à la prise en charge médico-sociale. Les déficiences visuelles étant particulièrement hétérogènes, elles peuvent affecter de différentes manières toutes les fonctions visuelles ainsi que les tâches fonctionnelles. Malgré la disponibilité d'un grand nombre de mesures ophtalmologiques et de questionnaires standardisés sur la qualité de vie, il existe un manque d'outils pour une évaluation quantitative, intégrée et écologique des déficiences visuelles. Nous pensons que le développement de tels outils est essentiel pour le suivi longitudinal de la maladie, une réponse médico-sociale adaptée, la mise en œuvre de mesures correctives, ainsi qu'une évaluation détaillée de l'efficacité clinique des nouveaux traitements géniques et des dispositifs de vision artificielle (prothèses ), qui sont actuellement très prometteurs. Partant de ce constat, le projet ReViViFions ( Réalité Virtuelle Vision Fonctionnelle ) vise à développer de nouvelles méthodes numériques, basées sur l'étude du comportement des patients dans des environnements virtuels, pour mieux caractériser et quantifier la vision fonctionnelle chez les personnes malvoyantes. Plus spécifiquement, le projet devrait permettre le développement de nouveaux tests de réalité virtuelle pour évaluer la vision fonctionnelle sur des tâches écologiques, et la collecte de données subjectives, comportementales et attentionnelles associées afin de développer et valider cliniquement de nouveaux modèles quantitatifs associés. Le projet se concentrera sur trois populations spécifiques souffrant de déficiences visuelles : Ce projet s'inscrit dans le cadre de la chaire fondamentale du Pr Le Callet à l'Institut Universitaire de France (IUF).Objectifs de la thèse
T1 - Caractérisation des interfaces numériques et des capteurs Le doctorant mettra en place des méthodologies de caractérisation physique et perceptuelle adaptées aux dispositifs utilisés (étalonnage colorimétrique du moteur moteur et des écrans HMD ; précision et robustesse des trackers de tête et d'oeil ; …) et aux populations cibles spécifiques. T2 - Conception d'expériences psychophysiques en VR/MR Le doctorant concevra et réalisera des expériences psychophysiques (par exemple détection de collisions, tâches de discrimination) afin de caractériser les fonctions visuelles des populations cibles spécifiques en VR. T3 - Conception de scénarios écologiques pour l'évaluation de la vision fonctionnelle en VR/MR En collaboration avec le personnel médical impliqué dans ce projet, le doctorant concevra des scénarios immersifs permettant d'évaluer quantitativement la vision fonctionnelle des populations cibles en VR/MR. Les scénarios doivent inclure les mesures subjectives, comportementales et attentionnelles nécessaires. T4 - Développement des scénarios conçus en VR/MR Le doctorant mettra en œuvre les scénarios préalablement conçus dans un moteur moteur à usage VR/MR. T5 - Collecte de données de sujets et patients sains Les expérimentations seront menées sur des sujets sains (avec et sans simulation de scotome) ainsi que sur des patients. Le doctorant sera responsable des expériences sur des sujets sains et collaborera avec des internes en médecine pour mener des expériences avec des patients. T6 - Analyse des données et développement de nouveaux indicateurs cliniques quantitatifs Cette tâche consiste à analyser les données collectées sur les différentes populations au cours du T5 et à créer des indicateurs cliniques. Le doctorant analysera les données avec des techniques statistiques conventionnelles. Il/elle collaborera avec un autre doctorant travaillant sur des approches d'apprentissage profond basées sur des graphiques pour définir des indicateurs cliniques précis, personnalisés et robustes.Informations administratives
Laboratoire : Equipe de recherche Interaction Perception Image, Laboratoire des Sciences du Numérique de Nantes (LS2N, UMR 6004), Nantes Université Encadrants : Pr Patrick Le Callet, Pr Pierre Lebranchu, Dr Toinon Vigier Durée de la thèse : 3 ans Heure de début : automne 2024 Salaire brut annuel : ~26 500€Exigences
- Domaine de recherche
- L'informatique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- Technologie » Technologie médicale
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- Technologie » Technologie informatique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie informatique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
Où postuler
-
toinon.vigier@univ-nantes.fr
Job Features
Job Category | Informatique, Doctorat |
Organisation/Entreprise Université de Nantes Département LS2N Domaine de recherche Informatique » Autre Technologie » Technologie médicale Profil de chercheur Chercheu...View more
- Organisation/Entreprise
-
LISAUMR7583
- Département
-
Département Administratif
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie physique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
39
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
HE/ERC
- Numéro de réference
-
Numéro GA - 101040480
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
Où postuler
-
lam.nguyen@lisa.ipsl.fr
Job Features
Job Category | Chimie, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise LISAUMR7583 Département Département Administratif Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date ...View more
- Organisation/Entreprise
-
Centrale Nantes / LS2N
- Département
-
Info-Math-Bio
- Domaine de recherche
-
Informatique » Outils de modélisationSciences médicales » Sciences de la santé
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Résumé du projet de thèse
Les technologies de procréation assistée (ART), en particulier la fécondation in vitro (FIV), nécessitent de nouvelles approches pour améliorer le taux de grossesse. Les systèmes actuels de culture d'embryons et les méthodes d'évaluation de la qualité des embryons limitent le taux de réussite des cycles de FIV à seulement 25 %, ce qui entraîne un fardeau social, émotionnel et médical pour le couple et l'équipe médicale chargée de l'infertilité. Dans ce contexte, l’avènement récent de nouvelles technologies, telles que la transcriptomique, la protéomique et l’imagerie, représente une formidable opportunité d’examiner en profondeur chaque embryon individuellement et de comprendre les étapes de développement de l’embryon d’un point de vue génétique et métabolique.
L’une des questions en suspens dans ce domaine est de comprendre la chaîne d’événements régulant le développement préimplantatoire humain conduisant à un embryon compétent pour l’implantation. Pour répondre à cette question, dans (Meistermann et al. , 2021), nous avons analysé les données transcriptomiques unicellulaires (scRNAseq) provenant d'embryons humains préimplantatoires. Les données scRNAseq permettent de suivre le devenir des cellules individuelles au sein d’échantillons hétérogènes. Notre analyse a proposé une hiérarchie de facteurs de transcription dans les lignées de l’épiblaste, du trophectoderme et de l’endoderme primitif, les trois types cellulaires fondateurs de l’embryon humain. Dans ce projet, nous visons à générer un modèle informatique du développement préimplantatoire humain à l'aide de données transcriptomiques unicellulaires (scRNAseq).
Objectifs
À ce jour, nous avons conçu une méthode utilisant la programmation logique pour interroger (1) les données scRNASeq liées au développement embryonnaire et (2) les bases de données publiques de connaissances sur la régulation génique, telles que Pathway Commons, et fournir en sortie des modèles booléens statiques qui expliquent la régulation génique en deux stades de développement embryonnaire : trophectoderme moyen et tardif (Bolteau et al., 2023). Nous voulons maintenant aller de l’avant et modéliser des étapes consécutives et différents destins du développement embryonnaire. Les principales tâches de ce projet de thèse sont :
-
Court terme. Explorer d’autres étapes du développement embryonnaire. Pour cela, nous devons concevoir un programme logique permettant d'extraire un ensemble de (pseudo) perturbations génétiques associées à l'expression discrète de gènes à travers les 9 stades de développement. Ces informations seront extraites à l'aide des ensembles de données scRNASeq pour toutes les étapes de développement. Une première ébauche du programme logique a été mise en œuvre. Cependant, il n’est pas encore appliqué à un environnement de données réel. Si ce programme réussit, la perspective devient très intéressante car nous pourrions appliquer une deuxième méthode, précédemment développée par nos soins dans (Razzaq et al. PloS Comp Biol 2018), pour obtenir des réseaux booléens dynamiques qui pourraient expliquer différentes trajectoires évolutives du développement embryonnaire.
-
Long terme. Perturber le modèle informatique et modifier la dynamique d’un destin d’évolution donné. Une idée de méthode pour provoquer des perturbations dans ce système (également appelées perturbations), sera d'identifier les attracteurs dynamiques du système, puis de rechercher des ensembles de perturbations qui peuvent garantir l'arrivée à un destin plutôt qu'à un autre. Ceci est réalisable à mettre en œuvre avec des programmes logiques, dans une approximation. Cependant, d’autres types de solveurs de vérification peuvent également être plus adaptés pour exclure les dynamiques faussement positives. Cette direction de recherche peut utiliser les résultats et les méthodes des études précédentes que nous avons proposées (Videla et al. Front. Bioeng. Biotechnol. 2015) (Fitime et al. Algorithms Mol Bio 2017), et celles proposées récemment par (Chevalier et al. LNBI , 2020), le tout utilisant la programmation logique.
Exigences
- Domaine de recherche
- Informatique » Outils de modélisation
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
Le doctorant aura un profil Informatique ou Bioinformatique (Master ou équivalent) avec des connaissances en programmation logique ou en intelligence artificielle. Une expérience antérieure dans l’analyse (ou la modélisation informatique) d’ensembles de données massifs de nature biologique sera utile.
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions concernant le projet, votre adéquation avec le profil ou la procédure de candidature pour :
– carito[dot]guziolowski[at]ec-nantes[dot]fr
– laurent[dot]david[at]univ-nantes[dot]fr
Votre candidature doit contenir : (1) votre CV, (2) votre lettre de motivation précisant votre projet professionnel, (3) votre relevé de notes de Bac +3 à Bac +5 ou équivalent (pour les résultats de Master ou équivalent, joindre les documents en votre possession), et (4) les coordonnées de 2 arbitres. Merci de nous adresser votre candidature par email avant le 30/06/2024.
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
Job Category | Informatique, Mathématiques et statistiques, Doctorat, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Centrale Nantes / LS2N Département Info-Math-Bio Domaine de recherche Informatique » Outils de modélisation Sciences médicales » Sciences de la...View more
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Build contacts
When it comes to pursuing a career in global business, international contacts are essential. During this internship, you’ll make connections that will benefit you as you continue your career. Whether it’s someone who can provide advice on policies or customs while you’re abroad or a person you connect with via e-mail long after you’ve returned home, this program will give you the chance to learn from KPMG professionals around the globe.
Living and working abroad is a truly unique experience. Our clients expect and deserve knowledge and insight that’s been gained through hands-on and in-depth global work experience. That’s why this program is so beneficial – for both KPMG and you. International work experience gives you the opportunity to expand your understanding of different cultures, making you a stronger professional from day one.
The selection process
We offer program placements in tax, audit and advisory. The application process is highly competitive and the selection process is designed to make sure you’re ready to thrive when confronted with international business challenges.
We’ll also want to understand how much international exposure you’ve gained on your own, as well as your motivations for pursuing a global internship. The interview process gives you the opportunity to make a personal impression and gives us more information so we can match you with an appropriate international location.
If you’re selected, you’ll get placement support including visa, flight and lodging cost coverage and KPMG’s Global Mobility team will help you get the most out of your international experiences. During your internship, you’ll be assigned a performance manager and mentor to ensure you have the tools, resources and support to achieve your professional and personal goals.
How to apply
Application processes vary by country. Please contact your home member firm directly to apply for this opportunity.
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Job Features
Job Category | Stage et Formation |
KPMG’s Global Internship Program (GIP) is your chance to jump-start your global career through a four-week rotation in another country. This is not a vacation […]
- Organisation/Entreprise
-
Gustave Roussy
- Domaine de recherche
-
Sciences médicales » Recherche sur le cancerSciences biologiques » BiologieSciences médicales » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences médicales » Recherche sur le cancer
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » BiologieSciences médicales » Recherche sur le cancer
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- CNRS/Institut Gustave Roussy
- Pays
- France
- Ville
- Villejuif
- Code Postal
- 94800
- Rue
- 114, rue Édouard Vaillant
Où postuler
-
beatrice.rondinelli@gustaveroussy.fr
Job Features
Job Category | Postdoctoral, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Gustave Roussy Domaine de recherche Sciences médicales » Recherche sur le cancer Sciences biologiques » Biologie Sciences médicales » Autre Prof...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Strasbourg
- Département
-
ISIS
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie physiqueChimie » Chimie organique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
37,5
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie organique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- ISIS, Université de Strasbourg
- Pays
- France
- Ville
- Strasbourg
- Code Postal
- 67000
- Rue
- 8 allée Gaspard Monge
-
Où postuler
-
ebbesen@unistra.fr
Job Features
Job Category | Chimie, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Strasbourg Département ISIS Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Chimie » Chimie organique Profil de chercheur Chercheur reconn...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Physique » OptiquePhysique » Physique du solidePhysique » Propriétés de la matière condensée
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0298
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
Informations Complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à guillaume.cassabois@umontpellier.fr avant le 2 juillet 2024.
Job Features
Job Category | Physique, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Physique » Optique Physique » Physique du solide Physique » Propr...View more