Professeur adjoint, Conception et ingénierie des protéines, Département de biochimie, Albert Einstein College of Medicine

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Le département de biochimie de l’Albert Einstein College of Medicine et le Albert Einstein Cancer Center invitent les candidats à un poste de professeur menant à la permanence au rang de professeur adjoint dans le domaine largement défini de la conception et de l’ingénierie des protéines. Nous recherchons des candidats créatifs avec une excellence démontrée dans la recherche à l’interface de la chimie des protéines, de l’analyse structure-fonction, des technologies de sélection combinatoire et / ou de la conception informatique, qui appliquent leur expertise à des problèmes importants dans les sciences fondamentales et translationnelles, y compris le développement de nouveaux catalyseurs et produits biologiques avec une fonctionnalité, une stabilité et des propriétés biochimiques et physiques améliorées. Nous offrons un environnement de travail universitaire passionnant et collaboratif qui comprend divers professeurs ayant des intérêts de recherche couvrant la biologie chimique, l’enzymologie mécaniste,

Les candidats retenus doivent être titulaires d’un doctorat, d’un doctorat en médecine ou d’un doctorat en médecine. en biochimie, biologie structurale, science des matériaux, conception macromoléculaire computationnelle ou disciplines universitaires connexes. Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae, un résumé concis des contributions à la recherche et un plan de recherche bien articulé (3-5 pages), en un seul document, à Chemsearch@einsteinmed.org .
Les candidats doivent également faire en sorte que trois lettres de recommandation soient envoyées directement à cette adresse e-mail avec Protein Design dans la ligne d’objet. L’examen des candidatures commencera le 1er juin 2021 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Einstein-Montefiore est un employeur offrant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé ou d’invalidité, ou les informations génétiques.

PI135345054