À propos de la bourse de premier plan
Veiller à ce que le Sommet soit accessible aux jeunes leaders remarquables de presque tous les pays du monde est essentiel à la mission de One Young World.
Les bourses d’études offrent la possibilité à des jeunes exceptionnels de participer en raison de leur leadership avéré et de leur capacité à créer des changements dans leur pays d’origine.
La bourse Leading est conçue spécifiquement pour identifier et soutenir les jeunes leaders exceptionnels issus de pays souvent sous-représentés dans les forums mondiaux et les espaces de prise de décision.
Que comprend la bourse Leading Scholarship ?
- Accès complet des délégués au One Young World Summit à Munich, en Allemagne.
- Hébergement hôtelier entre le 2 et le 6 novembre 2025.
- Restauration comprenant le petit déjeuner, le déjeuner et le dîner.
- Le coût du voyage aller-retour à Munich. Votre vol aller-retour à Munich doit partir et revenir du même aéroport international.
Que pourrait signifier pour vous la bourse Leading Scholarship ?
- Accédez à un réseau mondial de plus de 18 700 collaborateurs potentiels issus de 196 pays
- Accédez à des opportunités exclusives d'ambassadeur, telles que des événements de prise de parole, des opportunités de réseautage régional et des sessions de mentorat
- L'occasion de brandir le drapeau de votre pays lors de la cérémonie d'ouverture
- Gagnez en visibilité pour votre travail et soyez entendu par des experts et des leaders de renommée mondiale
Suis-je éligible?
Vous êtes admissible à la bourse Leading Scholarship si vous :- Ont entre 18 et 30 ans*
- Avoir un engagement avéré à apporter des changements positifs
- Démontrer une capacité de leadership
- Vous abordez des problèmes locaux et/ou mondiaux clés dans votre travail
- Avoir une expérience avérée dans la génération d’idées percutantes et innovantes
Veuillez noter:
- Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
- La priorité sera accordée aux candidats provenant de pays qui ont été moins représentés lors des précédents sommets One Young World.
- Nous ne pouvons pas garantir qu'un candidat obtiendra un parrainage.
- La priorité sera donnée aux nouveaux participants au Sommet (et non aux ambassadeurs One Young World).
- En raison du nombre impressionnant de candidatures que nous recevons, One Young World n'est pas en mesure de répondre aux courriels individuels demandant des renseignements sur le résultat du processus de sélection des bourses d'études de premier plan.
- Nous ne fournissons pas de commentaires sur les raisons pour lesquelles les candidats ne sont pas sélectionnés.
Date limite de candidature7 juillet 2025
Ensuring that the Summit is accessible to remarkable young leaders from almost every country in the world is pivotal to the mission of One Young World.
Scholarships provide the opportunity for exceptional young people to attend on the merit of their proven leadership and ability to create change in their home country.
The Leading Scholarship is designed specifically to identify and support outstanding young leaders from countries that are often under-represented at global forums and decision-making spaces.
What does the Leading Scholarship include?
- Full delegate access to the One Young World Summit in Munich, Germany.
- Hotel accommodation between 2 and 6 November 2025.
- Catering which includes breakfast, lunch and dinner.
- The cost of travel to and from Munich. Your flight to and from Munich must depart from and return to one and the same international airport.
What could the Leading Scholarship mean for you?
- Tap into a global network of over 18,700 potential collaborators from 196 countries
- Gain access to exclusive Ambassador opportunities, such as speaking events, regional networking opportunities and mentoring sessions
- The chance to wave your country's flag at the Opening Ceremony
- Gain greater visibility for your work and be heard by world renowned experts and leaders
Am I eligible?
You are eligible for the Leading Scholarship if you:- Are between the ages of 18 - 30*
- Have an evidenced commitment to delivering positive change
- Demonstrate capacity for leadership
- Are addressing key local and/or global issues in your work
- Have a track record of generating impactful and innovative ideas
Please note:
- Applications will be reviewed on a rolling basis.
- Priority will be given to applicants from countries that have been less represented at previous One Young World Summits.
- We cannot guarantee that any applicant will secure sponsorship
- Priority will be given to first-time Summit attendees (not One Young World Ambassadors).
- Due to the overwhelming amount of applications we receive, One Young World is unable to respond to individual emails enquiring about the outcome of the Leading Scholarship selection process.
- We do not provide feedback as to why candidates are not selected.
Application deadline7 July 2025
Job Features
| Catégorie emploi | Congrès et Sommet |
À propos de la bourse de premier plan Veiller à ce que le Sommet soit accessible aux jeunes leaders remarquables de presque tous les pays du monde est essentiel à la mission de One Young World. Les...
Grâce à ses programmes d'études de troisième cycle axés sur le développement, le DAAD favorise la formation de spécialistes issus de pays en développement et de pays émergents. Des experts locaux bien formés, en réseau avec des partenaires internationaux, jouent un rôle important dans le développement durable de leurs pays. Ils sont la meilleure garantie d'un avenir meilleur, avec moins de pauvreté, davantage d'éducation et de santé pour tous. Les bourses offrent aux diplômés étrangers issus de pays en développement et de pays émergents, toutes disciplines confondues et justifiant d'au moins deux ans d'expérience professionnelle, la possibilité d'obtenir un diplôme de troisième cycle ou un master dans une université allemande publique ou reconnue par l'État, et, exceptionnellement, un doctorat et un diplôme universitaire (master/doctorat) en Allemagne.
Qui peut postuler ?
Diplômés ayant au moins deux ans d'expérience professionnelle en provenance des pays suivants : liste des pays éligibles
Que peut-on financer ?
Bourses individuelles exclusivement pour les cours de troisième cycle en Allemagne qui sont répertoriées sur le
Durée du financement
12 à 42 mois (selon le programme d'études)
Valeur
- Selon le niveau académique, mensualités de 992 euros pour les diplômés ou de 1 300 euros pour les doctorants
- Paiements pour la couverture d'assurance maladie, accident et responsabilité civile personnelle
- Indemnité de déplacement, sauf si ces frais sont couverts par le pays d'origine ou une autre source de financement
Dans certaines circonstances, les boursiers peuvent bénéficier des avantages supplémentaires suivants :
- Subvention mensuelle au loyer
- Allocation mensuelle pour les membres de la famille accompagnants
Sélection
- Les candidats remplissent les conditions académiques nécessaires et peuvent s'attendre à réussir un programme d'études en Allemagne (résultat supérieur à la moyenne au premier examen académique - performance supérieure au troisième, compétences linguistiques)
- Les candidats sont titulaires d'un baccalauréat (généralement un cursus de quatre ans) dans une matière appropriée
- Les candidats ont au moins deux ans d'expérience professionnelle
- Les candidats peuvent prouver que leur motivation est liée au développement et qu'ils sont censés assumer une responsabilité sociale et initier et soutenir des processus de changement dans leur environnement personnel et professionnel après leur formation/bourse.
Informations complémentaires
- Brochure EPOS 2025/2026 « Formation de troisième cycle en développement – Formation de professionnels au développement durable »
- FAQ
With its development-oriented postgraduate study programmes, the DAAD promotes the training of specialists from development and newly industrialised countries. Well-trained local experts, who are networked with international partners, play an important part in the sustainable development of their countries. They are the best guarantee for a better future with less poverty, more education and health for all. The scholarships offer foreign graduates from development and newly industrialised countries from all disciplines and with at least two years' professional experience the chance to take a postgraduate or Master's degree at a state or state-recognised German university, and in exceptional cases to take a doctoral degree, and to obtain a university qualification (Master's/PhD) in Germany.
Who can apply?
Graduates with at least two years' professional experience from the following countries: list of eligible countries
What can be funded?
Individual scholarships exclusively for Postgraduate courses in Germany that are listed on the
Duration of the funding
12 to 42 months (dependent on study programme)
Value
- Depending on academic level, monthly payments of 992 euros for graduates or 1,300 euros for doctoral candidates
- Payments towards health, accident and personal liability insurance cover
- Travel allowance, unless these expenses are covered by the home country or another source of funding
Under certain circumstances, scholarship holders may receive the following additional benefits:
- Monthly rent subsidy
- Monthly allowance for accompanying members of family
Selection
- Candidates fulfil the necessary academic requirements and can be expected to successfully complete a study programme in Germany (above-average result for first academic exam – top performance third, language skills)
- Candidates have a Bachelor degree (usually a four-year course) in an appropriate subject
- Candidates have at least two years' professional experience
- Candidates can prove their motivation is development-related and be expected to take on social responsibility and initiate and support processes of change in their personal and professional environment after their training/scholarship
Further information
- EPOS Brochure 2025/2026 "Development-Related Postgraduate Courses - Educating Professionals for Sustainable Development"
- FAQs
Job Features
| Catégorie emploi | Bourses d'études |
Grâce à ses programmes d’études de troisième cycle axés sur le développement, le DAAD favorise la formation de spécialistes issus de pays en développement et de pays émergents. Des expe...
Informations sur la bourse Young Professional Fellowship 2025 en Géorgie
- Pays hôte : Géorgie
- Localisation : Tbilissi, Marriott
- Durée : 4 jours
- Dates du programme : du 15 au 18 juillet 2025
- Avantages : Entièrement financé
- Date limite : 30 avril 2025
Nombre de sièges
- Total : 50 places
- Entièrement financé : 15 sièges
- Partiellement financé : 35
Avantages financiers
La bourse couvre :
- Billets d'avion (pour les voyages entièrement financés uniquement)
- Hébergement (pour financement total/partiel uniquement)
- Assistance visa/Lettre d'invitation
- Accès à la conférence
- Apprentissage basé sur les activités
- Activités de groupe
- Prix et certifications
- Présentation culturelle
- Soirée de gala
Thème de la fraternité
Thème YPF Géorgie 2025 : Donner aux jeunes les moyens de diriger dans un monde en évolution.
Points clés du programme
- Donner aux jeunes dirigeants les moyens de relever les défis modernes.
- Conduire un changement significatif.
- L’accent est mis sur une action climatique structurée.
- Mettre l’accent sur le leadership éthique.
- Développement des compétences en matière de plaidoyer numérique.
- Adaptabilité de carrière dans un monde axé sur l’IA.
- Des discussions précieuses.
- Expériences d’apprentissage pratiques.
- Échange culturel.
- Développer des solutions impactantes.
- Renforcer la croissance personnelle.
- Renforcer la croissance professionnelle.
Critères d'éligibilité
- Nationalité : Ouvert à tous les ressortissants.
- Tranche d'âge : 18-40 ans.
- Recherche de jeunes leaders responsables et enthousiastes.
- Une passion pour l’entrepreneuriat social est essentielle.
- Doit démontrer une forte volonté de contribuer aux Objectifs de développement durable des Nations Unies.
- Une participation active à des activités sociales ou éducatives (à tout niveau) est requise.
- Les tests de compétence en anglais (IELTS/TOEFL) ne sont pas requis pour la candidature.
Chronologie
- Déclaration des résultats : 10 mai 2025
- Date limite pour confirmer la participation : 20 mai 2025
- Envoi des lettres d'invitation : à partir du 22 mai 2025
- YPF Géorgie : du 15 au 18 juillet 2025
Comment postuler à la bourse Young Professional Fellowship 2025 en Géorgie ?
Les candidats doivent postuler en ligne sur le site officiel. Ils doivent s'acquitter des frais de candidature fixés par le YPF. Le lien vers le site web est disponible ci-dessous.
POSTULEZ POUR LE YPF 2025 GÉORGIE
{:}{:en}Details About Young Professional Fellowship 2025 in Georgia
- Host Country: Georgia
- Location: Tbilisi, Marriott
- Duration: 4 Days
- Program Dates: 15th to 18th July, 2025
- Benefits: Fully Funded
- Deadline: 30th April 2025
Number of Seats
- Total: 50 Seats
- Fully Funded: 15 Seats
- Partially Funded: 35
Financial Benefits
The Fellowship Covers:
- Airfare Tickets (For Fully funded only)
- Accommodation (For Fully/Partial funded only)
- Visa Assistance/Invitation letter
- Conference Access
- Activities-based learning
- Group activities
- Awards & Certifications
- Cultural Presentation
- Gala Night
Fellowship Theme
YPF Georgia 2025 Theme: Empowering Youth to Lead in an Evolving World.
Program Focus Points
- Empowering young leaders to navigate modern challenges.
- Driving meaningful change.
- Emphasis on structured climate action.
- Focus on ethical leadership.
- Development of digital advocacy skills.
- Career adaptability in an AI-driven world.
- Valuable discussions.
- Hands-on learning experiences.
- Cultural exchange.
- Developing impactful solutions.
- Strengthening personal growth.
- Strengthening professional growth.
Eligibility Criteria
- Nationality: Open to all Nationals.
- Age range: 18-40 years old.
- Seeking responsible and enthusiastic young leaders.
- A passion for social entrepreneurship is essential.
- Must demonstrate a strong desire to contribute to the UN Sustainable Development Goals.
- Active involvement in social or educational activities (at any level) is required.
- English proficiency tests (IELTS/TOEFL) are not required for the application.
Timeline
- Results Declaration: May 10th, 2025
- Deadline to Confirm Participation: May 20th, 2025
- Dispatchment of Invitation Letters: Starts from May 22nd, 2025
- YPF Georgia: July 15th-18th, 2025
How to Apply for the Young Professional Fellowship 2025 in Georgia?
Candidates have to apply online from the official website. They need to Pay the Application Fee Chatged by the YPF. The Link to the website is below.
APPLY FOR THE YPF 2025 GEORGIA
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Bourses d'études |
Informations sur la bourse Young Professional Fellowship 2025 en Géorgie Pays hôte : Géorgie Localisation : Tbilissi, Marriott Durée : 4 jours Dates du programme : du 15 au 18 juillet 2025 Ava...
Rejoignez-nous à Budapest et façonnez un avenir plus durable, inclusif et innovant.
Organisé à Budapest, ville réputée pour sa riche histoire et son esprit d'avant-garde, le GIS 2025 offre un espace unique d'apprentissage, de réseautage et de discussions enrichissantes. En dotant les participants des compétences, des connaissances et des connexions internationales nécessaires au changement, le sommet donne les moyens à la prochaine génération de dirigeants.
Join us in Budapest and shape a more sustainable, inclusive, and innovative future.
Hosted in Budapest, a city renowned for its rich history and forward-thinking spirit, GIS 2025 offers a unique space for learning, networking, and impactful discussions. By equipping participants with the skills, knowledge, and global connections needed for change, the summit empowers the next generation of leaders.
Job Features
| Catégorie emploi | Congrès et Sommet |
Le Global Impact Summit 2025 est une conférence internationale de premier plan et l’un des plus grands rassemblements de jeunes leaders, acteurs du changement, diplomates et visionnaires au c�...
L'UICN recherche la prochaine génération de jeunes innovateurs qui ouvriront la voie à la conservation de la nature et à la durabilité.
Avantages pour les acteurs du changement sélectionnés
- Accès des délégués au Congrès mondial de la nature de l'UICN 2025 à Abou Dhabi
- Une opportunité exclusive de présenter votre projet d'action environnementale innovant (en anglais, français ou espagnol) aux leaders mondiaux
- Opportunités de réseautage avec des défenseurs de l'environnement, des décideurs politiques et des entreprises de premier plan sur place
- Voyages et hébergement sponsorisés à Abu Dhabi
- Repas et autres dépenses pris en charge pendant la durée du séjour à Abu Dhabi
Qui devrait postuler ?
- Sont âgés de 18 à 35 ans*
- Avoir fait preuve de leadership et d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes et de projets d'action environnementale de pointe dans les domaines de la conservation de la nature, de la biodiversité, du changement climatique et/ou du développement durable
- Travaillez actuellement sur une solution innovante ou un projet d’action environnementale qui s’aligne sur un ou plusieurs thèmes du Congrès de l’UICN
À propos du Congrès mondial de la nature de l'UICN
Thèmes du Congrès
- Renforcer les actions de conservation résilientes : étendre les efforts de conservation grâce à la science, aux connaissances traditionnelles et à l’autonomisation des communautés pour garantir la prospérité de la biodiversité dans un contexte de changement climatique.
- Réduire les risques de dépassement climatique : mettre en œuvre des réductions drastiques des émissions, des stratégies d’adaptation et des solutions fondées sur la nature pour prévenir des dommages environnementaux irréversibles.
- Assurer l’équité : garantir que les efforts de conservation sont justes, inclusifs et centrés sur les peuples autochtones, les femmes, les jeunes et les communautés locales.
- Transition vers des économies et des sociétés respectueuses de la nature : passer de modèles économiques extractifs à des modèles économiques régénératifs qui restaurent les écosystèmes et soutiennent les moyens de subsistance.
- Innovation disruptive et leadership pour la conservation : remettre en question le statu quo grâce à un leadership audacieux et inclusif, de nouvelles technologies et des modèles de gouvernance innovants pour conduire un changement systémique dans la conservation.
Processus de candidature
Postuler en anglaisDate limite de candidature : 27/04/2025
Postuler en françaisDate limite de dépôt des candidatures 27/04/2025
Solicitar en espagnolPlace de sollicitude 27/04/2025
IUCN is searching for the next generation of young innovators leading the way in nature conservation and sustainability
Benefits for Selected Changemakers
- Delegate access to the IUCN World Conservation Congress 2025 in Abu Dhabi
- An exclusive opportunity to pitch your innovative environmental action project (in English, French or Spanish) to global leaders
- Networking opportunities with leading conservationists, policymakers, and corporates onsite
- Sponsored travel and accommodation in Abu Dhabi
- Meals and other expenses covered for the duration of the stay in Abu Dhabi
Who Should Apply?
- Are aged 18 – 35*
- Have demonstrated leadership and experience in developing and implementing innovative solutions and cutting-edge environmental action projects in the fields of nature conservation, biodiversity, climate change, and / or sustainable development
- Are currently working on an innovative solution or environmental action project that aligns with one or more of the IUCN Congress themes
About the IUCN World Conservation Congress
Congress Themes
- Scaling Up Resilient Conservation Action: Expanding conservation efforts through science, traditional knowledge, and community empowerment to ensure biodiversity thrives amid climate change.
- Reducing Climate Overshoot Risks: Implementing aggressive emissions reductions, adaptation strategies, and nature-based solutions to prevent irreversible environmental damage.
- Delivering on Equity: Ensuring conservation efforts are just, inclusive, and centred on indigenous peoples, women, youth, and local communities.
- Transitioning to Nature-Positive Economies and Societies: Shifting from extractive to regenerative economic models that restore ecosystems and sustain livelihoods.
- Disruptive Innovation and Leadership for Conservation: Challenging the status quo through bold, inclusive leadership, new technologies, and innovative governance models to drive systemic change in conservation.
Application Process
Apply in EnglishApplication Deadline 27/04/2025
Postuler en françaisDate limite de dépôt des candidatures 27/04/2025
Solicitar en españolPlazo de solicitud 27/04/2025
Job Features
| Catégorie emploi | Congrès et Sommet |
L’UICN recherche la prochaine génération de jeunes innovateurs qui ouvriront la voie à la conservation de la nature et à la durabilité. Le Congrès mondial de la nature de l’UICN « ...
Le programme de bourses judiciaires, présenté en partenariat avec la Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis, est un échange professionnel et une expérience d'apprentissage résidentiel pour les juges et magistrats internationaux passionnés par le renforcement des systèmes juridiques dans leur pays.
Les boursiers nous rejoindront du 27 septembre au 12 octobre 2025 pour une programmation à Washington, DC et à Charlottesville, en Virginie.
Les candidatures doivent être déposées avant le 23 mai 2025.
{:}{:en}The Judicial Fellowship Program, presented in partnership with the U.S. Chamber of Commerce Foundation, is a professional exchange and residential learning experience for international judges and magistrates who are passionate about strengthening legal systems in their countries.
Fellows will join us from September 27 through October 12, 2025, for programming in Washington, DC, and Charlottesville, Virginia.
Applications are due May 23, 2025.
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Bourses d'études, Droit |
Le programme de bourses judiciaires, présenté en partenariat avec la Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis, est un échange professionnel et une expérience d’apprentissage rési...
Informations sur les bourses d'études du gouvernement de la République d'Estonie 2025/26
- Pays hôte : Estonie
- Niveau d'études : Programmes courts, Master, Doctorat
- Financé par : le ministère estonien de l'Éducation et de la Recherche et le Conseil de l'éducation et de la jeunesse
- Date limite : 16 avril 2025
Avantages financiers
La bourse couvre :
- Couverture complète des frais de scolarité (programmes sélectionnés)
- Allocation mensuelle de subsistance
- Bourses de voyage internationales
- Assurance maladie
- Aide au logement
- Accès aux installations universitaires
- Financement des cours d'été/d'hiver
Types de bourses du gouvernement estonien
Trois types de programmes de bourses :
1) Bourses d'études et d'échange en Estonie
- Ces bourses soutiennent les étudiants internationaux qui poursuivent déjà des études de licence, de master et de doctorat en Estonie.
- Les étudiants en échange sont également éligibles.
- Principalement destiné aux programmes de master et de doctorat, avec un soutien au niveau du baccalauréat principalement pour les études de langue et de culture estoniennes.
2) Bourses pour les écoles d'été et d'hiver (programmes courts)
Les candidats internationaux souhaitant participer aux universités d'été et d'hiver des universités estoniennes sont invités à postuler. La bourse est ouverte aux étudiants de licence, de master et de doctorat. L'université d'été porte sur la langue et la culture estoniennes.
3) Bourses de recherche pour le personnel académique
Ces bourses soutiennent les chercheurs et le personnel universitaire étrangers qui mènent des recherches ou enseignent dans les universités estoniennes.
Comment postuler aux bourses du gouvernement de la République d'Estonie 2025 ?
Les candidats doivent postuler en ligne sur le site web du gouvernement estonien. Chaque type de bourse a des exigences et des documents spécifiques. Veuillez consulter l'intégralité des informations sur le site officiel. Le lien est disponible ci-dessous.
DEMANDER LA BOURSE DU GOUVERNEMENT ESTONIEN
{:}{:en}Scholarships for international students, researchers and academic staff
Details About the Republic of Estonia Government Scholarships 2025/26
- Host Country: Estonia
- Degree Level: Short Programs, Master’s, PhD
- Funded by: Estonian Ministry of Education and Research and the Education and Youth Board
- Deadline: 16th April 2025
Financial Benefits
The Scholarship Covers:
- Full Tuition Coverage (selected programs)
- Monthly living stipend
- International travel grants
- Health insurance
- Accommodation assistance
- University facility access
- Summer/winter school funding
Types of Estonian Government Scholarships
Three types of Scholarship Programs:
1) Scholarships for Degree and Exchange Studies in Estonia
- These scholarships support international students already pursuing Bachelor’s, Master’s, and PhD degrees in Estonia.
- Exchange students are also eligible.
- Primarily for Master’s and PhD programs, with Bachelor’s level support mainly for Estonian language and culture studies.
2) Scholarships for Summer and Winter Schools (Short Programs)
International applicants interested in participating in the Summer and Winter Schools of the Estonian universities. The scholarship is open to Bachelor’s, Master’s, and PhD students. The Summer School is on the Estonian language and culture.
3) Scholarships for Research Grants for Academic Staff
These grants support foreign researchers and academic staff conducting research or teaching at Estonian universities.
How to Apply for the Republic of Estonia Government Scholarships 2025?
Candidates have to apply online from the Government of Estonia website. For each type of scholarship, there a different requirements and the required documents needed. Please read the full information from the official website. The link is below.
Job Features
| Catégorie emploi | Bourses d'études, Doctorat, Master |
Informations sur les bourses d’études du gouvernement de la République d’Estonie 2025/26 Pays hôte : Estonie Niveau d’études : Programmes courts, Master, Doctorat Financé par...
L'Université d'agriculture et de foresterie du Fujian (FAFU) est une université de recherche majeure, réputée pour l'excellence de ses recherches en sciences de la vie, en sciences agricoles et forestières. Les disciplines de sciences végétales et animales et de sciences agricoles de la FAFU se classent parmi les 0,1 % les plus performantes au monde selon les indicateurs scientifiques essentiels (ESI). Le campus abrite deux laboratoires nationaux de premier plan et deux centres nationaux de recherche en technologies de l'ingénierie. Ces dernières années, les professeurs de la FAFU ont réalisé des avancées majeures en génomique agricole et en sciences végétales, publiant 18 articles de grande envergure dans les revues Nature , Science et Cell . Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web de la FAFU : https://english.fafu.edu.cn/main.htm .
Postes :
La FAFU accueille les candidats de toutes nationalités pour postuler à des postes de professeurs à n'importe quel rang (professeur titulaire, professeur associé, professeur adjoint, chercheur postdoctoral).
Domaines de recrutement (y compris, mais sans s'y limiter) :
Sciences naturelles ( Biologie, Écologie, Géographie, Sciences marines).
Sciences agricoles ( agronomie, foresterie, protection des végétaux, horticulture, médecine vétérinaire, zootechnie, aquaculture, ressources agricoles et environnement).
Technologies de l'ingénierie ( sciences et ingénierie alimentaires, science et ingénierie des matériaux, architecture du paysage, planification urbaine et rurale, sciences et ingénierie de l'environnement, génie chimique et technologie, génie mécanique, ingénierie des transports, génie civil, science des données et technologie du Big Data, intelligence artificielle, informatique et technologie).
Sciences Humaines et Sociales ( Economie, Gestion, Philosophie, Design).
Avantages:
FAFU propose des plans de rémunération compétitifs et négociables, des installations de recherche de pointe, un financement de démarrage attrayant, un visa de travail et un soutien au développement de carrière, des subventions généreuses pour la relocalisation/le logement et un excellent soutien familial.
Application:
Les candidats peuvent simplement soumettre leur CV (fichier nommé « Poste + Discipline + Nom ») à rcb@fafu.edu.cn .
Tél. : +86-0591-83789254
Contact : Mme Zheng
Adresse : No.15 Shangxiadian Road, district de Cangshan, Fuzhou, province du Fujian, Chine
Rejoignez la FAFU pour être un pionnier de l'innovation dans une communauté universitaire dynamique !
{:}{:en}Fujian Agriculture and Forestry University (FAFU) is a major research university best known for its excellent researches in life sciences and agricultural and forestry sciences. The Plant & Animal Science and Agricultural Science at FAFU rank in the top 0.1% globally by Essential Science Indicators (ESI). The campus is home to two national key laboratories and two national engineering technology research centers. In recent years, faculty at FAFU have made significant breakthroughs in agricultural genomics and plant sciences, publishing 18 high-impact papers in Nature, Science, and Cell. For more information, please visit FAFU website: https://english.fafu.edu.cn/main.htm.
Positions:
FAFU welcomes applicants of all nationalities to apply for faculty positions at any rank (full professor, associate professor, assistant professor, postdoctoral fellow).
Recruitment Fields (including but not limited to):
Natural Sciences (Biology, Ecology, Geography, Marine science).
Agricultural Sciences (Agronomy, Forestry, Plant Protection, Horticulture, Veterinary Medicine, Animal Science, Aquaculture, Agricultural Resources & Environment).
Engineering Technologies (Food Science & Engineering, Material Science and Engineering, Landscape Architecture, Urban & Rural Planning, Environmental Science & Engineering, Chemical Engineering & Technology, Mechanical Engineering, Transportation Engineering, Civil Engineering, Data Science & Big Data Technology, Artificial Intelligence, Computer Science & Technology).
Humanities and Social Sciences (Economics, Management, Philosophy, Design).
Benefits:
FAFU offers competitive and negotiable compensation plans, the state-of-the-art research facilities, attractive start-up funding, working visa and career development support, generous relocation/housing subsidies and excellent family supports.
Application:
Applicants may simply submit CV (file named "Position + Discipline + Name") to rcb@fafu.edu.cn.
Tel: +86-0591-83789254
Contact: Ms. Zheng
Address: No.15 Shangxiadian Road, Cangshan District, Fuzhou, Fujian Province, China
Join FAFU to pioneer innovation in a vibrant academic community!
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Agronomie et Sciences vétérinaires, Enseignement et recherche scientifique |
L’Université d’agriculture et de foresterie du Fujian (FAFU) est une université de recherche majeure, réputée pour l’excellence de ses recherches en sciences de la vie, en scien...
L'Institut de recherche biomédicale du Qatar (QBRI) de l'Université Hamad Bin Khalifa (HBKU) se concentre sur la recherche biomédicale et s'efforce de transformer les soins de santé grâce à la recherche translationnelle et à l'innovation dans la prévention, le diagnostic ainsi que le traitement des maladies à forte prévalence.
Fondé en 2012, le QBRI est un centre d'excellence et une plateforme mondiale de recherche biomédicale et translationnelle. Il dispose de nombreuses installations de pointe, notamment en génomique, protéomique, biologie structurale, cytométrie de flux, microscopie et imagerie avancées. Le QBRI œuvre au développement de nouveaux biomarqueurs et de solutions diagnostiques et thérapeutiques pour faciliter le diagnostic précoce, le traitement et la prise en charge de certaines maladies et améliorer la médecine et les soins de santé personnalisés.
L'institut répond aux priorités nationales en matière de santé à travers trois centres de recherche dédiés :
- Le Centre de recherche en oncologie translationnelle (TORC) ;
- Centre de recherche sur le diabète (DRC); et
- Centre de recherche sur les troubles neurologiques (NDRC).
Profil du poste
Le QBRI recherche un directeur exécutif qui sera chargé d'assurer le leadership global en matière de recherche, de gestion de projet, de développement d'infrastructures et de recherche scientifique dans des domaines hautement prioritaires de la recherche biomédicale et associée.
Rattaché(e) au vice-président(e) de la recherche de l'HBKU, le/la directeur(trice) exécutif(ve) assurera un leadership visionnaire afin de renforcer l'excellence de la recherche, l'innovation et le rayonnement international de l'institut. Il/Elle favorisera un environnement de recherche dynamique et collaboratif, mobilisera des financements de sources diverses et renforcera les partenariats avec des universités, des centres médicaux et des leaders du secteur de premier plan. De plus, il/elle supervisera le budget de l'institut, le recrutement et le mentorat des professeurs, favorisera les collaborations interdisciplinaires et veillera à ce que l'institut reste à la pointe des nouvelles tendances et technologies en recherche biomédicale.
Nous recherchons un leader exceptionnel, titulaire d'un doctorat, d'un doctorat en médecine ou d'un équivalent dans un domaine biomédical pertinent, et professeur ou équivalent dans une université, un centre médical ou un institut de recherche renommé. Le/la candidat(e) doit posséder une solide expérience de leadership à la tête d'un département universitaire, d'un centre de recherche ou d'un programme scientifique majeur, avec un solide dossier de publications et un historique d'obtention de financements de recherche importants. Une expertise avérée dans la promotion de collaborations interdisciplinaires, le mentorat de scientifiques et la direction d'équipes de recherche diversifiées est essentielle. Une solide expérience en gestion du personnel et la capacité à obtenir des résultats grâce à un leadership inspiré et responsable sont indispensables, ainsi que de solides compétences en collaboration, en animation d'équipe et en développement. Une expérience de travail avec l'industrie ou de commercialisation de résultats scientifiques, ainsi qu'un engagement local sont fortement souhaités.
Comment postuler
Les candidatures ou demandes de renseignements doivent être adressées à WittKieffer, le cabinet de recrutement de cadres mandaté exclusivement pour cette nomination. Les candidatures doivent comprendre :
- Une lettre de motivation; et
- un curriculum vitae
Les candidatures ou demandes de renseignements doivent être adressées à Natalie Derry ( nderry@wittkieffer.com ) et Momodou Balajo ( mbalajo@wittkieffer.com ).
{:}{:en}The Qatar Biomedical Research Institute (QBRI) at Hamad Bin Khalifa University (HBKU) is focused on biomedical research and striving to transform healthcare through translational research and innovation in the prevention, diagnosis, as well as treatment of high-prevalence diseases.
QBRI was founded in 2012 as a center of excellence and a global hub for biomedical and translational research. The center of excellence boasts many state-of-the-art core facilities including genomics, proteomics, structural biology, flow cytometry, advanced microscopy and imaging. QBRI works towards the development of novel biomarkers, diagnostic and therapeutic solutions to facilitate early diagnosis, treatment, and management of select diseases and improve personalised medicine and healthcare.
The institute addresses national health priorities through three dedicated research centers:
- The Translational Oncology Research Center (TORC);
- Diabetes Research Center (DRC); and
- Neurological Disorders Research Center (NDRC).
Position Profile
QBRI is seeking an Executive Director who will be responsible for providing overall leadership in research, project management, infrastructure development, and scientific investigation in high-priority areas of biomedical and associated research.
Reporting into the Vice President of Research of HBKU, the Executive Director will provide visionary leadership to enhance the institute’s research excellence, innovation, and global impact. They will foster a dynamic and collaborative research environment, secure funding from diverse sources, and strengthen partnerships with top-tier universities, medical centers, and industry leaders. Additionally, they will oversee the institute budget, faculty recruitment and mentorship, drive interdisciplinary collaborations, and ensure the institute remains at the forefront of emerging biomedical research trends and technologies.
We are seeking an outstanding leader holding a Ph.D., M.D., or equivalent in a relevant biomedical field and be a professor or equivalent at a renowned university, medical center, or research institution. The candidate must have extensive leadership experience directing an academic department, research center or major scientific program, with a strong publication record and a history of securing significant research funding. Proven expertise in fostering interdisciplinary collaborations, mentoring scientists, and leading diverse research teams is essential. Sound people management experience and ability to achieve results through inspired leadership and accountability is a must, along with strong collaboration, team building and development skills. Experience working with industry or commercializing scientific outcomes, as well as a commitment to the local region, are both highly desirable.
How to apply
Applications or enquiries should be made to WittKieffer, the executive search firm exclusively engaged to assist with this appointment. Applications should include:
- A cover letter; and
- a curriculum vitae
Applications or enquiries to be submitted to Natalie Derry (nderry@wittkieffer.com) and Momodou Balajo (mbalajo@wittkieffer.com)
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Biosciences, Enseignement et recherche scientifique |
L’Institut de recherche biomédicale du Qatar (QBRI) de l’Université Hamad Bin Khalifa (HBKU) se concentre sur la recherche biomédicale et s’efforce de transformer les soins de san...
Développer une IA à grande échelle pour cartographier et surveiller la biodiversité du plancton, la santé des écosystèmes et les flux de carbone, facilitant ainsi la prise de décision face au changement climatique. Hébergé au Centre Max Delbrück de médecine moléculaire de l'Association Helmholtz, fondée en 1992, ce projet inspire et nourrit aujourd'hui un vivier de talents diversifié de 1 800 personnes issues de plus de 70 pays. Nous sommes financés à 90 % par le gouvernement fédéral allemand et à 10 % par le Land de Berlin.
Description de l'emploi
Le bien-être humain dépend dans une large mesure de la vie aquatique : la matière organique formée par le plancton séquestre durablement de grandes quantités de carbone de l'atmosphère à l'intérieur de l'océan. L'efficacité de cette pompe à carbone dite biologique est probablement altérée par les changements climatiques qui affectent la diversité planctonique. La réduction de l'efficacité du réseau trophique induite par le changement climatique a également un impact direct sur les ressources halieutiques océaniques qui jouent un rôle majeur dans la nutrition humaine. Le rôle crucial de la vie aquatique dans les cycles biogéochimiques, pour la régulation du climat, la conservation de la biodiversité aquatique et la nutrition humaine, nécessite une cartographie et une surveillance précises, afin de fournir des connaissances essentielles et de servir la prise de décision face au changement global, par exemple en ce qui concerne les nouvelles techniques d'élimination du dioxyde de carbone.
À cette fin, les techniques d'imagerie pélagique distribuée permettent l'observation continue de la vie aquatique et de ses débris, couvrant l'ensemble des masses d'eau de la planète jusqu'au fond des grands fonds. Le projet Aquatic Life Foundation ( AqQua ) combinera, pour la première fois, des milliards d'images acquises avec divers appareils à travers le monde pour la formation à grande échelle d'un modèle d'imagerie pélagique fondamental, qui sera affiné pour la classification des espèces, l'extraction de traits et l'estimation du carbone organique particulaire. Le modèle permettra d'établir des cartes mondiales de la biodiversité des espèces, de l'état des écosystèmes et des flux de carbone avec une précision et une granularité sans précédent, générant ainsi une compréhension fondamentale de la vie marine et d'eau douce en période de changement global. Des milliards d'images sont disponibles pour ce projet, avec une grande diversité de modalités et de géolocalisations. Plusieurs aspects uniques de l'imagerie pélagique nécessitent l'enrichissement des paradigmes d'apprentissage auto-supervisé ainsi que l'exploration interactive des données et des modèles avec la connaissance du domaine pour des performances optimales dans des scénarios de généralisation du monde réel.
AqQua est un projet de recherche collaborative à grande échelle mené par le MDC/Helmholtz Imaging, GEOMAR, Hereon et FZJ, pleinement engagé dans la science ouverte.
Nous recherchons un doctorant, un postdoctorant ou un ingénieur logiciel de recherche pour rejoindre notre équipe dynamique et interdisciplinaire unique, composée d'experts en IA et dans le domaine, dévoués à cette cause. Responsabilités potentielles :
- Explorer, comparer et concevoir des paradigmes d'apprentissage auto-supervisé pour l'imagerie du plancton
- Concevez des composants architecturaux et des flux de travail avancés pour une formation et un réglage précis des modèles de base efficaces et efficients
- Concevoir des schémas de conservation et d'équilibrage des données
- Évaluer rigoureusement le comportement de mise à l'échelle et de généralisation du modèle
- Déployer le modèle auprès de la communauté mondiale des utilisateurs
Exigences
- Doctorat ou maîtrise en informatique, physique, mathématiques ou dans une discipline connexe
- Expérience avec le HPC à grande échelle
Nous offrons
- Environnement de travail international avec communication en anglais et en allemand
- Des opportunités de carrière intéressantes et une gamme de possibilités de qualification et de formation complémentaires
- Compatibilité entre famille et carrière certifiée par l'audit workandfamily (« berufundfamilie audit »)
- Accompagnement des « Nouveaux Berlinois » par le MDC Welcome & Family Office
Vous bénéficiez également de :
- Une rémunération conforme à la convention collective de la fonction publique fédérale (TVöD Bund), y compris les régimes de retraite complémentaires de l'entreprise
- Horaires de travail flexibles
- La possibilité de travailler en mobilité
Salaire
La rémunération sera conforme à la catégorie salariale E 13 du TVöD Bund, en fonction de la qualification.
Volume d'emploi
À temps plein
Date de début souhaitée
1er mai 2025
Limitation
Durée déterminée Le poste est limité à 3 ans.
Période de candidature
25 avril 2025
Engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
MDC valorise la diversité et s'engage à favoriser un environnement inclusif, juste et ouvert permettant à chacun de s'épanouir et de s'épanouir. Tous les candidats qualifiés seront considérés équitablement pour un emploi en fonction de leur expérience et de leurs qualifications, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur l'origine nationale ou ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes conscients que la constitution d'équipes diversifiées, représentatives d'expériences, de perspectives et d'horizons divers, renforce notre travail et nos recherches. Nous encourageons les candidatures de personnes ouvertes d'esprit qui apprécient la collaboration dans un environnement diversifié. Les candidatures de personnes gravement handicapées seront particulièrement étudiées.
Contact
Dagmar Kainmueller Imagerie intégrative Sciences des données
Veuillez utiliser notre portail en ligne et soumettre votre candidature en incluant une lettre de motivation, un CV (sans photo, âge et informations sur votre situation familiale), des relevés de notes et d'autres documents pertinents.
Pour les candidats à un doctorat : si vous êtes titulaire d'un diplôme étranger, veuillez joindre à votre candidature une preuve de reconnaissance de votre master en Allemagne. Cette preuve peut être obtenue via la base de données Anabin et jointe au dossier de candidature sous forme de fichier PDF. Pour plus d'informations, consultez la page « Reconnaissance des diplômes et des acquis » .
Pour plus d’informations sur la mobilité équitable, cliquez ici : https://www.fair-labour-mobility.eu/ .
{:}{:en}Human well-being to a large extent depends on aquatic life: Organic matter formed by plankton sustainably sequesters vast amounts of carbon from the atmosphere in the ocean’s interior. The efficiency of this so‑called biological carbon pump is likely altered by climate changes that affect planktonic diversity. The climate change-induced reduction of food web efficiency further directly impacts oceanic fish resources that play a major role in human nutrition. The critical role of aquatic life in biogeochemical cycles, for climate regulation, conservation of aquatic biodiversity and human nutrition mandates precise mapping and monitoring, to provide essential knowledge and to serve decision‑making in the face of global change, e.g. with respect to emerging carbon dioxide removal techniques.
To this end, distributed pelagic imaging techniques enable the sustained observation of aquatic life and its debris, comprehensively covering the earth’s water bodies down to the bottom of the deep sea. The Aquatic Life Foundation Project (AqQua) will, for the first time, combine billions of images acquired with a variety of devices across the globe for large-scale training of a foundational pelagic imaging model, which will be fine-tuned for species classification, trait extraction, and particulate organic carbon estimation. The model will allow to establish global maps of species biodiversity, ecosystem status, and carbon flux at unprecedented accuracy and granularity, thereby generating a fundamental understanding of marine and freshwater life in times of global change. Billions of images are available for this project, with high diversity across modalities and geolocations. Several unique aspects of pelagic imaging call for enriching self-supervised learning paradigms as well as interactive data- and model exploration with domain knowledge towards optimal performance in real-world generalization scenarios.
AqQua is a large-scale collaborative research project led by the MDC/Helmholtz Imaging, GEOMAR, Hereon and FZJ, fully committed to Open Science.
We are looking for a PhD student or Postdoc or Research Software Engineer to join our highly vibrant and uniquely interdisciplinary team of AI and domain experts dedicated to the cause. Potential responsibilities for the position:
- Explore, benchmark and devise self-supervised learning paradigms for plankton imagery
- Engineer advanced architectural components and workflows for efficient and effective foundation model training and fine-tuning
- Devise data curation and balancing schemes
- Rigorously assess model scaling and generalization behavior
- Roll out the model to the global user community
Requirements
- PhD or MSc in computer science, physics, mathematics or a related discipline
- Experience with large-scale HPC
We offer
- International working environment with communication in English and German
- Interesting career opportunities and a range of opportunities for further qualification and training
- Compatibility of family and career certified by the workandfamily audit ("berufundfamilie audit")
- Support for "New Berliners" through the MDC Welcome & Family Office
You also benefit from:
- A remuneration in accordance with the collective agreement for the federal public service (TVöD Bund), including additional company pension schemes
- Flexible working hours
- The possibility of mobile working
Salary
Remuneration will be according to the TVöD Bund pay category E 13, depending on qualification.
Employment volume
Full time
Desired starting date
May 1, 2025
Limitation
Fixed term The position is limited to 3 years.
Application period
April 25, 2025
Commitment to Equity, Diversity and Inclusion
MDC values diversity and is committed to fostering an inclusive, fair and open environment that allows everyone to grow and flourish. All qualified applicants will receive equitable consideration for employment based on their experience and qualifications, and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, religion, sexual orientation, gender identity, disability, age, or other personal characteristics. We recognize that creating diverse teams that represent a broad range of experiences, perspectives and backgrounds strengthens our work and research. We welcome applications from open-minded people who embrace working together in a diverse environment. Applications from severely disabled people will be given particular consideration.
Contact
Dagmar Kainmueller Integrative Imaging Data Sciences
Please use our online portal and submit your application including a cover letter, CV (without photo, age and information about your family status), transcripts of record and other relevant documentation.
For applicants for a PhD position: If you have a foreign degree, please submit proof of the recognition of your Master's degree in Germany with your application. The proof can be determined via the anabin database and can be submitted as a PDF attachment to the application. Further information can be found at Recognition of Degrees and Achievements.
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Biosciences, Doctorat, Enseignement et recherche scientifique, Postdoctorat |
Développer une IA à grande échelle pour cartographier et surveiller la biodiversité du plancton, la santé des écosystèmes et les flux de carbone, facilitant ainsi la prise de décision face au ...
Le King's College de Londres est une université de renommée internationale qui propose un enseignement d'exception et une recherche de pointe. Nous nous engageons à impulser un changement positif et durable dans la société et à concrétiser notre vision d'un monde meilleur. Nous sommes ravis d'annoncer de nouvelles opportunités passionnantes pour rejoindre notre communauté universitaire.
King's est ravi d'annoncer un nouveau programme prestigieux de bourses universitaires pour 20 chercheurs exceptionnels axés sur le développement et l'application de l'IA dans toutes les disciplines, y compris la santé et les biosciences, les sciences humaines, les sciences sociales et comportementales, les sciences physiques et mathématiques, la sécurité, les arts, les affaires et le droit.
Ce programme de bourses académiques distinctif fait partie d'un investissement stratégique majeur de King's dans « AI+ », qui vise à accélérer l'innovation dans l'IA responsable au profit de la société, et comprend également un investissement important dans l'infrastructure informatique ainsi que 6 postes de professeurs seniors.
Les bourses universitaires AI+ visent à attirer les esprits les plus brillants du monde entier, capables d'utiliser l'IA pour réaliser des avancées majeures dans tous les domaines de la recherche et/ou de l'innovation. Le King's College de Londres s'engage à mettre en place des processus de recrutement qui intègrent toutes les dimensions de la société.
Chaque bourse vous offrira :
• 5 ans de financement de bourse (dont 3 ans de temps de recherche protégé), suivis d'une transition vers un poste universitaire à durée indéterminée.
• Un financement de démarrage de 100 000 £ et un accès à des installations de calcul haute performance de pointe.
• L'opportunité précieuse de rejoindre une cohorte de chercheurs innovants qui façonnent collectivement l'avenir de l'IA, par l'intermédiaire du King's AI Institute, un établissement interuniversitaire qui offre un environnement interdisciplinaire dynamique, du mentorat, des contacts avec l'industrie et bien plus encore, aux côtés d'autres réseaux, notamment le King's Digital Futures Institute et le King's Digital Health Hub.
Vingt postes sont à pourvoir. Ils déboucheront sur des postes universitaires à durée indéterminée, sous réserve d'une évaluation en troisième année. Les nominations se feront généralement au niveau 7 (Fellow) ou 8 (Senior Fellow) dans notre famille d'emplois de recherche.
Cette initiative, dirigée par notre vice-président, le professeur Sir Bashir M. Al-Hashimi FRS, vise à former les futurs leaders de l'IA. Nous invitons les chercheurs postdoctoraux, les boursiers et le personnel universitaire à postuler, et sommes ouverts aux experts en IA d'autres secteurs, notamment l'industrie et le secteur public.
Des postes sont disponibles dans nos neuf facultés universitaires.
Pour plus d'informations sur AI+ et les bourses, veuillez visiter notre site Web .
Des demandes informelles peuvent être adressées à l'équipe de recherche du roi ; veuillez contacter kings-search@kcl.ac.uk .
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 19 mai 2025 à 23h59. La sélection comprendra un entretien en deux étapes et un séminaire de recherche. Les entretiens finaux sont prévus en juillet 2025.
Nous sommes fiers de notre esprit d'inclusion et d'accueil. Nous valorisons la diversité et souhaitons que chacun se sente intégré et connecté aux autres membres de notre communauté. Nous nous engageons à collaborer avec notre personnel et les syndicats pour continuer à soutenir nos employés et à développer une culture diversifiée et inclusive à King's. King's accueille les candidatures de tous horizons.
Informations complémentaires
Les candidatures doivent inclure :
• Lettre de motivation/déclaration de candidature (500 mots) soulignant vos intérêts de recherche, vos projets d'avenir et votre adéquation avec King's. Veuillez également indiquer les départements/facultés qui vous correspondent le mieux.
• Aperçu du programme de recherche proposé (2000 mots)
• CV avec liste de publications
• 2 références, dont une de votre employeur actuel ou le plus récent
{:}{:en}King’s College London is an internationally renowned university delivering exceptional education and world-leading research. We are dedicated to driving positive and sustainable change in society and realising our vision of making the world a better place. We are delighted to announce exciting new opportunities to join our academic community.
King’s is delighted to announce a prestigious new Academic Fellowship scheme for 20 outstanding researchers focused on AI development and application across all disciplines, including health & biosciences, humanities, social & behavioural sciences, physical & mathematical sciences, security, arts, business and law.
This distinctive Academic Fellowship scheme is part of a major strategic investment by King’s in “AI+”, which aims to accelerate innovation in responsible AI for the benefit of society, and also includes a significant investment in computing infrastructure along with 6 senior professorial posts.
The AI+ Academic Fellowships aim to attract the brightest minds worldwide who can use AI to deliver breakthroughs in any area of research and/or innovation. King’s College London is committed to recruitment processes which engage all dimensions of society.
Each Fellowship will offer you:
• 5 years of Fellowship funding (inc. 3 years of protected research time), followed by transition to an open-ended academic position.
• £100k startup funding, and access to leading high-performance computing facilities.
• The valuable opportunity to join a cohort of innovative scholars collectively shaping the future of AI, through the cross-university King's AI Institute, offering a vibrant interdisciplinary environment, mentoring, industry contacts and more – alongside other networks including King’s Digital Futures Institute and King’s Digital Health Hub.
There are 20 positions available. Positions will lead to open-ended academic positions, subject to third year review. Appointments will typically be made at Level 7 (Fellow) or Level 8 (Senior Fellow) in our Research job family.
This initiative is led by our Vice President Professor Sir Bashir M. Al-Hashimi FRS and aims to create our AI leaders of the future. We invite applications from post-doctoral researchers, fellowship holders, and academic staff – and are open to AI experts from other sectors, including industry and government
Positions are available across all nine of our Academic Faculties.
For further information about AI+ and the fellowships, please visit our website.
Informal enquiries may be made to the King’s Search Team; please contact kings-search@kcl.ac.uk.
The deadline for applications is 23.59 hours on Monday 19 May 2025. The selection process will include a two-stage interview process and a research seminar. Final interviews are planned for July 2025.
We pride ourselves on being inclusive and welcoming. We embrace diversity and want everyone to feel that they can belong and are connected to others in our community. We are committed to working with our staff and unions, to continue to support our people and to develop a diverse and inclusive culture at King's. King’s welcomes applications from all
Further Information
Applications should include:
• Cover letter / application statement (500 words) highlighting your research interest, future plans and fit with King’s. Please also indicate which departments/faculties you feel that you best align with.
• Outline of proposed research programme (2000 words)
• CV with a publication list
• 2 referees, including one from your current or most recent employer
{:}Job Features
| Catégorie emploi | Biosciences, Divers, Informatique et IA, Sciences humaines, Sciences physiques et mathématiques |
Le King’s College de Londres est une université de renommée internationale qui propose un enseignement d’exception et une recherche de pointe. Nous nous engageons à impulser un changeme...
T-RAFIC – Suivi et contrôle des cellules immunitaires thérapeutiques dans le cancer est un réseau doctoral du programme Marie Skłodowska-Curie cofinancé par l'Union européenne, le Secrétariat d'État suisse à la formation, à la recherche et à l'innovation (SERI) et le gouvernement britannique.
Qui sommes-nous
T-RAFIC est un réseau scientifique regroupant 13 partenaires académiques et quatre partenaires industriels de neuf pays européens. Sa mission est de former la prochaine génération d'experts dans le domaine des thérapies cellulaires du cancer.
Le programme T-RAFIC débutera le 1er mars 2025 et durera quatre ans. Chaque doctorant sera employé dans un établissement d'accueil pendant une durée maximale de 36 mois, travaillant sur un projet scientifique dédié tout en préparant son doctorat.
Un programme de formation structuré réunira tous les DC pour des réunions scientifiques, des ateliers de développement des compétences, des événements de carrière et des conférences internationales. De plus, les DC effectueront plusieurs détachements dans différentes institutions du réseau afin d'acquérir des connaissances spécialisées et d'acquérir les méthodologies essentielles à leurs projets de recherche.
Portée scientifique
Les immunothérapies anticancéreuses sont établies dans un nombre croissant d'indications cliniques et leur développement s'accélère considérablement. Actuellement, plus de 6 000 essais cliniques étudient les traitements immunitaires en oncologie, notamment en association. Ces traitements incluent à la fois les thérapies cellulaires adoptives et les traitements immunomodulateurs tels que le blocage des points de contrôle immunitaires. En revanche, le mode d'action de ces thérapies est encore mal compris. En particulier, le rôle de la distribution et de la relocalisation des cellules immunitaires après les interventions thérapeutiques reste inconnu. Ceci est surprenant, car les interactions entre cellules immunitaires sont une caractéristique essentielle des réponses immunitaires thérapeutiques. T-RAFIC améliorera la compréhension du trafic des cellules immunitaires sous influence thérapeutique. Il ouvrira de nouvelles voies thérapeutiques, renforcera leur efficacité et contribuera à prioriser la multitude de combinaisons immunothérapeutiques. Par le passé, l'analyse détaillée des distributions cellulaires se heurtait à des obstacles techniques. Les progrès technologiques permettent désormais le suivi et la visualisation des cellules in vitro et in vivo à une résolution sans précédent, ouvrant ainsi la voie à des études inédites sur les cellules immunitaires sous influence thérapeutique. Ce domaine de recherche émergent présente un potentiel énorme et une importance capitale pour la prochaine génération de chercheurs en oncologie et au-delà. Cependant, l'absence d'experts dans ce domaine menace la recherche, le développement et la médecine en Europe. C'est pourquoi T-RAFIC réunit 13 partenaires universitaires et quatre partenaires industriels de neuf pays européens pour mener une approche innovante et interdisciplinaire combinant l'imagerie cellulaire, la bioinformatique, l'ingénierie cellulaire et l'expertise clinique. Le réseau regroupe une expertise reconnue en immunothérapies anticancéreuses, dynamisant la recherche et l'innovation européennes et garantissant une coopération durable en science et en formation.
Nous proposons : Des projets de recherche de pointe et des formations avec des experts de premier plan dans le domaine de la thérapie cellulaire et immunitaire ; un contrat de travail jusqu'à trois ans avec les avantages du programme européen Marie Skłodowska-Curie avec la possibilité d'obtenir un doctorat (PhD ou équivalent).
Nous recherchons : D'excellents scientifiques visant à obtenir un doctorat, titulaires d'un Master ou équivalent en sciences naturelles ou dans des disciplines connexes (telles que la médecine ou la pharmacie) ; des compétences pratiques dans le travail de laboratoire moderne, de préférence combinées à une expérience en expérimentation animale sont requises.
Votre profil : doctorants, c'est-à-dire non titulaires d'un doctorat à la date de recrutement. Les chercheurs ayant soutenu leur thèse avec succès mais n'ayant pas encore obtenu leur doctorat ne seront pas éligibles. Vous ne pouvez pas avoir séjourné plus de 12 mois au cours des 36 derniers mois dans le pays où se situe le poste pour lequel vous postulez (règle de mobilité) ; vous devez maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral (justificatif requis).
Postes ouverts
• Projet 1 (DC16) : Développement d'outils informatiques pour l'étude de l'interaction cellules CAR-T-tumeur lors de l'imagerie in vivo. En Suisse, à Bellinzone, à la Fondazione per l'Istituto di Ricerca in Biomedicina, sous la direction de Santiago González . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 972,40 €.
Projet 2 (DC1) : Suivi des cellules CAR-T adaptatrices thérapeutiques en fonction de leurs caractéristiques. En Allemagne, à Bergisch Gladbach, chez Miltenyi Biotec BV & Co KG, sous la direction de Boris Engels . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 3 942,20 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Des connaissances théoriques et pratiques, ainsi qu'une expérience en biologie moléculaire et cellulaire, sont fortement appréciées. Une expérience en expérimentation animale est également un atout, mais la volonté de travailler avec des animaux est un prérequis.
Projet 3 (DC2) : Imagerie TEP de la distribution et du trafic des cellules CAR-T et immuno-TEP des réponses aux thérapies cellulaires CAR-T. Aux Pays-Bas, à Amsterdam, à la Stichting VUMC, sous la direction de Tuna Mutis . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 326,40 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Le/La candidat(e) recherché(e) est titulaire d'une maîtrise en sciences biomédicales, en pharmacie, en chimie médicinale ou d'un diplôme comparable. Nous recherchons des candidats possédant de solides bases en immunologie cellulaire, en biologie moléculaire et en radiochimie. Une expérience en transfert de gènes rétroviraux (CAR) dans les lymphocytes T, ainsi qu'une formation en radiochimie et en expérimentation animale sont fortement souhaitées.
• Projet 4 (DC3) : Détection des effets indésirables et ablation cellulaire in vivo induite par un interrupteur de sécurité par un système de gènes rapporteurs. En Allemagne, Munich, au Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, sous la direction de Wolfgang Weber . Salaire brut mensuel indicatif [1] : 3.942,20€
Exigences spécifiques pour ce poste : Le/La candidat(e) recherché(e) est titulaire d'une maîtrise en pharmacie, en chimie médicinale ou d'un diplôme comparable. De plus, une expérience en synthèse peptidique est attendue. Une expérience supplémentaire en radiochimie et en imagerie médicale nucléaire est souhaitable.
Projet 5 (DC17) : Développement de jumeaux numériques du processus d'infiltration tumorale à partir de données de séquençage d'ARN monocellulaire (scRNAseq) par des approches d'apprentissage automatique et d'inférence de réseau. Au Royaume-Uni, à Nottingham, chez Intelligent Omics Limited, sous la direction de Graham Ball . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 5 254,6 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Nous recherchons des personnes possédant de solides bases en biologie moléculaire, biologie des systèmes ou immunologie. Les compétences essentielles incluent la capacité à collecter, évaluer et traiter de vastes données multi-omiques et moléculaires, en particulier les données scRNASeq. Les compétences souhaitées incluent une connaissance de l'application de la science des données, de la biologie computationnelle et/ou de l'apprentissage automatique dans le domaine biologique.
Projet 6 (DC4) : Suivi des cellules CAR-T syngéniques thérapeutiques. En Allemagne, à Munich, à l'Université Ludwig-Maximilians de Munich, sous la direction de Sebastian Kobold . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 3 942,20 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Une expérience en expérimentation animale est bénéfique, mais la volonté de travailler avec des animaux est une condition préalable.
• Projet 7 (DC5) : Analyse de la pertinence de l'axe iléal MAdCAM-1/a7b7 dans la distribution et la performance des cellules CAR-T. En France, à Paris, à l'Institut Gustave Roussy, sous la direction de Laurence Zitvogel et Camille Bigenwald . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 557,60 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Une expérience en expérimentation animale est bénéfique, mais la volonté de travailler avec des animaux est une condition préalable.
• Projet 8 (DC6) : Impact des caractéristiques du CAF sur le recrutement des cellules immunitaires et les interactions dans les lymphomes à cellules B. En France, à Rennes, à l'Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale, sous la direction de Karin Tarte . Salaire brut mensuel indicatif [1] : 4.557,60€
• Projet 9 (DC7) : Évaluation in situ de la localisation, de la diaphonie et du comportement des lymphocytes T spécifiques d'antigènes. Au Danemark, à Copenhague, à l'Université technique du Danemark, sous la direction de Sine Reker Hadrup . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 5 088,00 €.
Exigences spécifiques pour ce poste Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en microscopie confocale et/ou en immunohistochimie, un intérêt et une expérience dans la détection et la caractérisation des cellules T. Intérêt pour le développement technique. Connaissances générales liées à la complexité du microenvironnement tumoral.
Projet 10 (DC8) : Identification de stratégies liées au microbiote pour améliorer les immunothérapies contre le cancer. En Italie, à Milan, à l'Université Humanitas, sous la direction de Maria Rescigno . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 3 911,60 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Bien que des connaissances théoriques en immunologie tumorale et en microbiologie soient préférées, elles ne constituent pas une exigence obligatoire pour ce poste .
Projet 11 (DC9) : Exercice volontaire associé au transfert adoptif de cellules, utilisant des modèles tumoraux murins. Au Danemark, à Copenhague, à l'hôpital universitaire régional de Hovedstaden, sous la direction de Per Thor Straten . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 5 088,00 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : L'accent sera mis sur l'expérience en zootechnie, en culture cellulaire (y compris les cellules primaires) et en cytométrie de flux. Vous appréciez la communication écrite et orale, avez de l'expérience en présentation de vos recherches et souhaitez développer vos compétences en rédaction scientifique et en communication orale pour atteindre un niveau professionnel.
Projet 12 (DC10) : Interaction cellules dendritiques-lymphocytes T en réponse à une thérapie ciblée contre la tumeur dans le mélanome. En Autriche, à l'Université de médecine d'Innsbruck, sous la direction de Patrizia Stoitzner . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 214,20 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : expertise avec les modèles de tumeurs de souris, les tests immunologiques, la cytométrie de flux, l'immunofluorescence/ immunohistochimie des tissus tumoraux, en option : tests de mort cellulaire et de libération de DAMP.
Projet 13 (DC11) : Exploitation des cellules T invariantes associées aux muqueuses (MAIT) dans le traitement du mélanome et du cancer gastrique : optimisation de la mobilisation et de l'infiltration tumorales en contexte 3D. Aux Pays-Bas, à Amsterdam, à l'Amsterdam UMC, sous la direction de Tanja D. de Gruijl . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 326,40 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Nous recherchons un doctorant très motivé pour rejoindre notre équipe de recherche dynamique, intégrée au laboratoire d'immunothérapie du département d'oncologie médicale de l'UMC d'Amsterdam. Une expérience des cultures de lymphocytes T et des analyses de cytométrie spatiale et/ou de flux est souhaitée, mais non obligatoire.
• Projet 14 (DC12) : Utilisation de paires de récepteurs de chimiokines pour le recrutement spécifique de lymphocytes T thérapeutiques transférés de manière adoptive. En Allemagne, à Munich, à l'Université Ludwig-Maximilians de Munich, sous la direction de Sebastian Kobold . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 3 942,20 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Une expérience en expérimentation animale est bénéfique, mais la volonté de travailler avec des animaux est une condition préalable.
Projet 15 (DC13) : Optimisation de l'efficacité des lymphocytes T thérapeutiques transférés de manière adoptive en renforçant leur interaction avec les cellules tumorales. En France, à Paris, à l'Institut Gustave Roussy de l'INSERM, sous la direction d' Emmanuel Donnadieu . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 557,60 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Des connaissances approfondies et une expérience pratique en immunologie et en culture cellulaire sont requises. L’imagerie par fluorescence dynamique des cellules immunitaires est un plus.
Projet 16 (DC14) : Stimulation des réponses tumorales des lymphocytes T CD8 modifiés par TCR grâce à des lymphocytes T auxiliaires CD4+ modifiés. En Norvège, à l'hôpital universitaire d'Oslo, sous la direction de Johanna Olweus . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 975,80 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Les candidats ayant de l'expérience en clonage et en transduction virale, ainsi qu'une expérience avec les cellules immunitaires humaines dans les essais in vitro, l'analyse cytométrique en flux et un certificat d'expérimentation animale seront prioritaires.
Projet 17 (DC18) : Impact de la libération d'antigènes sur la composition et la migration des lymphocytes T tumoraux, périphériques et transférés de manière adoptive. En Suisse, à Zurich, chez InCephalo Therapeutics AG, sous la direction de Johannes vom Berg . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 4 972,40 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Les candidats ont de préférence une expérience préalable en immunologie murine, ou en modèles de gliome, en chirurgie stéréotaxique et en cytométrie de flux ou en immunofluorescence multiplex et en pipelines d'analyse d'images automatisées.
Projet 18 (DC 15) : Utilisation des signaux TME pour stimuler et rediriger les cellules CAR. En Allemagne, à Munich, à l'Université Ludwig-Maximilians de Munich, sous la direction de Sebastian Kobold . Salaire mensuel brut indicatif [1] : 3 942,20 €.
Exigences spécifiques pour ce poste : Une expérience en programmation et en apprentissage automatique est un atout. Une expérience en expérimentation animale est un atout, mais la volonté de travailler avec des animaux est un prérequis.
Procédure de candidature
La procédure de candidature en deux étapes se déroulera dans le respect du Code de conduite pour le recrutement et de la Charte des chercheurs.
• La première étape consiste à envoyer vos documents et à remplir les informations requises dans le portail de candidature de T-RAFIC avant le 30 avril 2025. Veuillez noter que nous n'évaluerons que les formulaires de candidature entièrement remplis qui sont soumis via le portail de candidature de T-RAFIC avant la date limite.
• Deuxième étape : Les candidats sélectionnés à l'issue de la première étape seront convoqués à un entretien, éventuellement à distance, avec le responsable du poste pour lequel ils ont postulé. Les frais de candidature et de déplacement ne sont pas remboursables.
Critères de sélection
La même procédure et les mêmes critères de sélection s’appliqueront à tous les postes.
1. Première étape de sélection :
a. Vérification d'éligibilité effectuée par l'équipe de gestion du T-RAFIC :
• Les candidats n'ayant pas obtenu de doctorat et souhaitant l'obtenir ne seront pas admissibles. Les chercheurs ayant soutenu avec succès leur thèse de doctorat, mais n'ayant pas encore obtenu officiellement leur doctorat, ne seront pas admissibles.
• Les candidats ne peuvent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de leur organisme d’accueil pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement leur recrutement.
Seuls les candidats répondant pleinement aux critères d’éligibilité seront évalués par les superviseurs.
b. Évaluation des dossiers de candidature par les chefs de projet et leur équipe encadrant le poste retenu comme premier choix par les candidats :
• Qualité de l’éducation (diplômes et relevé de notes)
• Une formation adaptée aux compétences requises
• Qualité de l'expérience de recherche
• Expérience de recherche correspondant aux compétences requises
• Qualité des compétences linguistiques
• Qualité des références
• Évaluation générale du profil en fonction des motivations et des compétences personnelles
• Expérience de mobilité (géographique, sectorielle, virtuelle)
Les chefs de projet du T-RAFIC auront la possibilité d'évaluer les candidats ayant sélectionné leur projet en deuxième ou troisième choix. Cela dépendra du résultat principal de l'évaluation.
2. Deuxième étape de sélection :
• Qualité de la présentation
• Évaluation générale du profil en fonction des motivations et des compétences personnelles
• Références
T-RAFIC – Suivi et contrôle des cellules immunitaires thérapeutiques dans le cancer est un réseau doctoral du programme Marie Skłodowska-Curie cofinancé par l’Union européenne, le ...