Opportunité

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Austria, Croatia, Finland
Posted 3 months ago

Trois types de bourses sont disponibles pour les étudiants européens et non européens.

1) Un total de 21 bourses Erasmus Mundus complètes sont disponibles chaque année pour quatre rentrées de 2022 à 2025. En 2022, EMJM PROMISE a attribué des bourses à des étudiants de :

  • Pays partenaires : 7 bourses
  • Régions ciblées spécifiquement : 6 bourses
  • Pays bénéficiaires : 8 bourses
  • De plus, une bourse partielle est destinée à accueillir des étudiants ayant des besoins spéciaux

La bourse Erasmus Mundus a une valeur de 1400 euros par mois à titre d'allocation de subsistance, pour une durée totale de 24 mois. La bourse contribuera aux frais engagés par les étudiants bénéficiaires. De plus, les frais de scolarité des boursiers sont supprimés.

La bourse est liée à la présence dans les universités partenaires. Les arrivées tardives entraîneront une réduction au prorata. Le versement des bourses se fera à la fin du mois et nécessite que toutes les formalités de résidence soient accomplies. Par conséquent, même les boursiers doivent disposer de fonds suffisants pour se rendre en Finlande, se loger à Oulu et couvrir leurs frais de subsistance pendant au moins un mois !

2) Six bourses complètes sont destinées aux pays de l'IPA (frais de scolarité et allocation de subsistance)

3) Cinq bourses supplémentaires pour les frais de scolarité seront disponibles auprès du Consortium des universités EMJM PROMISE (n'inclut pas l'allocation de subsistance).

Tous les étudiants bénéficient d'une assurance complète (avec les exigences Eramus+) du consortium PROMISE.

Les bourses EMJM PROMISE sont offertes aux étudiants du monde entier sur la base de l'excellence. Cependant, le consortium doit assurer un équilibre géographique - c'est-à-dire que pas plus de 10 % du nombre total de bourses attribuées pendant la mise en œuvre du projet ne doivent être attribuées à des candidats de la même nationalité (cette règle ne s'applique pas aux bourses complémentaires des  régions ciblées  du monde, le cas échéant).

Les étudiants qui ont déjà obtenu une bourse EMJM ne sont pas éligibles pour postuler à une bourse supplémentaire dans le cadre de l'EMJM PROMISE.

Déclaration du candidat/étudiant

Afin d'éviter le double financement des étudiants, le consortium EMJMD demande aux étudiants de déclarer (à la fois au stade de la candidature et dans le contrat étudiant) les éléments suivants :

  • « L’étudiant candidat/boursier déclare ne pas avoir déjà bénéficié d’une précédente bourse EMJMD ou d’une bourse Erasmus Mundus Master/Doctorat conjoint.
  • L'étudiant candidat/boursier s'engage à ne pas bénéficier d'un autre programme de bourse financé par l'UE pour suivre le même cursus EMJMD pendant toute la durée du cursus.
  • L’aide financière sera remboursée par le boursier en cas de fraude ou de fausse déclaration.

DEMANDEZ LA BOURSE ERASMUS PROMISE

Trois types de bourses sont disponibles pour les étudiants européens et non européens. 1) Un total de 21 bourses Erasmus Mundus complètes sont disponibles chaque année pour […]

Français Info La participation au programme de stage nécessite que vous soyez situé et que vous ayez l'autorisation légale de travailler aux États-Unis pendant toute la durée du programme de stage. Pour les opportunités de stage dans le lieu où vous êtes éligible à l'autorisation de travail d'été, veuillez consulter google.com/students. Veuillez noter que les candidatures à ce programme seront prises en compte pour plusieurs fonctions et lieux à travers les États-Unis. Une fois la période de candidature terminée, nous vous contacterons pour recueillir des informations supplémentaires concernant votre parcours et vos compétences. Vous aurez ensuite la possibilité d'indiquer vos préférences de fonction. Calendrier : Candidatures : Veuillez compléter votre candidature avant le 18 novembre 2024. Entretiens : Auront lieu sur une base continue de décembre 2024 à avril 2025. Stage : 12 semaines commençant entre mai et juin 2025. Pour démarrer le processus de candidature, vous aurez besoin d'un CV ou d'un curriculum vitae à jour en anglais (PDF de préférence). Cliquez sur le bouton « Postuler » sur cette page et dans la « Section CV : », joignez un CV ou un curriculum vitae mis à jour. Nous examinerons les candidatures et interviewerons les candidats de manière continue jusqu'en avril 2025. Des mises à jour seront fournies au fur et à mesure que le statut des candidatures évoluera dans le processus de recrutement. Les candidats seront jumelés à des équipes en fonction de leur expérience et de leurs intérêts. Des questions ? Veuillez consulter notre FAQ. Remarque : En postulant à ce poste, vous aurez la possibilité de partager votre lieu de travail préféré parmi les suivants : San Francisco, CA, USA ; Austin, TX, USA ; Chicago, IL, USA ; Mountain View, CA, USA ; New York, NY, USA ; San Bruno, CA, USA ; Seattle, WA, USA ; Washington DC, DC, USA.

Pour participer au programme de stage, vous devez résider aux États-Unis et disposer de l'autorisation légale de travailler aux États-Unis pendant toute la durée du programme de stage. Pour connaître les possibilités de stage dans le lieu où vous êtes éligible à une autorisation de travail d'été, veuillez consulter google.com/students.

Veuillez noter que les candidatures à ce programme seront prises en compte pour plusieurs fonctions et lieux aux États-Unis. Une fois la période de candidature terminée, nous vous contacterons pour recueillir des informations supplémentaires concernant votre parcours et vos compétences. Vous aurez ensuite la possibilité d'indiquer vos préférences de fonction.

Chronologie:

  • Candidatures : Veuillez compléter votre candidature avant le 18 novembre 2024 .
  • Entretiens : auront lieu sur une base continue de décembre 2024 à avril 2025.
  • Stage : 12 semaines débutant entre mai et juin 2025.

Pour commencer le processus de candidature, vous aurez besoin d'un CV ou d'un résumé mis à jour en anglais (de préférence en format PDF). Cliquez sur le bouton « Postuler » sur cette page et dans la section « CV : » joignez un CV ou un résumé mis à jour.

Nous examinerons les candidatures et interviewerons les candidats de manière continue jusqu'en avril 2025. Des mises à jour seront fournies au fur et à mesure que le statut des candidatures évoluera dans le cadre du processus de recrutement. Les candidats seront jumelés à des équipes en fonction de leur expérience et de leurs intérêts.

Des questions ? Veuillez consulter notre FAQ .

Remarque : En postulant à ce poste, vous aurez l'occasion de partager votre lieu de travail préféré parmi les suivants : San Francisco, CA, États-Unis ; Austin, TX, États-Unis ; Chicago, IL, États-Unis ; Mountain View, CA, États-Unis ; New York, NY, États-Unis ; San Bruno, CA, États-Unis ; Seattle, WA, États-Unis ; Washington DC, DC, États-Unis .

Qualifications minimales :

  • Actuellement inscrit à temps plein à un programme de maîtrise en administration des affaires

Qualifications souhaitées :

  • Actuellement en première année de leur programme de MBA et retournant à un programme de MBA à temps plein après avoir terminé le stage avec au moins un semestre restant dans leur programme.
  • Capacité à résoudre des problèmes commerciaux stratégiques et complexes.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation, et capacité à piloter et à mettre en œuvre des idées dans un environnement en évolution.
  • Compétences en résolution de problèmes et motivation indépendante.
  • Intérêt pour l'industrie technologique et les activités de Google.
  • Capacité à effectuer un stage à temps plein consécutif de 12 semaines entre mai et août ou juin et septembre 2025 (les dates exactes du programme seront fournies ultérieurement au cours du processus).

À propos du poste

À propos du programme Ce programme de stage est destiné aux étudiants qui poursuivent une maîtrise en administration des affaires en première année du programme, en fonction de leur programme et de leurs circonstances particulières. Notre programme de stage MBA est un stage rémunéré qui vous plongera dans l'industrie technologique au sein d'une équipe à fort impact. Vous améliorerez vos compétences, serez mis au défi par un travail rigoureux, développerez votre réseau et susciterez des changements significatifs dans notre entreprise. En dehors de votre travail principal, vous participerez à un programme très personnalisé qui vous exposera aux opérations commerciales de Google, vous mettra en contact avec des stagiaires et des employés de Google et investira dans votre développement personnel et professionnel. Vous pourrez acquérir une nouvelle compétence technique, tout en établissant une relation avec un mentor individuel et en écoutant les dirigeants de l'entreprise grâce à une série de conférences uniques. Les stagiaires seront considérés pour des opportunités potentielles à temps plein dans leurs organisations d’accueil en fonction de leurs performances en stage et des besoins de l’entreprise. Domaines de rôle Les stagiaires MBA sont placés dans des équipes réparties dans l'entreprise en fonction de leur expérience et de leurs intérêts. Apprenez-en plus sur nos domaines d'activité . Vous pouvez également en apprendre davantage grâce à notre récente série Careers on Air pour le stage MBA. Bien que les équipes que nous recrutons changent chaque année, voici quelques-uns des profils de postes clés que nous voyons généralement : Stratégie commerciale et opérations : fournir les informations analytiques que nos dirigeants utilisent pour nous permettre d'innover. Qu'il s'agisse d'identifier des acquisitions et des investissements, de monétiser des stratégies pour des produits ou de développer des partenariats sur des marchés émergents tels que l'Afrique et l'Inde, les spécialistes de la stratégie commerciale de Google anticipent les opportunités et exécutent des programmes essentiels à la croissance à court et à long terme de Google. Finances : Contribuez à nos ambitions en élaborant des solutions innovantes à des problèmes complexes de prévision, de comptabilité, de conformité et de gestion de projets. Que ce soit en conseillant nos équipes produit ou en gérant les bilans au quotidien, vous contribuerez à maintenir notre entreprise sur la bonne voie pour atteindre (ou, mieux encore, dépasser) nos objectifs. Opérations RH : assurez la continuité et la croissance de Google. Notre équipe Opérations RH (aussi appelée RH) et notre personnel administratif sont des collègues curieux et créatifs qui nous ancrent dans nos fondations et nous aident à viser la lune. L'équipe Opérations RH vit selon le mantra « trouvez-les, faites-les grandir, gardez-les » et se consacre au recrutement, au développement et à une culture distincte et inclusive. Nous ne sommes pas seulement des collègues, nous sommes de fiers collègues de Google qui aident notre entreprise à prospérer. Gestion de programme : Supervisant l'avancement quotidien des projets à grande échelle, responsables de la planification, de l'exécution et des communications, les chefs de programme jouent un rôle essentiel dans divers domaines de produits et fonctions de Google, du Cloud aux appareils et services, et au-delà. Gestion de produits : [Expérience technique requise] Vous êtes un visionnaire curieux et collaboratif, quelqu'un qui aime résoudre les problèmes complexes de la technologie. Google est et sera toujours une entreprise qui voit grand et prend des risques. Concevez l'avenir de nos produits en reliant l'ingénierie et les affaires pendant que vous gérez le cycle de vie complet d'un produit, de la planification stratégique au développement et au lancement. Une expérience en informatique et en codage est requise pour être pris en considération. Ventes : transformez les innovations de produits en solutions essentielles pour les clients. Les gestionnaires de comptes, consultants et analystes qui occupent ces postes sont à l'origine du succès de Google et se consacrent tous à un service client de premier ordre. Qu'il s'agisse de négocier avec des entreprises du Fortune 500, de résoudre des problèmes techniques pour les petites entreprises ou de diffuser des publicités de produits au bon endroit, nous développons de nouvelles opportunités commerciales tout en augmentant l'utilisation de nos offres de produits. La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de 96 000 à 121 000 $. Nos fourchettes de salaire sont déterminées par le poste, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste sur tous les sites aux États-Unis. Dans la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et d'autres facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Votre recruteur peut vous en dire plus sur la fourchette de salaire spécifique à votre lieu de prédilection pendant le processus d'embauche.
Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes, les actions ou les avantages. En savoir plus sur les avantages sociaux chez Google . 

Responsabilités

  • Les stagiaires de Google se voient confier de nombreuses responsabilités et la possibilité d'apporter une contribution significative à leurs équipes. Des responsabilités spécifiques leur sont attribuées dès le début du programme.

POSTULEZ POUR LE STAGE GOOGLE MBA

Job Features

Job CategoryInternship and training

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Certification en leadership et gestion d'entreprise USA 2025

La certification en leadership et en gestion d'entreprise est un programme complet conçu pour doter les individus des compétences et des connaissances essentielles nécessaires pour exceller dans des rôles de leadership et gérer efficacement les opérations commerciales. Ce cours offre un mélange d'idées théoriques et d'applications pratiques, en se concentrant sur les domaines clés du leadership, de la planification stratégique, de la prise de décision, du comportement organisationnel, tous les principes nécessaires pour assurer le succès organisationnel. En outre, le cours se penchera sur les aspects critiques de la gestion d'entreprise, notamment la gestion financière, les stratégies de marketing, les opérations et les ressources humaines, offrant une compréhension complète de la manière de diriger une entreprise prospère. Le but de cette certification est de donner aux individus les outils nécessaires pour diriger avec confiance et gérer efficacement les entreprises dans l'environnement dynamique et concurrentiel d'aujourd'hui. Que vous soyez un leader en herbe, un gestionnaire actuel cherchant à améliorer ses compétences ou un entrepreneur cherchant à acquérir une compréhension plus approfondie des affaires et du commerce, ce cours vous fournira l'expertise nécessaire pour prendre des décisions éclairées, stimuler l'innovation et mener des équipes vers le succès. Il est important de noter que la certification est organisée par Global Business Symposium.
Avantages pour les particuliers :
  1. Compétences en leadership améliorées : développer la capacité de diriger efficacement, de motiver les équipes et de cultiver une culture organisationnelle positive.
  2. Pensée stratégique : apprenez à penser de manière critique et stratégique afin de prendre des décisions qui correspondent aux objectifs commerciaux à long terme.
  3. Sens des affaires : Acquérir une base solide dans les domaines clés de la gestion d’entreprise, notamment les finances, le marketing et les opérations.
  4. Avancement de carrière : obtenez une certification qui améliore vos qualifications professionnelles et ouvre de nouvelles opportunités de carrière dans des rôles de leadership et de gestion.
  5. Application pratique : appliquez les connaissances acquises grâce à des études de cas, des projets et des simulations du monde réel, en vous assurant d'être prêt à relever les défis commerciaux en toute confiance.
Admissibilité:
  • Âge requis : 16 ans et plus
  • Idéal pour les jeunes entrepreneurs responsables et enthousiastes
  • Étudiant, Professionnel et Entrepreneur passionné par l'apprentissage des traits de leadership et de gestion d'entreprise
  • Les personnes travaillant dans les secteurs du développement social et les entreprises
  • Aucun IELTS/TOEFL requis pour la candidature au programme
Avantages et bénéfices :
  • 15 sièges entièrement financés, 35 sièges partiellement financés et 5 sièges pour les militants des médias sociaux
  • Billet d'avion (pour les formules entièrement financées uniquement)
  • Hébergement
  • Certification en leadership et gestion d'entreprise par Global Business Symposium
  • Lettre d'invitation pour l'assistance visa
  • Accès à des formations professionnelles et à des ateliers
  • Réseautage avec des entrepreneurs à succès et des leaders de l'industrie
  • Exposition aux pratiques commerciales internationales et apprentissage des traits de leadership
  • Interaction avec les leaders mondiaux
  • Rencontrer des jeunes professionnels et des professionnels expérimentés partageant les mêmes idées
  • Une opportunité de partager vos impacts sociaux
  • Discussions de groupe ciblées
  • Activités de groupe

Chronologie à retenir :

Date limite de candidature : 10 novembre 2024

Déclaration des résultats : 20 novembre 2024

Date limite pour confirmer la participation : 30 novembre 2024

Date de l'événement : 24-28 mars 2025

Lieu de l'événement : Joseph B Martin Conference Centre, Harvard Medical School , Boston - États-Unis d'Amérique Hébergement :  Boston, États-Unis

Job Features

Job CategoryInternship and training

Certification en leadership et gestion d’entreprise USA 2025 La certification en leadership et en gestion d’entreprise est un programme complet conçu pour doter les individus […]

Programme du Bureau des affaires éducatives et culturelles du Département d'État américain, le Global Undergraduate Exchange Program (Global UGRAD) est une opportunité pour de jeunes leaders exceptionnels de plus de 60 pays/régions de fréquenter divers collèges et universités à travers les États-Unis pour un semestre d'études non diplômantes et d'échanges culturels. Le programme est conçu pour accroître la compréhension des participants aux États-Unis et améliorer leurs compétences en leadership grâce à des cours universitaires, à des services communautaires et à des activités de développement professionnel.

Chaque année, plus de 300 étudiants sont sélectionnés par les ambassades américaines et les commissions Fulbright pour participer au programme Global UGRAD à travers un processus de candidature compétitif qui prend en compte le potentiel de leadership, les promesses académiques et l'engagement communautaire. World Learning s'associe ensuite à plus de 60 établissements d'enseignement supérieur différents à travers les États-Unis pour accueillir les étudiants du Global UGRAD sur leurs campus et fournir des programmes académiques de haute qualité, un soutien supérieur aux étudiants internationaux et des activités de développement professionnel percutantes.

Durant le semestre d'échange, les étudiants de Global UGRAD vivent et apprennent sur le campus aux côtés de leurs pairs américains, effectuent 20 heures de service communautaire et s'inscrivent à des cours à temps plein, dont un cours d'études américaines. Ces étudiants exceptionnels apportent leurs propres expériences et cultures uniques au campus et en classe, internationalisant davantage les campus américains et exposant les étudiants américains à des perspectives mondiales. À leur retour chez eux, les étudiants de Global UGRAD appliquent les nouvelles connaissances et compétences acquises au cours du programme pour apporter des changements positifs dans leurs communautés locales et rejoindre un réseau mondial de plus de 3 000 anciens élèves de l'UGRAD.

World Learning est fier d'administrer le programme mondial UGRAD en partenariat avec le département d'État américain depuis 2008.

Domaine d'études Divers
Niveau Programme d'échange de premier cycle
Pays États-Unis
Admissibilité
  •  Plus de 18 ans.
  •  Un citoyen d’un pays participant au Global UGRAD, résidant actuellement dans ce pays.
  •  Être inscrit en tant qu'étudiant de premier cycle à temps plein en règle dans une université accréditée, publique ou privée, et avoir au moins un an restant dans son université d'origine à la fin du programme Global UGRAD.
  •  Avoir terminé ses études secondaires dans son pays d’origine.
  •  Une solide maîtrise de l'anglais écrit et parlé (une formation en anglais pour certains finalistes est possible).
  •  Capable de commencer des études aux États-Unis en août 2025 ou janvier 2026 (les candidats sélectionnés ne peuvent pas choisir leur semestre de participation).
  •  Admissible à recevoir et à conserver le visa d'échange étudiant américain (J-1) requis pour le programme.
  •  Autorisé par un médecin à participer au programme.
  •  S’engager à retourner dans leur pays d’origine une fois le programme terminé.
Exigences
  1. Les finalistes doivent obtenir un score TOEFL iBT d'au moins 61 (ou un score Duolingo d'au moins 100) pour participer au programme Global UGRAD. Remarque : les candidatures ouvriront le 1er novembre. Les conditions requises seront disponibles dès l'ouverture des candidatures. Lien de candidature : ici.
Date limite 15-déc-24
Organisation Département d'État américain
Comment postuler Lien officiel
Couverture Le programme mondial UGRAD couvre les coûts suivants :
  1. Indemnité de déplacement avant le départ, aller-retour, billet d'avion international en classe économique, frais de scolarité, frais obligatoires, logement sur le campus, repas, manuels obligatoires, allocation d'entretien mensuelle et un programme limité d'avantages sociaux pour la santé.
  2. De plus, le programme couvre les frais liés à la participation à l’atelier de fin de programme à Washington, DC.

Job Features

Job CategoryInternship and training

Programme du Bureau des affaires éducatives et culturelles du Département d’État américain, le Global Undergraduate Exchange Program (Global UGRAD) est une opportunité pour de jeunes [&hell...View more

Institution

The German Institute for Economic Research (DIW Berlin) is one of the leading economic research institutes in Germany. We are an independent, non-profit institute involved in economic research, service and policy advice. In addition to working closely with universities in Berlin and Brandenburg, we are also active in international academic networks.

Position

Doctoral Student in Economics

The DIW Graduate Center (GC) at the German Institute for Economic Research welcomes applications from highly qualified post-graduate students from around the world to enroll in its structured doctoral program in Economics.

The goal of the DIW Graduate Center is to provide outstanding doctoral students with a research environment and a training structure that will develop their talents in exemplary manner. It provides them to a deep understanding of economic and social processes while offering them the opportunity to apply their knowledge within the professional research environment of one of the leading economic think tanks in Germany.

The Graduate Center offers a 5-year program of in-depth training in Economics leading to a PhD from one of Berlin’s universities. The student will go through a high-level coursework curriculum and receive on-the-job training in DIW Berlin’s research departments. Student’s research should focus on theoretical and/or applied topics within Economics and related social sciences. Both the education and the research at the GC have a strong empirical component. Doctoral training also encourages funded internships at prestigious institutions such as the International Monetary Fund, the World Bank and ministries, as well as research stays at renowned universities around the world.

After successfully completing the program students will have submitted a number of papers to refereed scientific journals. They will receive a certificate confirming participation along with a doctoral degree.

The DIW Graduate Center offers five years of funding with a standard stipend of 1,450 euros per month in the first year and a work contract in subsequent years. After completing the first year, doctoral students are assigned to the research departments of the institute. Research positions are offered depending on the volume of research projects under work.

Requirements

Applicants must hold a master’s degree or diploma in Economics in order to apply for the economic training program. An application during the course of studies is possible, provided that the degree is successfully completed before the program starts. Degrees from other related fields (such as civil engineering, statistics or quantitative social sciences) may also fulfill requirements for the program if the applicant has a sufficient background in Economics.

Applicants whose native language is not English must demonstrate English language proficiency unless they hold a degree from a university in an English-speaking country or can document at least one year of studies at an English-speaking university. Sufficient evidence for a good command of English is a high score on TOEFL or IELTS tests. Knowledge of German is not a necessary requirement for a successful application, but students are encouraged to learn and improve their skills.

Deadline of Application: January 15, 2025. Application procedure and further information: https://www.diw.de/en/diw_01.c.799242.en/application.html

Contact: Laura Starck Applications Officer DIW Graduate Center Email: gradcenter@diw.de Telephone: +49 30 89789-241

Job Features

Job CategoryDoctorat

Institution The German Institute for Economic Research (DIW Berlin) is one of the leading economic research institutes in Germany. We are an independent, non-profit institute […]

À propos du C2DH

L' Université du Luxembourg est une université de recherche internationale avec un caractère résolument multilingue et interdisciplinaire.

Le Centre d'histoire contemporaine et numérique du Luxembourg (C²DH) de l'Université du Luxembourg est un centre de recherche interdisciplinaire qui se consacre à la recherche de haute qualité et à la diffusion publique dans le domaine de l'histoire contemporaine, avec un accent particulier sur les méthodes et outils numériques. L'ambition du C²DH est de sortir des sentiers battus et de trouver de nouvelles façons de faire, d'enseigner et de présenter l'histoire contemporaine du Luxembourg et l'histoire de l'Europe aux XXe et XXIe siècles. Il sert de catalyseur à des recherches innovantes et créatives et à de nouvelles formes de diffusion publique.

Votre rôle

  • Réaliser une thèse de doctorat sur l'histoire financière

Pour plus d'informations, veuillez contacter : Benoît Majerus () Pour plus d'informations sur le C2DH, veuillez consulter : www.c2dh.uni.lu

Votre profil

  • Maîtrise en histoire contemporaine ou en études culturelles avec une spécialisation en histoire économique et/ou financière
  • Participation à des projets de recherche collaboratifs et interdisciplinaires
  • Connaissance active du français, de l'anglais et de l'allemand. Des notions de luxembourgeois constituent un atout

Nous offrons

  • Caractère multilingue et international. Institution moderne avec une atmosphère personnelle. Personnel venant de 90 pays. Membre de l'Université de la Grande Région (UniGR)
  • Une université moderne et dynamique. Des équipements de qualité. Des liens étroits avec le monde des affaires et le marché du travail luxembourgeois. Un site urbain unique doté d'excellentes infrastructures
  • Partenaire de la société et de l’industrie. Coopération avec les institutions européennes, les entreprises innovantes, la place financière et avec de nombreux partenaires non académiques tels que les ministères, les collectivités locales, les associations, les ONG…

Comment postuler

Les candidatures doivent inclure :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation

Il est fortement recommandé de postuler tôt, car les candidatures seront traitées dès réception. Veuillez postuler en ligne officiellement via le système RH. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Conformément à nos valeurs, l'Université du Luxembourg promeut une culture inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à maintenir l'égalité et le respect de nos employés et de nos étudiants.

Informations générales:

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 36 mois
  • Horaires de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
  • Localisation : Campus Belval
  • Titre interne : Chercheur au doctorat
  • Référence d'emploi : UOL06791

Le salaire brut annuel pour chaque doctorat à l'UL est de 40 952 EUR (à temps plein).

Job Features

Job CategoryDoctorat

À propos du C2DH L’ Université du Luxembourg est une université de recherche internationale avec un caractère résolument multilingue et interdisciplinaire. Le Centre d’histoire con...View more

La Faculté de l'environnement naturel, architectural et construit (ENAC) de l'EPFL lance un appel à candidatures pour un poste de professeur en histoire de l'architecture. Le poste est susceptible d'être pourvu au niveau de professeur associé ou ordinaire.

L’Institut d’architecture et de la ville recherche un professeur qui possède un excellent parcours en matière d’enseignement et de recherche et dont l’œuvre constitue une contribution originale à l’histoire de l’architecture. Face à des défis culturels et politiques sans précédent qui trouvent leur origine dans les crises qui affectent notre environnement, l’histoire de l’architecture est appelée à étudier le passé afin de trouver des continuités critiques avec le présent. Pour cette raison, l’Institut recherche un professeur capable de combiner une recherche rigoureuse et un sens de l’urgence pour rendre les connaissances historiques pertinentes aux préoccupations actuelles. 

Les candidats doivent avoir une vision claire et stratégique de ce que pourrait être l’histoire de l’architecture aujourd’hui et avoir déjà produit un corpus substantiel de publications et de recherches.   

Nous recherchons en particulier un candidat ayant une forte volonté d'excellence dans l'enseignement, tant pour les cours d'introduction aux étudiants de licence que pour les cours avancés aux étudiants de master. De plus, le candidat retenu devra encadrer des thèses de doctorat et diriger un laboratoire de recherche. La préférence sera donnée à un historien capable de participer à des activités d'enseignement et de recherche en collaboration avec les diverses disciplines de l'ENAC. 

L'EPFL, avec son Institut d'architecture et de ville, est une institution de premier plan au niveau international dans le domaine de l'architecture, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire. Elle est l'une des trois écoles d'architecture de niveau universitaire en Suisse. Avec son campus principal situé à Lausanne et ses campus associés en développement dans les cantons voisins en Suisse, l'EPFL est une institution en pleine croissance et bien financée qui favorise l'excellence et la diversité. Elle est dotée d'infrastructures expérimentales et informatiques et offre un environnement fertile pour les collaborations de recherche entre différentes disciplines. L'environnement de l'EPFL est multilingue et multiculturel. L'EPFL offre des ressources, des salaires et des avantages compétitifs au niveau international pour les start-up. 

Les documents suivants sont demandés au format PDF : lettre de motivation comprenant une déclaration de motivation, curriculum vitae, liste de publications, déclarations d'intérêts d'enseignement et de vision de la recherche (maximum de cinq pages chacune), les noms de cinq à sept références prêtes à fournir une lettre sur demande. Les candidatures doivent être téléchargées sur le site de recrutement de l'EPFL :  

https://facultyrecruiting.epfl.ch/position/56918031

Date limite de candidature : 27 novembre 2024 . 

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez contacter :

Prof. Pier Vittorio Aureli Président du Comité de recherche e-mail :  searchhoa@epfl.ch

Pour des informations complémentaires sur l'EPFL, veuillez consulter : epfl.ch et  enac.epfl.ch .

L'EPFL est une université qui prône l'égalité des chances et une ambiance familiale. Elle s'engage à accroître la diversité de son corps professoral. Elle encourage fortement les candidatures féminines.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

La Faculté de l’environnement naturel, architectural et construit (ENAC) de l’EPFL lance un appel à candidatures pour un poste de professeur en histoire de l’architecture. [&hellip...View more

Le programme de doctorat du Département des civilisations anciennes de l'Université de Bâle offre une bourse d'un an à CHF 30'000 (deux tranches avec évaluation) à partir du 01.04.2025. La bourse est destinée à soutenir un jeune diplômé pendant la phase de démarrage de son projet de recherche de doctorat. Il est attendu qu'il/elle élabore une proposition de financement au cours des six premiers mois pour postuler au Fonds national suisse de la recherche scientifique ou à d'autres institutions de financement. La bourse s'adresse aux étudiants titulaires d'un master de 1ère classe en égyptologie, archéologie classique, histoire ancienne, philologie grecque, philologie latine ou archéologie européenne. Il est attendu que le doctorant soit très motivé et s'implique personnellement dans le programme de doctorat du Département des civilisations anciennes de l'Université de Bâle. Les projets de doctorat qui peuvent être liés aux domaines de recherche du Département des civilisations anciennes de l'Université de Bâle sont les bienvenus. Français Les candidats qui sont sur le point de terminer leurs études peuvent postuler, à condition qu'ils puissent soumettre un certificat de fin d'études officiel au plus tard le 11.02.2025. Candidature / Contact Date limite de candidature : 15.11.2024 Les documents suivants doivent être envoyés par e-mail au coordinateur du programme doctoral des études antiques de Bâle, M. Hans-Hubertus Muench ( hubertus.muench@unibas.ch ): 1. Lettre de motivation 2. CV 3. Diplôme de MA 4. 1-2 échantillons de texte (max. 20 pages chacun, dont au moins 1 texte de qualification académique, comme une thèse de BA ou de MA) 5. Esquisse du projet de thèse (max. 3 pages) 6. Lettre de référence Les candidatures peuvent être soumises en allemand, en français ou en anglais. L'inscription à l'Université de Bâle est obligatoire. Le premier directeur de thèse doit être membre du Département des civilisations anciennes de l'Université de Bâle. Pour de plus amples informations, veuillez contacter le coordinateur du programme doctoral des études antiques de Bâle, M. Hans-Hubertus Muench ( hubertus.muench@unibas.ch ).

Job Features

Job CategoryDoctorat

Le programme de doctorat du Département des civilisations anciennes de l’Université de Bâle offre une bourse d’un an à CHF 30’000 (deux tranches avec évaluation) […]

La Graduate School of History de Bâle (BGSH) propose deux bourses de démarrage d'un an (date de début : 1er avril 2025). Le but de ces bourses est de vous soutenir pendant la phase de démarrage de votre doctorat. Dans les six premiers mois de votre bourse, vous préparerez une demande de financement convaincante, que vous soumettrez aux organismes compétents afin de poursuivre votre thèse avec un financement tiers. Les bourses sont destinées aux diplômés titulaires d'un master ou d'un diplôme équivalent en histoire et qui souhaitent mener des recherches dans l'un des domaines suivants : histoire médiévale, histoire moderne, histoire moderne et contemporaine, histoire de l'Europe de l'Est, histoire juive, histoire mondiale, histoire africaine. Un niveau élevé de motivation est attendu, avec la capacité de mener un projet de recherche de manière indépendante pendant plusieurs années en tant que membre actif de la BGSH, et de contribuer aux débats scientifiques au sein et en dehors du département d'histoire. Les candidats doivent indiquer un membre du corps enseignant de la BGSH comme superviseur potentiel de leur projet de doctorat. Pour plus d'informations sur le corps professoral et leurs domaines de recherche, consultez le site https://dg.philhist.unibas.ch/fr/doktorat/bgsh/domaines-de-recherche/ . Nous recommandons aux candidats de contacter au préalable leur directeur de thèse potentiel. La Graduate School of History de Bâle propose un programme d'études supérieures structuré en histoire dans un environnement intellectuellement stimulant. Les doctorants de la BGSH bénéficient d'un riche échange scientifique, d'ateliers et de séminaires de recherche communs, ainsi que d'un vaste réseau international et interdisciplinaire. En outre, la BGSH propose d'autres instruments pour poursuivre votre projet de doctorat et soutient la réalisation de ses propres événements scientifiques. La bourse d'un an s'élève à CHF 30 000 et est versée en deux tranches (avec évaluation intermédiaire). Candidature / Contact Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2024 La candidature doit être soumise par voie électronique sur la page web suivante : https://dg.philhist.unibas.ch/fr/doctorat/bgsh/bourses-starter/candidature/ En outre, veuillez envoyer par courrier électronique les documents suivants au coordinateur de la Graduate School of History de Bâle, Marino Ferri ( marino.ferri@unibas.ch ) : 1. Lettre de motivation 2. CV (y compris une liste de publications, le cas échéant) 3. Aperçu du projet de thèse (max. 3 pages) 4. Certificat de diplôme (y compris la note finale) 5. Un ou deux échantillons de texte (y compris le mémoire de master ou équivalent) Veuillez soumettre les documents dans deux fichiers PDF distincts : – Documents 1 à 4 : un seul fichier avec le titre "[nom]-bew.pdf" – Exemples de texte : un seul fichier avec le titre "[nom]-texte.pdf" Les candidatures peuvent être déposées en allemand, en français ou en anglais. Les candidats qui sont sur le point de terminer leurs études peuvent postuler, à condition de pouvoir soumettre un certificat de fin d'études officiel au plus tard le 11 février 2025. Les candidatures de doctorants déjà inscrits dans d'autres institutions ne seront pas prises en considération. Les titulaires d'une bourse de démarrage doivent s'inscrire comme doctorants à l'Université de Bâle. Pour plus d'informations, veuillez consulter https://dg.philhist.unibas.ch/fr/doctorat/bgsh/ ou contacter Marino Ferri à l'adresse marino.ferri@unibas.ch / +41 61 207 46 74

Job Features

Job CategoryDoctorat

La Graduate School of History de Bâle (BGSH) propose deux bourses de démarrage d’un an (date de début : 1er avril 2025). Le but de […]

La Graduate School of Social Sciences (G3S) de l'Université de Bâle fournit le cadre institutionnel pour tous les programmes d'études du Département des sciences sociales. Les langues de travail de l'école sont l'anglais et l'allemand. Nous proposons trois bourses de démarrage (30'000 CHF/12 mois chacune) pour la prochaine année académique, qui débute en avril 2025. Les bourses de démarrage seront versées aux candidats retenus en deux versements de 15'000 CHF chacun ; un en avril 2025 et le second en octobre 2025 après évaluation des activités des candidats pendant les six premiers mois. Les bourses sont destinées à soutenir les diplômés dans les premières étapes de leur doctorat, au cours desquelles ils élaboreront des propositions de recherche à soumettre à un organisme de financement tel que le Fonds national suisse de la recherche scientifique afin d'obtenir un soutien financier pour la durée restante de leurs projets de doctorat. Le paiement de la deuxième tranche de la bourse dépend de la soumission d'une telle proposition de financement. Les candidats doivent être très motivés pour mener un projet de recherche indépendant dans un environnement interdisciplinaire et montrer un vif intérêt pour les débats actuels des sciences sociales. Les bourses s'adressent aux étudiants titulaires d'un master dans l'un des domaines du G3S (avec un diplôme final d'au moins 5.0 selon le système de notation suisse). Les doctorants du G3S doivent avoir une formation dans une discipline du Département des sciences sociales (par exemple anthropologie, anthropologie culturelle, études moyen-orientales, sciences politiques, sociologie, études de genre, voir aussi : g3s.unibas.ch ). Ils peuvent également être formés dans des domaines interdisciplinaires également représentés au G3S :

kulturwissenschaft.unibas.ch/studium/studienangebot/promotion Les projets de thèse doivent analyser les dynamiques actuelles du changement social. Nous appelons de préférence à des projets axés sur un ou plusieurs des thèmes suivants : Conflits – Migration – Ressources. Candidature / Contact Les candidatures (en anglais ou en allemand) peuvent être envoyées par e-mail ou sous forme papier à : Université de Bâle École doctorale des sciences sociales – G3S Dr. Julia Büchele Petersgraben 52 CH-4051 Bâle Suisse j.buechele@unibas.ch Les documents suivants doivent être joints :

  • Lettre de motivation et Curriculum Vitae (avec une liste de publications si applicable)
  • Projet de thèse (environ 5 pages)
  • 1 à 2 échantillons d'écriture (dont au moins un a été soumis comme condition de qualification académique)
  • Diplômes académiques ou relevés de notes/extrait du registre d'études (précisant la date et la note du Master, le diplôme doit être remis au plus tard le 11 février 2025).

La date limite de soumission des thèses est fixée au 25 novembre 2024. Les projets de thèse sont encadrés par des professeurs du Département des sciences sociales de l'Université de Bâle. Nous encourageons donc vivement les candidats à contacter des directeurs de thèse potentiels en même temps que leur candidature à une bourse G3S. Au moment de la candidature, une confirmation d'un directeur de thèse doit être disponible.

Job Features

Job CategoryInternship and training

La Graduate School of Social Sciences (G3S) de l’Université de Bâle fournit le cadre institutionnel pour tous les programmes d’études du Département des sciences sociales. […]

BI Norwegian Business School offers a four-year PhD program in business and economics. We are pleased to announce a limited number of PhD Scholarship positions for the Leadership and Organization specialization.

Department of Leadership and Organizational Behavior is a top publishing department. The department has several active researchers who regularly publish on a broad range of issues in the field’s top journals. Such journals include Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Human Resource Management, Human Resource Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly, Journal of Management Studies, Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Journal of Experimental Psychology: General. Research staff regularly attends the most important international conferences and has large international networks of top scholars in the field.

The four-year program is designed for students who wish to pursue an international career within academia and who can contribute to the international arena with their research and publications. This is in keeping with the school’s vision of being one of the leading research business schools in Europe.

Eligible applicants must have completed a Master of Science degree with thesis work and a research master's/M.Phil degree, or a comparable degree relevant to the specialization in Leadership and

Organization, by the end of summer of 2025, with a grade point average of B or higher. An MBA degree does not fulfill the requirements for admission.

Final year Master of Science students are encouraged to apply.

Accepted applicants will be offered close supervision and follow-up by the research faculty.

The four-year scholarships are currently NOK 572 800- per year (will be adjusted during 2024). The positions provide for automatic membership in the Norwegian Public Service Pension Fund (Statens Pensjonskasse). The scholarships require 25% of the teaching responsibilities of a full-time professor position. PhD candidates will have their place of work at BI Norwegian Business School in Oslo, Norway.

Additional information about the doctoral program, admission requirements, and the application can be obtained from the Doctoral Administration at BI Norwegian Business School (Email: phd@bi.no) and the department’s website .

You are required to upload the following with your application:

  • Certificate of a Master of Science degree or equivalent, including transcripts of grades Certificate of a Bachelor degree or equivalent, including transcript of grades
  • Diploma supplement or a similar document describing in detail the study and grade system and the rights for further studies associated with the obtained degree.
  • A project proposal (5-10 pages including topic, proposed method, schedule)
  • CVLetters of recommendation from relevant employers/tutors providing evidence of your skills as a researcher (a minimum of 2 letters)
  • Certificates from previously completed courses at the doctoral level, if requesting approval of these for the PhD program at BI Norwegian Business School (see section 2 in our PhD Regulations). Approval form can be found here: Approval form
  • A complete list of all publications and/or other documented relevant activities
  • Signed verification document. Template to be found here: Verification document
  • Applicants must take either TOEFL or IELTS. The minimum standards for test scores acceptable for admission are:
    • TOEFL – a total score of 575 points for the written test or 233 for the computer-based version or 90 points on the internet based test
    • IELTS – a score of 6.5

Exemptions are made for applicants:

  • whose native language is English
  • who have two years or more of higher education where the language of instruction was English
  • from a country which is a member of the EU/EEA and/or the Council of Europe/UNESCO- Cepes, who have English as the first foreign language taken over a period of at least 7 years in primary school, secondary school and upper secondary education.

Under certain circumstances, applicants may request a waiver for the TOEFL or IELTS when applying for admission. To request a TOEFL/IELTS waiver, the applicant must submit a waiver form.

TOEFL / IETLS scores must be from within the last two years. The codes for BI Norwegian Business School are as follows: GMAT 0529, TOEFL 0529, GRE 7365. For IELTS we accept copies as long as the TRF number is visible.

Faculty appointments and promotions approved after 1. August 2025 will have Norwegian language requirements, as stated in the national regulations. Research fellows must document language proficiency in Norwegian at minimum A2 level or complete the equivalent of 15 ECTS in Norwegian during the employment period.

Please note that all documents must be uploaded in the electronic application. Documents may not be submitted by e-mail. Furthermore, note that any documents forwarded after the application deadline will not be considered. Exceptions will only be made for students who are completing their Master’s Degree in 2025 and do not have a final certificate when applying. Please note that you will not be able to revise your application once it has been submitted.

Candidates may, at a later stage, be asked to forward further information and/or be called in for an interview.

Candidates who are accepted for the program must provide a more detailed progress plan with milestones and courses for the four years of study.

Job Features

Job CategoryDoctorat

BI Norwegian Business School offers a four-year PhD program in business and economics. We are pleased to announce a limited number of PhD Scholarship positions […]

BI Norwegian Business School, the Department of Strategy and Entrepreneurship is currently inviting applications for new doctoral scholarships, start date August 2025. The PhD specialization in Strategy, Entrepreneurship and Innovation focuses on developing doctoral students' theoretical knowledge and methodological skills required to become successful researchers in the area of strategic management, innovation, and entrepreneurship. We encourage applications from students with a strong background in disciplines such as economics, business administration, and organizational and behavioral sciences. The ideal candidate is interested in pursuing an academic career in research and teaching, and has strong communication and analytical skills. We welcome research interests and project proposals in areas such as competitive strategy and business models, international strategy, corporate structures and governance, entrepreneurship, innovation, knowledge-based strategy and strategic leadership and processes, alliances and M&As, as well as organizational design.

The Department of Strategy and Entrepreneurship is currently home to about 50 faculty and 18 PhD students. The Department is highly international (currently including 13 nationalities) with PhDs from some of the world’s best business schools (Harvard, Stanford, Wharton, Maryland, among others). Research from the department has been published in top journals including Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Management Science, Strategic Management Journal, and Journal of International Business Studies.

The department hosts research centers in Healthcare, Construction, and Ocean Industries, which sponsor and provide data supporting faculty research, workshops and seminars. The doctoral program is an important element of the department’s research agenda and of BI’s vision of being one of the leading business schools in Europe. The selected candidates will be working closely with faculty and have the opportunity to collaborate on research projects. Their place of work will be at the BI Norwegian Business School in Oslo.

Eligible applicants must have completed a Master of Science degree with thesis work, a Research

Master/M.Phil degree, or a comparable degree relevant for the specialization in Strategic Management by the early autumn of 2025, with a grade point average of B or higher.

Final year Master of Science students are encouraged to apply.

Accepted applicants will be offered close supervision and follow-up by the research faculty.

The four-year scholarships are currently NOK 572 800- per year (will be adjusted during 2025). The positions provide for automatic membership in the Norwegian Public Service Pension Fund (Statens Pensjonskasse). The scholarships require 25% of the teaching responsibilities of a full time professor position. PhD candidates will have their place of work at BI Norwegian Business School in Oslo, Norway.

Additional information about the doctoral programme, admission requirements and the application can be obtained from the Doctoral Administration at BI Norwegian Business School (Email: phd@bi.no) and the department’s website.

You are required to upload the following with your application:

  • Certificate of a Master of Science degree or equivalent, including transcripts of grades
  • Certificate of a bachelor’s degree or equivalent, including transcript of grades A Diploma Supplement or a similar document describing in detail the study and grade system and the rights for further studies associated with the obtained degree. Other relevant certificates and transcripts.
  • A project proposal (5-10 pages including topic, proposed method, schedule)
  • CV Letters of recommendations from relevant employers/tutors providing evidence of your skills as a researcher (a minimum of 2 letters)
  • Certificates from previously completed courses at the doctoral level, if requesting approval of these for the PhD program at BI Norwegian Business School (see section 2 in our PhD Regulations). Approval form can be found here: Approval form
  • A complete list of all publications and/or other documented relevant activities
  • Signed verification document. Template to be found here: Verification document
  • Applicants must take either TOEFL or IELTS. The minimum standards for test scores acceptable for admission are:
    • TOEFL – a total score of 575 points for the written test or 233 for the computer-based version or 90 points on the internet based test
    • IELTS – a score of 6.5

Exemptions are made for applicants:

  • whose native language is English
  • who have two years or more of higher education where the language of instruction was English
  • from a country which is a member of the EU/EEA and/or the Council of Europe/UNESCO- Cepes, who have English as the first foreign language taken over a period of at least 7 years in primary school, secondary school and upper secondary education.

Under certain circumstances, applicants may request a waiver for the TOEFL or IELTS when applying for admission. To request a TOEFL/IELTS waiver, the applicant must submit a waiver form.

TOEFL / IETLS scores must be from within the last two years. The codes for BI Norwegian Business School are as follows: GMAT 0529, TOEFL 0529, GRE 7365. For IELTS we accept copies as long as the TRF number is visible.

Faculty appointments and promotions approved after 1. August 2025 will have Norwegian language requirements, as stated in the national regulations. Research fellows must document language proficiency in Norwegian at minimum A2 level or complete the equivalent of 15 ECTS in Norwegian during the employment period.

Please note that all documents must be uploaded in the electronic application. Documents may not be submitted by e-mail. Furthermore, note that any documents forwarded after the application deadline will not be considered. Exceptions will only be made for students who are completing their Master’s Degree in 2025 and do not have a final certificate when applying. Please note that you will not be able to revise your application once it has been submitted.

Candidates may, at a later stage, be asked to forward further information and/or be called in for an interview.

Candidates who are accepted for the program, must provide a more detailed progress plan with milestones and courses for the four years of study.

Job Features

Job CategoryDoctorat

BI Norwegian Business School, the Department of Strategy and Entrepreneurship is currently inviting applications for new doctoral scholarships, start date August 2025. The PhD specialization […...View more

Fondée en 1881, HEC Paris se classe régulièrement parmi les meilleures institutions de recherche en entreprise, spécialisées dans l'enseignement et la recherche en management. Institution académique de premier plan en Europe et dans le monde, HEC Paris propose une gamme complète de programmes sélectifs destinés aux étudiants et aux dirigeants d'entreprise. La Faculté d'HEC Paris s'efforce de repousser les frontières de la connaissance en s'engageant activement dans la recherche, en publiant des articles dans des revues académiques de premier plan à audience internationale et en participant à des conférences académiques nationales et internationales. Le site Internet Knowledge@HEC promeut les activités de recherche de la communauté HEC.

Les grandes écoles de commerce et universités recrutent leurs professeurs sur la base de leurs travaux de recherche innovants et de leurs publications dans les revues de recherche les plus réputées. Le programme PhD d'HEC Paris prépare les étudiants à ce défi. Il offre la formation nécessaire pour intégrer le monde exigeant du monde universitaire. Construit sur une stratégie d'excellence, il vise à attirer des étudiants au plus haut niveau d'ambition académique. Les caractéristiques de notre programme sont un travail de cours intensif, un encadrement rapproché et une immersion totale dans les activités de recherche de l'école.

Postes disponibles dans les domaines de recherche suivants

Pour la rentrée de septembre 2025, nous recherchons 12 candidats à haut potentiel dans les domaines suivants :

Le programme

Le programme de doctorat HEC est un programme à temps plein de cinq ans, enseigné à 100 % en anglais, qui prépare les étudiants à une carrière dans la recherche et le monde universitaire. Cela nécessite une connaissance approfondie d'un domaine de recherche particulier, une solide formation aux méthodes de recherche, ainsi qu'une expérience pratique de la collecte et de l'analyse de données, de la rédaction et de la présentation d'articles, du réseautage universitaire et de la publication de recherches. 

Le programme est structuré en deux phases : les deux premières années sont consacrées aux cours et aux premières étapes de la thèse. Elles visent à fournir aux étudiants une base solide à partir de laquelle ils peuvent mener leurs recherches au plus haut niveau. Les trois années suivantes sont consacrées à la rédaction de la thèse basée sur un mémoire de recherche, à l'obtention d'un poste de doctorant invité, à la présentation d'articles lors d'événements universitaires internationaux, etc. 

En résumé, les doctorants bénéficient de : 

  • Exemption de 100 % des frais de scolarité
  • Bourse d'études pour le coût de la vie de 26 000 €/an pour une durée maximale de 5 ans
  • Huit spécialisations à la frontière de la recherche en management
  • Cours intensif de formation en méthodes de recherche
  • Encadrement rapproché par des professeurs de HEC Paris motivés par la recherche
  • Participation totale aux activités de recherche d'HEC Paris (séminaires, brown bags, conférences, ateliers)
  • Accès au réseau d'entreprise d'HEC Paris pour des opportunités de collecte de données
  • Possibilités de visites de recherche dans les meilleures écoles de commerce du monde avec un soutien financier supplémentaire
  • Soutien financier pour des présentations dans les principales conférences académiques
  • Soutien au placement dans les meilleurs instituts de recherche du monde entier
  • Les partenaires doctorants peuvent également bénéficier des services carrière d'HEC Paris pour faciliter leur intégration dans la communauté locale et leur permettre de naviguer dans le paysage dynamique des opportunités de carrière en France.
  • Aide à la recherche d'un logement étudiant sur le campus et à Paris (loyer indicatif : de l'ordre de 600 à 800 euros par mois selon le type de logement.

Le programme comprend deux diplômes prestigieux reconnus au niveau national : le Master en Sciences du Management et le Doctorat ès-sciences de gestion HEC accrédité par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, en collaboration avec l'école doctorale n°626 de l'Institut Polytechnique de Paris (IPP).

* Le doctorat en droit et réglementation propose deux parcours doctoraux alternatifs :

  • Le parcours doctoral de 3 ans est ouvert aux étudiants titulaires d'un master en Droit.
  • Le cursus de 5 ans est ouvert aux étudiants titulaires au minimum d'un baccalauréat (soit un baccalauréat en droit, soit un autre baccalauréat avec un minimum d'exposition aux études juridiques).

Bourses et financements 

Chaque doctorant admis, sans aucun critère de parcours académique ou d'origine, reçoit :

  • Bourses d'études couvrant le coût de la vie de 26 000 € garanties jusqu'à 5 ans sans condition d'assistanat d'enseignement ou de recherche
  • Exemption de 100 % des frais de scolarité jusqu'à 5 ans
  • Financement de séjours de recherche dans les meilleures écoles de commerce (bourse de voyage et de subsistance supplémentaire) 
  • Financement de déplacements pour des présentations à des conférences de recherche 
  • Financement de projets de recherche
  • Soutien au placement dans les meilleurs instituts de recherche du monde entier
  • Possibilités d'assistanat de recherche et d'enseignement.

Qui recherchons-nous - Qualifications

Construit sur une stratégie d'excellence, le programme PhD d'HEC Paris vise à attirer des futurs doctorants exceptionnels et motivés, avec une ambition claire de devenir des chercheurs de haut niveau dans des institutions académiques internationales. Nous acceptons les candidatures de candidats de toutes nationalités qui :

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire (licence ou master) ou équivalent dans n'importe quel domaine (sciences, ingénierie, sciences politiques, etc.). A noter que le doctorat en droit et réglementation requiert des études universitaires dans le domaine des études juridiques
  • Parlent couramment l'anglais
  • Avoir un dossier académique exceptionnel
  • Vous êtes très motivé pour étudier dans l’une des meilleures écoles de commerce de recherche au monde.

Comment postuler 

La préparation d'une candidature pour un programme de doctorat est un processus long et peut prendre du temps, non seulement pour compléter la candidature en ligne, rédiger votre lettre de motivation, mais aussi pour choisir vos référents. La préparation du test GMAT ou GRE peut également prendre du temps. Une proposition de recherche complète n'est pas requise pour postuler au programme. Pour donner un maximum de chances aux candidats de soumettre une candidature exceptionnelle et complète, nous avons décidé d'organiser deux sessions d'admission, une en janvier et une en avril. Il n'y a aucune différence entre votre candidature au premier ou au deuxième tour.  

Deux cycles de candidature :

Tour 1 Tour 2
Ouverture du système de candidature : 1er juillet 2024 Date limite de candidature préférée : 18 décembre 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 03 janvier 2025 Ouverture du système de candidature : 9 janvier 2025 Date limite : 22 avril 2025 

Une demande complète doit inclure les éléments suivants : 

  • Diplôme(s) ou certificat d'inscription en cours
  • Tous les relevés de notes officiels obtenus dans un établissement d'enseignement supérieur (Licence et Master le cas échéant) 
  • Déclaration personnelle motivant votre choix de poursuivre un doctorat 
  • Résumé (CV)
  • Matériel de recherche optionnel pouvant appuyer votre candidature (mémoire, article, travail de recherche, ...)
  • Rapport de résultats aux tests de gestion :   rapport de résultats officiel aux tests   GMAT  ou  GRE
  • Rapport de résultats au test de compétence en langue anglaise :  TOEFL  ou  IELTS (exemption pour les anglophones et les candidats ayant étudié leur diplôme universitaire en anglais)
  • 2 formulaires de référence en ligne complétés par des professeurs
  • Preuve d'identité
  • Frais d'inscription non remboursables de 60 €.

Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien.

Participez à une présentation en ligne pour chaque spécialisation : 

Nous invitons les candidats intéressés à participer à une présentation en ligne pour chaque spécialisation. Il s'agit d'une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le poste et le corps professoral du département. Consultez le calendrier et inscrivez-vous  ici . 

Visitez les pages Web de candidature au doctorat  ici , ou démarrez directement votre candidature  ici . 

Stage – une carrière universitaire en recherche en gestion

HEC Paris accompagne le placement de ses diplômés de doctorat. Aujourd'hui, plus de 95 % d'entre eux poursuivent une carrière académique dans des institutions de premier plan telles que Columbia University, Bocconi, London School of Economics, London Business School, Princeton, MIT, University of Pennsylvania, ESCP Business School, ESSEC Business School, Cambridge University, University of Michigan, Hong Kong Polytechnic University et bien d'autres. Pour en savoir plus sur le placement,  cliquez ici .

En un mot: 

Poste :  Doctorat en gestion, économie et droit, bourse complète, 100% anglais Format :  5 ans, temps plein Langue d'étude : anglais Structure du programme : Phase I : cours (2 ans). Phase II : thèse (3 ans) Bourse :  26 000 € pour une durée maximale de 5 ans Frais de scolarité : exonération de 100 % des frais de scolarité pour une durée maximale de 5 ans Dates limites de candidature : 3 janvier 2025, 22 avril 2025 Début de la rentrée : Début septembre 2025 Lieu des études : HEC Paris, Jouy-en-Josas, France À propos d'HEC :  Bienvenue | HEC Paris À propos du programme de doctorat :  Le programme de doctorat d'HEC À propos d'HEC Faculté :  Faculté et recherche À propos de la recherche à HEC Paris :  Connaissances | HEC Paris

Contact

Programme Doctorat Courriel : doctorat@hec.fr Tél : +33 (0)1 39 67 94 51 - +33 (0)1 39 67 73 18

Job Features

Job CategoryDoctorat, Études commerciales et de gestion, Économie

Fondée en 1881, HEC Paris se classe régulièrement parmi les meilleures institutions de recherche en entreprise, spécialisées dans l’enseignement et la recherche en management. Institution [...View more

Le directeur du département est à la fois un membre du corps professoral permanent avec un rang universitaire et un administrateur académique qui assume un rôle central dans la fourniture d'un leadership académique, l'articulation des objectifs et des besoins du département et la définition de la vision du département pour améliorer sa qualité pédagogique et sa réputation académique. Les principales responsabilités administratives du directeur du département comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

  • développer et faire croître le(s) programme(s) afin d’améliorer sa réputation académique et sa présence nationale;
  • aider aux événements de recrutement tels que les visites d’écoles secondaires et les journées portes ouvertes ;
  • planification des cours et attribution d’autres responsabilités aux professeurs;
  • gérer le budget du département et allouer les ressources de manière efficace ;
  • évaluer chaque année les performances des professeurs en matière d'enseignement, de bourses d'études, de conseils aux étudiants et de services. Après l'évaluation, engager des discussions individuelles avec chaque membre du corps professoral pour examiner les résultats de l'évaluation et formuler en collaboration des plans d'amélioration. L'évaluation du directeur du département, en conjonction avec les évaluations menées par le comité ARTP et les doyens, joue un rôle crucial dans la promotion de l'amélioration continue des performances des professeurs en matière d'enseignement, de recherche et de service.
  • effectuer des observations en classe, rédiger des rapports d'observation, examiner les dossiers de candidature à une reconduction, fournir des évaluations écrites aux chargés de cours et faire des recommandations au doyen sur la reconduction ou la non-reconduction des chargés de cours ;
  • en collaboration avec les services administratifs, élaborer et mettre en œuvre des plans pour recruter, conseiller, encadrer, retenir et diplômer les étudiants en temps opportun;
  • statuer sur les préoccupations et les griefs des étudiants de manière juste et cohérente tout en respectant les politiques et les processus de l’Université ;
  • maintenir le décorum professionnel et créer un climat de collégialité parmi les professeurs, le personnel et les étudiants;
  • mener la révision du programme et communiquer les besoins au doyen du campus WKU, qui travaillera avec Kean USA pour les révisions du programme ;
  • superviser l’audit des diplômes, le processus d’accréditation et les activités d’évaluation, y compris la collecte de données et la préparation de rapports ;
  • nommer un comité de recherche de professeurs et suivre l’avancement des recherches ;
  • offrir du mentorat aux nouveaux professeurs et soutenir le développement professionnel;
  • diriger les réunions du corps enseignant du département au moins une fois par mois ;
  • superviser le personnel administratif;
  • coordonner avec l’administration de la WKU sur les questions liées au programme ;
  • établir des liens avec l’industrie, les agences gouvernementales et la communauté locale pour développer la collaboration en matière de recherche, faciliter le transfert de technologie et créer des opportunités de stage et d’engagement communautaire pour les étudiants ;
  • contribuer au développement technologique, économique et culturel de la communauté locale à travers ces initiatives ;
  • favoriser la collaboration avec des organisations professionnelles et des communautés externes.

Le directeur de département sera un professeur adjoint/associé/titulaire à temps plein, d'une durée de 10 mois. Chaque mandat est fixé à trois ans, ce qui permet au directeur de département en poste de présenter une nouvelle demande, aux côtés d'autres candidats, pour le mandat suivant. Les directeurs de département sont tenus d'être sur le campus au moins quatre jours par semaine (du lundi au vendredi) pendant toute la durée du contrat, à l'exclusion des vacances universitaires et des vacances d'hiver, avec une exigence d'au moins sept heures par jour, pour aider les professeurs et les étudiants et effectuer des tâches administratives. Après avoir reçu l'approbation du doyen, les directeurs de département ont la possibilité de travailler à distance pendant le semestre d'hiver. Cependant, il est important qu'ils restent disponibles pour répondre rapidement aux étudiants et aux professeurs tout au long du semestre d'hiver. Un directeur de département peut occuper ce poste pendant un maximum de deux mandats consécutifs. Les professeurs titulaires enseignent généralement 24 crédits par année universitaire. Cependant, le directeur de département se voit accorder 12 crédits de temps réaffecté pour des tâches administratives par année universitaire. En été, si le département le juge nécessaire et à la demande du doyen, les directeurs de département doivent s'engager à un minimum de trois jours par semaine pendant quatre semaines après la fin de leur contrat de 10 mois. Cet engagement vise à remplir les responsabilités administratives du département pendant la période estivale. Le service d'été sera rémunéré par une surcharge de 3 crédits ou, alternativement, avec l'approbation du doyen, pourra être échangé contre du temps réaffecté de 3 crédits au semestre d'automne ou de printemps.

En tant que professeur titulaire, le directeur de département doit posséder un solide historique de publication et être prêt à diriger ses propres groupes de recherche de manière indépendante. Ces postes sont des missions à temps plein nommées sur la base d'un contrat de 3 ans dans un premier temps. L'université fournira des subventions de démarrage (jusqu'à 300 000 RMB) pour soutenir leurs programmes de recherche. Après avoir rejoint WKU, les professeurs postuleront à divers fonds de recherche internes, y compris des subventions de collaboration de recherche internationale (jusqu'à 300 000 RMB par projet) et des subventions externes aux niveaux municipal, provincial et national. Les professeurs titulaires sont également censés fournir des services à l'université et/ou à la communauté professionnelle.

Les tâches d'enseignement et les responsabilités connexes peuvent inclure des cours de jour, du soir et en ligne. Un intérêt ou une expérience dans l'utilisation de technologies pédagogiques avancées pour améliorer le processus d'enseignement/apprentissage est hautement souhaitable. Tous les professeurs peuvent être tenus d'enseigner des cours de formation générale selon les besoins. Des opportunités sont également offertes pour enseigner des cours de soutien disciplinaire.

À propos de l'Université Wenzhou-Kean

L'université Wenzhou-Kean (WKU), située à Wenzhou, en Chine, est l'une des trois universités sino-américaines, avec NYU Shanghai et Duke Kunshan University, et elle a été approuvée par le ministère de l'Éducation de Chine. Lancée en 2012, WKU propose un modèle unique d'enseignement supérieur en partenariat avec l'université Kean, une université publique polyvalente de l'État du New Jersey, accréditée par la Middle States Commission on Higher Education. Wenzhou est l'une des villes les plus dynamiques et les plus avancées économiquement de la côte est de la Chine, située à une heure d'avion et à trois heures de train à grande vitesse de Shanghai.

La WKU s'étend sur environ 500 hectares et accueille actuellement environ 5 100 étudiants. Elle connaît actuellement une croissance rapide qui portera ses effectifs à 7 000 étudiants dans les trois prochaines années. Tous les cours sont dispensés en anglais et tous les programmes sont dispensés par l'Université Kean.

En plus de ses 18 programmes de premier cycle actuels, la WKU a été approuvée par le ministère de l'Éducation pour proposer 8 programmes de master et 3 programmes de doctorat. La WKU accorde une grande importance à l'enseignement et à l'apprentissage basés sur la recherche, et le nombre moyen de publications des professeurs et l'impact des citations pondérées par domaine sont parmi les meilleurs des principales institutions universitaires chinoises.

Les postes de professeurs à la WKU offrent :

Salaire compétitif à l'échelle internationale et proportionnel à l'expérience. Une couverture médicale complète, des frais de déplacement universitaires allant jusqu'à 2 000 $, des options de logement et des subventions allant jusqu'à 3 000 $, des frais de déplacement à domicile allant jusqu'à 6 000 $ (2 billets d'avion aller-retour internationaux), un remboursement des frais de déménagement allant jusqu'à 1 000 $, une navette vers le campus pour le travail et jusqu'à 8 % de prestations de retraite anticipées en fonction de l'achèvement des années de service à l'université. Contrat initial de trois ans. Libération de cours de six crédits pour la recherche par année universitaire pendant les trois premières années. Subvention de démarrage allant jusqu'à 80 000 RMB. Exemption des frais de scolarité de WKU allant jusqu'à 50 % pour le conjoint/les enfants à charge des professeurs pour les programmes de premier cycle. Réduction des frais de scolarité des écoles maternelles, élémentaires, intermédiaires et secondaires privées/internationales pour les enfants des professeurs. Un environnement collégial. L'opportunité d'enseigner à des étudiants de grande qualité. Environ 50 % des diplômés ont été admis dans les écoles supérieures des 50 meilleures universités du monde, et environ 60 % des diplômés dans les 100 meilleures universités du monde.

Qualifications

Un doctorat en psychologie, en neurosciences ou dans un domaine étroitement lié est requis. Les candidats qui ont obtenu leur diplôme dans des universités réputées (institutions Carnegie R1 ou institutions de recherche comparables ayant une solide réputation académique dans les domaines) sont encouragés à postuler. La maîtrise de l'anglais est requise. Les candidats doivent être capables d'enseigner des cours de premier et de deuxième cycle de niveau supérieur dans leur domaine d'expertise. Les candidats doivent posséder de solides antécédents en matière de publication et être prêts à diriger leurs propres groupes de recherche de manière indépendante. On attend d'eux qu'ils planifient et mènent des recherches et développent des programmes de recherche financés par des fonds extramuros impliquant des étudiants, ce qui est essentiel pour la titularisation et la promotion. On attend également des candidats qu'ils publient des articles de revues à comité de lecture dans des revues à fort impact dans leurs domaines. En plus des tâches d'enseignement et de recherche engageant les étudiants, les candidats doivent également contribuer à la croissance des programmes, y compris, mais sans s'y limiter, au développement des programmes, à l'évaluation des programmes, au recrutement/conseil des étudiants, à la supervision de projets de haut niveau, aux opportunités de stage, aux expériences de recherche pour les étudiants de premier cycle (REU), etc. pour remplir les rôles de professeur.

Instructions d'application

Les candidats doivent  obligatoirement postuler en ligne . Pour être pleinement pris en considération par le comité de recherche, les candidats doivent soumettre les documents suivants via Interfolio (https://apply.interfolio.com/156793).

L'examen des candidatures débutera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus. Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae, une déclaration de philosophie d'enseignement, une déclaration d'objectifs de recherche, des relevés de notes non officiels, deux publications universitaires les plus récentes évaluées par des pairs et les coordonnées de trois références professionnelles. Trois lettres de recommandation récentes (au cours des neuf derniers mois) seront requises avant l'avancement. Les relevés de notes officiels pour tous les diplômes sont requis avant la nomination.

Vérification des antécédents :

L'Université Wenzhou-Kean effectue des vérifications des antécédents de tous les candidats lors de l'acceptation d'une offre conditionnelle et peut faire appel à un administrateur tiers pour effectuer des vérifications des antécédents.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Le directeur du département est à la fois un membre du corps professoral permanent avec un rang universitaire et un administrateur académique qui assume un […]

Le professeur associé du laboratoire Darreh-Shori, Taher Darreh-Shori, est un pharmacologue expérimenté. Le laboratoire de Darreh-Shori a un profil solide en neuropharmacologie et travaille sur le développement de médicaments et de biomarqueurs dans le domaine des troubles neurodégénératifs en se concentrant sur les interfaces neuronales cholinergiques dans le SNP, l'ENS et le SNC. La cible sur laquelle nous travaillons actuellement est l'enzyme cholinergique clé, la choline acétyltransférase (ChAT), qui est responsable de la biosynthèse de l'acétylcholine. Nous travaillons avec deux ensembles uniques de ligands ChAT à petites molécules. Notre objectif est de développer certains des composés comme sondes moléculaires, par exemple comme traceurs ChAT pour l'imagerie par tomographie par émission de positons (TEP) des interfaces cholinergiques dans le corps. Les autres ligands ChAT représentent une nouvelle classe de candidats médicaments que nous appelons ChAT-Potentiating-Ligands (CPL). Les CPL ont été conçus sur la base d'une nouvelle stratégie d'amélioration cholinergique consistant à augmenter la biosynthèse in vivo de l'acétylcholine plutôt qu'à inhiber sa biodégradation. Les sondes ChAT-PET et les CPL devraient avoir un potentiel élevé dans un spectre de troubles neurodégénératifs où le déficit cholinergique est une caractéristique clé, tels que les démences de type Alzheimer et les troubles des motoneurones, tels que la sclérose latérale amyotrophique (SLA).

Devoirs

Un poste postdoctoral (bourse) est désormais ouvert dans le cadre de projets consacrés aux études in vitro et in vivo impliquant la caractérisation de nouvelles petites molécules, en tant que sondes moléculaires pour la cartographie des systèmes cholinergiques dans le SNC et le SNP. Le postdoctorant devra jouer un rôle actif dans la conception des études et dans l'application d'une batterie diversifiée de méthodes biochimiques et radiochimiques sur des tissus post-mortem provenant de cas de MA et de SLA par rapport à des témoins du même âge, ainsi que sur des modèles de rongeurs. Vous serez également impliqué dans la supervision, la formation et la planification de projets d'études de master de haute qualité à petite échelle pour les étudiants nationaux et internationaux. 

Conditions d'admission

Le candidat doit être une personne très motivée, capable de collaborer et de bien fonctionner en équipe. Nous recherchons un candidat titulaire d'un doctorat en maladies neurodégénératives (de préférence en maladie d'Alzheimer ou SLA) et possédant des compétences de préférence dans plusieurs des domaines suivants :  biochimie et expérience substantielle dans la conduite d'études utilisant des tissus post-mortem de modèles humains et/ou animaux, manipulation et travail avec des tissus humains et animaux, cryosection et immunohistochimie, liaison de radioligands et méthodes autoradiographiques.  Une solide compréhension du traitement des données et de l'analyse statistique est requise.  Comme vos responsabilités comprendront la rédaction de manuscrits et la présentation de données scientifiques, des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite en anglais sont nécessaires. Vous devez être bien organisé, apte à la planification et capable de respecter les délais. De plus, vous devez être un joueur d'équipe très motivé avec une attitude positive et proactive envers la collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux. Des bourses pour une qualification postdoctorale peuvent être établies pour les chercheurs étrangers qui placent leurs qualifications en Suède. Les bourses postdoctorales ont pour objectif de promouvoir l'internationalisation et de contribuer à la qualification de recherche après un doctorat ou un diplôme équivalent. Une bourse pour effectuer des recherches postdoctorales peut être accordée pour une durée maximale de deux ans dans les quatre ans suivant l'obtention d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent. Pour pouvoir prétendre à une bourse postdoctorale, la personne doit avoir obtenu un doctorat ou un diplôme étranger jugé équivalent à un doctorat. Les candidats qui n'ont pas obtenu de doctorat à la fin de la période de candidature peuvent également postuler, à condition que toutes les conditions requises pour un diplôme complet soient remplies avant la date (prévue) de début de la formation postdoctorale.

Le chef du département détermine si leur formation antérieure et leurs qualifications scientifiques correspondent à un doctorat suédois ou supérieur.

Lieu : NEO, Campus Flemingsberg, Huddinge

Type de bourse

Bourse d'études d'un an avec possibilité de prolongation. Le montant est exonéré d'impôt et est fixé pour douze mois à la fois, avec versement sur une base semestrielle. Dans des cas exceptionnels, des périodes plus courtes peuvent être acceptées.

Processus de candidature

Une candidature doit contenir les documents suivants en anglais ou en suédois :

  • Un curriculum vitae complet, comprenant la date de la soutenance de thèse, le titre de la thèse, les postes universitaires précédents, le titre universitaire, le poste actuel, les distinctions universitaires et le travail en comité.
  • Une liste complète des publications
  • Un résumé des travaux en cours (pas plus d'une page)

La candidature doit être déposée sur le système de recrutement Varbi.

Vous voulez faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à une meilleure santé pour tous

Le département de neurobiologie, sciences de la santé et société (NVS) mène des recherches de pointe dans les domaines du vieillissement, de la démence, de l'épidémiologie et des sciences de la santé. Ces recherches s'étendent des niveaux moléculaires et cellulaires de base à la recherche clinique et aux études sociétales. Le NVS forme près d'un tiers des étudiants de KI aux niveaux de base et avancé. Le département compte environ 540 employés et un chiffre d'affaires de 530 millions de SEK en 2023. Il comprend sept divisions, situées sur le campus Flemingsberg et le campus Solna.

La division de gériatrie clinique, avec plus de 100 chercheurs employés et affiliés, est située à Neo, Campus Flemingsberg et dans le bâtiment Q à Solna. Nous menons des recherches axées sur les troubles cognitifs, la démence et d'autres troubles liés au vieillissement, ainsi que sur l'éducation, entre autres diplômés en médecine. Nos recherches sont multidimensionnelles et se font en étroite collaboration avec des institutions et des cliniques de premier plan dans le monde entier. La recherche est orientée vers la clinique et met l'accent sur le diagnostic, la prévention et le traitement. La division entretient une étroite coopération avec l'unité médicale sur le vieillissement au sein du thème Inflammation et vieillissement de l'hôpital universitaire Karolinska.

Type d'emploi : Études postdoctorales. Type de contrat : Temps plein Premier jour d'embauche : Enligt överenskommelse Salaire : Bourse Nombre de postes : 1 Equivalent temps plein : 100% Ville : Huddinge Comté : Stockholms län Pays : Suède Numéro de référence : STÖD 2-3914/2024 Contact :

  1. NVS RH, hr@nvs.ki.se
  2. Taher Darreh-Shori, chercheur principal/docent, taher.darreh-shori@ki.se
  3. Lina Karlsson, partenaire RH, 08-52483926

Représentant syndical:

  1. Henry Wölling, SEKO, henry.wolling@ki.se
  2. Carina Eklund, OFR, 08-58582665
  3. Helena Venuti Hansén, Saco-S, 08-52487604

Publié le : 2024-10-16 Date limite de candidature : 2024-11-08

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Le professeur associé du laboratoire Darreh-Shori, Taher Darreh-Shori, est un pharmacologue expérimenté. Le laboratoire de Darreh-Shori a un profil solide en neuropharmacologie et travaille sur le...View more