Job Archives

We thank you for taking the time to apply for the listed HCT job positions. We apologize for any delays experienced in processing your job applications to HCT. Due to the large volume of applications ...View more

Utrecht University
Research Field
Juridical sciences
Researcher Profile
Leading Researcher (R4)
Established Researcher (R3)
Application Deadline
Type of Contract
Job Status
Not Applicable
Hours Per Week
Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Not funded by an EU programme
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

Offer Description

Are you a legal scholar specialised in international law of the sea and international environmental law and sustainability issues? Then the UU School of Law may be the place for you to be! Your job As an Assistant Professor in the International and European Law department (part of the Utrecht School of Law), your activities will include both education and research. You will teach both Bachelor’s and Master’s students. The department of International and European Law offers Bachelor’s courses such as Inleiding Europees Recht, European Law, International Law and the Master’s programmes Public International Law and Law & Sustainability in Europe. We also participate in courses of the Master’s progamme Marine Sciences at the Faculty of Geosciences. The courses you teach will be determined in consultation with you. You will work in education teams, where colleagues support and learn from one another. This means that you will contribute to the improvement of our curriculum in areas such as: content development, didactics, teaching formats or professional skills. You will also build on your own education skills by completing the internal training course for the University Teaching Qualification (UTQ/BKO). You will also eventually be assigned coordinating tasks pertaining to education. You will devote 40% of your working hours to research in your field of expertise, as part of one of the research programmes of the Utrecht School of Law. These programmes are: the Montaigne Centre for Rule of Law and Administration of Justice, the Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE), the Utrecht Centre for Accountability and Liability Law (UCALL), the Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF) and the Utrecht Centre for Water, Oceans and Sustainability Law (UCWOSL). In your first year of appointment, you are welcome to explore the activities of these programmes and meet their experts. After that, you will discuss your affiliation and research contribution with at least one of these programmes.


Specific Requirements
  • You have a PhD or will complete your dissertation within the near future.
  • You have preferably expertise and/or affinity with EU law, the interplay between law & sustainability, sustainable finance and business, and supervision of law
  • You enjoy being part of a team, and express that by being open to various types of collaboration, sharing knowledge and experiences, and contributing to a collegial, open and inclusive work environment.
  • You can communicate clearly and know how to make people want to listen to you.
  • You reflect critically on your own behaviour and work methods, and take responsibility for your work and career.
  • You strive to provide inspiring education, and use a variety of teaching formats in a creative manner.
  • You approach course topics from a variety of perspectives, and take the fact that the student population is diverse into consideration when presenting the lesson materials.
  • You know how to motivate students in their development.
  • You show initiative in setting up and initiating research.
In addition to English language proficiency at the C1 level (CEFR), some proficiency in the Dutch language is also relevant. You are willing to develop your Dutch language proficiency to at least the B1 CEFR level within two years of the start of your employment contract. We offer courses to help employees achieve the necessary language proficiency level.

Additional Information

We offer:
  • an employment contract for 12 months with the prospect of a permanent employment contract;
  • a permanent employment contract;
  • a working week of 36 hours and a gross monthly salary between €4,332 and €5,929 in the case of full-time employment (salary scale 11 under the Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU));
  • 8% holiday pay and 8.3% year-end bonus;
  • a pension scheme, partially paid parental leave and flexible terms of employment based on the CAO NU.
In addition to the terms of employment laid down in the CAO NU, Utrecht University has a number of schemes and facilities of its own for employees. This includes schemes facilitating professional development, leave schemes and schemes for sports and cultural activities, as well as discounts on software and other IT products. We also offer access to additional employee benefits through our Terms of Employment Options Model. In this way, we encourage our employees to continue to invest in their growth. For more information, please visit Working at Utrecht University.
Selection process
As Utrecht University, we want to be a home for everyone. We value staff with diverse backgrounds, perspectives and identities, including cultural, religious or ethnic background, gender, sexual orientation, disability or age. We strive to create a safe and inclusive environment in which everyone can flourish and contribute. To apply, please send your curriculum vitae, including a letter of motivation, via the ‘apply now’ button. The preferred starting date is 1 September 2024.
Additional comments

For more information, please contact Miranda Walraven at Candidates for this vacancy will be recruited by Utrecht University.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Company Utrecht University Research Field Economics Juridical sciences Researcher Profile Leading Researcher (R4) Established Researcher (R3) Country Netherlands Application Deadline 2 Ju...View more

Uppsala universitet
Uppsala University, Department of Materials Science and Engineering
Research Field
Communication sciences
Medical sciences
Researcher Profile
Recognised Researcher (R2)
Application Deadline
Type of Contract
Job Status
Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Not funded by an EU programme
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

Offer Description

at the Division of Biomedical Engineering, Department of Materials Science and Engineering, Uppsala University

Full-time temporary position for two years starting as soon as possible or as agreed upon

Join us!

The Department of Materials Science and Engineering aims to be an environment for successful and valuable research and education with a focus on materials science solutions for important societal challenges. Our department is an exciting workplace with research in a broad technology-related area, from basic research to large-scale applied research, and close contacts with students through the department's involvement in engineering and master's programs. Our research and teaching is conducted within seven divisions with different research focus.

Read more about us here

About the division The Division of Biomedical Engineering is part of the Department of Materials Science and Engineering at the Ångström Laboratory. We perform research within the development and evaluation of new materials in interaction with biological systems to understand the underlying principles. For us, it is equally important to study the impact of materials on biological processes as well as the impact of biological processes on materials. Our ambition is to foster a dynamic teaching and research environment that is internationally recognised for its excellence in connecting basic research with clinical applications.

The interdisciplinary research group EMBLA, led by Professor Maria Tenje, conducts successful and internationally recognized research in organs-on-chip and droplet-based microfluidics in collaboration with research teams at several different Swedish and overseas universities. Research funding has been obtained through several prestigious grants, including from the Knut and Alice Wallenberg Foundation and the European Research Council (ERC). Read more about the research group here.

More information about the division can be found here.

Research project Organs-on-chip is a growing field of research with the ambition to eventually replace traditional animal experiments. Based on earlier and on-going research on automated data collection in organs-on-chip, a new project is now being initiated to explore how machine learning and the combination of different types of data (optical and electrical) can be utilized to improve decisions during on-going experiments as well as its potential for identifying new biological information. This project is part of a research strength initiative in Molecular Life Science and Health Technologies (MLSHT) and is conducted in collaboration with Prof. Nataša Sladoje at the Department of Information Technology. We are now looking for a postdoctoral fellow with expertise in machine learning who is eager to work in an interdisciplinary research project and who is driven by scientific curiosity.

Tasks The tasks within this interdisciplinary research project include conducting high-quality research focusing on AI-driven information fusion for improved organs-on-chip. Collection of data, in terms of spatio-temporal optical and electrical data from organs-on-chip, will be performed in collaboration with other researchers in the group. You will be responsible for developing methods for data analysis using supervised learning and multimodal information fusion that, for example, assist decision-making during ongoing experiments. In addition, you are expected to, in collaboration with others, explore if additional biological information can be gathered from the data as compared to current methods.

In addition to research, some participation in the supervision of doctoral students, master's students and project students, as well as communication of research results through scientific articles in well-established scientific journals and presentations at international conferences, are also included as important aspects of the employment. Some participation in teaching may also be included. You are also expected to contribute to applications for external research funds.

Qualification requirements To qualify for an employment on a postdoctoral position you must have a doctoral degree or a foreign degree equivalent to a PhD degree. The degree needs to be obtained by the time of the decision of employment. Those who have obtained a PhD degree three years prior to the application deadline are primarily considered for the employment. The starting point of the three-year frame period is the application deadline. Due to special circumstances, the degree may have been obtained earlier. The three-year period can be extended due to circumstances such as sick leave, parental leave, duties in labor unions, etc.

For this position, a PhD in computer science, signal processing, applied mathematics, machine learning, biomedical engineering, or an equivalent degree in a related field is required.

We require documented knowledge and experience in developing, implementing and evaluating methods in image analysis, machine and deep learning. Experience of programming in Python and working with deep learning in the PyTorch environment is a requirement.

We require very good written and oral skills in English as well as very good skills in writing scientific publications.

Read more about the Postdoctoral position, rules and regulations at the Swedish Agency for Government Employers here (Only in Swedish).

Additional qualifications Documented knowledge and experience in the following areas are meriting:

  • Organs-on-chip, microtechnology and sensors
  • Multimodal data analysis and spatio-temporal data analysis
  • Release management with Git, use LaTeX, and use and administration of Linux computers
  • Applying machine learning for biomedicine

We attach great importance to your personal qualities. You must be self-motivated and proactive and have the ability to independently plan and run an interdisciplinary project. You must also have excellent communicative skills, both towards people in different subjects and with different roles. It is important that you are pedagogical, structured, pay attention to details, and able to work effectively both individually and in groups.

Instructions for application Your application should contain 1) A short letter describing yourself, your goals and why you want to take this a postdoctoral position. 2) CV (max 2 pages) 3) Copy of the PhD, master's degree (or equivalent) and course grades 4) Names and contact information (e-mail and telephone) to two reference persons who have agreed to act as reference for you. 5) Copies (or drafts thereof) of thesis work and other documents, such as publications, which you wish to invoke.

The application can preferably be written in English. During the application period, we will continuously read applications and call for interviews.

 About the employment

The employment is time-limited for 2 years according to the central collective agreement. The position is full-time. Start date by agreement. Location: Uppsala

For further information about the position, please contact: Dr Sofia Johansson ( or Professor Maria Tenje (

Please submit your application by 17th of June, 2024 UFV-PA 2024/1473

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.

Job Features

Job CategoryHealth and Care, Postdoctoral

Organisation/Company Uppsala universitet Department Uppsala University, Department of Materials Science and Engineering Research Field Communication sciences Mathematics Medical sciences Researcher Pr...View more

{:fr}Gagnez de l'Argent en Ligne avec ySense : Guide Complet et Invitation Exclusive

Vous cherchez une façon fiable de gagner de l'argent en ligne ? est une plateforme qui vous permet de transformer votre temps libre en argent en effectuant des tâches simples et en répondant à des sondages. Voici tout ce que vous devez savoir pour commencer à gagner de l'argent dès aujourd'hui avec ySense, ainsi qu'une invitation exclusive pour vous inscrire avec mon code de parrainage.

Qu'est-ce que ySense ?

ySense est une plateforme en ligne où vous pouvez gagner de l'argent en :

  • Répondant à des sondages rémunérés
  • Accomplissant des micro-tâches
  • Profitant d'offres diverses
  • Participant à des tests de produits
  • Visionnant des vidéos

Fondée en 2007 sous le nom de ClixSense, la plateforme a évolué pour devenir ySense, s'orientant davantage vers les opportunités de sondages et de tâches rémunérées.

Comment ça marche ?

  1. Inscription : L'inscription sur ySense est simple et gratuite. Cliquez sur ce lien et inscrivez-vous. Cela vous permettra de bénéficier d'un bonus de bienvenue.
  2. Compléter votre profil : Pour maximiser vos opportunités de gain, complétez votre profil en fournissant des informations précises. Cela aidera ySense à vous proposer des sondages et des tâches adaptées à vos centres d'intérêt et à votre profil démographique.
  3. Participer à des sondages et des tâches : Vous pouvez commencer à répondre à des sondages et à effectuer des tâches immédiatement après votre inscription. Chaque tâche accomplie et chaque sondage complété vous rapportent de l'argent.
  4. Profiter des offres : ySense propose également des offres spéciales, telles que l'inscription à des services, le téléchargement d'applications, et plus encore. Ces offres peuvent rapporter des sommes considérables.
  5. Inviter des amis : Utilisez votre propre code de parrainage pour inviter vos amis et votre famille. Vous gagnerez une commission sur leurs gains, ce qui peut rapidement augmenter vos revenus.

Pourquoi choisir ySense ?

  • Accessibilité mondiale : ySense est disponible pour les utilisateurs du monde entier, bien que la disponibilité des tâches et des sondages puisse varier selon les régions.
  • Flexibilité : Vous pouvez travailler à votre propre rythme et selon votre emploi du temps.
  • Diversité des tâches : Outre les sondages, vous pouvez accomplir une variété de tâches, ce qui permet de varier les activités et les sources de revenus.
  • Paiements sécurisés : ySense propose plusieurs options de paiement, notamment PayPal, Payoneer, et des cartes-cadeaux. Les paiements sont rapides et sécurisés.

Mes conseils pour maximiser vos gains sur ySense

  1. Soyez honnête et précis : Lors de la réponse aux sondages, assurez-vous de fournir des informations honnêtes et précises. Cela augmentera vos chances de recevoir plus de sondages adaptés à votre profil.
  2. Consultez régulièrement : Vérifiez régulièrement votre compte pour de nouvelles opportunités de sondages et de tâches. Les offres peuvent apparaître à tout moment.
  3. Utilisez des sites partenaires : ySense collabore avec plusieurs sites partenaires pour offrir encore plus de tâches et d'opportunités de gain.
  4. Invitez des amis : Plus vous invitez de personnes, plus vous gagnerez grâce aux commissions de parrainage.

Inscrivez-vous dès aujourd'hui !

Prêt à commencer à gagner de l'argent avec ySense ? Inscrivez-vous dès maintenant en utilisant ce lien pour bénéficier d'un bonus de bienvenue. Rejoignez la communauté ySense et transformez votre temps libre en argent dès aujourd'hui !

{:}{:en}Earn Money Online with ySense: Complete Guide and Exclusive Invitation

Are you looking for a reliable way to make money online? is a platform that lets you turn your free time into money by completing simple tasks and completing surveys. Here's everything you need to know to start making money today with ySense, plus an exclusive invite to sign up with my referral code.

What is ySense ?

ySense is an online platform where you can earn money by:

  • Responding to paid surveys
  • Accomplishing micro-tasks
  • Taking advantage of various offers
  • Participating in product testing
  • Watching videos

Founded in 2007 as ClixSense, the platform evolved into ySense, moving more toward survey and paid task opportunities.

How it works ?

  1. Registration : Registration on ySense is simple and free. Click this link and register. This will allow you to benefit from a welcome bonus.
  2. Complete your profile : To maximize your earning opportunities, complete your profile by providing accurate information. This will help ySense provide you with surveys and tasks tailored to your interests and demographics.
  3. Participate in surveys and tasks : You can start taking surveys and completing tasks immediately after registering. Every completed task and completed survey earns you money.
  4. Take advantage of offers : ySense also offers special offers, such as signing up for services, downloading apps, and more. These offers can bring in considerable amounts of money.
  5. Invite friends : Use your own referral code to invite friends and family. You will earn commission on their winnings, which can quickly increase your income.

Why choose ySense ?

  • Global Accessibility : ySense is available to users worldwide, although availability of tasks and surveys may vary by region.
  • Flexibility : You can work at your own pace and according to your schedule.
  • Diversity of tasks : In addition to surveys, you can complete a variety of tasks, which allows for variety in activities and sources of income.
  • Secure payments : ySense offers several payment options, including PayPal, Payoneer, and gift cards. Payments are fast and secure.

My advice for maximizing your earnings on ySense

  1. Be honest and accurate : When completing surveys, make sure you provide honest and accurate information. This will increase your chances of receiving more surveys tailored to your profile.
  2. Check back regularly : Check your account regularly for new survey and task opportunities. Offers may appear at any time.
  3. Use partner sites : ySense collaborates with several partner sites to offer even more tasks and earning opportunities.
  4. Invite friends : The more people you invite, the more you will earn from referral commissions.

Register today!

Ready to start making money with ySense? Sign up now using this link  to receive a welcome bonus. Join the ySense community and turn your free time into money today!


اربح المال عبر الإنترنت باستخدام ySense: الدليل الكامل والدعوة الحصرية

هل تبحث عن طريقة موثوقة لكسب المال عبر الإنترنت؟ عبارة عن منصة تتيح لك تحويل وقت فراغك إلى أموال من خلال استكمال المهام البسيطة واستكمال الاستبيانات. إليك كل ما تحتاج إلى معرفته للبدء في جني الأموال اليوم باستخدام ySense، بالإضافة إلى دعوة حصرية للتسجيل باستخدام رمز الإحالة الخاص بي.

ما هو يسينس ؟

ySense عبارة عن منصة عبر الإنترنت يمكنك من خلالها كسب المال عن طريق:

  • الرد على الاستطلاعات المدفوعة
  • إنجاز المهام الصغيرة
  • الاستفادة من العروض المتنوعة
  • المشاركة في اختبار المنتج
  • مشاهدة فيديوهات

تأسست المنصة في عام 2007 تحت اسم ClixSense، ثم تطورت إلى ySense، لتتجه أكثر نحو فرص الاستطلاع والمهام مدفوعة الأجر.

كيف تعمل ؟

  1. التسجيل : التسجيل على ySense بسيط ومجاني. انقر على هذا الرابط وقم بالتسجيل. سيسمح لك هذا بالاستفادة من المكافأة الترحيبية.
  2. أكمل ملفك الشخصي : لتعظيم فرص الربح، أكمل ملفك الشخصي من خلال توفير معلومات دقيقة. سيساعد ذلك ySense على تزويدك باستطلاعات ومهام مصممة خصيصًا لتناسب اهتماماتك ومعلوماتك السكانية.
  3. المشاركة في الاستطلاعات والمهام : يمكنك البدء في إجراء الاستطلاعات وإكمال المهام مباشرة بعد التسجيل. كل مهمة مكتملة واستبيان مكتمل يكسبك المال.
  4. الاستفادة من العروض : يقدم ySense أيضًا عروضًا خاصة، مثل الاشتراك في الخدمات وتنزيل التطبيقات والمزيد. هذه العروض يمكن أن تجلب مبالغ كبيرة من المال.
  5. دعوة الأصدقاء : استخدم رمز الإحالة الخاص بك لدعوة الأصدقاء والعائلة. سوف تكسب عمولة على مكاسبهم، والتي يمكن أن تزيد دخلك بسرعة.

لماذا تختار يسينس ؟

  • إمكانية الوصول العالمية : يتوفر ySense للمستخدمين في جميع أنحاء العالم، على الرغم من أن توفر المهام والاستطلاعات قد يختلف حسب المنطقة.
  • المرونة : يمكنك العمل بالسرعة التي تناسبك ووفقًا لجدولك الزمني.
  • تنوع المهام : بالإضافة إلى الاستبيانات، يمكنك إكمال مجموعة متنوعة من المهام، مما يسمح بالتنوع في الأنشطة ومصادر الدخل.
  • المدفوعات الآمنة : يقدم ySense العديد من خيارات الدفع، بما في ذلك PayPal وPayoneer وبطاقات الهدايا. المدفوعات سريعة وآمنة.

نصيحتي لتعظيم أرباحك على ySense

  1. كن صادقًا ودقيقًا : عند إكمال الاستبيانات، تأكد من تقديم معلومات صادقة ودقيقة. سيؤدي هذا إلى زيادة فرصك في تلقي المزيد من الاستطلاعات المخصصة لملفك الشخصي.
  2. التحقق مرة أخرى بانتظام : تحقق من حسابك بانتظام للحصول على فرص جديدة للاستطلاع والمهام. قد تظهر العروض في أي وقت.
  3. استخدم المواقع الشريكة : يتعاون ySense مع العديد من المواقع الشريكة لتقديم المزيد من المهام وفرص الربح.
  4. دعوة الأصدقاء : كلما زاد عدد الأشخاص الذين تدعوهم، زادت مكاسبك من عمولات الإحالة.

سجل اليوم!

هل أنت مستعد للبدء في جني الأموال باستخدام ySense؟ سجل الآن باستخدام هذا الرابط  لتحصل على مكافأة ترحيبية. انضم إلى مجتمع ySense وحوّل وقت فراغك إلى أموال اليوم!


Job Features

Job CategoryLa main d'oeuvre

Earn Money Online with ySense: Complete Guide and Exclusive Invitation Are you looking for a reliable way to make money online? is a platform that lets you turn your free time into money by...View more

Êtes-vous intéressé à travailler dans le domaine de l'agriculture et de l'agriculture au Canada? Voici un guide sur la façon de postuler à des emplois de travailleur agricole approuvés dans le cadre du processus d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), spécifiquement destiné aux étrangers en 2024. Ces emplois sont disponibles partout au Canada dans le cadre du Programme des travailleurs agricoles du volet Agriculture. La catégorie d'emploi des ouvriers agricoles est classée sous le code CNP 85100.

Nous vous guiderons dans la recherche d'un emploi d'ouvrier agricole, l'obtention d'un permis de travail et la réussite dans l'industrie agricole canadienne. L'agriculture est une profession très recherchée au Canada, et le meilleur, c'est que vous pouvez postuler à ces postes même avec un diplôme d'études secondaires et sans expérience de travail préalable.

Détails des emplois d'ouvrier agricole au Canada pour les étrangers en 2024

  • Type d'emploi : Ouvrier agricole
  • Admissibilité : Canadiens et candidats internationaux de n'importe quel pays
  • LMIA : Oui, LMIA positive approuvée
  • Type de visa : Travailleur agricole
  • Durée du séjour : 2-3 ans
  • Codes CNP éligibles : 80020, 80021, 82030, 82031, 84120, 85100, 85101 et 85103
  • Education requise : Secondaire ou Supérieur
  • Type d'emploi : Permanent

Programme des travailleurs agricoles du Canada : Volet Agriculture

Le volet Agriculture du Programme des travailleurs agricoles du Canada permet aux employeurs et aux propriétaires agricoles du Canada d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires du monde entier.

Professions admissibles dans le cadre du volet agricole

  • 80020 : Gestionnaires en agriculture
  • 80021 : Gestionnaires en horticulture
  • 82030 : Agriculture et surveillants de ferme
  • 82031 : Entretien du sol
  • 84120 : Opérateurs de machines
  • 85100 : Manoeuvres d'élevage
  • 85101 : Récolte (Légumes, Cueilleur de Fruits)
  • 85103 : Crèche

Comment trouver des emplois d'ouvrier agricole approuvés par l'EIMT au Canada pour 2024

Étape 1 : Visitez le  site Web de Guichet-Emplois Canada .

Étape 2 : Cliquez sur l'option « Avancé ».

Étape 3 : Faites défiler la page et sélectionnez l'option « Candidats canadiens et internationaux » à la fin.

Étape 4 : Dans le champ « Titre du poste », saisissez  « 85100 »  ou tout autre code éligible mentionné ci-dessus.

Étape 5 : Appuyez sur Entrée et cliquez sur « Afficher les résultats » pour voir une liste des emplois d'ouvrier agricole au Canada pour les étrangers en 2024.

Étape 6 : Ouvrez n'importe quelle offre d'emploi, lisez la description et postulez en ligne.

Avantages pour les travailleurs agricoles

  • Le salaire horaire commence entre  16,00 $ et 22 $/heure.
  • Un logement pour le personnel est fourni.
  • Les frais de déménagement sont pris en charge par l'employeur.
  • Certains employeurs au Canada offrent des formations.
  • Aucune formation ou qualification supérieure n’est requise ; vous pouvez postuler avec un diplôme ou une formation secondaire.
  • Les candidats avec ou sans permis de travail canadien valide peuvent postuler.

Responsabilités de l'employeur

Conformément aux exigences du programme du volet Agriculture, les employeurs doivent couvrir les coûts suivants pour l'employé :

  • Transport : Les employeurs doivent organiser et payer le transport aller-retour vers et depuis le lieu de travail du TET au Canada et son pays de résidence.
  • Logement : Les employeurs doivent fournir aux TET un logement adéquat, convenable et abordable.
  • Assurance maladie : Les employeurs devraient également couvrir une assurance maladie pour leurs employés.

Comment demander le permis de travail

La première étape consiste à postuler pour un emploi et à recevoir une lettre d'offre approuvée. Votre employeur vous aidera avec le processus de demande de permis de travail et les documents requis.

Une fois que vous êtes tous les deux d’accord et que vous disposez de tous les documents dont vous avez besoin pour  demander un permis de travail .

Job Features

Job CategoryAgriculture, food and veterinary

Êtes-vous intéressé à travailler dans le domaine de l’agriculture et de l’agriculture au Canada? Voici un guide sur la façon de postuler à des emplois de travailleur agricole approuv...View more

Le programme de stages et le programme de stages élargi offrent une expérience d'apprentissage de six mois à de jeunes diplômés universitaires, ou à des étudiants, qui se spécialisent dans des domaines d'activité en rapport avec la mission du FIDA.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants:

  • être inscrits dans une université ou un institut d'études supérieures, avoir suivi des études au cours des douze derniers mois, et avoir achevé un cursus universitaire d'au moins deux ans à l'entrée dans le programme du FIDA, ou avoir obtenu récemment un diplôme d'études universitaires de premier ou deuxième cycle;
  • parler anglais couramment; la maîtrise courante d'autres langues officielles du FIDA constitue un atout – dans le cas des stagiaires recrutés pour les bureaux de pays du FIDA, la maîtrise courante de la langue principale du pays peut être exigée;
  • être âgés de 30 ans au maximum. Le programme de stages élargi, en particulier, est destiné à élargir la distribution géographique du personnel au FIDA; il est ouvert aux candidats qui satisfont aux critères d’admissibilité ci-dessus et qui ne vivent pas à Rome.

Outre une indemnité mensuelle, les stagiaires du programme élargi perçoivent une allocation logement et voyage.

Pour poser votre candidature, veuillez vous enregistrer en tant que Stagiaire (Intern) à l'adresse

Job Features

Job CategoryInternship and training

Le programme de stages et le programme de stages élargi offrent une expérience d’apprentissage de six mois à de jeunes diplômés universitaires, ou à des étudiants, qui se spécialisent da...View more

Un guide complet sur le processus de demande de visa de travail en Arabie Saoudite, les types de visas et les exigences. Plus d'emplois pour les citoyens saoudiens et les travailleurs étrangers de différents pays. La Vision saoudienne 2030  est un programme gouvernemental visant à diversifier l'économie, la société et la culture du pays et à  ne pas seulement dépendre du pétrole — une nouvelle ville « Neom » « THE LINE » – une ville verticale de 170 km de long est en construction, ce qui créera davantage de Possibilités d'emploi. C’est le moment de garder un œil sur l’Arabie Saoudite. Un guide du processus de candidature étape par étape.

Pour travailler en Arabie Saoudite, vous devez obtenir un visa de travail, un permis de travail sponsorisé par l'employeur ou l'entreprise et subir un examen médical. Les exigences en matière de tests concernent certains pays afin de garantir que vous êtes apte au travail. Il existe différents types de visas de travail. Explorons chacun d'eux plus en détail.

Types de visas de travail en Arabie Saoudite

Il existe trois types de visas de travail permettant aux personnes souhaitant travailler légalement en Arabie Saoudite.

  • Visa de travail saisonnier
  • Visa de travail temporaire 
  • Visa de travail permanent 

Visa de travail saisonnier

Un visa de travail saisonnier est accordé aux travailleurs embauchés pour des postes temporaires correspondant à des saisons ou à des événements spécifiques en Arabie saoudite, tels que les récoltes agricoles ou les saisons touristiques. Ces visas sont limités aux périodes saisonnières concernées.

Visa de travail temporaire

Un visa de travail temporaire est accordé aux travailleurs ayant des contrats de travail à court terme en Arabie Saoudite, leur permettant de travailler dans le pays pour une durée déterminée.

Visa de travail permanent

Un visa de travail permanent est accordé à ceux qui ont obtenu des contrats de travail à long terme en Arabie Saoudite.

De quoi avez-vous besoin pour demander le visa de travail saoudien ?

Avant de demander le Visa, vous devez avoir :

  • Offre d'emploi
  • Parrainage de l'employeur
  • Test médical
  • Demande de visa
  • Obtenir l'Iqama

Processus de demande de visa de travail en Arabie saoudite (comment postuler) ?

  • Offre d'emploi : obtenez une offre d'emploi d'une entreprise saoudienne. De nombreuses entreprises saoudiennes proposent des emplois aux employés étrangers, telles que la BID et Aramco.
  • Parrainage de l'employeur :  l'entreprise demandera un visa de travail en votre nom auprès du ministère des Ressources humaines et du Développement social (MOHRSS).
  • Test médical :  Vous devrez passer un test médical en Arabie Saoudite.
  • Demande de visa :  Une fois approuvé par  le MOHRSS , vous pouvez demander le visa en ligne ou via une ambassade/un consulat saoudien dans votre pays d'origine. De  là,  sélectionnez le type de visa.
  • Obtenir l'Iqama :  Un  Iqama saoudien  est un  permis de séjour  délivré par le gouvernement saoudien aux  étrangers qui sont légalement employés dans le pays . Cela permet au titulaire de vivre et de travailler légalement. L'Iqama doit être renouvelé périodiquement.

Il est préférable de visiter et de vérifier la liste et les contacts des ambassades saoudiennes . Différentes ambassades ou consulats peuvent avoir leurs propres règles et exigences, frais de visa et délais de traitement. Ceci est une ligne directrice générale. Il est toujours conseillé de contacter d'abord l'ambassade de votre pays.

Job Features

Job CategoryLa main d'oeuvre

Un guide complet sur le processus de demande de visa de travail en Arabie Saoudite, les types de visas et les exigences. Plus d’emplois pour les citoyens saoudiens et les travailleurs étrangers...View more


Critères d'admission

La Graduate School de  l'Università Cattolica del Sacro Cuore  lance un appel à candidatures pour son doctorat en économie et finance. La durée du programme de doctorat est de quatre ans, à compter de fin octobre 2024. La date précise de début du programme sera annoncée en temps utile.

Nous offrons quatre bourses (d'une durée de quatre ans) aux candidats les mieux classés.

Nos bourses versent une subvention de 16.243 € (revenu brut) par an. L'allocation mensuelle peut être augmentée de 50% pour nos doctorants visitant des institutions académiques ou scientifiques à l'étranger. Le nombre de bourses peut augmenter si des parrainages pour des projets de recherche spécifiques deviennent disponibles. Il y aura également des allocations (fonds de recherche) pour les mobilités de courte durée (dès la première année).

Des informations concernant le programme peuvent être trouvées sur .

L'appel à candidatures officiel ( Bando di Concorso ) est disponible sur le site Internet de l'Université, en italien et en anglais, au lien suivant : piacenza-brescia#content.

La date limite d'envoi des candidatures est  le 17 juin 2024 (12h00 – heure italienne / CET) .

Le résultat de la procédure de sélection sera publié d’ici le 1er juillet 2024.

Comment soumettre une candidature

Les candidats peuvent postuler en se connectant sur . Tous les documents requis,  à l'exception des lettres de recommandation  (voir ci-dessous), doivent être téléchargés sur ce lien.

Les candidats sont tenus de payer des frais non remboursables de 100 €. Le paiement est exigé à la fin de la procédure en ligne et peut être réglé uniquement par paiement électronique   (par exemple VISA/MASTERCARD/Paypal). La procédure de candidature n'est conclue qu'après avoir téléchargé le PDF du formulaire de candidature complet, qui est automatiquement généré par le système une fois tous les documents téléchargés. Les candidats recevront un e-mail de confirmation de la part du Bureau doctoral.

La même procédure s'applique aux candidats ayant participé à la phase de pré-candidature et souhaitant poursuivre leur candidature. Cependant, ces candidats n'ont pas besoin de télécharger à nouveau les documents qui ont été soumis avec la pré-candidature, à moins qu'ils ne souhaitent fournir une version mise à jour. Les candidats doivent également s'assurer que leur pièce d'identité a été correctement téléchargée.

Exigences de candidature

Les candidatures seront acceptées des candidats de tous âges et de toutes nationalités titulaires de :

  • un diplôme italien ( Diploma di laurea quadriennale, laurea Specialistica, laurea magistrale ) ou un diplôme italien obtenu selon la réglementation en vigueur avant la mise en œuvre de l'arrêté ministériel du 3 novembre 1999, n. 509 et ses modifications et suppléments ultérieurs ;
  • un diplôme universitaire étranger déjà reconnu comme équivalent par les autorités académiques, ou reconnu conformément aux accords interuniversitaires de coopération et de mobilité ;
  • un diplôme universitaire étranger qui n'a pas encore été reconnu comme équivalent à un diplôme italien, à condition que le candidat fournisse tous les documents nécessaires pour prendre une décision concernant l'équivalence, dans le seul but d'être admis au programme de doctorat.

Les candidatures peuvent également être soumises par des candidats de toutes nationalités qui n'ont pas encore obtenu leur diplôme mais qui espèrent recevoir leur diplôme avant le 31 octobre.

Diplômes et documents

Les documents suivants doivent être soumis avec le formulaire de candidature complet au programme de doctorat :

  • un curriculum vitae ;
  • une copie d'une pièce d'identité dûment signée ;
  • une photo de format passeport ;
  • une copie du code fiscal (pour les ressortissants italiens uniquement) ;
  • une déclaration de recherche (max. 15.000 caractères, espaces compris) dans laquelle le candidat expose ses intérêts de recherche et fournit toute autre information utile ;
  • pour les diplômés, un certificat d'un diplôme italien ou étranger acceptable, ainsi qu'un relevé de notes comprenant la note globale finale obtenue et la liste complète des cours suivis et des notes obtenues ;
  • si la qualification est en attente, un certificat d'inscription à l'un des programmes d'études italiens acceptables ou à un programme académique étranger, ainsi qu'un relevé de notes comprenant les cours suivis et les notes obtenues ;
  • deux lettres de recommandation confidentielles,  à envoyer directement par les recommandataires, depuis leur adresse email professionnelle ou institutionnelle - au plus tard à la date limite de candidature indiquée dans l'Appel (17 juin 2024) - à l'adresse email suivante : .  Notez que les candidats ne sont pas autorisés à envoyer directement les lettres de recommandation, notez également qu'il n'est pas possible de les télécharger sur le site .Si le Recommandateur n'utilise pas d'adresse e-mail professionnelle ou institutionnelle, il devra expliquer la raison (par exemple retraite) pour laquelle il utilise une adresse e-mail personnelle.

Le matériel suivant peut renforcer une pré-candidature mais n’est pas obligatoire :

  • attestations d'éventuelles qualifications complémentaires avec relevés de notes des cours suivis et notes obtenues ;
  • les publications (de tout type) que le Candidat souhaite soumettre, avec un maximum de quatre ;
  • résultat obtenu au test GMAT ou GRE ;
  • certifications de maîtrise de l'anglais telles que : Anglia Examination England, Bulats, Business English Certificate, Certificate Advance in English, Certificate Proficiency in English, First Certificate in English, IELTS, ISE (I-II-III-IV), PTE Academic, PTE General , Test d'anglais préliminaire, TOEFL IBT, TOEIC Listening and Reading, TOEIC Speaking and Writing.

Les étudiants titulaires d'un diplôme obtenu ou devant être obtenu dans des pays tiers doivent fournir une traduction, une authentification et un certificat d'équivalence de qualification de leurs diplômes étrangers, délivrés par les bureaux de représentation du consulat ou de l'ambassade d'Italie dans les pays où ils ont obtenu/ obtiendra le diplôme. Les étudiants de l’UE doivent fournir un supplément au diplôme de l’université où ils ont effectué leurs études comme alternative au certificat d’équivalence de diplôme.

Chaque candidat est tenu de mentionner clairement dans son CV un contact Skype afin de permettre au Comité de sélection de le contacter pour un entretien téléphonique, s'il le juge nécessaire.

L'  Università Cattolica del Sacro Cuore  n'assume aucune responsabilité en cas de retard d'envoi ou de perte de documents dus à une manipulation incorrecte ou incomplète de la part des candidats. Les informations concernant : la composition du comité de sélection, la procédure de sélection, les bourses, les droits et devoirs des doctorants, la délivrance des diplômes, les actes et documents rédigés dans une langue étrangère et toute autre question pertinente sont contenues dans l'appel à candidatures officiel.

Pour plus d'informations sur les procédures de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à : .


The Graduate School of Università Cattolica del Sacro Cuore invites applications to its PhD in Economics and Finance. The length of the PhD Program is four years, starting in late October 2024. The precise starting date of the Program will be announced in due course.

We offer four fellowships (for a period of four years) to the highest ranked applicants.

Our fellowships pay a grant of € 16.243 (gross income) per year. The monthly allowance can be increased by 50% for our PhD students visiting academic or scientific institutions abroad. The number of scholarships may increase if sponsorships on specific research projects become available. There will also be allowances (research funds) for short-period mobility (from the first year).

Information concerning the program can be found at

The official Call for Applications (Bando di Concorso) is available on the University's website, in Italian and in English, at the following link

The deadline for sending an application is June 17, 2024 (h. 12.00 p.m. – Italian time / CET).

The outcome of the selection procedure will be published by July, 1, 2024.

How to submit an application

Candidates can apply by logging in at All required documents, except for the recommendation letters (see below), must be uploaded at this link.

Applicants are required to pay a € 100 non-refundable fee. The payment is required at the end of the online procedure and can be settled by means of electronic payment only (e.g. VISA/MASTERCARD/Paypal). The application procedure is concluded only after having uploaded the PDF of the complete application form, which is automatically generated by the system once all documents have been uploaded. Candidates will receive a confirmation e-mail by the Doctoral Office.

The same procedure applies to Candidates who have participated in the pre-application stage and are interested in proceeding with an application. However, these Candidates do not need to upload again documents that were submitted along with the pre-application, unless they want to provide an updated version. Candidates also need to make sure that their identification document has been properly uploaded.

Application requirements

Applications will be accepted from applicants of all ages and nationalities who hold:

  • an Italian degree (Diploma di laurea quadriennale, laurea specialistica, laurea magistrale) or an Italian degree obtained according to the regulations existing before the implementation of the Ministerial Decree of 3 November, 1999, n. 509 and its subsequent amendments and supplements;
  • a foreign academic qualification already recognized as equivalent by academic authorities, or recognized in accordance with inter-university agreements of co-operation and mobility;
  • a foreign academic qualification that has not been recognized yet as equivalent to an Italian degree, provided that the Candidate includes all the necessary documents to reach a decision regarding equivalence, for the only purpose of admission to the PhD program.

Applications may also be submitted by Candidates of all nationalities who have not yet graduated but who expect to receive their degree by October 31.

Qualifications and documents

The following documents must be submitted along with the complete application form to the PhD Program:

  • a Curriculum Vitae;
  • a copy of an identification document duly signed;
  • a passport-size photo;
  • a copy of the fiscal code (for Italian nationals only);
  • a research statement (max. 15.000 characters, spaces included) in which the Candidate outlines her/his research interests, and provides any other useful information;
  • for graduates, a certificate of an acceptable Italian or foreign degree, plus a transcript including the final overall grade obtained and the complete list of courses attended, and grades received;
  • if qualification is pending, a certificate of enrollment to one of the acceptable Italian degree programs or to a foreign academic program, plus a transcript including courses attended and grades obtained;
  • two confidential letters of recommendation, to be sent directly by the recommenders, from their professional or institutional e-mail address - by no later than the deadline for applications indicated in the Call (June 17, 2024) - to the following e-mail address: defap@unicatt.itNote that Candidates are not allowed to directly send the recommendation letters, note also that it is not possible to upload them on the website. If the Recommender is not using a professional or institutional e-mail address, she/he should explain the reason (e.g. retirement) for using a personal e-mail.

The following material can strengthen a pre-application but is not mandatory:

  • certifications of possible further qualifications with transcripts of courses attended and grades obtained;
  • publications (of any type) that the Candidate wishes to submit, with a maximum of four;
  • result obtained in the GMAT or GRE test;
  • certifications of English proficiency such as: Anglia Examination England, Bulats, Business English Certificate, Certificate Advance in English, Certificate Proficiency in English, First Certificate in English, IELTS, ISE (I-II-III-IV), PTE Academic, PTE General, Preliminary English Test, TOEFL IBT, TOEIC Listening and Reading, TOEIC Speaking and Writing.

Students with a degree obtained or to be obtained in non-EU countries shall provide a translation, authentication and a certificate of equivalence of qualification of their foreign degree certificates, issued by the Italian Consulate/Embassy representative offices in the countries where they have obtained/will obtain the degree. EU students must provide a Diploma Supplement from the University where they completed their studies as an alternative to the certificate of equivalence of qualification.

Each applicant is required to clearly mention in her/his CV a Skype contact to allow the Selection Committee to contact her/him for a telephone interview, if deemed necessary.

The Università Cattolica del Sacro Cuore does not take any responsibility in the case of mailing delays or document losses due to incorrect or incomplete handling by Candidates. Information concerning: composition of the Selection Committee, selection procedure, scholarships, rights and duties of doctoral students, awarding of degrees, acts and documents written in a foreign language, and any other relevant issue are contained in the official Call for Applications.

For further information on the application procedures, please do not hesitate to contact us at:


Job Features

Job CategoryDoctorat, Études commerciales et de gestion, Économie

The Graduate School of Università Cattolica del Sacro Cuore invites applications to its PhD in Economics and Finance. The length of the PhD Program is four years, starting in late October 2024. The...View more

Chaque année, l’OIM accueille des centaines de stagiaires dans ses bureaux du monde entier. Comptant près de 600 représentations sur le terrain à travers le monde, l’OIM aide les gouvernements à gérer les flux migratoires tout en garantissant des migrations sûres et ordonnées. Pour mener à bien son mandat, elle a besoin d’une grande diversité de professionnels.

L’OIM est consciente que, pour les ressortissants de certains pays, il est plus difficile de se rendre à son Siège, situé en Suisse, et dans d’autres bureaux de pays pour participer à un stage. Le Programme de stage en faveur de la diversité et de l’inclusion atténue ce déséquilibre en offrant aux stagiaires retenus une allocation mensuelle pour frais de logement et de subsistance et en couvrant leurs frais de voyage et de visa. Les stagiaires sont engagés pour une période de six mois au terme d’un processus très compétitif comprenant généralement une épreuve en ligne et/ou un entretien. Le Programme constitue une bonne porte d’entrée dans l’Organisation et une occasion de développement professionnel pour les stagiaires, qui peuvent obtenir de l’expérience et contribuer aux travaux de l’OIM grâce à leurs connaissances, leurs compétences et leurs expériences diverses.

Depuis 2018, entre 15 et 20 postes de stagiaire sont proposés chaque année dans le cadre de ce programme à de jeunes professionnels talentueux, généralement originaires de groupes sous représentés.

Dans le but de renforcer la diversité de la main-d’œuvre de l’OIM, le Programme de stage en faveur de la diversité et de l’inclusion réservera en 2024 six postes à des personnes présentant un handicap et neuf autres à des nationaux d’États Membres non représentés ou sous-représentés.

Consultez la page Diversité et inclusion pour en savoir plus sur la diversité et l’inclusion à l’OIM.

Job Features

Job CategoryInternship and training

Chaque année, l’OIM accueille des centaines de stagiaires dans ses bureaux du monde entier. Comptant près de 600 représentations sur le terrain à travers le monde, l’OIM aide les gouvernements...View more

Université de l'Alberta - Campus Nord d'Edmonton

Lieu : Alberta
Date de publication : 2024-05-17
Annoncé jusqu'au : 2024-07-16

Bien que ce poste accueille les candidatures de personnes externes à l'université, le personnel enseignant académique actuel est d'abord informé des postes disponibles et sera examiné en premier conformément aux conditions de -environment/media-library/my-employment/agreements/schedule-d-academic-teaching-staff-2020-2024.pdf de la convention collective académique avant d'examiner les candidats externes. Veuillez vous connecter pour confirmer le statut interne.

Le salaire sera proportionnel à l'expérience conformément au 2020-2024.pdf .

Emplacement - Le travail a lieu principalement au Campus Nord d'Edmonton

Travailler à l'Université de l'Alberta L'Université de l'Alberta reconnaît que nous sommes situés sur le territoire du Traité 6 et respecte les histoires, les langues et les cultures des Premières Nations, des Métis, des Inuits et de tous les premiers peuples du Canada, dont la présence continue d'enrichir notre communauté dynamique. .

L'Université de l'Alberta est une communauté de chercheurs de connaissances, d'acteurs du changement et de façonneurs du monde qui dirigent avec détermination chaque jour. Nous accueillons plus de 14 000 professeurs et employés, plus de 40 000 étudiants et 260 000 anciens élèves dans le monde.

Votre travail aura une influence significative sur un échantillon fascinant de personnes – de nos étudiants et membres de la communauté à nos chercheurs et innovateurs renommés, faisant des découvertes et générant des solutions qui rendent le monde plus sain, plus sûr, plus fort et plus juste. .

Travailler pour le Département d'informatique Fondé en 1964, le Département d'informatique de l'Université de l'Alberta est le plus ancien et l'un des plus grands départements d'informatique au Canada. Nous jouissons d'une réputation internationale pour nos contributions dans les nombreux domaines de l'informatique, tant au niveau des fondations que des applications.

Le Département compte actuellement 51 membres du corps professoral, environ 326 étudiants diplômés, 20 boursiers postdoctoraux et associés de recherche, 1 352 étudiants de premier cycle et 12 membres du personnel administratif. Nos partenaires de recherche proviennent d'une grande variété d'industries et d'autres disciplines universitaires.

Le Département d'informatique lance un appel à candidatures pour un poste de chargé de cours contractuel à temps plein. Cette nomination prend fin le 30 juin 2025. Actuellement, la liste des cours que le chargé de cours contractuel peut être amené à enseigner (en tout ou en partie) comprend :

CMPUT 191 - Introduction à la science des données CMPUT 195 - Introduction aux principes et techniques de la science des données CMPUT 291 - Introduction à la gestion de fichiers et de bases de données INT D 491 - Data Science Capstone


  • La nomination nécessite soit une maîtrise ès sciences avec thèse, soit un doctorat dans une discipline étroitement liée à l'informatique ou à la science des données.
  • L'essentiel est une expérience d'enseignement réussie, y compris la capacité d'encadrer des projets de synthèse en science des données en équipe.

Instructions de candidature Si vous souhaitez être pris en considération pour ce poste, veuillez fournir dans un seul document votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation qui mettent en évidence votre expérience d'enseignement, abordant les tâches de soutien et énumérant les cours pour lesquels vous souhaitez être pris en considération. Veuillez inclure les noms de deux références disposées à donner des informations sur votre expérience et vos capacités en enseignement.

Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à : en utilisant « Poste de conférencier (science des données) » dans la ligne d'objet.

Pour postuler, veuillez visiter :

L'Université de l'Alberta s'engage à assurer une main-d'œuvre équitable, diversifiée et inclusive. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes; les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits ; les membres de groupes de minorités visibles; personnes handicapées; les personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre ; et tous ceux qui peuvent contribuer à une plus grande diversification des idées et de l'Université à postuler.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Computer science

Université de l’Alberta – Campus Nord d’Edmonton Lieu : Alberta Date de publication : 2024-05-17 Annoncé jusqu’au : 2024-07-16 Bien que ce poste accueille les candidatures de...View more

Université McMaster

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-05-17
Annoncé jusqu'au : 2024-08-15

L'Université McMaster est située sur les territoires traditionnels des nations Haudenosaunee et Mississauga et sur les terres protégées par l'accord Dish with One Spoon wampum.

Description du poste La DeGroote School of Business de l'Université McMaster lance un appel à candidatures pour un poste d'enseignement au rang de professeur adjoint dans le domaine des ressources humaines et de la gestion. Le poste débutera dès le 01 juillet 2024.

Nous recherchons quelqu'un qui élargira l'étendue et la profondeur de l'enseignement dans notre département. Les candidats doivent démontrer un fort engagement envers l'excellence et l'innovation dans l'enseignement et posséder un doctorat. en gestion des ressources humaines, en comportement organisationnel et/ou dans une discipline connexe. 

Puisqu'il s'agit d'un poste d'enseignement, le candidat retenu devra se consacrer principalement à l'enseignement dans un environnement académique et se tenir au courant des développements dans la discipline dans laquelle il enseigne. On s'attendra à ce qu'ils contribuent aux programmes académiques de l'École à ses emplacements de Hamilton et de Burlington.

Les exigences d'enseignement sont normalement de huit sections de cours par année universitaire. Le candidat retenu aura développé et enseigné une variété de cours aux niveaux du premier cycle et du MBA, y compris, sans toutefois s'y limiter, le comportement organisationnel, la gestion des ressources humaines, la planification des ressources humaines, le recrutement et la sélection, les négociations et l'analyse des ressources humaines à un étudiant diversifié. corps. Ils auront de l'expérience dans la prestation de cours en ligne et dans l'utilisation de technologies pédagogiques innovantes. Le candidat retenu fera preuve d'une conscience et d'un enthousiasme pour les innovations pédagogiques, d'une expérience dans l'élaboration et la prestation de cours, ainsi que de s'engager dans des études pédagogiques ou d'autres activités pédagogiques, notamment assister à des conférences, rédiger et présenter des articles et/ou des cas.

Bien que le rôle principal de ce poste soit d'enseigner, le candidat retenu devra siéger à des comités internes, participer à des événements organisés par les étudiants et l'École, s'engager dans d'autres activités de service au sein de l'Université et soutenir les initiatives de l'École au sein de l'entreprise. universitaires et autres communautés externes.

Engagement envers l'excellence inclusive La diversité de notre main-d'œuvre est au cœur de notre innovation et de notre créativité et renforce notre excellence en recherche et en enseignement. Conformément à sa Déclaration sur la création d'une communauté inclusive avec un objectif commun, l'Université McMaster s'efforce d'incarner les valeurs de respect, de collaboration et de diversité et est fermement engagée envers l'équité en matière d'emploi. L'Université recherche des candidats qualifiés qui partagent notre engagement envers l'équité et l'inclusion, qui contribueront à la diversification des idées et des perspectives, et accueille particulièrement les candidatures des Premières Nations, des Métis et des Inuits, des membres des communautés racialisées (« minorités visibles »), des personnes les personnes handicapées, les femmes et les personnes s’identifiant comme 2SLGBTQ+.

Nous invitons tous les candidats à répondre à une brève enquête sur la diversité, qui prend environ deux minutes. Toutes les questions sont volontaires, avec la possibilité de refuser de répondre. Toutes les informations recueillies sont confidentielles et seront utilisées pour soutenir les efforts visant à élargir la diversité du bassin de candidats et à promouvoir un processus d'acquisition de talents juste, équitable et inclusif. Les demandes de renseignements concernant l'enquête sur la diversité peuvent être adressées à . 

Les candidats ayant besoin d'aménagements pour participer au processus d'embauche doivent contacter le Bureau du doyen des affaires à pour communiquer leurs besoins en matière d'aménagement.

Comment postuler Veuillez postuler en ligne via le site Web McMaster Academic Careers : , (Affichages du corps professoral, poste n° 62517 ), en adressant vos documents de candidature à :

Dr Rick Hackett Président, Domaine des ressources humaines et de la gestion DeGroote School of Business Université McMaster 1280 Main Street West Hamilton, Ontario, Canada LMS 4M4.

Veuillez soumettre les documents suivants :

  • Une lettre de candidature accompagnée d'un Curriculum Vitae décrivant l'impact que les interruptions de carrière ont eu sur l'enseignement, la recherche et/ou toute autre productivité professionnelle, le cas échéant (y compris une déclaration concernant la citoyenneté canadienne/le statut de résident permanent (voir ci-dessous)).
  • Une déclaration des intérêts et de la philosophie pédagogiques (y compris des preuves de l’efficacité de l’enseignement). (2-3 pages.)
  • Une déclaration d'intérêts de recherche en pédagogie et/ou dans le domaine des ressources humaines. (1 page maximum)
  • Une brève déclaration décrivant toute contribution apportée ou prévue en matière de promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion ou de l'excellence inclusive dans l'enseignement, la recherche ou le service au sein de l'enseignement supérieur, communautaire ou dans d'autres contextes professionnels. (2 pages maximum)
  • Fournissez les noms d’au moins trois arbitres. Les lettres de référence ne sont pas requises et ne seront pas examinées au stade de la candidature. La Région demandera des lettres de recommandation aux répondants aux étapes ultérieures du processus de recherche.

L'examen des candidatures se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Tous les candidats recevront en ligne une confirmation de réception de leur candidature ; cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Pour se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l'Université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats n'ont pas besoin d'identifier leur pays d'origine ou leur citoyenneté actuelle ; cependant, toutes les candidatures doivent inclure l’une des déclarations suivantes :

 Oui, je suis citoyen ou résident permanent du Canada.  Non, je ne suis pas citoyen ou résident permanent du Canada

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Études commerciales et de gestion, Économie

Université McMaster Lieu : Ontario Date de publication : 2024-05-17 Annoncé jusqu’au : 2024-08-15 L’Université McMaster est située sur les territoires traditionnels des nations Haudeno...View more

Université Thompson-Rivers

Lieu : Colombie-Britannique
Date de publication : 2024-05-17
Annoncé jusqu'au : 2024-07-16

Ouvert à l'interne et à l'externe

Type d'emploi :  Faculté (Tenure, Tenure Track, LTC) Date limite de candidature :  29/5/2024

Les candidatures seront examinées à partir de la date limite de candidature et pourront se poursuivre jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Type d'enseignement : Accès académique (max 546 heures) Type de faculté : Durée limitée Date de début prévue : 15/8/2024 Date de fin du poste (le cas échéant) : 14/8/2025


Le département d'apprentissage et d'enseignement de l'anglais (ELLT) de TRU S'appuyant sur des décennies d'expérience, TRU est un leader dans l'enseignement ELL pour les étudiants universitaires. Le département TRU ELLT propose des cours d'anglais à des fins académiques, TESL/TESOL et Service Learning. La réussite des étudiants est notre priorité. Nous soutenons cela grâce à nos programmes de haute qualité, nos bourses d’enseignement et d’apprentissage, nos services individualisés de réussite des étudiants, nos opportunités d’apprentissage appliqué et un environnement diversifié et inclusif. Le département TRU ELLT propose une gamme de cours pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs académiques, professionnels et personnels. Nous accueillons des étudiants de partout au Canada et du monde entier et célébrons la richesse des connaissances et de l'expérience que nos étudiants apportent à leurs études à TRU.

Nous sommes un ministère proactif, avant-gardiste, fondé sur des données probantes et centré sur l'apprenant. Les caractéristiques comprennent l'intégration de la technologie dans l'apprentissage et l'enseignement, l'autochtonisation du programme et des pratiques du département ELLT et l'expansion des bourses d'études et de la recherche ELL aux niveaux local, régional, provincial, national et international. Nous nous engageons à ce que nos étudiants aient la possibilité de participer à la recherche aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs. Nous nous engageons à ce que les étudiants réussissent leurs études universitaires dans le département ELLT et au-delà.

Nos principes directeurs pour les développements futurs sont l’innovation, la collaboration et la réactivité. Les plans pour le département ELLT comprennent une révision des programmes et des initiatives pédagogiques. C’est une période passionnante pour l’enseignement, la recherche et le service au sein du département ELLT. Pour plus d'informations sur le département TRU ELLT et notre Faculté d'éducation et de travail social, veuillez consulter : .

Le poste Le département ELLT cherche à pourvoir un contrat à durée limitée d'un an à temps plein pour le poste de professeur adjoint. Le poste est un rôle « bipartite » spécialisé dans l'enseignement (y compris l'érudition en matière d'enseignement et d'apprentissage) et le service. La date de début prévue est août 2024.

Les candidats forts auront une expérience dans l'enseignement de l'anglais académique au niveau postsecondaire, en particulier dans l'enseignement de l'EAP et du TESOL. Une expertise démontrée est attendue dans un ou plusieurs des domaines suivants : indigénisation, développement de programmes, évaluation, culture académique, technologie éducative, pensée critique ou apprentissage expérientiel.

Responsabilités Les responsabilités comprendront l'enseignement dans les programmes EAP et éventuellement TESOL, ainsi que la supervision des étudiants en stage TESOL. On s'attend à ce que le candidat soit engagé dans le domaine de l'enseignement et de l'apprentissage. Le département ELLT dispose d'un corps professoral axé sur les étudiants qui célèbre l'excellence en enseignement et promeut activement la recherche et l'érudition dans les disciplines du département. Travaillant en étroite collaboration dans un environnement collaboratif, nos instructeurs soutiennent les étudiants nationaux et internationaux aux niveaux du premier cycle et du post-baccalauréat. Il est prévu que les candidats retenus fourniront des services au département ELLT. Ce service impliquera le soutien des professeurs et des initiatives ELLT et TRU par le biais d'un travail substantiel en comité.


  • Un master pertinent (par exemple linguistique appliquée ou TESOL) est requis. D'autres qualifications et/ou expériences peuvent être prises en compte, telles que des qualifications professionnelles ou lorsque le candidat a accumulé une expérience et des réalisations jugées particulièrement pertinentes et précieuses pour les disciplines de l'EAP et/ou du TESOL.
  • Certification TESL Canada Niveau 3 Permanent ou éligible.


Les éléments suivants sont requis :

  • Un minimum de cinq (5) années d'expérience à temps plein dans l'enseignement de l'EAP et/ou du TESOL au niveau postsecondaire
  • Antécédents de service démontrés (par exemple, institution, département, profession)
  • Bourse démontrée en enseignement et en apprentissage
  • Compétences pour développer la compréhension interculturelle, l'empathie et le respect mutuel (TRC CA 63)
  • Excellence de l’enseignement, y compris l’élaboration de programmes culturellement adaptés (TRC CA 10)

Ce qui suit est préféré :

  • Expérience d'enseignement TESL/TESOL
  • Expérience d'intégration des connaissances et des méthodes d'enseignement autochtones (TRC CA 62)
  • Les candidats doivent soumettre un CV comprenant un dossier d'enseignement ou un dossier similaire d'expérience en enseignement, les noms d'au moins trois références et des copies de tous les relevés de notes des études supérieures. Pour le dossier pédagogique, merci de le limiter à 10 pages maximum.

Échelle salariale :  73 665,93 $ - 114 124,39 $ (selon l'échelle salariale TRUFA (plage TS01 - TS12)) Emplacement :  Kamloops, BC CA (primaire) Nombre d'embauches nécessaires :  1 Unité organisationnelle :  Thompson Rivers University -> Faculté d'éducation et de travail social -> Apprentissage et enseignement de l'anglais

Engagement en matière de diversité et d'inclusion : L'Université Thompson Rivers s'engage fortement à recruter sur la base du mérite en mettant l'accent sur la promotion de la diversité de pensée au sein de notre communauté. Nous accueillons ceux qui contribueraient à la diversification davantage de notre personnel, de notre corps professoral et de ses connaissances, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les Autochtones, les Noirs et les personnes de couleur, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre. Veuillez noter que tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, mais les candidatures des Canadiens et des résidents permanents seront prioritaires.

REMARQUE : Pour en savoir plus sur l'Université Thompson Rivers ou pour vivre à Kamloops ou Williams Lake, veuillez visiter notre site Web Carrières . Les candidats externes invités à un entretien devront apporter une copie de leur relevé de notes à l'entretien.

Postulez ici :


Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Languages, Literature and Culture

Université Thompson-Rivers Lieu : Colombie-Britannique Date de publication : 2024-05-17 Annoncé jusqu’au : 2024-07-16 Ouvert à l’interne et à l’externe Type d’emploi :  ...View more

Université Lakehead - Campus d'Orillia

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-05-17
Annoncé jusqu'au : 2024-06-16

Date limite de candidature : 31 mai 2024

Département d'anglais

Numéro de référence (SSH-2024-25-03)

L'Université Lakehead, campus d'Orillia, lance un appel à candidatures pour un poste d'une durée limitée au rang de professeur adjoint au département d'anglais. Le rang académique de la nomination sera proportionnel aux qualifications du candidat retenu. Le poste débutera le 1er août 2024 et se poursuivra pendant 12 mois.

Le département d'anglais du campus d'Orillia propose des programmes d'anglais de baccalauréat et de baccalauréat spécialisé. En plus des spécialisations conjointes et des options artistiques et scientifiques, le diplôme d'anglais offre également deux possibilités facultatives de spécialisation en écriture ou en études culturelles et textes populaires. Le département soutient les étudiants dans de nombreux programmes de premier cycle interdisciplinaires et collaboratifs, y compris, mais sans s'y limiter, l'enseignement simultané.

Nous recherchons un membre du corps professoral engagé et un enseignant flexible pour rejoindre notre équipe pour la prochaine année universitaire.

Les candidats à ce poste doivent être titulaires d'un doctorat en anglais et avoir un dossier de publications et d'enseignement réussi dans la discipline. Le candidat idéal aura une expérience en enseignement à tous les niveaux et sera en mesure de démontrer une expertise pédagogique dans au moins deux des domaines suivants :

  • Littérature jeunesse
  • Écriture et composition de première année
  • Études cinématographiques et médiatiques
  • Littératures mondiales
  • La science-fiction

 Une expérience de l’apprentissage expérientiel et des modes de prestation en ligne ou alternatifs est fortement souhaitée.

 Lakehead est une université polyvalente réputée pour ses programmes innovants et sa recherche de pointe. Nos campus sont situés à Thunder Bay sur les terres traditionnelles de la Première Nation de Fort William, signataire du Traité Robinson-Supérieur de 1850 et à Orillia sur le territoire traditionnel de la Première Nation Anishinaabeg et Rama. L'Université Lakehead reconnaît l'histoire que de nombreuses nations ont dans les zones autour de nos campus et s'engage à entretenir des relations avec les Métis, les Inuits et les Premières Nations. Lakehead compte environ 10 000 étudiants et 2 160 professeurs et employés. En mettant l'accent sur l'apprentissage collaboratif, la pensée critique indépendante et une approche pédagogique multidisciplinaire, Lakehead offre une variété de programmes menant à un grade et à un diplôme aux niveaux du premier cycle, des cycles supérieurs et du doctorat par l'intermédiaire de ses neuf facultés, notamment en administration des affaires, en éducation, en ingénierie, en santé et en sciences comportementales. Sciences, gestion des ressources naturelles, sciences et études environnementales, sciences sociales et humaines, études supérieures et Faculté de droit. Pour plus d'informations, veuillez visiter : .

Pour plus d'informations, veuillez contacter Dre Anna Guttman, directrice du Département d'anglais ( ). Des informations détaillées sur le Département d'anglais et nos programmes sont disponibles sur :

L'examen des candidatures débutera le 1er juin 2024 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. La candidature électronique (sous la forme d'un document PDF) citant la référence # SSH-2024-25-03 doit inclure : une lettre d'intérêt, un curriculum vitae, une preuve d'efficacité de l'enseignement (y compris un énoncé de la philosophie de l'enseignement, des plans de cours et des évaluations pédagogiques). pour les cours déjà enseignés), un énoncé d'un plan de recherche (intérêts actuels et futurs), des copies des trois publications les plus significatives ainsi que les noms et coordonnées de trois références. Un formulaire Confirmation d'admissibilité à travailler au Canada.pdf dûment rempli doit accompagner votre colis. 

Les candidats doivent soumettre leur candidature électronique à :

Dre Glenda Bonifacio, doyenne

Faculté des sciences sociales et humaines

Université Lakehead

955, chemin Olivier

Thunder Bay (Ontario) P7B 5E1

Courriel :

L'Université Lakehead s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes en quête d'équité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Ceci est conforme aux exigences canadiennes en matière d'immigration.

L'Université Lakehead dispose d'un plan d'action pour l'équité, la diversité et l'inclusion 2019-2024 dans le but de recruter et de retenir une main-d'œuvre diversifiée, mesurée par la représentation croissante des groupes sous-représentés parmi les candidats et les embauches. Nous encourageons les candidats à s'auto-identifier, si vous appartenez à un groupe sous-représenté, et préférons les candidats possédant des connaissances, des compétences et des relations dérivées d'une expérience vécue. Une expérience de travail avec des communautés autochtones ou racialisées et/ou avec des membres d'autres groupes méritant l'équité est un atout majeur. Une expérience vécue ou une expérience professionnelle de l’une de ces questions est préférable.

Nous apprécions votre intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées. L'Université Lakehead s'engage à soutenir un environnement accessible. Les candidats ayant besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien doivent contacter le Bureau des ressources humaines au (807) 343.8010 ext. 8334 ou pour prendre les dispositions appropriées.

Ce poste est soumis à l'approbation budgétaire.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Languages, Literature and Culture

Université Lakehead – Campus d’Orillia Lieu : Ontario Date de publication : 2024-05-17 Annoncé jusqu’au : 2024-06-16 Date limite de candidature : 31 mai 2024 Département d’a...View more

Le Centre national SN Bose pour les sciences fondamentales de Calcutta, en Inde, et TWAS ont créé un programme de bourses pour les universitaires étrangers des pays en développement qui souhaitent poursuivre des recherches postdoctorales en sciences physiques.
Date limite
Nationalités éligibles
Pays hôtes
Diplôme minimum détenu
Minimum de 6 et maximum de 12 mois
05-Sciences chimiques
08-Sciences mathématiques
Limite d'âge
Veuillez utiliser le bouton « Postuler maintenant » au bas de cette page pour démarrer votre candidature une fois l'appel ouvert. Date d'ouverture de cette bourse : 8 avril 2024 Date de clôture de cette bourse : 1er juillet 2024 (minuit, heure CEST) Les candidats sont encouragés à postuler pour la lettre d’acceptation préliminaire le plus tôt possible, avant même la date d’ouverture de l’appel. Gardez à l’esprit que seules les lettres d’acceptation datées de la même année que l’année de candidature sont éligibles.   Détails du programme
  • Les bourses postdoctorales TWAS-SN Bose sont disponibles au Centre national SN Bose pour les sciences fondamentales à Calcutta, en Inde, pour des études de recherche postdoctorale en sciences physiques pour une période minimale de six mois à une période maximale de douze mois.
  • Le Centre réalise les activités de recherche suivantes : - Spectroscopie linéaire et non linéaire, processus moléculaires ultrarapides et spectroscopie, dynamique ultrarapide des macromolécules biologiques et magnétisation, processus ultrarapides induits par laser, systèmes de matière molle condensée d'intérêt chimique et biologique, physique mésocopique, physique ionique. liquides, mélanges liquides multi-composants, fusions surfondues, fluides supercritiques, interface bio-nano, nano-magnétisme, cristaux magnoniques, simulations micromagnétiques, nanomatériaux en général et physique des oxydes corrélés, systèmes de faible dimension, alliages magnétiques à mémoire de forme, magnétique dilué semi-conducteurs, matériaux multi-ferroïques, couches minces de métaux et d'oxydes, propriétés électroniques, magnétiques et structurelles de matériaux complexes, supraconductivité, systèmes électroniques fortement corrélés, physique quantique à N corps, simulation micromagnétique et monte carlo des propriétés statiques et dynamiques des nano-aimants, étude théorique de la conductivité thermique, calcul ab initio du pseudo-potentiel d'onde plane, systèmes électroniques fortement corrélés, structure électronique et transport à travers les nano-matériaux. - Théorie quantique des champs, physique mathématique, sciences cognitives, physique granulaire, mécanique quantique non commutative, physique statistique, dynamique non linéaire, turbulences, théories de jauge sur réseau, théorie des représentations des groupes de mensonge et des états cohérents, optique quantique, trous noirs, contraintes dynamique, gravité quantique, systèmes de spin quantiques, comportement collectif et phénomènes émergents, percolation explosive, réseaux complexes et phénomènes critiques. - Cosmologie, astrophysique relativiste, science ionosphérique, astrochimie.
  • Le SN Bose Center fournira une allocation mensuelle conformément à la règle pour couvrir les frais de subsistance et la nourriture. L'allocation mensuelle ne sera pas convertible en devises étrangères. Un hébergement sur le campus au lieu d'un HRA admissible sera fourni, conformément au règlement de l'établissement. L'allocation mensuelle ne couvre pas l'assurance maladie complète. Le Centre déduit cependant une petite contribution à un régime médical contributif. Les prestations consistent en un remboursement partiel des honoraires du médecin, des médicaments et/ou des frais d'hospitalisation, le cas échéant, et uniquement pour les frais engagés à Calcutta. La structure de remboursement s’inspire du programme de santé du gouvernement central (CGHS) du gouvernement indien.
  • Le Centre SN Bose ne fournit pas d’assurance maladie ou médicale complète à son personnel ou à ses étudiants. Tous les boursiers SN Bose-TWAS doivent avoir leur propre « assurance médicale » après avoir rejoint le programme pour couvrir les urgences médicales.
  • La langue d'enseignement est l'anglais.
  • Il est conseillé aux candidats de suivre le site Web pour trouver leur(s) superviseur(s) d'accueil potentiel et leur domaine de recherche.
Admissibilité Les candidats à ces bourses doivent répondre aux critères suivants :
  • Être âgé de 45 ans maximum au 31 décembre de l'année de la demande.
  • Être ressortissant d'un pays en développement (autre que l'Inde).
  • Ne doit détenir aucun visa de résidence temporaire ou permanente en Inde ou dans tout pays développé.
  • Être régulièrement employé dans un pays en développement (autre que l'Inde) et y effectuer une mission de recherche.
  • Être titulaire d'un doctorat en physique, mathématiques ou chimie physique ou dans toute branche des sciences de la vie.
  • Être accepté par un service du Centre National SN Bose. Il est conseillé aux candidats potentiels de visiter le site Web du Centre national SN Bose et de chercher un superviseur potentiel auprès duquel ils souhaiteraient poursuivre leurs recherches et de le contacter. Cependant, les demandes d'acceptation préliminaire doivent être adressées au doyen (programme académique), SN Bose National Center for Sciences, Kolkata par e-mail :  ou par fax (+91) 33 2335 3477. En contactant le Doyen (programme académique), les candidats doivent accompagner leur demande de lettre d'acceptation préliminaire d'une copie de leur CV et d'un aperçu de leur proposition de recherche. Voir un exemple de lettre d'acceptation préliminaire qui peut être téléchargée ci-dessous ou incluse dans le formulaire de candidature en ligne.
  • Fournir une preuve de maîtrise de l'anglais, si la langue d'enseignement n'est pas l'anglais ;
  • Fournir la preuve qu'il retournera dans son pays d'origine à la fin de la bourse ;
  • Ne pas assumer d'autres tâches pendant la durée de sa bourse ;
  • Soyez financièrement responsable de tous les membres de la famille qui vous accompagnent.
Soumettre votre candidature 
  • La date limite de réception des candidatures est le 1er juillet 2024.
  • Les candidats doivent soumettre une lettre d'acceptation d'un département du Centre national SN Bose lors de leur candidature, ou au plus tard à la date limite. Sans acceptation préalable, la candidature ne sera pas prise en compte pour la sélection.
  • Les candidatures au programme de bourses postdoctorales TWAS-SN Bose peuvent UNIQUEMENT être soumises via le portail en ligne. Un tutoriel sur la façon d'utiliser le formulaire de candidature en ligne est disponible ci-dessous en téléchargement.
  • Veuillez noter que les candidats ne peuvent postuler qu'à un seul programme par année civile dans les portefeuilles TWAS et OWSD. Les candidats ne seront pas éligibles pour visiter une autre institution cette année-là dans le cadre des programmes de professeur invité TWAS . Une exception : le directeur d'un établissement qui invite un chercheur externe à partager son expertise dans le cadre des programmes de professeur invité TWAS peut toujours postuler pour un autre programme.
  Documents téléchargeables (voir en bas de page) : Tutoriel sur les formulaires en ligne Exemple de lettre d'acceptation (PDF) Exemple de lettre d'acceptation (Word)   Détails du contact • Bureau des bourses TWAS Campus ICTP, Strada Costiera 11 34151 Trieste, Italie Tél. : +39 040 2240 314 E-mail : • SN Bose National Center for Basic Sciences Doyen (Programme académique) JD Block, Sector 3, Salt Lake City Kolkata 700106, Inde Tél. : +91 33 2335 5705/6/7/8 E-mail : , é

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Le Centre national SN Bose pour les sciences fondamentales de Calcutta, en Inde, et TWAS ont créé un programme de bourses pour les universitaires étrangers des pays en développement qui souhaitent...View more

Posted 1 day ago

Le programme mondial de récompenses célèbre les individus et organisations remarquables qui exploitent les domaines .ORG pour déclencher le changement et transformer les communautés du monde entier.


Champions du changement

 Qu'il s'agisse d'initiatives révolutionnaires ou d'acteurs de changement déterminés, Public Interest Registry est ravi de mettre en lumière l'impact profond et les changements positifs qui se produisent au sein de la communauté .ORG.
01 mai 2024
19 juin 2024
13 août 2024
08 octobre 2024

Qu'y a-t-il pour vous ?

Devenez membre de la communauté grandissante des .ORG Impact Awards - il y a tellement de raisons de participer ! En voici quelques-uns :

Recevez un don en espèces important

Les personnes et organisations sélectionnées sont éligibles pour recevoir jusqu'à 50 000 $ US à l'association à but non lucratif de leur choix, y compris nos finalistes exceptionnels.

Augmenter la portée et le soutien de la communauté

Montrez au monde l'impact de votre .ORG sur la communauté ! Obtenez du soutien, générez des financements et rallier d’autres personnes à votre cause. Servir d’exemple aux autres, en s’efforçant de créer un monde meilleur pour nous tous.

Obtenez une récompense significative

Affichez votre .ORG Impact Award personnalisé pour faire savoir au monde entier que votre organisation obtient des résultats étonnants et fait la différence. Les finalistes seront invités à assister à notre gala en personne à Washington DC (y compris le voyage et l'hébergement) !

Augmenter la sensibilisation et le profil personnel

Les finalistes et les gagnants seront présentés sur diverses plateformes .ORG tout au long de l'année, notamment des vidéos, des articles, des publications sur les réseaux sociaux et bien plus encore ! Nous avons élargi nos programmes pour accorder plus d'attention que jamais aux finalistes et aux gagnants !

Besoin de conseils ?

Rencontrez notre .ORG de l’année 2023


Catégories de récompenses


Reconnaît une organisation ou un individu qui se consacre à fournir des ressources en matière de santé et de bien-être à la communauté, y compris l'éducation et la sensibilisation, le développement de vaccins, la distribution équitable des fournitures et des ressources en santé mentale.


Reconnaît une organisation ou un individu pour sa contribution à l'éducation pour tous, sans distinction de race, de sexe ou de situation financière.


Reconnaît une organisation ou un individu pour ses efforts visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans la société grâce à la création de politiques, de programmes et d'initiatives qui répondent aux défis systémiques et aux injustices historiques.


Reconnaît une organisation ou un individu qui lutte contre les menaces croissantes qui pèsent sur notre environnement et promeut une consommation responsable et la durabilité environnementale dans les communautés du monde entier.


Reconnaît une organisation ou un individu qui a apporté des contributions et des innovations significatives dans la lutte pour éliminer la faim, réduire la pauvreté et réduire les inégalités en matière de ressources à l'échelle locale, nationale ou mondiale.


Reconnaît une organisation ou un individu dont les efforts ont contribué à changer ou à améliorer la vie des membres de la communauté servie par le candidat, que ce soit au niveau local, national ou mondial.


Reconnaît une personne âgée de moins de 25 ans au 31 décembre 2024, qui a créé un impact positif dans sa communauté grâce à son leadership sur un projet, une plateforme, une tâche ou une campagne.

Job Features

Job CategoryOpportunity

Le programme mondial de récompenses célèbre les individus et organisations remarquables qui exploitent les domaines .ORG pour déclencher le changement et transformer les communautés du monde ent...View more