Assistant de recherche, Département de médecine

Aperçu du poste

Le Département de médecine  de l’ École de médecine Cumming invite les candidatures pour un titre de poste . Ce poste à temps partiel récurrent à durée déterminée est d’environ 1 an (en fonction de la durée du financement), avec possibilité de prolongation.

Ce poste relève du chercheur principal. 

Ce projet impliquera que l’assistant de recherche contacte les participants potentiels pour obtenir leur consentement, réaliser des entrevues avec les participants et examiner les dossiers. Vous travaillerez dans un bureau sur le campus du centre médical Foothills.

Il s’agit d’un poste à temps partiel récurrent. Les employés à temps partiel récurrents sont des employés horaires engagés pour effectuer un travail de façon irrégulière.  

Description du poste

Résumé des principales responsabilités (les fonctions du poste comprennent, sans s’y limiter):

• Installer et afficher des affiches pour le recrutement dans les établissements de soins de longue durée
• Communiquer avec l’établissement au sujet de l’étude
• Aller à l’établissement pour recruter des patients avec le personnel local de l’établissement
• Obtenir le consentement et administrer les questionnaires
• Obtenir le consentement des décideurs de substitution, le cas échéant
• Coordonner avec d’autres étudiants pour planifier un deuxième appel avec les patients
• Enregistrer les données de la visite et faire des revues de dossiers
• Établit et maintient des relations efficaces et productives avec le personnel, les pairs, le supérieur immédiat et la haute direction et avec la communauté du campus
• Gère son temps efficacement et s’assure que les rapports immédiats au gestionnaire sont tenus informés des activités et de l’avancement des travaux
• Compétences démontrées en communication, en équipe et en service à la clientèle, et capacité à faire preuve de jugement conformément aux directives établies

Qualifications / exigences:

• Baccalauréat – Sciences de la santé, Sciences biologiques
• Diplôme de premier cycle requis
• Minimum 2 ans d’expérience connexe
• Maîtrise préférée
• Une combinaison d’études et d’expérience sera considérée
• Compétences avancées en logiciels statistiques (p. Ex. SAS, STATA, Endnote)
• Compétences intermédiaires à avancées dans la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint), compétences Internet
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Capacité démontrée de rédiger des rapports professionnels
• Connaissance de l’éthique de la recherche et des règlements des organismes subventionnaires (p. Ex. Tri Council)
• Capacité à résoudre des problèmes dans des situations complexes
• Compétences démontrées en communication, en équipe et en service à la clientèle, et capacité à faire preuve de jugement conformément aux directives établies
• Doit être ouvert à l’apprentissage et au développement et être prêt à accepter de nouveaux défis et devoirs
• Une attitude positive et la capacité de travailler de façon autonome et en équipe sont essentielles au succès

Date limite d’inscription:  7 avril 2020

Nous tenons à remercier tous les candidats à l’avance pour avoir soumis leur curriculum vitae. Veuillez noter que seuls les candidats choisis pour poursuivre le processus de sélection seront contactés.

Information additionnelle

Ce poste fait partie de l’unité de négociation de l’AUPE et relève de la  famille d’emplois opérationnels / administratifs, phase II .

Pour en savoir plus sur les possibilités de gestion et de personnel à l’Université de Calgary et tout ce que nous avons à offrir, consultez notre site Web sur la gestion et les carrières du personnel . Pour plus d’informations sur la Cumming School of Medicine, visitez Carrières à la Cumming School of Medicine .

À propos de l’Université de Calgary

L’Université de Calgary est la principale université de prochaine génération au Canada – une institution vivante, en croissance et jeune qui embrasse le changement et les opportunités avec une attitude positive. Située dans la ville la plus entreprenante du pays, l’université fait d’énormes progrès dans son parcours Eyes High pour être reconnue comme l’une des cinq meilleures universités de recherche au Canada, fondée sur un apprentissage et un enseignement innovants et pleinement intégrée à la communauté qu’elle sert et dirige. L’Université de Calgary inspire et soutient la découverte, la créativité et l’innovation dans toutes les disciplines. Pour plus d’informations, visitez ucalgary.ca .

L’Université de Calgary reconnaît qu’un personnel / faculté diversifié profite et enrichit les expériences de travail, d’apprentissage et de recherche de l’ensemble du campus et de la communauté. Nous nous engageons à éliminer les obstacles qui ont été rencontrés historiquement par certaines personnes dans notre société. Nous nous efforçons de recruter des personnes qui amélioreront encore notre diversité et soutiendront leur réussite professionnelle pendant leur séjour. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, mais la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.