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Le programme de bourses de la Fondation NOMIS de l’ETH Zurich soutient les chercheurs postdoctoraux du Centre for Origin and Prevalence of Life (COPL) de l’ETH Zurich. Le programme vise à encourager le développement de jeunes chercheurs interdisciplinaires dans le domaine de l’origine et de la prévalence de la vie qui ont fait preuve d’excellence scientifique au début de leur carrière, et à créer les conditions nécessaires pour mener des recherches interdisciplinaires, fondamentales et à haut risque avec un certain niveau d’indépendance et d’autonomie.
Le rôle
Une fois nommés, les boursiers NOMIS–ETH font partie intégrante d’un réseau international de chercheurs et d’institutions interdisciplinaires de premier plan et ont un accès direct à celui-ci par l’intermédiaire du réseau de recherche collaborative NOMIS.
La durée d’une bourse NOMIS–ETH est de trois ans plus une année de prolongation et ne peut pas être prolongée. La quatrième année n’est accordée qu’après un examen 18 mois après le début de la bourse et doit être financée par le(s) professeur(s) d’accueil. La bourse est compétitive et un nombre limité de bourses sont disponibles chaque année. Pour un démarrage en 2025, jusqu’à trois nouveaux boursiers NOMIS–ETH seront sélectionnés.
Votre profil
Les candidatures déposées dans les trois ans suivant l’obtention du doctorat seront prises en considération. Dans des cas dûment justifiés, les candidatures ne répondant pas à ce critère pourront également être prises en considération. De préférence, vous aurez déjà acquis une première expérience postdoctorale et/ou une formation interdisciplinaire. Vous devez être déjà affilié à une institution universitaire/de recherche.
Un professeur ne peut soumettre qu’un seul dossier de candidature par cycle d’évaluation. Au moins un des professeurs d’accueil (mentors) doit avoir un poste garanti à l’ETH pour toute la durée de la bourse proposée. Les professeurs d’accueil doivent être membres du Centre; voir copl.ethz.ch pour les professeurs affiliés.
Nous offrons
L’ETH Zurich est un employeur favorable à la famille qui propose d’excellentes conditions de travail. Vous pouvez vous réjouir d’un environnement de travail passionnant, d’une diversité culturelle et d’offres et d’avantages attrayants.
Nous valorisons la diversité
Conformément à nos valeurs, l’ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos collaborateurs et étudiants sont respectés. Visitez notre site Internet sur l’égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s’épanouir.
Le dossier de candidature doit être déposé conjointement par le candidat et son ou ses mentors potentiels, qui doivent être des professeurs de l’ETH Zurich. Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- une description du projet de recherche et du rôle et de la contribution spécifiques du candidat, ainsi que la manière dont le projet du boursier NOMIS-ETH se rapporte aux autres axes de recherche des groupes d’accueil et du Centre (en utilisant le modèle)
- un CV complet du candidat comprenant des listes de publications et une photo ; il est important que toutes les dates incluent au moins le mois et l’année
- un bref aperçu des objectifs de carrière du candidat (1 p)
- une description de la nature interdisciplinaire, du caractère à haut risque/original de la recherche proposée et de la synergie de la proposition avec la mission du Centre.
- une lettre d’invitation de l’un des professeurs d’accueil , indiquant comment le candidat est jugé excellent et une déclaration de soutien financier pour la bourse en 4e année.
- un formulaire rempli concernant les questions éthiques et la recherche nécessitant une autorisation ou une notification
- Le code de conduite NOMIS signé.
- deux lettres de référence externes pour le candidat, à envoyer par courrier électronique par l’auteur de la lettre directement au Bureau de gestion du Centre d’origine et de prévalence de la vie jusqu’à la date limite de candidature.
Délais
Il y a un appel à candidatures par an pour les bourses NOMIS-ETH. Les candidatures doivent être déposées par voie électronique via la plateforme d’emploi en ligne de l’ETH Zurich « ETH Zurich Job Board ». Les lettres de recommandation doivent être envoyées directement au bureau de direction du centre (e-mail : copl.management@sympa.ethz.ch ).
Job Features
| Job Category | Postdoctoral |
