Opportunité

Université d'Ottawa - École de gestion Telfer

Contribuez à bâtir un Canada meilleur grâce à de meilleures entreprises. Joignez-vous à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, une communauté dynamique unie dans un esprit de collégialité et animée par la vision d’un avenir plus vert, plus sain, plus heureux, plus riche et plus prospère pour tous.

L' École de gestion Telfer invite les candidatures pour un poste de professeur permanent en gestion au rang de professeur adjoint ou agrégé à compter du 1er juillet 2025 ou avant.

Titre du poste : Professeur en gestion. Le rang est fonction de l'expérience. Le titulaire enseignera principalement en français.

Conditions : Poste menant à la permanence.

Fonctions : Les fonctions comprendront, dans des proportions variables : des activités de recherche, d’enseignement et de service universitaire.

Activités de recherche : Les candidatures sont ouvertes aux candidats ayant démontré leur capacité à obtenir un financement de recherche compétitif et capables de maintenir des normes d'excellence élevées avec un programme de recherche actif en entrepreneuriat ou en gestion de l'innovation.

Les activités d’enseignement comprennent : i) le renforcement des activités d’enseignement de qualité ; ii) l’excellence des pratiques pédagogiques et des activités savantes liées à l’enseignement ; iii) la contribution active à l’augmentation de nos programmes d’études supérieures et de l’interdisciplinarité et iv) la supervision des étudiants diplômés.

Activités de service académique : Le candidat sera membre actif de la Section de gestion. Les tâches administratives seront convenues avec la section et le doyen.

Exigences:

• Formation : D. en entrepreneuriat, en gestion, en études des organisations ou dans une discipline connexe.
• Langue : La capacité d'enseigner en français est une exigence pour ce poste au moment de l'embauche. Au moment de l'obtention du poste, une connaissance passive minimale de l'anglais est requise. La capacité de parler et d'enseigner dans les deux langues officielles est un atout.
• Expérience professionnelle : Un programme de recherche à fort potentiel, tel que démontré par des articles publiés dans des revues à comité de lecture de grande qualité et à fort impact, dans les domaines de l'entrepreneuriat, de l'innovation, de l'entreprise familiale, de la stratégie, du développement durable ou dans un domaine connexe. Les candidats doivent démontrer un historique de succès dans l'obtention de financements de recherche compétitifs et un engagement actif dans la communauté universitaire.
• Préférences : La préférence sera accordée aux candidats ayant démontré leur expertise dans l'enseignement de cours d'entrepreneuriat au premier cycle. De plus, il est un atout que les candidats aient enseigné la stratégie.

Salaire et avantages sociaux : Les salaires sont compétitifs et proportionnels aux qualifications et à l’expérience. L’échelle salariale pour un professeur adjoint commence à 89 622 $, celle pour un professeur agrégé commence à 98 999 $ (en date du 1er mai 2023). Notre corps professoral est régi par la convention collective de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa, qui est affichée à l’adresse suivante : https://hrdocrh.uottawa.ca/info/fr-ca/apuo/politiques.html . Par l’intermédiaire de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre de la formation aux membres du personnel et à leur conjoint dans leur deuxième langue officielle. À propos de Telfer L’École de gestion Telfer est située sur le territoire non cédé du peuple algonquin anishinaabe, au cœur d’Ottawa, la capitale du Canada, un pays du G7. Offrant un environnement bilingue, notre école est le fier foyer universitaire de quelque 4 300 étudiants, 98 membres du corps professoral à temps plein et plus de 30 000 diplômés. Nous sommes animés par la passion de placer la durabilité et la responsabilité sociale, l’innovation en matière de soins de santé, le bien-être au travail et l’entrepreneuriat au centre de la prise de décision des entreprises.

À Telfer, tout ce que nous faisons — de l’enseignement à la recherche en passant par les conseils en matière de politiques — vise à aider le Canada à atteindre son plein potentiel. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales se traduisent par un Canada meilleur et, en fin de compte, un monde meilleur.

L'Université Telfer compte également un groupe de professeurs en entrepreneuriat solide, collaboratif et actif qui s'engagent dans l'enseignement et la recherche. Nos cours d'entrepreneuriat au premier cycle comprennent, par exemple, The Entrepreneurial Society, New Venture Creation, Social Entrepreneurship, Strategic Entrepreneurship, Science and Technology Entrepreneurship Family Business et Innovation Management. Nos cours d'entrepreneuriat comprennent des possibilités d'apprentissage expérientiel et sont liés aux activités du E-hub de l'Université (par exemple, Startup weekend, Elevator Pitch et Startup Garage) qui soutiennent les projets des étudiants.

Nos cours s'appuient sur les recherches approfondies de nos professeurs dans plusieurs domaines liés à l'entrepreneuriat, notamment (par ordre alphabétique) : l'incubation d'entreprises, l'entrepreneuriat communautaire, l'entreprise familiale, l'entrepreneuriat inclusif, la gestion de l'innovation, l'entrepreneuriat scientifique et technologique et l'entrepreneuriat social. Nos professeurs en entrepreneuriat publient leurs recherches dans des revues telles que Academy of Management Review, Entrepreneurship Theory and Practice, Family Business Review, Journal of Business Venturing, Journal of Management, Organization Studies, Strategic Entrepreneurship Journal et Strategic Management Journal .

Telfer offre également deux programmes d'études supérieures axés sur la recherche et axés sur l'entrepreneuriat. Le premier programme de maîtrise ès sciences (M. Sc.) de Telfer propose un parcours spécialisé en entrepreneuriat. Le deuxième programme de doctorat de Telfer propose un parcours spécialisé en entrepreneuriat. Les deux programmes forment des étudiants diplômés qui font partie intégrante du groupe d'entrepreneuriat et qui participent activement aux activités de recherche du groupe.

Pourquoi choisir Telfer :

• Telfer est l’un des deux seuls établissements canadiens accrédités par les trois organismes internationaux de sanction des écoles de commerce et de gestion (AACSB, EQUIS et AMBA).
• Les professeurs nouvellement embauchés reçoivent un financement de recherche généreux et un soutien pour les demandes de subventions de recherche.
• Nous faisons partie d'un écosystème qui comprend six instituts de recherche hospitaliers affiliés, le plus grand parc technologique du Canada à Kanata-Nord, ainsi que des organismes gouvernementaux et commerciaux, offrant d'innombrables possibilités de recherche et de partenariats universitaires. Notre école est située à quelques pas de la Colline du Parlement.
• Témoignage de son excellence en enseignement et en recherche, Telfer abrite actuellement une chaire de recherche du Canada de niveau 1 en entrepreneuriat social et inclusif et une chaire de recherche du Canada de niveau 2 en analyse de données pour la transformation des systèmes de santé, en plus de 23 chaires, chaires professorales et bourses nommées.
• Nous favorisons un environnement dans lequel les professeurs ont le temps et la liberté de poursuivre des recherches et un enseignement transformateurs. Nous accordons une grande importance à la liberté académique et croyons fermement qu'une diversité de points de vue et un débat vigoureux sont essentiels à l'intégrité et à la réussite des chercheurs. Notre école défend une culture équitable, diversifiée et inclusive dans ses programmes d'études et parmi ses professeurs, ses étudiants et son personnel.

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À propos de l’Université d’Ottawa Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde, avec 10 facultés et plus de 45 000 étudiants inscrits aux 1er, 2e et 3e cycles et aux études postdoctorales. Réputée pour son expertise en politiques publiques, en sciences de la santé, en droit et en justice sociale, l’Université d’Ottawa bénéficie de sa proximité avec le siège du gouvernement fédéral et des missions diplomatiques, des secteurs dynamiques et novateurs des soins de santé et des technologies, ainsi que des sièges sociaux d’importantes associations nationales.

Ce qui nous distingue :

• L’Université d’Ottawa se classe parmi les 10 meilleures universités de recherche au Canada et parmi les 140 meilleures universités au monde.
• Nous avons été nommés l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada pendant 12 années consécutives.
• L'Université compte plus de 24 centres et instituts de recherche et 26 installations institutionnelles de base, héberge des réseaux de centres d'excellence et est affiliée à six instituts de recherche hospitaliers. Ses installations de recherche de classe mondiale comprendront bientôt le Centre de recherche médicale avancée, qui réunira des chercheurs de nombreuses disciplines, des cliniciens et des entreprises en démarrage sous un même toit pour accélérer le développement de nouveaux traitements et thérapies pour les problèmes de santé urgents.
• L’une des plus grandes forces de l’Université d’Ottawa est la diversité de ses employés, qui travaillent, vivent et jouent dans un environnement qui valorise les liens significatifs, l’acceptation et le sentiment d’appartenance.
• L'Université est située à Ottawa, l'une des villes les plus belles, les plus sûres et les plus propres du pays. Régulièrement classée parmi les 20 villes les plus agréables à vivre au monde, Ottawa offre une vie urbaine culturellement dynamique à quelques minutes des grands espaces. Elle abrite la main-d'œuvre la plus instruite du Canada, attirant de nombreuses entreprises internationales.

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Date limite de dépôt des candidatures : Les candidatures reçues avant le  15 septembre 2024 seront étudiées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront étudiées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Les candidatures doivent contenir : 1) une lettre de présentation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref énoncé de recherche démontrant l'alignement du programme de recherche avec la vision de Telfer, 4) un bref énoncé de la philosophie de l'enseignement, 5) des rapports récents d'évaluation de l'enseignement et 6) trois lettres de recommandation envoyées directement par des chercheurs actifs.

Les candidatures complètes doivent être soumises via le portail de candidature Carrières.

Les demandes de renseignements généraux et les lettres de référence peuvent être envoyées à recruit@telfer.uottawa.ca .

L’Université d’Ottawa s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les milieux de recherche et de leadership de ses étudiants, de son personnel et de ses professeurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones du Canada, des membres des minorités visibles (personnes racialisées), des personnes handicapées, des femmes, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive dans des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la candidature.

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, la préférence sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Lorsque vous soumettez votre candidature, veuillez indiquer si vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.

L'Université d'Ottawa offre des mesures d'adaptation aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à participer au processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d'adaptation dont vous avez besoin en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux relations avec le corps professoral par courriel à vra.affairesprofessorales@uottawa.ca . Toute information que vous nous ferez parvenir sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

Titre	Appel à dissertations : Concours Understanding Korea 2024
Date	13/05/2024	Vues	5307
Période de l'événement	2024-06-01 ~ 2024-07-31	Période de réception	2024-06-01 ~ 2024-07-31
Méthode de participation	En ligne
Pièce jointe	2024_Concours_candidature.doc Informations sur le concours 2024.pdf Affiche_Concours_2024.pdf
Nous sommes heureux d'annoncer l'appel à dissertations pour le concours Understanding Korea 2024. Veuillez consulter les directives décrites ci-dessous et vous assurer de les respecter lors de la soumission de votre dissertation. Hébergé par le Center for International Affair de l'AKS, le projet Understanding Korea vise à rectifier les idées fausses et à améliorer la qualité du contenu sur la Corée dans les manuels scolaires internationaux.     1. Sujets de dissertation Les sujets Détail Images internationales de la Corée  - Images de la Corée telles que présentées dans les supports pédagogiques internationaux    (Manuels internationaux, sites Internet, etc.)  - Propositions pour améliorer l’image de la Corée Applications notables de l'utilisation Comprendre les matériaux coréens  - Applications notables de l'utilisation des matériaux de Understanding Korea et    propositions de nouveaux matériaux   ※ Les documents Understanding Korea publiés par AKS sont disponibles sur le site ci-dessous.        ( https://www.aks.ac.kr/ikorea/english/ → Comprendre les documents coréens) 2. Admissibilité : Étrangers, Coréens vivant à l'étranger   3. Soumission : Soumettre via le site officiel de l'Académie des études coréennes   - Langue : coréen ou anglais   - Longueur de l'essai : environ 3 pages au format A4   ※ Téléchargez le formulaire de demande à partir des bulletins d'information sur le site Web du Centre et soumettez-le.       (Seul le formulaire officiel sera accepté.)   ※ Les candidatures peuvent être soumises en utilisant le sujet 1, le sujet 2 ou les deux.   4. Prix Titre Nombre de gagnants Prix Grand Prix 2 Certificat de récompense présenté par les ministres du MOFA et du MOE, marchandise d'une valeur de 600 000 KRW Prix ​​d'excellence 4 Certificat de récompense remis par le président d'AKS, marchandise d'une valeur de 400 000 KRW Prix ​​d'encouragement 6 Certificat de récompense remis par le directeur du Centre des affaires internationales, AKS Marchandise d'une valeur de 200 000 KRW   ※ Le lauréat est responsable de toutes les taxes et frais associés à la réception et/ou à l’utilisation du prix.   5. Période de candidature : 1er juin - 31 juillet 2024, 18h00   ※ Les candidatures soumises après la date limite (heure normale de Corée) ne seront pas prises en compte pour l'évaluation.   6. Annonce des gagnants : 25 septembre 2024   ※ Le résultat du concours sera publié sur le site Web du Centre et tous les gagnants seront informés individuellement.   7. Contact : Le Centre des affaires internationales de l'Académie des études coréennes   - Courriel : highspirit@aks.ac.kr   ※ Pour toute demande concernant le concours, veuillez adresser vos questions exclusivement par courrier électronique.

Projets débutant le 1er mars 2025

Date limite de candidature : 10 septembre 2024

Rejoignez nos programmes de doctorat de pointe dans l'une des universités européennes les plus importantes dans le domaine de la recherche médicale. Nous vous offrons l'opportunité unique de travailler avec des techniques de pointe et de lier la recherche fondamentale aux sciences à orientation clinique. La coopération étroite avec les installations de l'Université de médecine et l'infrastructure de l'hôpital universitaire de Graz vous permettra de repousser les limites de la recherche médicale classique. Elle vous donnera tous les outils pour publier dans des revues de haut niveau.

POSTES

Les programmes de doctorat « Médecine moléculaire » (Université de médecine de Graz) et « Régulation métabolique du vieillissement sain » (Université de Graz, Université de médecine de Vienne et Université de médecine de Graz) proposent 27 postes de doctorat axés en particulier sur les maladies liées à l'âge, l'immunologie, le métabolisme des lipides, la recherche cardiovasculaire et la biostatistique. En tant que doctorant, vous serez intégré dans une communauté interdisciplinaire de superviseurs, de camarades de recherche et de soutien administratif. Les doctorants bénéficient d'un contrat de 3 ans (1 année initiale + 2 ans de prolongation) comprenant un salaire compétitif et des avantages sociaux. La possibilité d'une prolongation de contrat d'un an (4e année) peut être possible à la réussite d'un séjour de recherche à l'étranger. 

L'UNIVERSITÉ

L'Université de Médecine de Graz est une université dynamique et tournée vers l'avenir, située au cœur de l'Autriche. Nos chercheurs sont très motivés, tournés vers l'avenir et innovants. L'Université de Médecine a été nommée à plusieurs reprises l'une des meilleures universités du monde (parmi les 200 meilleures universités du monde selon THE). Elle est située dans la ville des sciences médicales de Graz, où se combinent l'espace, le contenu et la stratégie des institutions de recherche fondamentale, la recherche clinique appliquée et les soins aux patients à l'hôpital universitaire. Graz devient ainsi l'un des principaux centres médicaux d'Europe où la science et la recherche sont étroitement liées à la mise en œuvre pratique.

LA VILLE

Graz se situe au cœur de la belle région de Styrie. C'est la deuxième plus grande ville d'Autriche et elle jouit d'une histoire riche tout en étant en même temps pleine de vie moderne. En tant que ville universitaire (il y a 6 universités dans la ville), Graz offre une atmosphère jeune et internationale avec une scène culturelle animée.

APPLICATION

Les candidatures sont acceptées exclusivement via la plateforme en ligne  https://phd-recruiting.medunigraz.at . Vous n'avez pas besoin de contacter les responsables et n'envoyez aucun document par courrier ordinaire ou par e-mail, sauf si notre personnel vous le demande explicitement. Il n'y a pas de frais de candidature. Notre Welcome Center se fera un plaisir de vous aider dans votre demande de visa et votre entrée en Autriche.

Pour plus d'informations sur les programmes, les projets ouverts et la procédure de candidature en ligne, veuillez consulter :  https://www.medunigraz.at/phd/application/ 

Date limite de candidature : 10 septembre 2024

Le Fonds de recherche Cambridge-Africa ALBORADA a été créé en 2012, avec le généreux soutien de l'ALBORADA Trust. Le Fonds soutient des binômes de chercheurs (de niveau postdoctoral et supérieur) de l' Université de Cambridge (ou d'une institution affiliée telle que le Wellcome Trust Sanger Institute, le NIAB et le British Antarctic Survey) et d'institutions africaines , dans toutes les disciplines , pour initier et/ou renforcer des collaborations de recherche. À ce jour, 332 bourses ont été attribuées pour permettre aux chercheurs de Cambridge de collaborer avec des collègues africains de 35 pays africains . Certains lauréats ont pu utiliser les résultats préliminaires de leur fonds d'amorçage/collaboration de recherche pour postuler et obtenir des financements importants (par exemple, les prix Royal Society/Leverhulme, le Global Challenges Research Fund, etc.).

Le Fonds de recherche Cambridge-Africa ALBORADA attribue de manière compétitive des subventions comprises entre 1 000 et 20 000 £ , pour :

• coûts de recherche (tels que les réactifs, le travail sur le terrain et l'équipement)

• voyages liés à la recherche entre Cambridge et l'Afrique

• mener des activités de formation à la recherche en Afrique (par exemple en mettant en place des cours/ateliers).

Veuillez lire attentivement les conditions générales, y compris les critères d'éligibilité , avant de postuler.

Si vous parvenez à obtenir une bourse du Fonds de recherche Cambridge-Afrique ALBORADA, les types de lettres de récompense qui devront être signées par le chercheur principal de Cambridge et d'Afrique sont indiqués ici.

Il convient de noter en particulier que le Fonds de recherche ALBORADA ne peut pas payer les frais généraux, les salaires des chercheurs principaux, les frais administratifs, les frais de laboratoire ou la participation des chercheurs à des conférences.

FAQ

comment s'inscrire

Le formulaire de candidature en ligne a été conçu pour permettre aux candidats (basés à Cambridge et en Afrique) de se connecter, de mettre à jour, de sauvegarder et éventuellement de soumettre par voie électronique.

Pour accéder au formulaire, le candidat basé à Cambridge doit s'inscrire ici . Seuls les candidats disposant d'adresses e-mail @cam.ac.uk, @sanger.ac.uk, @babraham.ac.uk, @bas.ac.uk et @niab.com peuvent s'inscrire.

Le candidat basé à Cambridge doit ensuite se connecter au formulaire de candidature au Fonds de recherche Cambridge-Afrique ALBORADA, où il verra la mention « Inviter un 2e candidat à consulter/modifier cette soumission ». Cliquez sur ce lien pour inviter le candidat basé en Afrique à s'inscrire et à modifier les formulaires.

Si vous êtes éligible pour postuler, mais que vous ne parvenez pas à vous inscrire sur la page ci-dessus, veuillez contacter alboradafund@cambridge-africa.cam.ac.uk.

Si vous êtes déjà inscrit, veuillez vous connecter pour accéder au formulaire.

La date limite pour soumettre une demande de financement de recherche collaborative est le 12 septembre 2024

Domaine d'études	Divers
Niveau	B.Sc.
Pays	Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis
Admissibilité	Âge requis : Vous devez avoir entre 13 et 18 ans pour participer. Candidats âgés de 18 ans : Si vous avez 18 ans, assurez-vous que vous aurez toujours 18 ans lorsque les programmes d'immersion pour lesquels vous postulez commenceront.
Exigences	Le concours de rédaction d'Immerse Education offre aux étudiants âgés de 13 à 18 ans la possibilité de soumettre des réponses à une question prédéfinie relative au sujet de leur choix. Enregistrez votre intérêt pour recevoir votre guide avec la liste complète des questions, y compris : Spécifications de l'essai Meilleurs conseils pour rédiger un essai académique Guide de référencement : Ici   ou Ici
Date limite	12-sept-24
Organisation	Éducation en immersion
Comment s'inscrire	Lien officiel
Couverture	1ère place : 10 gagnants recevront une bourse de 100 %. Jetez un œil aux gagnants des précédents concours de rédaction. Finalistes : Les finalistes recevront des bourses partielles allant jusqu'à 50 % pour étudier la matière de leur choix avec Immerse. Le nombre de finalistes sera déterminé en fonction du nombre d’inscriptions reçues et de la qualité des travaux soumis. La catégorie suivante de candidats qui ne sont pas finalistes reçoit des bourses partielles d'une valeur maximale de 20 %.

Domaine d'études	Divers
Niveau	Bourse de recherche
Pays	Mondial
Admissibilité	Les propositions soumises pour le JUMEAU NUMÉRIQUE DE RÉALITÉ AUGMENTÉE doivent inclure une preuve de concept (niveau de maturité technologique 3) dans l'un des domaines ci-dessus et décrire le caractère innovant de la proposition ainsi que l'impact sur la mise en œuvre future de l'approvisionnement en hydrogène vert de l'industrie chimique et pharmaceutique. Le programme de bourses de recherche Merck est ouvert aux scientifiques de tous les stades de leur carrière, affiliés à une institution de recherche, une université ou une entreprise. L'ÉVÉNEMENT est ouvert et proposé uniquement aux personnes âgées de dix-huit (18) ans ou plus au moment de la candidature et/ou aux personnes représentant une équipe de personnes. Dans le cas où des demandes sont reçues de la part de professionnels de la santé et/ou de représentants d'organismes de santé, en plus des présentes CONDITIONS GÉNÉRALES, les principes, règles et réglementations applicables en matière de conformité des soins de santé seront suivis.
Exigences	Lors de la première étape du processus de demande de subventions de recherche, les candidats soumettent leur demande contenant uniquement des informations non confidentielles. Vous pouvez demander plus d’une subvention ou soumettre votre demande pour plus d’une catégorie. Si votre candidature est retenue, vous êtes invité à soumettre une proposition complète en toute confidentialité et à participer à un atelier approfondi. Tous les candidats sont informés de la décision du comité de sélection. Formulaire de demande : ici
Date limite	31-août-24
Organisation	Merck
Comment s'inscrire	Lien officiel
Couverture	Des subventions pouvant atteindre 500 000 € par an pendant 3 ans maximum ont été mises à disposition.

Nous recherchons deux post-doctorants pour rejoindre notre groupe et faire avancer les travaux publiés et non publiés sur le rôle des mitochondries en tant que transducteurs de signaux mécaniques en physiologie et en pathologie. Nous proposons des postes compétitifs de trois ans entièrement financés par l'AIRC et CARIPARO.

Le labo:

Le laboratoire du Prof. Sirio Dupont du Département de Médecine Moléculaire de l'Université de Padoue s'intéresse à la compréhension de la manière dont le mitcoenvironnement tissulaire mécanique régule les processus de signalisation clés et les voies métaboliques, et à l'importance de ces régulations pour le développement de nouvelles approches thérapeutiques pour lutter contre la rechute des métastases. 

Le professeur Dupont a été le fer de lance de la découverte selon laquelle les protéines YAP/TAZ répondent aux propriétés mécaniques de la matrice extracellulaire et comment cette voie régule l'homéostasie et le développement du cancer dans le foie de la souris (Dupont Nature 2011 ; Aragona Cell 2013 ; Pocaterra J.Hepatology 2019 ; Pocaterra Comms Bio 2021).

Plus récemment, nous avons découvert comment les signaux mécaniques façonnent profondément le métabolisme cellulaire et contribuent à la dissémination métastatique des cellules cancéreuses (Romani Nat. Cell Biol. 2019 ; Romani Nat. Rev. Mol. Cell Biol. 2020 ; Romani Nat. Cell Biol. 2022 ; Dupont et Wickstrom Nat. Rev. Gen. 2023).

Nous avons maintenant identifié la morphologie mitochondriale comme une réponse clé aux signaux mécaniques et comme un mécanisme de transduction clé qui coordonne les réponses métaboliques et transcriptionnelles aux stimuli mécaniques pour contrôler le destin cellulaire (Romani Nat. Cell Biol. en publication).

Projets ouverts :

Nous souhaitons caractériser les mécanismes sous-jacents à la régulation de la morphologie mitochondriale en réponse à des stimuli mécaniques, les effets de cette régulation sur les fonctions mitochondriales et la manière dont ce remodelage mitochondrial affecte les voies de signalisation et l’expression des gènes nucléaires. Nous avons développé des allèles de souris pour étudier le rôle physiologique de cette voie de signalisation de « mécanotransduction mitochondriale » chez la souris. Nous avons identifié des composés à petites molécules qui modulent la mécanotransduction mitochondriale et prévoyons de les optimiser pour en faire des composés phares pour prévenir la rechute métastatique du cancer du sein. 

Les postes :

Les postes postdoctoraux sont ouverts immédiatement et seront pourvus dès qu'un candidat approprié sera trouvé. Les postes sont d'une durée de trois ans, avec un contrat de départ d'un an et une prolongation de deux ans déjà couverte par des subventions disponibles. Le salaire net est équivalent à celui d'un professeur assistant italien débutant et suffisant pour soutenir confortablement un travailleur étranger en Italie. Les boursiers seront encouragés à postuler à des bourses nationales et internationales compétitives (par exemple Marie Curie, EMBO), ainsi qu'à des bourses pour jeunes chercheurs en vue d'une indépendance scientifique (par exemple, la bourse STARS de l'Université de Padoue).

Le candidat doit être titulaire d'un doctorat en sciences biologiques, biotechnologiques ou pharmaceutiques. Il doit avoir une solide expérience en culture cellulaire, en techniques d'imagerie et en biologie moléculaire de base. De bonnes compétences en communication et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont requises. Une expérience préalable dans les études sur le métabolisme et/ou un certificat en expérimentation animale sont un plus. La priorité sera accordée aux candidats ayant fait leurs preuves en matière de publications scientifiques (préimprimées, publiées ou en cours de révision dans des revues internationales à comité de lecture).

Nous sommes un laboratoire en pleine croissance et nous recherchons des personnes très motivées et passionnées par la science pour faire avancer la prochaine étape de nos recherches. Nous avons plusieurs projets à des stades avancés de développement avec la possibilité d'une contribution immédiate. Nous disposons d'un vaste réseau de collaborations nationales et internationales nous fournissant des techniques et des approches expérimentales de pointe. L'Université de Padoue est l'un des meilleurs campus de recherche biomédicale du nord de l'Italie et s'engage à développer un environnement académique où tous les talents peuvent s'épanouir indépendamment du sexe, de l'origine culturelle, de la nationalité ou des handicaps ( https://www.unipd.it/en/hr-excellence-research ).

Les demandes de renseignements et les candidatures peuvent être envoyées à  patrizia.romani@unipd.it et  sirio.dupont@unipd.it en expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre le laboratoire, en incluant un CV avec un bref résumé de recherche et les coordonnées complètes de 2 références.

Site Web du laboratoire Sirio Dupont Patrizia Romani :  https://www.medicinamolecolare.unipd.it/labdupont Publications du laboratoire :  https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/sirio.dupont.1/bibliography/public/ Compte du laboratoire sur Twitter : @SirioDupont

VISTA  la Legge 9 mai 1989, n. 168 concerne, entre autres, l'autonomie de l'Université ;  VISTA  la Legge 7 août 1990, n. 241 Les modifications et intégrations successives, renoncent à de nouvelles normes en matière de procédure administrative et de droit d'accès aux documents administratifs ;  VISTO  il D. Lgs. 11 avril 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246", et les modifications successives sont intervenues ; VISTO  le Décret législatif du 10 août 2018, n. 101, recante « Dispositions pour l'adéquation de la norme nationale à toutes les dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relatives à la protection des personnes en matière de sécurité sociale, en ce qui concerne le traitement des données personnelles, non à la liberté de circulation des données et abrogation de la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données) » ; VISTI  il D.Lgs. 30 juin 2003, n. 196, les intégrations et modifications successives, et le D.lgs. 18 mai 2018 n. 51, en réponse à la directive (UE) 2016/680 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relative à la protection des personnes en matière de sécurité sociale avec protection du traitement des données personnelles ; VISTO  il D. Lgs. 14 mars 2013, n. 33 « Région de la discipline qui respecte les obligations de publicité, de transparence et de diffusion des informations de la part des administrations publiques » ; VISTO  il DPR 28 décembre 2000, n. 445 recante il Testo Unico delle disposizioni législatif et réglementaire en matière de documentation administrative ; VISITE  l'art. 22 della Legge 30 décembre 2010, n. 240, dans la version du test précédent aux modifications introduites dans le décret-loi du 30 avril 2022, n. 36, converti avec modifications dalla Legge 29 juin 2022, n. 79 ; VISTO  le décret ministériel du 9 mars 2011, n. 102 avec la qualité du MIUR qui a mis fin à l'importation minimale des éléments de riz en ce qui concerne les sens. L.240/2010 ; VISTO  l'art.14, virgule 6-quaterdécies du décret législatif du 30 avril 2022, n.36, converti avec les modifications de la loi du 29 juin 2022, n.79, qui donne une discipline transitoire pour les exercices de riz qui peuvent continuer à être engagés pour les 180 jours des données d'entrée en vigueur della legge (30 juin 2022) jusqu'au 27 décembre 2022, se terminent poi prorogato al 31 décembre 2023, à condition que le risque relatif siano state programme les données d'entrée en vigueur della legge, ovvero che le stesse siano oggetto di delibera dagli Organi di Governo dell'Ateneo entre dans le prêt se termine par 180 jours ; VISITE il Decreto-legge 30 décembre 2023, n. 215 converti avec modifications dalla L. 23 février 2024, n. 18, avec le quale è stata disposta l'ulteriore proroga del suddetto période transitoire pour l'activité des actifs de riz fino au 31/07/2024 ; VISTO  le Statuto di Ateneo, émané du Decreto Rettorale n. 480 du 08/06/2012 et modifié le dernier jour avec le Décret Rectoral n. 185/19 du 11.03.2019 ; VISTO  le Règlement d'Atelier pour l'octroi des droits pour la collaboration à l'activité de recherche, émanant du DR n. 357/11 du 27.04.2011 et modifications successives, mises à disposition le dernier avec DR n. 98/22 du 25.02.2022 ; VISTA  l'initiative 'SeedTalent' @ UNITUS Grants avviata dall'Ateneo pour la valorisation et l'attractivité des jeunes chercheurs de talent avec la qualité si elle confère l'impegno dell'Ateneo nel promuovere la ricerca d'impatto, renforçant son attrait pour Les chercheurs de talents et ceux qui recherchent leurs compétences en matière de couleur les intéressent pour présenter leur domaine de recherche pour la bourse de recherche « Starting Grant » décernée par le Conseil européen de la recherche (CER) ou les Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) « Bourses postdoctorales », entrambi dans l'ambition du pilastro "Excellent Science" d'Horizon Europe avec l'Università della Tuscia comme institut universitaire ; VISTA  la classification des ensembles ERC adoptée par le Conseil européen de la recherche ; TENUTO CONTO  che Decreto Rettorale n. 260/2024 du 30/05/2024 est autorisant la publication d'un bandeau pour le n. 10 postes d'actifs de recherche disponibles pour le quart d'édition de l'initiation attirant les talents « SeedTalent@UNITUS Grants » à la valeur de la position disponible sur l'UPB 1DIV.SRPL.URI ; RITENUTO  de Douvres ose publier au sud-est pour consentir à la diffusion massive possible entre les candidats potentiels, et les résidents sont également à portée de stabilité pour la présentation des domaines de 90 jours des données de publication ; VERIFICATA  la disponibilité des risques financiers nécessaires ;

DÉCRET

Art. 1

• Il autorise l'émanation du groupe, qui fait partie intégrante du présent décret, pour l'attribution de la commission no. 10 actifs de recherche d'offres et d'activités de recherche de ressources dans tous les domaines de l'ERC, classés par le  Conseil européen de la recherche  et précisément :
  • Sciences humaines et sociales (SH)
  • Sciences physiques et ingénierie  (EP)
  • Sciences de la vie  (LS) 

Article 2

• La dépense pour les prêts investis dans une somme de 300 000,00 euros s'élèvera à un montant de 300 000 euros. S10109, conto C10114, UPB: 1DIV.SRPL.URI pour 300.000,00 € du bilan de l'e.f. 2024.

Avv. Alessandra Moscatelli Directrice Générale

Entreprise numériquement par:  MOSCATELLI ALESSANDRA Entreprise le 30/05/2024 12:48 Certificat de série: 2792565 Valide du 04/10/2023 au  04/10/2026 InfoCamere Qualified  Electronic Signature CA

Le directeur général

Appel à candidatures pour l'attribution de 10 bourses de recherche postdoctorale

Bourses SeedTalent @UNITUS

(conformément à l'art. 22, loi 240/2010 et modifications suivantes) CONSIDÉRANT la loi n° 168 du 09 mai 1989 ;

Français VU la loi n° 241 du 07 août 1991 ; VU les décrets législatifs n° 196 de 2003 et n° 51 du 18 mai 2018 ; VU la loi n° 240 du 30 décembre 2010, article 22, paragraphe 4, lettre a) ; VU le décret législatif n° 33 du 14 mars 2013 ; VU le décret du Président de la République n° 445 du 28 décembre 2000 ; VU le statut de l'Université de Tuscia ; VU le règlement intérieur pour l'octroi de bourses de recherche ; CONSIDÉRANT l'initiative « SeedTalent @UNITUS Grants »  pour la valorisation des talents et l'attraction de jeunes chercheurs talentueux, confirmant l'engagement de l'Université à promouvoir la recherche d'impact, renforçant son attractivité pour les chercheurs talentueux et renouvelant son soutien à ceux qui souhaitent postuler aux bourses de recherche « Starting Grants » accordées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), toutes deux dans le cadre du pilier « Excellence scientifique » d'Horizon Europe avec l'Université de Tuscia comme institution d'accueil ;

DÉCRÈTE PAR LA PRÉSENTE CE QUI SUIT :

Art. 1 – DESCRIPTION

L'Université de Tuscia a lancé une procédure de sélection basée sur la qualification des candidats et sur les retours d'entretien pour le recrutement de n. 10 chercheurs postdoctoraux couvrant tous les domaines de recherche dans les trois domaines du Conseil européen de la recherche (ERC) : Sciences physiques et ingénierie (PE), Sciences de la vie (LS) et Sciences sociales et humaines (SH).

Les dix boursiers postdoctoraux devront poursuivre des activités de recherche finalisées pour postuler aux bourses de recherche « Starting Grant » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux « Postdoctoral Fellowships » des actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe.

Les dix postes postdoctoraux sont répartis dans les trois grands domaines de recherche de l'ERC comme suit :

Domaine de recherche ERC	Nombre de bourses de recherche postdoctorales
Sciences humaines et sociales (SH)	5
Sciences physiques et ingénierie (EP)	5
Sciences de la vie (LS)

Dans le cas où le nombre de candidats retenus dans le domaine de recherche SH est inférieur à cinq, les postes disponibles seront attribués aux candidats placés dans le classement des domaines de recherche PE et LS, selon l'ordre de mérite. 

Art. 2 – CONDITIONS REQUISES DES CANDIDATS ET INCOMPATIBILITES

Tous ceux qui ont obtenu un doctorat ou un diplôme équivalent obtenu à l'étranger pendant une durée maximale de 5 ans au moment de la date limite de dépôt des candidatures peuvent postuler à cet appel.

Les candidats titulaires d'un doctorat obtenu à l'étranger doivent joindre au formulaire de candidature une traduction en anglais du diplôme ainsi qu'une auto-déclaration de conformité de la traduction avec l'original. Les candidats doivent présenter un certificat d'examen IELTS à des fins académiques (avec des scores de section individuels pour la lecture, l'écriture, l'écoute et l'expression orale de 7,0 ou plus, ou un TOEFL iBT (avec un score minimum de 90 points) pour l'anglais avant la date limite de dépôt des candidatures.

La possession de la bourse n'est pas compatible avec l'inscription à des cours de licence, de master ou de master à cycle unique, à des cours de doctorat avec bourse et à des écoles de spécialisation en Italie ou à l'étranger. La possession de la bourse est également incompatible avec l'inscription à une autre école ou à un autre cours qui prévoit la présence obligatoire, sauf motivation contraire du coordinateur scientifique et du département d'accueil. 

Art. 3 – DOSSIER ET FORMALISATION DE LA DEMANDE

Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature joint à cet appel. Le formulaire de candidature doit être impérativement complété (sous peine d'exclusion de la procédure de sélection) et envoyé avant le  9 septembre 2024  par courrier électronique certifié à l'adresse : protocollo@pec.unitus.it, ou envoyé par courrier recommandé avec accusé de réception adressé à :  Université de Tuscia – Directeur général – Via Santa Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo .

Dans le cas contraire, la demande sera considérée comme irrecevable. Pour les envois par courrier recommandé, la date du cachet du bureau de poste acceptant fera foi.

Dans l'objet du courrier PEC ou de l'enveloppe de la lettre il est obligatoire d'indiquer : "Appel à candidatures SeedTalent 2024".

Tous les documents doivent être signés numériquement ou, à défaut, imprimés, signés et scannés, accompagnés d'une photocopie d'une pièce d'identité valide du demandeur. La soumission en temps voulu de la demande incombe à l'expéditeur qui disposera du récépissé de « Livraison » de l'e-mail certifié comme preuve de livraison réussie.

La demande doit être présentée au moyen du formulaire de demande ci-joint  ( Annexe 1 )  accompagné des documents suivants :

• proposition de recherche se référant à un domaine de recherche parmi ceux couverts par le présent appel à candidatures selon le schéma ci-joint ( Annexe 2 ) ;
• lettre de motivation décrivant les attentes du candidat ainsi que les résultats de recherche obtenus, et comprenant les coordonnées de trois référents qui peuvent donner leur avis sur l'expérience, les qualités et les compétences du candidat ( annexe 3 );
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 relatif aux qualifications académiques possédées : doctorat/diplôme de spécialisation, date et lieu d'obtention ;
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 de tous les diplômes de spécialisation de troisième cycle et des notes relatives avec la date et le lieu d'obtention ;
• liste des publications scientifiques publiées avec toutes les informations nécessaires à leur identification correcte ; Les publications doivent être fournies au format PDF ou mises à disposition en indiquant une URL correspondante pour leur accès ;
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 relatif aux bourses et/ou contrats de recherche, attestations de participation à des cours de troisième cycle, activités de recherche en Italie et/ou à l'étranger, bourses, contrats et missions scientifiques et professionnels, participation à des congrès scientifiques et brevets ;
• Thèse de doctorat au format PDF ou mise à disposition en indiquant une URL pour y accéder ; en outre, le candidat doit inclure un résumé de la thèse. Le document, de 5 pages maximum, doit comporter une couverture avec le nom et le prénom du doctorant, le titre de la thèse, l'année universitaire, la date, le résultat et le(s) directeur(s) de thèse. Le résumé doit être rédigé en anglais ;
• autres qualifications dûment documentées ;
• curriculum vitae et studiorum  certifiant l'activité scientifique et professionnelle rédigé selon le schéma ci-joint ( Annexe 4 );
• trois lettres de référence rédigées selon le modèle ci-joint ( Annexe 5 ); Il est recommandé d'accorder une attention particulière à la sélection des référents qui figurent parmi les professeurs, employeurs, collaborateurs auprès desquels le candidat a développé son parcours académique et enrichi son cursus ;
• copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
• dans le cas d’un diplôme étranger, joindre une traduction et une auto-déclaration ;
• Engagement du candidat envers l'Université de Tuscia en tant qu'institution d'accueil ( Annexe 6 ).

L'Administration se réserve le droit de demander aux candidats de produire une documentation complète des publications indiquées dans la liste et toute autre pièce jointe incluse dans la candidature.

Conformément aux obligations de transparence conformément au décret législatif 14/03/2013 n. 33, cet avis de concours sera publié au  lien suivant .

Le procès-verbal du comité de sélection sera également publié sur le même lien. 

Art. 4 – ÉVALUATION DES CANDIDATS

Les dossiers de candidature seront évalués par un comité de sélection nommé par le Directeur général et composé d'un minimum de 6 et d'un maximum de 9 membres, représentatifs de tous les domaines de recherche de l'ERC.

Pour l'évaluation des candidatures, le comité peut attribuer un maximum de 100 points à chaque candidat, dont 35 sont attribués aux qualifications du cursus scientifique et professionnel, 25 à la proposition de recherche et les 40 restants à l'entretien. Dans ces limites, le comité procède d'abord à la répartition du total des points entre des critères spécifiques.

Pour la définition des critères d’évaluation, le comité pourrait prendre en compte les qualifications suivantes :

• a démontré son engagement à faire une différence et sa capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe hautement collaboratif ;
• capacité démontrée à interagir efficacement avec le personnel technique et scientifique ;
• a fait preuve d’ingéniosité dans le traitement de problèmes complexes;
• a fait preuve de force et d’efficacité en rédaction technique;
• excellentes compétences en communication scientifique orale et écrite, compétences interpersonnelles et solide éthique de travail ;
• a fait preuve de productivité et d’indépendance d’esprit;
• avoir démontré son engagement envers une carrière dans la recherche. Les critères d'évaluation des propositions de recherche pourraient être les suivants :
• actualité et pertinence du projet de recherche;
• originalité et faisabilité de la proposition, aspects inter/multidisciplinaires, aspects innovants et adéquation de l’état de l’art.

L'évaluation des qualifications et du projet de recherche précède les entretiens et les résultats seront communiqués aux candidats par publication sur notre site Internet via ce  lien.

La date et le lieu des entretiens seront communiqués aux candidats au moins 10 jours à l'avance, par publication sur le site internet mentionné ci-dessus avec référence au sujet concerné. 

Les candidats qui obtiennent plus de 30 points lors de l’évaluation des qualifications et de la proposition de recherche sont admis à l’entretien.

L'entretien vise à évaluer le contenu de la recherche proposée et la productivité scientifique du candidat ainsi que ses aptitudes, attitudes et compétences. Le comité peut attribuer une note de 0 à 40 et l'entretien est considéré comme réussi si le candidat obtient au moins 21 points sur 40 disponibles. Pour les candidats résidant hors d'Italie, nous visons à organiser un entretien d'admission virtuel selon les normes et procédures établies afin de vérifier l'identité des personnes. La personne (candidat) doit fournir des documents originaux (et non des copies) pour prouver son identité.

Si deux ou plusieurs candidats ont des notes de classement égales, l'égalité pour leur position de classement sera résolue en faveur du candidat ayant obtenu la meilleure note d'évaluation de la proposition de recherche. Si les meilleures notes d'évaluation de la proposition de recherche sont également égales, la bourse sera attribuée au candidat le plus jeune. 

Art. 5 – CONCESSION

L'Administration avisera les dix lauréats de la bourse par courrier recommandé à l'adresse indiquée dans le formulaire de candidature ou par courrier électronique certifié.

Les lauréats seront tenus d'envoyer les déclarations d'acceptation demandées à l'Administration dans les dix jours suivant la réception de la notification et seront ensuite tenus de conclure un contrat conformément à l'art. 7 de l'appel à candidatures.

La bourse ne peut pas être complétée par des financements provenant d'autres bourses ou d'autres types d'aides financières, à l'exception de celles établies pour l'intégration de séjours à l'étranger, ni par d'autres contrats de collaboration ni par des revenus d'activités indépendantes exercées de manière continue. Les activités extra-universitaires comme intervenant dans des séminaires, des conférences ou des activités de publication et les activités limitées de travail indépendant sont compatibles avec la bourse en accord avec le coordinateur scientifique et avec l'autorisation du Conseil du Département.

Les principaux domaines de responsabilité des boursiers de recherche postdoctorale sont les suivants :

• travailler de manière autonome sur des tâches de recherche avec une supervision limitée du coordinateur scientifique ;
• participer à l’élaboration des objectifs du projet de recherche et à la planification des travaux de laboratoire;
• contribuer aux rapports d’avancement ;
• superviser, former et collaborer avec les étudiants diplômés et les autres membres du laboratoire de recherche;
• communiquer efficacement des données scientifiques, présenter des conférences et réunions scientifiques et publier dans des revues à comité de lecture à fort impact ;
• présenter les résultats lors de séminaires départementaux ;
• mener à bien l’activité de recherche du projet proposé sous la supervision d’un coordinateur scientifique choisi par le recteur ;
• préparer efficacement une proposition de recherche pour les bourses postdoctorales MSCA ou les bourses ERC Starting Grant. En particulier, il est obligatoire de présenter une demande de proposition de recherche bien rédigée et soigneusement préparée pour les bourses de recherche « Starting Grants » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou les bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe pendant la durée de la  bourse .

Art. 6 – RÉMUNÉRATION

Le montant brut annuel de la bourse s'élève à 30 000,00 euros. Ce montant comprend les frais d'assurance contre les accidents du travail et l'assurance responsabilité civile ainsi que les cotisations de sécurité sociale exigées par la loi par l'Université. Le montant est versé en versements mensuels différés.

Art. 7 – ACCEPTATION ET SIGNATURE DU CONTRAT

Les déclarations et attestations d'acceptation doivent être envoyées par courrier recommandé avec le reçu signé du destinataire (le cachet et la date du bureau de poste seront pris en compte à des fins de vérification) dans les dix jours à compter de la date de communication ou envoyées à l'adresse  protocollo@pec.unitus.it  ou apportées directement au bureau approprié.

Les lauréats seront invités à signer le contrat et à s'engager à collaborer sur un projet de recherche collaborative défini, qui débutera à partir du premier jour du mois suivant la signature, sauf si une demande d'exception justifiée du candidat a été formulée en accord avec le coordinateur scientifique et le département d'accueil, et la demande ne doit pas dépasser 90 jours.

Pour les citoyens non européens, la bourse débutera après l'obtention du visa approprié et le début effectif de l'activité de recherche.

Art. 8 – OBLIGATIONS DES BÉNÉFICIAIRES ET RÉSILIATION DU CONTRAT

Si le contrat n’est pas signé dans le délai prévu, le lauréat perdra tout droit de bénéficier de la bourse. 

Art. 9 – RÈGLES DE RÉFÉRENCE

Les informations fournies ici sont un résumé des principales règles et exigences relatives aux  bourses postdoctorales « SeedTalent » @UNITUS Grants  et des personnes qui peuvent en faire la demande. 

Art. 10 – PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES

L'Université de Tuscia s'engage à respecter les conditions de confidentialité des informations fournies par le candidat car « toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle aux fins de cette procédure de sélection uniquement ». 

Art. 11 – QUESTIONS

Veuillez nous contacter à  ricerca@unitus.it .

Le Directeur Général  Avv. Alessandra Moscatelli