Pullman Paris Centre Bercy recrute un Agent Technique H/F

Rattaché(e) au Directeur Technique et au Responsable technique, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs.
Dans un hôtel en pleine transformation, avec de nouveaux points de vente et un nouvel espace spa, les challenges du service technique sont nombreux ! C’est donc l’expérience d’un(e) candidat(e) motivé(e) et volontaire qui est recherché(e).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

– Assurer les opérations de maintenance (tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture….) des lieux publics, chambres et locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’hôtel.
– Participer aux demandes administratives de votre hiérarchie.

LES INTERVENTIONS

– Intervenir à la demande du Responsable et des autres départements en réalisant des travaux ponctuels de remise en état sur l’ensemble des espaces
– Reporter ces interventions sur le système de gestion de dépannage
– Effectuer la vidange, le remplissage et les relevés d’analyse de la piscine
– Détenir systématiquement le téléphone de permanence et s’assurer de l’entretien du matériels du service
– Etre en interface quotidienne avec l’ensemble des services
– Suivre le cahier de consignes

LE RELATIONNEL

– Former continuellement ses collègues et entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des départements de l’hôtel
– Garantir des interactions de qualité avec les entreprises extérieures
– Participer aux réunions de service du département
– S’assurer de la satisfaction du client par un comportement exemplaire

LA PREVENTION

– Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques
– Mettre en œuvre les plans d’actions correctifs durables
– Suivre le plan de maintenance préventive et les procédures d’hygiène de l’eau
– Participer à l’optimisation des consommations d’énergie
– Respecter les procédures de la Directive Légionnelle
-Veiller au respect de la charte environnement Accor et à la politique de développement durable

VOS AVANTAGES
– Rémunération sur 13 mois dès un an d’ancienneté
– Intéressement & participation dès 3 mois d’ancienneté
– PEE / PERCO Accor dès 3 mois d’ancienneté
– Mutuelle d’entreprise & prévoyance
– Remboursement des transports en commun à 50%
– Programme de formation Luxe
– Uniformes fournis et entretien à la charge de l’hôtel
– Carte Heartist dès le premier jour pour profiter de tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe et partenaires
– Horaires continus