Technicien ou Technicienne en métadonnées et catalogage (Réaffichage)

Salaire (Classe : 07)

Raison d’être du poste

Crée l’accès aux ressources de la Bibliothèque en ajoutant des métadonnées au catalogue de la Bibliothèque pour les ressources nouvellement acquises afin que ces ressources puissent être découvertes et utilisées.
Crée des métadonnées pour les objets numériques et autres ressources en ligne, selon les besoins des initiatives de la Bibliothèque.
S’engage dans des processus de contrôle de l’autorité pour assurer l’identification précise des ressources et soutenir l’exploration du catalogue par l’utilisateur.

Qualités essentielles

– Connaissance et expérience des techniques et principes de catalogage, normalement acquises dans le cadre d’études postsecondaires ou expérience équivalente dans le domaine du catalogage.
– Au moins 3 ans d’expérience pertinente

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:
Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Il est proactif et autonome. Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.
Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.
Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Il accepte et formule des critiques constructives. Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale de PSUO ainsi que les candidatures externes seront considérées de façon égale. Cet affichage peut apparaitre simultanément sur des sites web externes. Horaire d’une moyenne de 35 hres/semaine. Les ateliers offerts par Leadership, apprentissage et développement organisationnel peuvent être considérés comme des atouts lorsque vous postulez à l’Université : si vous en avez suivi, n’oubliez donc pas de les inclure dans votre CV. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p. ex. : J0000-0000).

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