Université du Cap-Breton (CBU) – Nouvelle-Écosse, Canada
Publié le : 02 avril 2025
Date limite de candidature : 02 mai 2025
Lieu : Nouvelle-Écosse, Canada
Date de début : 1er juillet 2025 (ou dès que possible après cette date)
Date de fin : 30 juin 2026 (renouvelable sous réserve d'approbation du budget)
À propos de l’Université du Cap-Breton (CBU)
L'Université du Cap-Breton (CBU) est l'une des universités les plus jeunes et ambitieuses du Canada. Située sur le territoire ancestral des Mi'kmaq (Mi'kma'ki), l'université est dédiée au développement communautaire, à l'apprentissage autochtone et à la recherche sur l'environnement et la culture.
CBU accueille environ 5 000 étudiants et se distingue par sa satisfaction étudiante, ses interactions professeur-étudiant et l'employabilité de ses diplômés.
Communauté Internationale : L'université offre une expérience multiculturelle, attirant des étudiants de plus de 50 pays, entourée de paysages naturels et de communautés accueillantes.
Présentation du Poste : Chargé de cours ou Professeur adjoint en Administration publique canadienne
Le Département des études linguistiques, politiques et sociales de l'Université du Cap-Breton sollicite des candidatures pour un poste à durée déterminée de 12 mois en Administration publique canadienne au rang de Chargé de cours ou Professeur adjoint. Le poste débutera le 1er juillet 2025 et se terminera le 30 juin 2026. Le contrat pourra être renouvelé, sous réserve de l'approbation du budget.
Responsabilités principales :
-
Enseignement : Le candidat retenu enseignera des cours de premier cycle portant sur l’administration publique canadienne, la gestion du secteur public et la politique gouvernementale. Les cours seront offerts en présentiel, en ligne et en format hybride.
-
Exemples de cours pouvant être attribués :
-
Introduction à l'administration publique canadienne
-
Gestion du secteur public
-
Politique provinciale au Canada
-
Relations gouvernement-entreprises au Canada
-
Gouvernement local au Canada
-
Leadership et gouvernance au Canada
-
Gestion des ressources humaines et financières en administration publique
-
-
Engagement communautaire : Le candidat sera également impliqué dans la vie universitaire en assumant des responsabilités administratives au sein du département et en participant aux comités et organes de gouvernance de l'université.
Qualifications requises :
-
Formation : Diplôme de troisième cycle (Master ou Doctorat) en Science politique, Administration publique ou domaine connexe.
-
Expérience en enseignement : Expérience avérée dans l'enseignement de l'administration publique canadienne et de la gestion du secteur public.
-
Compétences pédagogiques : Capacité à enseigner en présentiel, en ligne et en hybride dans divers formats.
-
Engagement envers la diversité : Le candidat doit être prêt à contribuer à la mission de diversité, d’équité et d’inclusion de l'université, en particulier en ce qui concerne les communautés autochtones et les groupes marginalisés.
Documents à soumettre :
Les candidats doivent soumettre un fichier PDF contenant :
-
Lettre de motivation détaillant l'expertise du candidat en administration publique canadienne.
-
Déclaration de philosophie de l’enseignement.
-
Déclaration de recherche.
-
Curriculum Vitae (CV) avec une liste de publications.
-
Preuve de l’efficacité pédagogique.
-
Au moins trois références (des lettres peuvent être demandées aux candidats présélectionnés).
Conditions de travail et rémunération :
-
Le poste est affilié à l’Association des professeurs de l’Université du Cap-Breton (CBUFA).
-
Salaire : Selon les qualifications et l’expérience.
-
Modalités de travail flexibles : En fonction des besoins du programme et des préférences du candidat, l'enseignement pourra se faire en présentiel, en ligne ou en hybride.
Diversité, Équité et Inclusion (EDI)
L’Université du Cap-Breton est résolument engagée dans la promotion de la diversité au sein de sa communauté. Nous encourageons vivement les candidatures des personnes suivantes :
-
Femmes
-
Minorités visibles
-
Peuples autochtones
-
Personnes handicapées
-
Personnes de toutes orientations ou identités sexuelles
Les candidats ayant de l'expérience avec les communautés autochtones ou issues de groupes marginalisés sont particulièrement encouragés à postuler.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous informer de vos besoins.
Processus de candidature :
Veuillez soumettre votre candidature à l'adresse suivante :
Courriel : HumanResources@cbu.ca
Adresse : Université du Cap-Breton, 1250 Grand Lake Road, Sydney (N.-É.), B1M 1A2, Canada
Date limite de candidature : 02 mai 2025
L’Université du Cap-Breton est déterminée à accroître la diversité au sein de son personnel et de ses programmes. Les candidatures des citoyens canadiens et des résidents permanents seront priorisées.
Plus d’informations :
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Cape Breton University (CBU) – Nova Scotia, Canada
Posted: April 2, 2025
Application Deadline: May 2, 2025
Location: Nova Scotia, Canada
Start Date: July 1, 2025 (or as soon as possible thereafter)
End Date: June 30, 2026 (with potential for renewal, pending budget approval)
About Cape Breton University (CBU)
Cape Breton University (CBU) is one of Canada's youngest and most ambitious universities, offering a comprehensive range of liberal arts, sciences, and professional training programs. Located in the Mi'kma'ki territory of Cape Breton, CBU is committed to community development, Indigenous learning, and research focused on environmental and cultural studies.
With approximately 5,000 students, CBU is recognized for its student satisfaction, faculty-student interaction, and employability outcomes.
International Community: CBU welcomes students from over 50 countries, offering a multicultural experience with access to vibrant communities and stunning natural landscapes on the beautiful East Coast of Canada.
Position Overview: Lecturer or Assistant Professor in Canadian Public Administration
The Department of Linguistics, Political Science, and Social Studies at CBU is inviting applications for a 12-month term position in Canadian Public Administration at the rank of Lecturer or Assistant Professor. The position will begin on July 1, 2025, and will end on June 30, 2026. The contract may be renewed, pending budget approval.
Key Responsibilities:
-
Teaching: The successful candidate will teach undergraduate courses related to Canadian public administration, public sector management, and government. Courses will be taught both in-person and online in diverse formats, including hybrid models.
-
Courses Include:
-
Introduction to Canadian Public Administration
-
Public Sector Management
-
Provincial Politics in Canada
-
Government-Business Relations in Canada
-
Local Government in Canada
-
Leadership and Governance in Canada
-
Canadian Public Administration: Financial and Human Resource Management
-
-
Community Involvement: The candidate will engage in administrative responsibilities within the department, participate in university committees, and contribute to the overall academic environment.
Required Qualifications:
-
Education: A graduate degree (Master's or Ph.D.) in Political Science, Public Administration, or a related field.
-
Teaching Experience: Proven teaching experience in areas of Canadian government, public administration, and public sector management.
-
Expertise in Canadian Public Administration: Experience in teaching courses that meet the requirements of the Government Management (DGM) undergraduate degree and other related programs at the Bachelor of Arts and Bachelor of Community Studies levels.
-
Work Flexibility: Ability to teach in various formats (in-person, online, and hybrid) across different locations in Canada and abroad.
-
Commitment to Community and Inclusivity: The candidate must be willing to contribute to the university's mission of equity, diversity, and inclusion (EDI).
Application Materials:
Please submit the following as a single PDF file:
-
Cover letter detailing expertise in Canadian public administration.
-
Teaching philosophy statement.
-
Research statement.
-
Curriculum Vitae (CV) with a list of publications.
-
Evidence of effective teaching.
-
At least three references (letters may be requested for shortlisted candidates).
Compensation & Union Affiliation
-
This position is affiliated with the Cape Breton University Faculty Association (CBUFA).
-
Salary: Commensurate with qualifications and experience.
Equity, Diversity, and Inclusion (EDI)
CBU is committed to fostering an inclusive environment. We actively encourage applications from:
-
Women
-
Visible minorities
-
Indigenous Peoples
-
Persons with disabilities
-
LGBTQIA+ individuals
We particularly welcome applicants with experience working with Indigenous communities and those from marginalized backgrounds. Canadian citizens and permanent residents will be given priority.
If you are contacted for an interview and require accommodations due to a disability, please let us know so that we can assist you appropriately.
Application Process:
Please submit your complete application to the Human Resources Department:
Email: HumanResources@cbu.ca
Address: Cape Breton University, 1250 Grand Lake Road, Sydney, NS B1M 1A2, Canada
Deadline for Applications: May 2, 2025
Cape Breton University is dedicated to enhancing diversity within its academic community. All qualified applicants are encouraged to apply, with priority given to Canadian citizens and permanent residents.
Visit CBU’s Website for More Information:
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{:}Job Features
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Université du Cap-Breton (CBU) – Nouvelle-Écosse, Canada Publié le : 02 avril 2025
Date limite de candidature : 02 mai 2025
Lieu : Nouvelle-Écosse, Canada
Date de début : 1er j...
Université Mount Saint Vincent – Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada
Date de publication : 3 avril 2025
Date limite de candidature : 2 juin 2025
Début de la nomination : Automne 2026
Lieu : Halifax, Nouvelle-Écosse (Canada)
À propos de l’Université Mount Saint Vincent
L’Université Mount Saint Vincent (MSVU) est reconnue pour son excellence en recherche appliquée, son enseignement personnalisé et son engagement envers l’équité et la responsabilité sociale. Située à Halifax, MSVU joue un rôle de premier plan dans la formation des femmes et dans le développement de la recherche au Canada.
Site web officiel de l’Université Mount Saint Vincent
Plan stratégique de recherche 2023-2028
Poste offert : Chaire de recherche du Canada – Niveau 2
Ce poste est destiné à un chercheur émergent de calibre mondial dans le domaine de la communication en santé, avec une nomination potentielle comme professeur adjoint ou agrégé menant à la permanence. Le département d’attache sera défini selon l’expertise du candidat retenu.
Critères d’admissibilité – Chaire de niveau 2
Selon les exigences du Programme des chaires de recherche du Canada (www.chairs.gc.ca) :
-
Être un chercheur émergent exceptionnel ayant démontré une créativité de recherche originale ;
-
Avoir le potentiel d’une reconnaissance internationale dans les 5 à 10 prochaines années ;
-
Être en mesure d’attirer, former et encadrer de jeunes chercheurs et étudiants ;
-
Proposer un programme de recherche novateur, pertinent et compétitif.
Les interruptions de carrière (maternité, parental, maladie prolongée, etc.) peuvent être prises en compte pour l’évaluation de l’éligibilité à une chaire de niveau 2.
Profil du candidat recherché
Le/la candidat(e) doit :
-
Détenir un doctorat ou équivalent en sciences de la santé, sciences sociales ou un domaine connexe ;
-
Avoir un programme de recherche dynamique et original en communication en santé ;
-
Démontrer un excellent dossier de publications scientifiques ;
-
Posséder une expérience en mobilisation des connaissances, transfert de savoirs, ou sciences de la mise en œuvre ;
-
S’engager à obtenir des financements compétitifs (IRSC, CRSH, CRSNG ou autres organismes) ;
-
Travailler de préférence avec des populations historiquement mal desservies afin de promouvoir l’équité en santé.
Dossier de candidature requis
Les candidats doivent soumettre un seul fichier PDF contenant :
-
Un curriculum vitae complet
-
Un aperçu du programme de recherche proposé
-
Une déclaration sur les expériences en recherche et les principales réalisations
-
Une déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu universitaire
-
Les coordonnées de trois personnes références (non contactées sans votre autorisation)
-
Un formulaire d’auto-identification (fourni par l’Université)
Soumission des candidatures
Envoyer le dossier complet par e-mail ou par courrier à :
Vice-présidence aux études et prévôt
Université Mount Saint Vincent
166, route Bedford, Halifax (N.-É.) B3M 2J6 VPAcademic@msvu.ca
Processus de sélection
Le comité de sélection commencera l’examen des candidatures à partir du 5 mai 2025.
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 2 juin 2025.
Accessibilité et aménagements
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez : Human.Resources@msvu.ca
Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
L’Université Mount Saint Vincent encourage vivement les candidatures de :
-
Femmes ;
-
Autochtones ;
-
Afro-Canadiens et autres personnes racialisées ;
-
Personnes en situation de handicap ;
-
Personnes LGBTQIA+ ;
-
Et tous les groupes sous-représentés dans le milieu universitaire.
La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Liens utiles
Mount Saint Vincent University – Halifax, Nova Scotia, Canada
Date Posted: April 3, 2025
Application Deadline: June 2, 2025
Position Start Date: Fall 2026
Location: Halifax, Nova Scotia, Canada
About Mount Saint Vincent University
Mount Saint Vincent University (MSVU), located in Halifax, Nova Scotia, is committed to academic excellence and social responsibility. With a strong tradition of advancing women and a focus on diversity and inclusion, MSVU is a leader in flexible education, applied research, and personalized learning.
Visit the Official MSVU Website
Learn more about our 2023–2028 Research Strategic Plan
Position: Canada Research Chair (Tier 2) in Health Communication
MSVU invites applications for a tenure-track Canada Research Chair (Tier 2) in Health Communication. The home department will be determined based on the candidate’s academic and research background. The appointment will begin in Fall 2026, subject to final budgetary approval and approval by the CRC Secretariat.
This position is designated for a world-class emerging scholar with an innovative and impactful research program in the field of health communication.
Eligibility Criteria – Tier 2 Canada Research Chair
As per the Canada Research Chairs Program (www.chairs.gc.ca), the successful candidate must:
-
Be an exceptional emerging scholar who has demonstrated creativity and innovation in their research;
-
Show potential to achieve international recognition within 5 to 10 years;
-
Demonstrate potential to attract, mentor, and retain high-caliber trainees and students;
-
Propose an original and high-quality research program in health communication.
Candidates who earned their highest degree over 10 years ago (and have experienced career interruptions such as parental leave, extended illness, or clinical training) may have their eligibility assessed via the Tier 2 justification process.
Candidate Profile
Applicants must:
-
Hold a PhD or equivalent in Health Sciences, Social Sciences, or a closely related field;
-
Have a dynamic, original, and well-defined research agenda in health communication;
-
Show evidence of an established publication record and potential for securing external research funding;
-
Demonstrate experience in knowledge mobilization, knowledge translation, and/or implementation science;
-
Be committed to student mentorship and research training;
-
Preferably conduct research involving historically underserved populations to promote health equity.
Application Requirements
Applicants must submit the following in a single PDF file:
-
A comprehensive curriculum vitae (CV)
-
A summary of the proposed research program
-
A statement outlining the applicant’s research background, experience, and achievements
-
A brief description of past and planned contributions to equity, diversity, and inclusion (EDI)
-
Names and contact information for three referees (they will not be contacted without your permission)
-
A completed self-identification questionnaire (provided by MSVU’s EDI Office)
Application Submission
Please send your complete application (PDF) via email or mail to:
Office of the Vice-President Academic and Provost
Mount Saint Vincent University
166 Bedford Highway
Halifax, NS, Canada B3M 2J6 VPAcademic@msvu.ca
Review Process
The review of applications will begin on May 5, 2025.
The deadline for full consideration is June 2, 2025.
Accessibility and Accommodations
If you require accommodations at any point during the application process, please contact: Human.Resources@msvu.ca
Commitment to Equity, Diversity & Inclusion
MSVU strongly encourages applications from:
-
Women
-
Indigenous Peoples
-
Black Canadians and other racialized individuals
-
Persons with disabilities
-
LGBTQIA+ individuals
-
And any individuals who contribute to the diversification of academia
While all qualified candidates are welcome to apply, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.
Useful Links
{:}
Job Features
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Université Mount Saint Vincent – Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada
Date de publication : 3 avril 2025
Date limite de candidature : 2 juin 2025
Début de la nomination : Automne 20...
Université de Toronto-Scarborough (UTSC) Emplacement : Ontario
Date de publication : 03/04/2025
Annoncé jusqu'à : 07/05/2025
ID de la demande : 41528
Catégorie : Faculté - Filière de permanence (continue)
Département : Département d'informatique et de mathématiques
Campus : Université de Toronto Scarborough (UTSC)
Résumé du poste :
Le département sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en statistiques bayésiennes et quantification de l’incertitude, avec entrée en fonction le 1er septembre 2025.
Doctorat exigé (statistique ou domaine connexe)
Excellente recherche et enseignement attendus
Importance accordée à la diversité et à l'inclusion
Enseignement premier et deuxième cycles
Participation active au Département
Salaire proportionnel à l’expérience
Documents à fournir :
-
Lettre de motivation
-
CV à jour
-
Déclaration de recherche
-
Échantillon d’écrits récents (max 15 pages)
-
Dossier d’enseignement (incluant évaluations, supports de cours, etc.)
-
Déclaration EDI (équité, diversité, inclusion)
-
Trois lettres de recommandation (à soumettre via Academic Jobs Online)
Postuler ici : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/29880
Attention : Les candidatures via le site de l’Université de Toronto ne seront pas prises en compte.
Date limite : 7 mai 2025 à 23h59 (HE)
Contact : weixuan.wang@utoronto.ca
Plus d’info : https://www.utsc.utoronto.ca/cms/ et https://www.statistics.utoronto.ca
University of Toronto Scarborough (UTSC) Location: Ontario
Date Posted: April 3, 2025
Closing Date: May 7, 2025
Req ID: 41528
Category: Faculty - Tenure Stream
Department: Computer and Mathematical Sciences
Campus: University of Toronto Scarborough (UTSC)
Position Overview:
The department invites applications for a full-time tenure stream position in Bayesian statistical theory and uncertainty quantification, at the rank of Assistant Professor, effective September 1, 2025.
PhD required (Statistics or related field)
Demonstrated excellence in research and teaching
Commitment to equity, diversity, and inclusion (EDI)
Undergraduate and graduate teaching and supervision
Active participation in departmental affairs
Salary will be commensurate with qualifications and experience
Required application materials:
-
Cover letter
-
Current curriculum vitae
-
Research statement
-
Recent writing sample (max 15 pages)
-
Teaching dossier (incl. evaluations, sample course materials, etc.)
-
EDI statement
-
Three letters of recommendation (submitted via Academic Jobs Online)
Apply online at: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/29880
Note: Applications submitted via the University of Toronto job board will not be considered.
Deadline: May 7, 2025, 11:59 PM EST
Inquiries: weixuan.wang@utoronto.ca
More info: https://www.utsc.utoronto.ca/cms/ & https://www.statistics.utoronto.ca
Job Features
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique, Sciences physiques et mathématiques |
Université de Toronto-Scarborough (UTSC) Emplacement : Ontario
Date de publication : 03/04/2025
Annoncé jusqu’à : 07/05/2025
ID de la demande : 41528
Catégorie : Faculté ...
Université de la Colombie-Britannique (UBC) – Vancouver, Canada
Lieu : Vancouver, Colombie-Britannique
Date de publication : 3 avril 2025
Clôture des candidatures : 3 mai 2025
Salaire annuel : 85 000 $ à 100 000 $ CAD
Date de début : 1er mai 2025 (flexible)
Durée : Contrat de 2 ans, renouvelable
Résumé du poste
Le Laboratoire Hein, soutenu par le Consortium d’accélération (CA) et le Fonds d’excellence Apogée Canada (FAPC), développe des laboratoires autonomes dans le domaine de la chimie des procédés. Ces travaux allient :
-
La chimie organique physique (classique et moderne)
-
L’intelligence artificielle
-
La robotique avancée
Le chercheur associé dirigera le développement de solutions logicielles et la mise en œuvre de flux de travail robotisés pour l’automatisation des expériences chimiques.
Responsabilités principales
-
Définir et suivre les projets de recherche (objectifs, jalons, échéances)
-
Encadrer les étudiants (licence, master, doctorat)
-
Développer et adapter des scripts en Python pour automatiser les expériences (GUI, interfaces instruments)
-
Collaborer avec des chercheurs internes et du réseau CA
-
Contribuer à des publications scientifiques, conférences, demandes de subvention
Profil recherché
-
Doctorat en chimie
-
Minimum 3 ans d’expérience en automatisation de laboratoire ou en recherche connexe
-
Solide expérience en programmation (Python) et intégration d’équipements scientifiques
-
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-
Jugement, rigueur scientifique, aptitude à résoudre des problèmes techniques
Encadrement
-
Encadrement sous la direction du Pr. Jason Hein
-
Collaboration avec une équipe interdisciplinaire : chimistes, ingénieurs, informaticiens
-
Supervision d’étudiants aux cycles supérieurs
Engagement en matière d’équité
L’UBC valorise l’inclusion et la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés : personnes racisées, autochtones, LGBTQIA+, en situation de handicap, etc. La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Candidature
Postulez exclusivement via la plateforme officielle UBC : Soumettre votre candidature ici
Date limite : 2 mai 2025
Le dossier doit contenir :
-
Un CV à jour
-
Les coordonnées de personnes de référence
-
Votre statut légal pour travailler au Canada
University of British Columbia (UBC) – Vancouver, Canada
Location: Vancouver, British Columbia
Posting Date: April 3, 2025
Application Deadline: May 3, 2025
Salary Range: $85,000 to $100,000 CAD per year
Start Date: May 1, 2025 (negotiable)
Term: 2-year renewable contract
Position Summary
The Hein Research Group, supported by the Acceleration Consortium (AC) and the Canada First Research Excellence Fund (CFREF), is developing autonomous laboratories focused on process chemistry using:
-
Modern and classical physical organic chemistry
-
Artificial intelligence
-
Robotics and automation
This Research Associate role involves software development and the implementation of automated robotic workflows for experimental chemistry.
Key Responsibilities
-
Define research objectives, milestones, and timelines
-
Supervise undergraduate and graduate students
-
Develop and maintain Python-based scripts for experiment automation (instrument control, GUIs)
-
Collaborate internally and with AC network members
-
Contribute to publications, conference presentations, and grant applications
Qualifications
-
Ph.D. in Chemistry
-
At least 3 years of relevant experience in lab automation or related research
-
Strong Python programming and lab integration experience
-
Ability to work independently with strong problem-solving and analytical skills
-
Excellent teamwork and communication abilities
Team & Reporting
-
Reports to Dr. Jason Hein, Department of Chemistry, UBC
-
Works closely with a multidisciplinary research team (chemists, engineers, roboticists)
-
Supervises students working on related research projects
Equity & Inclusion
UBC is committed to diversity and inclusion in academic excellence. Applications are encouraged from all qualified candidates, particularly those from underrepresented groups: racialized persons, Indigenous peoples, LGBTQIA+, persons with disabilities, etc. Preference will be given to Canadian citizens and permanent residents.
How to Apply
Apply exclusively through UBC’s official job portal: Submit your application here
Deadline: May 2, 2025
Application must include:
-
An updated CV
-
Contact details for references
-
Your legal status to work in Canada
Job Features
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Université de la Colombie-Britannique (UBC) – Vancouver, Canada Lieu : Vancouver, Colombie-Britannique
Date de publication : 3 avril 2025
Clôture des candidatures : 3 mai 2025
...
ast Global Changes (PAGES) annonce l’ouverture de son programme de bourses de mobilité interafricaine destiné aux jeunes scientifiques africains (doctorants et postdoctorants) travaillant sur les changements environnementaux passés.
Date limite de candidature : 15 août 2025
Objectifs du programme
Le programme vise à :
-
Soutenir les frais de voyage et de séjour (billets d’avion en classe économique, visa, hébergement, etc.) de jeunes chercheurs africains.
-
Encourager la coopération scientifique entre institutions africaines.
-
Favoriser le développement du réseau africain de paléosciences.
Les dépenses couvertes incluent :
-
Billet d’avion (classe économique)
-
Frais de visa
-
Hébergement et séjour pour le boursier
-
Consommables de laboratoire (jusqu’à 10 % du budget)
Non couverts : assurance voyage, frais de santé, imprévus liés au transport (retards ou annulations de vol, etc.)
Durée de la bourse
-
2 à 4 semaines, à effectuer dans un délai de 12 mois suivant l'attribution de la bourse.
Qui peut postuler ?
Les candidats doivent :
-
Être citoyen d’un pays africain ;
-
Être inscrit en doctorat (en phase finale) ou postdoctorant depuis moins de 5 ans ;
-
Travailler dans une institution africaine ;
-
Avoir un sujet de recherche lié au domaine scientifique de PAGES (changements environnementaux passés) ;
-
Avoir l’accord d’un chercheur/institution d’accueil dans un autre pays africain ;
-
Fournir une lettre de confirmation de l’institution d’accueil.
Contenu du dossier de candidature
-
Formulaire de candidature comprenant :
-
Une description du projet de recherche et de mobilité (max. 1000 mots)
-
L’impact attendu sur vos compétences et votre institution d’origine (max. 200 mots)
-
Un calendrier de travail (max. 1 mois)
-
Un budget détaillé en USD
-
-
Deux lettres de recommandation :
-
Une de votre directeur de thèse actuel
-
Une du chercheur encadrant dans l’institution d’accueil
-
-
CV académique (maximum 2 pages)
Soumission de la candidature
-
Langue préférée : anglais, mais les candidatures en français sont acceptées.
-
Téléchargez et remplissez le formulaire de candidature.
-
Envoyez-le par e-mail à : pages@pages.unibe.ch
-
Objet de l’e-mail : « Candidature PAGES African Mobility Fellowship »
Calendrier
-
15 août 2025 : Date limite de candidature
-
Septembre à mi-octobre : Évaluation des candidatures
-
Mi-/fin octobre 2025 : Annonce des résultats
-
Novembre à décembre 2025 : Versement de la bourse et organisation logistique
Après la bourse
Les boursiers devront envoyer :
-
Un rapport financier
-
Un rapport scientifique
-
Un article court (650 mots + une figure) pour la revue Past Global Changes Magazine
Institutions africaines partenaires précédemment accueillantes
-
Botswana : Université internationale des sciences et technologies (BIUST)
-
Cameroun : Université de Dschang, département de biologie végétale
-
Égypte : Université Ain Shams, Le Caire
-
Côte d’Ivoire : Université Félix Houphouët-Boigny
-
Mauritanie : IMROP, Nouadhibou
-
Maroc : Université Cadi Ayyad, Marrakech
-
Afrique du Sud : Université du Cap, de Witwatersrand, de Stellenbosch, du Mpumalanga, de Johannesburg, de l’État Libre de Bloemfontein
Contact : Pour toute question, écrivez à : pages@pages.unibe.ch
For Early-Career African Scientists Studying Past Global Changes
Application Deadline: August 15, 2025
About the Fellowship
Past Global Changes (PAGES) is pleased to announce the Inter-Africa Mobility Research Fellowship Program, which supports early-career African scientists (PhD students and postdoctoral researchers) working on topics related to past global changes.
The fellowship aims to support travel and living expenses for short research stays (2–4 weeks) in another African country, encouraging collaborative science and strengthening the pan-African paleoscience network.
What the Fellowship Covers
-
Round-trip economy-class airfare
-
Visa fees
-
Accommodation and living expenses during the stay (for the fellow only)
-
Lab consumables (up to 10% of the total budget)
Note: Insurance is not covered. PAGES is not responsible for travel disruptions (e.g. flight cancellations).
Timeline
-
August 15, 2025: Application deadline
-
September–October: Review of applications by the Scientific Committee
-
October (mid/late): Final decision announced
-
November–December: Disbursement of funds and logistical arrangements
-
Use of fellowship: Within 12 months of award date
Eligibility
Applicants must:
-
Be an early-career researcher (either in the final stages of PhD or within five years post-PhD)
-
Be based in and working or studying in an African institution
-
Be a citizen of an African country
-
Be actively working on a research topic within the scientific scope of PAGES
-
Propose to carry out research in another African institution
-
Provide a letter of confirmation from the host institution/supervisor
-
Plan a visit lasting 2–4 weeks, to be completed within 12 months
Application Process
Applicants will be evaluated based on the merit and quality of their proposal, which must include:
a) A completed application form containing:
-
Description of proposed research and travel (max 1000 words) – must link to PAGES scientific scope
-
Statement of expected impact on personal development and home institution (max 200 words)
-
Project timeline and deliverables (maximum one month)
-
Detailed budget (in USD)
b) Two recommendation letters:
-
One from the current PhD supervisor (home institution)
-
One from the host supervisor/institution
c) A CV (max 2 pages), highlighting academic and professional achievements
How to Apply
-
Preferred application language: English (French also accepted)
-
Submit your completed application form by email to: pages@pages.unibe.ch
-
Email subject line: "PAGES African Mobility Fellowship Application"
-
-
Ensure all documents are included before submission
-
Late applications will not be considered
After the Fellowship
Fellows must submit a final report in English, including:
-
A financial report
-
A scientific report
-
A short article (650 words + one figure) for publication in Past Global Changes Magazine
List of Potential Host Institutions (non-exhaustive)
Botswana
-
Geology Lab, Botswana International University of Science & Technology (BIUST)
Cameroon
-
Department of Plant Biology, University of Dschang
Egypt
-
Ain Shams University, Cairo
Côte d’Ivoire
-
Université Félix Houphouët-Boigny de Cocody (UFR STRM)
Mauritania
-
Mauritanian Institute of Oceanographic and Fisheries Research (IMROP), Nouadhibou
Morocco
-
Faculty of Science and Technology, Cadi Ayyad University, Marrakech
South Africa
-
Stable Isotope Lab, University of Cape Town
-
University of the Witwatersrand, Johannesburg
-
Central Analytical Facility, Stellenbosch University
-
University of Mpumalanga
-
University of Johannesburg
-
University of the Free State, Bloemfontein
Institutions wishing to be added or removed from the host list should contact: pages@pages.unibe.ch
Questions?
Email: pages@pages.unibe.ch
Website: https://pastglobalchanges.org
Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études |
ast Global Changes (PAGES) annonce l’ouverture de son programme de bourses de mobilité interafricaine destiné aux jeunes scientifiques africains (doctorants et postdoctorants) travaillant sur les ...
Une initiative de la DW Akademie pour les professionnels des médias de la région MENA
Clôture des candidatures : 30 avril 2025
Envie de faire évoluer vos projets médiatiques ?
Participez au SMART MEDIA ACCELERATOR 2025 !
Ce programme, porté par DW Akademie, soutient le journalisme de qualité à travers deux parcours innovants :
MEDIA LOVES TECH
Un programme d’incubation en ligne de 3 mois (de juin à août 2025), dédié aux :
-
Porteurs de projets médias et technologiques liés au journalisme ;
-
Basés en Tunisie, mais aussi ouverts aux candidatures d’Algérie et du Maroc.
Objectif : Tester la faisabilité de votre projet et préparer son lancement commercial.
PARCOURS MÉDIAS
Un programme d’accélération de 6 à 9 mois, exclusivement destiné aux médias tunisiens établis :
-
Médias indépendants, associatifs ou privés.
Objectif : Optimiser vos opérations et renforcer vos pratiques organisationnelles.
Qui peut postuler ?
-
Entrepreneurs ou équipes porteuses d’une idée innovante dans les médias ;
-
Médias en activité souhaitant se structurer et se développer durablement ;
-
Situés en Tunisie, Algérie ou Maroc.
Remplissez le formulaire de candidature en ligne. Selon votre profil, vous serez orienté vers l’un des deux programmes (MEDIA LOVES TECH ou PARCOURS MÉDIAS).
Candidature et infos utiles
Postulez sur : smartmediaaccelerator.com
En savoir plus : akademie.dw.de
Contact :
-
Pour MEDIA LOVES TECH : medialovestech@dw.com
-
Pour MEDIA PARCOURS : mediaparcours@dw.com
Ce programme est financé par :
-
L’Union européenne (UE)
-
Le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ)
An Initiative by DW Akademie for Media Professionals in the MENA Region
Deadline: April 30, 2025
Ready to take your media project to the next level?
Join the SMART MEDIA ACCELERATOR 2025!
The program, powered by DW Akademie, supports quality journalism through two innovative tracks:
MEDIA LOVES TECH
A 3-month online incubation program (June–August 2025) for:
-
Media and tech entrepreneurs working on journalism-related projects;
-
Based in Tunisia, with applications also welcome from Algeria and Morocco.
Goal: Test your project’s feasibility and prepare it for commercialization.
MEDIA PARCOURS
A 6–9 month acceleration program designed exclusively for established Tunisian media outlets:
-
Independent, nonprofit, or private organizations.
Goal: Optimize operations and strengthen internal organizational practices.
Who Can Apply?
-
Entrepreneurs or teams with an innovative media or journalism idea;
-
Active media outlets looking to scale and structure their activities;
-
Applicants based in Tunisia, Algeria, or Morocco.
Complete the online application form and you’ll be directed to either MEDIA LOVES TECH or MEDIA PARCOURS based on your profile.
Application & Info
Apply now: smartmediaaccelerator.com
Learn more: akademie.dw.de
Contact:
-
For MEDIA LOVES TECH: medialovestech@dw.com
-
For MEDIA PARCOURS: mediaparcours@dw.com
This program is funded by:
-
The European Union (EU)
-
The German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ)
Job Features
Catégorie emploi | Startups |
Une initiative de la DW Akademie pour les professionnels des médias de la région MENA Clôture des candidatures : 30 avril 2025
Envie de faire évoluer vos projets médiatiques ? Participe...
Introduction
Le Groupe Afreximbank comprend :
-
La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) ;
-
Le Fonds pour le Développement des Exportations en Afrique (FEDA), filiale de capital-investissement ;
-
Le Système Panafricain de Paiement et de Règlement (PAPSS) ;
-
Et Afrexinsure, une filiale d’assurance captive.
Afreximbank est une institution financière multilatérale créée pour financer et promouvoir le commerce intra et extra-africain. Elle regroupe parmi ses actionnaires des États africains, des investisseurs privés et institutionnels africains et non africains.
Son siège est au Caire, Égypte, avec des représentations à :
-
Harare (Zimbabwe),
-
Abuja (Nigeria),
-
Abidjan (Côte d'Ivoire),
-
Kampala (Ouganda),
-
Yaoundé (Cameroun),
-
Bridgetown (Barbade).
FEDA est basé à Kigali (Rwanda), Afrexinsure à Maurice, et PAPSS au Caire.
Plus d’informations : www.afreximbank.com
Objectifs du Programme de Stage
Ce programme vise à :
-
Offrir aux jeunes une meilleure compréhension du commerce africain et de son financement ;
-
Renforcer leur expertise en financement structuré, pilier du modèle opérationnel d’Afreximbank ;
-
Encourager une approche innovante et diversifiée dans les missions de la Banque.
Critères d’éligibilité
Les candidats doivent être :
Étudiants à temps plein dans un programme de licence ou de master (dans l’année du stage) ;
Ressortissants d’un pays membre d’Afreximbank, ou Africains de la diaspora ;
Ou étudiants non africains dont la vision rejoint celle de la Banque ;
Âgés de 20 à 32 ans ;
Maîtrisant l’anglais ou le français, avec une connaissance pratique de l’autre langue (l’arabe ou le portugais sont un plus) ;
Les enfants du personnel d’Afreximbank ne sont pas éligibles.
Détails pratiques du stage
Périodes : Deux sessions par an – janvier et juin.
Durée : 3 à 6 mois (non renouvelable).
Lieu : Principalement au siège de la Banque au Caire, mais aussi dans d'autres bureaux régionaux.
Les stages ne sont pas virtuels : les stagiaires doivent se rendre physiquement sur leur lieu d’affectation.
Les stagiaires doivent fournir une assurance médicale et une assurance accidents valables dans le pays hôte.
Dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre :
-
Formulaire de candidature en ligne ;
-
Lettre de motivation ;
-
CV actualisé ;
-
Copie du passeport valide ;
-
Diplômes et relevés de notes certifiés ;
-
Lettre de recommandation de l’université (mentionnant la période du stage) ;
-
Une déclaration d’intention (1 page A4) sur leurs attentes et leur vision.
Conditions financières
Bien que les stagiaires prennent en charge leurs propres dépenses (repas, transport quotidien, etc.), la Banque offre :
Allocation mensuelle :
-
1 000 USD (net, non imposable)
-
-
500 USD pour les frais de logement pour ceux venant d’un autre pays ;
-
Prise en charge des frais de voyage aller-retour ;
1 semaine d’hôtel (petit-déjeuner inclus) à l’arrivée ;
Transferts de/vers l’aéroport ;
Aide pour le visa de séjour si nécessaire.
Autres conditions
-
Un seul stage est autorisé par personne.
-
Aucun engagement d’emploi à la fin du stage.
-
Le logement à l’hôtel ne peut être converti en argent.
-
À la fin du stage, un rapport écrit devra être présenté.
-
Les stagiaires seront traités comme des membres de l'équipe de soutien, avec des missions adaptées.
Comment postuler ?
Rendez-vous sur le site officiel pour soumettre votre candidature en ligne :
Postuler ici (site Afreximbank)
An opportunity to gain practical experience in African trade finance and development
Introduction
The Afreximbank Group comprises:
-
African Export-Import Bank (Afreximbank)
-
Fund for Export Development in Africa (FEDA) – a private equity subsidiary
-
Pan-African Payment and Settlement System (PAPSS)
-
Afrexinsure – a captive insurance subsidiary
Afreximbank is a pan-African multilateral financial institution established to finance and promote intra- and extra-African trade. Its shareholders include African governments, private and institutional African investors, and non-African private and institutional investors.
The Bank was established under a dual founding instrument – an agreement signed by participating states and multilateral organizations, granting the Bank the status of an international organization, and a charter governing its corporate structure and operations.
Headquarters: Cairo, Egypt
Branches: Harare (Zimbabwe), Abuja (Nigeria), Abidjan (Côte d’Ivoire), Kampala (Uganda), Yaoundé (Cameroon), Bridgetown (Barbados)
FEDA: Kigali, Rwanda
Afrexinsure & PAPSS: Cairo, Egypt
Visit: www.afreximbank.com
Internship Background
As part of its mission, the Afreximbank Group seeks to:
-
Enhance understanding of African trade and its financing
-
Promote knowledge of trade finance principles, especially structured trade finance – the Bank’s core model
By offering internships to talented students, the Bank hopes participants will gain insight into its mandate and operations and bring fresh, diverse perspectives to its teams.
Eligibility Criteria
The programme is open to candidates who:
-
Are enrolled full-time in an undergraduate or postgraduate programme in a recognized institution during the year of internship
-
Are nationals of Afreximbank member states, students of African origin in the diaspora, or non-African students who align with the Bank’s mission for Africa’s transformation
-
Are proficient in English or French, with a working knowledge of the other; knowledge of Arabic or Portuguese is an added advantage
-
Are aged between 20 and 32 in the year of application
-
Are not children of Afreximbank staff
Exceptions may be approved by the Bank’s President.
Timing
-
Internships are offered twice a year (January and June), lasting up to 6 months
-
Applications are accepted year-round
-
A limited number of interns are selected per cohort – only shortlisted candidates will be contacted
Application Process
Applicants must complete the online application form and submit the following:
-
Cover letter
-
Updated CV
-
Valid passport copy
-
Certified academic certificates
-
Internship recommendation from their academic institution (specifying internship duration – max 6 months)
-
One-page statement of intent outlining what they hope to gain
Internship Start
-
Selected candidates have 2 weeks to accept the Bank’s conditional offer
-
They must provide proof of valid health and accident insurance for Egypt (or internship location) before starting
-
Internships are in-person only, not virtual. Most take place at the Bank’s HQ in Cairo
Upon arrival:
-
Interns undergo onboarding
-
Assigned to a primary department and a mentor
-
May rotate across departments based on the Training and Performance team’s needs
-
Must submit a final report on learnings and how they will contribute to Africa’s transformation
Terms & Conditions
Interns are responsible for covering their own living expenses, including accommodation, meals, transport, clothing, and insurance.
However, the Bank provides the following support:
-
Round-trip travel costs (economical route from home institution to internship location)
-
$1,000 monthly non-taxable stipend
-
$500 monthly accommodation allowance (for interns outside their home country)
-
One week of hotel accommodation with breakfast during onboarding
-
Airport transfers on arrival and departure
-
Internship visa, if required
Other Conditions
-
Hotel accommodation support cannot be exchanged for cash
-
Interns are classified as “Team Support” in the Bank’s grade structure
-
Interns are not considered Bank staff, and not entitled to staff benefits
-
Internship is limited to one per person (3 to 6 months)
-
No employment offer is guaranteed before, during, or after the internship
-
Interns must comply with Bank rules and maintain professional conduct – any violation may lead to immediate termination
Ready to Apply?
Visit the official Afreximbank website: www.afreximbank.com
Job Features
Catégorie emploi | Stages |
Introduction Le Groupe Afreximbank comprend : La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) ; Le Fonds pour le Développement des Exportations en Afrique (FEDA), filiale de capital-investis...
Vers des objectifs climatiques fondés sur la science – Pour un futur net zéro
Date limite de candidature : 30 avril 2025
Début du programme : mai 2025
Durée : 6 mois (jusqu’en novembre 2025)
Organisé par : Pacte mondial des Nations Unies
Candidature ouverte aux entreprises du monde entier
Objectif du programme
Aider les entreprises à fixer des objectifs climatiques ambitieux et scientifiques en les outillant avec les connaissances, méthodologies et ressources nécessaires pour s’aligner sur une trajectoire de 1,5 °C et viser la neutralité carbone d’ici 2050.
Structure du programme
Le parcours d’accélération comprend :
-
Mise en situation : Introduction au programme et aux outils disponibles
-
Inventaire des GES : Méthodes de calcul des émissions de gaz à effet de serre
-
Définition des objectifs SBT (Science Based Targets) : Utilisation des outils SBTi
-
Gestion des émissions : Stratégies concrètes de réduction
-
Synthèse finale : Présentation des acquis et plan d’action
Conditions de participation
Les entreprises doivent :
-
Être membres du Pacte mondial des Nations Unies ou prêtes à le rejoindre
-
Être actives ou prêtes à s’impliquer dans un réseau local du Pacte mondial
-
Désigner 2 représentants actifs et 1 représentant exécutif pour participer
-
Être motivées à fixer des objectifs alignés sur l’Accord de Paris
Avantages pour votre entreprise
-
Construisez une stratégie climatique solide et crédible
-
Comprenez et appliquez les normes SBTi et le concept de net zéro
-
Accédez à des formations pratiques, à la demande et à votre rythme
-
Participez à un apprentissage collaboratif entre pairs internationaux
-
Bénéficiez d’un encadrement local avec une vision globale
-
Positionnez-vous pour rejoindre l’initiative Forward Faster
Pour postuler et en savoir plus :
Page officielle du programme sur le site du Pacte mondial
Contact : climate@unglobalcompact.org
Set science-based targets and get on the path to net-zero emissions
Application Deadline: April 30, 2025
Program Start: May 2025
Duration: 6 months (ends November 2025)
Organized by: United Nations Global Compact
*Open to companies worldwide (all sectors and sizes)
Program Objective
The Climate Ambition Accelerator is designed to equip companies with the knowledge and tools to set and achieve science-based emissions reduction targets aligned with the 1.5°C pathway and the goal of net-zero by 2050.
Program Structure
The accelerator includes the following key phases:
-
Kick-off & Onboarding: Introduction to the program and tools
-
GHG Inventory: Deep dive into greenhouse gas accounting strategies
-
Science-Based Target Setting (SBT): Guidance on SBTi methodologies and tools
-
Emissions Management: Identifying strategies to reduce emissions and meet targets
-
Synthesis & Presentation: Final session to share key insights and next steps
Who Can Apply?
To participate, companies must:
-
Be a UN Global Compact participant or willing to join
-
Be active or ready to engage with a Local Network of the UN Global Compact
-
Nominate two participants for active involvement and one executive to follow progress and support the process
-
Be motivated to set ambitious, science-aligned climate targets
Key Benefits
-
Build a credible, science-based climate strategy
-
Gain a deep understanding of GHG accounting, SBTi, and the net-zero concept
-
Access on-demand learning and peer collaboration opportunities
-
Engage with industry experts and receive local and global support
-
Be eligible to join the Forward Faster initiative for net-zero targets
-
Position your company as a climate action leader
To Apply & Learn More:
Visit the official Climate Ambition Accelerator page
Contact: climate@unglobalcompact.org
Job Features
Catégorie emploi | prix et offres |
Vers des objectifs climatiques fondés sur la science – Pour un futur net zéro
Date limite de candidature : 30 avril 2025
Début du programme : mai 2025
Durée : 6 mois (jusqu’e...
Date limite de candidature : 20 mai 2025 à 23h59 (HAE)
Lieu : Massachusetts Institute of Technology (MIT), États-Unis
Public cible : Enseignants en ingénierie dans les universités nigérianes
Financement : Intégralement pris en charge (hébergement, voyage, etc.)
À propos du programme
Le programme MIT-Empowering the Teachers (MIT-ETT) est une initiative prestigieuse axée sur la pédagogie, offerte par le Center for International Studies (CIS) du MIT. Il est généreusement sponsorisé par NNPC Limited, TotalEnergies Upstream Nigeria Limited (TUPNI), et leurs partenaires.
Ce programme propose un semestre intensif de formation pédagogique à des enseignants en ingénierie sélectionnés (appelés ETT Fellows) issus d’universités africaines. L’objectif est de promouvoir des méthodes d’enseignement modernes et interactives dans l’enseignement supérieur en Afrique.
Objectifs du programme
-
Initier les jeunes enseignants africains aux approches pédagogiques innovantes du MIT
-
Favoriser leur rôle en tant qu’agents de changement dans leurs institutions
-
Encourager le développement d’un réseau international de collaboration universitaire
Durant le semestre au MIT, les boursiers :
-
Suivront au moins deux cours dans leur domaine d’expertise
-
Participeront à un cours sur la conception de programmes d’enseignement
-
Interagiront avec la communauté MIT autour de l’innovation pédagogique
-
Développeront des compétences clés : entrepreneuriat, communication, leadership, pensée systémique, etc.
Critères d’éligibilité
-
Être professeur en ingénierie dans une université nigériane
-
Avoir récemment obtenu un doctorat
-
Avoir un fort engagement pour l’innovation pédagogique
Pour plus d’informations et postuler :
Visitez la page officielle du programme
Contact : ett@mit.edu
Deadline: May 20, 2025 at 11:59 PM (EDT)
Host Institution: Massachusetts Institute of Technology (MIT), USA
Eligibility: Engineering faculty at Nigerian universities
Funding: Fully covered (travel, accommodation, etc.)
About the Program
The MIT-Empowering the Teachers (MIT-ETT) program is a prestigious teaching-focused fellowship offered by the MIT Center for International Studies (CIS). It is proudly sponsored by NNPC Limited, TotalEnergies Upstream Nigeria Limited (TUPNI), and partners.
The program offers a semester-long immersive training in teaching innovation for selected university faculty from Africa. It introduces cutting-edge, student-centered teaching methods to inspire reform in science and engineering education in African institutions.
Program Goals
-
Expose young African faculty to MIT’s problem-solving pedagogy
-
Inspire fellows to become change agents in their home institutions
-
Expand professional networks with MIT faculty and global peers
During their semester at MIT, fellows will:
-
Attend at least 2 MIT courses in their academic field
-
Take part in curriculum design training based on research-informed pedagogy
-
Engage in academic exchange with the MIT community
-
Build skills in entrepreneurship, communication, systems thinking, and more
Eligibility Criteria
-
Must currently teach engineering at a Nigerian university
-
Recently completed a Ph.D.
-
Strong motivation to enhance teaching and curriculum development
Learn more & apply:
Visit the official fellowship page
Contact: ett@mit.edu
Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Date limite de candidature : 20 mai 2025 à 23h59 (HAE)
Lieu : Massachusetts Institute of Technology (MIT), États-Unis
Public cible : Enseignants en ingénierie dans les universités nig...
À PROPOS DE LA CONFÉRENCE
La 6e Conférence mondiale sur le renforcement des synergies entre l’Accord de Paris et le Programme de développement durable à l’horizon 2030 constitue une plateforme stratégique pour accélérer l’action conjointe en matière de climat et de développement durable.
Organisée par le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies (DAES) et le Secrétariat de la CCNUCC, avec le soutien du ministère des Affaires étrangères du Danemark, la conférence réunira décideurs politiques, experts, jeunes leaders et parties prenantes pour proposer des solutions innovantes pour un avenir plus juste et durable.
Pourquoi cette conférence est-elle cruciale ?
Le monde fait face à des crises interconnectées : changement climatique, inégalités, perte de biodiversité et instabilité économique. Plus de 80 % des Objectifs de développement durable (ODD) sont liés à l’action climatique, mais des approches fragmentées ralentissent les progrès.
Cette conférence vise à briser les silos, favoriser les synergies, et maximiser l’impact collectif pour que personne ne soit laissé pour compte.
Thématiques majeures
-
Approches intégrées : aligner les politiques climatiques avec les stratégies de développement nationales
-
Financement et investissements : combler les écarts de financement liés au climat et aux ODD
-
Innovation et technologie : promouvoir des solutions durables fondées sur la science
-
Leadership national : présenter des études de cas réussies et des bonnes pratiques
-
Partenariats inclusifs : renforcer la coopération entre États, entreprises, ONG et institutions internationales
-
Jalons internationaux : nourrir les discussions en amont de la COP30, de la 4e Conférence internationale sur le financement du développement, et des nouvelles CDN
Pourquoi participer ?
-
Dialoguez avec les décideurs et experts internationaux
-
Contribuez à l’élaboration de recommandations politiques clés
-
Explorez des opportunités de financement et de partenariat
-
Apportez votre voix et vos idées pour faire avancer l’agenda climatique et les ODD
Comment s’impliquer ?
-
Rejoignez la dynamique mondiale pour un avenir durable
-
Les inscriptions ouvriront bientôt
-
Abonnez-vous à la newsletter Synergies pour rester informé
-
Pour plus d’informations :
climate-sdgs-synergies@un.org
About the Conference
The 6th Global Conference on Strengthening Synergies between the Paris Agreement and the 2030 Agenda for Sustainable Development is a pivotal forum for accelerating integrated climate and development action.
Jointly organized by the United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN DESA) and the UNFCCC Secretariat, and hosted by the Danish Ministry of Foreign Affairs, the conference will gather policymakers, experts, youth leaders, and stakeholders to drive transformative solutions for a sustainable future.
Why It Matters
Our world is facing interconnected crises – climate change, inequality, biodiversity loss, and financial instability. Over 80% of the SDGs are directly linked to climate action, yet fragmented approaches hinder meaningful progress.
This conference seeks to break silos, unlock synergies, and ensure that no one is left behind by maximizing impact and optimizing resources.
Key Themes
-
Integrated Policy Approaches – Aligning climate action with national development strategies
-
Finance & Investment – Mobilizing funding for climate and SDG gaps
-
Innovation & Technology – Leveraging science for sustainable solutions
-
Country-Led Strategies – Showcasing best practices and success stories
-
Multi-Stakeholder Partnerships – Strengthening collaboration across sectors
-
Global Milestones – Informing key debates ahead of COP30, the 4th International Conference on Financing for Development, and new Nationally Determined Contributions (NDCs)
Why Attend?
-
Engage with global leaders, policymakers, and climate experts
-
Help shape policy recommendations for major upcoming events
-
Explore partnership and funding opportunities
-
Contribute to concrete climate and development solutions
Get Involved
-
Join a global movement for integrated action on climate and development
-
Registrations opening soon
-
Subscribe to the Synergies Newsletter for updates
-
For inquiries:
climate-sdgs-synergies@un.org
Job Features
Catégorie emploi | Congrès et Sommet |
À PROPOS DE LA CONFÉRENCE La 6e Conférence mondiale sur le renforcement des synergies entre l’Accord de Paris et le Programme de développement durable à l’horizon 2030 constitue une plateform...
À propos du programme
Le Centre international d'études interdisciplinaires avancées de Passau (PICAIS) lance un appel à candidatures pour des bourses de recherche en résidence. Ce programme vise à accueillir des chercheurs internationaux à l’Université de Passau pour développer des projets interdisciplinaires dans un environnement académique stimulant.
Domaines concernés
Le programme est ouvert à toutes les disciplines représentées à l’Université de Passau :
-
Sciences humaines et sociales
-
Sciences naturelles
-
Informatique, mathématiques
-
Droit, économie, études commerciales
-
Sciences appliquées et interdisciplinarité
Détails de la bourse
-
Durée : de 2 à 6 mois
-
Type : Bourse de mobilité entrante (résidence à l'Université de Passau)
-
Financement :
-
Frais d’hébergement et de subsistance
-
Frais de voyage / allocation de mobilité
-
Contribution aux frais de recherche
-
-
Lieu : Université de Passau, Allemagne
-
Date limite de candidature : 15 mai 2025
Admissibilité
-
Être titulaire d’un doctorat (PhD)
-
Être chercheur reconnu (R2), confirmé (R3) ou principal (R4)
-
Toutes nationalités éligibles
-
Un membre de l’Université de Passau doit agir comme hôte académique (obligatoire)
Avantages
-
Intégration dans un environnement de recherche dynamique et international
-
Possibilité de développer des projets collaboratifs avec les équipes de Passau
-
Valorisation de travaux de recherche dans une perspective interdisciplinaire
-
Excellente opportunité de réseautage académique en Allemagne et en Europe
Informations et candidature
Pour plus de détails sur les conditions, les critères et le processus de candidature, consultez le site officiel : https://www.picais.uni-passau.de/fr/funding-programmes
Conseil pour candidater
-
Identifiez un professeur ou chercheur de l’Université de Passau dont les travaux sont liés à votre projet.
-
Préparez une lettre de motivation solide et un projet de recherche clair et interdisciplinaire.
-
Contactez votre hôte potentiel avant la date limite pour obtenir son soutien officiel.
About the Program
The Passau International Centre for Advanced Interdisciplinary Studies (PICAIS) invites applications for its Research-in-Residence Fellowship Program. This program offers international researchers the opportunity to develop interdisciplinary research projects in a stimulating academic environment at the University of Passau, Germany.
Eligible Fields
The fellowship is open to all disciplines represented at the University of Passau, including:
-
Humanities and Social Sciences
-
Natural Sciences
-
Computer Science and Mathematics
-
Law, Economics, and Business Studies
-
Interdisciplinary and Applied Research
Fellowship Details
-
Duration: Between 2 and 6 months
-
Type: Incoming mobility fellowship (residence in Passau required)
-
Funding includes:
-
Living and accommodation expenses
-
Travel and mobility allowance
-
Contribution to research-related costs
-
-
Location: University of Passau, Germany
-
Application Deadline: May 15, 2025
Eligibility Criteria
-
Must hold a PhD (doctoral degree)
-
Recognized as an Experienced (R2), Established (R3), or Leading Researcher (R4)
-
Open to all nationalities
-
Must secure a host researcher from the University of Passau
Benefits
-
Engage in a vibrant and international academic community
-
Build or strengthen research collaborations with Passau-based scholars
-
Opportunity to conduct interdisciplinary and innovative research
-
Expand your academic network across Germany and Europe
More Information & Application
Visit the official website for full details on eligibility, selection criteria, and the application process: https://www.picais.uni-passau.de/en/funding-programmes
Application Tips
-
Identify a host academic at the University of Passau whose research aligns with your project.
-
Prepare a clear and compelling research proposal with interdisciplinary relevance.
-
Contact your potential host well in advance to secure their formal support.
Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études |
À propos du programme Le Centre international d’études interdisciplinaires avancées de Passau (PICAIS) lance un appel à candidatures pour des bourses de recherche en résidence. Ce prog...
Soutien à la recherche en action humanitaire et sociale
Date limite : 27 avril 2025
Début des recherches : 1er septembre 2025 (durée : 15 mois)
À propos de la Fondation
La Fondation Croix-Rouge française (FCRF) est reconnue d’utilité publique. Elle soutient la recherche scientifique, éthique et sociale en lien avec l'action humanitaire, pour mieux servir les populations vulnérables. Elle attribue chaque année des bourses et prix de recherche à des chercheurs francophones, débutants ou confirmés.
Appels à candidatures ouverts – 2025
1.
Risques et catastrophes d’origine naturelle : penser et affronter les désastres
-
Nombre de bourses : 2
-
Montant par bourse : 19 800 €
-
Zones géographiques éligibles :
-
France hexagonale
-
Territoires ultramarins
-
Pays de proximité dans les 3 Océans
-
Afrique subsaharienne
-
Moyen-Orient
-
-
Clôture des candidatures : 27 avril 2025
-
Début de la recherche : 1er septembre 2025 (15 mois)
2.
Transition humanitaire : relations et (inter)dépendances
Thème : Dix ans après le « Grand Bargain » – Obstacles et perspectives de l’action locale
-
Nombre de bourses : 1
-
Montant : 19 800 €
-
Zones géographiques éligibles :
-
France hexagonale
-
Territoires ultramarins
-
Pays de proximité dans les 3 Océans
-
Afrique subsaharienne
-
Moyen-Orient
-
-
Clôture des candidatures : 27 avril 2025
-
Début de la recherche : 1er septembre 2025 (15 mois)
3.
Mobilisation spontanée en réponse aux catastrophes en France
Objectif : Étudier les formes, contraintes, catalyseurs et la durabilité de l’engagement citoyen
-
Nombre de bourses : 1
-
Montant : 18 000 €
-
Zone géographique : France
-
Clôture des candidatures : 27 avril 2025
-
Début de la recherche : 1er septembre 2025 (15 mois)
4.
Éco-anxiété : accompagnement des jeunes volontaires de la Croix-Rouge française
Objectif : Analyser les mécanismes de l’éco-anxiété et identifier des leviers de soutien pour les jeunes bénévoles
-
Nombre de bourses : 1
-
Montant : 18 000 €
-
Zone géographique : France
-
Clôture des candidatures : 27 avril 2025
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Début de la recherche : 1er septembre 2025 (15 mois)
Qui peut postuler ?
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Chercheurs francophones, jeunes chercheurs, doctorants ou postdoctorants
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Travaux ancrés dans les sciences humaines et sociales
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Recherche en collaboration ou en lien avec les terrains humanitaires
Comment postuler ?
Toutes les informations détaillées et les dossiers de candidature sont disponibles sur le site officiel de la Fondation : Site officiel de la Fondation Croix-Rouge française
Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Soutien à la recherche en action humanitaire et sociale Date limite : 27 avril 2025
Début des recherches : 1er septembre 2025 (durée : 15 mois)
À propos de la Fondation La Fondation ...
Détails de la Bourse :
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Titre : Bourses de doctorat du Centre Helmholtz CISPA pour la sécurité de l'information
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Domaines d'études :
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Informatique et sécurité informatique
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Apprentissage automatique
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Pays hôte : Allemagne
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Niveau : Doctorat
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Date limite de candidature : 1er mai 2025
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Organisme organisateur : Centre Helmholtz CISPA pour la sécurité de l'information
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Comment postuler :
Critères d'éligibilité :
Pour être éligible à la bourse de doctorat du Centre Helmholtz CISPA, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
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Formation académique :
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Titulaire d’un baccalauréat ou d’un master dans un établissement d'enseignement supérieur de premier plan, axé sur la recherche, dans un domaine pertinent pour les recherches menées au CISPA.
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Les candidats doivent avoir un excellent dossier académique, étant en tête ou presque de leur classe.
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Compétence linguistique :
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Une maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.
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Lettres de recommandation :
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Des lettres de recommandation solides de la part des conseillers académiques sont requises.
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Intérêt pour la recherche :
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Les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie de leurs sujets d'intérêt et de la manière dont ils s’alignent avec la recherche du CISPA. Cela doit être reflété dans la lettre de motivation, où le candidat devra préciser les groupes de recherche avec lesquels il souhaite collaborer.
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Processus de candidature :
Les candidats au doctorat doivent soumettre leur candidature via le système en ligne et télécharger les documents suivants :
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Formulaire de candidature en ligne : Remplir et soumettre le formulaire de candidature via le portail officiel.
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Documents requis : Télécharger tous les documents nécessaires lors de la soumission en ligne.
Avantages de la bourse :
La bourse de doctorat du Centre Helmholtz CISPA offre un package complet comprenant :
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Salaire :
Les doctorants sont employés à temps plein par le CISPA et sont rémunérés selon l'échelle E-13 TVöD (Convention fédérale allemande sur l'emploi). Le salaire de départ est d’environ 4 180 € brut par mois. -
Opportunités de collaboration :
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Collaborez avec des scientifiques de renommée mondiale dans des domaines tels que :
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Sécurité de l'information
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Confidentialité
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Cryptographie
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Apprentissage automatique
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Méthodes formelles
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Ingénierie logicielle
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Informatique théorique
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Autres avantages :
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Assurance maladie
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30 jours de congés payés
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Régime de retraite
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Opportunités de développement :
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Participez à des cours de langues, bénéficiez d’un soutien à la recherche et d’activités parascolaires et sociales.
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L’équipe d’intégration du CISPA fournit toutes les informations nécessaires et un accompagnement pour un début réussi dans le programme de doctorat.
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Pourquoi postuler à la bourse du Centre Helmholtz CISPA ?
Le Centre Helmholtz CISPA pour la sécurité de l'information offre une opportunité exceptionnelle pour les doctorants dans les domaines de l'informatique et de la sécurité de l'information. Avec un accès à des recherches de pointe, des collaborations avec des experts de renommée mondiale et un soutien complet pour le développement personnel et professionnel, CISPA est l'endroit idéal pour les chercheurs ambitieux. Si vous êtes passionné par la sécurité de l'information et des domaines connexes, cette bourse vous offrira les ressources, la formation et le mentorat nécessaires pour faire avancer votre carrière.
{:}{:en}Scholarship Details:
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Title: Helmholtz CISPA Information Security Center PhD Scholarships
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Fields of Study:
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Computer Science & Information Security
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Machine Learning
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Host Country: Germany
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Eligibility Level: PhD
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Application Deadline: May 1, 2025
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Organizing Body: Helmholtz CISPA Information Security Center
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How to Apply:
Eligibility Criteria:
To be eligible for the Helmholtz CISPA PhD scholarship, candidates must meet the following requirements:
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Academic Background:
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A Bachelor's or Master's degree from a leading, research-focused institution in a relevant field related to the research areas at CISPA.
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Applicants must have an excellent academic record, being at the top or near the top of their class.
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Language Proficiency:
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Proficiency in both spoken and written English is essential.
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Recommendation Letters:
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Strong recommendation letters from academic advisors are required.
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Research Interests:
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Applicants must demonstrate a strong understanding of their field of interest and how it aligns with the faculty’s research at CISPA. This should be reflected in the motivation letter, where the applicant should indicate the groups they are most interested in working with.
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Application Process:
PhD candidates must submit their applications via the online system and upload the following documents:
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Online Application Form: Fill out and submit the application form through the official portal.
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Required Documents: Upload all necessary documentation as part of the online application.
Scholarship Benefits:
The Helmholtz CISPA PhD Scholarship offers a comprehensive package, including:
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Salary:
PhD students are employed full-time at CISPA and are paid according to the E-13 TVöD scale (German Federal Employment Collective Agreement). The starting salary is approximately €4,180 gross per month. -
Collaboration Opportunities:
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Collaborate with world-renowned scientists in fields such as:
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Information Security
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Privacy
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Cryptography
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Machine Learning
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Formal Methods
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Software Engineering
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Theoretical Computer Science
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Additional Benefits:
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Health Insurance
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30 days of paid vacation
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Pension Scheme
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Opportunities for Growth:
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Participate in language courses, research support, and extracurricular and social activities.
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The CISPA integration team provides all the necessary information and support for a successful start in the PhD program.
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Why Apply for the Helmholtz CISPA PhD Scholarship?
The Helmholtz CISPA Information Security Center offers an outstanding opportunity for aspiring PhD students in the fields of computer science and information security. With access to cutting-edge research, collaboration with top experts, and comprehensive support for personal and professional development, CISPA is the ideal place for ambitious researchers to thrive. If you’re passionate about information security and related fields, this scholarship will provide you with the resources, training, and mentorship needed to advance your career.
{:}Job Features
Catégorie emploi | Doctorat, Informatique et IA |
Détails de la Bourse : Titre : Bourses de doctorat du Centre Helmholtz CISPA pour la sécurité de l’information Domaines d’études : Informatique et sécurité informatique Apprentissage...
Détails de la Bourse:
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Titre de la Bourse: Appel à candidatures pour les bourses CIMPA-ICTP 2025 « Recherche en Binôme »
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Domaines d'Études:
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Physique
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Mathématiques
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Pays d'Hébergement:
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Allemagne
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Espagne
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France
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Italie
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Pays-Bas
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Norvège
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Suisse
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Niveau: Chercheur postdoctoral (Camaraderie)
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Date Limite de Candidature: 25 avril 2025
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Organisation: Programme de bourses CIMPA-ICTP
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Comment Postuler: Lien officiel
Critères d'Éligibilité:
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Candidat:
Le candidat doit être un chercheur titulaire d'un doctorat en mathématiques et résider dans un pays en développement au moment de la candidature. -
Collègue Européen:
Le collègue européen doit être un chercheur titulaire d'un doctorat en mathématiques, basé dans l'un des pays suivants pendant toute la durée du séjour du candidat :-
Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Norvège, Suisse
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Exigences de Candidature:
Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents suivants :
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CV Court (Format PDF):
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Résumé de votre formation académique et parcours professionnel.
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Preuve que vous avez été activement employé dans une institution académique dans un ou plusieurs pays en développement au cours des 5 dernières années.
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Liste de Réalisations Scientifiques:
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Trois publications majeures et justifications pour chaque publication.
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Séjours Professionnels à l'Étranger:
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Liste des séjours professionnels à l’étranger au cours des 5 dernières années.
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Documents Complémentaires:
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PDF décrivant d'autres éléments soutenant votre candidature (par exemple, encadrements de Master et de Doctorat, tâches administratives ou d'enseignement importantes).
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Page Web de Publication sur zbMATH:
Avantages de la Bourse:
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Financement Complet:
La bourse est entièrement financée avec un montant maximal de 10 000 euros, destiné à couvrir les frais suivants :-
Transport (billets d'avion)
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Hébergement
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Assurance
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Test PCR
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Visa
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Autres frais associés au séjour
Remarque:
Le montant exact de l'aide est déterminé en fonction de la durée du séjour et de la localisation du lauréat. Les frais personnels uniquement sont couverts. -
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Durée du Séjour:
La durée minimale de la collaboration est de 5 semaines avec l'hôte. Une semaine supplémentaire est généralement incluse pour l'enregistrement et la diffusion d'un mini-cours de 8 heures.
Pourquoi Postuler à la Bourse CIMPA-ICTP 2025?
La bourse CIMPA-ICTP 2025 "Recherche en Binôme" permet aux chercheurs des pays en développement de collaborer avec des chercheurs européens de renom dans le domaine des mathématiques. C’est une excellente occasion pour les chercheurs d’élargir leurs réseaux professionnels, d’améliorer leurs compétences en recherche, et de participer à des échanges scientifiques à l’échelle internationale. En plus de la couverture des frais personnels et de la possibilité de dispenser un mini-cours, cette bourse offre une immersion dans un environnement de recherche dynamique.
{:}{:en}Scholarship Details:
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Title: Call for Applications for CIMPA-ICTP 2025 "Research in Pairs" Scholarship
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Fields of Study:
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Physics
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Mathematics
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Host Countries:
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Germany
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Spain
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France
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Italy
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Netherlands
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Norway
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Switzerland
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Eligibility Level: Postdoctoral Researchers (Camaraderie)
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Application Deadline: April 25, 2025
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Organizing Body: CIMPA-ICTP Scholarship Program
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How to Apply:
Eligibility Criteria:
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Applicant:
The applicant must be a researcher holding a PhD in Mathematics and based in a developing country at the time of application. -
European Colleague:
The European colleague must be a researcher holding a PhD in Mathematics and based in one of the following countries for the entire duration of the applicant's stay:-
Germany, Spain, France, Italy, Netherlands, Norway, Switzerland
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Application Requirements:
Applicants must complete the online application form and submit the following documents:
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Short CV (PDF format):
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A summary of your academic background and professional experience.
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Proof of being actively employed in an academic institution in one or more developing countries during the past 5 years.
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List of Scientific Achievements:
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Three major publications with justifications for each publication.
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Professional Stays Abroad:
-
List of professional stays abroad during the past 5 years.
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Additional Supporting Documents:
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PDF describing other elements supporting your application (e.g., supervision of Master’s and PhD students, important administrative or teaching roles).
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zbMATH Publication Page:
Scholarship Benefits:
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Fully Funded:
The scholarship is fully funded, with a maximum grant of €10,000, intended to cover the following expenses:-
Travel (airfare)
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Accommodation
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Insurance
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PCR test
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Visa
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Other related expenses during the stay
Note:
The exact amount of funding is determined based on the duration of the stay and the applicant’s location. It will only cover personal expenses. -
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Duration of Stay:
The minimum duration of the collaboration is 5 weeks with the host. An additional week is generally included for the recording and delivery of an 8-hour mini-course.
Why Apply for the CIMPA-ICTP 2025 Scholarship?
The CIMPA-ICTP 2025 "Research in Pairs" Scholarship offers researchers from developing countries the opportunity to collaborate with renowned European researchers in the field of mathematics. This is a great opportunity for researchers to expand their professional networks, enhance their research skills, and participate in international scientific exchanges. In addition to covering personal expenses and offering the chance to give a mini-course, this scholarship provides an immersive experience in a dynamic research environment.
{:}Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études, Sciences physiques et mathématiques |
Détails de la Bourse: Titre de la Bourse: Appel à candidatures pour les bourses CIMPA-ICTP 2025 « Recherche en Binôme » Domaines d’Études: Physique Mathématiques Pays d’Hébergement...
Détails de la Bourse :
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Pays Hôte : Taïwan
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Domaines d’Études :
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Économie et Affaires
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Histoire et Anthropologie
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Affaires Internationales
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Politique
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Société
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Niveau d’Éligibilité :
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Professeurs étrangers, Professeurs associés, Professeurs assistants
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Chercheurs postdoctoraux
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Candidats au doctorat
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Étudiants en doctorat dans des domaines connexes
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Chercheurs de niveau équivalent dans des établissements universitaires à l'étranger
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Date Limite de Candidature : 15 juin 2025
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Organisation : Ministère des Affaires Étrangères (MOFA), Taïwan
Avantages de la Bourse :
A. Subvention pour les Billets d'Avion :
Les bénéficiaires de la Bourse de Taïwan auront droit à un billet aller-retour subventionné en classe économique entre leur pays de résidence et Taïwan. La subvention sera basée sur le prix réel du billet, avec des limites maximales en fonction de la région d’origine :
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Asie du Nord-Est et du Sud-Est : 35 000 NT$
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Europe et Asie occidentale : 60 000 NT$
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Amérique du Nord : 55 000 NT$
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Amérique centrale et du Sud : 75 000 NT$
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Afrique : 90 000 NT$
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Océanie : 65 000 NT$
À leur arrivée à Taïwan, les bénéficiaires devront soumettre les documents suivants pour demander la subvention :
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Copie de leur billet d’avion ou du talon électronique
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Reçus ou preuves de paiement pour les billets d'avion
B. Allocation Mensuelle :
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Professeurs, Professeurs Associés, Chercheurs Seniors : 60 000 NT$ par mois
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Professeurs Assistants, Chercheurs Assistants, Chercheurs Postdoctoraux, Candidats au Doctorat et autres recommandés par les missions ROC (Taïwan) : 50 000 NT$ par mois
C. Assurance :
Une assurance collective contre les accidents est fournie pendant la durée du séjour de recherche à Taïwan, couvrant :
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1 million NT$ en cas de décès accidentel
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50 000 NT$ pour les frais médicaux en cas d'accident
D. Durée :
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La durée minimale de la bourse est de 3 mois, et la durée maximale est de 1 an.
Critères d’Éligibilité :
Pour être éligible à la Bourse de Taïwan, les candidats doivent remplir les critères suivants :
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Type de Candidat : Professeurs étrangers, Professeurs Associés, Professeurs Assistants, Chercheurs Postdoctoraux, Candidats au Doctorat ou chercheurs de niveau équivalent dans des institutions universitaires étrangères.
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Domaine de Recherche : La recherche doit concerner les domaines de l’Économie et des Affaires, Histoire et Anthropologie, Affaires Internationales, Politique ou Société.
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Documents à Soumettre :
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Curriculum Vitae (incluant une liste de publications)
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Proposition de Recherche
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Deux Lettres de Recommandation, ou une lettre de recommandation et une lettre d'accord du directeur administratif de votre établissement.
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Comment Postuler :
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Préparez les Documents Requis :
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CV, Proposition de Recherche, Lettres de Recommandation, et autres documents nécessaires.
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Soumettez votre Candidature :
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Déposez votre candidature complète via le portail officiel de l’application :
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Date Limite : 15 juin 2025
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Pourquoi Postuler à la Bourse de Taïwan ?
La Bourse de Taïwan offre une opportunité exceptionnelle pour les chercheurs et professeurs internationaux de mener des recherches académiques à Taïwan, de recevoir un soutien financier et de contribuer aux échanges académiques. Les universités et institutions de recherche à Taïwan sont réputées pour leurs recherches de pointe dans divers domaines. Cette bourse couvre également les frais de voyage et d'hébergement, ce qui en fait une opportunité complète de financement pour les chercheurs internationaux.
{:}{:en}Scholarship Details:
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Host Country: Taiwan
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Fields of Study:
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Economics and Business
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History and Anthropology
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International Affairs
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Political Science
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Society
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Eligibility Level:
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Foreign Professors, Associate Professors, Assistant Professors
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Postdoctoral Researchers
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Doctoral Candidates
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Doctoral Students in related fields
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Researchers at an equivalent level in foreign academic institutions
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Application Deadline: June 15, 2025
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Organizing Body: Ministry of Foreign Affairs (MOFA), Taiwan
Scholarship Benefits:
A. Travel Subsidy:
Scholarship recipients will receive a subsidized round-trip airfare in economy class between their country of residence and Taiwan. The subsidy is based on the actual ticket price, with the following maximum limits for each region:
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Northeast and Southeast Asia: 35,000 NT$
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Europe and Western Asia: 60,000 NT$
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North America: 55,000 NT$
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Central and South America: 75,000 NT$
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Africa: 90,000 NT$
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Oceania: 65,000 NT$
Upon arrival in Taiwan, recipients will need to submit the following documents to request the travel subsidy:
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A copy of their ticket or electronic ticket receipt
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Receipts or other proof of payment for the airfare
B. Monthly Stipend:
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Professors, Associate Professors, Senior Researchers: 60,000 NT$ per month
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Assistant Professors, Assistant Researchers, Postdoctoral Researchers, Doctoral Candidates, and other individuals recommended by ROC (Taiwan) missions: 50,000 NT$ per month
C. Insurance:
A group accident insurance is provided for the duration of the research stay in Taiwan, covering:
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1 million NT$ in the event of accidental death
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50,000 NT$ for medical expenses due to accidents
D. Duration:
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The minimum duration of the scholarship is 3 months, and the maximum duration is 1 year.
Eligibility Criteria:
To be eligible for the Taiwan Scholarship, applicants must meet the following criteria:
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Type of Candidate: Foreign Professors, Associate Professors, Assistant Professors, Postdoctoral Researchers, Doctoral Candidates, or equivalent researchers at foreign academic institutions.
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Field of Research: The research must be related to Economics and Business, History and Anthropology, International Affairs, Political Science, or Society.
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Required Documents:
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Curriculum Vitae (including a list of publications)
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Research Proposal
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Two Letters of Recommendation, or one letter of recommendation and a letter of agreement from the administrative head of your institution.
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How to Apply:
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Prepare the Required Documents:
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CV, Research Proposal, Letters of Recommendation, and other necessary documents.
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Submit Your Application:
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Complete and submit your application through the official application portal:
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Application Deadline: June 15, 2025
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Why Apply for the Taiwan Scholarship?
The Taiwan Scholarship offers an exceptional opportunity for international researchers and professors to conduct academic research in Taiwan, receive financial support, and contribute to academic exchanges. Taiwanese universities and research institutions are renowned for their cutting-edge research across various fields. This scholarship also covers travel and accommodation costs, making it a comprehensive funding opportunity for international researchers.
{:}Job Features
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Détails de la Bourse : Pays Hôte : Taïwan Domaines d’Études : Économie et Affaires Histoire et Anthropologie Affaires Internationales Politique Société Niveau d’Éligibilité : Professeurs ...