Lieu : FRANCE – Lyon

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite dépôt de candidature : 06/01/2020

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

Suite à une mobilité interne, Humanité et Inclusion recherche un(e) collaborateur(rice) Référent compétences et formations finance terrain à Lyon en CDI.

OBJECTIFS DU POSTE :

Rattaché au secrétariat général, service métiers finances opérations et systèmes d’informations financier, le Référent compétences et formations finance terrain coordonne la mise à disposition de l’information financière ainsi que les dispositifs de développement des compétences en lien avec les descriptifs de fonction du métier finance terrain. Plus généralement, il apporte la cohérence du métier finance avec les autres services. Les principales missions du poste sont :

• • Garantir la mise à disposition du référentiel métier Finance
    • Animer un référentiel lisible et répondant aux besoins des utilisateurs de l’intranet
    • Animer la communauté finance programme
  • Garantir les compétences et formations du métier Finance Programme en lien avec le service RH
    • Etre le responsable du Métier finance au sein de la filière Services partagés.
    • Etre de responsable des cadres de formation finance programme

• Evaluer les objectifs du service Organisation Métiers Finance Programmes
  • Créer et tenir à jour les tableaux de suivis des indicateurs du service.

PROFIL REQUIS :

• Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur.
• Vous disposez d’une expérience réussie de plusieurs années dans des fonctions administratives ou support au siège.
• Vous avez de l’expérience en gestion de l’information, pilotage et animation de projets.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes organisé, rigoureux, flexible et créatif.
• Vous êtes force de proposition et de prise d’initiatives.
• Vous savez utiliser Excel, Word et Powerpoint.

CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDI
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement