Dans le cadre du programme FED-tWIN pour une coopération de recherche durable entre les institutions scientifiques fédérales et les universités, l’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (RBINS) et l’Université d’Anvers présentent conjointement un poste à pourvoir:

personnel académique à temps partiel (50%) structurellement indépendant (tenure track) à UAntwerp / chercheur scientifique à temps partiel (50%) (« coordinateur SW2 ») à l’IRSNB dans le domaine de l’évolution des mammifères et de leurs agents pathogènes plus spécifiquement la FED -tWIN profile ‘Retracer les origines des épidémies zoonotiques récentes et futures en Afrique tropicale (OMEgA)’

L’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique est l’une des dix institutions scientifiques fédérales. Elle mène des recherches scientifiques intensives, fournit des services d’intérêt public et est ouverte à tous via le Musée des sciences naturelles. L’IRSN comprend trois directions opérationnelles scientifiques (DO) qui effectuent diverses recherches, souvent multidisciplinaires, sur la base de collections biologiques, paléontologiques ou géologiques nouvelles ou existantes. La DO ‘Taxonomie et Phylogénie’ est spécialisée dans l’étude de la biodiversité récente et de son évolution. En outre, le DO attache une grande importance à la fourniture de services et à la participation du public, au soutien des initiatives de science citoyenne et à la publication d’articles sur la science populaire.

Avec plus de 5 500 employés, l’Université d’Anvers est l’un des plus grands employeurs de la province d’Anvers. Jour après jour, l’engagement de nos collaborateurs garantit la formation innovante de 20000 étudiants, la réalisation de recherches fondamentales et appliquées innovantes et la possibilité pour l’université de jouer son rôle important de prestataire de services dans la société. Dans sa quête d’excellence internationale, l’Université d’Anvers est une université de recherche au vrai sens du terme, avec une expertise particulièrement forte dans les domaines de fer de lance suivants de la recherche: Imagerie; Neurosciences; Maladies infectieuses; Recherche sur les médicaments; Caractérisation des matériaux; Écologie et développement durable; Port, transport et logistique; Métropole, histoire et politique contemporaine; Politique et organisation socio-économiques.

Une fonction:

La fonction consiste en 2 nominations connexes dans le cadre du programme de financement FED-tWIN du gouvernement fédéral en particulier:

• Nomination à temps partiel (50%) en tant que chercheur scientifique («coordinateur SW2») à l’IRSNB;
• Nomination à temps partiel (50%) en tant que personnel académique indépendant – parcours de professeur à l’UAntwerp.

Vos fonctions à l’Institut Royal des Sciences Naturelles de Belgique et à l’Université d’Anvers

• Votre mission à l’IRSNB comprend la recherche et les services scientifiques.
• Votre affectation à UAntwerp a un caractère structurel dans les trois tâches principales du personnel académique indépendant: l’éducation, la recherche et les services.
• Vous développez des recherches, dans le cadre d’une approche « One Health », sur les « maladies zoonotiques émergentes » chez les mammifères afrotropicaux en mettant l’accent sur l’évolution des pathogènes et de leurs hôtes mammifères et sur l’écologie des infections. Les deux objectifs principaux sont (i) de découvrir comment la phylogéographie, l’histoire évolutive et l’écologie des hôtes peuvent fournir un aperçu de la diversité, de l’origine et de la distribution de ces agents pathogènes; (ii) d’identifier quels mécanismes écologiques et changements environnementaux (climat, paysage, perte de biodiversité, …) peuvent faciliter un saut d’hôte ou maintenir la spécificité de l’hôte, même en l’absence d’une forte barrière moléculaire.

À court terme, l’objectif est de répondre au premier objectif principal en utilisant des techniques NGS nouvellement optimisées pour dépister les collections techniquement difficiles mais uniques de spécimens de musée pour la présence de multiples agents pathogènes, ce qui permettra d’identifier les espèces hébergeant certains agents pathogènes, pour déterminer les relations phylogénétiques et écologiques entre ces espèces et délimiter les aires de répartition des populations d’hôtes génétiquement distinctes. Combinés aux informations sur la taxonomie, la biologie et les résultats du criblage des virus à ADN, les résultats du criblage des hôtes nous permettront de démarrer des études sur l’écologie de transmission de pathogènes sélectionnés, dérivées de leur présence, diversité, spécificité d’hôte et évolution.

À long terme, la poursuite de l’élaboration de ce type d’information sera utilisée pour étudier les changements évolutifs de certains agents pathogènes des mammifères au moyen d’un dépistage ciblé de spécimens de musée d’espèces hôtes confirmées. Pour les espèces hôtes dont la collection de spécimens s’étend sur plusieurs décennies, le dépistage et la caractérisation ciblés des agents pathogènes permettront d’étalonner le taux d’évolution des agents pathogènes à évolution rapide et d’étudier dans quelle mesure les changements environnementaux importants du siècle dernier ont influencé l’écologie évolutive de l’agent pathogène.

Les autres contours de cette recherche ont déjà été définis dans le profil FED-tWIN «OMEgA» et peuvent être demandés via l’adresse de contact au bas de cet avis de vacance.

• Vous acquérez et gérez des fonds de recherche.
• Vous enseignerez dans les unités de cours UAntwerp dans le domaine de la zoologie, de l’évolution et de la parasitologie et guiderez les étudiants dans ces domaines.
• À l’IRSNB, le profil demandé comprend le rôle de conservateur adjoint responsable des collections de mammifères, de soutenir le conservateur des vertébrés, la recherche sur la biodiversité taxonomique et phylogénétique et de contribuer à l’inventaire et à la description de la diversité des animaux sur la base des descriptions des espèces morphologiques, avancées techniques moléculaires et données écologiques.
• Les services scientifiques font également partie de vos responsabilités, plus particulièrement en ce qui concerne la gestion, le développement et la valorisation des collections d’échantillons et de tissus de l’IRSNB et des bases de données associées. Vous développez le réseau existant d’acteurs impliqués dans les problèmes OneHealth.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) dans un domaine de recherche lié au poste vacant (ex: écologie, biologie évolutive, taxonomie des mammifères, biologie pathogène, …), et qui est obtenu au maximum 12 ans avant la date de fin du mandat dans lequel vous souhaitez postuler pour ce poste. Cette période de 12 ans peut être prolongée d’un an pour chaque absence pour cause de grossesse, de congé parental ou d’adoption, ainsi que pour toute absence de longue durée pour maladie de la candidate ou pour une absence de longue durée pour maladie de premier membre de la famille diplômée.
• Dans votre enseignement, vous mettrez les bons accents qui correspondent à la vision de l’Université d’Anvers sur l’éducation .
• Vos qualités de recherche sont conformes aux politiques de l’Université d’Anvers et à la stratégie de recherche du KBIN.
• Vous avez des qualités de leadership (potentielles).
• Vous êtes axé sur la qualité, consciencieux, créatif et coopératif.
• Si vous ne maîtrisez pas le néerlandais, vous devez être prêt à obtenir un niveau de compétence CECR B2 en néerlandais. Dès que vous assumez des fonctions d’enseignement en tant que coordinateur d’unité de cours, vous devez être en mesure de démontrer un niveau de compétence CECR C1 dans la langue d’enseignement. L’Université d’Anvers accompagne les collaborateurs internationaux sur une trajectoire d’intégration et propose un coaching linguistique sur mesure dans le respect des réglementations linguistiques statutaires de la Flandre.
• Le profil est destiné à un chercheur possédant une vaste expérience et une formation multidisciplinaire (taxonomie, écologie, (phylo) génomique, biologie pathogène, épidémiologie).

Expérience:

• Au moins 5 ans d’expérience en recherche au niveau postdoctoral au début de la nomination.
• Bon processus de publication (également en tant que premier auteur) dans des revues A1 sur des thèmes pertinents. A travaillé dans des environnements de recherche différents, de préférence étrangers.
• Expérience de travail dans des projets et réseaux multipartenaires, coopération avec des chercheurs d’autres pays (en développement).
• Expérience du travail sur le terrain dans les forêts tropicales humides.
• Familier avec les concepts et les pratiques de biosécurité.
• Capacité documentée d’acquérir des fonds de recherche (subventions, bourses).
• Bonnes aptitudes à la communication pour présenter la recherche lors de conférences internationales, mais aussi pour diffuser les résultats à travers divers médias (numériques).
• Bonnes compétences en rédaction pour publier les résultats de la recherche dans des revues scientifiques de premier plan ou pour préparer des demandes de subvention pour des projets.
• Compétences en communication scientifique avec un public plus large.

Connaissances spécifiques:

• Gestion des collections d’échantillons / échantillons.
• Connaissance (et utilisation) des bases de données moléculaires et taxonomiques en ligne pertinentes (référencement SIG).
• Diagnostic moléculaire des pathogènes, analyse bio-informatique (assemblage du génome, cartographie, appel SNP, annotation, analyse phylogénétique …) de jeux de données génomiques à grande échelle (séquençage nouvelle génération) dans un contexte évolutif et taxonomique.
• Application d’outils bioinformatiques (méthodes analytiques et / ou graphiques) pour analyser des ensembles de données génomiques; compétences en programmation (Linux, Perl / python, R).
• Préparation de bibliothèques génomiques.

Offre

L’Institut Royal des Sciences Naturelles de Belgique propose

• une nomination à mi-temps d’au moins 10 ans en tant que chercheur scientifique («coordinateur SW2») avec un contrat de travail à durée indéterminée, au sein de la direction opérationnelle «Taxonomie et phylogénie» (Vertébrés);
• un cadre de recherche dynamique, stimulant, varié et stimulant;
• un salaire mensuel brut à temps plein pour un enseignant varie de 4 534,66 € à 6 877,39 €;
• remboursement intégral des déplacements en transports en commun ou une allocation vélo.

L’Université d’Anvers propose

• un poste à temps partiel de chargé de cours avec une affectation structurelle dans un emploi temporaire dans le cadre du système de titularisation pour une période de cinq ans. Cette période se traduit par une nomination permanente immédiate en tant que maître de conférences (50%), si la direction de l’université évalue les performances de la personne concernée b sur la base de critères d’évaluation prédéterminés et annoncés;
• le salaire mensuel brut d’un enseignant à temps plein varie de 4 255,06 € à 6 272,13 €; le salaire mensuel brut d’un maître de conférences à plein temps varie de 4 872,61 € à 7 655,80 €;
• un environnement de travail dynamique et stimulant.

La date prévue du début de l’emploi dans les deux institutions est le 1er septembre 2020.

Comment s’inscrire?

• Les candidatures ne peuvent être déposées qu’en ligne , et ce jusqu’au 29 mars 2020 au plus tard.
• Une présélection est effectuée sur la base des candidatures soumises; la suite de la procédure de sélection est axée sur les fonctions et est déterminée par le comité de sélection.
• Pour plus d’informations sur le remplissage du formulaire de candidature, veuillez contacter vacatures@uantwerpen.be .
• Si vous avez des questions sur le contenu du poste, veuillez contacter le Dr Erik Verheyen ( everheyen@naturalsciences.be  +32 (0) 478 47 47 43) et le Prof. Dr. Herwig Leirs ( herwig.leirs@uantwerpen.be , + 32 (0) 474 48 53 56).