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Date de clôture : 25/10/2021, 23 h 59 HE
Req ID : 3888
Catégorie d’emploi : Faculté – Tenure Stream (continu)
Faculté/Division : Faculté des arts et des sciences
Département : Dept of Anthropology
Campus : St. George (Centre-ville de Toronto)
Description :
Le département d’anthropologie de la faculté des arts et des sciences de l’Université de Toronto lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein dans le domaine de l’anthropologie médicale bioculturelle. La nomination sera au rang de professeur adjoint, avec une date de début prévue le 1er juillet 2022.
Les candidats doivent avoir un doctorat. en anthropologie ou dans un domaine connexe au moment de la nomination ou peu de temps après, avec un dossier d’excellence démontré dans la recherche et l’enseignement. Nous recherchons un chercheur ayant une expertise en anthropologie médicale bioculturelle ou biologique. Les candidats devront poursuivre des recherches innovantes et indépendantes au plus haut niveau international et établir un programme de recherche exceptionnel, compétitif et financé par l’extérieur.
Nous recherchons un chercheur dont la recherche porte sur les inégalités en matière de santé et leur contexte socio-environnemental dans les populations humaines vivantes en utilisant la théorie et les méthodes d’une approche bioculturelle. Les candidats doivent avoir une expertise dans les approches bioculturelles pour analyser les impacts biologiques et sanitaires de la pauvreté, de la précarité économique, du colonialisme/colonialisme de peuplement, du racisme, de la discrimination ethnique ou de la marginalisation, ou des traumatismes historiques/intergénérationnels. Les candidats doivent démontrer une recherche axée sur la santé maternelle/génésique, la santé et le développement de l’enfant, ou la souveraineté alimentaire et la nutrition. L’orientation régionale est ouverte.
Nous recherchons des candidats dont les intérêts de recherche et d’enseignement complètent et améliorent les forces existantes du corps professoral du département d’anthropologie de St. George et du programme d’études supérieures en anthropologie de l’Université de Toronto sur trois campus. Le candidat retenu devra poursuivre l’excellence en enseignement dans le programme de premier cycle en anthropologie de St. George ( https://www.anthropology.utoronto.ca/ ) et participer activement au programme d’études supérieures en anthropologie de l’Université de Toronto sur trois campus ( http://www.anthropology.utoronto.ca/graduate/ ).
Le candidat retenu devra apporter une contribution significative à nos programmes de premier cycle en anthropologie médicale et superviser et encadrer avec succès des étudiants diplômés qui étudient l’anthropologie médicale dans une perspective d’anthropologie bioculturelle et/ou biologique.
L’excellence en recherche sera démontrée par un dossier de publications dans des revues universitaires de premier plan et pertinentes sur le terrain, ou de publications à venir, répondant à des normes internationales élevées ; l’énoncé de recherche soumis ; présentations à des conférences disciplinaires importantes; subventions, distinctions ou récompenses selon le stade de la carrière ; et de fortes approbations par des arbitres de haute stature. L’impact significatif démontré du travail de collaboration communautaire à travers le développement et la mise en œuvre d’initiatives de justice sociale et d’équité, comme démontré dans les documents de candidature, sera également considéré comme une preuve d’excellence en recherche.
La preuve de l’excellence en enseignement sera fournie par le biais de prix et de réalisations en enseignement, selon le stade de la carrière ; lettres de référence solides; et le dossier d’enseignement comprenant une déclaration d’enseignement, des exemples de supports de cours et des évaluations d’enseignement, ainsi que de solides lettres de référence.
Les candidats doivent également faire preuve d’un engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et la promotion d’un environnement d’apprentissage et de travail respectueux et collégial, démontré par le matériel de candidature.
Salaire en rapport avec les qualifications et l’expérience.
Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation; un curriculum vitae à jour; un énoncé de recherche décrivant les intérêts de recherche actuels et futurs ; un échantillon d’écriture récent ; et un dossier d’enseignement qui comprend une déclaration d’enseignement, des exemples de matériel de cours et des évaluations d’enseignement.
Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L’outil de recrutement de l’Université de Toronto sollicitera et recueillera automatiquement des lettres de référence de chacun une fois la candidature soumise (cela se produit du jour au lendemain). Les candidats, cependant, restent responsables de s’assurer que les arbitres soumettent des lettres (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture.
L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Nous recherchons des candidats qui valorisent la diversité et dont l’enseignement et le service témoignent de notre engagement envers l’équité. Les candidats sont donc également invités à soumettre une déclaration de 1 à 2 pages sur leurs contributions à l’équité et à la diversité, qui pourrait couvrir des sujets tels que (mais sans s’y limiter) : l’enseignement qui met l’accent sur les communautés sous-représentées, le développement de pédagogies inclusives, ou la mentorat d’étudiants issus de groupes sous-représentés.
Les directives de soumission peuvent être trouvées sur http://uoft.me/how-to-apply . Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter anthro.officeofthechair@utoronto.ca
Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence, doivent être reçus au plus tard le 25 octobre 2021 .
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.
Énoncé de la diversité
L’Université de Toronto est fortement engagée envers la diversité au sein de sa communauté et accueille particulièrement les candidatures de personnes racialisées / de couleur, de femmes, de peuples autochtones / autochtones d’Amérique du Nord, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S + et d’autres personnes qui peuvent contribuer à la une plus grande diversification des idées.
Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de remplir une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information vous concernant directement est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront agrégés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP .
Déclaration d’accessibilité
L’Université s’efforce d’être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs d’équité et de diversité sont liées à notre engagement indéfectible envers l’excellence dans la poursuite de notre mission académique.
L’Université s’est engagée à respecter les principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés.
Si vous avez besoin d’accommodements à tout moment pendant le processus de candidature et d’embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca .
Postulez maintenant : https://jobs.utoronto.ca/job/Toronto-Assistant-Professor-Biocultural-Medical-Anthropology-ON/550173517/
