Bourses de doctorat de l’Institut de Bio-ingénierie de Catalogne (IBEC)

1. PRÉSENTATION

L’Institut de Bio-ingénierie de Catalogne ( IBEC ) est l’une des principales institutions de recherche nommée Centre de recherche Severo Ochoa par le ministère de la Science et de l’Innovation, qui reconnaît l’excellence au plus haut niveau international en termes de recherche, de formation, de ressources humaines , la sensibilisation et le transfert de technologie.
L’IBEC a été créé en 2005 par les ministères de l’Innovation, des Universités et des Entreprises et de la Santé de la Generalitat de Catalunya (Gouvernement autonome de Catalogne), l’Université de Barcelone (UB) et l’Université technique de Catalogne ( UPC ). Aujourd’hui, la relation de l’IBEC avec les chercheurs de l’UB et de l’ UPC se poursuit dans le cadre d’un accord-cadre signé en 2008.
Dans le but de former la prochaine génération d’experts en bio-ingénierie, l’ IBEC propose dans cet appel les bourses suivantes :
– 3 bourses de doctorat sont offertes, financées par le ministère espagnol de la Science et de l’Innovation.

– 2 bourses doctorales financées par l’ IBEC .

2. CONDITIONS ÉCONOMIQUES Les bourses du programme international de doctorat de l’ IBEC offrent un contrat prédoctoral de 4 ans avec le salaire annuel brut suivant : – 17.500 € pour les deux premières années. – 18.500 € pour la 3ème année. – 22.284,15 € pour la 4ème année. De plus, 6.860€ sont également offerts pour la mobilité et la formation pendant la période de 4 ans.

Tous les doctorants bénéficieront d’une couverture complète d’assurance maladie et professionnelle et seront inclus dans le système de sécurité sociale espagnol.
Les étudiants devront s’inscrire dans une université de leur choix (principalement Université de Barcelone-UB; Université Polytechnique de Catalogne- UPC et Université Pompeu Fabra- UPF ). L’IBEC n’accorde pas le diplôme de doctorat, mais fournit l’expérience expérimentale dont vous avez besoin pour terminer votre doctorat. L’organisme d’attribution de votre doctorat sera l’Université dans laquelle vous êtes inscrit en tant que doctorant.
Les frais d’inscription à l’université seront couverts par la bourse.
Les étudiants fourniront un rapport annuel de l’École doctorale confirmant les avancées scientifiques positives liées à la thèse de doctorat réalisée au cours de l’année.
Doctorants provenant de la bourse du ministère espagnol de la Science et de l’Innovation, financés par le biais du programme « Ayudas para contratos predoctorales para la formación de doctores 2022 » du ministère espagnol de la Science et de l’Innovation, qui terminent et défendent leur thèse de doctorat avant le début du mois 43 de la bourse pourra signer un contrat postdoctoral ( POP ) d’un an avec un salaire brut de 21.760€. L’objectif de ce contrat est de fournir une période d’orientation pour consolider les connaissances acquises au cours de la thèse de doctorat et commencer à rechercher des opportunités postdoctorales, y compris celles via d’autres bourses compétitives.
La date initiale prévue des 3 bourses du ministère espagnol de la Science et de l’Innovation est mai 2023, date à laquelle un contrat prédoctoral sera émis. Afin d’offrir aux candidats sélectionnés, la possibilité de rejoindre l’ IBEC et de commencer leur formation en laboratoire à l’avance, les 3 candidats sélectionnés se verront proposer un contrat initial de 6 mois en tant qu’assistant de recherche avec un salaire brut annuel de 17.500 €. En fonction des disponibilités des candidats, les contrats pourront débuter à partir du 1er novembre 2022.
Les 2 boursiers financés par l’ IBEC débuteront le contrat prédoctoral à partir du 1er novembre 2022, une fois admis en Programme Doctoral.

2.1. Conditions générales applicables aux trois types de bourses
Les salaires bruts offrent une couverture complète de la sécurité sociale, qui comprend l’assurance maladie et accident, la pension et les allocations de chômage.
Les conditions de travail à l’ IBEC comprennent également :
 23 jours ouvrés annuels de congés payés
 9 jours de congé pour affaires personnelles
 Des mesures pour concilier vie professionnelle et vie de famille, telles que :
– Congé maternité (16 semaines) – Congé
paternité
– Congé pour allaitement
– Plus court heures pour la tutelle ou le congé pour s’occuper des enfants et
– des parents.
 Horaires de travail flexibles
 Programme d’initiation pour faciliter l’incorporation à l’ IBEC et un soutien supplémentaire est fourni aux étrangers pour obtenir un permis de travail Visa et s’installer à Barcelone.
L’IBEC propose des formations et des discussions de doctorat spécialement consacrées aux doctorants et aux premiers post-doctorants, tels que des ateliers pour préparer la thèse et les compétences de présentation. L’IBEC propose également des séminaires avec les plus grands noms de la bio-ingénierie et de la nanomédecine du monde entier afin d’offrir l’opportunité de discuter et de mettre en réseau les développements. IBEC propose également différents cours pour donner l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences telles que la communication en leadership, la gestion du temps et les compétences linguistiques. L’institut organise également un colloque annuel sur un thème scientifique différent, ainsi que l’accueil et l’organisation de plusieurs autres réunions et ateliers scientifiques par projet ou généralistes tout au long de l’année.
Dans le cadre du FPI MINECObourse, les doctorants sont encouragés à effectuer des stages de recherche dans d’autres centres. Grâce à ces séjours, les jeunes chercheurs bénéficient d’une mobilité transnationale et pluridisciplinaire et ont la valeur ajoutée de permettre aux doctorants d’obtenir un doctorat international, distinction reconnue qui améliore considérablement leurs chances de réussite professionnelle.
Tous les boursiers s’engageront à participer à des activités de sensibilisation et d’éducation pendant au moins 10 heures par an.
L’IBEC s’engage à prendre conscience de la diversité et de l’égalité des genres dans la science et la société. Cela fait suite à notre mission de mener des recherches interdisciplinaires au plus haut niveau de qualité international qui, en créant des connaissances, contribuent à améliorer la santé et la qualité de vie et à générer de la richesse.

3. ADMISSIBILITÉ

Les chercheurs hautement qualifiés de toutes nationalités désireux de rejoindre une recherche interdisciplinaire stimulante et un environnement scientifique de haute qualité sont invités à postuler.
Les exigences suivantes sont communes aux bourses disponibles :
• Les candidats doivent être prêts à entrer dans un programme de doctorat officiel en octobre 20221 (en vertu de la loi espagnole). À cette époque, ils doivent avoir obtenu un diplôme universitaire et une maîtrise; ou doit détenir un diplôme universitaire officiel d’un pays de l’Espace européen de l’enseignement supérieur avec un minimum de 300 ECTS d’études universitaires officielles, dont au moins 60 de niveau master. Les candidats qui s’attendent à obtenir de tels diplômes d’ici octobre 2022 sont éligibles.
• Les candidats sont éligibles pour une période de 2 ans après la fin du MSc ou 5 ans après la fin du BSc à la date limite (26 mars 2021 31 janvier 2022).
• Les candidats doivent avoir une note finale moyenne de BSc d’au moins 7/10 (système espagnol).
• Les candidats doivent avoir un fort engagement envers la recherche scientifique et un excellent dossier académique.
• Les candidats doivent avoir une bonne connaissance pratique de l’anglais.
• Les candidats ne doivent pas encore avoir obtenu un doctorat.
• Les candidats ne doivent pas avoir été titulaires d’un contrat doctoral supérieur à douze mois en septembre 2022.
• Les candidats ne doivent pas avoir été titulaires d’une bourse du ministère espagnol de l’Économie, de l’Industrie et de la Compétitivité pour le développement d’une thèse de doctorat au moment de la date limite (26 mars 2021 31 janvier 2022).

4. PROJETS DE RECHERCHE DE DOCTORAT

Dans le formulaire de candidature en ligne, il sera demandé aux candidats d’indiquer votre préférence et priorité pour un maximum de trois groupes de doctorat. Les sujets sont orientatifs, ils seront discutés avec le chef de groupe :
• Conception et caractérisation de Phenotypic Nanomedicines
Groupe : Molecular Bionics
Chef de groupe : Dr Giuseppe Battaglia ( gbattaglia@ibecbarcelona.eu )

• Mutagénèse profonde pour tracer la frontière entre fonctionnel et dysfonctionnel amyloïdes
Groupe : Transitions de phase protéique dans la santé et la maladie
Chef de groupe : Dr Benedetta Bolognesi ( bbolognesi@ibecbarcelona.eu )

• Caractérisation de l’inhibition de l’agrégation protéique comme nouvelle stratégie antipaludique
Groupe : Nanomalaria
Chef de groupe : Dr Xavier Fernàndez-Busquets ( xfernandez@ibecbarcelona .eu )

• Méthodes d’apprentissage automatique pour la microscopie fonctionnelle à sonde à balayage en sciences de la vie
Groupe : Caractérisation bioélectrique à l’échelle nanométrique
Chef de groupe : Dr. Gabriel Gomila ( ggomila@ibecbarcelona.eu )

• Transport d’électrons à longue distance entre les protéines partenaires redox des chaînes photosynthétique et respiratoire
Groupe : Nanosondes et nanocommutateurs
Chef de groupe : Prof. Pau Gorostiza ( pgorostiza@ibecbarcelona.eu )

• Nouveaux outils d’imagerie par résonance magnétique améliorés par hyperpolarisation pour étudier le métabolisme cellulaire dans les dispositifs d’organes sur puce et in vivo
Groupe : Imagerie moléculaire pour la médecine de précision
Chef de groupe : Dr Irene Marco-Rius ( imarco@ibecbarcelona.eu )

• Méthodologies basées sur l’apprentissage automatique pour contrôler les facteurs de confusion en métabolomique.
Groupe : Traitement du signal et de l’information pour les systèmes de détection
Chef de groupe : Dr. Santiago Marco ( smarco@ibecbarcelona.eu )

• Hydrogels bio-imprimés pour applications microfluidiques : mimer le microenvironnement cellulaire dans des dispositifs à organe sur puce.
Groupe : Systèmes biomimétiques pour l’ingénierie cellulaire
Chef de groupe : Dr. Elena Martínez ( emartinez@ibecbarcelona.eu )

• Développement d’une nouvelle plate-forme de puces à ADN sans marquage au point de service pour le diagnostic des maladies neuromusculaires auto-immunes et neurodégénératives.
Groupe : Biocapteurs pour la bio-ingénierie
Chef de groupe : Dr. Javier Ramón ( jramon@ibecbarcelona.eu )

• Recherche de nouveaux rôles des composants immunitaires sur la physiopathologie des lésions axonales et des maladies démyélinisantes : Modulation thérapeutique du métabolisme immunitaire et de l’épigénome.
Groupe : Neurobiotechnologie moléculaire et cellulaire
Chef de groupe : Dr. José Antonio del Río ( jadelrio@ibecbarcelona.eu )

• Mécanismes de mécanotransduction nucléaire et implications dans le cancer.
Groupe: Cellular and mécanobiologie moléculaire
Group Leader: Dr Pere Roca-Cusachs ( proca@ibecbarcelona.eu )

• barrière hémato-encéphalique sur une puce avec un système intégré de suivi pour étudier les maladies neurodégénératives
groupe: nanobioingénierie
Responsable: Prof. Josep Samitier ( jsamitier @ibecbarcelona.eu )

• Mouvement collectif de nanobots pour franchir des barrières biologiques imprimées en 3D.
Groupe : Smart nano-bio-devices
Chef de groupe : Prof. Samuel Sánchez ( ssanchez@ibecbarcelona.eu )

• Nouvelles stratégies pour lutter contre les biofilms bactériens lors d’infections chroniques.
Groupe : Infections bactériennes : thérapies antimicrobiennes
Chef de groupe : Dr Eduard Torrents (etorrents@ibecbarcelona.eu )

• Mécanotransduction nucléaire dans les organoïdes et tumoroïdes intestinaux.
La groupe: la dynamique cellulaire et intégrative tissu
Responsable: Prof. Xavier Trepat ( xtrepat@ibecbarcelona.eu )

▪ fibroblastes associés à la tumeur en tant que co-voyageurs de cellules cancéreuses lors de la dissémination métastatique du cerveau dans le cancer du poumon
Chercheur associé: Dr Jordi Alcaraz ( jalcaraz @ ibecbarcelona.eu )
Co-superviseur : Dr. Pere Roca-Cusachs

▪ Développer un modèle d’utérus pour étudier l’implantation d’embryons humains
Groupe : Bioingénierie en santé reproductive
Chef de groupe : Dr. Samuel Ojosnegros ( sojosnegro@ibecbarcelona.eu )

• Vésicules superprédatrices : cellules synthétiques pour lutter contre les superbactéries résistantes aux antibiotiques
Groupe : Nouveau groupe à rejoindre IBEC en 2022
Chef de groupe : Dr César Rodriguez-Emmenegger

• Hydrogels hautement mobiles pour fournir des cellules progénitrices neurales humaines pour la réparation des lésions de la moelle épinière
Groupe : Severo Ochoa Research Professeur émérite
Chef de groupe : Prof. Samuel I. Stupp

Si un candidat est présélectionné pour des entretiens, il/elle aura la possibilité de sélectionner jusqu’à deux autres propositions de projet de doctorat.

5. COMMENT À CANDIDATURE

Du 15 Décembre 2021 au 31 Janvier 2022, un formulaire de demande en ligne sera disponible à travers le IBEC PhD international site dédié programme.
Il vous sera demandé de fournir les informations suivantes dans votre candidature :
 Données personnelles et CV
 Lettre de motivation, y compris la motivation pour postuler
 Un scan de votre Dossier Académique Certifié, indiquant les notes obtenues (licence et master). S’ils ne sont pas en catalan, espagnol ou anglais, les candidats doivent joindre une traduction dans l’une de ces langues.i
Expérience d’éducation : quoi, quand et où vous avez étudié. Afin d’uniformiser les notes finales dans votre formulaire de candidature, nous aurons besoin que vous soumettiez votre certificat d’études en utilisant la relation des échelles de notes étrangères aux notes espagnoles équivalentes fournies par le Secrétariat général des universités du ministère espagnol de l’Éducation, de la Culture et Sport (instructions et modèle inclus dans le formulaire de candidature) et le classement de votre université selon le Times Higher Education.
 Document explicatif certifiant que le candidat est éligible pour postuler à un programme doctoral lorsque le nombre d’ ECTSn’apparaît pas dans le dossier académique certifié. Ce document explicatif peut être une description officielle du système éducatif du pays émise par l’université ou publiée sur son site Web, ou les conditions d’admission au programme de doctorat de l’université.
 Expérience de recherche
 Statut actuel
 Publications, présentations dans des conférences, prix/bourses
 2 lettres de recommandation d’enseignants ou de chercheurs avec qui vous avez étudié ou travaillé et qui peuvent juger de votre potentiel en tant que doctorant. Seules les lettres avec en-tête officiel et signature seront acceptées. Les lettres de référence ne peuvent pas être fournies par les chefs de groupe de l’IBEC ou les chercheurs associés qui seront les futurs superviseurs du boursier. Assurez-vous d’informer vos références que leurs lettres doivent être téléchargées dans l’outil de candidature en ligne avant la date limite (31 janvier 2022).
Seules les candidatures soumises avant la date limite et accompagnées de toutes les informations et documents requis seront évaluées.
Une fois le dossier déposé, le candidat recevra automatiquement un accusé de réception.

6. DEMANDE DE REDRESSEMENT

Après avoir reçu les résultats, les candidats seront autorisés à demander une réparation en envoyant une demande écrite dans les deux semaines à phd@ibecbarcelona.eu Le
comité d’évaluation étudiera chaque cas. La procédure de recours examinera les lacunes procédurales et les erreurs possibles, et non les décisions du comité d’évaluation ou les notes et commentaires des experts. Le résultat de la procédure de recours sera un rapport avec motivation de rejet ou une lettre informant de la réintégration au processus de sélection.
Le résultat de la réparation sera envoyé aux demandeurs dans les 10 jours suivant la réception de la demande de réparation.

7. PROCÉDURE DE SÉLECTION IBEC

s’engage à respecter les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs (La Charte et le Code).

En 2015, IBEC a remporté le HR Excellence in Research Award en reconnaissance de notre engagement continu. Lors de l’évaluation à mi-parcours en 2017, IBEC a réussi
notre politique de recrutement et de sélection est basée sur la stratégie OTM (recrutement ouvert, transparent et basé sur le mérite) http://www.ibecbarcelona.eu/jobs/ et accepte les candidatures sans distinction pour quelque motif que ce soit. Les candidats handicapés sont fortement encouragés à postuler. Notre engagement envers les principes OTM- R se retrouve également dans notre plan Genre et Diversité.
Conformément aux principes définis dans la procédure OTM -R, les processus de sélection sont régis par les principes suivants :
• Transparence tout au long du processus
• Égalité des chances dans la sélection et l’embauche du personnel
• Non-discrimination fondée sur le sexe, l’âge, l’origine ethnique , origine nationale ou sociale, religion, orientation sexuelle, langue, handicap, opinions politiques ou condition sociale et économique
• Évaluation basée sur le mérite
• La confidentialité comme pierre angulaire du processus de sélection
• Principe de diffusion publique des processus de sélection, qui doit également être internationale
Les candidatures comparables seront examinées par un comité de sélection composé d’ IBECchefs de groupe et personnel administratif.
Les CV des candidats seront examinés en termes de dossier académique, d’expérience de recherche et de mérites supplémentaires.
Mi-mars 2022, les résultats seront communiqués. Les candidats présélectionnés seront invités à contacter leurs chefs de groupe préférés et à connaître leurs axes de recherche et le projet de doctorat. Cela servira à évaluer les connaissances et l’expertise du candidat liées au projet de recherche particulier et son adéquation avec le groupe de recherche correspondant.
Après les entretiens avec les IP, les candidats seront invités à dresser une liste classée finale de leurs projets de recherche et directeurs de thèse préférés.
Une présentation en ligne de notre institut et des avantages de l’International PhD Program sera proposée aux candidats présélectionnés invités à un entretien en ligne : environnement scientifique international stimulant, interdisciplinaire et de haute qualité et programme de formation avec parcours de formation spécifique pour PhD : nouvelles méthodologies en techniques d’imagerie, nanomatériaux technologie, nanofabrication, biocapteurs, interprétation du biosignal, approches de laboratoire sur puce et bien d’autres, séminaires et discussions de doctorat et activités de sensibilisation, cours scientifiques et technologiques spécialisés, activités de formation et de développement de carrière complémentaires, symposium et retraites, ainsi que activités sociales.
Du 1er au 10 avril 2022, des entretiens en ligne avec les candidats présélectionnés auront lieu. Des entretiens avec le comité de sélection évalueront la motivation du candidat et les compétences suivantes : communication, esprit critique et analytique, travail en équipe et collaboratif, engagement, proactivité et ouverture d’esprit. Tous les candidats recevront un document d’orientation pour préparer l’entretien.
L’entretien sera également l’occasion pour le candidat d’exposer toute exigence personnelle ou de clarifier ses doutes.
Du 20 au 24 avril 2022, les résultats de l’appel seront publiés et les lettres d’acceptation seront envoyées aux candidats ayant obtenu les scores les plus élevés.
Dans l’ordre du score d’évaluation, ils pourront choisir leur projet de doctorat final et leur directeur de thèse, en tenant compte du fait que chaque projet de recherche de doctorat ne peut avoir qu’une seule bourse, donc si un candidat avec un score plus élevé choisit un projet de recherche de doctorat particulier, les candidats avec les scores inférieurs devront en choisir un autre dans leur liste de projets de doctorat et de directeurs de thèse préférés.
Les candidats qui n’ont pas été retenus mais qui ont reçu une évaluation positive seront mis sur une liste d’attente pour des postes futurs.

8. DATES UTILES – 15 décembre 2021 : Lancement de l’appel. – 31 janvier 2022 : Date limite de dépôt des candidatures. – 1er février – 15 février 2022 : Vérification des critères d’éligibilité.

– 16 février – 10 mars 2022 : Evaluation des CV des candidats.
– Du 11 au 14 mars 2022 : Communication des résultats de l’évaluation des CV des candidats. Invitation des candidats présélectionnés pour un entretien en ligne.
– Du 15 au 25 mars 2022 : Les candidats présélectionnés seront invités à contacter les encadrants de l’ IBEC et à connaître leur projet de recherche et de doctorat.
– Du 28 au 31 mars 2022 : les candidats présélectionnés présenteront une liste finale classée de leurs projets de recherche et directeurs de thèse préférés.
– Du 1er au 10 avril 2022 : Entretiens en ligne avec le comité de sélection.
– 20-24 avril 2022 : Publication de la liste définitive des candidats retenus. Lettre d’acceptation à signer par les candidats.
– À partir de novembre 2022 : Début du contrat d’assistant de recherche
– Mai 2023 (à confirmer, sur la base de la résolution de l’appel ‘Ayudas para contratos predoctorales para la formación de doctores’ par le ministère espagnol de la Science et de l’Innovation) : des bourses de doctorat.

9. CONTACT

Si vous avez d’autres questions sur les bourses du programme international de doctorat IBEC Severo, ou si vous souhaitez discuter de problèmes particuliers concernant votre candidature, veuillez contacter phd@ibecbarcelona.eu .