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Le Département de Pharmacologie Cellulaire et Moléculaire ( CMP ) de l’Université de Californie à San Francisco recrute un chercheur en sciences fondamentales pour un poste de professeur adjoint adjoint à plein temps. Le candidat sélectionné rejoindra l’Initiative de cartographie hôte-pathogène ( HPMI ) (hmpi.ucsf.edu), une équipe multidisciplinaire de biologistes des systèmes et des structures, ainsi que d’experts en maladies infectieuses et de cliniciens, dans le but d’explorer les détails moléculaires. qui définissent la virulence des agents pathogènes et l’immunité de l’hôte. Le HPMI Le groupe vise à cartographier systématiquement les réseaux d’interactions physiques et génétiques pour une variété d’agents pathogènes infectieux variés, et finalement à intégrer le réseau, la structure et les données fonctionnelles au sein et entre les plates-formes de maladies pour identifier les voies biologiques et les complexes communs chez l’hôte qui peuvent être thérapeutiquement ciblés avec une activité potentielle à large spectre.
Le candidat retenu dirigera les efforts protéomiques pour HPMI , y compris l’interaction protéine-protéine à grande échelle ( PPI), des études de knock-out basées sur Cas9 et des études d’interaction génétique portant sur des complexes et des réseaux de protéines hôte-pathogène. En tant que chercheur indépendant, le candidat: (1) effectuera des expériences de protéomique; (2) analyser les données protéomiques (3) développer et mettre en œuvre de nouveaux flux de travail de génétique expérimentale dans les systèmes cultivés et primaires; (4) assurer une supervision scientifique du projet, y compris un examen et des conseils sur la conception expérimentale, l’interprétation des données et la planification à long terme à son équipe et à ses collègues; et (5) rédiger des manuscrits et des applications pour des recherches financées par le gouvernement fédéral. Ce poste contribuera également de manière significative à d’autres priorités liées aux maladies infectieuses, telles que le groupe de recherche QBI sur le coronavirus, et d’autres.
Le candidat doit avoir un doctorat et / ou un doctorat en biologie des systèmes, en biochimie ou dans un domaine connexe, et une solide expérience dans le développement et l’exploitation de systèmes innovants basés sur la protéomique ou de recherche sur les structures, en privilégiant les interactions hôte-pathogène. Les candidats doivent avoir une expertise en recherche dans le développement et l’application d’approches génétiques basées sur l’ARNi et Cas9, la cartographie des interactions génétiques et la cartographie des réseaux d’interactions protéiques. Une expérience avec des outils d’analyse de données tels que R et Python est préférable.
Un dossier de recherche solide est essentiel, y compris des preuves de publication dans des revues à comité de lecture à fort impact et une expérience de la rédaction et de la soumission de propositions de recherche financée par le gouvernement fédéral. Les candidats auront de solides compétences écrites, verbales et de présentation et une capacité à communiquer et à travailler dans un environnement d’équipe interdisciplinaire. En outre, il ou elle doit avoir d’excellentes compétences en gestion avec une expérience de mentorat et de conseil aux étudiants et aux stagiaires.
Compétences requises: • Une vaste expérience avec des techniques de laboratoire de biologie moléculaire et culture cellulaire • CRISPR édition du gène / cas9 dans les types de cellules cultivées et primaires • cartographie génétique interaction • Cartographie d’interaction des protéines • Expérience BSL3 manipulation du matériel infectieux. • Purifications d’affinité • Analyses de données protéomiques • Expérience démontrée en tant que chef de projet de recherche • Gérer plusieurs projets diversifiés et collaboratifs entre plusieurs laboratoires • Excellentes compétences en communication orale et écrite • Haute productivité et publication de disques réussie dans des revues à fort impact
Compétences préférées: • Ligne de commande Unix / Linux • Analyse des données à l’aide de R ou Python • Réussite à obtenir un financement de recherche externe • Sensibilisation de la communauté
UC San Francisco recherche des candidats dont l’expérience, l’enseignement, la recherche ou le service communautaire les ont préparés à contribuer à notre engagement en faveur de la diversité et de l’excellence. L’Université de Californie est un employeur pour l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant protégé.
Veuillez postuler en ligne sur https://apptrkr.com/1972775 , CV, lettre de motivation, une déclaration de contributions à la diversité et deux références (coordonnées uniquement).
