Doyen associé, Gestion marketing

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Le doyen associé de la gestion du marketing à la BCIT School of Business and Media sera un chef de file axé sur les résultats qui se consacrera à la promotion d’une culture de la créativité au sein du département. Nous sommes à la recherche d’un partisan éprouvé de l’apprentissage pratique avec une appréciation de la gamme de programmes à temps partiel et à temps plein axés sur l’industrie dans notre département : communications, entrepreneuriat, ventes professionnelles, immobilier et tourisme.

Relevant du doyen des affaires, le doyen associé est responsable de diriger le département de façon collégiale et de faciliter les opérations pour assurer les niveaux de service aux étudiants. Le candidat retenu fournira un soutien au corps professoral, au personnel et aux étudiants. Cette personne sera chargée de diriger la mise en œuvre de stratégies et d’objectifs éducatifs au niveau des entreprises et de l’école.

De plus, cette personne est responsable de l’exécution d’un large éventail d’initiatives ayant une incidence sur les questions stratégiques quotidiennes et à long terme importantes pour l’institut. Pour cette raison, le doyen associé reconnaît les possibilités de changement, engage le corps professoral dans le processus et offre un leadership proactif dans l’élaboration de nouveaux programmes pour répondre aux besoins changeants de la main-d’œuvre.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS :

• Représente l’Institut, l’École et le Département aux fonctions pertinentes de l’industrie, de la communauté et du secteur.
• Établit et maintient une liaison efficace avec les industries, les groupes et associations professionnels pertinents, les organismes gouvernementaux, les conseils mixtes, les groupes de soutien BCIT, etc.
• Gère des budgets complexes, tant opérationnels que d’immobilisations, y compris la détermination des coûts, des allocations et des dépenses, et le suivi des processus pour plusieurs programmes.
• Assure l’intégrité académique de tous les cours de programme.
• Établit, maintient et exploite un processus continu d’évaluation des programmes, en veillant à ce que les programmes et les cours soient de haute qualité et soient exécutés efficacement et efficacement conformément aux normes établies.
• Gère le ministère conformément à la convention collective appropriée.
• En consultation avec les domaines du programme, établit les attentes appropriées en matière de rendement et évalue le rendement en fonction de ces attentes et de ces objectifs. Conformément aux conventions collectives pertinentes, coordonne et signe les examens du rendement du corps professoral et du personnel de soutien. S’assure que des plans de perfectionnement du personnel et du groupe sont établis pour répondre aux besoins individuels, des programmes et des instituts. Surveille la mise en œuvre de ces plans.
• Gérer le corps professoral et le personnel de soutien, comptant environ 40 employés
• Travaille sous la direction générale du doyen et est tenu d’opérer de façon autonome. Les travaux sont examinés périodiquement pour atteindre les objectifs et la qualité et l’efficacité des programmes.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ BCIT :

• Faire partie du Top 100 des employeursde la Colombie-Britannique et membre du CCDI.
• Un généreux régime d’indemnisation totale qui comprend des prestations de santé et de soins dentaires prolongés et un régime de retraite.
• Accès aux fonds de perfectionnement professionnel et possibilités de perfectionnement professionnel.
• Augmentez vos connaissances grâce aux dispenses de frais de scolarité pour les cours BCIT.
• Profitez d’un parking subventionné et d’un accès à prix réduit à nos installations de conditionnement physique (y compris des cours comme le yoga et la Zumba).
• Programmes supplémentaires de mieux-être et d’aide aux employés.

Qualifications:

• Diplômé au niveau de la maîtrise ou du doctorat, avec cinq ans d’expérience pertinente en haute direction, des connaissances de l’industrie et un dossier éprouvé en leadership académique.
• Expérience d’enseignement dans un domaine pertinent préféré.
• D’excellentes compétences en communication, de solides capacités d’analyse et un réseau éprouvé avec l’industrie sont nécessaires.
• Une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle peut être envisagée.
• Connaissable sur tous les modes de prestation d’instructions (sur place et en ligne)

Voir la description de poste complète ici: Doyen associé, Gestion du marketing, École de commerce

BCIT offre un salaire concurrentiel, un ensemble d’avantages sociaux généreux et favorise un milieu de travail inclusif. BCIT est un employeur de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à présenter une demande; toutefois, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Seuls les candidats retenus devront présenter les relevés de notes directement au service des ressources humaines de la BCIT directement à partir de l’établissement subventionnaire au moment de la vérification des références. Le cas échéant, les candidats retenus seront responsables de l’achèvement des évaluations internationales des titres de compétences. Tous les rendez-vous seront conditionnels jusqu’à la réception des titres de compétences vérifiés.

Pour postuler, visitez-nous à careers.bcit.ca

Nous ne sommes en mesure d’accepter que les demandes soumises sur le site Web de BCIT Careers.