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Fondé en 1947, le premier hôpital affilié, l’École de médecine de l’Université du Zhejiang ( FAHZU ), est le premier hôpital affilié de l’Université du Zhejiang, une institution de renommée mondiale avec de multiples disciplines distinctes. En tant que l’un des meilleurs centres médicaux régionaux et nationaux, exploité conjointement avec le gouvernement provincial et la Commission nationale de la santé, FAHZU est devenu un hôpital de première classe intégrant de manière transparente les soins médicaux préventifs, l’éducation et la recherche scientifique. FAHZU emploie actuellement environ 10 000 professeurs et membres du personnel et possède six campus et plus de 5 000 lits de patients. En tant que l’un des hôpitaux les mieux classés en Chine, FAHZUse compose de plusieurs centres d’excellence uniques, tels que la transplantation d’organes, les maladies infectieuses, l’hématologie, la néphrologie, l’urologie et la pharmacie clinique. Le centre de transplantation d’organes, par exemple, propose tous les types de transplantation en Chine, y compris des transplantations de pancréas, de poumon, de rein, d’intestin grêle et de cœur.
Les deux autres piliers majeurs de FAHZU sont l’enseignement médical et la recherche, en particulier dans les domaines de la traduction. De nombreux médecins résidents et confrères formés au FAHZU sont devenus des leaders dans toute la Chine. Actuellement, FAHZU abrite un centre national de recherche médicale clinique, un laboratoire clé d’État, deux disciplines clés d’État et 22 spécialités cliniques clés d’État. Avec environ 430 000 pieds carrés d’espace de recherche, FAHZU a donc fourni de nombreuses gammes d’équipements de pointe, y compris la microscopie confocale à deux photons, l’ imagerie PET in vivo sur les petits animaux , les systèmes de profilage de cytométrie et de spécification de masse haut de gamme.
FAHZU recrute véritablement les talents aux niveaux national et international. Vous êtes plus que bienvenus pour nous rejoindre, là où le ciel est la limite.
1. Leaders établis
1) Chercheur émérite « Qiushi » (y compris professeur et médecin)
• Âge inférieur à 55 ans ;
• Diplôme de médecin;
– Professeur associé d’une université étrangère de premier plan ou professeur d’une université chinoise et/ou avec un titre professionnel équivalent.
• Un travail solide, une éthique académique et pédagogique éprouvée;
• Un niveau élevé de réussite académique prouvé pour développer une spécialité connexe à un calibre mondial, une expertise en diagnostic et traitement cliniques, de préférence ;
• Capacité démontrée liée au travail d’équipe, à l’organisation et à la gestion.
2) Médecin
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• Âge inférieur à 55 ans.
• Diplôme de médecin;
– Professorship d’une université de premier plan (les médecins doivent obtenir une tuile professionnelle senior et un professorat associé).
• Un travail solide, une éthique académique et pédagogique éprouvée;
• Solide réputation académique prouvée dans un domaine connexe;
• Capacité démontrée liée au travail d’équipe, à l’organisation et à la gestion.
2. Jeunes talents
1) Médecin du « Programme Cent Talents »
• Âge inférieur à 45 ans.
• Diplôme de médecin;
– Certification Active Doctor’s, avec au moins 5 ans d’expérience dans les soins cliniques ou dans une étude connexe.
• Un travail solide, une éthique académique et pédagogique éprouvée;
• Potentiel et compétences académiques démontrés.
2) Chercheur émérite (associé)
• Le chercheur émérite doit être âgé de moins de 40 ans; Le chercheur associé distingué doit avoir moins de 37 ans;
• Doctorat, majeure en sciences de la vie et domaines connexes;
– Une expérience préalable en tant que stagiaire postdoctoral est généralement requise.
• Un travail solide, une éthique académique et pédagogique éprouvée;
• Potentiel académique démontré et compétences avec une capacité liée au travail d’équipe.
• Âge de moins de 35 ans préféré;
• Doctorat obtenu dans une université prestigieuse au cours des 3 dernières années ;
• Paternité (premier auteur) de publications dans des revues scientifiques de premier plan pendant la période doctorale ou au cours des 2 dernières années ;
• Un travail solide, une éthique académique et pédagogique éprouvée.
Avantages
FAHZU s’engage à fournir des lieux de travail sûrs, inclusifs et respectueux, exempts de discrimination et de harcèlement :
• Salaire compétitif, qui est négociable sur une base individuelle, et généreux financement de subventions de recherche scientifique de démarrage ;
• Tous les talents recrutés peuvent louer un appartement d’hôpital dans un premier temps et, selon la qualification individuelle, avec la possibilité d’acheter un appartement à la FAHZU ou à l’Université du Zhejiang ( ZJU ) ;
• Le nombre d’étudiants diplômés admis est soumis aux règles générales fixées par ZJU ;
• Aide à l’application des programmes de talents nationaux et provinciaux.
Contacts
Personnes à contacter : M. GE, Mme ZHAO , Mme ZHANG
Tél. : +86 (571) 8723 1256/8723 6621
Courriel : hr_fahzu@zju.edu.cn
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