HJF est à la recherche d’un directeur de la promotion de la santé et du bien-être

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HJF est à la recherche d’un directeur de la promotion de la santé et du bien-être pour soutenir le département de la promotion de la santé et du bien-être (HPW) au sein du Navy and Marine Corp Public Health Center (NMCPHC) situé à Portsmouth, en Virginie. HJF fournit des services de support scientifique, technique et programmatique à HPW et NMCPHC.

Ce poste soutiendra le développement de contenu, de formations, d’outils et de matériel qui faciliteront la préparation et la résilience, préviendront les maladies et les blessures, accéléreront le rétablissement et favoriseront des comportements et des modes de vie sains tout au long de la vie.

Responsabilités:

1. Aide à la refonte et à l’amélioration du programme de formation HPW.
2. Processus d’examen et d’amélioration des documents.
3. Coordination de la logistique et de la planification des trains
4. Aider à l’évaluation des besoins en promotion de la santé et du mieux-être et à l’amélioration des services.
5. Soutenir le développement de produits multimédias (en utilisant à la fois des graphiques, des LMS et des outils de développement) pour une grande variété de parties prenantes selon les directives et participera et planifiera des ateliers ainsi que d’autres formations spécialisées sur la conception et le développement / production graphiques, vidéo et multimédias.
6. Évaluer l’efficacité des programmes et du matériel pédagogique tels qu’ils sont utilisés.
7. Respectez la politique, les réglementations, les instructions, les normes et les directives relatives aux problèmes du programme HPW.
8. Réalise d’autres projets au besoin.

Connaissances, compétences et capacités requises: Le candidat doit posséder des compétences de communication efficaces et la capacité de traduire les exigences en solutions. Connaissance de l’utilisation d’Adobe Captivate pour développer des cours d’apprentissage en ligne interactifs.

Exigences minimales en matière d’éducation / formation: Baccalauréat en éducation, en communications ou dans un domaine connexe requis.

Expérience minimale / exigences en matière de formation: 6 à 8 ans d’expérience dans le développement de programmes de formation et / ou de supports de cours dans un environnement DoD requis.

Licences, certification ou inscription requises:  les certifications professionnelles liées à la formation sont préférées.

Environnement de travail: situé  dans un environnement de bureau et de laboratoire.

Contexte: citoyenneté américaine requise; l’admissibilité à obtenir et à détenir une habilitation de sécurité secrète.

L’emploi avec HJF est subordonné à la réussite d’une vérification des antécédents, qui peut inclure, mais sans s’y limiter, la prise de contact avec vos références professionnelles, la vérification de l’emploi précédent, les adresses, l’éducation et les informations d’identification, une vérification des antécédents criminels, le dépistage des drogues et un vérification du service des véhicules automobiles (DMV).  

HJF est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.

Toute qualification devant être considérée comme équivalente, au lieu du minimum requis, nécessite l’approbation préalable du directeur des ressources humaines.