2-4 chercheurs postdoctoraux – Jyväskylä , Finlande

La communauté multidisciplinaire JYU.Well cherche actuellement à embaucher

2-4 CHERCHEURS POSTDOCTORAUX

pour une durée déterminée de 1 à 3 ans, à compter du 1er septembre 2023, ou comme convenu.

Qualifications que nous recherchons

Les postes de recherche font partie du domaine de profilage du bien-être à multiples facettes et de la communauté de recherche multidisciplinaire sur le bien-être JYU.Well de l’Université de Jyväskylä. L’objectif est de consolider la stratégie de l’université « Sagesse et Bien-être pour tous » en associant recherche et enseignement réalisés dans différentes facultés. Le bien-être à multiples facettes (JYU.Well) intègre diverses connaissances disciplinaires dans une compréhension holistique des phénomènes liés au bien-être, contribuant ainsi à une grande pertinence pour la recherche, les politiques et la pratique.

Les tâches du chercheur postdoctoral se concentrent sur la recherche de haut niveau international dans les domaines prioritaires de la zone de profilage JYU.Well . Les tâches comprennent le soutien au développement interdisciplinaire de la recherche et des activités sur le bien-être et la participation à l’obtention de financements externes. Le chercheur postdoctoral doit également participer à l’interaction sociétale avec la communauté de recherche JYU.Well et à l’enseignement dans ses propres domaines d’expertise. Le montant des tâches d’enseignement est plutôt faible.

Les candidats au poste postdoctoral doivent fournir des preuves de recherche qui contribuent à la recherche sur le bien-être, par rapport à l’étape de carrière, et un plan de recherche qui démontre la capacité de lier leurs propres perspectives de recherche aux actions de profilage JYU.Well. JYU.Well s’engage à accroître la compréhension scientifique du bien-être et de ses déterminants grâce à une vision plus holistique du bien-être qui intègre les perspectives de différentes disciplines. Le domaine du profilage aborde le bien-être sous les angles suivants :

1) Le bien-être tout au long de la vie

2) Améliorer le bien-être à travers les communautés et les organisations

3) Politiques et structures sociétales proactives pour le bien-être

Afin de développer une recherche percutante qui soutient la prise de décision et le développement des pratiques, le domaine du profilage se concentre également sur

4) Méthodes de recherche innovantes et intégration de données

Les postes peuvent être positionnés dans n’importe quelle discipline. Les candidats aux postes doivent avoir, à la fin de la période de candidature, un doctorat dans un domaine pertinent, par exemple en économie, en éducation ou en psychologie, en sciences humaines, en informatique ou autres technologies, en sciences sociales, en sciences du sport ou de la santé, ou sciences naturelles. L’expertise méthodologique, la preuve d’une recherche interdisciplinaire et la participation à des projets de recherche interdisciplinaires, ainsi qu’une expérience pratique ou des liens avec le travail social sont considérées comme un avantage.

Les tâches, les exigences de qualification et les compétences linguistiques des chercheurs postdoctoraux sont stipulées par  les règlements et les directives sur les compétences linguistiques de l’Université de Jyväskylä .

Que propose l’Université de Jyväskylä en tant qu’employeur ?

À l’Université de Jyväskylä, vous êtes un membre reconnu de notre communauté avec une opportunité unique d’influencer la recherche internationale. Vous participez à notre communauté internationale et multi-scientifique où le bien-être de chaque individu est important.

La Finlande a un niveau de vie élevé, avec une scolarité gratuite (également en anglais), des services de garde d’enfants abordables, de bonnes prestations familiales et des soins de santé. Jyväskylä est située dans le centre de la Finlande, dans la région des lacs finlandais, et offre d’excellentes opportunités pour différentes activités de nature, de plein air et sportives. La ville de Jyväskylä est un centre éducatif majeur et la ville compte une importante population étudiante. En tant que tel, il existe une scène culturelle dynamique dans la ville. À Jyväskylä, nous offrons un grand campus universitaire animé avec des opportunités de maintenir un mode de vie actif et sain. Pour trouver des informations utiles sur l’Université de Jyväskylä, la ville de Jyväskylä et la vie en Finlande, consultez le  Guide du personnel international de JYU .

Salaire

Le salaire d’un candidat retenu sera basé sur le niveau 5-6 du système d’exigences d’emploi pour le personnel enseignant et de recherche dans le système salarial des universités finlandaises. Le salaire brut de départ se situera entre 3200 et 4100 EUR/mois selon les qualifications et l’expérience du candidat. Une période d’essai de six mois sera utilisée au début de l’emploi.

Comment s’inscrire?

Les documents suivants doivent être joints à la candidature en ligne en anglais sous forme de fichiers PDF (chaque pièce jointe porte le nom du candidat).

1) Une courte lettre de candidature.

2) Curriculum vitae (CV) qui doit être rédigé conformément aux bonnes pratiques scientifiques et le modèle de CV suivant : https://tenk.fi/en/advice-and-materials/template-researchers-curriculum-vitae . Veuillez inclure les coordonnées de deux références académiques pour des recommandations.

3) Liste des publications avec les 5 articles les plus importants mis en évidence.

4) Plan de recherche (max. 3 pages incluant les références clés), spécifiant comment la recherche est liée aux actions de profilage JYU.Well.

Les candidats sont priés de soumettre leur candidature en utilisant le formulaire de candidature en ligne avant le 19 avril 2023 (23h59 EEST).

Pour plus d’informations,  veuillez contacter l’une des personnes suivantes :

Doyen, professeur Jari Ojala, jari.ojala@jyu.fi , téléphone +358400247387.

Professeur Maarit Alasuutari, maarit.alasuutari@jyu.fi , téléphone +358408053513 (en particulier les perspectives communautaires et organisationnelles).

Directrice de recherche Katja Kokko, katja.r.kokko@jyu.fi , téléphone +358408053500 (en particulier les perspectives individuelles et de durée de vie).

Professeur Sakari Taipale, sakari.taipale@jyu.fi , téléphone +358400728852 (perspectives et méthodologies sociétales en particulier).

L’Université de Jyväskylä est un environnement centré sur l’humain de 2 500 experts et 14 500 étudiants. Notre objectif est de créer la sagesse et le bien-être pour tous. Le campus naturellement magnifique de JYU est situé au cœur de la ville de Jyväskylä. JYU est le troisième plus grand employeur de Finlande centrale.