Ces rôles font partie de l’initiative de recherche spéciale du Conseil australien de la recherche « Sécuriser l’avenir de l’environnement de l’Antarctique » ( SAEF ), un programme de recherche international de premier plan sur la science et la politique de l’Antarctique. SAEF fournira une science interdisciplinaire pour prévoir les changements environnementaux dans la région de l’Antarctique, pour déployer des stratégies efficaces de gestion de l’environnement face à ces changements et pour sécuriser l’Antarctique en tant que réserve naturelle consacrée à la paix et à la science. L’université de technologie du Queensland est un partenaire clé de SAEF .
Lieu : Campus de Gardens Point, Université de technologie du Queensland, Brisbane, Australie
Chercheur en aide à la décision
Le chercheur en aide à la décision fournira à SAEF une capacité de recherche stratégique en aide à la décision environnementale structurée. Cela impliquera la création et l’application de processus décisionnels transparents et structurés et d’outils d’optimisation formels.
Rémunération : Fourchette de rémunération totale : 83 894 AUD à 113 836 pa ( LEVA ) (comprenant un salaire de 70 891 AUD à 96 193 pa, 17 % de pension de retraite et 17,5 % de congé de loisirs)
Statut : CDD, temps plein pendant 3 ans
Les critères de sélection:
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- Achèvement d’un doctorat en sciences de l’environnement ou en biologie de la conservation, ou dans une discipline connexe fortement quantitative.
- Expérience de l’application de la prise de décision structurée dans une gamme de contextes, en utilisant une suite de différentes méthodes. Ces méthodes peuvent inclure des logiciels de planification de la conservation, des ateliers d’élicitation d’experts, des expériences de choix, la modélisation écologique, etc.
- Compétences bien développées en communication et en relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler en collaboration avec des chercheurs issus d’une formation multidisciplinaire sur de nouveaux problèmes de gestion de l’environnement.
- Capacité démontrée à collaborer avec les utilisateurs finaux et d’autres parties prenantes dans la gérance de l’environnement. Par exemple, les gouvernements locaux, étatiques, fédéraux ou les organisations non gouvernementales.
- Antécédents de publication de résultats de recherche dans des revues et des conférences à comité de lecture.
- Compétences en leadership en recherche, y compris le soutien des assistants de recherche et la supervision des étudiants de troisième cycle.
Comment postuler: Pour plus d’informations et pour postuler, veuillez visiter www.qut.edu.au/careers pour le numéro de référence 22227
Chercheur, Sciences de la décision mathématique
Le chercheur développera des méthodes et des approches quantitatives pour appliquer la pensée et les théories de la valeur de l’information à la planification de la conservation de la biodiversité de l’Antarctique. Le candidat retenu sera chargé de mener ses propres recherches dans cet espace pour servir les objectifs plus larges de SAEF et de l’équipe de modélisation basée à QUT . Cela peut inclure des recherches appliquées théoriques, méthodologiques et/ou quantitatives.
Rémunération : Fourchette de rémunération totale : 83 894 AUD à 113 836 pa ( LEVA ) (comprenant un salaire de 70 891 à 96 193 AUD par an, 17 % de pension de retraite et 17,5 % de congé de loisirs) OU 119 829 à 142 312 AUD par an ( LEVB ) ( dont 101 257 à 120 255 AUD pa salaire, 17 % de pension de retraite et 17,5 % de charge de congé de loisirs)
Les critères de sélection:
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- Achèvement d’un doctorat en mathématiques, en science des données, en statistiques ou dans une discipline connexe fortement quantitative (par exemple, l’écologie quantitative avec la preuve d’une forte composante quantitative).
- Compétences avancées démontrées en techniques mathématiques et statistiques et en programmation à un niveau approprié pour la recherche postdoctorale, pouvant être attestées par des publications et / ou le succès à attirer un soutien / un financement pour la recherche.
- Expérience (pour le niveau B) ou preuve de la capacité à développer rapidement des compétences (pour le niveau A ou B) en optimisation, en science de la décision ou en processus décisionnels structurés. Ceux-ci peuvent (mais pas nécessairement) s’étendre au-delà des outils mathématiques pour inclure des ateliers d’élicitation d’experts, de prototypage rapide, des expériences de choix, etc.
- Capacité à développer et à diriger des projets de recherche explorant la valeur de nouvelles informations de surveillance pour prendre des décisions de conservation dans un contexte antarctique. Veuillez démontrer ce critère en liant les éléments de l’expertise de recherche du candidat à ce domaine de recherche et aux orientations de recherche potentielles proposées pour ce poste.
- Compétences en leadership en recherche, y compris la capacité (pour le niveau A) ou la capacité démontrée (pour le niveau B) à contribuer au développement de programmes de recherche, au soutien des assistants de recherche et à la supervision d’étudiants de troisième cycle.
- Volonté et capacité démontrées (pour le niveau A) ou aptitude (pour le niveau B) à communiquer des idées et des résultats à un public non quantitatif. (Souhaitable : publics à l’intérieur et à l’extérieur de
- milieu universitaire).
- Capacité démontrée à collaborer avec des chercheurs interdisciplinaires et/ou des intervenants, de préférence sur des problèmes de gestion environnementale. Cela peut inclure (et veuillez souligner si c’est le cas) des collaborations fructueuses avec des utilisateurs finaux dans le domaine de la gérance de l’environnement. Par exemple, les gouvernements locaux, étatiques, fédéraux ou les organisations non gouvernementales.
Statut : CDD, temps plein pendant 2 ans
Comment postuler Pour plus d’informations et pour postuler, veuillez visiter www.qut.edu.au/careers pour le numéro de référence 22302
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Enseignement et recherche scientifique, Postdoctoral |