L'École internationale de médecine de l'Université du Zhejiang (en construction) (ci-après dénommée l'École internationale de médecine) est un collège secondaire dirigé et géré par l'Université du Zhejiang. Huang Hefeng, académicien de l'Académie chinoise des sciences et célèbre scientifique en médecine de la reproduction, a été nommé doyen de l'École internationale de médecine. Tirer parti des atouts de ZJU, l'École internationale de médecine se concentre sur les besoins stratégiques nationaux et le déploiement de la construction de « double première classe ». Il vise à construire un établissement d'enseignement médical supérieur international, de pointe et axé sur la recherche pour explorer comment l'internationalisation locale conduit à des innovations dans les sciences médicales et entame un nouveau parcours éducatif s'ouvrant sur le monde extérieur.

Le quatrième hôpital affilié, l'école de médecine de l'Université du Zhejiang, est un hôpital provincial, complet, tertiaire, de classe A intégrant la médecine, l'éducation et la recherche et est directement affilié à l'Université du Zhejiang. Il compte 4 300 lits prévus et se classe parmi les 10 % des meilleurs hôpitaux publics tertiaires de Chine, ce qui en fait le plus jeune hôpital du pays à remporter ce prix.

L'Institut international de médecine, Université du Zhejiang, en tant que plate-forme de soutien à la recherche scientifique et de recherche en médecine translationnelle, a été approuvée en tant que premier groupe de nouvelles institutions de R&D de niveau provincial dans la province du Zhejiang dans le cadre du Centre de recherche en ingénierie du Zhejiang pour la pathologie future, qui ont maintenant été mis en service. Plus de dix jeunes groupes PI se sont joints, constituant une équipe de recherche internationale et de pointe réalisant déjà une traduction clinique de haut niveau et une coopération multidisciplinaire de pointe. Des infrastructures supplémentaires seront construites, notamment une plate-forme technologique publique et un laboratoire PI comprenant l'imagerie microscopique, l'analyse de séquençage de gènes, la cytométrie en flux, le dépistage de médicaments et de nano-médicaments et l'analyse pathologique. Une zone de recherche totale de plus de 20 000 mètres carrés fournit une base solide pour la recherche scientifique.

Postes

L'Excellent Young Scientists Fund (Overseas) ( EYSF ) est l'un des programmes clés de la National Natural Science Foundation of China ( NSFC ). Les jeunes talents qualifiés sont cordialement invités à postuler pour l' EYSF et à nous rejoindre dans la construction d'un hub international pour la santé dans la province du Zhejiang, en Chine.

Qualifications:

1. Respectez les lois de la République populaire de Chine, faites preuve d'intégrité scientifique et pratiquez activement l'esprit de la science dans la nouvelle ère.

2. Date de naissance le 1er janvier 1982 ou après.

3. Détenir un doctorat. d'une université nationale ou étrangère bien connue.

4. Au 15 avril 2022, le candidat doit généralement avoir obtenu des postes formels d'enseignement ou de recherche scientifique dans des universités étrangères, des instituts de recherche scientifique, ainsi que des instituts de R&D, et avoir plus de 36 mois consécutifs d'expérience professionnelle ; ceux qui ont obtenu un doctorat à l'étranger et qui ont des réalisations exceptionnelles peuvent avoir plus de flexibilité dans ce qui précède;

5. Une réalisation exceptionnelle et reconnue par les pairs en matière de recherche scientifique ou d'innovation technologique, et le potentiel de devenir un leader universitaire ou un talent exceptionnel dans ce domaine.

6. Le demandeur n'est pas retourné en Chine pour un emploi à temps plein, ou est retourné en Chine mais n'a pas travaillé plus d'un an. Après avoir reçu l'avis de financement, le candidat doit démissionner de tout poste à l'étranger et rentrer chez lui (en Chine) pour travailler à temps plein pendant au moins 3 ans.

Restrictions

Les bénéficiaires doivent mettre en œuvre les exigences des services centraux concernés sur la coordination globale du plan national des talents scientifiques et technologiques. Pendant la période d'accompagnement du plan national des talents scientifiques et technologiques de même niveau, un seul poste peut être occupé et le poste ne peut être démissionné.

Financement et soutien

1. Environnement académique : partagez la réputation académique de premier ordre, la plate-forme de recherche scientifique avancée, l'excellente écologie académique et l'environnement de recherche scientifique ouvert de l'Université du Zhejiang ;

2. Salaire : salaire généreux (en fonction de l'expérience), en plus du soutien du gouvernement municipal de Yiwu, fournissant les allocations correspondantes et les subventions de réinstallation en fonction du type d'expertise ;

3. Financement de la recherche scientifique : outre un fonds de 1 à 3 millions de RMB pour une période de trois ans fourni par la NSFC , un financement de démarrage de la recherche scientifique d'au moins 3 millions de RMB sera également fourni.

4. Arrangement de logement : vivre dans un logement temporaire pour les chercheurs et bénéficier d'une subvention au logement de 1,4 million dans la ville de Yiwu, ou avoir la possibilité de profiter d'un appartement de talents à Yiwu conformément aux politiques ;

5. Autre soutien : Nommé chercheur du « Programme des cent talents », un poste d'enseignant avec établissement de carrière officiel à l'Université du Zhejiang engagé dans l'enseignement et la recherche ; qualifié pour l'inscription des doctorants, avec une moyenne d'au moins 1 place de doctorant par an dans les trois premières années, et le recrutement de post-doctorants et de techniciens sera soutenu ;

6. Aide à l'embauche ou au placement du conjoint, politiques et conditions d'admission préférentielles pour les enfants des candidats.

7. Offrir des opportunités d'échange à l'étranger.

Instructions de candidature

Remarque aux candidats :

1. À partir du 15 février 2022, les candidats éligibles peuvent signer un contrat de travail ou un accord intentionnel conformément aux exigences des directives du projet, se connecter au système d'information et remplir le formulaire de demande du NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) ( ci-après dénommé le formulaire de candidature). Le candidat est responsable de l'authenticité des documents de candidature soumis.

2. Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature en ligne en chinois simplifié ou en anglais conformément aux exigences pour remplir le formulaire de candidature et rédiger le plan, et télécharger les pièces jointes et autres documents.

3. Excellent Young Scholars Fund (Overseas) met en œuvre une méthode de candidature sans papier. Le candidat soumet le formulaire de candidature électronique, les pièces jointes, l'engagement d'impartialité et d'autres documents à l'unité de soutien en ligne, et l'unité de soutien le soumettra à la Natural Science Foundation of China en ligne après examen.

4. La date limite de soumission des projets est le 15 avril 2022.

Informations de contact

Les candidats intéressés sont encouragés à envoyer leur CV à l'adresse e-mail：ighm@zju.edu.cn . Veuillez indiquer que la candidature concerne le projet Excellent Young Scholars Fund (Overseas) dans l'e-mail. Le curriculum vitae doit inclure des informations personnelles de base, des informations de contact, une expérience d'études et de travail et les principales réalisations académiques. (3-5 articles représentatifs, projets, brevets et récompenses, etc.).

Contact : M. Lou, Mlle Yu

Tél : +86-0579-89935020

Courriel : ighm@zju.edu.cn

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

The International School of Medicine, Zhejiang University (Under Construction) (hereinafter referred to as the International School of Medicine) is a secondary college run and managed by Zhejiang University. Huang Hefeng, an academician from the Chinese Academy of Sciences and a famous reproductive medicine scientist, has been appointed as the Dean of the International School of Medicine. Leveraging the strengths of ZJU, the International School of Medicine focuses on national strategic needs and the deployment of “double first-class” construction. It aims to build an international, cutting-edge and research-oriented higher medical education institution to explore how local internationalization leads to innovations in medical science, and begins a new educational journey opening to the outside world.

The Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine is a provincial-level, comprehensive, tertiary, class-A hospital integrating medicine, education and research and is directly affiliated with Zhejiang University. It has a planned 4,300 beds and is ranked top 10% of the tertiary public hospitals in China making it the youngest hospital in the country to earn that award.

The International Institute of Medicine, Zhejiang University, as a scientific research support and translational medicine research platform, has been approved as the first batch of new provincial-level R&D institutions in Zhejiang Province as part of the Zhejiang Engineering Research Center for Future Pathology, which have now been put into use. Over ten young PI groups have joined, making an international and cutting-edge research team already carrying out high-level clinical translation and cutting-edge multidisciplinary cooperation. Additional infrastructure will be built, including a public technology platform and PI laboratory including microscopic imaging, gene sequencing analysis, flow cytometry, drug and nano-drug screening, and pathological analysis. A total research area of more than 20,000 square meters provides a solid foundation for scientific research.

Positions

The Excellent Young Scientists Fund (Overseas) (EYSF) is one of the key programs of the National Natural Science Foundation of China (NSFC). Qualified young talent is cordially invited to apply for the EYSF, and join us in building an International Hub for Health in Zhejiang Province, China.

Qualifications:

1. Abide by the laws of the People’s Republic of China, demonstrate scientific integrity, and actively practice the spirit of science in the new era.

2. Date of birth on or after January 1, 1982.

3. Hold a Ph.D. from a well-known domestic or overseas university.

4. As of April 15, 2022, the applicant should have generally obtained formal teaching or scientific research positions in overseas universities, scientific research institutions, as well as R&D institutions, and have more than 36 consecutive months of working experience; those who have obtained a doctorate degree overseas and have outstanding achievements may have more flexibility in the above;

5. An outstanding and peer-recognized achievement of scientific research or technological innovation, and the potential to become an academic leader or outstanding talent in this field.

6. The applicant has not returned to China for full-time employment, or has returned to China but worked for no more than 1 year. After receiving the funding notice, the applicant should resign any overseas positions, and return home (to China) to work full time for at least 3 years.

Restrictions

Recipients must implement the requirements of the relevant central departments on the overall coordination of the national scientific and technological talent plan. During the support period of the national science and technology talent plan at the same level, only one position may be held and the post may not be resigned.

Funding and Support

1. Academic environment: Share the first-class academic reputation, advanced scientific research platform, excellent academic ecology and open scientific research environment of Zhejiang University;

2. Salary: generous salary (depending on experience), in addition to support from the Yiwu Municipal Government, providing corresponding allowances and resettlement subsidies according to the type of expertise;

3. Scientific research funding: besides a fund of RMB 1-3 million for a three-year period provided by the NSFC, a scientific research start-up funding of no less than RMB 3 million will be also provided.

4. Housing arrangement: live in temporary housing for researchers , and enjoy a housing subsidy of 1.4 million in Yiwu City, or have the opportunity to enjoy a talent apartment in Yiwu according to policies;

5. Other support: Appointed as a researcher of the “Hundred Talents Program”, a teacher position with official career establishment at Zhejiang University engaged in teaching and research; qualified for doctoral student enrollment, with an average of at least 1 doctoral student place per year in the first three years, and the recruitment of postdoctoral students and technicians will be supported;

6. Assistance in spousal hiring or job placement, and preferential admission policies and conditions for applicants’ children.

7. Provide overseas exchange opportunities.

Application Instructions

Note to applicants:

1. Beginning February 15, 2022, eligible applicants can sign a work contract or an intentional agreement in accordance with the requirements of the project guidelines, log in to the information system, and complete the NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) Application Form (hereinafter referred to as the application form). The applicant is responsible for the authenticity of the submitted application materials.

2. Applicants should fill in the application form online in simplified Chinese or English in accordance with the requirements for filling in the application form and writing the outline, and upload the attachments and other materials.

3. Excellent Young Scholars Fund (Overseas) implements a paperless application method. The applicant submits the electronic application form, attachments, impartiality commitment and other materials to the supporting unit online, and the supporting unit will submit it to the Natural Science Foundation of China online after review.

4. The project application deadline is April 15, 2022.

Contact information

Interested applicants are encouraged to send their resume to the email：ighm@zju.edu.cn. Please indicate that the application is for the Excellent Young Scholars Fund (Overseas) project in the email. The resume should include basic personal information, contact information, study and work experience, and main academic achievements. (3-5 representative papers, projects, patents and awards, etc.).

Contact: Mr. Lou, Miss. Yu

Tel: +86-0579-89935020

Email: ighm@zju.edu.cn

We look forward to receiving your application.

La Escuela Internacional de Medicina de la Universidad de Zhejiang (en construcción) (en adelante, la Escuela Internacional de Medicina) es una universidad secundaria dirigida y administrada por la Universidad de Zhejiang. Huang Hefeng, académico de la Academia de Ciencias de China y famoso científico de medicina reproductiva, ha sido nombrado decano de la Escuela Internacional de Medicina. Aprovechando las fortalezas de ZJU, la Escuela Internacional de Medicina se centra en las necesidades estratégicas nacionales y el despliegue de la construcción de "doble primera clase". Su objetivo es construir una institución de educación médica superior internacional, de vanguardia y orientada a la investigación para explorar cómo la internacionalización local conduce a innovaciones en la ciencia médica y comienza un nuevo viaje educativo que se abre al mundo exterior.

El Cuarto Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zhejiang es un hospital de nivel provincial, completo, terciario, de clase A que integra medicina, educación e investigación y está directamente afiliado a la Universidad de Zhejiang. Tiene 4.300 camas planificadas y está clasificado entre el 10% superior de los hospitales públicos terciarios en China, lo que lo convierte en el hospital más joven del país en ganar ese premio.

Instituto Internacional de Medicina, Universidad de Zhejiang, como apoyo a la investigación científica y plataforma de investigación de medicina traslacional, ha sido aprobado como el primer lote de nuevas instituciones de I+D a nivel provincial en la provincia de Zhejiang como parte del Centro de Investigación de Ingeniería para Patología del Futuro de Zhejiang, que ahora se han puesto en uso. Se han unido más de diez grupos jóvenes de PI, lo que forma un equipo de investigación internacional y de vanguardia que ya está realizando una traducción clínica de alto nivel y una cooperación multidisciplinar de vanguardia. Se construirá infraestructura adicional, incluida una plataforma de tecnología pública y un laboratorio de IP que incluye imágenes microscópicas, análisis de secuenciación de genes, citometría de flujo, detección de drogas y nanodrogas y análisis patológico. Un área de investigación total de más de 20.000 metros cuadrados proporciona una base sólida para la investigación científica.

Posiciones

El Fondo para Jóvenes Científicos Excelentes (Overseas) ( EYSF ) es uno de los programas clave de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China ( NSFC ). Se invita cordialmente a los jóvenes talentos calificados a postularse para el EYSF y unirse a nosotros en la construcción de un centro internacional para la salud en la provincia de Zhejiang, China.

Calificaciones:

1. Cumplir con las leyes de la República Popular China, demostrar integridad científica y practicar activamente el espíritu de la ciencia en la nueva era.

2. Fecha de nacimiento a partir del 1 de enero de 1982.

3. Tener un doctorado. de una reconocida universidad nacional o extranjera.

4. A partir del 15 de abril de 2022, el solicitante generalmente debe haber obtenido puestos formales de enseñanza o investigación científica en universidades extranjeras, instituciones de investigación científica, así como instituciones de I + D, y tener más de 36 meses consecutivos de experiencia laboral; quienes hayan obtenido un doctorado en el extranjero y tengan logros sobresalientes podrán tener más flexibilidad en lo anterior;

5. Un logro sobresaliente y reconocido por pares de investigación científica o innovación tecnológica, y el potencial para convertirse en un líder académico o talento sobresaliente en este campo.

6. El solicitante no ha regresado a China para trabajar a tiempo completo o ha regresado a China pero no ha trabajado más de 1 año. Después de recibir el aviso de financiamiento, el solicitante debe renunciar a cualquier puesto en el extranjero y regresar a su hogar (a China) para trabajar a tiempo completo durante al menos 3 años.

Restricciones

Los beneficiarios deben implementar los requisitos de los departamentos centrales pertinentes sobre la coordinación general del plan nacional de talento científico y tecnológico. Durante el período de apoyo del plan nacional de talento científico y tecnológico del mismo nivel, sólo se podrá ocupar un cargo y no se podrá renunciar al cargo.

Financiamiento y Apoyo

1. Entorno académico: Comparta la reputación académica de primera clase, la plataforma de investigación científica avanzada, la ecología académica excelente y el entorno de investigación científica abierta de la Universidad de Zhejiang;

2. Salario: salario generoso (dependiendo de la experiencia), además del apoyo del Gobierno Municipal de Yiwu, proporcionando las asignaciones correspondientes y subsidios de reasentamiento según el tipo de experiencia;

3. Financiación de la investigación científica: además de un fondo de 1 a 3 millones de RMB para un período de tres años proporcionado por la NSFC , también se proporcionará una financiación inicial de investigación científica de no menos de 3 millones de RMB .

4. Arreglos de vivienda: viva en una vivienda temporal para investigadores y disfrute de un subsidio de vivienda de 1,4 millones en la ciudad de Yiwu, o tenga la oportunidad de disfrutar de un apartamento para talentos en Yiwu de acuerdo con las políticas;

5. Otro apoyo: Designado como investigador del "Programa de los Cien Talentos", un puesto docente con establecimiento oficial de carrera en la Universidad de Zhejiang dedicado a la enseñanza y la investigación; calificados para la matrícula de estudiantes de doctorado, con un promedio de al menos 1 plaza de estudiante de doctorado por año en los tres primeros años, y se apoyará la contratación de estudiantes posdoctorales y técnicos;

6. Asistencia en la contratación o colocación laboral del cónyuge, y políticas y condiciones de admisión preferencial para los hijos de los solicitantes.

7. Proporcionar oportunidades de intercambio en el extranjero.

Instrucciones de aplicación

Nota para los solicitantes:

1. A partir del 15 de febrero de 2022, los solicitantes elegibles pueden firmar un contrato de trabajo o un acuerdo intencional de acuerdo con los requisitos de las pautas del proyecto, iniciar sesión en el sistema de información y completar el Formulario de solicitud del NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) ( en lo sucesivo, el formulario de solicitud). El solicitante es responsable de la autenticidad de los materiales de solicitud presentados.

2. Los solicitantes deben completar el formulario de solicitud en línea en chino simplificado o inglés de acuerdo con los requisitos para completar el formulario de solicitud y escribir el esquema, y ​​cargar los archivos adjuntos y otros materiales.

3. Excellent Young Scholars Fund (Overseas) implementa un método de solicitud sin papel. El solicitante envía el formulario de solicitud electrónico, los archivos adjuntos, el compromiso de imparcialidad y otros materiales a la unidad de apoyo en línea, y la unidad de apoyo lo enviará a la Fundación de Ciencias Naturales de China en línea después de su revisión.

4. La fecha límite de solicitud del proyecto es el 15 de abril de 2022.

Información del contacto

Se alienta a los solicitantes interesados ​​​​a enviar su currículum al correo electrónico: ighm@zju.edu.cn . Indique en el correo electrónico que la solicitud es para el proyecto Excellent Young Scholars Fund (Overseas). El currículum debe incluir información personal básica, información de contacto, experiencia de estudio y trabajo, y principales logros académicos. (3-5 artículos representativos, proyectos, patentes y premios, etc.).

Contacto: Sr. Lou, Srta. Yu

Teléfono: +86-0579-89935020

Correo electrónico: ighm@zju.edu.cn

Esperamos con interés recibir su solicitud.

Die International School of Medicine, Zhejiang University (im Bau) (im Folgenden als International School of Medicine bezeichnet) ist eine Sekundarschule, die von der Zhejiang University betrieben und verwaltet wird. Huang Hefeng, ein Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften und ein berühmter Wissenschaftler der Reproduktionsmedizin, wurde zum Dekan der International School of Medicine ernannt. Nutzen Sie die Stärken der ZJU, konzentriert sich die International School of Medicine auf nationale strategische Bedürfnisse und den Einsatz von „doppelter erstklassiger“ Bauweise. Es zielt darauf ab, eine internationale, hochmoderne und forschungsorientierte höhere medizinische Bildungseinrichtung aufzubauen, um zu untersuchen, wie lokale Internationalisierung zu Innovationen in der medizinischen Wissenschaft führt, und eine neue Bildungsreise zu beginnen, die sich der Außenwelt öffnet.

Das Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine , ist ein umfassendes, tertiäres Klasse-A-Krankenhaus auf Provinzebene, das Medizin, Bildung und Forschung integriert und direkt mit der Zhejiang University verbunden ist. Es verfügt über geplante 4.300 Betten und rangiert unter den besten 10 % der tertiären öffentlichen Krankenhäuser in China. Damit ist es das jüngste Krankenhaus des Landes, das diese Auszeichnung erhalten hat.

Das Internationale Institut für Medizin, Zhejiang University, als wissenschaftliche Forschungsunterstützung und translationale medizinische Forschungsplattform, wurde als erste Reihe neuer F&E-Einrichtungen auf Provinzebene in der Provinz Zhejiang als Teil des Zhejiang Engineering Research Center for Future Pathology genehmigt, die jetzt in Betrieb genommen wurden. Über zehn junge PI-Gruppen haben sich zusammengeschlossen und bilden ein internationales und hochmodernes Forschungsteam, das bereits hochrangige klinische Translation und hochmoderne multidisziplinäre Zusammenarbeit durchführt. Zusätzliche Infrastruktur wird gebaut, darunter eine öffentliche Technologieplattform und ein PI-Labor, einschließlich mikroskopischer Bildgebung, Gensequenzanalyse, Durchflusszytometrie, Arzneimittel- und Nanoarzneistoff-Screening und pathologischer Analyse. Eine Gesamtforschungsfläche von mehr als 20.000 Quadratmetern bietet eine solide Grundlage für wissenschaftliche Forschung.

Positionen

Der Excellent Young Scientists Fund (Overseas) ( EYSF ) ist eines der Schlüsselprogramme der National Natural Science Foundation of China ( NSFC ). Qualifizierte junge Talente sind herzlich eingeladen, sich für das EYSF zu bewerben und gemeinsam mit uns ein internationales Zentrum für Gesundheit in der Provinz Zhejiang, China, aufzubauen.

Qualifikationen:

1. Halten Sie sich an die Gesetze der Volksrepublik China, demonstrieren Sie wissenschaftliche Integrität und praktizieren Sie den Geist der Wissenschaft in der neuen Ära aktiv.

2. Geburtsdatum am oder nach dem 1. Januar 1982.

3. Halten Sie einen Ph.D. an einer renommierten Universität im In- oder Ausland.

4. Ab dem 15. April 2022 sollte der Bewerber im Allgemeinen eine formelle Lehr- oder wissenschaftliche Forschungsposition an ausländischen Universitäten, wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen sowie F&E-Einrichtungen erhalten und über mehr als 36 aufeinanderfolgende Monate Berufserfahrung verfügen; diejenigen, die im Ausland promoviert und herausragende Leistungen erbracht haben, haben möglicherweise mehr Flexibilität in den oben genannten Bereichen.

5. Eine herausragende und anerkannte Leistung wissenschaftlicher Forschung oder technologischer Innovation und das Potenzial, eine akademische Führungskraft oder ein herausragendes Talent auf diesem Gebiet zu werden.

6. Der Antragsteller ist nicht für eine Vollzeitbeschäftigung nach China zurückgekehrt oder ist nach China zurückgekehrt, hat aber nicht länger als 1 Jahr gearbeitet. Nach Erhalt des Förderbescheids sollte der Bewerber alle Auslandsstellen aufgeben und nach Hause (nach China) zurückkehren, um mindestens 3 Jahre Vollzeit zu arbeiten.

Einschränkungen

Die Empfänger müssen die Anforderungen der zuständigen Zentralabteilungen an die Gesamtkoordination des nationalen wissenschaftlich-technischen Talentplans umsetzen. Während des Förderzeitraums des Nationalen Talentplans Naturwissenschaften und Technik auf gleicher Ebene darf nur eine Stelle besetzt und die Stelle nicht niedergelegt werden.

Finanzierung und Unterstützung

1. Akademisches Umfeld: Teilen Sie den erstklassigen akademischen Ruf, die fortschrittliche wissenschaftliche Forschungsplattform, die hervorragende akademische Ökologie und das offene wissenschaftliche Forschungsumfeld der Zhejiang University;

2. Gehalt: großzügiges Gehalt (je nach Erfahrung), zusätzlich zur Unterstützung durch die Stadtverwaltung von Yiwu, Bereitstellung entsprechender Zulagen und Umsiedlungszuschüsse je nach Art der Expertise;

3. Finanzierung der wissenschaftlichen Forschung: Neben einem von der NSFC bereitgestellten Fonds in Höhe von 1–3 Mio. RMB für einen Zeitraum von drei Jahren wird auch eine Anschubfinanzierung für die wissenschaftliche Forschung in Höhe von nicht weniger als 3 Mio. RMB bereitgestellt.

4. Wohnungsvereinbarung: Leben Sie in einer temporären Unterkunft für Forscher und genießen Sie eine Wohnbeihilfe von 1,4 Millionen in Yiwu City oder haben Sie die Möglichkeit, eine Talentwohnung in Yiwu gemäß den Richtlinien zu nutzen;

5. Sonstige Unterstützung: Ernennung zum Forscher des „Hundred Talents Program“, einer Lehrerstelle mit offizieller Karriereeinrichtung an der Zhejiang University, die in Lehre und Forschung tätig ist; zur Immatrikulation qualifizierter Doktoranden mit durchschnittlich mindestens 1 Doktorandenplatz pro Jahr in den ersten drei Jahren, wobei die Rekrutierung von Postdoktoranden und Technikern unterstützt wird;

6. Unterstützung bei der Einstellung von Ehepartnern oder bei der Arbeitsvermittlung sowie bevorzugte Zulassungsrichtlinien und -bedingungen für die Kinder von Bewerbern.

7. Bereitstellung von Austauschmöglichkeiten im Ausland.

Anwendungsinstruktionen

Hinweis für Bewerber:

1. Ab dem 15. Februar 2022 können berechtigte Bewerber einen Arbeitsvertrag oder eine Absichtserklärung gemäß den Anforderungen der Projektrichtlinien unterzeichnen, sich beim Informationssystem anmelden und das Antragsformular für den NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas) ausfüllen ( nachfolgend als Antragsformular bezeichnet). Für die Echtheit der eingereichten Bewerbungsunterlagen ist der Bewerber verantwortlich.

2. Bewerber sollten das Bewerbungsformular online in vereinfachtem Chinesisch oder Englisch gemäß den Anforderungen zum Ausfüllen des Bewerbungsformulars und zum Verfassen der Gliederung ausfüllen und die Anhänge und andere Materialien hochladen.

3. Der Excellent Young Scholars Fund (Overseas) implementiert ein papierloses Bewerbungsverfahren. Der Antragsteller reicht das elektronische Antragsformular, die Anhänge, die Verpflichtung zur Unparteilichkeit und andere Materialien online bei der unterstützenden Einheit ein, und die unterstützende Einheit wird es nach der Überprüfung online bei der Natural Science Foundation of China einreichen.

4. Die Projektantragsfrist endet am 15. April 2022.

Kontaktinformationen

Interessierte Bewerber werden ermutigt, ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse zu senden: ighm@zju.edu.cn . Bitte geben Sie in der E-Mail an, dass es sich bei der Bewerbung um das Projekt Excellent Young Scholars Fund (Overseas) handelt. Der Lebenslauf sollte grundlegende persönliche Informationen, Kontaktinformationen, Studien- und Berufserfahrung sowie die wichtigsten akademischen Leistungen enthalten. (3-5 repräsentative Arbeiten, Projekte, Patente und Auszeichnungen usw.).

Kontakt: Herr Lou, Fräulein Yu

Tel: +86-0579-89935020

E- Mail: ighm@zju.edu.cn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Le Peking Union Medical College ( PUMC ), fondé en 1917, a été la première école de médecine en Chine à proposer un programme de huit ans menant à un diplôme de médecine. Il a été fusionné avec l'Académie chinoise des sciences médicales ( CAMS ) en 1957, un centre de recherche médicale de premier plan. Fonctionnant désormais comme une seule institution, le CAMS et le PUMC sont à la pointe de l'innovation en matière de recherche médicale en Chine depuis plus d'un siècle, offrant des installations de recherche, des opportunités et une expertise de classe mondiale. Le CAMS et le PUMC jouent également un rôle central en conseillant le gouvernement sur la recherche sur les politiques de santé et les réformes de l'enseignement médical, et en protégeant la santé publique.

Des ressources complètes pour les talents mondiaux

En tant que base essentielle pour la construction d'un système national d'innovation en science médicale et technologie, le CAMS et le PUMC fournissent des ressources abondantes aux esprits brillants du monde entier, leur offrant une plate-forme de croissance. L'institution de recherche globale de niveau national intègre la recherche médicale, l'éducation, les services, la prévention et l'industrie.

Faits marquants:

• 19 instituts de recherche, 6 hôpitaux et 9 écoles

• 26 membres de l'Académie chinoise des sciences ou de l'Académie chinoise d'ingénierie

• 1 073 encadrants de thèse et 1 437 encadrants de Master

• Un comité consultatif académique CAMS avec 6 divisions académiques et 217 membres, qui sont des scientifiques de haut niveau.

• 24 plateformes nationales de recherche scientifique intra-muros, dont 6 Laboratoires Clés d'Etat et 5 Centres Nationaux de Recherche Clinique

• 95 institutions ou unités de recherche extra-muros ont coopéré avec d'autres institutions nationales depuis 2019

Écosystème axé sur l'innovation et axé sur les talents pour la recherche médicale

Le CAMS et le PUMC offrent un soutien complet aux chercheurs nouvellement embauchés, avec des programmes de rémunération et un financement de la recherche compétitifs à l'échelle internationale. Pour encourager l'exploration motivée par la curiosité, nous offrons d'abondantes subventions à long terme et non compétitives afin que les chercheurs puissent se concentrer sur leur recherche fondamentale. CAMS Fonds d'Innovation pour les Sciences Médicales ( CIFMS), couvrant presque tous les domaines académiques des sciences médicales depuis 2016, apportera un soutien solide et durable aux talents mondiaux. Ces avantages sont associés à nos installations et équipements de recherche avancés, ainsi qu'à un large soutien aux étudiants. Pour ceux qui se concentrent davantage sur la recherche appliquée, nous avons de riches ressources cliniques, avec accès à six hôpitaux et cinq centres nationaux de recherche en médecine clinique. Diverses plateformes sont mises en place pour soutenir la collaboration avec des groupes internes et externes. Ayant mis en place un système de titularisation conforme aux normes internationales, nous pouvons également assurer un soutien durable aux professeurs titulaires. Pour les jeunes chercheurs, nous avons un système de mentorat pour offrir des conseils sur les demandes de subvention, la gestion de projet, etc. De plus, des allocations de logement, ainsi que des espaces de bureau et de laboratoire seront offerts.CAMS et PUMC visent à fournir le meilleur environnement pour les chercheurs.

Accueillir des talents mondiaux dans tous les domaines des sciences médicales et de la santé

CAMS et PUMC recherchent des candidats de haut calibre possédant une vaste expérience de recherche dans tous les domaines médicaux et liés à la santé. Les candidats spécialisés en médecine clinique et en sciences médicales fondamentales, en biologie, en pharmacie, en sciences de la santé et de l'environnement, en génie biomédical et en informatique, en sciences sociales et humaines, ainsi qu'en technologies de pointe et dans des domaines multidisciplinaires sont tous les bienvenus.

Postes

The Excellent Young Scientists Fund (outre-mer)

L'Excellent Young Scientists Fund (Overseas) (ci-après dénommé « EYSF ») est l'un des principaux programmes de la National Natural Science Foundation of China ( NSFC ). Nous invitons les jeunes talents qualifiés à postuler pour l' EYSF basé sur le CAMS - PUMC , à nous rejoindre pour faire du CAMS PUMC une base d'innovation pour la science et la technologie médicales en Chine et une faculté de médecine de classe mondiale.

Qualifications:

1. Respectez les lois de la République populaire de Chine, faites preuve d'intégrité scientifique et pratiquez activement l'esprit des scientifiques de la nouvelle ère.

2. Détenir un doctorat. d'une université nationale ou étrangère bien connue.

3. Les principaux intérêts de recherche comprennent les sciences naturelles et la technologie du génie.

4. Avant de postuler au projet, le candidat doit avoir obtenu des postes formels d'enseignement ou de recherche dans des universités, des institutions ou des industries de R&D à l'étranger, avec plus de 36 mois consécutifs d'expérience professionnelle. Pour ceux qui ont obtenu un doctorat. à l'étranger et ont accompli des réalisations exceptionnelles, la durée requise de l'expérience professionnelle peut être réduite en conséquence.

5. Un bilan exceptionnel et reconnu par les pairs en matière de recherche scientifique ou d'innovation technologique, et le potentiel de devenir un leader universitaire ou d'offrir l'excellence dans ce domaine.

6. Le demandeur n'est pas retourné en Chine pour obtenir un emploi à temps plein, ou est retourné en Chine mais n'a pas travaillé plus d'un an. Après avoir reçu l'avis de financement, le candidat doit démissionner de ses emplois à l'étranger ou n'avoir aucun emploi à l'étranger, et rentrer chez lui (venir en Chine) pour travailler à temps plein pendant au moins 3 ans.

Rappel : les qualifications spécifiques seront soumises aux directives de la NSFC pour ce programme publiées en 2022 ( https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info83270.htm ).

comment s'inscrire

Veuillez envoyer tous les documents de candidature requis dans un seul document PDF ( en chinois et en anglais ). Le CV chinois doit contenir des informations personnelles de base, des coordonnées, une expérience d'apprentissage et de travail et des réalisations académiques majeures (articles, projets, brevets, honneurs et récompenses, etc.) Veuillez joindre votre lettre de motivation avec un titre d'e-mail au format 'Candidat nom – Institutions/hôpitaux affiliés – Demande EYSF » au Bureau du personnel en mettant en copie les institutions/hôpitaux concernés. Après réception de votre CV, nous vous contacterons et vous fournirons des conseils de suivi et de l'aide pour l'application.

Coordonnées:

1. Bureau du personnel (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Wang, M. Li

Téléphone : +86-10-65105928, +86-10-65105703

Courriel : talents@cams.cn

Site Web : http://www.pumc.edu.cn/

2．Hôpital Peking Union Medical College (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Liu

Téléphone : +86-10-69155893

Courriel : liujing33@pumch.cn

Site Web : https://www.pumch.cn/index.html

3．Hôpital Fuwai (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Wang

Téléphone : +86-10-88398273

Courriel : fuwairencai@fuwai.com

Site Web : https://www.fuwaihospital.org/Hospitals/Main

4．Hôpital du cancer (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Maman

Téléphone : +86-10-87788215

Courriel : humanresources@cicams.ac.cn

Site Web : http://www.cicams.ac.cn/

5．Hôpital de Chirurgie Plastique (Pékin)

Personne à contacter：M. Fu

Téléphone : +86-10-88771511

Courriel : renshichu@psh.pumc.edu.cn

Site Web : http://www.zhengxing.com.cn/

6．Institut des sciences médicales fondamentales (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Wang

Téléphone : +86-10-65253122

Courriel : hrdept@pumc.edu.cn

Site Web : http://sbm.pumc.edu.cn/

7．Institut de médecine matérielle (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Wu

Téléphone : +86-10-83166835

Courriel : hr@imm.ac.cn

Site Web : http://www.imm.ac.cn/

8．Institut de biotechnologie médicale (Pékin)

Personne à contacter：M. Xin

Téléphone : +86-10-67016295

Courriel : hrm@imb.cams.cn

Site Web : http://www.imb.com.cn/

9．Institut de développement des plantes médicinales (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Qin

Téléphone : +86-10-57833022

Courriel : rsc@implad.ac.cn

Site Web : http://www.implad.ac.cn/

10．Institut d'information médicale (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Wang

Téléphone : +86-10-52328633

Courriel : wang.tingting@imicams.ac.cn

Site Web : https://www.imicams.ac.cn/

11．Institut des sciences des animaux de laboratoire (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Liu

Téléphone : +86-10-67776050

Courriel : renshichu@cnilas.org

Site Web : https://www.cnilas.org/

12．Institut de microcirculation (Pékin)

Personne à contacter：M. Yuan

Téléphone : +86-10-65126407

Courriel : wxhyjshr@imc.pumc.edu.cn

Site Web : http://www.imc.pumc.edu.cn/

13．Institut de biologie des agents pathogènes (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Lei

Téléphone : +86-10-67837132

Courriel : ipbhr@ipbcams.ac.cn

Site Web : https://www.imbcams.ac.cn/

14．Hôpital des maladies du sang/Institut d'hématologie (Tianjin)

Personne à contacter：Mme. Zhu

Téléphone : +86-22-23909037

Courriel : hrd9068@ihcams.ac.cn

Site Web : http://www.chinablood.com.cn/

15．Institut de médecine radiologique (Tianjin)

Personne à contacter：M. Li

Téléphone : +86-22-59653038

Courriel : lduo@irm-cams.ac.cn

Site Web : https://www.irm-cams.ac.cn/

16．Institut de génie biomédical (Tianjin)

Personne à contacter：Mme. Xia

Téléphone : +86-22-87891095

Courriel : bmehr@bme.cams.cn

Site Web : http://www.bme.org.cn/

17．Hôpital des maladies de la peau/Institut de dermatologie (Nanjing)

Personne à contacter：M. soleil

Téléphone : +86-25-85478034

Courriel : pysrsc@pumcderm.cams.cn

Site Web : http://www.pumcderm.net/

18．Institut de Transfusion Sanguine (Chengdu)

Personne à contacter：M. Liu

Téléphone : +86-28-61648535

Courriel : ibtrsc@ibt.pumc.edu.cn

Site Web : http://www.ibtcams.ac.cn/

19．Institut de médecine systémique (Suzhou)

Personne à contacter：Mme. Jin

Téléphone : +86-512-62873772

Courriel : hr@ism.cams.cn

Site Web : http://www.ismsz.cn/

20．Institut de biologie médicale (Kunming)

Personne à contacter：Mme. Guo

Téléphone : +86-871-68324110

Courriel : 133@imbcams.com.cn

Site Web : https://www.imbcams.ac.cn/

21．École d'infirmières (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Huang

Téléphone : +86-10-88771021

Courriel : admin@nursing.pumc.edu.cn

Site Web : https://nursing.pumc.edu.cn/

22．École de médecine des populations et de santé publique (Pékin)

Personne à contacter：M. bian

Téléphone : +86-13911001589

Courriel : bianfeng@yzjg.pumc.edu.cn

23．École de politique et de gestion de la santé (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Li

Téléphone : +86-15510506205

Courriel : leta216@pumc.edu.cn

24．École des sciences humaines et sociales (Pékin)

Personne à contacter：Mme. Lin

Téléphone : +86-10-65256005

Courriel : linling@shss.pumc.edu.cn

Peking Union Medical College (PUMC), founded in 1917, was the first medical school in China to offer an eight-year curriculum leading to an M.D. degree. It was merged with the Chinese Academy of Medical Sciences (CAMS) in 1957, a leading medical research facility. Now operating as a single institution, CAMS and PUMC have been at the forefront of medical research innovation in China for over a century, providing world-class research facilities, opportunities and expertise. CAMS and PUMC also play a pivotal role in advising the government on health policy research and medical education reforms, and in safeguarding public health.

All-rounded resources for global talent

As a core base for building a national medical science and technology innovation system, CAMS and PUMC provide abundant resources for bright minds from around the world, offering them a platform for growth. The national-level comprehensive research institution integrates medical research, education, services, prevention and Industry.

Key Facts:

• 19 research institutes, 6 hospitals, and 9 schools

• 26 members of the Chinese Academy of Sciences or the Chinese Academy of Engineering

• 1,073 PhD supervisors and 1,437 supervisors for Master student

• A CAMS Academic Advisory Committee with 6 academic divisions and 217 members, who are top scientists.

• 24 national platforms for intramural scientific research, including 6 State Key Laboratories and 5 National Clinical Research Centres

• 95 extramural research institutions or units cooperated with other domestic institutions since 2019

Talent-centered innovation-driven ecosystem for medical research

CAMS and PUMC offer full support to newly hired researchers, with internationally competitive compensation packages and research funding. To encourage curiosity-driven exploration, we provide abundant long-term, non-competitive grants so that investigators can concentrate on their basic research. CAMS Innovation Fund for Medical Sciences (CIFMS), covering almost all academic areas in medical sciences since 2016, will strongly provide sustainable support for global talent. These benefits are coupled with our advanced research facilities and equipment, along with ample student support. For those who focus more on applied research, we have rich clinical resources, with access to six hospitals and five national clinical medicine research centres. Various platforms are set up to support collaboration with internal and external groups. Having implemented a tenure-track system in line with international standards, we can also ensure sustained support for tenured faculty members. For younger researchers, we have a mentor system to offer advice on grant applications, project management, and more. In addition, housing allowances, as well as office and lab space will be offered. CAMS and PUMC aim to provide the best environment for researchers.

Welcome global talents in all areas of medical and health sciences

CAMS and PUMC are looking for high-calibre candidates with extensive research experience in all medical and health-related fields. Applicants specialising in clinical medicine and basic medical sciences, biology, pharmacy, health and environmental sciences, biomedical engineering and informatics, social science and humanities, as well as cutting-edge technologies and multidisciplinary fields are all welcome.

Positions

The Excellent Young Scientists Fund (Overseas)

The Excellent Young Scientists Fund (Overseas) (hereinafter referred to as the “EYSF”) is one of the key programs of the National Natural Science Foundation of China (NSFC). We invite qualified young talents to apply for the CAMS-PUMC-based EYSF, to join us in building CAMS PUMC into a core base of innovation for medical science and technology in China and a world-class medical college.

Qualifications:

1. Abide by the laws of the People’s Republic of China, demonstrate scientific integrity, and actively practice the spirit of scientists in the new era.

2. Hold a Ph.D. from a well-known domestic or overseas university.

3. Main research interests include natural science and engineering technology.

4. Before applying for the project, the applicant should have obtained formal teaching or research positions in overseas universities, institutions or R&D industries, with more than 36 consecutive months of working experience. For those who have obtained a Ph.D. overseas and have made outstanding achievements, the required length of working experience can be commensurately reduced.

5. An outstanding and peer-recognized track record of scientific research or technological innovation, and the potential to become an academic leader or deliver excellence in this field.

6. The applicant has not returned to China to get a full-time job, or has returned to China but worked for no more than 1 year. After receiving the funding notice, the applicant should resign from overseas jobs or have no jobs abroad, and return home (come to China) to work full time for at least 3 years.

Kindly reminder: the specific qualifications shall be subject to NSFC’s guidelines for this program issued in 2022 (https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info83270.htm).

How to apply

Please send all the required application materials as one PDF document (in both Chinese and English). The Chinese resume shall contain basic personal information, contact details, learning and work experience, and major academic achievements (papers, projects, patents, honors and awards, etc.) Please attach your cover letter with an email title in the format of ‘Applicant name – Affiliated institutions/hospitals – EYSF application’ to the Personnel Office while cc’ing the relevant institutions/hospitals. After receiving your resume, we will contact you and provide follow-up guidance and help for the application.

Contact Information:

1. Personnel Office (Beijing)

Contact person：Ms. Wang, Mr. Li

Phone: +86-10-65105928, +86-10-65105703

Email: talents@cams.cn

Website: http://www.pumc.edu.cn/

2．Peking Union Medical College Hospital (Beijing)

Contact person：Ms. Liu

Phone: +86-10-69155893

Email: liujing33@pumch.cn

Website: https://www.pumch.cn/index.html

3．Fuwai Hospital (Beijing)

Contact person：Ms. Wang

Phone: +86-10-88398273

Email: fuwairencai@fuwai.com

Website: https://www.fuwaihospital.org/Hospitals/Main

4．Cancer Hospital (Beijing)

Contact person：Ms. Ma

Phone: +86-10-87788215

Email: humanresources@cicams.ac.cn

Website: http://www.cicams.ac.cn/

5．Plastic Surgery Hospital (Beijing)

Contact person：Mr. Fu

Phone: +86-10-88771511

Email: renshichu@psh.pumc.edu.cn

Website: http://www.zhengxing.com.cn/

6．Institute of Basic Medical Sciences (Beijing)

Contact person：Ms. Wang

Phone: +86-10-65253122

Email: hrdept@pumc.edu.cn

Website: http://sbm.pumc.edu.cn/

7．Institute of Material Medica (Beijing)

Contact person：Ms. Wu

Phone: +86-10-83166835

Email: hr@imm.ac.cn

Website: http://www.imm.ac.cn/

8．Institute of Medicinal Biotechnology (Beijing)

Contact person：Mr. Xin

Phone: +86-10-67016295

Email: hrm@imb.cams.cn

Website: http://www.imb.com.cn/

9．Institute of Medicinal Plant Development (Beijing)

Contact person：Ms. Qin

Phone: +86-10-57833022

Email: rsc@implad.ac.cn

Website: http://www.implad.ac.cn/

10．Institute of Medical Information (Beijing)

Contact person：Ms. Wang

Phone: +86-10-52328633

Email: wang.tingting@imicams.ac.cn

Website: https://www.imicams.ac.cn/

11．Institute of Laboratory Animal Sciences (Beijing)

Contact person：Ms. Liu

Phone: +86-10-67776050

Email: renshichu@cnilas.org

Website: https://www.cnilas.org/

12．Institute of Microcirculation (Beijing)

Contact person：Mr. Yuan

Phone: +86-10-65126407

Email: wxhyjshr@imc.pumc.edu.cn

Website: http://www.imc.pumc.edu.cn/

13．Institute of Pathogen Biology (Beijing)

Contact person：Ms. Lei

Phone: +86-10-67837132

Email: ipbhr@ipbcams.ac.cn

Website: https://www.imbcams.ac.cn/

14．Blood Diseases Hospital/Institute of Hematology (Tianjin)

Contact person：Ms. Zhu

Phone: +86-22-23909037

Email: hrd9068@ihcams.ac.cn

Website: http://www.chinablood.com.cn/

15．Institute of Radiation Medicine (Tianjin)

Contact person：Mr. Li

Phone: +86-22-59653038

Email: liduo@irm-cams.ac.cn

Website: https://www.irm-cams.ac.cn/

16．Institute of Biomedical Engineering (Tianjin)

Contact person：Ms. Xiao

Phone: +86-22-87891095

Email: bmehr@bme.cams.cn

Website: http://www.bme.org.cn/

17．Hospital for Skin Diseases/Institute of Dermatology (Nanjing)

Contact person：Mr. Sun

Phone: +86-25-85478034

Email: pysrsc@pumcderm.cams.cn

Website: http://www.pumcderm.net/

18．Institute of Blood Transfusion (Chengdu)

Contact person：Mr. Liu

Phone: +86-28-61648535

Email: ibtrsc@ibt.pumc.edu.cn

Website: http://www.ibtcams.ac.cn/

19．Institute of Systems Medicine (Suzhou)

Contact person：Ms. Jin

Phone: +86-512-62873772

Email: hr@ism.cams.cn

Website: http://www.ismsz.cn/

20．Institute of Medical Biology (Kunming)

Contact person：Ms. Guo

Phone: +86-871-68324110

Email: 133@imbcams.com.cn

Website: https://www.imbcams.ac.cn/

21．School of Nursing (Beijing)

Contact person：Ms. Huang

Phone: +86-10-88771021

Email: admin@nursing.pumc.edu.cn

Website: https://nursing.pumc.edu.cn/

22．School of Population Medicine and Public Health (Beijing)

Contact person：Mr. Bian

Phone: +86-13911001589

Email: bianfeng@yzjg.pumc.edu.cn

23．School of Health Policy and Management (Beijing)

Contact person：Ms. Li

Phone: +86-15510506205

Email: leta216@pumc.edu.cn

24．School of Humanities and Social Sciences (Beijing)

Contact person：Ms. Lin

Phone: +86-10-65256005

Email: linling@shss.pumc.edu.cn

L'Institut de physique ( IOP ) de l'Académie chinoise des sciences ( CAS ) recherche des candidats pour sa bourse internationale pour jeunes scientifiques. L'IOP est un institut de recherche multidisciplinaire axé sur la physique fondamentale et appliquée avec une histoire de plus de 90 ans. Ses activités de recherche actuelles se concentrent principalement sur la physique de la matière condensée, la physique optique, la physique atomique/moléculaire, la physique des plasmas, la matière molle/biophysique et la physique computationnelle. Le programme IOP d'International Young Scientist Fellowship entend recruter et soutenir de jeunes chercheurs exceptionnels aux perspectives exceptionnelles et encourager des collaborations ambitieuses entre l' IOPet le milieu universitaire international. Le poste de boursier est d'une durée d'un an et renouvelable jusqu'à trois ans.

Conditions

(1) Doctorat d'une université hors de Chine continentale au cours des cinq dernières années / Doctorat d'une université de Chine continentale et au moins un an d'expérience de recherche à l'étranger au cours des cinq dernières années.

(2) Excellents résultats scolaires avec certaines réalisations.

(3) Un bon joueur d'équipe avec un fort esprit de coopération.

Salaire et avantages

(1) Le salaire annuel est de 350 000 RMB (~ 50 710 $).

(2) Une indemnité de voyage jusqu'à 20 000 RMB (~ 2 900 $) par an est offerte pour les conférences internationales ou nationales.

(3) Forfait d'assurance médicale et maladie.

Procédure de demande

Tous les candidats sont tenus de soumettre les documents spécifiés ci-dessous :

(1) Remplissez le formulaire de candidature en ligne de la bourse internationale pour jeunes scientifiques à l'adresse http:// hre.iphy.ac.cn/hr/

(2) Un curriculum vitae détaillé comprenant la formation, l'expérience de travail et le plan de recherche proposé.

(3) Trois lettres de recommandation envoyées directement au contact suivant par les arbitres.

Les candidats sont encouragés à choisir un parrain parmi les membres du corps professoral de l' IOP . Si le candidat ne peut pas déterminer au début, nous en recommanderons un en fonction de ses antécédents de recherche. Le comité de sélection évaluera soigneusement tous les candidats ¡¯ matériaux.

Date limite d'inscription : 2 fois par an

- 28 février pour le trimestre de printemps

- 31 août pour le trimestre d'automne

Notification des bourses :

- 31 mars pour le trimestre de printemps

- 30 septembre pour le trimestre d'automne

Contact

Mme Qi Fu Institute of Physics, Chinese Academy of Sciences PO Box 603, Beijing 100190, République populaire de Chine

Tous les documents électroniques peuvent être soumis par e-mail à Mme Qi Fu ( iysf@iphy.ac.cn ).

The Institute of Physics (IOP) of the Chinese Academy of Sciences (CAS) seeks applicants for its International Young Scientist Fellowship. IOP is a multi-disciplinary research institute focusing on the basic and applied physics with a history of more than 90 years. Its current research activities concentrate mainly on condensed matter physics, optical physics, atomic/molecular physics, plasma physics, soft matter/biophysics and computation physics. The IOP program of International Young Scientist Fellowship intends to recruit and support outstanding young researchers with exceptional prospect and to encourage ambitious collaborations between IOP and the international academia. The fellowship position is for one year and renewable up to three years.

Requirements

(1) PhD degree from a university outside Mainland China during the past five years / PhD degree from a university in Mainland China and no less than one-year overseas research experience during the past five years.

(2) Excellent academic standing with certain achievements.

(3) A good team player with strong cooperation spirit.

Salary and Benefits

(1) The annual salary is RMB 350,000 (~ $50,710).

(2) A travel allowance up to RMB 20,000 (~ $2,900) per year is offered for international or domestic conferences.

(3) Medical & health insurance package.

Application Procedure

All candidates are required to submit the materials specified as below:

(1) Fill up the online application form of International Young Scientist Fellowship at http:// hre.iphy.ac.cn/hr/

(2) A detailed resume including the education background, working experience and proposed research plan.

(3) Three recommendation letters sent directly to the following contact by the referees.

Applicants are encouraged to choose a sponsor from the IOP faculty members. If the applicant cannot determine at the beginning, we will recommend one according to his/her research background. The selection committee will carefully evaluate all the applicants¡¯ materials.

Application Deadline: Twice a year

- Feb. 28 for spring term

- Aug. 31 for fall term

Notification of Fellowship Awards:

- March 31 for spring term

- Sep. 30 for fall term

Contact

Ms. Qi Fu Institute of Physics, Chinese Academy of Sciences P.O. Box 603, Beijing 100190, P.R. China

All electronic materials can be submitted via e-mail to Ms. Qi Fu ( iysf@iphy.ac.cn ).

يبحث معهد الفيزياء ( IOP ) التابع للأكاديمية الصينية للعلوم ( CAS ) عن المتقدمين لزمالة العالم الشاب الدولية. IOP هو معهد أبحاث متعدد التخصصات يركز على الفيزياء الأساسية والتطبيقية مع تاريخ لأكثر من 90 عامًا. تركز أنشطتها البحثية الحالية بشكل أساسي على فيزياء المادة المكثفة والفيزياء الضوئية والفيزياء الذرية / الجزيئية وفيزياء البلازما والمادة اللينة / الفيزياء الحيوية وفيزياء الحساب. يعتزم برنامج IOP للزمالة الدولية للعلماء الشباب تجنيد ودعم الباحثين الشباب المتميزين بفرص استثنائية وتشجيع التعاون الطموح بين IOPوالأوساط الأكاديمية الدولية. مدة المنحة سنة واحدة قابلة للتجديد حتى ثلاث سنوات.

متطلبات

(1) درجة الدكتوراه من جامعة خارج البر الرئيسي للصين خلال السنوات الخمس الماضية / درجة الدكتوراه من جامعة في البر الرئيسي للصين وخبرة بحثية خارجية لا تقل عن عام واحد خلال السنوات الخمس الماضية.

(2) مكانة أكاديمية ممتازة مع إنجازات معينة.

(3) لاعب فريق جيد وروح تعاون قوية.

الراتب والمزايا

(1) الراتب السنوي 350،000 يوان (~ 50،710 دولار أمريكي).

(2) يتم تقديم بدل سفر يصل إلى 20000 يوان صيني (~ 2900 دولار) سنويًا للمؤتمرات الدولية أو المحلية.

(3) باقة التأمين الطبي والتأمين الصحي.

إجراءات التقديم

يتعين على جميع المرشحين تقديم المواد المحددة على النحو التالي:

(1) املأ نموذج الطلب عبر الإنترنت لزمالة العالم الشاب الدولي على الموقع http: // hre.iphy.ac.cn/hr/

(2) سيرة ذاتية مفصلة تتضمن الخلفية التعليمية وخبرة العمل وخطة البحث المقترحة.

(3) ثلاثة خطابات توصية ترسل مباشرة إلى جهة الاتصال التالية من قبل الحكام.

يتم تشجيع المتقدمين على اختيار راع من أعضاء هيئة التدريس في IOP . إذا لم يتمكن مقدم الطلب من التحديد في البداية ، فسوف نوصي به وفقًا لخلفيته البحثية. ستقوم لجنة الاختيار بتقييم جميع مواد المتقدمين بعناية.

آخر موعد للتقديم: مرتين في السنة

- 28 فبراير لفصل الربيع

- 31 أغسطس لفصل الخريف

الإخطار بمنح الزمالة:

- 31 مارس لفصل الربيع

- 30 سبتمبر لفصل الخريف

اتصل

معهد السيدة كي فو للفيزياء ، الأكاديمية الصينية للعلوم ص.ب. 603 ، بكين 100190 ، جمهورية الصين الشعبية

يمكن إرسال جميع المواد الإلكترونية عبر البريد الإلكتروني إلى السيدة Qi Fu ( iysf@iphy.ac.cn ).

L'application en ligne est ouverte et restera ouverte jusqu'au 8 mars.

• la majorité des projets de travaux sur site,
• ainsi qu'un certain nombre de projets en ligne (à distance).

Pour les projets sur site, tout doit bien sûr être conforme aux exigences et restrictions de la pandémie de Covid-19 pour se rendre (en suivant les directives pour les utilisateurs externes) et travailler à DESY. Seuls les étudiants qui ont une vaccination conforme à l'UE seront autorisés à participer. Les étudiants invités pour des projets sur site doivent travailler 39 heures par semaine. Ils recevront une indemnité de subsistance (1200 euros par mois), un remboursement partiel du voyage et auront la possibilité d'être hébergés à l'auberge DESY, à un prix réduit. En fonction de la situation de la pandémie covid, la participation sur place à tout projet peut être annulée à tout moment ; pour certains de ces projets, il peut être possible de les convertir dans une telle situation en un projet en ligne. Projets en lignenécessitent généralement des connexions Internet avec une bande passante suffisante, pour lesquelles chaque étudiant participant doit prendre soin de lui-même. Aucune allocation de subsistance n'est prévue pour les étudiants du projet en ligne. Les étudiants sont censés passer pendant la semaine de travail (du lundi au vendredi), en moyenne, au moins quelques heures par jour sur le projet en ligne. 2. Programme de conférences : Si le travail en groupes est l'activité principale, il y aura également une série de conférences (données en anglais) liées à la recherche scientifique effectuée à DESY. Nous prévoyons d'avoir les conférences principalement sur place et de les transmettre via zoom/webcast. Si vous souhaitez postuler au programme , veuillez vérifier si vous remplissez les conditions . Si vous avez des questions

The online application is open and will remain open until March 8. Each summer DESY offers undergraduate students in physics or related natural science disciplines the possibility to participate in the research activities of the laboratory at the Hamburg or Zeuthen (near Berlin) sites. The 2022 program will take place from July 19 to September 8. An announcement poster can be found here. The program has been adapted to the special conditions due to the Covid pandemic and consists of two main parts: 1. Work projects: Selected candidates join in the day-to-day work of DESY research groups and participate in one of these activities. We plan to have

• the majority of work projects on-site,
• as well as a number of online (remote) projects.

For the on-site projects everything must of course be conform with the Covid-19 pandemic requirements and restrictions for traveling to (following the guidelines for external users) and working at DESY. Only students who have a EU-conform vaccination will be allowed to participate. Students that are invited for on-site projects are expected to work 39 hours a week. They will receive subsistence allowance (1200 Euro per month), partial travel reimbursement and have the possibility to be accommodated in the DESY Hostel, at a reduced price. Depending on the covid pandemic situation on-site participation in any project can be cancelled at any time; for some of these projects it may be possible to convert them in such a situation into an online project. Online projects generally require internet connections with sufficient bandwidth, for which each participating student has to take care of him/herself. No living allowance is provided for online project students. Students are expected to spend during the working week (Monday - Friday), on average, at least a few hours a day on the online project. 2. Lecture program: While the work in the groups is the main activity, there will also be a series of lectures (given in English) related to the scientific research done at DESY. We are planning to have the lectures mostly on-site plus transmitting them via zoom/webcast. If you want to apply for the program please check if you fulfill the conditions. If you have any questions please check first if you can find answers on our webpages. In case you cannot find the answers please write to summie-org@desy.de.

La solicitud en línea está abierta y permanecerá abierta hasta el 8 de marzo. Cada verano, DESY ofrece a los estudiantes de pregrado en física o disciplinas relacionadas con las ciencias naturales la posibilidad de participar en las actividades de investigación del laboratorio en Hamburgo o Zeuthen (cerca de Berlín ) sitios. El programa de 2022 tendrá lugar del 19 de julio al 8 de septiembre. Puede encontrar un cartel de anuncio aquí . El programa se ha adaptado a las condiciones especiales debidas a la pandemia del Covid y consta de dos partes principales: 1. Proyectos de trabajo: Los candidatos seleccionados se incorporan al trabajo diario de los grupos de investigación de DESY y participan en alguna de estas actividades . planeamos tener

• la mayoría de los proyectos de trabajo en el sitio,
• así como una serie de proyectos en línea (remotos).

Para los proyectos en el sitio, por supuesto, todo debe cumplir con los requisitos y restricciones de la pandemia de Covid-19 para viajar (siguiendo las pautas para usuarios externos) y trabajar en DESY. Solo los estudiantes que tengan una vacuna conforme a la UE podrán participar. Se espera que los estudiantes invitados para proyectos en el sitio trabajen 39 horas a la semana. Recibirán dietas (1200 euros al mes), reembolso parcial del viaje y tendrán la posibilidad de alojarse en el albergue DESY, a un precio reducido. Dependiendo de la situación de la pandemia de covid, la participación en el sitio en cualquier proyecto puede cancelarse en cualquier momento; para algunos de estos proyectos puede ser posible convertirlos en tal situación en un proyecto en línea. Proyectos en líneageneralmente requieren conexiones a internet con suficiente ancho de banda, para lo cual cada estudiante participante debe cuidarse a sí mismo. No se proporciona subsidio de subsistencia para los estudiantes de proyectos en línea. Se espera que los estudiantes pasen durante la semana laboral (de lunes a viernes), en promedio, al menos unas pocas horas al día en el proyecto en línea. 2. Programa de conferencias: Si bien el trabajo en los grupos es la actividad principal, también habrá una serie de conferencias (impartidas en inglés) relacionadas con la investigación científica que se realiza en DESY. Estamos planeando tener las conferencias principalmente en el sitio y transmitirlas a través de zoom/webcast. Si desea postularse para el programa , verifique si cumple con las condiciones . Si tienes alguna pregunta compruebe primero si puede encontrar respuestas en nuestras páginas web. En caso de que no pueda encontrar las respuestas, escriba a summie-org@desy.de.

Die Online-Bewerbung ist geöffnet und bleibt bis zum 08.03. geöffnet. Jeden Sommer bietet DESY Studierenden der Physik oder verwandter naturwissenschaftlicher Disziplinen die Möglichkeit, an den Forschungsaktivitäten des Labors in Hamburg oder Zeuthen (bei Berlin) teilzunehmen ) Seiten. Das Programm 2022 findet vom 19. Juli bis 8. September statt. Ein Ankündigungsplakat finden Sie hier . Das Programm wurde an die besonderen Bedingungen aufgrund der Covid-Pandemie angepasst und besteht aus zwei Hauptteilen: 1. Arbeitsprojekte: Ausgewählte Kandidaten steigen in die tägliche Arbeit von DESY-Forschungsgruppen ein und nehmen an einer dieser Aktivitäten teil . Wir planen zu haben

• die Mehrzahl der Arbeitsprojekte vor Ort,
• sowie eine Reihe von Online-(Remote-)Projekten.

Für die Vor -Ort-Projekte muss natürlich alles mit den Covid-19-Pandemie-Anforderungen und -Einschränkungen für die Anreise (nach den Richtlinien für externe Nutzer) und das Arbeiten bei DESY konform sein. Teilnahmeberechtigt sind nur Studierende, die über eine EU-konforme Impfung verfügen. Von Studenten, die zu Projekten vor Ort eingeladen werden, wird erwartet, dass sie 39 Stunden pro Woche arbeiten. Sie erhalten eine Aufenthaltsvergütung (1200 Euro pro Monat), eine teilweise Reisekostenerstattung und haben die Möglichkeit, zu einem ermäßigten Preis im DESY-Hostel untergebracht zu werden. Abhängig von der Covid-Pandemie-Situation kann die Teilnahme an jedem Projekt vor Ort jederzeit storniert werden; bei einigen dieser Projekte ist es möglich, sie in einer solchen Situation in ein Online-Projekt umzuwandeln. Online-Projektebenötigen in der Regel Internetverbindungen mit ausreichender Bandbreite, für die jeder teilnehmende Studierende selbst sorgen muss. Für Online-Projektstudierende wird kein Wohngeld gewährt. Von den Studierenden wird erwartet, dass sie während der Arbeitswoche (Montag - Freitag) im Durchschnitt mindestens einige Stunden pro Tag für das Online-Projekt aufwenden. 2. Vorlesungsprogramm: Während die Arbeit in den Gruppen die Haupttätigkeit darstellt, wird es auch eine Reihe von Vorlesungen (auf Englisch) geben, die sich auf die wissenschaftliche Forschung bei DESY beziehen. Geplant ist, die Vorträge überwiegend vor Ort zu veranstalten und per Zoom/Webcast zu übertragen. Wenn Sie sich für das Programm bewerben möchten, prüfen Sie bitte, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen . Wenn du irgendwelche Fragen hast Bitte prüfen Sie zuerst, ob Sie Antworten auf unseren Webseiten finden. Falls Sie die Antworten nicht finden, schreiben Sie bitte an summie-org@desy.de.

التقديم عبر الإنترنت مفتوح وسيظل مفتوحًا حتى 8 مارس. في كل صيف ، تقدم DESY للطلاب الجامعيين في الفيزياء أو تخصصات العلوم الطبيعية ذات الصلة إمكانية المشاركة في الأنشطة البحثية للمختبر في هامبورغ أو زيوثن (بالقرب من برلين) ) المواقع. سيقام برنامج 2022 في الفترة من 19 يوليو إلى 8 سبتمبر. يمكن العثور على ملصق إعلان هنا . تم تكييف البرنامج مع الظروف الخاصة بسبب وباء كوفيد ويتكون من جزأين رئيسيين: 1. مشاريع العمل: ينضم المرشحون المختارون إلى العمل اليومي لمجموعات البحث DESY ويشاركون في أحد هذه الأنشطة . نحن نخطط للحصول على

• غالبية مشاريع العمل في الموقع ،
• بالإضافة إلى عدد من المشاريع عبر الإنترنت (عن بُعد).

بالنسبة للمشاريع في الموقع ، يجب أن يكون كل شيء بالطبع متوافقًا مع متطلبات وباء Covid-19 والقيود المفروضة على السفر إلى (باتباع الإرشادات للمستخدمين الخارجيين) والعمل في DESY. يُسمح فقط للطلاب الذين حصلوا على تطعيم متوافق مع الاتحاد الأوروبي بالمشاركة. من المتوقع أن يعمل الطلاب المدعوون للمشاريع في الموقع 39 ساعة في الأسبوع. سيحصلون على بدل إقامة (1200 يورو شهريًا) ، وسدادًا جزئيًا عن السفر ، وسيكون لديهم إمكانية الإقامة في DESY Hostel ، بسعر مخفض. اعتمادًا على حالة الوباء كوفيد ، يمكن إلغاء المشاركة في أي مشروع في الموقع في أي وقت ؛ بالنسبة لبعض هذه المشاريع ، قد يكون من الممكن تحويلها في مثل هذه الحالة إلى مشروع عبر الإنترنت. مشاريع عبر الإنترنتتتطلب عمومًا اتصالات الإنترنت بنطاق ترددي كافٍ ، حيث يتعين على كل طالب مشارك أن يعتني بنفسه / بنفسها. لا يتم توفير بدل معيشة لطلاب المشروع عبر الإنترنت. من المتوقع أن يقضي الطلاب خلال أسبوع العمل (الاثنين - الجمعة) ، في المتوسط ​​، بضع ساعات على الأقل يوميًا في المشروع عبر الإنترنت. 2. برنامج المحاضرات: في حين أن العمل في المجموعات هو النشاط الرئيسي ، ستكون هناك أيضًا سلسلة من المحاضرات (تُلقى باللغة الإنجليزية) تتعلق بالبحث العلمي الذي يتم إجراؤه في DESY. نحن نخطط لجعل المحاضرات في الغالب في الموقع بالإضافة إلى نقلها عبر التكبير / البث الشبكي. إذا كنت ترغب في التقدم للبرنامج ، يرجى التحقق مما إذا كنت تستوفي الشروط . إذا كان لديك أية أسئلة يرجى التحقق أولاً مما إذا كان يمكنك العثور على إجابات على صفحات الويب الخاصة بنا. في حالة عدم العثور على الإجابات ، يرجى الكتابة إلى Summie-org@desy.de.

Doctorat en recherche sur le cancer (m/w/d) Le groupe de recherche du Prof. Dr. Franziska Jundt au Comprehensive Cancer Center Mainfranken

Le Département de génie biomédical (BME) de la Southern University of Science and Technology (SUSTech) recherche des candidats exceptionnels pour des postes à temps plein menant à la permanence/titulaires. Des postes sont disponibles pour les candidats juniors et seniors.

Nos domaines d'intérêt actuels sont la biologie , la mécanomédecine , l'imagerie biomédicale / médicale , les bioMEMS , la médecine régénérative , les dispositifs portables / la surveillance sans fil et la science des données biomédicales . Nous recherchons des membres du corps professoral qui peuvent contribuer à l'excellence et à la diversité de notre communauté universitaire. Un package de démarrage compétitif à l'échelle mondiale sera fourni aux candidats retenus. Les candidats doivent posséder un doctorat. diplôme en génie biomédical ou dans d'autres domaines pertinents, a démontré d'excellentes contributions à la recherche et une capacité d'enseignement.

Tous les candidats doivent soumettre les documents suivants à bmehr@sustech.edu.cn dans un seul document PDF (fusionné):

(1) Curriculum Vitae,

(2) une déclaration d'intérêts de recherche et d'enseignement,

(3) jusqu'à trois publications représentatives. De plus, veuillez organiser 3 lettres de référence envoyées directement à bmehr@sustech.edu.cn, avec le nom du candidat comme sujet.

Les candidats doivent posséder un doctorat. diplôme en génie biomédical ou dans d'autres domaines pertinents (tels que l'informatique, l'ingénierie, les mathématiques, la physique, la chimie, la science des matériaux et l'intelligence artificielle).

medjouel.com vous informe que Si vous souhaitez postuler au Fonds national des sciences naturelles pour le programme de fonds pour les jeunes scientifiques d'excellence (à l'étranger) , vous pouvez soumettre (1) votre curriculum vitae et (2) un énoncé de recherche.

À propos de SUSTech

Créée en avril 2012 avec l'approbation du ministère de l'Éducation, l'Université des sciences et technologies du Sud (SUSTech) est une université publique établie par la ville de Shenzhen avec les normes les plus élevées et positionnée pour devenir une université de recherche de classe mondiale dans le cadre de l'enseignement supérieur. initiative de réforme et de développement. Sa mission est de jouer un rôle de pionnier et de démonstrateur pour l'enseignement supérieur chinois, pour l'avancement de l'innovation à Shenzhen, ainsi qu'en Chine. En février 2022, SUSTech a été sélectionnée comme université nationale «double première classe».

SUSTech s'inspire des universités polytechniques de classe mondiale en termes de programme et d'administration. En sciences fondamentales, en ingénierie et en médecine, SUSTech a des programmes de recherche et propose des programmes de premier cycle, des cycles supérieurs (maîtrise et doctorat). SUSTech vise à être une source de nouvelles connaissances scientifiques et technologiques.

SUSTech poursuivra son esprit de "faire progresser la recherche, l'innovation et l'entrepreneuriat", pour diriger la réforme de l'enseignement supérieur en Chine et servir de terrain d'essai pour la construction d'excellentes universités de recherche grâce à l'innovation.

Site Web : https://www.sustech.edu.cn/en/

À propos du Département de génie biomédical (BME) de SUSTech

Le Département de génie biomédical a été créé en 2016, actuellement sous la direction du professeur titulaire Xingyu Jiang. Le département se compose actuellement de 40 membres principaux du corps professoral, avec des récipiendaires du «Fonds national des sciences pour les jeunes chercheurs distingués» et des «Jeunes chercheurs exceptionnels de la Fondation nationale des sciences de Chine».

Nos principaux domaines de recherche comprennent la mécanomédecine, les dispositifs de santé portables et la surveillance sans fil, l'ingénierie régénérative de novo, l'imagerie biomédicale multiéchelle/multimodale, la médecine computationnelle pour le Big Data et l'informatique de la santé, les MEMS biomédicaux et la nanomédecine.

BME est actuellement dans une phase de développement rapide. Il est en mesure de fournir à chaque faculté de généreuses installations de laboratoire et des bureaux. Les membres chevronnés du corps professoral fourniraient un mentorat essentiel dans la navigation d'une carrière en tant que nouveau corps professoral. BME invite des talents exceptionnels du monde entier à se joindre à nous pour créer une équipe de recherche interdisciplinaire innovante. En tirant parti des capacités scientifiques de premier ordre de SUSTech, nous nous efforcerons ensemble de faire du BME une organisation de recherche de renommée internationale en génie biomédical.

Site Web : https://bme.sustech.edu.cn/en/

The Department of Biomedical Engineering (BME) , Southern University of Science and Technology (SUSTech), seeks outstanding applicants for full-time tenure-track/tenured faculty positions. Positions are available for both junior and senior-level applicants. Our current areas of focus are in mechanomedicine, biomedical/medical imaging, bioMEMS, regenerative medicine, wearable devices/wireless monitoring, and biomedical data science. We seek faculty members who can contribute to the excellence and diversity of our academic community. A globally competitive start-up package will be provided to successful candidates. Applicants must possess a Ph.D. degree in biomedical engineering or other relevant fields, demonstrated excellent research contributions, and teaching ability.

All applicants should submit the following documents to bmehr@sustech.edu.cn in a single (merged) PDF document: (1) Curriculum Vitae, (2) a Statement of Research and Teaching Interests, (3) up to three representative publications. In addition, please arrange 3 letters of reference sent directly to bmehr@sustech.edu.cn, with the applicant’s name as the subject.

About SUSTech

Established in April 2012 with the approval of the Ministry of Education, Southern University of Science and Technology (SUSTech) is a public university established by the City of Shenzhen with the highest standard and positioned to become a world-class research university under the higher education reform and development initiative. Its mission is to play a pioneering and demonstrative role for China’s higher education, for the advancement of innovation in Shenzhen, as well as in China. In February 2022, SUSTech has been selected as a National “Double First-Class” university.

SUSTech models itself after world-class polytechnic universities in terms of the curriculum, and administration. In basic sciences, engineering and medicine, SUSTech has research programs and offers undergraduate, graduate (master and doctoral) programs. SUSTech aims to be source of new scientific knowledge and technologies.

SUSTech will carry forward its spirit of “advancing research, innovation, and entrepreneurship”, To lead higher education reform in China and serve as a testing ground for building excellent research universities through innovation.

Website: https://www.sustech.edu.cn/en/

About the Department of Biomedical Engineering (BME) of SUSTech

The Department of Biomedical Engineering was established in 2016, currently under the leadership of Chair Professor Xingyu Jiang. The department currently consists 40 core faculty members, with recipients of “National Science Fund for Distinguished Young Scholars” and “Outstanding Young Scholars of National Science Foundation of China.”

Our main research areas include mechanomedicine, wearable health devices and the wireless monitoring, de novo regenerative engineering, multiscale/multimodal biomedical imaging, computational medicine for Big Data and health informatics, biomedical MEMS, and nanomedicine.

BME is currently in a phase of rapid development. It is able to provide each faculty with generous laboratory facilities and office space. Senior faculty members would provide vital mentorship in navigating a career as a new faculty. BME welcomes outstanding talents around the world to join us to create an innovative interdisciplinary research team. Leveraging the first-class scientific capabilities at SUSTech, together we will strive to build the BME into an internationally renowned research organization in biomedical engineering.

Website: https://bme.sustech.edu.cn/en/

Employeur : Shenzhen Institute of Advanced Technology Chinese Academy of Sciences

Emplacement : Shenzhen, Guangdong (CN)

Salaire: L'université fournira des salaires et des allocations de logement hautement compétitifs au niveau international

Discipline: Bioingénierie, Biologie, Biochimie, Génie biomédical, Biologie cellulaire, Microbiologie, Biologie moléculaire, Biologie structurale, Chimie synthétique / computationnelle, Chimie organique

La Faculté de biologie synthétique est là!

La biologie synthétique redessine les systèmes biologiques existants ou crée des systèmes novo biologiques, explore le mécanisme et les règles de la vie et développe la biotechnologie de nouvelle génération censée « changer le monde ».

La Faculté de biologie synthétique et l'Institut de biologie synthétique du SIAT adoptent un mode de fonctionnement deux en un, avec un enseignement interdisciplinaire et des plateformes de recherche de pointe, y compris une installation de biologie synthétique unique et un vivier international de talents. Cette institution deux en un a pour ambition de devenir une base de formation scientifique, culturelle et de talents de haut niveau et un centre de biologie synthétique et d'ingénierie biologique de renommée mondiale.

Il a été proposé à la Faculté de créer deux départements délivrant des diplômes, notamment le Département des sciences biologiques, le Département de biologie de l'ingénieur, un Centre de recherche interdisciplinaire avancée en biologie synthétique et 10 programmes de formation spéciaux associés axés sur l'intérêt des étudiants, y compris la biologie synthétique quantitative, ingénierie des génomes, ingénierie cellulaire, virologie moléculaire, biologie synthétique microbienne, biologie synthétique de l'information, immunologie synthétique, ingénierie des organes synthétiques, biologie synthétique des matériaux, conception de biosystèmes automatisés et intelligents.

Position 1 : Professeurs titulaires, professeurs associés （Tenure Track）

Type d'emploi : Temps plein, Enseignement et recherche

Responsabilités spécifiques au poste :

1．Entreprendre des travaux d'enseignement et guider l'étude des étudiants de premier cycle et de troisième cycle ;

2．Entreprendre la réforme de l'enseignement, la conception des programmes ou la planification des laboratoires d'enseignement ;

3．Comprendre les frontières du développement de la matière et l'état du progrès technologique, et l'intégrer dans l'enseignement ;

4．Orienter le travail d'enseignement ;

5．Entreprendre des travaux de recherche scientifique, organiser, diriger ou participer à l'équipe de recherche scientifique en tant que membre clé pour mener à bien d'importants projets de recherche scientifique ou achever la transformation d'importantes réalisations de recherche scientifique ;

6．Participer aux diverses activités de la faculté et de l'institut du SIAT , et faire des propositions pour la construction et le développement de la faculté et de l'institut du SIAT ;

7．Effectuer d'autres tâches assignées par la faculté et l'institut du SIAT .

Qualifications:

1．Avoir un diplôme de docteur ;

2．L'expérience scientifique et de recherche et le niveau académique doivent être égaux ou supérieurs à ceux d'un professeur titulaire dans des universités et instituts de renommée internationale ;

3．Peut travailler à temps plein en SIAT ;

4．Capable d'entreprendre l'enseignement de classes de base professionnelles et de développer des cours frontières de disciplines

5．Avoir l'expérience et la capacité de mener d'importants projets scientifiques et technologiques au niveau national ;

6. Utiliser couramment le chinois et l'anglais.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．lettres de recommandation ;

3．Proposition de recherche ;

4．Une lettre de candidature ;

5．Concept éducatif de licence, de maîtrise ou de doctorat.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e-mail de recrutement. Le sujet doit être au format suivant : Nom+Position+Champ de recherche

Poste 2 : Professeurs associés (Non-tenure track)

Type d'emploi : Temps plein, Enseignement et recherche

Responsabilités spécifiques au poste :

1．Entreprendre des travaux d'enseignement et guider l'étude des étudiants de premier cycle et de troisième cycle ;

2．Entreprendre la réforme de l'enseignement, la conception des programmes ou la planification des laboratoires d'enseignement ;

3．Comprendre les frontières du développement de la matière et l'état du progrès technologique, et l'intégrer dans l'enseignement ;

4．Orienter le travail d'enseignement ;

5．Entreprendre des travaux de recherche scientifique, organiser, diriger ou participer à l'équipe de recherche scientifique en tant que membre clé pour mener à bien d'importants projets de recherche scientifique ou achever la transformation d'importantes réalisations de recherche scientifique ;

6．Participer aux diverses activités de la faculté et de l'institut du SIAT , et faire des propositions pour la construction et le développement de la faculté et de l'institut du SIAT ;

7．Effectuer d'autres tâches assignées par la faculté et l'institut du SIAT .

Qualifications:

1．Avoir un diplôme de docteur, généralement une expérience post-doctorale, généralement pas plus de 40 ans ;

2．L'expérience scientifique et de recherche et le niveau académique doivent être égaux ou supérieurs à ceux d'un professeur associé dans des universités et instituts de renommée internationale ;

3．Peut travailler à plein temps en SIAT ;

4．Capable d'enseigner des cours de base professionnels pour les étudiants de premier cycle et les diplômés ;

5．Avoir l'expérience et la capacité d'accueillir des projets scientifiques et technologiques au niveau provincial et supérieur.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．3 lettres de recommandation ;

3．Proposition de recherche ;

4．Une lettre de candidature ;

5．Concept éducatif de licence, de maîtrise ou de doctorat.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e-mail de recrutement. Le sujet doit être au format suivant : Nom+Position+Champ de recherche

Poste 3 : Professeurs, professeurs associés

Type d'emploi : temps plein, enseignement

Responsabilités spécifiques au poste :

1．Entreprendre des travaux d'enseignement et guider l'étude des étudiants de premier cycle et de troisième cycle ;

2．Entreprendre la réforme de l'enseignement, la conception des programmes ou la planification des laboratoires d'enseignement ;

3．Comprendre les frontières du développement de la matière et l'état du progrès technologique, et l'intégrer dans l'enseignement ;

4．Orienter le travail pédagogique du personnel enseignant du primaire et du intermédiaire ;

5．Participer aux diverses activités du SIAT et de la faculté, et faire des suggestions pour la construction et le développement du SIAT et de la faculté ;

6．Compléter d'autres tâches assignées par SIAT et la faculté.

Qualifications:

Professeur

1．Avoir un diplôme de docteur ;

2．Servir en tant que professeur associé ou poste supérieur ou équivalent dans des universités et des instituts de recherche de renommée internationale

3．Avoir une riche expérience d'enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs ;

4．Utiliser couramment le chinois et l'anglais.

professeur agrégé

1．Avoir un diplôme de docteur ;

2．Servir en tant que professeur associé ou poste supérieur ou équivalent dans des universités et des instituts de recherche de renommée internationale

3．Avoir une expérience d'enseignement relativement riche pour les étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs ;

4．Utiliser couramment le chinois et l'anglais.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．3 lettres de recommandation ;

3．Une lettre de candidature ;

4．Concept éducatif de licence, de maîtrise ou de doctorat.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e-mail de recrutement. Le sujet doit être au format suivant : Nom+Position+Champ de recherche

Poste 4 : Chargé de cours, assistant d'enseignement

Type d'emploi : temps plein, enseignement

Responsabilités spécifiques au poste :

Maître de conférences

1． Servir de conférencier principal des cours de premier cycle et de troisième cycle ;

2．Aider les professeurs et les professeurs associés à formuler des plans d'enseignement et guider les étudiants de premier cycle dans la pratique de l'enseignement, la pratique de la production ou la pratique sociale, la conception de l'obtention du diplôme ou la thèse de fin d'études. .

3．Participer aux projets de recherche et de réforme de l'enseignement.

Assistante d'enseignement

1．Aider le conférencier à enseigner ;

2．Servir d'enseignement et répondre aux questions après les cours ;

3．Guidez les élèves dans les discussions en classe, les devoirs, les lectures parascolaires et demandez aux élèves de participer à des stages et à des pratiques sociales.

Qualifications:

1．Doctorat ;

2．Avoir la capacité de mener des travaux liés à la gestion pédagogique des cours et de l'enseignement du premier cycle et des cycles supérieurs ;

3．Utiliser couramment le chinois et l'anglais.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．Trois lettres de recommandation ;

3．Une lettre de candidature ;

4．Concept éducatif de licence, de maîtrise ou de doctorat.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e.mail indiquée ci-dessous. Le sujet doit être au format suivant : Nom + Poste + Champ de recherche

Poste 5 : Directeur de l'expérimentation pédagogique

Type d'emploi : temps plein, soutien à la gestion

Responsabilités spécifiques au poste :

1．Peut effectuer indépendamment la gestion du laboratoire et la préparation de l'enseignement expérimental ;

2. Mener activement la réforme et la recherche d'expériences pédagogiques, ainsi que la recherche et le développement d'appareils expérimentaux ;

3．Responsable de l'examen des dispositifs pédagogiques, de la supervision de la gestion pédagogique et des résultats pédagogiques des laboratoires ;

4．Autre travail pertinent assigné par les responsables de l'école et du centre de laboratoire. (sous réserve de contrat de travail)

Qualifications:

1．Avoir une maîtrise et plus;

2．Avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion dans un centre d'enseignement/laboratoire d'universités et d'instituts scientifiques ;

3．Avoir une bonne éthique de travail et un dévouement au travail.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．Copies des diplômes et diplômes ;

3．Expérience de travail pertinente et documents de qualification.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e-mail de recrutement. Le sujet doit être au format suivant : Nom+Position+Champ de recherche

Poste 6 : Technicien de laboratoire enseignant

Type d'emploi : temps plein, soutien à la gestion

Responsabilités spécifiques au poste :

1．Familier avec les directives d'expérimentation et le matériel didactique, familier avec les fonctions, les utilisations et la gestion de toutes sortes d'appareils expérimentaux ;

2．Fournir des appareils expérimentaux, des matériaux et des produits chimiques à temps pour garantir un enseignement fluide des cours d'expérimentation ;

3. Protéger la salle des appareils et les laboratoires, se familiariser avec les procédures de sécurité et les mesures d'intervention d'urgence ;

4．Rendre compte régulièrement au directeur du laboratoire de la gestion, de l'utilisation et des problèmes concernant l'appareil ;

5．Assister le directeur de l'expérience d'enseignement et d'apprentissage avec d'autres travaux pertinents. (sous réserve de contrat de travail)

Qualifications:

1．Avoir un baccalauréat ou plus ;

2．Priorité accordée aux candidats ayant une expérience en gestion dans des centres/laboratoires d'enseignement d'universités et d'instituts scientifiques ;

3．Avoir un fort esprit d'équipe, une attitude de travail hautement responsable, une passion scientifique et de recherche pour innover.

Information additionnelle:

Pièces justificatives pour postuler aux postes ci-dessus：

1．Curriculum vitae;

2．Copies des diplômes et diplômes ;

3．Expérience de travail pertinente et documents de qualification.

Veuillez envoyer vos documents au format PDF à l'adresse e-mail de recrutement. Le sujet doit être au format suivant : Nom+Position+Champ de recherche

Salaire et bien-être :

Le grade et le salaire seront proportionnés aux qualifications et à l'expérience. Des packages de démarrage compétitifs à l'échelle internationale seront proposés aux candidats retenus.

Détails du contact

Courriel : isynbio_hr@siat.ac.cn

Téléphone : (86) 0755-86953662

Adresse : SIAT , Shenzhen, République populaire de Chine

Temps de travail:

du lundi au vendredi

9h00-12h00 ; 13h30-18h00 (heure d'été)

9h00-12h00 ; 13h30-17h30 (Heure normale)

Employer: Shenzhen Institute of Advanced Technology Chinese Academy of Sciences

Location: Shenzhen, Guangdong (CN)

Salary: The university will provide internationally highly competitive salaries and housing allowances

Discipline: Bioengineering,Biology,Biochemistry,Biomedical Engineering,Cell Biology,Microbiology,Molecular Biology,Structural Biology,Synthetic/Computational Chemistry,Organic Chemistry

The Faculty of Synthetic Biology is here!

Synthetic Biology redesigns the existing or creates novo biological systems, exploring the mechanism and rules of life, and developing the next-generation biotechnology that is believed to “change the world”.

The Faculty of Synthetic Biology and the Institute of Synthetic Biology under SIAT adopt a two-in-one operation mode, featuring with interdisciplinary teaching and state-of-the-art research platforms including a unique synthetic biology facility and international talent pool. This two-in-one institution is committed to becoming a high-level scientific, cultural and talent training base and a world-renowned synthetic biology and engineering biology center.

The Faculty has been proposed to set up two degree granting departments, including Department of Biological sciences, Department of Engineering Biology, a Center for Advanced Interdisciplinary Synthetic Biology Research, and 10 associated special training programs with students’ interest driven, including quantitative synthetic biology, genome engineering, cell engineering, molecular virology, microbial synthetic biology, information synthetic biology, synthetic immunology, synthetic organ engineering, materials synthetic biology, Automated and intelligent biosystems design.

Position 1: Chair professors, Full-Professors, Associate professors （Tenure Track）

Employment Type: Full-time, Teaching and research

Job-specific Responsibilities:

1．Undertake teaching work and guide the study of undergraduates and postgraduates;

2．Undertake teaching reform, curriculum design or teaching laboratory planning;

3．Understand the frontiers of the subject’s development and the state of technological progress, and integrate it into teaching;

4．Guide the teaching work;

5．Undertake scientific research work, organize, lead or participate in the scientific research team as a key member to complete important scientific research projects, or complete the transformation of important scientific research achievements;

6．Participate in various activities of the faculty and the institute of SIAT, and make suggestions for the construction and development of the faculty and the institute of SIAT;

7．Complete other tasks assigned by the faculty and the institute of SIAT.

Qualifications:

1．Have a doctor’s degree;

2．Scientific and research experience and academic level should be equal to or above that of a tenured professor in internationally renowned universities and institutes;

3． Can work full-time in SIAT;

4．Able to undertake the teaching of professional foundation classes and develop frontier courses of disciplines

5．Have the experience and ability to hold important scientific and technologies projects at national level;

6．Fluently use Chinese and English.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．letters of recommendation;

3．Research proposal;

4．A letter of application;

5．Bachelor, Master, or Doctor educational concept.

Please send your documents in PDF format to the recruitment email address. The subject should be in the following format: Name+Position+Research field

Position 2: Associate professors (Non-tenure track)

Employment Type: Full-time, Teaching and research

Job-specific Responsibilities:

1．Undertake teaching work and guide the study of undergraduates and postgraduates;

2．Undertake teaching reform, curriculum design or teaching laboratory planning;

3．Understand the frontiers of the subject’s development and the state of technological progress, and integrate it into teaching;

4．Guide the teaching work;

5．Undertake scientific research work, organize, lead or participate in the scientific research team as a key member to complete important scientific research projects, or complete the transformation of important scientific research achievements;

6．Participate in various activities of the faculty and the institute of SIAT, and make suggestions for the construction and development of the faculty and the institute of SIAT;

7．Complete other tasks assigned by the faculty and the institute of SIAT.

Qualifications:

1．Have a doctor’s degree, generally have post-doc experience, generally not over 40 years old;

2．Scientific and research experience and academic level should be equal to or above that of an associate professor in internationally renowned universities and institutes;

3．Can work full-time in SIAT;

4．Able to teach professional foundation classes for undergraduates and graduates;

5．Have the experience and ability to host scientific and technological projects at provincial level and above.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．3 letters of recommendation;

3．Research proposal;

4．A letter of application;

5．Bachelor, Master, or Doctor educational concept.

Please send your documents in PDF format to the recruitment email address. The subject should be in the following format: Name+Position+Research field

Position 3: Professors, associate professors

Employment Type: Full-time, Teaching

Job-specific Responsibilities:

1．Undertake teaching work and guide the study of undergraduates and postgraduates;

2．Undertake teaching reform, curriculum design or teaching laboratory planning;

3．Understand the frontiers of the subject’s development and the state of technological progress, and integrate it into teaching;

4．Guide the teaching work of elementary and intermediate teaching staff;

5．Participate in various activities of SIAT and the faculty, and make suggestions for the construction and development of SIAT and the faculty;

6．Complete other tasks assigned by SIAT and the faculty.

Qualifications:

Professor

1．Have a doctor’s degree;

2．Serve as associate professor or above or equivalent position in internationally renowned universities and research institutes

3．Have rich undergraduate and graduate teaching experience;

4．Fluently use Chinese and English.

Associate Professor

1．Have a doctor’s degree;

2．Serve as associate professor or above or equivalent position in internationally renowned universities and research institutes

3．Have relatively rich teaching experience for undergraduate and graduate students;

4．Fluently use Chinese and English.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．3 letters of recommendation;

3．A letter of application;

4．Bachelor, Master, or Doctor educational concept.

Please send your documents in PDF format to the recruitment email address. The subject should be in the following format: Name+Position+Research field

Position 4: Lecturer, Teaching assistant

Employment Type: Full-time, Teaching

Job-specific Responsibilities:

Lecturer

1．Serve as the main lecturer of undergraduate and postgraduate courses;

2．Assist professors and associate professors to formulate teaching plans, and guide undergraduates in teaching practice, production practice or social practice, graduation design or graduation thesis. .

3．Participate in teaching research and reform projects.

Teaching assistant

1．Assist the lecturer to teach;

2．Serve as teaching tutoring and answering questions after class;

3．Guide students in class discussion, homework, extracurricular reading, and instruct students to participate in internships and social practice.

Qualifications:

1．Doctor’s degree;

2．Have the ability to conduct work related to educational management of undergraduate and graduate courses and teaching;

3．Fluently use Chinese and English.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．Three letters of recommendation;

3．A letter of application;

4．Bachelor, Master, or Doctor educational concept.

Please send your documents in PDF format to the e.mail address shown bellow. The subject should be in the following format:Name+Position+Research field

Position 5: Director of teaching experiment

Employment Type: Full-time, Management support

Job-specific Responsibilities:

1．Can independently complete laboratory management and preparation for experiment teaching;

2．Actively conduct teaching experiment reform and research, as well as research and development of experimental apparatus;

3．Responsible for review of the teaching arrangements, teaching management supervision and teaching results of laboratories;

4．Other relevant work assigned by the leaders in the school and laboratory center. (subject to contract of work)

Qualifications:

1．Have a master’s degree and above;

2．Have at least 2 years of management experience in a teaching center/laboratory of universities and scientific institutes;

3．Have a good work ethics and dedication to work.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．Copies of educational qualifications and degree certificates;

3．Relevant work experience and qualification materials.

Please send your documents in PDF format to the recruitment email address. The subject should be in the following format: Name+Position+Research field

Position 6: Teaching laboratory technician

Employment Type: Full-time, Management support

Job-specific Responsibilities:

1．Familiar with experiment guidelines and teaching materials, familiar with the functions, uses and management of all kinds of experimental apparatus;

2．Provide experimental apparatus, materials, and chemicals in time to guarantee a smooth teaching of experiment classes;

3．Safeguard the apparatus room and laboratories, familiar with the safety procedures and emergency responding measures;

4．Regularly report to the director of the laboratory about the management, usage, and issues regarding the apparatus;

5．Assist the director of teaching experiment and learning with other relevant work. (subject to contract of work)

Qualifications:

1．Have a bachelor’s degree or above;

2．Priority given to applicants with management experience in teaching centers/laboratories of universities and scientific institutes;

3．Have a strong teamwork spirit, highly responsible work attitude, scientific and research passion to innovate.

Additional Information：

Supporting documents to apply for the positions above：

1．Curriculum vitae;

2．Copies of educational qualifications and degree certificates;

3．Relevant work experience and qualification materials.

Please send your documents in PDF format to the recruitment email address. The subject should be in the following format: Name+Position+Research field

Salary and Welfare:

Rank and salary will be commensurate with qualifications and experiences. Internationally competitive startup packages will be offered to successful candidates.

Contact details

Email: isynbio_hr@siat.ac.cn

Telephone:（86）0755-86953662

Address: SIAT, Shenzhen, P. R. China

Work Time:

Monday through Friday

9:00-12:00; 13: 30-18:00 (summertime)

9:00-12:00; 13: 30-17:30 (Standard time)

Empleador: Instituto de Tecnología Avanzada de Shenzhen Academia de Ciencias de China

Ubicación: Shenzhen, Guangdong (CN)

Salario: la universidad proporcionará salarios y asignaciones de vivienda altamente competitivos a nivel internacional.

Disciplina: bioingeniería, biología, bioquímica, ingeniería biomédica, biología celular, microbiología, biología molecular, biología estructural, química sintética/computacional, química orgánica

¡Ya está aquí la Facultad de Biología Sintética!

La Biología Sintética rediseña los sistemas biológicos existentes o crea novo, explorando el mecanismo y las reglas de la vida, y desarrollando la biotecnología de próxima generación que se cree que “cambiará el mundo”.

La Facultad de Biología Sintética y el Instituto de Biología Sintética bajo SIAT adoptan un modo de operación dos en uno, con enseñanza interdisciplinaria y plataformas de investigación de vanguardia que incluyen una instalación única de biología sintética y un grupo de talentos internacionales. Esta institución dos en uno está comprometida a convertirse en una base de capacitación científica, cultural y de talento de alto nivel y en un centro de biología sintética y biología de ingeniería de renombre mundial.

Se ha propuesto que la Facultad establezca dos departamentos que otorgan títulos, incluido el Departamento de Ciencias Biológicas, el Departamento de Biología de Ingeniería, un Centro de Investigación de Biología Sintética Interdisciplinaria Avanzada y 10 programas de capacitación especiales asociados con el interés de los estudiantes, incluida la biología sintética cuantitativa, ingeniería genómica, ingeniería celular, virología molecular, biología sintética microbiana, biología sintética de la información, inmunología sintética, ingeniería de órganos sintéticos, biología sintética de materiales, diseño de biosistemas automatizados e inteligentes.

Puesto 1: Profesores de cátedra, Profesores Titulares, Profesores Asociados (Tenure Track)

Tipo de empleo: Tiempo completo, Enseñanza e investigación

Responsabilidades específicas del trabajo:

1. Llevar a cabo labores docentes y orientar el estudio de los estudiantes de pregrado y posgrado;

2．Emprender la reforma docente, el diseño curricular o la planificación del laboratorio docente;

3．Comprender las fronteras del desarrollo de la materia y el estado del progreso tecnológico, e integrarlo en la enseñanza;

4．Orientar el trabajo docente;

5. Emprender trabajos de investigación científica, organizar, dirigir o participar en el equipo de investigación científica como miembro clave para completar importantes proyectos de investigación científica, o completar la transformación de importantes logros de investigación científica;

6．Participar en diversas actividades de la facultad y el instituto de SIAT , y hacer sugerencias para la construcción y desarrollo de la facultad y el instituto de SIAT ;

7．Completar otras tareas asignadas por la facultad y el instituto del SIAT .

Calificaciones:

1. Tener título de doctor;

2. La experiencia científica y de investigación y el nivel académico deben ser iguales o superiores a los de un profesor titular en universidades e institutos de renombre internacional;

3．Puede trabajar a tiempo completo en SIAT ;

4. Capaz de emprender la enseñanza de clases de base profesional y desarrollar cursos de disciplinas fronterizos

5．Tener la experiencia y capacidad para realizar importantes proyectos científicos y tecnológicos a nivel nacional;

6. Usa chino e inglés con fluidez.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2．cartas de recomendación;

3. Propuesta de investigación;

4．Una carta de solicitud;

5．Concepto educativo de Licenciatura, Maestría o Doctorado.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico de contratación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Posición 2: Profesores asociados (vía no titular)

Tipo de empleo: Tiempo completo, Enseñanza e investigación

Responsabilidades específicas del trabajo:

1. Llevar a cabo labores docentes y orientar el estudio de los estudiantes de pregrado y posgrado;

2．Emprender la reforma docente, el diseño curricular o la planificación del laboratorio docente;

3．Comprender las fronteras del desarrollo de la materia y el estado del progreso tecnológico, e integrarlo en la enseñanza;

4．Orientar el trabajo docente;

5. Emprender trabajos de investigación científica, organizar, dirigir o participar en el equipo de investigación científica como miembro clave para completar importantes proyectos de investigación científica, o completar la transformación de importantes logros de investigación científica;

6．Participar en diversas actividades de la facultad y el instituto de SIAT , y hacer sugerencias para la construcción y desarrollo de la facultad y el instituto de SIAT ;

7．Completar otras tareas asignadas por la facultad y el instituto del SIAT .

Calificaciones:

1. Tener un título de doctor, generalmente tener experiencia postdoctoral, generalmente no más de 40 años;

2. La experiencia científica y de investigación y el nivel académico deben ser iguales o superiores a los de un profesor asociado en universidades e institutos de renombre internacional;

3. Puede trabajar a tiempo completo en SIAT ;

4. Capaz de impartir clases de base profesional para estudiantes universitarios y graduados;

5．Contar con la experiencia y capacidad para albergar proyectos científicos y tecnológicos a nivel provincial y superior.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2.3 cartas de recomendación;

3. Propuesta de investigación;

4．Una carta de solicitud;

5．Concepto educativo de Licenciatura, Maestría o Doctorado.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico de contratación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Posición 3: Profesores, profesores asociados

Tipo de empleo: Tiempo completo, Enseñanza

Responsabilidades específicas del trabajo:

1. Llevar a cabo labores docentes y orientar el estudio de los estudiantes de pregrado y posgrado;

2．Emprender la reforma docente, el diseño curricular o la planificación del laboratorio docente;

3．Comprender las fronteras del desarrollo de la materia y el estado del progreso tecnológico, e integrarlo en la enseñanza;

4．Orientar el trabajo docente del personal docente de nivel elemental e intermedio;

5．Participar en diversas actividades del SIAT y de la facultad, y hacer sugerencias para la construcción y desarrollo del SIAT y de la facultad;

6．Completar otras tareas asignadas por SIAT y la facultad.

Calificaciones:

Profesor

1. Tener título de doctor;

2. Servir como profesor asociado o posición superior o equivalente en universidades e institutos de investigación de renombre internacional

3. Tener una rica experiencia docente de pregrado y posgrado;

4．Use chino e inglés con fluidez.

profesor adjunto

1. Tener título de doctor;

2. Servir como profesor asociado o posición superior o equivalente en universidades e institutos de investigación de renombre internacional

3. Tener una experiencia docente relativamente rica para estudiantes de pregrado y posgrado;

4．Use chino e inglés con fluidez.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2.3 cartas de recomendación;

3. Una carta de solicitud;

4．Concepto educativo de Licenciatura, Maestría o Doctorado.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico de contratación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Puesto 4: Profesor, Ayudante de cátedra

Tipo de empleo: Tiempo completo, Enseñanza

Responsabilidades específicas del trabajo:

Conferenciante

1. Servir como profesor principal de cursos de pregrado y posgrado;

2. Ayudar a los profesores y profesores asociados a formular planes de enseñanza y orientar a los estudiantes universitarios en la práctica docente, práctica de producción o práctica social, diseño de graduación o tesis de graduación. .

3．Participar en proyectos de investigación y reforma docente.

Asistente de enseñanza

1．Ayudar al profesor a enseñar;

2. Servir como tutoría de enseñanza y responder preguntas después de la clase;

3. Guíe a los estudiantes en la discusión en clase, la tarea, la lectura extracurricular e instruya a los estudiantes para que participen en pasantías y prácticas sociales.

Calificaciones:

1．Título de doctor;

2．Tener capacidad para realizar trabajos relacionados con la gestión educativa de los cursos de pregrado y posgrado y la docencia;

3. Usa chino e inglés con fluidez.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2．Tres cartas de recomendación;

3. Una carta de solicitud;

4．Concepto educativo de Licenciatura, Maestría o Doctorado.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico que se muestra a continuación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Puesto 5: Director de experimento didáctico

Tipo de empleo: Tiempo completo, Apoyo administrativo

Responsabilidades específicas del trabajo:

1. Puede completar de forma independiente la gestión y preparación del laboratorio para la enseñanza de experimentos;

2. Llevar a cabo activamente la reforma e investigación de experimentos de enseñanza, así como la investigación y el desarrollo de aparatos experimentales;

3．Responsable de la revisión de los arreglos de enseñanza, la supervisión de la gestión de la enseñanza y los resultados de la enseñanza de los laboratorios;

4．Otros trabajos relevantes asignados por los líderes en la escuela y centro de laboratorio. (sujeto a contrato de trabajo)

Calificaciones:

1. Tener un título de maestría o superior;

2．Tener al menos 2 años de experiencia gerencial en un centro de enseñanza/laboratorio de universidades e institutos científicos;

3．Tener una buena ética de trabajo y dedicación al trabajo.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2. Copias de calificaciones educativas y certificados de grado;

3. Experiencia laboral relevante y materiales de calificación.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico de contratación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Puesto 6: Técnico de laboratorio docente

Tipo de empleo: Tiempo completo, Apoyo administrativo

Responsabilidades específicas del trabajo:

1. Familiarizado con las pautas de experimentación y los materiales didácticos, familiarizado con las funciones, usos y manejo de todo tipo de aparatos experimentales;

2. Proporcionar aparatos, materiales y productos químicos experimentales a tiempo para garantizar una enseñanza fluida de las clases experimentales;

3．Salvaguardar la sala de aparatos y laboratorios, familiarizándose con los procedimientos de seguridad y las medidas de respuesta a emergencias;

4．Informar regularmente al director del laboratorio sobre el manejo, uso y problemas relacionados con el aparato;

5．Asistir al director de enseñanza, experimento y aprendizaje con otros trabajos relevantes. (sujeto a contrato de trabajo)

Calificaciones:

1. Tener una licenciatura o superior;

2．Prioridad a postulantes con experiencia gerencial en centros/laboratorios de enseñanza de universidades e institutos científicos;

3. Tener un fuerte espíritu de trabajo en equipo, actitud de trabajo altamente responsable, pasión científica y de investigación para innovar.

Información adicional:

Documentos de respaldo para solicitar los puestos anteriores:

1．Curriculum vitae;

2. Copias de calificaciones educativas y certificados de grado;

3. Experiencia laboral relevante y materiales de calificación.

Envíe sus documentos en formato PDF a la dirección de correo electrónico de contratación. El asunto debe tener el siguiente formato: Nombre+Cargo+Campo de investigación

Salario y Bienestar:

El rango y el salario serán proporcionales a las calificaciones y experiencias. Se ofrecerán paquetes de inicio competitivos internacionalmente a los candidatos seleccionados.

Detalles de contacto

Correo electrónico: isynbio_hr@siat.ac.cn

Teléfono: (86) 0755-86953662

Dirección: SIAT , Shenzhen, PR China

Tiempo de trabajo:

de lunes a viernes

9:00-12:00; 13:30-18:00 (verano)

9:00-12:00; 13:30-17:30 (hora estándar)

Arbeitgeber: Shenzhen Institute of Advanced Technology Chinesische Akademie der Wissenschaften

Ort: Shenzhen, Guangdong (CN)

Gehalt: Die Universität bietet international sehr wettbewerbsfähige Gehälter und Wohngeld

Disziplin: Bioingenieurwesen, Biologie, Biochemie, Biomedizinische Technik, Zellbiologie, Mikrobiologie, Molekularbiologie, Strukturbiologie, Synthetische/Computerchemie, Organische Chemie

Die Fakultät für Synthetische Biologie ist da!

Die Synthetische Biologie gestaltet die bestehenden biologischen Systeme neu oder erschafft neuartige biologische Systeme, erforscht die Mechanismen und Regeln des Lebens und entwickelt die Biotechnologie der nächsten Generation, von der angenommen wird, dass sie „die Welt verändert“.

Die Fakultät für Synthetische Biologie und das Institut für Synthetische Biologie unter SIAT verfolgen einen Zwei-in-Eins-Betriebsmodus mit interdisziplinärer Lehre und hochmodernen Forschungsplattformen, darunter eine einzigartige Einrichtung für synthetische Biologie und einen internationalen Talentpool. Diese Zwei-in-Eins-Institution hat sich zum Ziel gesetzt, eine hochrangige wissenschaftliche, kulturelle und talentierte Ausbildungsbasis und ein weltbekanntes Zentrum für synthetische Biologie und technische Biologie zu werden.

Der Fakultät wurde vorgeschlagen, zwei Abteilungen zur Verleihung von Abschlüssen einzurichten, darunter die Abteilung für Biowissenschaften, die Abteilung für Ingenieurbiologie, ein Zentrum für fortgeschrittene interdisziplinäre Forschung zur synthetischen Biologie und 10 damit verbundene spezielle Schulungsprogramme mit interessenorientierten Studenten, einschließlich quantitativer synthetischer Biologie. Genomtechnik, Zelltechnik, molekulare Virologie, mikrobielle synthetische Biologie, synthetische Informationsbiologie, synthetische Immunologie, synthetische Organtechnik, synthetische Materialbiologie, automatisiertes und intelligentes Biosystemdesign.

Position 1: Lehrstuhlinhaber, Full-Professors, Associate Professors （Tenure Track）

Anstellungsart: Vollzeit, Lehre und Forschung

Stellenspezifische Aufgaben:

1．Übernehmen Sie Lehrtätigkeiten und leiten Sie das Studium von Studenten und Postgraduierten;

2．Durchführen einer Unterrichtsreform, eines Lehrplanentwurfs oder einer Lehrlaborplanung;

3．Die Grenzen der fachlichen Entwicklung und den Stand des technologischen Fortschritts verstehen und in die Lehre integrieren;

4. Leiten Sie die Lehrarbeit;

5．Durchführen von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten, Organisieren, Führen oder Beteiligen an einem wissenschaftlichen Forschungsteam als Schlüsselmitglied, um wichtige wissenschaftliche Forschungsprojekte abzuschließen oder die Transformation wichtiger wissenschaftlicher Forschungserfolge abzuschließen;

6. Beteiligen Sie sich an verschiedenen Aktivitäten der Fakultät und des Instituts von SIAT und machen Sie Vorschläge für den Aufbau und die Entwicklung der Fakultät und des Instituts von SIAT ;

7．Erledigung anderer Aufgaben, die von der Fakultät und dem Institut des SIAT zugewiesen werden .

Qualifikationen:

1. Haben Sie einen Doktortitel;

2．Wissenschafts- und Forschungserfahrung und akademisches Niveau sollten mindestens denen eines ordentlichen Professors an international renommierten Universitäten und Instituten entsprechen;

3. Kann Vollzeit bei SIAT arbeiten ;

4．Fähig, den Unterricht in professionellen Grundkursen zu übernehmen und Grenzgänge in verschiedenen Disziplinen zu entwickeln

5．Die Erfahrung und Fähigkeit haben, wichtige wissenschaftliche und technologische Projekte auf nationaler Ebene durchzuführen;

6. Sprechen Sie fließend Chinesisch und Englisch.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2. Empfehlungsschreiben;

3. Forschungsvorschlag;

4．Ein Bewerbungsschreiben;

5．Bachelor-, Master- oder Doktor-Bildungskonzept.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die Rekrutierungs-E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Position 2: Assoziierte Professorinnen und Professoren (Non-tenure track)

Anstellungsart: Vollzeit, Lehre und Forschung

Stellenspezifische Aufgaben:

1．Übernehmen Sie Lehrtätigkeiten und leiten Sie das Studium von Studenten und Postgraduierten;

2．Durchführen einer Unterrichtsreform, eines Lehrplanentwurfs oder einer Lehrlaborplanung;

3．Die Grenzen der fachlichen Entwicklung und den Stand des technologischen Fortschritts verstehen und in die Lehre integrieren;

4. Leiten Sie die Lehrarbeit;

5．Durchführen von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten, Organisieren, Führen oder Beteiligen an einem wissenschaftlichen Forschungsteam als Schlüsselmitglied, um wichtige wissenschaftliche Forschungsprojekte abzuschließen oder die Transformation wichtiger wissenschaftlicher Forschungserfolge abzuschließen;

6. Beteiligen Sie sich an verschiedenen Aktivitäten der Fakultät und des Instituts von SIAT und machen Sie Vorschläge für den Aufbau und die Entwicklung der Fakultät und des Instituts von SIAT ;

7．Erledigung anderer Aufgaben, die von der Fakultät und dem Institut des SIAT zugewiesen werden .

Qualifikationen:

1. Haben Sie einen Doktortitel, haben Sie in der Regel Postdoc-Erfahrung, in der Regel nicht älter als 40 Jahre;

2．Wissenschafts- und Forschungserfahrung und akademisches Niveau sollten mindestens denen eines außerordentlichen Professors an international renommierten Universitäten und Instituten entsprechen;

3．Kann Vollzeit bei SIAT arbeiten ;

4．Fähig, professionelle Grundlagenkurse für Studenten und Absolventen zu unterrichten;

5．Die Erfahrung und Fähigkeit haben, wissenschaftliche und technologische Projekte auf Provinzebene und darüber zu veranstalten.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2．3 Empfehlungsschreiben;

3. Forschungsvorschlag;

4．Ein Bewerbungsschreiben;

5．Bachelor-, Master- oder Doktor-Bildungskonzept.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die Rekrutierungs-E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Position 3: Professoren, außerordentliche Professoren

Anstellungsart: Vollzeit, Lehre

Stellenspezifische Aufgaben:

1．Übernehmen Sie Lehrtätigkeiten und leiten Sie das Studium von Studenten und Postgraduierten;

2．Durchführen einer Unterrichtsreform, eines Lehrplanentwurfs oder einer Lehrlaborplanung;

3．Die Grenzen der fachlichen Entwicklung und den Stand des technologischen Fortschritts verstehen und in die Lehre integrieren;

4．Führen Sie die Unterrichtsarbeit des Lehrpersonals der Grund- und Mittelstufe;

5. An verschiedenen Aktivitäten von SIAT und der Fakultät teilnehmen und Vorschläge für den Aufbau und die Entwicklung von SIAT und der Fakultät machen;

6．Erledigen Sie andere Aufgaben, die von SIAT und der Fakultät zugewiesen wurden.

Qualifikationen:

Professor

1. Haben Sie einen Doktortitel;

2．Dienen als außerordentlicher Professor oder höher oder in einer gleichwertigen Position an international renommierten Universitäten und Forschungsinstituten

3. Haben Sie reiche Erfahrung im Unterrichten von Studenten und Absolventen;

4. Sprechen Sie fließend Chinesisch und Englisch.

außerordentlicher Professor

1. Haben Sie einen Doktortitel;

2．Dienen als außerordentlicher Professor oder höher oder in einer gleichwertigen Position an international renommierten Universitäten und Forschungsinstituten

3．Verfügen Sie über eine relativ reichhaltige Unterrichtserfahrung für Studenten und Doktoranden;

4. Sprechen Sie fließend Chinesisch und Englisch.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2．3 Empfehlungsschreiben;

3．Ein Bewerbungsschreiben;

4．Bachelor-, Master- oder Doktor-Bildungskonzept.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die Rekrutierungs-E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Position 4: Dozent, Lehrassistent

Anstellungsart: Vollzeit, Lehre

Stellenspezifische Aufgaben:

Dozent

1．Dienen als Hauptdozent für Grund- und Aufbaustudiengänge;

2. Unterstützung von Professoren und außerordentlichen Professoren bei der Formulierung von Lehrplänen und Anleitung von Studenten in der Unterrichtspraxis, Produktionspraxis oder sozialen Praxis, Abschlussgestaltung oder Abschlussarbeit. .

3．Nehmen Sie an Lehrforschungs- und Reformprojekten teil.

Lehrassistent

1．Unterstützung des Dozenten beim Unterrichten;

2．Dienen Sie als Nachhilfelehrer und beantworten Sie Fragen nach dem Unterricht;

3. Leiten Sie die Schüler bei Klassendiskussionen, Hausaufgaben, außerschulischem Lesen und weisen Sie die Schüler an, an Praktika und sozialer Praxis teilzunehmen.

Qualifikationen:

1．Promotion;

2．Die Fähigkeit haben, Arbeiten im Zusammenhang mit dem Bildungsmanagement von Grund- und Aufbaustudiengängen und -lehren durchzuführen;

3. Sprechen Sie fließend Chinesisch und Englisch.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2．Drei Empfehlungsschreiben;

3．Ein Bewerbungsschreiben;

4．Bachelor-, Master- oder Doktor-Bildungskonzept.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Position 5: Leiter des Lehrversuchs

Anstellungsart: Vollzeit, Managementunterstützung

Stellenspezifische Aufgaben:

1．Kann das Labormanagement und die Vorbereitung auf den Experimentalunterricht selbstständig abschließen;

2．Aktive Durchführung von Lehrexperimentreform und -forschung sowie Forschung und Entwicklung von Versuchsgeräten;

3．Verantwortlich für die Überprüfung der Unterrichtsmodalitäten, der Unterrichtsleitungsaufsicht und der Unterrichtsergebnisse der Laboratorien;

4．Andere relevante Arbeiten, die von den Leitern des Schul- und Laborzentrums zugewiesen werden. (vorbehaltlich Werkvertrag)

Qualifikationen:

1. Haben Sie einen Master-Abschluss und höher;

2．Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung in einem Lehrzentrum/Labor von Universitäten und wissenschaftlichen Instituten;

3．Haben Sie eine gute Arbeitsmoral und Hingabe an die Arbeit.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2．Kopien von Bildungsabschlüssen und Abschlusszeugnissen;

3．Relevante Berufserfahrung und Qualifikationsmaterialien.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die Rekrutierungs-E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Position 6: Lehrlaborant/in

Anstellungsart: Vollzeit, Managementunterstützung

Stellenspezifische Aufgaben:

1．Vertraut mit Versuchsleitfäden und Unterrichtsmaterialien, vertraut mit den Funktionen, der Verwendung und dem Management aller Arten von Versuchsgeräten;

2．Versuchsgeräte, Materialien und Chemikalien rechtzeitig bereitstellen, um einen reibungslosen Unterricht im Versuchsunterricht zu gewährleisten;

3．Schutz des Geräteraums und der Labors, vertraut mit den Sicherheitsverfahren und Notfallmaßnahmen;

4．Melden Sie dem Laborleiter regelmäßig Bericht über die Verwaltung, Nutzung und Probleme bezüglich des Geräts;

5．Unterstützen Sie den Direktor für Lehrexperimente und Lernen bei anderen relevanten Arbeiten. (vorbehaltlich Werkvertrag)

Qualifikationen:

1．Haben Sie einen Bachelor-Abschluss oder höher;

2．Bewerber mit Führungserfahrung in Lehrzentren/Labors von Universitäten und wissenschaftlichen Instituten werden bevorzugt;

3．Haben Sie einen starken Teamgeist, eine sehr verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung, Wissenschafts- und Forschungsleidenschaft für Innovationen.

Zusätzliche Information:

Begleitdokumente für die Bewerbung für die oben genannten Positionen:

1．Lebenslauf;

2．Kopien von Bildungsabschlüssen und Abschlusszeugnissen;

3．Relevante Berufserfahrung und Qualifikationsmaterialien.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF -Format an die Rekrutierungs-E-Mail-Adresse. Der Betreff sollte folgendes Format haben: Name+Position+Forschungsfeld

Gehalt und Sozialleistungen:

Rang und Gehalt richten sich nach Qualifikation und Erfahrung. Erfolgreichen Kandidaten werden international konkurrenzfähige Startup-Pakete angeboten.

Kontaktdetails

E- Mail: isynbio_hr@siat.ac.cn

Telefon: (86) 0755-86953662

Adresse: SIAT , Shenzhen, VR China

Arbeitszeit:

Montag bis Freitag

9:00-12:00; 13:30-18:00 (Sommerzeit)

9:00-12:00; 13:30-17:30 (Standardzeit)

Le Mildred Scheel Nachwuchszentrum ( MSNZ ) pour la recherche sur le cancer à l'université et à l'hôpital universitaire de Würzburg est financé par l'aide allemande contre le cancer et rassemble des scientifiques de la vie et des cliniciens pour comprendre les mécanismes de formation des tumeurs et développer de nouvelles stratégies thérapeutiques. Notre centre recherche de jeunes scientifiques enthousiastes (f/m/d) ayant une formation en sciences de la vie et souhaitant poursuivre des projets de doctorat centrés sur le microenvironnement tumoral et métastatique.

Les candidatures sont sollicitées pour 2 postes de doctorants (1 poste par groupe de recherche junior)

Groupe Kretzschmar (Adult Stem Cell Niches in Cancer) : Le groupe s'intéresse aux niches de cellules souches adultes de la cavité buccale lors de l'homéostasie tissulaire, de la régénération et du cancer. Notre objectif est de comprendre pourquoi les cancers buccaux sont si hétérogènes en termes de leurs occurrences dans différents sites buccaux ainsi que leur réponse au traitement anticancéreux. Dans le cadre du projet financé par un Conseil Européen de la Recherche ( ERC) Starting Grant, le candidat retenu étudiera comment les niches des cellules souches épithéliales orales sont transformées au cours de l'initiation et de la progression de la tumeur. Pour étudier ce processus, le candidat appliquera différentes techniques de biologie cellulaire et moléculaire telles que le traçage de lignée génétique, la transcriptomique unicellulaire et spatiale et la technologie organoïde. Une expérience antérieure avec le travail in vivo, la microscopie confocale, le séquençage d'ARN et/ou les cultures d'organoïdes est très avantageuse mais pas obligatoire.

Début du projet en juin 2022 au plus tôt (un démarrage plus tardif peut être négocié).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/kretzschmar-group/

Groupe Rasche (Myélome Multiple) : Le groupe s'intéresse aux cancers de la moelle osseuse, en particulier à la pathogenèse et à l'évolution du Myélome Multiple (MM). Notre objectif est de caractériser la niche de survie des plasmocytes au niveau d'une seule cellule afin d'identifier les interactions cellule-cellule permissives du MM, ce qui pourrait changer notre compréhension des immunothérapies et éclairer les futures études thérapeutiquement ciblées.

Dans le cadre du projet annoncé, le candidat retenu mettra en œuvre des méthodes de transcriptomique unicellulaire et spatiale. Nous recherchons donc une personne très motivée et intéressée à combiner le laboratoire humide et l'analyse informatique. Une connaissance préalable de l'analyse bioinformatique (par exemple, R, Python) est bénéfique mais pas obligatoire.

Début du projet en mai 2022 (des points de départ plus tôt ou plus tard peuvent être négociés).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/rasche-group/

Les candidats devront avoir un excellent diplôme d'études supérieures en biologie, biomédecine, biochimie, biologie computationnelle, bioinformatique ou dans une discipline connexe, de solides connaissances et un intérêt pour la biologie des cellules (souches) et des tumeurs, de solides compétences en laboratoire et une bonne maîtrise de la langue anglaise. .

Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 20 mars 2022.

Nous offrons:

Le centre est situé à l'Institut de virologie et d'immunobiologie de l'Université de Würzburg avec des laboratoires entièrement équipés et modernes, une technologie de pointe, un financement compétitif et un accès aux installations de base.

• • Contrat à temps plein de 3 ans, salaire (TV-L, 65%), CDD, prolongation possible
  • Inscription à l'École supérieure des sciences de la vie avec une vaste formation en recherche et compétences
  • Collaborations étroites avec le Comprehensive Cancer Center, l'hôpital universitaire, l'Institut Max Planck d'immunologie systémique et le Biocentre de Würzburg
  • Würzburg est un endroit prospère avec des zones de loisirs locales et une ambiance étudiante / conviviale

Nous accueillons les candidatures de personnes dûment qualifiées, quels que soient leur race, leur sexe ou leur handicap. L'Université et le CHU ont pour objectif d'augmenter la proportion d'employées féminines, les candidatures de femmes qualifiées sont donc particulièrement bienvenues. La préférence sera donnée aux personnes handicapées à aptitude par ailleurs égale. La langue de travail est l'anglais, la connaissance de la langue allemande peut être bénéfique, mais n'est pas obligatoire.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets, veuillez contacter le chef de groupe concerné. Veuillez envoyer les candidatures comprenant une lettre de motivation (avec une déclaration de motivation et le groupe / projet préféré), un curriculum vitae, les certificats de diplôme pertinents et les relevés de notes académiques ainsi que les coordonnées de 2 références indépendantes (l'un des arbitres doit être le directeur de thèse de maîtrise ) en un seul fichier PDF (taille max. : 10 Mo) par e-mail à Lukasz Lichorowicz ( lukasz.lichorowicz@uni-wuerzburg.de ).

À propos du MSNZ : https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz

À propos de Würzburg : https://www.uni-wuerzburg.de/en/international/studying-in-wuerzburg/

The Mildred Scheel Nachwuchszentrum (MSNZ) for Cancer Research at the University and University Hospital of Würzburg is funded by the German Cancer Aid and brings together life scientists and clinicians to understand the mechanisms of tumour formation and to develop new therapeutic strategies. Our centre is looking for enthusiastic young scientists (f/m/d) with a background in Life Sciences who are keen to pursue PhD projects centred around the Tumour and Metastatic Microenvironment.

Applications are invited for 2 PhD student positions (1 position per Junior Research Group)

Group Kretzschmar (Adult Stem Cell Niches in Cancer): The group is interested in the adult stem cell niches of the oral cavity during tissue homoeostasis, regeneration, and cancer. Our aim is to understand why oral cancers are so heterogeneous in terms of their occurrences in different oral sites as well as their response to anti-cancer therapy. Within the project funded by an European Research Council (ERC) Starting Grant, the successful candidate will study how the oral epithelial stem cell niches are transformed during tumour initiation and progression. To investigate this process, the candidate will apply different cell and molecular biological techniques such as genetic lineage tracing, single-cell and spatial transcriptomics, and organoid technology. Previous experience with in vivo work, confocal microscopy, RNA sequencing and/or organoid cultures is highly advantageous but not obligatory.

Project start in June 2022 at the earliest (a later start can be negotiated).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/kretzschmar-group/

Group Rasche (Multiple Myeloma): The group is interested in bone marrow cancers, particularly in the pathogenesis and evolution of Multiple Myeloma (MM). Our aim is to characterize the plasma cell survival niche on a single cell level to identify MM permissive cell-cell interactions, potentially changing our understanding of immunotherapies and informing therapeutically targeted future studies.

Within the advertised project, the successful candidate will implement single-cell and spatial transcriptomics methods. We are hence looking for a highly motivated individual with an interest in combining wet lab and computational analysis. Prior knowledge of bioinformatics analysis (e.g., R, Python) is beneficial but not obligatory.

Project start in May 2022 (earlier or later starting points can be negotiated).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/rasche-group/

Applicants will be expected to have an excellent graduate degree in biology, biomedicine, biochemistry, computational biology, bioinformatics, or related discipline, sound knowledge and interest in (stem) cell and tumour biology, strong lab skills and a good command of the English language.

Applications can be submitted until March 20th, 2022.

We offer:

The centre is located at the Institute for Virology and Immunobiology at the University of Würzburg with fully equipped and modern laboratories, state-of-the-art technology, competitive funding and access to core facilities.

• • Full-time appointment for 3-years, salary (TV-L, 65%), fixed-term, extension possible
  • Enrolment in the Graduate School of Life Science with broad research and skills training
  • Close collaborations with the Comprehensive Cancer Centre, the University Hospital, the Max Planck Institute for Systems Immunology and the Biocentre in Würzburg
  • Würzburg is a thriving place with local recreation areas and student/friendly vibes

We welcome applications from suitably qualified people regardless of race, gender or disability. The University and the University Hospital aim to increase the proportion of female employees, therefore applications from qualified women are particularly welcome. Preference will be given to people with disabilities in the case of otherwise equal aptitude. Working language is English, knowledge of the German language can be beneficial, but is not required.

If you would like to hear more about the projects, please get in touch with the relevant Group Leader. Please send applications including a cover letter (with a statement of motivation and the preferred group/project), curriculum vitae, relevant degree certificates and academic transcripts as well as contact details of 2 independent references (one of the referees should be the Master’s thesis supervisor) as a single PDF file (max. size: 10 MB) via email to Lukasz Lichorowicz (lukasz.lichorowicz@uni-wuerzburg.de).

About the MSNZ: https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz

About Würzburg: https://www.uni-wuerzburg.de/en/international/studying-in-wuerzburg/

El Mildred Scheel Nachwuchszentrum ( MSNZ ) para la investigación del cáncer en la Universidad y el Hospital Universitario de Würzburg está financiado por German Cancer Aid y reúne a científicos de la vida y médicos para comprender los mecanismos de formación de tumores y desarrollar nuevas estrategias terapéuticas. Nuestro centro está buscando jóvenes científicos entusiastas (f/m/d) con experiencia en ciencias de la vida que estén interesados ​​en realizar proyectos de doctorado centrados en el microambiente tumoral y metastásico.

Se invita a presentar solicitudes para 2 puestos de estudiantes de doctorado (1 puesto por grupo de investigación junior)

Grupo Kretzschmar (Nichos de células madre adultas en cáncer) : el grupo está interesado en los nichos de células madre adultas de la cavidad oral durante la homeostasis tisular, la regeneración y el cáncer. Nuestro objetivo es entender por qué los cánceres orales son tan heterogéneos en cuanto a su aparición en diferentes sitios orales, así como su respuesta a la terapia contra el cáncer. Dentro del proyecto financiado por un Consejo Europeo de Investigación ( ERC) A partir de Grant, el candidato seleccionado estudiará cómo se transforman los nichos de células madre epiteliales orales durante el inicio y la progresión del tumor. Para investigar este proceso, el candidato aplicará diferentes técnicas de biología celular y molecular, como el rastreo de linaje genético, la transcriptómica unicelular y espacial, y la tecnología de organoides. La experiencia previa en trabajo in vivo, microscopía confocal, secuenciación de ARN y/o cultivos de organoides es muy ventajosa pero no obligatoria.

Inicio del proyecto en junio de 2022 como muy pronto (se puede negociar un inicio posterior).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/kretzschmar-group/

Grupo Rasche (Mieloma Múltiple) : El grupo está interesado en los cánceres de médula ósea, particularmente en la patogenia y evolución del Mieloma Múltiple (MM). Nuestro objetivo es caracterizar el nicho de supervivencia de las células plasmáticas a nivel de una sola célula para identificar las interacciones célula-célula permisivas de MM, lo que podría cambiar nuestra comprensión de las inmunoterapias e informar estudios futuros con objetivos terapéuticos.

Dentro del proyecto anunciado, el candidato seleccionado implementará métodos transcriptómicos unicelulares y espaciales. Por lo tanto, estamos buscando una persona altamente motivada con interés en combinar el laboratorio húmedo y el análisis computacional. El conocimiento previo de análisis bioinformático (por ejemplo, R, Python) es beneficioso pero no obligatorio.

Inicio del proyecto en mayo de 2022 (se pueden negociar puntos de partida anteriores o posteriores).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/rasche-group/

Se espera que los solicitantes tengan un excelente título de posgrado en biología, biomedicina, bioquímica, biología computacional, bioinformática o una disciplina relacionada, sólidos conocimientos e interés en la biología de células (madre) y tumores, sólidas habilidades de laboratorio y un buen dominio del idioma inglés. .

Las solicitudes se pueden presentar hasta el 20 de marzo de 2022.

Ofrecemos:

El centro está ubicado en el Instituto de Virología e Inmunobiología de la Universidad de Würzburg con laboratorios modernos y totalmente equipados, tecnología de punta, financiamiento competitivo y acceso a instalaciones centrales.

• • Designación a tiempo completo por 3 años, salario (TV-L, 65 %), plazo fijo, posibilidad de prórroga
  • Inscripción en la Escuela de Graduados en Ciencias de la Vida con amplia investigación y capacitación en habilidades.
  • Estrechas colaboraciones con el Centro Integral del Cáncer, el Hospital Universitario, el Instituto Max Planck de Inmunología de Sistemas y el Biocentro en Würzburg
  • Würzburg es un lugar próspero con áreas recreativas locales y ambiente estudiantil/agradable

Damos la bienvenida a solicitudes de personas debidamente calificadas independientemente de su raza, género o discapacidad. La Universidad y el Hospital Universitario tienen como objetivo aumentar la proporción de empleadas, por lo que las solicitudes de mujeres cualificadas son especialmente bienvenidas. Se dará preferencia a las personas con discapacidad en caso de igualdad de aptitudes. El idioma de trabajo es el inglés, el conocimiento del idioma alemán puede ser beneficioso, pero no es obligatorio.

Si desea obtener más información sobre los proyectos, comuníquese con el líder del grupo correspondiente. Envíe las solicitudes que incluyan una carta de presentación (con una declaración de motivación y el grupo/proyecto preferido), currículum vitae, certificados de grado relevantes y transcripciones académicas, así como detalles de contacto de 2 referencias independientes (uno de los árbitros debe ser el supervisor de tesis de maestría ) como un solo archivo PDF (tamaño máx.: 10 MB) por correo electrónico a Lukasz Lichorowicz ( lukasz.lichorowicz@uni-wuerzburg.de ).

Acerca de MSNZ : https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz

Acerca de Würzburg: https://www.uni-wuerzburg.de/en/international/studying-in-wuerzburg/

Das Mildred Scheel Nachwuchszentrum ( MSNZ ) für Krebsforschung an der Universität und dem Universitätsklinikum Würzburg wird von der Deutschen Krebshilfe gefördert und bringt Biowissenschaftler und Kliniker zusammen, um die Mechanismen der Tumorentstehung zu verstehen und neue therapeutische Strategien zu entwickeln. Unser Zentrum sucht begeisterte junge Wissenschaftler (w/m/d) mit einem Hintergrund in den Biowissenschaften, die daran interessiert sind, Promotionsprojekte zu verfolgen, die sich auf die Mikroumgebung von Tumoren und Metastasen konzentrieren.

Bewerbungen für 2 Doktorandenstellen (1 Stelle pro Nachwuchsgruppe) sind erwünscht

Gruppe Kretzschmar (Adult Stem Cell Niches in Cancer) : Die Gruppe interessiert sich für die adulten Stammzellnischen der Mundhöhle während der Gewebehomöostase, Regeneration und Krebs. Unser Ziel ist es zu verstehen, warum Mundkrebs so heterogen ist, was sein Auftreten an verschiedenen oralen Stellen sowie sein Ansprechen auf eine Krebstherapie betrifft. Im Rahmen des von einem Europäischen Forschungsrat ( ERC) Starting Grant wird der erfolgreiche Kandidat untersuchen, wie die oralen epithelialen Stammzellnischen während der Tumorinitiierung und -progression transformiert werden. Um diesen Prozess zu untersuchen, wendet die Kandidatin oder der Kandidat verschiedene zell- und molekularbiologische Techniken an, wie z. Vorerfahrungen mit In-vivo-Arbeiten, konfokaler Mikroskopie, RNA -Sequenzierung und/oder Organoidkulturen sind sehr vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Projektstart frühestens im Juni 2022 (ein späterer Start kann verhandelt werden).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/kretzschmar-group/

Gruppe Rasche (Multiples Myelom) : Die Gruppe interessiert sich für Knochenmarkkrebs, insbesondere für die Pathogenese und Entwicklung des Multiplen Myeloms (MM). Unser Ziel ist es, die Plasmazell-Überlebensnische auf Einzelzellebene zu charakterisieren, um MM-permissive Zell-Zell-Interaktionen zu identifizieren, die möglicherweise unser Verständnis von Immuntherapien verändern und Informationen für therapeutisch ausgerichtete zukünftige Studien liefern.

Im Rahmen des ausgeschriebenen Projekts wird die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Einzelzell- und räumliche Transkriptomics-Methoden implementieren. Wir suchen daher eine hochmotivierte Person mit Interesse an der Kombination von Nasslabor und Computeranalyse. Vorkenntnisse in bioinformatischer Analyse (z. B. R, Python) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Projektstart im Mai 2022 (frühere oder spätere Startpunkte können verhandelt werden).

https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz/research-projects/junior-research-groups/rasche-group/

Von den Bewerbern werden ein ausgezeichneter Hochschulabschluss in Biologie, Biomedizin, Biochemie, Bioinformatik, Bioinformatik oder verwandten Disziplinen, fundierte Kenntnisse und Interesse an (Stamm-)Zell- und Tumorbiologie, solide Laborkenntnisse und gute Englischkenntnisse erwartet .

Bewerbungen können bis zum 20. März 2022 eingereicht werden.

Wir bieten:

Das Zentrum befindet sich am Institut für Virologie und Immunbiologie der Universität Würzburg mit voll ausgestatteten und modernen Labors, modernster Technologie, wettbewerbsfähiger Finanzierung und Zugang zu zentralen Einrichtungen.

• • Anstellung in Vollzeit auf 3 Jahre, Gehalt (TV-L, 65%), befristet, Verlängerung möglich
  • Einschreibung in die Graduate School of Life Science mit breiter Forschungs- und Kompetenzausbildung
  • Enge Kooperationen mit dem Comprehensive Cancer Center, dem Universitätsklinikum, dem Max-Planck-Institut für Systemimmunologie und dem Biozentrum Würzburg
  • Würzburg ist ein aufstrebender Ort mit Naherholungsgebieten und studentischer Atmosphäre

Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Geschlecht oder Behinderung. Die Universität und das Universitätsklinikum streben eine Erhöhung des Frauenanteils an, daher sind Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Arbeitssprache ist Englisch, Deutschkenntnisse können von Vorteil sein, sind aber nicht Bedingung.

Wenn Sie mehr über die Projekte erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Gruppenleiter. Bewerbungen bitte mit Anschreiben (mit Motivationsschreiben und bevorzugter Gruppe/Projekt), Lebenslauf, relevanten Abschlusszeugnissen und Zeugnissen sowie Kontaktdaten von 2 unabhängigen Referenzen (einer der Gutachter sollte der Betreuer der Masterarbeit sein). ) als einzelne PDF -Datei (max. Größe: 10 MB) per E-Mail an Lukasz Lichorowicz ( lukasz.lichorowicz@uni-wuerzburg.de ).

Über die MSNZ : https://www.med.uni-wuerzburg.de/msnz

Über Würzburg: https://www.uni-wuerzburg.de/international/studieren-in-wuerzburg/

Nous recherchons un candidat pour un poste d'associé de recherche en biologie synthétique bactérienne et en génie métabolique. Le candidat retenu participera à un projet européen H2020 en cours visant à développer une plateforme de biodétection pour la détection multiplex au niveau unicellulaire de biomarqueurs liés aux métastases cancéreuses.

Le poste est ouvert à l' institut MICALIS (Université Paris-Saclay, INRAe), une unité de recherche de plus de 350 chercheurs développant des approches multidisciplinaires et promouvant la biologie des systèmes microbiens vers le développement d'applications de la biologie synthétique pour la santé et les biotechnologies. Au sein de MICALIS , l'équipe de recherche en recrutement est spécialisée dans le développement de la biologie synthétique à cellules entières et sans cellules pour l'ingénierie des voies métaboliques et des biocapteurs afin de produire des molécules biologiquement actives et de surveiller les biomarqueurs de la maladie.

La personne recrutée sera responsable de l'ingénierie des voies qui, lors de la détection de biomarqueurs, déclenchent la production de signaux chimiques simultanément détectables avec une sensibilité élevée par diffusion Raman améliorée en surface ( SERS ). Le travail impliquera (i) la conception de voies produisant des molécules détectables par SERS , (ii) l'ingénierie et l'analyse comparative des voies conçues dans une souche d' E. coli , (iii) l'intégration des voies d'ingénierie avec des dispositifs de biodétection développés par d'autres partenaires du projet de l'UE . Pour réaliser ces tâches, le candidat retenu bénéficiera de plusieurs années d'expérience que l'équipe de recrutement a développées en connectant des dispositifs de biodétection aux voies métaboliques ( //www.jfaulon.com/biosensor/ ).

Profil des candidats :

• • Les candidats doivent avoir un doctorat. diplôme, de préférence avec une expérience post-doctorale, dans un ou plusieurs systèmes et biologie synthétique, ingénierie métabolique ou biologie moléculaire.
  • Les compétences essentielles requises comprennent les protocoles expérimentaux et les techniques analytiques utilisées en biologie synthétique et en biologie moléculaire. Une expérience dans la conception et l'ingénierie de voies métaboliques ou de dispositifs de biodétection est souhaitable.
  • Une capacité à rédiger des manuscrits de recherche de haute qualité, de solides compétences en collaboration et d'excellentes compétences en communication en anglais sont requises.

Le poste est ouvert pour 12 mois (puis renouvelable pour deux années supplémentaires) à partir du 1er avril 2022 . La personne nommée sera embauchée dans le cadre de contrats à durée déterminée conformément à la législation française. Un salaire compétitif sera proposé en fonction des qualifications et de l'expérience.

Pour postuler : Les candidats doivent envoyer un curriculum vitae détaillé, une lettre d'intention expliquant leurs motivations pour le poste et les coordonnées d'au moins deux références. Envoyez vos questions/candidatures à : manish.kushwaha[at]inrae.fr et jean-loup.faulon[at]inrae.fr .

We are seeking a candidate for a research associate position in bacterial Synthetic Biology and Metabolic Engineering. The successful candidate will take part of an ongoing European H2020 project aimed at developing a biosensing platform for multiplex detection at single-cell level of biomarkers linked to cancer metastasis.

The position is open at the MICALIS institute (University of Paris-Saclay, INRAe), a research unit of more than 350 researchers developing multidisciplinary approaches and promoting microbial systems biology towards the development of synthetic biology applications for health and biotechnology. Within MICALIS, the recruiting research team specializes in developing whole-cell and cell-free synthetic biology for metabolic pathway and biosensor engineering to produce biologically active molecules and monitor disease biomarkers.

The person recruited will be responsible for engineering pathways that upon biomarker detection trigger the production of chemical signals simultaneously detectable with high sensitivity by surface-enhanced Raman scattering (SERS). The work will involve (i) design of pathway producing SERS detectable molecules, (ii) engineering and benchmarking the designed pathways in an E. coli strain, (iii) integrating the engineered pathways with biosensing devices developed by other project partners of the EU project. To achieve these tasks the successful candidate will benefit from several years of experience the recruiting team has developed connecting biosensing devices with metabolic pathways (//www.jfaulon.com/biosensor/).

Applicants’ profile:

• • Applicants should have a Ph.D. degree, preferably with post-doctoral experience, in one or more of systems & synthetic biology, metabolic engineering, or molecular biology.
  • Essential skills required include experimental protocols and analytical techniques used in synthetic biology and molecular biology. Experience in designing and engineering metabolic pathways or biosensing devices is desirable.
  • Ability to write high-quality research manuscripts, strong collaborative skills, and excellent communication skills in English are required.

The position is open for 12 months (then renewable for two additional years) from April 1st, 2022. The appointee will be hired through fixed-term contracts in accordance with French legislation. A competitive salary will be proposed based on qualifications and experience.

To Apply: Applicants should send a detailed curriculum vitae, a letter of intent explaining their motivations for the position, and contact details of at least two references. Send your queries/ applications to: manish.kushwaha[at]inrae.fr and jean-loup.faulon[at]inrae.fr.

Estamos buscando un candidato para un puesto de asociado de investigación en biología sintética bacteriana e ingeniería metabólica. El candidato seleccionado formará parte de un proyecto europeo H2020 en curso destinado a desarrollar una plataforma de biodetección para la detección múltiple a nivel de una sola célula de biomarcadores relacionados con la metástasis del cáncer.

El puesto está abierto en el instituto MICALIS (Universidad de París-Saclay, INRAe), una unidad de investigación de más de 350 investigadores que desarrollan enfoques multidisciplinarios y promueven la biología de sistemas microbianos hacia el desarrollo de aplicaciones de biología sintética para la salud y la biotecnología. Dentro de MICALIS , el equipo de investigación de reclutamiento se especializa en el desarrollo de biología sintética de células completas y libres de células para la ingeniería de vías metabólicas y biosensores para producir moléculas biológicamente activas y monitorear biomarcadores de enfermedades.

La persona contratada será responsable de diseñar vías que, tras la detección de biomarcadores, desencadenen la producción de señales químicas detectables simultáneamente con alta sensibilidad mediante dispersión Raman mejorada en superficie ( SERS ). El trabajo implicará (i) el diseño de vías que produzcan moléculas detectables SERS , (ii) la ingeniería y la evaluación comparativa de las vías diseñadas en una cepa de E. coli , (iii) la integración de las vías diseñadas con dispositivos biosensores desarrollados por otros socios del proyecto de la UE . Para lograr estas tareas, el candidato exitoso se beneficiará de varios años de experiencia que el equipo de reclutamiento ha desarrollado conectando dispositivos biosensores con vías metabólicas ( //www.jfaulon.com/biosensor/ ).

Perfil de los solicitantes:

• • Los solicitantes deben tener un doctorado. grado, preferiblemente con experiencia postdoctoral, en uno o más de sistemas y biología sintética, ingeniería metabólica o biología molecular.
  • Las habilidades esenciales requeridas incluyen protocolos experimentales y técnicas analíticas utilizadas en biología sintética y biología molecular. La experiencia en el diseño y la ingeniería de vías metabólicas o dispositivos de biodetección es deseable.
  • Se requiere capacidad para escribir manuscritos de investigación de alta calidad, sólidas habilidades de colaboración y excelentes habilidades de comunicación en inglés.

El puesto está abierto por 12 meses (luego renovable por dos años adicionales) a partir del 1 de abril de 2022 . La persona designada será contratada mediante contratos de duración determinada de conformidad con la legislación francesa. Se propondrá un salario competitivo en función de las calificaciones y la experiencia.

Para postularse: los solicitantes deben enviar un currículum vitae detallado, una carta de intención que explique sus motivaciones para el puesto y los datos de contacto de al menos dos referencias. Envíe sus consultas/solicitudes a: manish.kushwaha[at]inrae.fr y jean-loup.faulon[at]inrae.fr .

Wir suchen einen Kandidaten für eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der bakteriellen Synthetischen Biologie und im Metabolic Engineering. Der erfolgreiche Kandidat wird an einem laufenden europäischen H2020-Projekt teilnehmen, dessen Ziel die Entwicklung einer Biosensorplattform für den Multiplex-Nachweis von Biomarkern auf Einzelzellebene ist, die mit Krebsmetastasen in Verbindung stehen.

Die Stelle ist am MICALIS -Institut (Universität Paris-Saclay, INRAe) zu besetzen, einer Forschungseinheit von mehr als 350 Forschern, die multidisziplinäre Ansätze entwickeln und die mikrobielle Systembiologie für die Entwicklung von Anwendungen der synthetischen Biologie für Gesundheit und Biotechnologie fördern. Innerhalb von MICALIS ist das rekrutierende Forschungsteam auf die Entwicklung ganzzelliger und zellfreier synthetischer Biologie für Stoffwechselwege und Biosensortechnik spezialisiert, um biologisch aktive Moleküle herzustellen und Krankheitsbiomarker zu überwachen.

Die rekrutierte Person wird für die Entwicklung von Signalwegen verantwortlich sein, die beim Nachweis von Biomarkern die Produktion chemischer Signale auslösen, die gleichzeitig mit hoher Empfindlichkeit durch oberflächenverstärkte Raman-Streuung ( SERS ) nachweisbar sind. Die Arbeit umfasst (i) das Design von Signalwegen, die SERS - nachweisbare Moleküle produzieren, (ii) das Engineering und Benchmarking der entworfenen Signalwege in einem E. coli - Stamm, (iii) die Integration der konstruierten Signalwege mit Biosensorgeräten, die von anderen Projektpartnern des EU-Projekts entwickelt wurden . Um diese Aufgaben zu erfüllen, profitiert der erfolgreiche Kandidat von der mehrjährigen Erfahrung, die das Rekrutierungsteam in der Verbindung von Biosensorgeräten mit Stoffwechselwegen entwickelt hat ( //www.jfaulon.com/biosensor/ ).

Bewerberprofil:

• • Bewerber sollten einen Ph.D. Abschluss, vorzugsweise mit Post-Doc-Erfahrung, in einem oder mehreren der Bereiche System- und synthetische Biologie, Stoffwechseltechnik oder Molekularbiologie.
  • Zu den wesentlichen erforderlichen Fähigkeiten gehören experimentelle Protokolle und Analysetechniken, die in der synthetischen Biologie und Molekularbiologie verwendet werden. Erfahrung im Design und Engineering von Stoffwechselwegen oder Biosensorikgeräten ist wünschenswert.
  • Die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Forschungsmanuskripte zu schreiben, starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich.

Die Stelle ist ab dem 1. April 2022 für 12 Monate zu besetzen (dann verlängerbar um zwei weitere Jahre) . Die Anstellung erfolgt über befristete Verträge gemäß französischem Recht. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt wird basierend auf Qualifikation und Erfahrung vorgeschlagen.

Zur Bewerbung: Bewerber sollten einen detaillierten Lebenslauf, eine Absichtserklärung, in der ihre Motivation für die Stelle dargelegt wird, und die Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen einsenden. Senden Sie Ihre Anfragen/ Bewerbungen an: manish.kushwaha[at]inrae.fr und jean-loup.faulon[at]inrae.fr .