Histórico de Puestos

{:fr}

Postes de professeurs de recherche

L'Institut de recherche Raman est une institution de recherche de premier plan fondée par le lauréat du prix Nobel Sir CV Raman. L'Institut possède un riche patrimoine et mène des recherches de pointe dans les domaines frontières de la physique sous des thèmes de recherche contemporains.

L'Institut entreprend une importante campagne de recrutement et accueille les candidatures pour des nominations régulières au sein du corps professoral. Il y a 14 postes vacants au total avec plusieurs postes vacants au niveau de professeur adjoint et agrégé.

Un doctorat. diplôme en physique ou dans un domaine pertinent est une exigence minimale. Le professeur adjoint nécessite un minimum de trois ans d'expérience post-doctorale, tandis que le professeur agrégé nécessite un minimum de six ans d'expérience post-doctorale.

Astronomie et Astrophysique :

Sous le thème de l'astronomie et de l'astrophysique, les candidatures de candidats poursuivant un large éventail de sujets astrophysiques allant de la théorie, de l'observation et de l'instrumentation seront considérées. Les candidats retenus devront mener un programme de recherche / développement solide et participer aux responsabilités d'enseignement du département. RRI fait partie du programme conjoint d'astronomie, géré conjointement par un certain nombre d'instituts apparentés. Les candidats qui planifient des développements d'instruments auront accès aux ressources du laboratoire de radioastronomie RRI (qui joue un rôle actif dans la fabrication de récepteurs numériques pour les moteurs de recherche SKA1-Low et pulsar) et d'un laboratoire d'astronomie à rayons X (qui a conçu et construit un polarimètre à rayons X qui sera lancé par l' ISRO ).

Physique de la lumière et de la matière :

Sous le thème Physique de la lumière et de la matière ( LAMP ), des travaux de recherche de première ligne sont menés dans les domaines suivants : • Atomes, molécules et ions ultra-froids • Interaction atome-lumière de précision et spectroscopie • Optique quantique et logique quantique • Communications quantiques et science de l'information quantique • Optique non linéaire et phénomènes ultrarapides • Interactions laser-matière intenses • CQED sur la cavité Le thème LAMP recherche en particulier, mais pas exclusivement, des candidats ayant une expérience dans les technologies quantiques. Les candidats intéressés sont encouragés à postuler.
Matière molle condensée : L'un des principaux thèmes de recherche de l'Institut de recherche Raman est la matière molle condensée ( SCM ). Les domaines de recherche actuels sous le vaste thème SCM de l'institut comprennent l'étude des structures topologiques et du comportement de phase des cristaux liquides, des écoulements hors équilibre et de la formation de motifs dans les suspensions, du brouillage dans les suspensions colloïdales, des propriétés mécaniques des cellules vivantes et de la physique de l'ADN - interactions protéiques. Nous avons plusieurs postes vacants pour les candidats éligibles qui peuvent apporter une expertise de recherche dans les domaines suivants : cristaux liquides : nanocomposites et photonique, auto-assemblage macromoléculaire, nouveaux systèmes colloïdaux, systèmes polymères, matériaux souples intelligents et adaptatifs, matière active, matière granulaire, biophysique : systèmes in-vitro, biophysique membranaire, physique de l'ADN , investigations théoriques sur la matière molle et les systèmes biologiques. Cependant, les candidats capables d'apporter une nouvelle expertise au-delà de ces domaines de recherche sont également encouragés à postuler.
Physique théorique: Dans le thème de la physique théorique au RRI , nous sommes intéressés par des candidats ayant un dossier établi de recherche indépendante et avec une solide base en (1) relativité générale, travaillant dans tous les domaines de la gravité classique et quantique, y compris les ondes gravitationnelles, la relativité mathématique et numérique, les champs quantiques dans l'espace-temps courbe et différentes approches de la gravité quantique. Sumati Surya et Madhavan Varadarajan sont membres du thème Théorie travaillant en Gravité Classique et Quantique. (2) physique statistique, matière condensée et domaines connexes.
Les candidatures avec un dossier établi de recherche indépendante seront préférées. Bien que l'Institut soit intéressé par des candidats ayant une solide expérience dans les domaines de recherche ci-dessus, des intérêts de recherche supplémentaires contribuant à l'étendue seraient les bienvenus. Le personnel de recherche régulier de l'Institut doit principalement s'engager dans des recherches indépendantes en sciences fondamentales et, en outre, participer à des activités qui favorisent l'environnement universitaire de l'Institut. L'Institut de recherche Raman valorise les interactions : les collaborations avec des collègues, les collaborations avec des chercheurs d'autres institutions en Inde et à l'étranger, et la participation aux activités académiques de l'Institut sont encouragées. Des opportunités existent pour la supervision d'étudiants invités à court terme ainsi que de doctorats. étudiants. Des opportunités existent pour proposer de nouvelles expériences, la mise en place de laboratoires de recherche et la participation aux nombreuses collaborations et efforts de recherche internationale expérimentale et méga-frontière en cours. Le salaire dépendra de l'expérience et du statut actuel. Une aide financière à la réinstallation sera fournie conformément aux normes. Pour postuler, veuillez envoyer ce qui suit à ea-director@rri.res.in : (a) Curriculum Vitae. (b) Liste des publications mentionnant vos 5 meilleures publications. © CV détaillant les activités de recherche antérieures. (d) Déclaration contenant les plans de recherche futurs et. (e) Trois lettres de recommandation de personnes familières avec votre travail. Les lettres de recommandation doivent nous parvenir dans un délai de trois semaines à compter de la date de candidature. Il est conseillé aux candidats de se familiariser avec les activités de recherche en cours à l'Institut, y compris les efforts expérimentaux, lors de la formulation de leur candidature. Nous préférons recevoir les candidatures et les lettres de motivation en version électronique. Le format préféré est le fichier PDF . Pour éviter toute confusion, tous les fichiers de candidature doivent être joints à un seul message électronique. Pour plus de détails, visitez https://www.rri.res.in/research_faculty_positions.html Pour en savoir plus sur l'Institut et ses domaines de recherche, veuillez visiter www.rri.res.in

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

{:}{:en}

The Raman Research Institute is a premier research Institution founded by Nobel Laureate Sir C V Raman. The Institute has a rich heritage and conducts cutting edge research in frontier areas of Physics under contemporary research themes.

The Institute is undertaking a major recruitment drive and welcomes applications for regular faculty appointments. There are 14 vacancies in total with multiple vacancies at the Assistant and Associate Professor level.

A Ph.D. degree in Physics or in a relevant field is a minimum requirement. Assistant Professor requires a minimum of Three years of post- doctoral experience, while Associate Professor requires a minimum of Six years of post- doctoral experience.

Astronomy and Astrophysics:

Under the Astronomy and Astrophysics theme applications will be considered from candidates pursuing a wide range of astrophysical topics from theory, observation, and instrumentation. Successful candidates will be expected to lead a robust research/development programme, and participate in the department’s teaching responsibilities. RRI is a part of Joint Astronomy Programme, run jointly by a number of related institutes. Applicants planning instrument developments will have access to resources in the RRI radio astronomy laboratory (which has an active role in making digital receivers for SKA1-Low and pulsar search engines), and an X-ray astronomy laboratory (which has designed and is building an X-ray polarimeter to be launched by ISRO).

Light and Matter Physics:

Under the Light and Matter Physics (LAMP) theme, frontline research work is being carried out in the following areas: • Ultra-cold Atoms, Molecules and Ions • Precision Atom-Light interaction and Spectroscopy • Quantum Optics and Quantum logic • Quantum Communications and Quantum Information Science • Nonlinear Optics and Ultrafast Phenomena • Intense Laser-Matter Interactions • Cavity QED The LAMP theme particularly, but not exclusively, seeks candidates with experience in Quantum Enabled Technologies. Interested candidates are encouraged to apply.
Soft Condensed Matter: One of the primary research themes at the Raman Research Institute is Soft Condensed Matter (SCM). Current research areas under the broad SCM theme at the institute includes the study of topological structures and phase behavior of liquid crystals, non-equilibrium flows and pattern formation in suspensions, jamming in colloidal suspensions, mechanical properties of living cells, and physics of DNA-protein interactions. We have multiple vacancies for eligible candidates who can bring in research expertise in the following areas: liquid crystals: nanocomposites and photonics, macromolecular self-assembly, novel colloidal systems, polymeric systems, smart and adaptive soft materials, active matter, granular matter, biophysics: in-vitro systems, membrane biophysics, physics of DNA, theoretical investigations of soft matter and biological systems. However, candidates capable of bringing new expertise beyond these research areas are also encouraged to apply.
Theoretical Physics: In the theoretical physics theme at RRI we are interested in candidates with an established record of independent research and with a strong grounding in (1) general relativity, working in any areas of Classical and Quantum Gravity including Gravitational waves, Mathematical and Numerical Relativity, Quantum Fields in Curved Spacetime and different approaches to Quantum Gravity. Members of the Theory theme working in Classical and Quantum Gravity are Sumati Surya and Madhavan Varadarajan. (2) statistical physics, condensed matter and related areas.
Applications with an established record of independent research will be preferred. While the Institute is interested in candidates with a strong background in the above research areas, additional research interests contributing to breadth would be most welcome. Regular research staff of the Institute is expected to primarily engage in independent research in basic science and, additionally, participate in activities that promote the academic environment of the Institute. The Raman Research Institute values interactions: collaborations with colleagues, collaborations with researchers in other institutions in India and overseas, and participation in the academic activities of the Institute are encouraged. Opportunities exist for supervision of short-term visiting students as well as Ph.D. students. Opportunities exist for proposing new experiments, the setting up of research laboratories, and participation in the many ongoing experimental and mega frontier international research collaboration and efforts. The salary would depend on experience and current status. Financial assistance towards relocation will be provided as per norms. To apply, please send the following to ea-director@rri.res.in: (a) Curriculum Vitae. (b) List of Publications mentioning your 5 best publications. © Resume detailing previous research activities. (d) Statement containing future research plans and. (e) Three letters of reference from people familiar with your work. The letters of reference should reach us within three weeks from the date of application. It is advised that applicants familiarize themselves with the current research activities at the Institute, including experimental endeavors, while formulating their application. We prefer to receive applications and supporting letters in soft copy. The preferred format is PDF files. To avoid confusion all application files should be attached to a single email message. For more details visit https://www.rri.res.in/research_faculty_positions.html To know more about the Institute and its research areas, please visit www.rri.res.in

Please apply via recruiter’s website.

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Postes de professeurs de recherche L’Institut de recherche Raman est une institution de recherche de premier plan fondée par le lauréat du prix Nobel Sir CV Raman. L’Institut possède u...View more

{:fr}

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ

Le volontaire interviendra sur la dernière année de déroulement du PITEM PROSOL JEUNES de la ville de Nice, dont un des enjeux est de compiler l’ensemble des éléments diagnostics qui ont été élaborés sur la jeunesse du moyen et haut pays de la métropole Nice Côte d’Azur. A ce titre ses missions seront les suivantes : - Faire le lien avec le chef de file du projet à savoir l’ASL de Cunéo ainsi que les autres partenaires pour connaitre leur état d’avancement et favoriser les échanges de pratiques, - Collaborer à la mise en place d’un événement qui devra impliquer des jeunes Français et Italiens, - Collaborer à l’extraction de perspectives du PITEM PROSOL JEUNES afin de développer des services en direction de la jeunesse dans le territoire cible.

ORGANISATION DE L'HÉBERGEMENT, DE LA NOURRITURE ET DU TRANSPORT

Hébergement en famille d'accueil - chambre individuelle, connexion wifi, Demi-pension (petit-déjeuner et dîner) Abonnement aux transports en commun (tramway et trains) Argent de poche

FORMATION PENDANT L'ACTIVITÉ

Formation linguistique et interculturelle (chez Francophonia et sur la plateforme OLS) Formation(s) obligatoire(s) organisée(s) par l'EU

PARTICIPANT PROFILE

Disponible, ouvert, entrepreneur, organisé et motivé

DATES D'ACTIVITÉ

 Un total de 50 semaine(s) durant la période du 01/03/2022 au 30/04/2023


LIEU D'ACTIVITÉ

 41, rue Gounod, 06000 Nice France


À LA RECHERCHE DE PARTICIPANTS DE

Albanie, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bosnie-Herzégovine, Belgique, Bulgarie, Biélorussie, Chypre, République tchèque, Allemagne, Danemark, Algérie, Estonie, Égypte, Grèce, Espagne, Finlande, France, Géorgie, Croatie, Hongrie, Irlande, Israël , Islande, Italie, Jordanie, Liban, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Libye, Maroc, Moldavie (République de), Monténégro, Macédoine du Nord, Malte, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Palestine, Portugal, Roumanie, Serbie, Fédération de Russie , Suède, Slovénie, Slovaquie, République arabe syrienne, Tunisie, Turquie, Ukraine, Royaume-Uni, Kosovo * Résolution ONU, Territoire antarctique britannique, Anguilla, Aruba, Saint-Barthélemy, Bermudes, Bonaire Saint-Eustache et Saba, Îles Canaries, Curaçao, Falkland Îles, Guyane française, Groenland, Guadeloupe, Territoire britannique de l'océan Indien, Îles Caïmans, Saint Martin (partie française),Martinique, Montserrat, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Pierre et Miquelon, Pitcairn, La Réunion, Sainte-Hélène, Îles Turques et Caïques, Terres australes et antarctiques françaises, Îles Vierges (britanniques), Wallis et Futuna


SUJETS D'ACTIVITÉ

Défis sociaux


DATE LIMITE DE CANDIDATURE

No application deadline

Appliquer ici : https://europa.eu/youth/solidarity/placement/29362_en

{:}{:en}

ACTIVITY DESCRIPTION

Le volontaire interviendra sur la dernière année de déroulement du PITEM PROSOL JEUNES de la ville de Nice, dont un des enjeux est de compiler l’ensemble des éléments diagnostics qui ont été élaborés sur la jeunesse du moyen et haut pays de la métropole Nice Côte d’Azur. A ce titre ses missions seront les suivantes : - Faire le lien avec le chef de file du projet à savoir l’ASL de Cunéo ainsi que les autres partenaires pour connaitre leur état d’avancement et favoriser les échanges de pratiques, - Collaborer à la mise en place d’un événement qui devra impliquer des jeunes Français et Italiens, - Collaborer à l’extraction de perspectives du PITEM PROSOL JEUNES afin de développer des services en direction de la jeunesse dans le territoire cible.

ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS

Hébergement en famille d'accueil - chambre individuelle, connexion wifi, Demi-pension (petit-déjeuner et dîner) Abonnement aux transports en commun (tramway et trains) Argent de poche

TRAINING DURING THE ACTIVITY

Formation linguistique et interculturelle (chez Francophonia et sur la plateforme OLS) Formation(s) obligatoire(s) organisée(s) par l'EU

PARTICIPANT PROFILE

Disponible, ouvert, entrepreneur, organisé et motivé

ACTIVITY DATES

 A total of 50 week(s) during the period 01/03/2022 to 30/04/2023


ACTIVITY LOCATION

 41, rue Gounod, 06000 Nice France


LOOKING FOR PARTICIPANTS FROM

Albania, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bosnia and Herzegovina, Belgium, Bulgaria, Belarus, Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Algeria, Estonia, Egypt, Greece, Spain, Finland, France, Georgia, Croatia, Hungary, Ireland, Israel, Iceland, Italy, Jordan, Lebanon, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Libya, Morocco, Moldova (Republic of), Montenegro, North Macedonia, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Palestine, Portugal, Romania, Serbia, Russian Federation, Sweden, Slovenia, Slovakia, Syrian Arab Republic, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Kingdom, Kosovo * UN resolution, British Antarctic Territory, Anguilla, Aruba, Saint Barthélemy, Bermuda, Bonaire Sint Eustatius and Saba, Canary Islands, Curaçao, Falkland Islands, French Guiana, Greenland, Guadeloupe, British Indian Ocean Territory, Cayman Islands, Saint Martin (french part), Martinique, Montserrat, New Caledonia, French Polynesia, St Pierre and Miquelon, Pitcairn, Réunion, Saint Helena, Turks and Caicos Islands, French Southern and Antarctic Territories, Virgin Islands (British), Wallis and Futuna


ACTIVITY TOPICS

 Social challenges


DEADLINE FOR APPLICATIONS

 No application deadline

https://europa.eu/youth/solidarity/placement/29362_en
{:}

Características del Puesto

Categoría de Puestobénévolat

DESCRIPTION DE L’ACTIVITÉ Le volontaire interviendra sur la dernière année de déroulement du PITEM PROSOL JEUNES de la ville de Nice, dont un des enjeux est de compiler l’ensemble des él...View more

{:fr}

Tout candidat intéressé doit envoyer un CV et une lettre de motivation décrivant l'expérience de recherche, les objectifs et les raisons de l'intérêt pour les postes postdoctoraux, et faire en sorte que trois lettres de recommandation soient directement envoyées à: Dr Zucai Suo, professeur éminent et Dorian et Chaire John Blackmon en sciences biomédicales,

Département des sciences biomédicales, Collège de médecine, Université d'État de Floride, Tallahassee, FL. Le Dr Suo peut

être contacté par e-mail ( zucai.suo@med.fsu.edu ).

Egalité des chances pour l'emploi

Un employeur d'égalité des chances / d'accès / d'action positive / professionnel handicapé et vétéran. La déclaration sur l'égalité des chances de la FSU est accessible à l'  adresse : https://hr.fsu.edu/sites/g/files/upcbnu2186/files/PDF/Publications/diversity/EEO_Statement.pdf

Comment s'inscrire

Si vous êtes qualifié et intéressé, postulez au Job ID # 51280 sur https://jobs.fsu.edu avant le 4/1/22.

Responsabilités

Deux postes de chercheur postdoctoral à temps plein sont disponibles immédiatement dans un laboratoire de biochimie et de biophysique pour élucider les mécanismes de synthèse de l'ADN / ARN , du contournement des lésions de l'ADN et de la réparation de l'ADN catalysés par diverses ADN / ARN polymérases humaines ou virales, et pour étudier de manière mécanistique l'assemblage du protéasome et enzymes d'édition de gènes, y compris CRISPR /Cas9 et Cas13a.

Qualifications

Doctorat en biochimie, biophysique, chimie, biologie ou physique conféré au cours des cinq dernières années.

Préféré

Un critère important de sélection sera la capacité de la personne recherchée à poursuivre des recherches indépendantes dans un cadre multidisciplinaire actif. Connaissances en cinétique enzymatique (flux stoppé et trempe chimique rapide

mesures, molécule unique, etc.), la dynamique des protéines, la biochimie, la biophysique, la purification des protéines et les techniques d' ADN recombinant sont préférées.

Informations universitaires

L'une des universités de recherche d'élite du pays, la Florida State University préserve, développe et diffuse les connaissances dans les domaines des sciences, de la technologie, des arts, des sciences humaines et des professions, tout en adoptant une philosophie d'apprentissage fortement ancrée dans les traditions des arts libéraux et de la pensée critique. Fondée en 1851, la Florida State University est le plus ancien site continu d'enseignement supérieur de Floride. FSU est une communauté ancrée dans la tradition qui favorise la recherche, encourage la créativité et embrasse la diversité. Chez FSU , il y a l'excitation de faire partie d'une communauté académique et professionnelle dynamique, entourée de personnes dont les idées façonnent l'actualité de demain !

En savoir plus  sur notre université et nos campus

les autres informations

Conformément à la loi de Floride, tout citoyen d'un pays étranger qui n'est pas un résident permanent des États-Unis, ou qui est un citoyen ou un résident permanent mais qui est affilié ou a eu au moins 1 an d'emploi ou de formation en Chine, en Russie, en Iran , la Corée du Nord, Cuba, le Venezuela ou la Syrie font l'objet d'un contrôle supplémentaire. Si vous répondez à ces critères, vous devez être prêt à fournir les informations suivantes à FSU sur demande :

        —Chaque établissement d'enseignement supérieur fréquenté, qu'il soit ou non répertorié sur votre CV ou curriculum vitae

        —Tous les emplois antérieurs depuis votre 18e anniversaire

        —Une liste de tous les documents publiés

        —Une liste de tous les financements de recherche actuels et en attente de toute source, y compris des détails sur la recherche, votre rôle, la source de financement et le montant

        —Liste et description de toute activité professionnelle non universitaire

        —Toute affiliation avec une institution ou un programme dans un pays étranger

        —Une copie complète de votre passeport

        —Votre DS-160 le plus récemment soumis (demande de visa non-immigrant en ligne)

Vérification des antécédents criminels

Ce poste nécessite la réussite d'une vérification des antécédents criminels. La vérification des antécédents sera effectuée tel qu'autorisé et conformément à  la politique de l'Université 4-OP-C-7-B11 .

Campus sans tabac

À compter du 1er janvier 2014, l'usage du tabac, y compris l'usage du tabac simulé, est interdit sur la propriété, à l'intérieur et à l'extérieur, détenue ou gérée par la Florida State University. Cette  politique  s'applique à tous les étudiants, employés, consultants, sous-traitants, visiteurs et personnes externes de la Florida State University.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

{:}{:en}

Any interested candidate should send a CV, and a cover letter describing research experience, goals, and reasons for the interest in the postdoc positions, and arrange to have three letters of recommendation directly sent to: Dr. Zucai Suo, Eminent Professor and Dorian and John Blackmon Chair in Biomedical Science,

Department of Biomedical Sciences, College of Medicine, Florida State University, Tallahassee, FL. Dr. Suo can

be contacted by email (zucai.suo@med.fsu.edu).

Equal Employment Opportunity

An Equal Opportunity/Access/Affirmative Action/Pro Disabled & Veteran Employer. FSU’s Equal Opportunity Statement can be accessed at: https://hr.fsu.edu/sites/g/files/upcbnu2186/files/PDF/Publications/diversity/EEO_Statement.pdf

How To Apply

If qualified and interested, apply to Job ID#51280 at https://jobs.fsu.edu by 4/1/22.

Responsibilities

Two full-time Postdoctoral Scholar positions are available immediately in a biochemistry and biophysics laboratory to elucidate mechanisms of DNA/RNA synthesis, DNA lesion bypass, and DNA repair catalyzed by various human or viral DNA/RNA polymerases, and to mechanistically investigate proteasome assembly and gene editing enzymes including CRISPR/Cas9 and Cas13a.

Qualifications

PhD in biochemistry, biophysics, chemistry, biology, or physics conferred within the last five years.

Preferred

An important criterion for selection will be the ability of the desired individual to pursue independent research in an active multi-disciplinary setting. Background in enzyme kinetics (stopped-flow and rapid chemical quench

measurements, single molecule, etc.), protein dynamics, biochemistry, biophysics, protein purification, and recombinant DNA techniques is preferred.

University Information

One of the nation’s elite research universities, Florida State University preserves, expands, and disseminates knowledge in the sciences, technology, arts, humanities, and professions, while embracing a philosophy of learning strongly rooted in the traditions of the liberal arts and critical thinking. Founded in 1851, Florida State University is the oldest continuous site of higher education in Florida. FSU is a community steeped in tradition that fosters research, encourages creativity, and embraces diversity. At FSU, there’s the excitement of being part of a vibrant academic and professional community, surrounded by people whose ideas are shaping tomorrow’s news!

Learn more about our university and campuses

Other Information

Pursuant to Florida law, any citizen of a foreign country who is not a permanent resident of the U.S., or who is a citizen or permanent resident but is affiliated with or has had at least 1 year of employment or training in China, Russia, Iran, North Korea, Cuba, Venezuela, or Syria is subject to additional screening. If you meet these criteria, you must be prepared to provide the following information to FSU upon request:

        —Every institution of higher education attended, whether or not listed on your CV or resume

        —All previous employment since your 18th birthday

        —A list of all published material

        —A list of all current and pending research funding from any source, including details about the research, your role, funding source, and amount

        —List and description of any non-university professional activities

        —Any affiliation with an institution or program in a foreign country

        —A complete copy of your passport

        —Your most recently submitted DS-160 (Online Nonimmigrant Visa Application)

Criminal Background Check

This position requires successful completion of a criminal history background check. The background check will be conducted as authorized and in accordance with University Policy 4-OP-C-7-B11.

Tobacco Free Campus

Effective January 1, 2014, tobacco use, including simulated tobacco use, is prohibited on property, interior and exterior, owned or managed by Florida State University. This policy applies to all Florida State University students, employees, consultants, contractors, visitors, and external individuals.

Please apply via recruiter’s website.

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Tout candidat intéressé doit envoyer un CV et une lettre de motivation décrivant l’expérience de recherche, les objectifs et les raisons de l’intérêt pour les postes postdoctoraux, e...View more

{:fr}
Le projet offre aux bénévoles ainsi qu'aux enfants et aux jeunes de Kerava l'occasion de s'internationaliser et d'acquérir une expérience d'apprentissage grâce à l'interaction culturelle. Les bénévoles participeront aux diverses activités des Services de la jeunesse et de la bibliothèque municipale de Kerava. Ils participeront aux activités pour les jeunes de 9 à 25 ans dans les maisons de jeunes et l'unité mobile en organisant par exemple une éducation multiculturelle dans un club de l'après-midi et en participant à des soirées de jeunes. Le travail peut également être effectué dans d'autres activités fournies par les services jeunesse, par exemple le travail scolaire auprès des jeunes. Les Services à la jeunesse encouragent également les bénévoles à coopérer avec d'autres acteurs municipaux. Toutes les activités seront menées en collaboration avec les animateurs de jeunesse en fonction des compétences professionnelles et des intérêts du volontaire. Pendant les vacances (automne, vacances d'hiver et d'été) divers événements impliquant les volontaires seront organisés. Beaucoup de travaux seront effectués le soir et certains le week-end.

ORGANISATION DE L'HÉBERGEMENT, DE LA NOURRITURE ET DU TRANSPORT

Les volontaires seront logés dans un appartement fourni par la Ville de Kerava. L'appartement est situé à proximité du centre-ville. Les deux volontaires resteront dans le même appartement, composé de deux chambres individuelles, de deux salles de bains communes, d'une cuisine et d'un salon communs et d'une petite cour arrière. Les volontaires recevront des vélos, ce qui est un moyen utile de se déplacer à Kerava. Les repas sont principalement fournis au lycée de Kerava. Les volontaires reçoivent également des cartes de voyage pour les transports régionaux d'Helsinki pour se déplacer dans la région de la capitale.

FORMATION PENDANT L'ACTIVITÉ

Les volontaires suivront des formations à l'arrivée et à mi-parcours dispensées par l'Agence nationale finlandaise. Les cours de finnois auront lieu à Kerava. Il est également possible pour les volontaires de participer à des rassemblements et autres réunions informelles des autres volontaires travaillant en Finlande. https://medjouel.com/wp-admin/

PARTICIPANT PROFILE

Nous recherchons des bénévoles de plus de 20 ans, sociables, entreprenants et capables de travailler avec les enfants et les jeunes. La capacité de traiter ses propres opinions sur les activités et la capacité de planifier et de réaliser / mettre en œuvre des activités pour les enfants et les jeunes âgés principalement de 13 à 17 ans sont essentielles. En raison des conditions de logement, il est important que les volontaires soient capables de vivre avec une personne venant éventuellement d'un milieu culturel différent. Des compétences adéquates en anglais et une organisation d'envoi accréditée sont requises. ATTENTION! Nous acceptons uniquement les candidats des pays de l'UE et de l'AELE.

DATES D'ACTIVITÉ

 Un total de 52 semaine(s) durant la période du 01/08/2022 au 30/11/2023

LIEU D'ACTIVITÉ

Kauppakaari 11, 04200 Kerava Finlande

À LA RECHERCHE DE PARTICIPANTS DE

Albanie, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bosnie-Herzégovine, Belgique, Bulgarie, Biélorussie, Chypre, République tchèque, Allemagne, Danemark, Algérie, Estonie, Égypte, Grèce, Espagne, Finlande, France, Géorgie, Croatie, Hongrie, Irlande, Israël , Islande, Italie, Jordanie, Liban, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Libye, Maroc, Moldavie (République de), Monténégro, Macédoine du Nord, Malte, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Palestine, Portugal, Roumanie, Serbie, Fédération de Russie , Suède, Slovénie, Slovaquie, République arabe syrienne, Tunisie, Turquie, Ukraine, Royaume-Uni, Kosovo * Résolution ONU, Territoire antarctique britannique, Anguilla, Aruba, Saint-Barthélemy, Bermudes, Bonaire Saint-Eustache et Saba, Îles Canaries, Curaçao, Falkland Îles, Guyane française, Groenland, Guadeloupe, Territoire britannique de l'océan Indien, Îles Caïmans, Saint Martin (partie française),Martinique, Montserrat, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Pierre et Miquelon, Pitcairn, La Réunion, Sainte-Hélène, Îles Turques et Caïques, Terres australes et antarctiques françaises, Îles Vierges (britanniques), Wallis et Futuna

SUJETS D'ACTIVITÉ

Citoyenneté et participation démocratique

Santé et bien-être

Éducation et formation

Créativité et culture

 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Application deadline: 27/03/2022

https://europa.eu/youth/solidarity/placement/29469_en

{:}{:en}
The project provides both the volunteers as well as children and youth from Kerava an opportunity to internationalise and gain a learning experience from cultural interaction. The volunteers will take part in the various activities of the Youth Services and Kerava City Library. They will participate in the activities for 9–25-years old youth in the youth houses and mobile unit by organising e.g. multicultural education in an afternoon club and by taking part in youth evenings. Work can be carried out also in other activities which Youth Services provide e.g. school youth work. Youth Services also engourage volunteers to co-operation with other municipal actors. All activities will be carried out together with the youth workers regarding the professional skills and interests of the volunteer. During holidays (autumn, winter and summer holiday) various events involving the volunteers will be organised. Lot of work will be done in the evenings and some in the weekends.

ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS

Volunteers will be accommodated in an apartment provided by the City of Kerava. Apartment is located close to the city centre. Both volunteers will stay in the same apartment, consisting two individual bedrooms, two shared bathrooms, shared kitchen and living room and small backyard. Volunteers will be given bicycles which is useful way of getting around in Kerava. Meals are mainly provided at the Kerava High School. Volunteers are also provided travel cards for Helsinki Regional Transport to get around within the capital region.

TRAINING DURING THE ACTIVITY

Volunteers will attend both on-arrival and mid-term trainings provided by the Finnish National Agency. Finnish courses will take place in Kerava. It is also possible for volunteers to participate in gatherings and other non-formal meetings of the other volunteers working in Finland

PARTICIPANT PROFILE

We look for volunteers over 20 years old, outgoing, initiative and capable to work with children and youth. Ability to process own views of the activities, and capability to plan and carry out/implement activities for children and young people aged mainly between 13-17 years is essential. Due to the housing arrangements, it is important that volunteers are capable of living together with a person coming possibly from a different cultural background. Adequate English skills and accredited sending organisation are required. ATTENTION! We only accept candidates from EU- and EFTA -countries.

ACTIVITY DATES

 A total of 52 week(s) during the period 01/08/2022 to 30/11/2023


ACTIVITY LOCATION

 Kauppakaari 11, 04200 Kerava Finland


LOOKING FOR PARTICIPANTS FROM

Albania, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bosnia and Herzegovina, Belgium, Bulgaria, Belarus, Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Algeria, Estonia, Egypt, Greece, Spain, Finland, France, Georgia, Croatia, Hungary, Ireland, Israel, Iceland, Italy, Jordan, Lebanon, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Libya, Morocco, Moldova (Republic of), Montenegro, North Macedonia, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Palestine, Portugal, Romania, Serbia, Russian Federation, Sweden, Slovenia, Slovakia, Syrian Arab Republic, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Kingdom, Kosovo * UN resolution, British Antarctic Territory, Anguilla, Aruba, Saint Barthélemy, Bermuda, Bonaire Sint Eustatius and Saba, Canary Islands, Curaçao, Falkland Islands, French Guiana, Greenland, Guadeloupe, British Indian Ocean Territory, Cayman Islands, Saint Martin (french part), Martinique, Montserrat, New Caledonia, French Polynesia, St Pierre and Miquelon, Pitcairn, Réunion, Saint Helena, Turks and Caicos Islands, French Southern and Antarctic Territories, Virgin Islands (British), Wallis and Futuna


ACTIVITY TOPICS

 Citizenship and democratic participation

 Health and wellbeing

 Education and training

 Creativity and culture


DEADLINE FOR APPLICATIONS

 Application deadline: 27/03/2022

https://europa.eu/youth/solidarity/placement/29469_en
{:}

Características del Puesto

Categoría de Puestobénévolat

Les bénévoles participeront aux diverses activités des Services de la jeunesse et de la bibliothèque municipale de Kerava.

{:fr}
Le groupe Physiological Plant Ecology de l'Université de Bâle étudie les processus écophysiologiques chez les plantes qui déterminent les flux d'eau, d'azote et de carbone dans les écosystèmes naturels et agricoles. Les objectifs de nos recherches sont de comprendre comment les plantes fonctionnent dans le contexte de leur environnement et de révéler comment les plantes façonnent le fonctionnement des écosystèmes terrestres. Les postes vacants sont au sein du projet SNF FORDROUGHT, où nous cherchons à comprendre la vulnérabilité à la sécheresse et le potentiel d'acclimatation des espèces d'arbres européens tempérés. Le projet est situé sur le site de recherche Swiss Canopy Crane II, où une expérience de manipulation à grande échelle et à long terme est en cours d'installation https://ppe.duw.unibas.ch/en/sccii. L'objectif principal des projets de doctorat annoncés est de comprendre les réponses physiologiques, anatomiques et morphologiques des arbres matures à la limitation de l'eau induite expérimentalement. Vos tâches consisteront à évaluer sur le terrain les processus écophysiologiques clés (par exemple, la conductance stomatique, la photosynthèse, le potentiel hydrique, l'ajustement osmotique, la profondeur d'absorption d'eau), les traits anatomiques (par exemple, le diamètre des vaisseaux, la taille des cellules), ainsi que les caractéristiques morphologiques (par exemple, la surface foliaire). , taille des feuilles, profondeur d'enracinement) répondent aux traitements expérimentaux. Vous utiliserez en outre des outils et des modèles statistiques de pointe pour analyser ces données afin de comprendre le potentiel des différentes espèces d'arbres à résister ou à s'acclimater aux changements de l'hydroclimat. Nous recherchons des étudiants dynamiques, fiables et motivés avec une M.Sc./Diplôme en biologie, écologie, foresterie ou disciplines connexes. Un vif intérêt pour la recherche axée sur les processus en physiologie végétale et en écologie végétale et une expérience pratique des instruments écophysiologiques et du travail sur le terrain sont bénéfiques. Il faut se sentir à l'aise pour travailler dans la nacelle de la Swiss Canopy Crane II, à 35 m du sol. Un permis de conduire valide est requis. Le travail d'équipe au sein du groupe et des partenaires du projet nécessite des compétences avancées en anglais parlé et écrit. La recherche sera menée dans le cadre d'un projet de 4 ans commençant au printemps 2022. Nous offrons un poste intéressant dans un environnement de recherche international et interdisciplinaire à l'Université de Bâle. Le salaire et les avantages sociaux sont fournis selon les règles de l'Université de Bâle. Candidature / Contact Nous n'acceptons que les candidatures en ligne, utilisez le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature en ligne. Veuillez soumettre une lettre de motivation, un CV, une documentation de diplôme universitaire et les coordonnées de trois référents. La date limite de candidature est le 10 avril 2022. De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Prof. Dr. Ansgar Kahmen ( ansgar.kahmen@unibas.ch ).
{:}{:en}

The Physiological Plant Ecology group of the University of Basel investigates the ecophysiological processes in plants that determine the fluxes of water, nitrogen, and carbon in natural and agricultural ecosystems. The goals of our research are to understand how plants operate in the context of their environment and to reveal how plants shape the functioning of terrestrial ecosystems. The open positions are within the SNF project FORDROUGHT, where we seek to understand the drought vulnerability and acclimation potential of temperate European tree species. The project is situated at the Swiss Canopy Crane II research site, where a large-scale and long-term throughfall manipulation experiment is being installed https://ppe.duw.unibas.ch/en/sccii. The key objective of the advertised PhD projects is to understand the physiological, anatomical and morphological responses of mature trees to experimentally induced water limitation. Your tasks will be to assess in the field howkey ecophysiological processes (e.g. stomatal conductance, photosynthesis, water potential, osmotic adjustment, water uptake depth), anatomical traits (e.g. vessel diameter, cell size), as well as morphological characteristics (e.g. leaf area, leaf size, rooting depth) respond to the experimental treatments. You will further use state-of the art statistical tools and models to analyze these data to understand the potential of the different tree species to resist against or acclimate to changes in hydroclimate. We are looking for dynamic, reliable, and motivated students with M.Sc./Diploma in biology, ecology, forestry, or related disciplines. Strong interest in process-oriented research in plant physiology and plant ecology and hands-on experience with ecophysiological instruments and field work are beneficial. You need to feel comfortable to work in the gondola of the Swiss Canopy Crane II, 35 m above the ground. A valid driver license is required. Teamwork within the group and project partners requires advanced spoken and written English language skills. The research will be carried out within a 4-year project starting in the spring of 2022. We offer an interesting position in an international, interdisciplinary research environment at the University of Basel. Salary and social benefits are provided according to University of Basel rules. Application / Contact We accept online applications only, use the link below to access the online application form. Please submit a letter of motivation, a CV, a documentation of academic degree and contact information of three referees. Application deadline is April 10th 2022. Further information can be obtained from Prof. Dr. Ansgar Kahmen (ansgar.kahmen@unibas.ch).

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique, Doctorat

Le groupe Physiological Plant Ecology de l’Université de Bâle étudie les processus écophysiologiques chez les plantes qui déterminent les flux d’eau, d’azote et de carbone dans ...View more

{:fr}

Le programme d'informatique de la  division des sciences informatiques, électriques et mathématiques et de l'ingénierie de l'Université des sciences et technologies  du  roi Abdallah (KAUST)  invite les candidatures pour plusieurs postes de professeurs à tous les niveaux (professeur titulaire, associé et assistant) dans les grands domaines de la cybersécurité et Fiabilité.

Ces ouvertures s'inscrivent dans le cadre du  Resilient Computing and Cybersecurity Center (RC3) récemment créé . Le centre RC3 vise à développer le domaine émergent de l'informatique résiliente en symbiose avec les paradigmes classiques de la cybersécurité, répondant à la vision innovante - suivie par un nombre croissant d'acteurs - selon laquelle "la résilience est la cybersécurité du XXIe siècle".

À propos de KAUST

KAUST est une université de recherche internationale réservée aux diplômés avec des chercheurs de plus de 100 nationalités, située sur les rives de la mer Rouge en Arabie saoudite à moins d'une heure de route au nord de Djeddah. KAUST offre des installations de recherche exceptionnelles, des salaires compétitifs au niveau international et un financement de recherche généreux de KAUST ainsi que d'autres opportunités de financement grâce à des collaborations avec l'industrie. KAUST attire les meilleurs professeurs, scientifiques, ingénieurs et étudiants internationaux pour mener des recherches motivées par la curiosité et axées sur les objectifs afin de relever les défis scientifiques et technologiques urgents du monde.

KAUST possède un campus primé pour vivre, travailler, étudier et jouer, conçu pour inspirer et motiver les étudiants, les employés et leurs familles à maintenir un mode de vie actif. Les membres de la communauté bénéficient d'écoles primaires et secondaires, d'une clinique de santé, de transports à la demande et réguliers, de clubs communautaires thématiques, ainsi que de plusieurs installations de conditionnement physique et de sports de plein air, y compris les sports nautiques. Côté culture et loisirs, KAUST favorise les arts avec une salle de spectacle pour concerts et pièces de théâtre ainsi qu'une salle de cinéma, outre de nombreuses options de restauration et la mer Rouge à quelques pas, des informations peuvent être trouvées  ici .

Grâce à des mesures très efficaces, y compris l'implication de ses chercheurs, la pandémie de COVID-19 n'a jusqu'à présent que peu affecté la ville-campus KAUST.

Nous accueillons les candidats titulaires d'un doctorat en informatique et/ou en ingénierie, en informatique ou dans des domaines connexes, ayant une solide expérience dans la théorie et la pratique d'un ou plusieurs des domaines suivants : sécurité/confidentialité et/ou fiabilité/tolérance aux pannes des systèmes distribués et Réseaux et/ou Systèmes Temps Réel et Embarqués.

Nous attendons une expérience documentée sur la connaissance des systèmes d'un ou plusieurs des éléments suivants : informatique et communication en nuage/Internet ; infrastructures peer-to-peer (P2P); technologie blockchain et grand livre ; systèmes cyber-physiques et Internet des objets (CPS, IoT) ; réseautage défini par logiciel et/ou véhiculaire (SDN, VN); technologies numériques de santé.

Nous considérons comme un avantage - tous les sous-domaines de recherche pertinents de ce qui précède étant envisagés - une expérience de recherche documentée en conception, vérification et/ou évaluation, dans les sous-domaines suivants : systèmes et réseaux distribués fiables et/ou sécurisés ; environnements informatiques et d'exécution fiables ; systèmes de détection/prévention des menaces et des intrusions ; des systèmes de blockchain et de grand livre distribués fiables et/ou sécurisés ; confidentialité des données biomédicales, financières ou sociales.

Les candidats doivent démontrer un mérite de recherche exceptionnel, y compris un solide dossier de publication dans des conférences et des revues de premier plan, ainsi qu'une expérience de projets de recherche. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Une priorité élevée sera accordée à l'originalité et à la promesse globales de la proposition de travail du candidat. Nous considérons comme un avantage, une expérience - selon l'expérience professionnelle du candidat - dans la direction d'équipe, le mentorat de doctorants, la définition et la gestion de projets de recherche, l'enseignement de niveau supérieur, la collaboration de recherche avec des partenaires industriels. Les candidats seniors doivent avoir fait preuve d'un leadership solide et d'une réputation dans leur domaine. Le candidat retenu devra enseigner des cours aux cycles supérieurs, constituer et diriger un groupe de recherche de boursiers postdoctoraux et d'étudiants diplômés.

Comment s'inscrire

Veuillez remplir le formulaire de candidature Interfolio et télécharger les documents suivants :

 Curriculum vitae complet, adresse de contact, avec une liste de projets, publications et autres réalisations, ainsi qu'une preuve claire de l'expérience documentée dans les domaines et sous-domaines de recherche demandés ci-dessus.

 Un plan de recherche, en contexte avec les axes stratégiques du centre RC3.

 Une déclaration d'intérêts pédagogiques.

 Les noms et coordonnées d'au moins 3 références.

Pour plus d'information veuillez contacter:

Prof. Paulo Esteves-Veríssimo

par e-mail à : cybersec-jobs@kaust.edu.sa , Objet : CYBERSÉCURITÉ - APPLICATIONS DE LA FACULTÉ.

En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne Interfolio seront prises en compte. Veuillez vous référer aux liens interfolio à  RC3-Apply .

Les candidatures seront reçues et évaluées au cours de périodes de dates limites (voir ci-dessous) jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus. Le comité d'examen s'efforcera d'informer tous les candidats de l'état de leurs demandes, dans un délai raisonnable après chaque date limite.

Prochaine date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2022.

Veuillez cliquer sur le bouton "Postuler maintenant" pour soumettre votre candidature.

{:}{:en}

The Computer Science program in the Computer, Electrical and Mathematical Sciences and Engineering Division at King Abdullah University of Science and Technology (KAUST) invites applications for multiple faculty positions at all levels (Full, Associate, and Assistant Professor) in the broad areas of Cybersecurity and Dependability.

These openings are in context with the recently created Resilient Computing and Cybersecurity Center (RC3). The RC3 center aims at developing the emerging area of Resilient Computing in symbiosis with classical Cybersecurity paradigms, fulfilling the innovative vision – followed by an increasing number of stakeholders – that “Resilience is the Cybersecurity of the XXI century”.

About KAUST

KAUST is an international, graduate-only research university with researchers from over 100 nationalities, located on the shores of the Red Sea in Saudi Arabia less than an hour drive north of Jeddah. KAUST offers outstanding research facilities, internationally competitive salaries, and generous research funding from KAUST as well as other funding opportunities through industry collaborations. KAUST attracts top international faculty, scientists, engineers and students to conduct curiosity-driven and goal-oriented research to address the world’s pressing scientific and technological challenges.

KAUST has an award-winning campus to live, work, study and play that is designed to inspire and motivate students, employees and their families to maintain an active lifestyle. The community members enjoy elementary and secondary schools, health clinic, on-demand as well as scheduled transportations, thematic community clubs, as well as several fitness and outdoor sports installations including sea-faring sports. On the cultural and leisure side, KAUST fosters the arts with a performance theater for concerts and plays as well as a movie theater, besides numerous dining options and the Red Sea just steps away, information may be found here.

As result of very effective measures, including the involvement of its researchers, the COVID-19 pandemic has so far barely affected the KAUST campus-city.

We welcome candidates with a PhD in Computer Science and/or Engineering, Informatics, or related areas, with a strong background in the theory and practice of one or more of : Security/Privacy and/or Dependability/Fault-Tolerance of Distributed Systems and Networks and/or Real-Time and Embedded Systems.

We expect documented experience about systems knowledge of one or more of: cloud/Internet computing and communication; peer-to-peer (P2P) infrastructures; blockchain and ledger technology; cyber-physical and Internet-of-Things systems (CPS, IoT); software-defined and/or vehicular networking (SDN, VN); digital health technologies.

We consider as an advantage – all relevant research sub-areas of the above being contemplated – documented research experience in design, verification, and/or evaluation, in the following sub-areas: dependable and/or secure distributed systems and networks; trusted computing and execution environments; threat and intrusion detection/prevention systems; dependable and/or secure distributed blockchain and ledger systems; privacy of biomedical, financial or social data.

Applicants should show exceptional research merit, including strong publication record in top-tier conferences and journals, as well as research projects experience. Women are strongly encouraged to apply. High priority will be given to the overall originality and promise of the candidate’s work proposal. We consider as an advantage, track record – according to the candidate’s career experience – in team leading, mentoring PhD candidates, research project definition and management, graduate-level teaching, research collaboration with industrial partners. Senior candidates must have demonstrated strong leadership and reputation in their field. A successful candidate will be expected to teach courses at graduate level, build and lead a research group of postdoctoral fellows and graduate students.

How to Apply

Please complete the Interfolio application form and upload the following materials:

       Complete curriculum vitae, contact address, with a list of projects, publications, and other achievements, as well as clear evidence of documented experience in the research areas and sub-areas requested above.

       A research plan, in context with the strategic lines of the RC3 center.

       A statement of teaching interests.

       The names and contact information for at least 3 references.

For more information, please contact:

Prof. Paulo Esteves-Veríssimo

via email at: cybersec-jobs@kaust.edu.sa , Subject: CYBERSECURITY - FACULTY APPLICATIONS.

Due to the high volume of applications that we receive, only applications submitted through the online Interfolio form will be considered. Please refer to the interfolio links at RC3-Apply.

Applications will be received and evaluated through rolling cut-off date periods (please see below) until all positions are filled. The review committee will put the best effort to inform all applicants of the status of their applications, within a reasonable delay after each cut-off date.

Next cut-off date for applications: June 30, 2022.

Please click on the "Apply Now" button to submit your application.

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Le programme d’informatique de la  division des sciences informatiques, électriques et mathématiques et de l’ingénierie de l’Université des sciences et technologies  du  ro...View more

{:fr}

Intitulé du poste : Poste post-doctoral en Simulation/co-simulation/émulation pour modéliser les systèmes et les menaces

Localisation :  PALAISEAU (France)

Entité / Service :  Télécom SudParis / Département RST

Poste de superviseur :   directeur du département RST

Catégorie et métier en IMT :  II - P

Catégorie dans la fonction publique :  A

Contrat à durée déterminée de 1,5 an

A PROPOS DE TELECOM SUDPARIS

Télécom SudParis est une école publique d'ingénieurs, reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La qualité de ses formations repose sur l'excellence scientifique de son corps professoral et sur des techniques d'enseignement qui mettent l'accent sur la gestion de projet, l'innovation et la compréhension interculturelle. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs en France, sous la tutelle du ministre chargé de l'industrie. Télécom SudParis avec l'Ecole Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris et Télécom Paris sont co-fondateurs de l'Institut Polytechnique de Paris, institut des sciences et technologies à vocation internationale.

Ses atouts : un parcours personnalisé, des opportunités variées, le 3ème incubateur en France, un centre de recherche TIC, un campus international partagé avec Institut Mines-Telecom Business School et plus de 60 associations et clubs étudiants.

LA POSITION DANS LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :

MISSIONS :

Le projet CERES se déroule au sein du Centre Interdisciplinaire d'Etudes de Défense et de Sécurité (CIEDS) de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). En particulier, le projet vise à contribuer aux différentes phases de sécurité du système : 1) spécification des propriétés de sécurité attendues pour définir des politiques complètes, c'est-à-dire déployables et assurant une couverture complète des risques ; 2) déploiement de points d'application des politiques ; 3) vérification de l'efficacité des mécanismes par une démarche de validation rigoureuse et reproductible, c'est-à-dire s'appuyant sur une méthodologie suffisamment générique pour être appliquée à plusieurs mécanismes de sécurité, assurant une stabilité dans le temps et permettant la comparaison des résultats. Les études de cas peuvent couvrir à la fois une constellation d'appareils connectés ou un système d'information et de gestion du bâtiment. Pour chacun d'eux,

Les travaux du chercheur postdoctoral porteront sur le workpackge 1 CERES, qui vise à modéliser à la fois les systèmes et les menaces aux systèmes, dans le cadre de l'étude de la sécurité des systèmes complexes. Nous nous appuierons plus tard sur des formalismes existants (par exemple, des graphes d'attaque) enrichis des formalismes produits et adaptés au cas des systèmes complexes. Nous considérerons la modélisation d'environnements de banc d'essai et d'attaques, allant de descriptions abstraites extraites de renseignements sur les menaces à des exécutions concrètes telles que le déploiement d'un botnet dans un système cible.

Le chercheur embauché livrera les produits suivants :

  • participation à la construction de la plateforme CERES sur un cas d'utilisation de GTC/bâtiment intelligent. La contribution peut prendre plusieurs formes, selon l'ensemble des compétences du chercheur : développement logiciel (outils, sondes) ; construction d'ensembles de données ; simulation d'environnement (outils, modèles, etc.);
  • un rapport d'enquête sur l'état de l'art de la modélisation des attaques et des bancs d'essai, avec un accent particulier sur leur intégration dans les méthodologies d'évaluation. Ce rapport peut être publié ultérieurement dans une conférence scientifique classée ou un article de revue ;
  • un prototype implémentant la méthodologie d'évaluation des systèmes complexes, basée sur le cas d'utilisation implémenté dans la plateforme CERES.

Le chercheur engagé aura accès à un certain nombre de moyens dont un poste de travail, des bases de données bibliographiques, des ressources informatiques, les plateformes CERES, ainsi que, si besoin, d'autres équipements d'IP Paris. Le chercheur recruté sera encadré par une équipe de professeurs et d'ingénieurs à IP Paris avec un ensemble de compétences large et diversifié, y compris la cybersécurité, les réseaux, les systèmes cyber-physiques, l'ingénierie dirigée par les modèles, la modélisation.

ACTIVITÉS :

Les activités portent sur l'étude de diverses approches et formalismes de modélisation pour trouver le meilleur compromis entre le réalisme de la représentation des systèmes et des attaques d'une part, et la faisabilité des simulations d'autre part :

    • état de l'art sur les langages de description d'architecture pour la modélisation des systèmes de gestion des bâtiments, y compris les aspects de sécurité

    • état de l'art de la modélisation et des formalismes d'attaque

    • état de l'art des méthodologies d'évaluation/certification

    • l'état de l'art des technologies de banc d'essai

    • développement de modèles et d'outils

    • définition d'une méthodologie data-driven

FORMATION ET COMPETENCES :

Niveau de formation et/ou d'expérience requis :

  • PhD ou Doctorat depuis moins de 3 ans

Compétences, connaissances et expérience essentielles : 

  • Expérience en modélisation et/ou simulation
  • Connaissances en langages de modélisation et formalismes
  • Connaissances en sécurité réseau
  • Connaissances en réseaux industriels, ou au moins en informatique embarquée/électronique (y compris IoT)
  • Compétences en programmation
  • Anglais écrit et parlé

Compétences, connaissances et expérience avantageuses :

  • Compétences en administration de systèmes

Capacités et compétences: 

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Travail en équipe

POSTULER:

Veuillez envoyer une lettre de motivation, une copie de votre diplôme de doctorat et un curriculum vitae (CV) avant le 16 mars 2022 , à cette URL :

https://institutminestelecom.recruitee.com/l/en/o/postdoctorant-en-simulationcosimulationemulation-pour-la-modelisation-de-systemes-et-dattaques-fh-en-cdd

Site Internet : https://www.telecom-sudparis.eu/

Information du candidat sur le traitement des données personnelles : https://bit.ly/2QeOZhl

{:}{:en}

Job title: Post doctoral position in Simulation/co-simulation/emulation to model systems and threats

Localisation : PALAISEAU (France)

Entity / Service: Télécom SudParis / RST Department

Position of supervisor:  Director RST Department

Category and job occupation in IMT: II - P

Category in the public service: A

1.5 year fixed term contract

ABOUT TELECOM SUDPARIS

Telecom SudParis is a public graduate school for engineering, which has been recognized on the highest level in the domain of digital technology. The quality of its courses is founded on the scientific excellence of its faculty and on teaching techniques that emphasize project management, innovation and intercultural understanding. Telecom SudParis is part of the Institut Mines-Telecom, the number one group of engineering schools in France, under the supervision of the Minister for Industry. Telecom SudParis with Ecole Polytechnique, ENSTA Paris, ENSAE Paris and Telecom Paris are co-founders of the Institut Polytechnique de Paris, an institute of Science and Technology with an international vocation.

Its assets include: a personalized course, varied opportunities, the no.3 incubator in France, an ICT research center, an international campus shared with Institut Mines-Telecom Business School and over 60 student societies and clubs.

THE POSITION IN THE ORGANIZATIONAL STRUCTURE:

MISSIONS :

The CERES project takes place within the Interdisciplinary Center for Defence and Security Studies (CIEDS) of Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). In particular, the project aims at contributing to different system security phases: 1) specification of the expected security properties to define complete policies, i.e., able to be deployed and ensuring a complete risk coverage; 2) deployment of policy enforcement points; 3) verification of the mechanisms efficiency through a rigorous and reproducible validation approach, that is relying on a methodology generic enough to be applied to several security mechanisms, ensuring stability through time and enabling the comparison of results. Case studies may cover both a constellation of connected devices or a building information and management system. For each of them, several layers of modelisation are considered from abstracting operations to demonstrating an isolated prototype, and even its integration to a complete system (long-term objective).

The postdoctoral researcher work will focus on CERES workpackge 1, which aims at modeling both systems and threats to systems, in the context of the security study of complex systems. We will later rely on existing formalisms (e.g., attack graphs) enriched with the produced formalisms and adapted to the case of complex systems. We will consider the modeling of testbed environments and attacks, going from abstract descriptions extracted from threat intelligence to concrete executions such as the deployment of a botnet into a target system.

The hired researcher will deliver the following products:

  • participation to building the CERES platform on a building management system/smart building use case. The contribution may take several forms, depending on the set of skills of the researcher: software development (tools, probes); dataset construction; environment simulation (tools, models, etc.);
  • a state-of-the-art survey report of attack modelling and testbeds, with a particular focus on their integration in evaluation methodologies. This report may be later published in ranked scientific conference or journal article;
  • a prototype implementating the evaluation methodology of complex systems, based on the use case implemented in the CERES platform.

The hired researcher will get access to a number of means including a workstation, bibliographical databases, computing resources, the CERES platforms, as well as, if needed, other IP Paris equipments. The hired researcher will be supervised by a team of faculty and engineers at IP Paris with a broad and diverse set of skills, including cybersecurity, networks, cyber-physical systems, model-driven engineering, modelling.

ACTIVITIES :

The activities focus on the study of diverse modeling approaches and formalisms to find the best tradeoff between the realism of the systems and attacks representation on one hand, and the feasibility of the simulations on the other hand:

    • state of the art on architecture description langages for modeling building managment systems, including security aspects

    • state of the art of attack modeling and formalisms

    • state of the art of assessment/certification methodologies

    • state of the art of testbed technologies

    • development of models and tools

    • definition of a data-driven methodology

TRAINING AND SKILLS:

Level of training and / or experience required:

  • PhD or Doctorat for less than 3 years

Essential skills, knowledge and experience: 

  • Experience in modelling and/or simulation
  • Knowledge in modelling langages and formalisms
  • Knowledge in network security
  • Knowledge in industrial networks, or at least in embedded computing/electronic (incl. IoT)
  • Skills in programming
  • English written and spoken

Advantageous skills, knowledge and experience:

  • Skills in systems administration

Abilities and skills: 

  • Rigor
  • Autonomy
  • Teamwork

TO APPLY:

Please send a cover letter, a copy of your Ph.D diploma and a resume (CV) before March 16th, 2022, at this URL:

https://institutminestelecom.recruitee.com/l/en/o/postdoctorant-en-simulationcosimulationemulation-pour-la-modelisation-de-systemes-et-dattaques-fh-en-cdd

Web Site: https://www.telecom-sudparis.eu/

Information of the candidate on the processing of personal data: https://bit.ly/2QeOZhl

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Intitulé du poste : Poste post-doctoral en Simulation/co-simulation/émulation pour modéliser les systèmes et les menaces Localisation :  PALAISEAU (France) Entité / Service :  Télécom SudP...View more

{:fr}L'Université Hamad Bin Khalifa (HBKU), membre de la Fondation du Qatar pour l'éducation, la science et le développement communautaire, est une université de recherche locale qui s'engage dans une collaboration innovante et unique avec des partenaires locaux et internationaux.
ENTITÉ POSITION DATE DE FIN
Bureau des inscriptions Spécialiste de l'inscription - Pour les Qataris uniquement APPLIQUER LES DÉTAILS 25 juin 2022
Collège d'études islamiques Spécialiste de la sensibilisation numérique APPLIQUER LES DÉTAILS 15 juin 2022
Collège des sciences et de l'ingénierie Poste de professeur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement APPLIQUER LES DÉTAILS 09 juin 2022
Collège des sciences et de l'ingénierie Poste de professeur en technologies de l'information et des communications APPLIQUER LES DÉTAILS 09 juin 2022
Centre de formation des cadres Responsable du développement des programmes APPLIQUER LES DÉTAILS 27 mai 2022
Collège d'études islamiques Poste de professeur en études islamiques avec un accent particulier sur la loi et la société islamiques APPLIQUER LES DÉTAILS 07 juil. 2022
Collège des sciences de la santé et de la vie Poste de doyen du Collège des sciences de la santé et de la vie APPLIQUER LES DÉTAILS 26 avril 2022
Collège d'études islamiques Poste de professeur: professeur de pratique - poste de rang ouvert de l'islam et de l'action humanitaire APPLIQUER LES DÉTAILS 31 mars 2022
Collège des sciences de la santé et de la vie Poste de professeur au niveau d'assistant, d'associé et / ou de professeur APPLIQUER LES DÉTAILS 07 avril 2022
Institut de recherche biomédicale du Qatar Chercheur principal Recherche sur les cellules souches APPLIQUER LES DÉTAILS 08 avril 2022
 {:}{:en}
ENTITY POSITION END DATE
Office of Enrollment Enrolment Specialist - For Qatari only APPLY DETAILS 25 Jun 2022
College of Islamic Studies Digital Outreach Specialist APPLY DETAILS 15 Jun 2022
College of Science and Engineering Faculty Position in Logistics and Supply Chain Management APPLY DETAILS 09 Jun 2022
College of Science and Engineering Faculty Position in Information and Communications Technologies APPLY DETAILS 09 Jun 2022
Executive Education Center Programs Development Manager APPLY DETAILS 27 May 2022
College of Islamic Studies Faculty Position in Islamic Studies with a Specific Focus in Islamic Law and Society APPLY DETAILS 07 Jul 2022
College of Health and Life Sciences Dean Position for the College of Health and Life Sciences APPLY DETAILS 26 Apr 2022
College of Islamic Studies Faculty Position: Professor Of Practice - Open Rank Position Of Islam And Humanitarian Action APPLY DETAILS 31 Mar 2022
College of Health and Life Sciences Faculty Position at an Assistant, Associate and/or Professor Level APPLY DETAILS 07 Apr 2022
Qatar Biomedical Research Institute Principal Investigator Stem Cell Research APPLY DETAILS 08 Apr 2022
{:}{:ar}

تُعدُّ جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، إحدى الجامعات البحثية الوطنية، التي تعتمد على التعاون المبتكر والفريد مع الشركاء المحليين والدوليين.

الفرص المتاحة

مكتب الالتحاق أخصائي تسجيل (للقطريين فقط) قدّم الآن التفاصيل 25 يونيو 2022
كلية الدراسات الإسلامية أخصائي تواصل رقمي قدّم الآن التفاصيل 15 يونيو 2022
كلية العلوم والهندسة عضو هيئة تدريس في إدارة اللوجستيات وسلاسل التوريد قدّم الآن التفاصيل 09 يونيو 2022
كلية العلوم والهندسة عضو هيئة تدريس في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات قدّم الآن التفاصيل 09 يونيو 2022
مركز الدراسات التنفيذية مدير تطوير البرامج قدّم الآن التفاصيل 27 مايو 2022
كلية الدراسات الإسلامية عضو هيئة تدريس في الدراسات الإسلامية مع تركيز خاص على الشريعة الإسلامية والمجتمع قدّم الآن التفاصيل 07 يوليو 2022
كلية العلوم الصحية والحيوية عميد لكلية العلوم الصحية والحيوية قدّم الآن التفاصيل 26 أبريل 2022
كلية الدراسات الإسلامية وظيفة شاغرة: أستاذ في الإسلام والعمل الإنساني قدّم الآن التفاصيل 31 مارس 2022
كلية العلوم الصحية والحيوية وظائف أعضاء هيئة تدريس لكلية العلوم الصحية والحيوية قدّم الآن التفاصيل 07 أبريل 2022
معهد قطر لبحوث الطب الحيوي باحث رئيسي في بحوث الخلايا الجذعية قدّم الآن التفاصيل 08 أبريل 2022
{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

L’Université Hamad Bin Khalifa (HBKU), membre de la Fondation du Qatar pour l’éducation, la science et le développement communautaire, est une université de recherche locale qui s̵...View more

Mise à jours de l'emploi du temps L2 SB, Biotech et Hydrobio. [embeddoc url="https://medjouel.com/wp-content/uploads/2022/03/L2-section1.pdf" download="all"]

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Mise à jours de l’emploi du temps L2 SB, Biotech et Hydrobio. [embeddoc url=»https://medjouel.com/wp-content/uploads/2022/03/L2-section1.pdf» download=»all»]

{:fr}

C'est une opportunité incroyable de faire partie des préparatifs du plus grand tournoi de football au monde, organisé pour la première fois au Moyen-Orient. Vous développerez de nouvelles compétences et acquerrez une expérience précieuse qui vous sera bénéfique pour les années à venir.

Enregistrez votre intérêt pour le volontariat en route vers 2022. L'inscription est ouverte à toute personne âgée de 16 ans et plus dans le monde entier .

Connectez-vous pour vérifier l'état de votre candidature et voir les détails des événements de bénévolat.

Pour plus d'informations, veuillez lire la FAQ .

Si vous souhaitez postuler directement sans lire tous les détails, cliquez ici

{:}{:en}

This is an amazing opportunity to be part of preparations for the biggest football tournament in the world – hosted in the Middle East for the first time. You’ll develop new skills and gain valuable experience that will benefit you for years to come.

Register your interest in volunteering on the road to 2022. Registration is open to everyone worldwide aged 16 and above.

Log in to check the status of your application and see details about volunteering events.

For more information, please read the FAQ.

{:}{:es}

Esta es una oportunidad increíble para ser parte de los preparativos para el torneo de fútbol más grande del mundo, organizado en el Medio Oriente por primera vez. Desarrollará nuevas habilidades y obtendrá una valiosa experiencia que lo beneficiará en los años venideros.

Registre su interés en ser voluntario en el camino hacia 2022. La inscripción está abierta a todas las personas de todo el mundo mayores de 16 años .

Inicie sesión para verificar el estado de su solicitud y ver detalles sobre eventos de voluntariado.

Para obtener más información, lea las preguntas frecuentes .

{:}{:de}

Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil der Vorbereitungen für das größte Fußballturnier der Welt zu sein, das zum ersten Mal im Nahen Osten ausgetragen wird. Sie entwickeln neue Fähigkeiten und sammeln wertvolle Erfahrungen, von denen Sie in den kommenden Jahren profitieren werden.

Melden Sie Ihr Interesse an Freiwilligenarbeit auf dem Weg ins Jahr 2022 an. Die Registrierung steht allen Personen ab 16 Jahren weltweit offen .

Melden Sie sich an, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen und Details zu Freiwilligenveranstaltungen anzuzeigen.

Für weitere Informationen lesen Sie bitte die FAQ .

{:}{:ar}

استغلوا هذه الفرصة الرائعة لتكونوا جزءاً من استعداداتنا لأضخم بطولة كروية في العالم، والتي سيستضيفها الوطن العربي لأول مرة على الإطلاق. ستكتسبون مهارات جديدة وخبرة قيّمة تعود فائدتها عليكم لسنوات قادمة.

سجّلوا اهتمامكم بالتطوع في الطريق نحو ٢٠٢٢. التسجيل متاح لجميع الراغبين في المشاركة من كافة أنحاء العالم ممن هم في سن ١٦ وما فوق.

سجّلوا الدخول للتحقق من حالة طلبكم والتعرف على تفاصيل فعالياتنا التطوعية.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على صفحة الأسئلة المتكررة.

إذا كنت تريد التقديم مباشرة دون قراءة التفاصيل كاملة اضغط هنا.

{:}

Características del Puesto

Categoría de Puestobénévolat

Esta es una oportunidad increíble para ser parte de los preparativos para el torneo de fútbol más grande del mundo, organizado en el Medio Oriente por primera vez. Desarrollará nuevas habilidades...View more

{:fr}

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui peuvent nous aider à offrir une Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022™ inoubliable. Découvrez comment vous pouvez passer du rêve de votre emploi idéal à nous rejoindre pour écrire l'histoire.

Rechercher & postuler

Jetez un coup d'œil à nos rôles actuellement disponibles . Si vous en trouvez un qui semble tentant, veuillez lire attentivement la description du poste. Si vous avez les compétences et l'expérience dont nous avons besoin, postulez pour nous rejoindre.

Examen de la demande

Notre équipe d'acquisition de talents examinera tous les CV pour voir s'ils correspondent aux exigences du poste.

موظفون أمام مقر اللجنة العليا للمشاريع والإرث.

Invitation à un entretien / entretien numérique

Après un examen attentif de toutes les candidatures, les candidats appropriés seront présélectionnés et invités à un entretien - en personne ou par appel vidéo.
Veuillez noter que nous effectuons souvent plusieurs séries d'entretiens pour nous assurer que nous obtenons les meilleures personnes.

Sélection et mobilisation

Après avoir trouvé la bonne personne pour le poste, nous vous demandons plusieurs documents et rédigeons ensuite une offre d'emploi. Une fois accepté, nous commençons le processus de mobilisation et d'intégration.

postes actuellement vacants

{:}{:en}

We're always looking for talented people who can help us to deliver an unforgettable FIFA World Cup Qatar 2022™. Find out how you can go from dreaming about your ideal job to joining us in making history.

Search & apply

Take a look through our currently available roles. If you find one that looks tempting, please read the job description carefully. If you have the skills and experience we need, apply to join us.

Application review

Our Talent Acquisition team will screen all CVs to see if they match the requirements of the role.
 Supreme Committee for Delivery & Legacy employees working at their desks in an open-plan office.

Invitation to digital interview/ interview

After careful consideration of all applications, suitable candidates will be shortlisted and invited to interview – in person or via video call.
Please note that we often conduct several rounds of interviews to make sure we get the very best people.

Selection and mobilisation

After we've found the right person for the job, we ask for several documents from you and then draft a job offer. Once accepted, we start the mobilisation and onboarding process.

{:}{:ar}

نسعى دائماً لاكتشاف أفضل المواهب القادرة على المساهمة في جعل كأس العالم FIFA قطر ٢٠٢٢™ بطولة لا تُنسى. تعرّف على كيفية تحوّل حلمك بوظيفة مثالية إلى حقيقة بانضمامك إلينا لصنع التاريخ.

ابحث وقدّم طلبك

ألقِ نظرة على الوظائف الشاغرة حالياً. في حال وجدت من بينها ما يثير اهتمامك، يرجى منك قراءة الوصف الوظيفي بتمعن وتقديم طلبك للانضمام إلينا إذا كانت لديك المهارات والخبرة التي نحتاجها.

مراجعة الطلب

سيقوم فريق المواهب في إدارة الموارد البشرية بمراجعة كافة السير الذاتية والتثبت مما إذا كانت تتوافق مع المتطلبات الوظيفية.

موظفون في اللجنة العليا للمشاريع والإرث يعملون في مكاتبهم حيث يتميز المكان بمساحة مفتوحة.

الدعوة لإجراء مقابلة حضورية أو افتراضية

بعد مراجعة دقيقة لجميع الطلبات، سيتم وضع المترشحين المناسبين على قائمة اختيار أولية ودعوتهم لإجراء مقابلة تكون إما بالحضور إلى مكاتبنا أو عبر مكالمة فيديو.

يرجى الانتباه إلى أننا عادة ما نجري عدة جولات من المقابلات لنتأكد من توصلنا إلى أفضل المواهب.

الاختيار والالتحاق بالعمل

بعد عثورنا على الشخص المناسب للوظيفة، نطلب منك عدة مستندات ومن ثم نقوم بصياغة عرض عمل. حالما تتم الموافقة على العرض، نشرع في إجراءات الاستقدام والالتحاق الفعلي بالعمل.

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoGouvernement et service public

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui peuvent nous aider à offrir une Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022™ inoubliable. Découvrez comment vous pouvez passer du rêv...View more

{:fr}

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ

Le KinderKiste est une garderie pour les écoliers de 6 à 14 ans. Ils viennent avec un bus après l'école au centre, deviennent quelque chose de chaud à manger (repas fraîchement cuisiné) et ils peuvent travailler sur leurs devoirs et devenir un soutien. À la fin, les enfants ont la possibilité de passer leur temps libre dans divers espaces de réception. L'objectif principal de l'institution est de montrer aux enfants les activités de loisirs positives et autodéterminées, que les enfants peuvent apprendre de manière créative et gérer activement le temps libre. À cette fin, le centre offre des possibilités pour les domaines créatif, domestique, sportif et pratique

ORGANISATION DE L'HÉBERGEMENT, DE LA NOURRITURE ET DU TRANSPORT

Le volontaire recevra : une chambre dans un appartement à Hammelburg, de l'argent de poche, de l'argent pour la nourriture, un cours d'allemand, une assurance, le remboursement des frais de voyage international (aller-retour), les frais de visa (si nécessaire), un soutien pédagogique, organisationnel et personnel. Nous coordonnons de nombreux projets de volontariat dans la région et nous organisons des réunions mensuelles les week-ends avec tous les volontaires.

FORMATION PENDANT L'ACTIVITÉ

Le volontaire participera aux séminaires ESC (à l'arrivée et à mi-parcours).

PROFIL DES PARTICIPANTS

Nous recherchons un volontaire (18-30 ans) motivé pour participer au Projet. La connaissance de la langue allemande sera un avantage.

DATES D'ACTIVITÉ

 Un total de 44 semaine(s) durant la période du 01/10/2022 au 31/07/2023


LIEU D'ACTIVITÉ

St.-Georg-Straße 3, 97762 Hammelburg Allemagne


À LA RECHERCHE DE PARTICIPANTS DE

Albanie, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bosnie-Herzégovine, Belgique, Bulgarie, Biélorussie, Chypre, République tchèque, Allemagne, Danemark, Algérie, Estonie, Égypte, Grèce, Espagne, Finlande, France, Géorgie, Croatie, Hongrie, Irlande, Israël , Islande, Italie, Jordanie, Liban, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Libye, Maroc, Moldavie (République de), Monténégro, Macédoine du Nord, Malte, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Palestine, Portugal, Roumanie, Serbie, Fédération de Russie , Suède, Slovénie, Slovaquie, République arabe syrienne, Tunisie, Turquie, Ukraine, Royaume-Uni, Kosovo * Résolution ONU, Territoire antarctique britannique, Anguilla, Aruba, Saint-Barthélemy, Bermudes, Bonaire Saint-Eustache et Saba, Îles Canaries, Curaçao, Falkland Îles, Guyane française, Groenland, Guadeloupe, Territoire britannique de l'océan Indien, Îles Caïmans, Saint Martin (partie française),Martinique, Montserrat, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Pierre et Miquelon, Pitcairn, La Réunion, Sainte-Hélène, Îles Turques et Caïques, Terres australes et antarctiques françaises, Îles Vierges (britanniques), Wallis et Futuna


SUJETS D'ACTIVITÉ

Citoyenneté et participation démocratique

Éducation et formation

Créativité et culture


DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : 11/03/2022

https://europa.eu/youth/solidarity/placement/29694_en#
{:}{:en}

Volunteering project in the Kinderkiste in Hammelburg

Kinderkiste in Hammelburg

Hammelburg, Germany

ACTIVITY DESCRIPTION

The KinderKiste is a day care centre for school children between 6 and 14 years. They come with a bus after school to the centre, become something warm to eat (fresh cooked meal) and they can work on their homeworks and become some support. At the end the children have the opportunity to spend their leisure time in various function spaces. The main aim of the institution is to show the positive and self-determined leisure activities to the children, that the children can learn creatively and actively deal with free time. For this purpose, the centre offers possibilities for the creative, household, sport and practical areas

ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS

The volunteer will receive: room in a flat in Hammelburg, pocket money, food money, German language course, insurance, reimbursement of the international travel costs (two ways), Visa costs (if needed), pedagogical, organizational and personal support. We are coordinating many volunteering projects in the region and we are organising monthly meetings on the weekends with all the volunteers.

TRAINING DURING THE ACTIVITY

The volunteer will participate in ESC-seminars (on arrival and mid-term).

PARTICIPANT PROFILE

We are looking for a volunteer (18-30 years old) who is motivated to take part in the Project. Knowledge of German language will be an advantage.

ACTIVITY DATES

 A total of 44 week(s) during the period 01/10/2022 to 31/07/2023


ACTIVITY LOCATION

 St.-Georg-Straße 3, 97762 Hammelburg Germany


LOOKING FOR PARTICIPANTS FROM

Albania, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bosnia and Herzegovina, Belgium, Bulgaria, Belarus, Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Algeria, Estonia, Egypt, Greece, Spain, Finland, France, Georgia, Croatia, Hungary, Ireland, Israel, Iceland, Italy, Jordan, Lebanon, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Libya, Morocco, Moldova (Republic of), Montenegro, North Macedonia, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Palestine, Portugal, Romania, Serbia, Russian Federation, Sweden, Slovenia, Slovakia, Syrian Arab Republic, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Kingdom, Kosovo * UN resolution, British Antarctic Territory, Anguilla, Aruba, Saint Barthélemy, Bermuda, Bonaire Sint Eustatius and Saba, Canary Islands, Curaçao, Falkland Islands, French Guiana, Greenland, Guadeloupe, British Indian Ocean Territory, Cayman Islands, Saint Martin (french part), Martinique, Montserrat, New Caledonia, French Polynesia, St Pierre and Miquelon, Pitcairn, Réunion, Saint Helena, Turks and Caicos Islands, French Southern and Antarctic Territories, Virgin Islands (British), Wallis and Futuna


ACTIVITY TOPICS

 Citizenship and democratic participation

 Education and training

 Creativity and culture


DEADLINE FOR APPLICATIONS

 Application deadline: 11/03/2022

APPLY
{:}

Características del Puesto

Categoría de Puestobénévolat

DESCRIPTION DE L’ACTIVITÉ Le KinderKiste est une garderie pour les écoliers de 6 à 14 ans. Ils viennent avec un bus après l’école au centre, deviennent quelque chose de chaud à mang...View more

{:fr}

Le programme Women Techsters est un programme GRATUIT de perfectionnement des technologies d'apprentissage expérientiel pour les jeunes filles et les femmes âgées de 16 à 40 ans à travers l'Afrique. Le programme vise à combler le fossé des connaissances numériques et technologiques entre les hommes et les femmes dans l'écosystème technologique et à garantir un accès égal aux opportunités technologiques pour les femmes et les filles.

Le programme de bourses Women Techsters est conçu pour atteindre les objectifs suivants: 1.  Augmenter le nombre de filles et de femmes ayant de meilleurs moyens de subsistance et un accès aux emplois numériques 2. Fournir aux boursières un accès GRATUIT à une formation de qualité en matière de compétences numériques et à des opportunités de mentorat. Le programme de bourses est une opportunité pour les femmes de se perfectionner et de renforcer les capacités nécessaires pour accéder à des opportunités de travail décent.

Cette année, la bourse est ouverte aux femmes et aux filles des pays suivants : Nigéria, Ghana, Kenya, Afrique du Sud, Kenya, Éthiopie, République démocratique du Congo, Tanzanie, Ouganda, Algérie, Soudan du Sud, Maroc, Angola, Mozambique, Madagascar et Égypte. . La bourse Women Techsters est un programme hautement compétitif, n'admettant que les 3% des meilleures candidates. Le programme de bourses débutera en mai 2022 et se déroulera sur une période d'un an. Les 6 premiers mois sont la formation virtuelle en compétences techniques et non techniques, et les 6 derniers mois sont consacrés à l'apprentissage expérientiel (stage) et au mentorat. Les parcours d'apprentissage de cette formation sont : 1. Blockchain 2. Cybersécurité 3. Science des données et ingénierie de l'intelligence artificielle 4.  Réalité mixte / Animation 3D 5.  Développement d'applications mobiles 6.  Conception de produit (UI/UX) 7.  Gestion de produit 8. Logiciel Développement

https://medjouel.com/

Veuillez noter que les compétences techniques et générales sont des conditions préalables pour accéder aux opportunités de stage et de mentorat dans le cadre du programme de bourses Women Techsters. Nous nous réjouissons de recevoir et d'examiner votre candidature. PS Ne soumettez pas deux candidatures, car cela entraînerait une disqualification automatique. Veuillez apprendre comment nous utilisons vos informations : https://tech4dev.com/privacyPolicy.html Cordialement, Joy Uche Women Techsters Team. Lien officiel{:}{:en}
Field of Study Various
Level Fellowship
Country Nigeria
Eligibility The fellowship is open to women and girls across the following countries: Nigeria, Ghana, Kenya, South Africa, Kenya, Ethiopia, DR Congo, Tanzania, Uganda, Algeria, South Sudan, Morocco, Angola, Mozambique, Madagascar, and Egypt. This program is for young girls and women between the ages of 16 and 40 years across Africa.
Requirements Application formhere
Deadline 22-Mar-22
Organization The Women Techsters initiative
How to Apply Official link
Coverage The Women Techsters program is a FREE experiential learning technology upskilling program. Notes: The program aims to bridge the digital and technology knowledge divide between men and women in the technology ecosystem and ensure equal access to technological opportunities for women and girls. The Fellowship program will commence in May 2022 and will run for a 1-year period. The first 6 months are the virtual technical and soft skill training, and the last 6 months are dedicated to experiential learning (Internship) and mentorship.
{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Le programme Women Techsters est un programme GRATUIT de perfectionnement des technologies d'apprentissage expérientiel pour les jeunes filles et les femmes âgées de 16 à 40 ans à travers l'Afriq...View more

{:fr}

Dans le cadre de son programme visant à offrir des opportunités de recherche postdoctorale aux chercheurs d'excellence académique éprouvée, l'University College Dublin est heureux d'annoncer la bourse Movember Janssen Newman dans la recherche sur les résultats du cancer de la prostate.

La nomination d'un Newman Fellow est établie avec le généreux soutien de la Fondation Movember et de Janssen Ireland. Le Newman Fellow devrait aider l'étude Irish Prostate Cancer Outcomes Research (IPCOR) à analyser les données IPCOR afin de répondre aux questions de recherche importantes pour les cliniciens, les patients et leurs familles. Le boursier Newman préparera des rapports destinés au public, des documents de travail pour les principales parties prenantes et des documents de recherche à publier dans le cadre de la stratégie de diffusion d'IPCOR. Le boursier Newman aura l'opportunité d'effectuer une analyse avancée de l'ensemble de données IPCOR sur des questions de recherche qui les intéressent particulièrement et contribuera à la stratégie de recherche d'IPCOR et aidera aux demandes de subventions pour le financement de recherches futures. Le boursier sera basé à l'UCD School of Medicine.

University College Dublin | Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo

Les candidatures sont sollicitées par des candidats titulaires d'un doctorat et ayant une expérience en méthodologie de recherche. Les candidats doivent avoir une qualification en santé publique, en épidémiologie, en biostatistique ou dans un autre domaine pertinent et idéalement avoir une expérience dans la recherche sur le cancer de la prostate. Le candidat retenu aura déjà publié dans des revues à fort impact et montrera un intérêt pour l'analyse d'ensembles de données complexes à l'aide de diverses techniques et progiciels statistiques (par exemple, R, Stata). Le candidat retenu aura de solides compétences en communication écrite et verbale et aura une expérience de contribution aux stratégies de recherche pour de grandes études. Ils doivent être capables de travailler de leur propre initiative, de respecter les délais et de gérer plusieurs priorités. Idéalement, le candidat retenu aura une expérience de travail avec de grands ensembles de données cliniques,

La bourse Newman est assortie d'une généreuse allocation non imposable de 35 000 € par an et est valable deux ans. Les boursiers doivent s'inscrire en tant qu'étudiant à temps plein pendant la durée de la bourse pour bénéficier de la bourse non imposable.

https://medjouel.com/

Comment s'inscrire:

Le candidat doit remplir le  formulaire de candidature à la bourse Newman et fournir un CV  mis à jour et détaillé et envoyer les deux documents à: newmanfellowship@ucdfoundation.ie avec «Newman Fellowship» dans la ligne d'objet.

Deux arbitres nommés doivent soumettre séparément leurs rapports confidentiels en utilisant le formulaire d'arbitre de la bourse Newman  et l'envoyer à: newmanfellowship@ucdfoundation.ie avec « Rapport du nom du candidat pour la bourse Newman» dans la ligne d'objet.

Informations complémentaires :

Les demandes informelles concernant cette bourse peuvent être adressées à david.galvin@ucd.ie

Date limite:

La date limite de réception des candidatures complètes est le 31 mars 2022.

La date de début de la bourse sera convenue avec le candidat retenu et commencera idéalement dès que possible

{:}{:en}

As part of its programme to provide postdoctoral research opportunities for scholars of proven academic excellence, University College Dublin is pleased to announce the Movember Janssen Newman Fellowship in Prostate Cancer Outcomes Research.

The appointment of a Newman Fellow is established with the generous support of the Movember Foundation and Janssen Ireland. The Newman Fellow is expected to assist the Irish Prostate Cancer Outcomes Research (IPCOR) study in analysing IPCOR data to address research questions of importance to clinicians, patients and their families. The Newman Fellow will prepare public facing reports, working papers for key stakeholders and research papers for publication as part of the IPCOR dissemination strategy. The Newman Fellow will have the opportunity to carry out advanced analysis of the IPCOR dataset on research questions of particular interest to them and will contribute to IPCOR’s research strategy and assist with grant applications for future research funding. The Fellow will be based in the UCD School of Medicine.

Applications are invited from candidates who hold a doctoral degree and have experience in research methodology. Applicants should have a qualification in public health, epidemiology, biostatistics or another relevant field and ideally have experience in prostate cancer research. The successful applicant will have already published in high impact journals and will show an interest in analysing complex datasets using a variety of statistical techniques and packages (e.g. R, Stata). The successful applicant will have strong written and verbal communication skills and have experience of contributing to research strategies for large studies. They must be able to work under their own initiative, deliver to deadlines and manage multiple priorities. Ideally, the successful candidate will have experience of working with large clinical datasets, cancer registration data and/or patient report outcomes measurements.

The Newman Fellowship comes with a generous tax-free stipend of €35k p.a. and is tenable for two years. Fellows must register as a full-time student for the duration of the Fellowship term to avail of the tax-free bursary.

How to Apply:

The candidate must complete the Newman Fellowship Candidate Form and provide an updated and detailed CV and send both documents to: newmanfellowship@ucdfoundation.ie with ‘Newman Fellowship’ in the subject line.

Two nominated referees must separately submit their confidential reports using the Newman Fellowship Referee Form and send to: newmanfellowship@ucdfoundation.ie with ‘Candidate Name Report for Newman Fellowship’ in the subject line.

Further Information:

Informal enquiries regarding this Fellowship may be directed to david.galvin@ucd.ie

Deadline:

The closing date for receipt of completed applications is 31 March 2022.

The Fellowship start date will be arranged with the successful candidate and will ideally commence as soon as possible

{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Dans le cadre de son programme visant à offrir des opportunités de recherche postdoctorale aux chercheurs d’excellence académique éprouvée, l’University College Dublin est heureux d&#...View more

Polytechnique Montréal

Location: Quebec
Date posted: 2022-03-09
Advertised until: 2022-05-09

Référence : 21-PR-11 Durée : Ce poste mène à la permanence Endroit : Montréal, Québec Date d’échéance : 15 avril 2022, à 17 h,

Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui près de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres circonstances. Les personnes candidates ayant besoin de mesures d’adaptation sont invitées à communiquer avec madame María-Gracia Girardi, conseillère en équité, diversité et inclusion.

Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.

Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.

Le Département de génie informatique et génie logiciel est logé dans les pavillons Lassonde et compte 41 professeures et professeurs, 4 maîtres d’enseignement, 15 membres du personnel de soutien administratif et technique et une soixantaine de stagiaires postdoctoraux et d'associées et associés de recherche. Le département compte le plus grande communauté étudiante à Polytechnique, avec plus de 1450 étudiantes et étudiants au premier cycle et plus de 350 aux cycles supérieurs. Il offre deux programmes de 1er cycle, en génie informatique et en génie logiciel, et plusieurs programmes des 2e et 3e cycles en génie informatique. Le département mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, dans les domaines suivants : la conception, l'analytique et l'exploitation du logiciel; la cybersécurité et la cyberrésilience; l'imagerie médicale computationnelle et les technologies biomédicales; l'interaction humain-machine et la visualisation; les réseaux informatiques mobiles et l'infonuagique; la science des données et l'intelligence artificielle; et les systèmes cyberphysiques et embarqués.

CHAIRES DE RECHERCHE DU CANADA Le Programme des Chaires de recherche du Canada (CRC), géré par le Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements (SPIIÉ), a pour but d’attirer et de retenir au Canada des chercheuses et des chercheurs les plus prometteuses et prometteurs du monde. Les CRC sont attribuées à chaque établissement admissible en fonction du financement que leurs chercheuses et chercheurs reçoivent des trois organismes subventionnaires de recherche fédéraux (CRSNG, IRSC et CRSH).

Les Chaires de recherche du Canada de niveau 1, d’une durée de sept ans, sont octroyées à d’exceptionnelles chercheuses et d'exceptionnels chercheurs reconnus par leurs pairs comme des chefs de file mondiaux dans leur domaine. Les Chaires de recherche du Canada de niveau 2, d’une durée de cinq ans, sont octroyées à de nouvelles chercheuses et de nouveaux chercheurs reconnus par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour plus d’information sur le Programme des CRC ainsi que sur les critères d’admissibilité des candidates et des candidats, veuillez consulter le site Web des Chaires de recherche du Canada.

FONCTIONS La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

  • démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
  • diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • réaliser des projets de recherche novateurs;
  • obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
  • publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
  • collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
  • collaborer avec les spécialistes de recherche d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
  • participer à des fonctions de service envers la communauté académique et professionnelle, et la société;
  • contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

DOMAINE DE COMPÉTENCES Le Département de génie informatique et génie logiciel est en croissance significative et est à la recherche de candidatures pour un poste au rang de professeure agrégée, professeur agrégé ou professeure titulaire, professeur titulaire.

La personne retenue sera appelée à déposer un dossier de candidature pour une Chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1.

Cette CRC pourra être comblée par une personne dont l'expertise en recherche porte sur les systèmes informatiques et logiciels intelligents pour la société numérique. Ceci inclut, entre autres : la conception, l'analytique et l'exploitation du logiciel; la cybersécurité et la cyberrésilience; l'imagerie médicale computationnelle et les technologies biomédicales; l'interaction humain-machine et la visualisation; les réseaux informatiques mobiles et l'infonuagique; la science des données et l'intelligence artificielle; et les systèmes cyberphysiques et embarqués.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Été 2022.

EXIGENCES DU POSTE

  • Les personnes intéressées à déposer leur candidature doivent posséder un doctorat en génie informatique, en génie logiciel, en science informatique ou un domaine connexe. Elles doivent de préférence être titulaires d’un baccalauréat en génie. Une expérience industrielle est un atout important.
  • Les personnes candidates doivent posséder un dossier de recherche démontrant leur capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant, leur permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiantes et des étudiants aux études supérieures.
  • Les personnes retenues devront démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement. Elles devront enseigner des cours de premier cycle et contribuer au développement de l’offre de cours des cycles supérieurs du département.
  • Elles devront contribuer positivement à l’environnement de travail collégial du département et adhérer aux valeurs de collaboration, de créativité, d’excellence, d’intégrité, d’ouverture et de respect de Polytechnique.
  • Les personnes candidates devront être inscrites au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieure ou d’ingénieur, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence. La langue d’enseignement étant le français, les personnes retenues devront avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour le poste pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Polytechnique Montréal reconnaît que les interruptions de carrière telles que les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie prolongés ou les formations cliniques, de même que les handicaps, peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche. L’incidence de ces congés sera prise en compte dans le processus de recrutement de façon équitable.

ENGAGEMENT DE L’ÉTABLISSEMENT ENVERS L’ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION Conformément à ses politiques de recrutement, et en particulier son « Programme d’accès à l’égalité et équité en emploi », Polytechnique Montréal s’engage à favoriser l’excellence de la recherche et de la formation en recherche ainsi qu’à garantir l’égalité des chances à toutes les personnes candidates. Polytechnique Montréal appuie le principe énonçant que l’excellence et la diversité sont compatibles et complémentaires et reconnaît que de bonnes pratiques en matière d’équité permettent d’assurer l’accès au plus grand bassin de personnes compétentes possible. Forte de son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion, Polytechnique Montréal a publié en septembre 2019 un plan d’action intitulé Chaires de recherche du Canada : agir pour la diversité 3.0, lequel vise à remédier à la sous-représentation des chercheuses et des chercheurs appartenant aux quatre groupes désignés, à savoir les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. De ce fait, Polytechnique Montréal encourage vivement les personnes issues de ces quatre groupes désignés à poser leur candidature pour cette CRC à combler.

CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale.

MISE EN CANDIDATURE Devant les exigences du Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements, les candidatures identifiées pour des CRC devront permettre à Polytechnique Montréal de progresser dans l’atteinte de ses cibles de représentation pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap parmi ses titulaires de CRC. Les personnes candidates sont également invitées à consulter la page Web des Chaires de recherche du Canada à Polytechnique Montréal.

Les personnes candidates sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

  • une lettre de présentation et leur curriculum vitæ;
  • un énoncé des principales réalisations et des objectifs futurs en enseignement;
  • une description des objectifs et de la programmation de recherche envisagée dans le cadre de la Chaire de recherche du Canada (maximum 6 pages) comprenant notamment un résumé du programme de recherche (maximum 200 mots), les axes principaux de la recherche en lien avec les travaux antérieurs, les objectifs poursuivis, un aperçu de la méthodologie, l’impact attendu (retombées, synergies) de la recherche et la contribution à la formation de personnel hautement qualifié;
  • des évaluations d'enseignement, si disponibles;
  • les coordonnées complètes de trois (3) personnes en mesure de fournir des références.

Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 15 avril 2022, à 17 h, à l’attention de :

Pierre Langlois, ing., Ph.D. Professeur titulaire et directeur Département de génie informatique et génie logiciel Polytechnique Montréal

Les dossiers doivent être soumis en ligne. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://rita.illicohodes.com/go/6227640fc5305aabfea6f264/5f05de2c4530fa4f205ff753/fr

L’examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Polytechnique Montréal Location: Quebec Date posted: 2022-03-09 Advertised until: 2022-05-09 Référence : 21-PR-11 Durée : Ce poste mène à la permanence Endroit : Montréal, Québec Date d’...View more