Histórico de Puestos

Étudiez en ligne gratuitement à la Harvard Global University en 2024. Les cours de l'Université Harvard sont disponibles en ligne dans un large éventail de domaines, notamment la programmation, les sciences, les mathématiques, les sciences humaines et les sciences sociales. 

L'Université Harvard offre une merveilleuse opportunité d'étudier gratuitement des cours en ligne qui vous aident dans votre croissance éducative et professionnelle, alors étudiez en ligne gratuitement à l'Université internationale de Harvard en 2024.

Si vous souhaitez postuler directement cliquez ici. 

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Étudiez en ligne gratuitement à la Harvard Global University en 2024. Les cours de l’Université Harvard sont disponibles en ligne dans un large éventail de domaines, notamment la programmati...View more

Si vous êtes un demandeur d'emploi étranger visant une carrière dans le secteur de la santé, l'Irlande est une option attrayante en 2024. Elle offre de nombreux visas de travail aux professionnels qualifiés du monde entier, attirant ainsi les talents pour rejoindre leur personnel de santé et de protection sociale. Voici un guide simple sur la façon d'obtenir le visa de travail dans le domaine de la santé et des services sociaux pour l'Irlande en 2024.

Détails du visa de travail irlandais 2024 (santé et protection sociale)

Admissibilité et types de visa

Qui peut postuler : ressortissants étrangers hors d'Irlande

L'Irlande propose deux types de permis de travail pour le visa de travail dans le domaine de la santé et des services sociaux :

  1. Permis de travail pour compétences essentielles :
    • Ce permis est destiné aux travailleurs hautement qualifiés possédant des compétences et une expérience de travail spécifiques.
    • Les titulaires de ce permis peuvent également demander la résidence permanente en Irlande.
    • Durée : La durée du poste est de 2 ans.
    • Salaire minimum : 30 000 € par an.
    Plus de détails
  2. Permis de travail général :
    • Idéal pour diverses professions, notamment le travail saisonnier, le travail social et les secteurs de la santé et des soins.
    • Aucune compétence ou expérience spécifique requise.
    • Les candidats peuvent demander la résidence permanente après avoir travaillé en Irlande pendant 5 ans.
    • Durée : Le permis est initialement valable 2 ans et peut être renouvelé jusqu'à 3 ans.
    Plus de détails

Emplois disponibles dans le domaine de la santé et du travail social

  1. Psychologues : évaluent et traitent les problèmes de santé mentale, de comportement et émotionnels.
  2. Ergothérapeutes : Aider les patients à retrouver leur autonomie au quotidien.
  3. Infirmières : fournissent des soins directs aux patients dans les hôpitaux, les cliniques et les centres de santé.
  4. Aides-soignants : aident les personnes dans les activités de la vie quotidienne dans les hôpitaux, les maisons de retraite ou les maisons privées.
  5. Orthophonistes : Aider les personnes ayant des problèmes de déglutition et de communication.
  6. Diététistes : fournissent des conseils nutritionnels et un soutien pour la santé et le bien-être.
  7. Pharmaciens : distribuent les médicaments, offrent des conseils et veillent à une utilisation sécuritaire des médicaments.
  8. Professionnels de la santé publique : Promouvoir et protéger la santé communautaire par la recherche, l’éducation et la mise en œuvre de politiques.
  9. Assistants de santé : fournissent des soins de base aux patients dans les hôpitaux, les cliniques et les maisons de retraite.
  10. Travailleurs sociaux : Soutenez les personnes aux prises avec des problèmes sociaux, émotionnels ou financiers.

Comment s'inscrire

  1. Trouver un emploi : commencez votre voyage en obtenant une lettre d'offre d'emploi de votre potentiel employeur irlandais.
  2. Payer les frais de permis : Vous ou votre employeur devrez payer les frais de permis nécessaires.
  3. Postulez en ligne pour le visa irlandais D : dirigez-vous vers ce portail pour lancer votre demande de visa.
  4. Recevez le visa : Une fois votre visa approuvé, vous êtes prêt à vous lancer dans votre aventure dans le secteur irlandais de la santé et des services sociaux.

Offres d'emploi et ressources

Pour lancer votre recherche d'emploi, explorez les sites Web suivants où vous pouvez trouver des emplois de parrainage de visa pour le travail dans le domaine de la santé et des services sociaux :

L’Irlande vous appelle et les opportunités sont vastes. Que vous soyez un professionnel de la santé chevronné ou que vous commenciez tout juste votre carrière, le visa de travail dans le domaine de la santé et des services sociaux en Irlande pour 2024 offre une passerelle vers un avenir épanouissant. Rejoignez les rangs des héros de la santé et faites votre marque dans le secteur dynamique de la santé de l'île d'Émeraude. Votre voyage commence maintenant.

Características del Puesto

Categoría de PuestoLa main d'oeuvre

Si vous êtes un demandeur d’emploi étranger visant une carrière dans le secteur de la santé, l’Irlande est une option attrayante en 2024. Elle offre de nombreux visas de travail aux pr...View more

France
Publicado hace 1 semana
Organisation/Entreprise
Institut Fresnel
Domaine de recherche
Physique » Optique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Union européenne / UE nouvelle génération
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Métrologie de traitement laser et de diffusion de la lumière pour la fabrication de multicouches à diffusion ridée optimisés     Contexte : Impression Laser Sécurisée d'Images Couleur dans les Documents d'Identité (SLICID)   L'objectif du projet SLICID est de développer des solutions d'impression sécurisées innovantes pour l'authentification visuelle des documents d'identité physiques afin d'éviter leur contrefaçon (reproduction illégale d'un document authentique) et leur falsification (altération d'une partie d'un document authentique pour donner des informations trompeuses). Les documents d'identité sont conçus comme des piles de feuilles de polycarbonate (PC) laminées ensemble, dans lesquelles différents éléments ou matériaux de sécurité produits en série sont insérés pour produire des cartes génériques. Depuis environ deux décennies, les technologies laser sont impliquées dans la personnalisation des documents d'identité pour atteindre une impression à haute résolution spatiale avec une sécurité accrue, et une gravure sans contact des informations à l'intérieur de la carte pour permettre la personnalisation des cartes génériques une fois finalisées. Récemment, des technologies laser ont vu le jour pour imprimer le portrait du titulaire du document en couleur, par laser, dans une couche enterrée mais leur qualité de couleur et leur niveau de sécurité peuvent être remis en cause. La solution proposée par SLICID repose sur l'élaboration d'une multicouche froissée spécifique de matériaux inorganiques insérée à l'intérieur de la carte dont les fonctions seront de fournir des couleurs très contrastées et à angle contrôlé après traitement laser. Ce multicouche sera élaboré en deux parties simplement appelées « multicouche diffusant » et « multicouche couleur », par souci de clarté, qui seront assemblées après optimisation de chaque partie. Dans le projet SLICID, l'Institut Fresnel est en charge de l'optimisation du procédé de fabrication de multicouches froissés.   Votre mission Vous élaborerez le processus de froissage de la surface d'une feuille de PC au laser dans le but d'obtenir des motifs de diffusion spécifiques. Votre travail suivra deux axes complémentaires :
  • Travailler avec nous à la définition des paramètres du procédé laser pour optimiser le plissement des couches diffusantes. La physique impliquée nécessitera de prendre en compte la réponse thermique des couches, la durée des impulsions, le taux de répétition, les vitesses de balayage et d'autres paramètres d'éclairage. Ensuite, les échantillons seront traités au laser en fonction des paramètres définis par les simulations. Une large gamme de sources laser et de têtes de balayage à traitement laser est disponible à l'Institut Fresnel, du sub-ps aux lasers industriels CW. Le choix et la mise au point de la configuration optimale seront l'objectif de ce premier axe. Elle se fera sur la base d'une rétroaction avec des mesures de lumière diffusée.
  • Le deuxième objectif sera le développement d'un diffusiomètre à résolution spectrale et angulaire conçu pour mesurer l'indicateur de diffusion de la lumière des couches ridées dans le domaine visible. La caractérisation précise des modifications de l’apparence des échantillons traités au laser sera nécessaire pour avoir une rétroaction efficace avec le traitement. Vous bénéficierez de l'expertise de l'Institut Fresnel dans le développement d'outils efficaces pour la métrologie de la diffusion de la lumière.
Ce travail s'inscrit dans le cadre du projet ANR SLICID porté par le Laboratoire Hubert Curien (LabHC) en collaboration avec HID Global CID SAS, l'Institut Lumière Matière (ILM) et l'IREIS-HEF. Mots clés : traitement laser, diffusion de la lumière, instrumentation optique, effets visuels  

Exigences

Domaine de recherche
Physique » Optique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
optique, physique, ingénierie, instrumentation
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Physique » Optique
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Commentaires supplémentaires

envoyer CV et lettres de recommandation à :

Myriam ZERRAD, myriam.zerrad@fresnel.fr ( www.linkedin.com/in/myriam-zerrad)

et

Laurent Gallais , laurent.gallais@fresnel.fr , ( https://www.linkedin.com/in/laurent-gallais-851a5a2a/ )

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Organisation/Entreprise Institut Fresnel Domaine de recherche Physique » Optique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 1 juin 2024 –...View more

Organisation/Entreprise
Aix-Marseille Université
Domaine de recherche
Sciences de la communication » Études des médias
Sociologie » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Dans le cadre du projet de recherche interdisciplinaire financé par la fondation A*MIDEX – AAP TRANSFERT, Publics – Publics des Lieux Culturels et de la Science, l’Observatoire des publics et des pratiques de la culture recruteà compter de septembre 2024, un chercheur (CDD projet) / une chercheuse postdoctorant(e) pour un contrat de 23 mois. 

Présentation des institutions d’accueil 

Le centre méditerranéen de sociologie, de science politique et d’histoire (MESOPOLHIS UMR 7064) est une unité pluridisciplinaire de sciences sociales créée en janvier 2021 et placée sous la triple tutelle d’Aix-Marseille Université, de Sciences Po Aix et du Centre national de la recherche scientifique.

Les recherches de MESOPOLHIS portent prioritairement mais non exclusivement sur l’espace euro-méditerranéen et s’étendent au-delà. À partir d’une interdisciplinarité maîtrisée, ces travaux s’intéressent à la dimension transnationale et historique des mutations des sociétés contemporaines en privilégiant autant que possible le temps long. Il s’agit d’observer les changements qui touchent les structures institutionnelles et les dynamiques spatiales et culturelles des mondes sociaux. Des méthodes d’investigation documentent précisément la connaissance du social et du politique en se fondant sur des démarches empiriques, spatialisées et longitudinales des objets d’enquête et de réflexion. Il s’agit également d’approfondir les dimensions épistémologiques et interdisciplinaires des travaux tant qualitatifs que quantitatifs, avec une attention particulière portée à la place des images dans les enquêtes et l’écriture des sciences sociales ainsi qu’à l’appréhension de la différence dans les procédures d’inférence de chacune des disciplines constitutives de l’unité.

L’Observatoire des publics et des pratiques de la culture – Sciences et société est un projet soutenu et financé par le ministère de l’Enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation, coordonné au sein d’AMU par le laboratoire Mesopolhis (UMR 7064). L’observatoire constitue un dispositif d’évaluation quantitatif, qualitatif, exploratoire et interdisciplinaire, construit et élaboré par des spécialistes du sujet (enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants, ingénieurs…), en lien avec la formation (par le biais de stages et d’approches par projet), il répond à cette nécessité de connaître et décrire les publics et leurs expériences dans tous les domaines de la culture, de mieux évaluer et comprendre les formes de diffusion, les dispositifs de médiation et leurs effets, les logiques d’appropriation à l’œuvre dans la construction des pratiques de la culture. En proposant d’allier la rigueur et l’exigence scientifiques à l’expertise professionnelle en termes de méthodologie d’enquête et d’analyse, l’Observatoire se situe à l’interface de la recherche scientifique et des mondes de la culture, et en privilégiant un travail collaboratif avec les partenaires, la production d’études ajustées et territorialisées, l’Observatoire vient éclairer les débats publics et contribuer à développer le dialogue Sciences et société sur les questions de culture. Il a été officiellement créé au sein d’Aix-Marseille Université à l’automne 2021, mais sa genèse remonte à l’année 2013, lorsque Marseille a été Capitale européenne de la culture et autour de laquelle une équipe de chercheurs et chercheuses ont développé une série d’enquêtes qualitatives, un blog (publics.hypotheses.org) et de nombreuses rencontres autour de la valorisation des résultats. Ce dialogue entre le monde académique, artistique et culturel et la société a posé les bases solides d’une structure qui permet aujourd’hui de répondre à une demande croissante d’études de publics (en interne mais aussi de la part des partenaires sur le périmètre d’AMU : structures et institutions culturelles et de loisirs, collectivités territoriales, réseaux de diffusion de la culture scientifique, etc.). Les recherches, études et enquêtes, expertises produites, permettent de faire des préconisations concrètes dans une logique de recherche-action, tout en participant à développer la recherche fondamentale dans le domaine des publics et pratiques de la culture.

Présentation du projet de recherche

Le projet PubLiCS (Publics des Lieux Culturels et de la Science) a pour but de faire dialoguer la recherche universitaire et le monde culturel afin de : 1) produire un transfert mutuel de connaissances et de compétences sur les pratiques et les publics de la culture (sous toutes ses formes) ; 2) mettre en œuvre des stratégies et produire des dispositifs pour poursuivre efficacement un objectif de démocratisation culturelle.

En effet, si l’on observe qu’aujourd’hui les distances physiques et symboliques, géographiques et financières, sociales et cognitives, entre certaines catégories de publics et l’offre culturelle, artistique et scientifique, ont bien été réduites, en revanche les outils et les formats de mesure d’impact et la compréhension des effets produits par la fréquentation de cette offre, demeurent souvent quantitatifs, ne sont pas facilement traduisibles dans des préconisations concrètes, et s’accompagnent rarement de la mise en place de dispositifs ajustés à chaque contexte. La culture dans le projet est comprise dans son acception large : artistique, numérique, scientifique, technique, de loisir, sportive, d’entreprise, industrielle, etc. Les lieux ne sont pas uniquement des espaces physiques, mais s'étendent au métavers, et aux espaces publics dans leur diversité.

Les actions de PubLiCS s'articulent autour de trois formes de transfert :

1/ la construction de « solutions » d’enquêtes qualitatives et quantitatives (modélisées, reconductibles et ajustables) pour la connaissance et le suivi des publics et l’identification des pratiques ;

2/ la modélisation de formes collaboratives de partenariat sciences/société dans le domaine de la culture pour favoriser la conception, le développement et la mise en œuvre de projets adaptés aux différentes situations, territoire, projets et aux contextes spécifiques ;

3/ le développement et la conception d'outils, de formats et de dispositifs de médiation innovants et exploratoires notamment à l'aide des technologies numériques (type application / borne interactive) ajustés et territorialisés en direction des publics effectifs et potentiels.

Les terrains d’enquête et d’expérimentation de PubLiCS se déclineront selon trois types, qui constituent autant d’axes de recherche structurants pour l’Observatoire des publics et des pratiques de la culture : événements culturels se produisant sur le périmètre d’AMUinstitutions et structures culturelles partenaires d’AMU et tiers-lieuxPubLiCS confronte ainsi des approches et méthodologies différentes dans l’étude des problématiques émergentes et d’actualité dans les mondes culturel et scientifique.

Thème de la recherche

Les deux terrains principaux sur lesquels le/la post-doctorant/e sera amené/e à travailler concernent des projets de transformation sociale, géographique et culturelle à l’échelle territoriale en 2024 et 2025 : la diffusion et médiation de l’art contemporain en milieu rural (FRAC Sud hors les murs) ; la construction et circulation des publics entre les équipements culturels implantés sur le territoire (notamment musées de Marseille). La recherche porte sur l’analyse des publics impliqués et publics potentiels à différentes échelles territoriales (quartier, ville, région) à partir d’études de cas spécifiques (évènements, expositions, micro-publics spécifiques). Ce travail permettra la mise à jour d’indicateurs de mesure des effets produits par les actions de médiation culturelle dans le cadre de la mission de démocratisation et décentralisation culturelles au fondement des institutions partenaires, il permettra aussi l’observation de l’impact en termes de représentations, pratiques culturelles, de loisir. L’ancrage territorial de la recherche nécessite aussi une ouverture à l’approche comparative et à la mise en perspective des études de cas avec les débats actuels en sociologie de la culture, sociologie de l’art contemporain, médiation culturelle et sciences participatives.

Missions du/de la post-doctorant/e

Le/la post-doctorant/e recruté/e aura en charge la conception, le pilotage et la mise en œuvre des enquêtes territoriales autour des deux terrains d’enquête décrits dans le paragraphe ci-dessus Thème de la recherche. Il/elle va concevoir des protocoles d’enquête et organiser le déploiement des actions et la valorisation des résultats, en coordination avec les autres membres de l’Observatoire et à l’aide aussi des stagiaires qu’il/elle encadrera et dont il/elle assurera le suivi. Les enquêtes seront développées en collaboration avec des partenaires du monde socio-économique et culturels impliqués dans le projet PubLiCS.

Il/elle va être également en appui des autres enquêtes de terrain du projet PubLiCS, lorsque cela sera nécessaire. Des actions d’enquêtes spécifiques seront d’ailleurs élaborées pour être transversales à plusieurs terrains.

Il/elle va collaborer à l’organisation des journées d’études et des workshops, il/elle s’engage à participer aux réunions d’équipe internes et avec les partenaires, et à se charger de leur organisation selon la répartition du travail avec les autres membres de l’équipe comme détaillé dans le projet PubLiCS.

Il/elle participera à la conception et au prototypage d’outils de médiation innovants en lien avec les terrains de recherche décrits et dont les formats et contenu s’appuieront sur les résultats produits.

Profil et critères de sélection

L’appel est ouvert aux disciplines suivantes : sociologie des arts et de la culture, médiation culturelle, sciences de l’information et de la communication. Le/la post-doctorant/e devra être titulaire d’un doctorat dans l’une de ces disciplines, avec une ouverture interdisciplinaire. Il devra pouvoir témoigner d’une solide expérience de terrain dans le domaine des institutions culturelles, de l’art contemporain, des publics et de la médiation culturelle en particulier. La maitrise des techniques de l’enquête socio-ethnographique et des études de publics, des méthodes qualitatives et quantitatives est indispensable. Une expérience professionnelle dans les mondes des arts et de la culture, des musées, et une connaissance de l’environnement culturel local serait un plus.

Compétences requises : maitrise du français pour la réalisation des entretiens et construction des qeuestionnaire (anglais et autres langues seraient un plus), gestion de projets collaboratifs, sens de l'organisation, sens de l'initiative et du travail en autonomie. Savoir travailler en équipe et avec une diversité d’interlocuteurs (mondes académiques, réseaux professionnels, acteurs des mondes artistiques et culturels, publics etc.).

Critères de sélection

Expériences de collaboration avec des institutions culturelles Expériences de médiation culturelle de l’art Expériences de conception et de pilotage d’enquêtes sociologiques Expériences d’encadrement d’étudiant.e.s Expériences et compétences d’actions/activités en lien avec le dialogue sciences/société

Conditions d’accueil

Contrat : CDD de 23 mois

Le poste est rattaché au laboratoire MESOPOLHIS, situé à la MMSH à Aix-en-Provence, ou le/la post-doctorant/e disposera d’un espace de travail. Le travail se fait en équipe avec les autres membres de l’Observatoire des publics et des pratiques de la culture.

Salaire : rémunération selon grille salariale des CDD d’Aix Marseille Université, selon expérience.

Lieu de travail : MMSH, 5 rue du Château de l’horloge, 13097 Aix en Provence Cedex 2. Possibilité de télétravail partiel. Les terrains d’enquête se situent à Marseille.

Début de contrat : septembre 2024

Candidature

Le dossier de candidature sera envoyé à : 

Sylvia Girel, professeur des universités, coordinatrice de l’Observatoire des publics et des pratiques de la culture : sylvia.girel@univ-amu.fr

(même contact pour plus d’informations sur le profil de poste, le contexte de recrutement)

Le dossier (format pdf) comprendra : un CV détaillé, une lettre de motivation (2 pages max), une présentation synthétique (2 pages max) des terrains de recherche et des expériences cohérentes avec le poste.

Les dossiers sont à renvoyer par mail au plus tard pour le 16 juin 2024.

Les auditions des candidats/tes sélectionnés auront lieu fin juin 2024, elles pourront avoir lieu en visioconférence ou en présentiel.

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Organisation/Entreprise Aix-Marseille Université Domaine de recherche Sciences de la communication » Études des médias Sociologie » Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pa...View more

Deadline
Research Field
Natural sciences
Funding Type
Funding
Career Stage
Recognised Researcher (R2) (PhD holders or equivalent who are not yet fully independent)
European Research Programme
Not funded by an EU programme

About

Outline

Project topic: Diagnostic Performance of the Attenuation Imaging Coefficient in Detection of Liver Steatosis in Paediatric Patients

The fellowship project aims to evaluate the ultrasound attenuation imaging coefficient (ATI) as a non-invasive marker for the diagnosis of fatty liver in children and to determine its reliability and clinical value. Research will be carried out under the supervision of Prof. Dr Vaidotas Urbonas.

Steatohepatitis associated with metabolic dysfunction [Metabolic dysfunction-associated steatohepatitis (MASH)] is the most common chronic liver disease in children. Obesity and metabolic syndrome are considered the most important risk factors for MASH.

During this study, 6-18 years children with one or more risk factors for fatty liver or MASH (overweight, obesity and/or metabolic syndrome components) will be studied. They will undergo measurement of liver‘s attenuation imaging coefficient and its results will be compared with anthropometric, laboratory and clinical data of patients. At the end of the study, conclusions should be presented about the value of this ultrasound examination in the diagnosis of fatty liver and steatohepatitis.

The project will be carried out at the Children's Clinic of the Institute of Clinical Medicine, Faculty of Medicine, Vilnius University. For more information, please contact Prof. Vaidotas Urbonas, e-mail: vaidotas.urbonas@mf.vu.lt or Diana Bašinskaitė, e-mail: diana.basinskaite@mf.vu.lt.

What is funded

Fellow’s salary during the project: 3096,80 EUR/month (all taxes included).

Duration

Duration of a postdoctoral fellowship: 2 years.

Eligibility

Requirements:

  • A researcher with a Ph.D. degree in Medicine and Health Sciences, granted by a foreign or other (non-University) Lithuanian science and study institution, for which from no more than 5 years (the period during which the person was granted maternity leave, paternity leave or child care leave is not included in this 5-year period) have passed since the award of the doctoral degree;
  • Research background in paediatric liver pathology and liver transplantation;
  • English language (C1 level);
  • Proficiency in Lithuanian language would be an advantage.

Documents required:

  • Completed Application form;
  • Free-form description of life and scientific activities (CV);
  • List of scientific publications (list up to 10 of your most important publications);
  • Recommendations from two researchers;
  • Copy of PhD degree certificate.

Please send all the documents to Diana Bašinskaitė, e-mail: diana.basinskaite@mf.vu.lt.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral, Sciences Biologiques

Deadline 31 May 2024 Research Field Natural sciences Funding Type Funding Career Stage Recognised Researcher (R2) (PhD holders or equivalent who are not yet fully independent) European Research Progra...View more

A postdoctoral scholar is needed to participate in research projects currently funded by the National Institutes of Health under the supervision of Dr. Jarrod Fortwendel within the Department of Clinical Pharmacy & Translational Science of the University of Tennessee Health Science Center College of Pharmacy. The responsibilities of the Postdoctoral Scholar will include the conduct of research related to fungal pathogenesis and antifungal drug resistance in human pathogenic Aspergillus species. The successful candidate will also be expected to take on administrative responsibilities related to the everyday laboratory operations, provide mentorship to junior lab members and make intellectual as well as technical contributions to ongoing projects.

Qualifications 

PhD or MD degree in Microbiology, Biochemistry, Cell Biology, Infectious Disease, or a closely related discipline.

Experience working with animal models of infectious disease, handling and genetic manipulation of infectious fungal isolates, as well as in basic molecular biology and biochemistry methods.

Experience in the genetic manipulation of filamentous fungi is preferred.

Applicants should have a demonstrated commitment to and knowledge of equal employment opportunity and affirmative action.

The University of Tennessee Health Science Center is the flagship statewide, public, academic health institution in Tennessee. Founded in 1911, the mission of the University of Tennessee Health Science is to improve the health and well-being of Tennesseans and the global community by fostering integrated, collaborative, and inclusive education, research, scientific discovery, clinical care, and public service. Employing more than 4,600 people on its faculty, staff, and not-for-profit corporation faculty practice groups, and with more than 3,200 students across the state, UTHSC contributes $4 billion to the economy of Tennessee.

Part of the University of Tennessee System, the Health Science Center is headquartered in Memphis and includes all six of UT’s doctoral-degree-granting health science colleges -- Medicine, Dentistry, Pharmacy, Nursing, Graduate Health Sciences, and Health Professions. UTHSC spans the state with its four major, regional clinical health science locations in Memphis, Knoxville, Chattanooga, and Nashville, as well as more than 100 clinical education sites across Tennessee. UTHSC is the largest educator of health care professionals in the state and operates the state’s largest residency and fellowship advanced training programs.

Located in West Tennessee on the banks of the Mississippi River, Memphis is the second-largest city in the state and among the largest cities in the Southeast. The Greater Memphis metropolitan area has more than 1.3 million residents, and the city ranks among those with the lowest cost of living in the country. It is home to a vibrant restaurant scene, a revitalized Downtown, the Midtown Arts District, many scenic neighborhoods, an active medical district, and a burgeoning airport in the midst of a $214 million modernization.

Memphis boasts attractions, including Elvis Presley’s Graceland, the Memphis Grizzlies, historic Beale Street, the National Civil Rights Museum, the second-largest urban county park in the United States, and the Memphis in May World Championship Barbecue Cooking Contest.

Características del Puesto

Categoría de PuestoChimie, Postdoctoral

A postdoctoral scholar is needed to participate in research projects currently funded by the National Institutes of Health under the supervision of Dr. Jarrod Fortwendel within the Department of Clini...View more

Il s'agit d'une plateforme éducative et d'experts unique pour échanger des opinions et des meilleures pratiques sur la politique de jeunesse et la participation des enfants et des jeunes aux niveaux local, régional et mondial. Le Sommet est conçu pour durer 4 jours du 21 au 24 août 2024 et comprend des séances plénières ministérielles, des tables rondes, des ateliers interactifs et un programme culturel. En 2024, l'ordre du jour du Sommet sera consacré aux thèmes suivants : la digitalisation ; des outils modernes en matière de politique de jeunesse ; valeurs traditionnelles à l’ère de la mondialisation. En outre, l'événement proposera des sessions sur les meilleures pratiques en matière d'intelligence artificielle et de réalité virtuelle, les tendances et solutions numériques dans l'environnement des jeunes et la santé mentale des jeunes. Dans le cadre du Sommet, il est également prévu d'organiser une réunion de haut niveau des ministres de la Jeunesse et des Sports avec la participation des représentants officiels de l'Organisation de la coopération islamique. Le résultat du sommet sera la résolution commune du plan d'action, qui deviendra la base de la mise en œuvre d'initiatives conjointes en faveur des enfants et des jeunes et de programmes de coopération à long terme dans les pays du monde islamique, des BRICS et de la région Asie-Pacifique.
Sommet mondial de la jeunesse de Kazan 21-24 août 2024 Kazan, Tatarstan (Fédération de Russie)
Programme
21 août
Arrivée des participants et invités
22-23 août
Programme officiel
24 août
Programme culturel, départ des participants et invités
Qui peut postuler
1
Jeunesse
des États membres de l’OCI, des États observateurs de l’OCI, des BRICS et de la région Asie-Pacifique
2
18-35
Âgé entre 18 et 35 ans
3
B2-C1
niveau d'anglais
4
Dirigeants
des associations de jeunesse, des représentants d'organisations internationales responsables de la jeunesse, des jeunes influenceurs, des jeunes entrepreneurs et des académiciens auront l'avantage dans le processus de sélection
Participants
  • Ministres et chefs d'agences pour la politique de jeunesse des pays
  • Ambassadeurs extraordinaires et plénipotentiaires, consuls généraux, représentants diplomatiques
  • Représentants d'organisations internationales et experts
  • Dirigeants et dirigeants d'organisations de jeunesse étrangères, représentants des médias
  • Chefs des ministères régionaux de la Jeunesse, organismes fédéraux
Les candidatures seront bientôt ouvertes
Sommet mondial de la jeunesse de Kazan 2022
En 2022, Kazan a reçu le titre de Capitale de la jeunesse de l'OCI. L'événement clé de l'année a été le Sommet mondial de la jeunesse de Kazan, qui a réuni pour la première fois des dirigeants politiques de jeunesse, des diplomates et des experts sur des questions clés de l'agenda international de la jeunesse.

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Il s’agit d’une plateforme éducative et d’experts unique pour échanger des opinions et des meilleures pratiques sur la politique de jeunesse et la participation des enfants et des ...View more

Les stages à l'IATA sont un excellent moyen de lancer votre carrière dans un environnement commercial international. Non seulement vous découvrirez le monde passionnant de l’aviation, mais vous aurez également l’occasion pratique de contribuer à cette industrie passionnante dont nous sommes fiers de faire partie.

Beaucoup de nos stagiaires poursuivent leur carrière chez nous en tant qu'employés à temps plein, faisant ainsi avancer le programme de l'industrie. Les stagiaires apprennent sur le tas, en travaillant sur des défis réels et des projets qui ajoutent de la valeur à nos clients. Nous donnons à nos stagiaires les moyens de livrer leurs résultats, de défier les normes, d'être créatifs et de résoudre les problèmes des clients. Une chose est sûre : ce sera un voyage inoubliable !
Nous proposons deux programmes de stages. Le programme de stages pour diplômés est une opportunité à temps plein pour les récents diplômés universitaires. Le programme de stages de premier cycle est une opportunité à temps plein ou à temps partiel pour les étudiants actuels de premier cycle.

Programme de stages pour diplômés

Un stage à temps plein qui dure de 5 à 11 mois, selon la mission, et peut être basé dans l'un de nos bureaux principaux (Genève, Montréal, Madrid, Miami, Singapour, Pékin, Amman ou Amsterdam).

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous avez

  • Un diplôme universitaire (baccalauréat au minimum)
  • Avoir obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois
  • Une excellente maîtrise de l'anglais au minimum, d'autres langues étant considérées comme un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Expérience et développement - vous acquerrez une excellente expérience dans une organisation internationale et mondiale et aurez accès à un mentor qui vous aidera à développer de nouvelles compétences.
  • Avantages : vous recevrez une allocation de subsistance mensuelle, une assurance accident et nous couvrirons tous les frais de déplacement professionnel si nécessaire.
EMPLACEMENT ALLOCATION MENSUELLE
Amman 
833 JOD
Amsterdam
950 euros
Genève
3'640 CHF
Madrid
1 672 euros
Miami
2 700 USD
Montréal
2 750 CAD
Singapour
2 400 SGD

Programme de stages de premier cycle

C'est une occasion unique d'acquérir de l'expérience tout en étudiant. Nous proposons ce stage à temps plein et à temps partiel.

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous

  • Êtes-vous un étudiant inscrit dans une université locale et entreprenant un diplôme de premier cycle
  • Avoir un excellent niveau d'anglais, nous considérons d'autres langues comme un plus

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'étudiant ?

  • Expérience et développement - vous acquerrez une excellente expérience dans une organisation internationale et un mentor qui vous aidera à développer de nouvelles compétences
  • Avantages : vous recevrez une allocation de subsistance mensuelle, une assurance accident et nous couvrirons toutes les dépenses professionnelles si nécessaire.
EMPLACEMENT ALLOCATION MENSUELLE
Amman
833 JOD
Amsterdam
950 euros
Pékin
3 000 yuans
Genève
2'500 CHF
Montréal
2 750 CAD
Madrid
1 300 euros
Miami
2 160 USD
Singapour
1 700 SGD

Comment s'inscrire?

Découvrez nos opportunités de stages pour diplômés et étudiants de premier cycle.

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Les stages à l’IATA sont un excellent moyen de lancer votre carrière dans un environnement commercial international. Non seulement vous découvrirez le monde passionnant de l’aviation, mais ...View more

Libérez votre plein potentiel. Êtes-vous prêt à assister à un Festival mondial de la jeunesse à Kuala Lumpur, en Malaisie ? Le Youth Break Boundaries (YBB) est heureux d'annoncer l'ouverture des inscriptions pour le Festival mondial de la jeunesse 2024 . L'événement devrait avoir lieu en Malaisie du 5 au 8 octobre 2024 . Il s’agit d’une plateforme unique permettant aux jeunes leaders et acteurs du changement de susciter un changement global positif dans leurs communautés. Le Festival est ouvert aux candidats de tous les pays. Le meilleur candidat aura la chance de participer gratuitement à un programme.

Le World Youth Fest est un concours d’idées d’affaires . Les étudiants du secondaire, les innovateurs et les futurs innovateurs au-delà du lycée peuvent postuler. Le thème du Festival mondial de la jeunesse est « Cultiver la créativité des jeunes dans l'entrepreneuriat » avec des sous-thèmes : éducation, alimentation et boissons, technologie financière, environnement et industrie créative. Les participants s'engageront dans des discussions approfondies et partageront des idées et des solutions innovantes pour relever ces défis. Plus de détails sur le Festival mondial de la jeunesse 2024 en Malaisie sont donnés ci-dessous.

Détails sur le Festival mondial de la jeunesse 2024 en Malaisie

  • Pays hôte : Malaisie
  • Lieu : Kuala Lumpur
  • Dates du festival : du 5 octobre au 8 octobre 2024
  • Date limite : 5 juin 2024

Temps forts de la Fête Mondiale de la Jeunesse

Les participants peuvent s’attendre à une gamme d’activités enrichissantes, notamment :

  • Concours d'idées d'entreprise
  • Sommet international de la jeunesse
  • Exploration interculturelle
  • Formation en leadership
  • Réseautage mondial
  • Soirée culturelle et de remise de prix

Exigences et critères d'éligibilité

  • Il s'agit d'un concours d'idées commerciales
  • Le meilleur candidat aura la chance de participer gratuitement à un programme.
  • Aucun IELTS/TOEFL requis
  • Ouvert à toutes nationalités et horizons.
  • Ouvert aux esprits créatifs inscrits au lycée.
  • Ouvert à tous les aspirants innovateurs au-delà du lycée.

Comment postuler au Festival Mondial de la Jeunesse ?

Les candidatures sont ouvertes. Ne manquez pas cette occasion extraordinaire de vous connecter avec des personnes partageant les mêmes idées. Le lien vers le site officiel est indiqué ci-dessous. Suivez-les sur Instagram pour des informations à jour @worldyouthfestival  @youthbreaktheboundaries

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU FESTIVAL MONDIAL DE LA JEUNESSE MALAISIE

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Libérez votre plein potentiel. Êtes-vous prêt à assister à un Festival mondial de la jeunesse à Kuala Lumpur, en Malaisie ? Le Youth Break Boundaries (YBB) est heureux d’annoncer l’...View more

Organisation/Entreprise
Universite de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Neurosciences
Sciences psychologiques
Sciences psychologiques » Sciences cognitives
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0259
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

environnement de travail :  Le candidat retenu rejoindra EuroMov Digital Health in Motion, un pôle de recherche, de technologie et d'innovation de l'Université de Montpellier et d'IMT Mines Ales engagé dans l'étude des mouvements normaux et pathologiques. Les installations d'EuroMov comprennent (i) de grandes plateformes technologiques dotées de divers équipements de recherche en capture de mouvement, en neurophysiologie et en réalité virtuelle, (ii) un laboratoire de recherche dans lequel s'exercera l'activité du candidat (actuellement 130 personnes), (iii) un centre d'incubation et de R&D. site d'innovation. EuroMov est implanté au nord de Montpellier (région Occitanie), dans un réseau dense de centres de recherche, d'hôpitaux et d'institutions académiques ( https://dhm.euromov.eu ).
mission principale :  Le candidat retenu intégrera un projet européen existant – SHARESPACE ( https://sharespace.eu ) – qui vise à créer de nouvelles opportunités d'interaction sociale centrée sur l'humain, sûre, enrichissante et inclusive dans des espaces hybrides (VR et XR ). La technologie radicalement nouvelle et discrète de SHARESPACE permet des interactions intuitives et intelligentes entre les humains et les avatars, grâce à la modélisation du comportement social incarné dans des environnements de réalité mixte. Notre interface fonctionnelle de « diffusion sociale » multimodale-multisensorielle, combinée à de nouvelles connaissances et technologies, aura un fort effet positif sur les usages futurs, permettant une interaction fluide, amusante et transparente avec les agents IA.
Activités :  Le candidat retenu contribuera au programme expérimental du projet sur l'interaction sociale incarnée dans la réalité augmentée, consistant en des expériences comportementales en laboratoire et orientées vers l'art avec des participants humains et des agents artificiels pilotés par l'IA. Les principales activités comprennent la préparation et la réalisation d'expériences, la modélisation et l'analyse de données, la diffusion des résultats dans des conférences et des revues, ainsi que la participation aux différentes réunions du projet.

Exigences

Domaine de recherche
Neurosciences
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
compétences : Solide expertise scientifique démontrable (c'est-à-dire articles internationaux publiés), expérience dans l'analyse et la modélisation de mouvements rythmiques dans un contexte social, compétences approfondies en programmation et en traitement de données (ex. : Matlab, Python), intérêt général ou spécifique pour l'art et la technologie (ex. : danse, musique), compétences en gestion de projet. Les candidats idéaux sont des personnes très motivées et créatives, capables de travailler de manière indépendante et dans un environnement multi-pays et multidisciplinaire. La langue de travail est l'anglais.
Doctorat requis en : Sciences du mouvement, Sciences cognitives, Neurosciences, Psychologie
Domaine de recherche
Sciences psychologiques

Où postuler

E-mail
benoit.bardy@umontpellier.fr

Características del Puesto

Categoría de PuestoPsychologie, Postdoctoral

Organisation/Entreprise Universite de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Neurosciences Sciences psychologiques Sciences psychologiques » Sciences cognitives Profil de c...View more

Organisation/Entreprise
Universite de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Neurosciences
L'éthique des sciences de la santé
Sciences psychologiques » Sciences du comportement
Sciences psychologiques » Sciences cognitives
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0263
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

environnement de travail : Le candidat retenu rejoindra EuroMov Digital Health in Motion, un pôle de recherche, de technologie et d'innovation de l'Université de Montpellier et d'IMT Mines Ales engagé dans l'étude des mouvements normaux et pathologiques. Les installations d'EuroMov comprennent (i) de grandes plateformes technologiques dotées de divers équipements de recherche en capture de mouvement, en neurophysiologie et en réalité virtuelle, (ii) un laboratoire de recherche dans lequel s'exercera l'activité du candidat (actuellement 130 personnes), (iii) un centre d'incubation et de R&D. site d'innovation. EuroMov est implanté au nord de Montpellier (région Occitanie), dans un réseau dense de centres de recherche, d'hôpitaux et d'institutions académiques ( https://dhm.euromov.eu ).
mission principale :  Le candidat retenu intégrera un projet européen existant – SHARESPACE ( https://sharespace.eu ) – qui vise à créer de nouvelles opportunités d'interaction sociale centrée sur l'humain, sûre, enrichissante et inclusive dans des espaces hybrides (VR et XR ). La technologie radicalement nouvelle et discrète de SHARESPACE permet des interactions intuitives et intelligentes entre les humains et les avatars, grâce à la modélisation du comportement social incarné dans des environnements de réalité mixte. Notre interface fonctionnelle de « diffusion sociale » multimodale-multisensorielle, combinée à de nouvelles connaissances et technologies, aura un fort effet positif sur les usages futurs, permettant une interaction fluide, amusante et transparente avec les agents IA.
Activités :  Le candidat retenu contribuera au programme expérimental du projet sur l'interaction sociale incarnée dans la réalité virtuelle, consistant en des expériences comportementales en laboratoire et axées sur la santé avec des participants humains et des agents artificiels pilotés par l'IA. Les principales activités comprennent la préparation et la réalisation d'expériences, la modélisation et l'analyse de données, la diffusion des résultats dans des conférences et des revues, ainsi que la participation aux différentes réunions du projet.

Exigences

Domaine de recherche
L'éthique des sciences de la santé
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Solide expertise scientifique démontrable (c'est-à-dire articles internationaux publiés), expérience dans l'analyse et la modélisation de mouvements rythmiques dans un contexte social, compétences approfondies en programmation et en traitement de données (par exemple, Matlab, Python), compétences en gestion de projet. Les candidats idéaux sont des personnes très motivées et créatives, capables de travailler de manière indépendante et dans un environnement multi-pays et multidisciplinaire. La langue de travail est l'anglais.
Doctorat requis en : Sciences du mouvement, Sciences cognitives, Neurosciences, Psychologie
Domaine de recherche
Neurosciences

Informations Complémentaires

Processus de sélection

Doctorat requis en : Sciences du mouvement, Sciences cognitives, Neurosciences, Psychologie.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Organisation/Entreprise Universite de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Neurosciences L’éthique des sciences de la santé Sciences psychologiques » Sciences du ...View more

Organisation/Entreprise
IRSEEM
Département
Ses Maritimes
Domaine de recherche
Ingénierie » Ingénierie de contrôle
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Contexte et objectifs L'offre est proposée dans le cadre du projet « PROMETE » (Aménagement de robots autonomes pour des chantiers respectueux de l'environnement) soutenu par le programme « Projets collaboratifs I-Démo régionalisé » et cofinancé par la Région Normandie, le gouvernement français (France 2030 ) et l'Union européenne (FEDER). Ce projet est porté par un consortium de quatre partenaires académiques et industriels dont Heracles Robotics ( https://www.heracles-robotics.com/ ) en tant que leader. Il vise à automatiser les engins de chantier pour augmenter leur efficacité et réduire leur empreinte carbone. L'objectif est d'équiper ces engins de capteurs leur permettant d'analyser leur environnement, de planifier leurs déplacements et interactions avec les autres engins du chantier, et d'effectuer leurs tâches rapidement. et avec précision. Les méthodes développées doivent garantir la sécurité des machines lorsqu'elles travaillent aux côtés d'autres machines, ainsi que leur robustesse face aux variations de terrain et au vieillissement. En tant que partenaire du projet « PROMETE », l'équipe Contrôle & Systèmes de l'IRSEEM a pour mission de proposer des lois de commande prédictives robustes pour garantir que les tâches planifiées sont réalisées avec précision et rapidité.   Missions En collaboration avec les membres du projet, le chercheur postdoctoral recruté pour 24 mois aura un certain nombre de tâches impliquant la modélisation, le contrôle et la mise en œuvre des algorithmes de contrôle résultants. Ces tâches sont divisées en trois parties principales, plus ou moins séquentielles.
  1. La première tâche consiste à modéliser les engins de chantier considérés. Cette modélisation sera réalisée selon une approche géométrique, notamment grâce à l'utilisation de la notion de groupe de Lie [1]. En effet, un engin de chantier peut être considéré comme une séquence d'articulations posées sur un robot mobile [2], justifiant ainsi ce type de modélisation. Différents types de machines devront être modélisés, et les paramètres seront ensuite obtenus à partir des données de nos partenaires du projet.
  2. Sur la base de ces modèles, la deuxième partie de la mission consistera à développer des lois de contrôle prédictives basées sur les groupes de Lie [3, 4, 5, 6, 7]. Ces lois de commande seront utilisées pour améliorer la précision, la vitesse et la consommation de carburant des machines étudiées. Pour y parvenir, une approche de contrôle prédictif de modèle économique sera utilisée [8].
  3. Enfin, la troisième partie de la mission cherchera à rendre robustes les lois de commande prédictives précédemment étudiées [9, 10]. En effet, les machines considérées sont soumises à des variations paramétriques importantes au fur et à mesure de leur vieillissement. Ainsi, les stratégies de contrôle envisagées devront être adaptées pour compenser ces incertitudes paramétriques [11, 12, 13].
En parallèle de ces tâches, la personne recrutée étudiera des méthodes de réglage des paramètres des lois de commande prédictives. Ces méthodes sont basées sur l'utilisation d'algorithmes d'apprentissage par renforcement [14, 15]. Les méthodes développées seront déployées sur les engins de chantier de nos partenaires. Des expérimentations sur plusieurs sites régionaux sont prévues. Enfin, la personne recrutée contribuera à l'encadrement des stagiaires impliqués dans le projet.   Les références
  1. F. Bullo et AD Lewis, Contrôle géométrique des systèmes mécaniques, ser. Textes en mathématiques appliquées. Springer, 2004, vol. 49.
  2. L. Sciavicco et B. Siciliano, Modélisation et contrôle de robots manipulateurs. Springer, 2001.
  3. J. Park et K. Kim, « Tracking on Lie group for robot manipulateators », en 2014, 11e Conférence internationale sur les robots omniprésents et l'intelligence ambiante. IEEE, 2014, p. 579-584.
  4. S. Teng, D. Chen, W. Clark et M. Ghaffari, « Un contrôle prédictif de modèle d'état d'erreur sur des groupes de Lie matriciels connectés pour le contrôle des robots à pattes », lors de la conférence internationale IEEE/RSJ 2022 sur les robots et systèmes intelligents. IEEE, 2022, pages 8850 à 8857.
  5. UV Kalabić, R. Gupta, S. Di Cairano, AM Bloch et IV Kolmanovsky, « MPC sur les collecteurs avec une application au contrôle de l'attitude des engins spatiaux sur SO(3) », Automatica, vol. 76, p. 293-300, 2017.
  6. J. Jang, S. Teng et M. Ghaffari, « Suivi de trajectoire géométrique convexe à l'aide du MPC algébrique de Lie pour les véhicules marins autonomes », arXiv, 2023.
  7. T. Löw et S. Calinon, « Algèbre géométrique pour un contrôle optimal avec des applications dans les tâches de manipulation », IEEE Transactions on Robotics, pp. 1-15, 2023.
  8. L. Grüne et J. Pannek, Contrôle prédictif de modèle non linéaire, 2e éd., ser. Ingénierie des communications et du contrôle. Springer, 2017.
  9. D. Limón, I. Alvarado, T. Alamo et EF Camacho, « MPC robuste à base de tubes pour le suivi de systèmes linéaires contraints avec perturbations additives », Journal of Process Control, vol. 20, non. 3, p. 248-260, 2010.
  10. SV Raković, «Le contrôle prédictif implicite du modèle de tube rigide», Automatica, vol. 157, p. 111234, 2023.
  11. B. Sakhdari et NL Azad, « MPC non linéaire adaptatif à tube pour le contrôle de croisière autonome économique des véhicules électriques hybrides rechargeables », IEEE Transactions on Vehicular Technology, vol. 67, non. 12, p. 11 390–11 401, 2018.
  12. AJ Prado, M. Torres-Torriti et FA Cheein, « MPC non linéaire à base de tubes distribués pour le contrôle de mouvement de robots compacts avec contraintes terra-mécaniques », IEEE Robotics and Automation Letters, vol. 6, non. 4, pages 8045 à 8052, 2021.
  13. C. Shi, Y. Yu, Y. Ma et DE Chang, « Contrôle contraint pour les systèmes sur groupes de Lie matriciels avec incertitudes », International Journal of Robust and Nonlinear Control, vol. 33, non. 5, pages 3285 à 3311, 2022.
  14. E. Bøhn, S. Gros, S. Moe et TA Johansen, « Optimisation des méta-paramètres de contrôle prédictif du modèle grâce à l'apprentissage par renforcement », Applications d'ingénierie de l'intelligence artificielle, vol. 123, p. 106211, 2023.
  15. W. Cai, S. Sawant, D. Reinhardt, S. Rastegarpour et S. Gros, « Une stratégie de contrôle prédictif de modèle basé sur l'apprentissage pour les systèmes de gestion de l'énergie domestique », IEEE Access, 2023.
       

Exigences

Domaine de recherche
Ingénierie » Ingénierie de contrôle
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
• Doctorat. en contrôle automatique. • Volonté d'apprendre et d'expérimenter. • Capacité à présenter votre travail en anglais (idéalement en français également), tant à l'oral qu'à l'écrit. • Ouverture d'esprit, bon relationnel et capacité à s'intégrer dans l'équipe existante. • Autonomie, curiosité, dynamisme.  
Exigences particulières
• Bonne connaissance du contrôle prédictif. • Bonne connaissance de la modélisation géométrique et du contrôle des systèmes robotiques. • Expérience en développement Python.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Ingénierie » Ingénierie de contrôle

Informations Complémentaires

Avantages
  • Rémunéré entre 32 000€ et 35 000€ brut par an selon profil et expérience.
  • Titres repas (Titres Restaurant) et indemnité de transport.
  • A côté du campus (moins de 5 minutes à pied) : plusieurs solutions de restauration, un supermarché avec espace culturel et multimédia, et une forêt.
  • Le campus est accessible en transports en commun (bus et tramway) et en voiture (parking).
Critère d'éligibilité
La candidature doit inclure un CV détaillé et une lettre d’accompagnement.
Processus de sélection
La sélection s'effectue d'une part sur examen des CV et d'autre part sur un entretien personnel (réunion d'équipes).

Où postuler

E-mail
thomas.chevet@esigelec.fr

Características del Puesto

Categoría de PuestoIngénierie et technologie, Postdoctoral

Organisation/Entreprise IRSEEM Département Ses Maritimes Domaine de recherche Ingénierie » Ingénierie de contrôle Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscri...View more

Organisation/Entreprise
Université de Lorraine
Domaine de recherche
Technologie » Technologie pharmaceutique
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
PICKCAN
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Ce projet vise à caractériser les émulsions de Pickering (PE) conçues pour encapsuler, protéger et améliorer la biodisponibilité orale d'ingrédients actifs sensibles à l'oxydation tels que le cannabidiol (CBD). Des travaux préliminaires ont permis de préparer des EP à base de composés d'origine naturelle : particules de protéines/polyphénols dont la composition a été choisie pour présenter des propriétés antioxydantes spécifiques, et des huiles d'intérêt pharmaceutique dont la composition peut moduler la voie d'absorption du principe actif par l'organisme. voie orale (favorisant l'absorption lymphatique pour éviter le premier passage hépatique). La personne recrutée sera en charge de caractériser les interactions entre constituants des particules, ainsi que de vérifier la protection des huiles et principes actifs contre l'oxydation. La caractérisation des EP à usage oral (digestion in vitro, cytocompatibilité et modulation de l'absorption des principes actifs dans un modèle cellulaire de la barrière intestinale) sera également réalisée. En fonction des avancées, une étude préliminaire de faisabilité de produire des EP dans un système microfluidique sera réalisée. Pour compléter les compétences des personnes déjà impliquées dans le projet, la personne recrutée devra de préférence avoir une expérience dans la caractérisation de protéines, d'antioxydants et/ou dans l'évaluation de principes actifs ou de formulations dans des modèles cellulaires. Une expérience en formulation ou en ingénierie des procédés serait un plus. Compte tenu du caractère transdisciplinaire du projet, une formation initiale de pharmacien serait très appréciée. Le projet est réalisé sous la responsabilité de chercheurs travaillant dans le domaine et appartenant à l'unité de recherche CITHEFOR (porteuse du projet : Dr Marianne Parent) et à l'unité de recherche LRGP (Pr Véronique Sadtler, Dr Thilbault Roques-Carmes). CONDITIONS D'UTILISATION Ce poste d'une durée de 12 mois sera basé à l'EA 3452 CITHEFOR (Campus Brabois Santé : 9 avenue de la Forêt de Haye, Vandœuvre-les-Nancy), avec des rencontres ponctuelles avec l'UMR CNRS 7274 LRGP (ENSIC : 1, rue Grandville, Nancy).   La date cible de début du poste est juillet 2024 , avec une certaine flexibilité sur la date de début exacte.

Exigences

Domaine de recherche
Technologie » Technologie pharmaceutique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
- Physicochimie des antioxydants - Physico-chimie des protéines - Culture cellulaire - Formulation (connaissances de base des émulsions et caractérisation des nanoparticules) - Chimie analytique (connaissances de base et pratique de la chromatographie et de la spectroscopie)
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Où postuler

E-mail
marianne.parent@univ-lorraine.fr

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Organisation/Entreprise Université de Lorraine Domaine de recherche Technologie » Technologie pharmaceutique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 2 ...View more

Etats-Unis
Publicado hace 2 semanas
Organisation/Company
COLUMBUS STATE UNIVERSITY
Research Field
Sociology
Ethics in health sciences
Researcher Profile
Recognised Researcher (R2)
First Stage Researcher (R1)
Country
United States
Application Deadline
Type of Contract
To be defined
Job Status
Full-time
Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Not funded by an EU programme
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
No

Offer Description

Lecturer or Assistant Professor of Health Science

Job ID: 271717 Location: Columbus State University Full/Part Time: Full Time Regular/Temporary: Regular

About Us

Great universities inspire the very best in us. They nurture new ideas, fresh perspectives, and creative problem-solving. They challenge students to discover their passions - and to turn those passions into thriving careers that improve our world.

Columbus State University is exactly that kind of place. With exceptional facilities, ideal class sizes, and unique field experiences, our students have room to create. Here, every faculty and staff member is part of the educational process, actively mentoring students and championing each new step in their journey.

Located just 100 miles southwest of Atlanta, CSU is part of the University System of Georgia where we pride ourselves in the USG Statement of Core Values - Integrity, Excellence, Accountability, and Respect. These values form and guide the daily work of our institution.

CSU's core values - Excellence, Creativity, Engagement, Sustainability, Inclusion, and Servant Leadership make us an institution like no other. Each year, we enroll more than 7,000 students from the Southeast, across the nation, and around the world. Many programs at Columbus State rank high for affordability and value. The university strives to provide all students with an exceptional education that's accessible, affordable, and creative to the core.

Department Information

Department of Kinesiology and Health Sciences

Job Summary

Columbus State University invites outstanding candidates to apply for the non-tenure track position of Lecturer or Assistant Professor of Health Science. Currently, the undergraduate Health Science program, which serves as a feeder program to the MPH, enrolls approximately 200 students. The position is a ten-month, non-tenure-track faculty position in the Department of Kinesiology and Health Sciences in the College of Education and Health Professions. Start Date: August 2024

Responsibilities

Responsibilities of this position include: teaching undergraduate health science courses; and performing service and administrative tasks necessary to enhance program, departmental, college, and university goals and objectives. Responsibilities of this position also include assisting with the Council on Education for Public Health accreditation process, recruitment and marketing of the program, advising, and other duties as needed. Teaching responsibility will be in the undergraduate Health Science program.

If hired at the Assistant Professor level, responsibilities will include teaching in the graduate Public Health program and some administrative duties such as assisting with management of the Center for Health Disparities and Community Based Research. The successful candidate will be able to foster an environment of professionalism and collaboration, demonstrate exceptional ability to function as part of a team with university faculty and the community of practice, and engage in practices that support the University's focus on student engagement and active learning.

Required Qualifications

Candidates should have an earned graduate degree (a terminal degree is required to be hired at the Assistant Professor level) in Health Science, Public Health, Health Promotion, Community Health or related health field from a regionally accredited institution; excellent written, oral, and interpersonal communication skills, and a strong commitment to student engagement and active learning. Candidates applying for the position at the level of Assistant Professor must provide evidence of or strong potential for developing a record of scholarship including research and publication.

Preferred Qualifications

Preferred qualifications include successful experience teaching at the college level; a record of professional experience in the field of health science or public health (e.g. Biostatistics, Epidemiology, Environmental Health, Working with the Aged, etc.); knowledge of and experience with accreditation from the Council on Education for Public Health; experience with Health Science-based research and community service centers, participation in relevant professional organizations; and CHES certification.

Proposed Salary

Salary is commensurate with qualifications and experience.

Required Documents to Attach

Required documents to submit with online application include:

  • Transcripts (Official transcripts must be received prior to campus visit; unofficial transcripts may be submitted early for consideration. Electronic transcripts preferred. Please direct them to burcham_jan@columbusstate.edu).
  • Cover Letter addressing how candidate meets required and preferred qualifications as outlined in the description
  • Curriculum Vitae
  • Statement of Teaching Philosophy
  • Statement of Research Interests (if applying for the position at the Assistant Professor level)
  • 3 professional references with current emails and telephone number

All applications and required documents must be submitted using Columbus State University's online employment site. To access the Columbus State University's online employment site, please visit Employment Opportunities - Columbus State University.

Contact Information

If you have any questions, please contact Dr. Jan Burcham, Associate Dean, College of Education & Health Professions, Columbus State University, 4225 University Avenue, Columbus, GA 31907; Phone: 706-507-8519; or e-mail to burcham_jan@columbusstate.edu.

Conditions of Employment

All selected candidates are required to submit and successfully pass a background investigation to include reference checks and verification of academic credentials (if applicable). Other additional requirements may be required based upon specific position duties:

  • A credit check completed for Positions of Trust and or approved departmental Purchase Card usage;
  • Pre-employment drug testing for positions with high-risk responsibilities.
  • Motor vehicle reports are required for positions that are required to drive a Columbus State University fleet vehicle or other vehicle designated as a fleet vehicle. A successful drug screening will be required as a condition of employment a randomly thereafter.

*Applicants for positions of trust may be asked to disclose criminal record history during the initial screening process and prior to a conditional offer of employment. *

For Faculty Hires: Final candidates will be required to provide proof of completed academic degree(s) as well as post-secondary coursework in the form of original transcript(s). Those candidates trained by a foreign institution will also be required to provide an educational/credential evaluation.

All employees are responsible for ensuring the confidentiality, availability, and integrity of sensitive information by exercising sound judgment and adhering to cybersecurity and privacy policies during their employment and beyond. Additionally, all members of the USG community must adhere to the USG Statement of Core Values must also be aware of and comply with the Board of Regents policies on Freedom of Expression and Academic Freedom.

Equal Employment Opportunity

Columbus State University is proud to be an equal employment, equal access, and equal educational opportunity institution. It is the policy of our institution to recruit, hire, train, promote and educate persons without regard to race, color, national or ethnical origin, age, disability, gender, religion, sexual orientation, gender identity or veteran status as required by applicable state and federal laws.

Background Check

  • CSU Background Standard Only

Special Applicant Instructions

Review of applications will begin immediately and continue until the position has been filled. Applications must include transcripts of all academic work, and official transcripts must be received prior to second -round interviews if selected. Applicants must have the ability to meet Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC) guidelines, in particular a minimum of 18 graduate hours in the teaching discipline.

To apply, visit https://careers.hprod.onehcm.usg.edu/psp/careers/CAREERS/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=30000&JobOpeningId=271717&PostingSeq=1

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique, Santé et médecine

Organisation/Company COLUMBUS STATE UNIVERSITY Research Field Sociology Ethics in health sciences Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Country United States Applic...View more

UNOPS signifie Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets. Le travail de l'UNOPS est d'aider à faire avancer les choses pour l'ONU. Les candidats internationaux du monde entier sont invités à postuler pour le stage de l'UNOPS dans divers bureaux de l'UNOPS. Tous les stagiaires recevront une allocation mensuelle, une couverture médicale et une somme forfaitaire pour l'aide au voyage . Les candidats possédant un large éventail de compétences en ingénierie, finance, ressources humaines, TIC, leadership, gestion de projet, achats, etc. peuvent postuler pour le stage de l'UNOPS. L'IELTS n'est pas obligatoire. Cependant, le candidat doit maîtriser l'anglais.

Les personnes qui souhaitent acquérir de l'expérience dans les domaines du développement international et de la gestion de projets sont encouragées à postuler au programme de stages de l'UNOPS. La durée du stage est de six mois et peut être prolongée jusqu'à douze mois. Le stage est ouvert aux candidats qui poursuivent des programmes de licence , de maîtrise et de doctorat ou qui ont obtenu leur diplôme dans les trois ans suivant la date de début du stage. Plus de détails sur le stage UNOPS 2024 sont donnés ci-dessous.

Détails sur le stage UNOPS 2024

  • Lieu du stage : Monde entier
  • Durée : Six à 12 mois
  • Avantages : Entièrement financé
  • Date limite : Partir, Varie, différent pour chaque stage

Accompagnement des stagiaires

  • Les stagiaires recevront une allocation mensuelle de l'UNOPS.
  • Congé annuel
  • Couverture médicale
  • Les stagiaires recevront une somme forfaitaire pouvant aller jusqu'à 300 USD pour l'aide à la réinstallation.

Critère d'éligibilité

  • Le stage est ouvert aux candidats du monde entier.
  • Étudiants poursuivant actuellement un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat (ou équivalent).
  • Étudiants ayant obtenu leur diplôme dans les trois ans précédant la date de candidature au stage.
  • Les candidats doivent avoir des connaissances et une expérience du travail de l'UNOPS.

Comment postuler pour le stage UNOPS ?

Le processus de candidature est en ligne. Vous devrez créer un compte d'emplois UNOPS. Soumettez vos informations personnelles, vos informations sur votre formation, votre expérience, vos langues, vos compétences et d'autres informations. Le lien vers le site officiel est donné ci-dessous.

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU STAGE DE L'UNOPS

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

UNOPS signifie Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets. Le travail de l’UNOPS est d’aider à faire avancer les choses pour l’ONU. Les candidats internati...View more