Bourse d’été GovAI 2025 à Londres (entièrement financée)

GovAI a été fondée pour aider l’humanité à faire la transition vers un monde doté d’une IA avancée. Notre premier programme de recherche , publié en 2018, a contribué à définir et à façonner le domaine naissant de la gouvernance de l’IA. Notre équipe et notre communauté d’affiliés possèdent une expertise dans une grande variété de domaines, notamment la réglementation de l’IA, les pratiques de développement responsables, la gouvernance informatique, la gouvernance d’entreprise des entreprises d’IA, les relations entre les États-Unis et la Chine et la prévision des progrès de l’IA. Les chercheurs de GovAI ont étroitement conseillé les décideurs du gouvernement, de l’industrie et de la société civile. Nos chercheurs ont également publié dans des revues et des conférences à comité de lecture de premier plan, notamment International Organization , NeurIPS et Science . 

Nous recherchons des personnes en début de carrière ou des professionnels confirmés, novices dans le domaine de la gouvernance de l’IA, pour rejoindre notre équipe pendant trois mois et découvrir le domaine de la gouvernance de l’IA tout en établissant des liens avec d’autres chercheurs et praticiens. Cette opportunité conviendra particulièrement aux personnes enthousiastes à l’idée d’utiliser leur carrière pour façonner les implications durables de l’IA.

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À propos de la bourse

Les boursiers d’été et d’hiver rejoignent GovAI pour mener des recherches indépendantes sur un sujet de leur choix, avec le mentorat d’experts de premier plan dans le domaine de la gouvernance de l’IA. Chaque boursier sera jumelé à un superviseur de l’équipe GovAI ou d’un réseau affilié . Les boursiers participeront également à une série de séances de questions-réponses avec des experts en gouvernance de l’IA, à des séminaires de recherche et à des réunions de travail en cours.

Vous pouvez en savoir plus sur les sujets sur lesquels nos précédentes cohortes de boursiers d’été et d’hiver ont travaillé ici et ici .

Nos anciens élèves ont occupé des postes au sein du gouvernement, aux États-Unis, dans l’UE et au Royaume-Uni ; dans des entreprises d’IA de premier plan, notamment DeepMind , OpenAI et Anthropic ; dans des groupes de réflexion de premier plan, notamment le Center for Security and Emerging Technology et RAND ; et dans des universités de premier plan, notamment l’Université d’Oxford et l’Université de Cambridge.

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Expérience de bourse

En tant que boursier, vous passerez la première ou les deux premières semaines de votre programme à explorer les sujets de recherche possibles avant de vous arrêter sur une proposition de recherche avec l’avis de vos superviseurs. Valerie Belu , l’une des responsables de recherche de GovAI, vous aidera à décider du projet et du résultat qui vous seront les plus utiles, par exemple la publication d’un rapport, d’un article de journal ou d’un billet de blog. 

Vous prendrez également le temps d’explorer l’espace plus large de la gouvernance de l’IA et de discuter des opportunités de carrière ultérieures dans le domaine de la gouvernance de l’IA avec notre équipe.

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Qualifications et critères de sélection

Nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé par notre travail et envisagez d’utiliser votre carrière pour étudier ou façonner les implications durables de l’IA.

Étant donné la nature multidisciplinaire de notre travail, nous recherchons des candidats issus d’un large éventail de disciplines, notamment les sciences politiques, les politiques publiques, l’informatique, l’économie, l’histoire, la sociologie, la philosophie et le droit . Nous souhaitons particulièrement accueillir davantage de chercheurs ayant une solide formation technique. Il n’y a pas d’exigences spécifiques en matière de formation pour ce poste, mais nous nous attendons à ce que les candidats les plus prometteurs aient généralement suivi des études supérieures, une expérience de recherche ou une expérience professionnelle dans des domaines connexes.

Lors de l’évaluation des candidatures, nous rechercherons des candidats qui possèdent les points forts suivants ou montrent des signes positifs de capacité à les développer :

Qualité du travail : La capacité à produire des recherches clairement rédigées, perspicaces et impartiales. Nous sommes particulièrement enthousiasmés par une forte capacité de raisonnement et une rédaction claire et concise.

Expertise pertinente : Compétences ou connaissances susceptibles d’être utiles pour travailler sur la gouvernance de l’IA. Nous pensons que l’expertise pertinente peut prendre de nombreuses formes différentes. Notez que nous n’avons pas non plus d’exigences strictes en matière de diplôme.

Jugement : Capacité à prioriser entre différentes directions de recherche et bonne intuition sur la faisabilité de différentes directions de recherche.

Adéquation avec l’équipe : ouverture aux commentaires, engagement envers l’honnêteté intellectuelle et la rigueur, aisance à exprimer l’incertitude et intérêt sérieux à utiliser votre carrière pour contribuer à la gouvernance de l’IA.

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Salaire, durée et lieu

Les boursiers d’été se joindront à nous pour trois mois, entre le 9 juin et le 31 août, dans nos bureaux de Londres, au Royaume-Uni. Les boursiers recevront une allocation de 11 000 £, ainsi qu’une aide pour se rendre à Londres. Pendant leur séjour à Londres, nous offrons à nos boursiers un déjeuner en semaine et un bureau dans notre nouveau bureau de Londres. Il s’agit d’un poste à temps plein et en personne. Nous sommes en mesure de parrainer des visas . Pour les candidats retenus qui ont besoin d’un visa, notez que vous devrez rester dans votre pays de demande de visa pendant un certain temps pendant que la demande de visa est en cours.

Nous sommes conscients que certains des éléments ci-dessus peuvent constituer des obstacles à la participation au programme de bourses pour les professionnels ou les universitaires de haut niveau. Pour les candidats ayant un profil exceptionnel, nous sommes parfois en mesure de proposer des aménagements. Si vous souhaitez discuter de cette option, veuillez envoyer un e-mail à valerie.belu@governance.ai avec une copie de votre CV et une brève explication de vos besoins.

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Comment postuler et à quoi s’attendre

Les candidatures pour la bourse d’été sont désormais ouvertes. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au dimanche 5 janvier 2025 à 23h59 GMT.

Le processus de candidature comprend une soumission écrite au premier tour, un test de travail à distance au deuxième tour et un entretien au dernier tour. Nous prévoyons de contacter les candidats à la bourse d’été pour des tests de travail rémunérés en janvier, de proposer des entretiens en février et de communiquer les décisions finales aux candidats en mars. N’hésitez pas à contacter recruitement@governance.ai si vous souhaitez qu’une décision soit communiquée plus tôt que le délai standard (cela peut ou non être possible), ou si vous avez des questions sur le processus de candidature.

Nous acceptons les candidatures du monde entier. Nous nous engageons à favoriser une culture d’inclusion et nous encourageons les personnes d’horizons et d’expériences divers à postuler. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes, de minorités de genre et de personnes de couleur qui souhaitent contribuer à notre mission. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Si vous pensez ne pas être le candidat idéal mais que vous êtes fortement intéressé par la bourse, nous vous encourageons à postuler quand même.